A Empresa Como Parte da Sociedade
?Qual é o papel das empresas na nossa
sociedade ?
Introdução
Introdução
Problemas: (...)
Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
A empresa tem liberdade para trabalhar DESDE que esta contribua com a sociedade
O abuso por parte das empresas
Maior exigência por parte da sociedade
Maior rigidez legal e econômicapor parte do governo
Criando uma contribuição para a sociedade
Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
NOVO CONTRATO
INSUMOS SOCIAIS SAÍDAS-AR e ÁGUA -POLUIÇÃO-COMPOSIÇÃO DA MÃO-DE-OBRA -ACIDENTES/DOENÇAS -QUALIDADE DA MÃO-DE-OBRA -DISCRIMINAÇÃO/POBREZA
VELHO CONTRATO
INSUMOS ECONÔMICOS SAÍDAS-CAPITAL -BENS & SERVIÇOS-MATÉRIA-PRIMA -SALÁRIO E RENDA-RECURSOS HUMANOS -JUROS E DIVIDENDOS
Contrato entre as organizações e a sociedade
Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
AS ORGANIZAÇÕES DEIXAM DE SER UMA INSTITUIÇÃO MERAMENTE ECONÔMICA, ATINGINDO UM CONCEITO MAIS AMPLO DE
INSTITUIÇÃO POLÍTICO-SOCIAL
Empresa como instuição político-socialConceito Econômico
MAXIMIZAÇÃO DOS LUCROS
DIMINUIÇÃO DOS CUSTOS
NOVO CONCEITO AMPLIA AS OPÇÕES DE BUSCA DE MELHORES RESULTADOS Cumprimento Legal (punições e incentivos) Imagem da empresa perante a sociedade (marketing) Motivação dos funcionários Possibilidade de desenvolver produtos melhores e de valor agregado
Empresa como instuição político-social
Empresa como instuição político-socialA empresa como instituição econômica
EMPRESA
Preço e qualidade do produto
Uso de recursos (incluindo uso de capital)
Escolha de empregados
Quantidade produzida
Empresa como instuição político-socialA empresa como instituição sociopolíticaMudanças nos
valores e ideologias
sociais
EMPRESA
Crescimento da importância das comunicações e
do papel desempenhado pelos meios de comunicação
Ambiente Internacional Fortalecimento
dos sindicatos e associações de
classe
Aumento da influência de grupos sociais externos a
organização
Mudança da atitude da
sociedade em relação ao papel desempenhado pelas empresas
Intervenção crescente
da atuação do Estado
na economia
Elevação do padrão ético a ser
desempenhado pelas organizações
?Qual é o papel das empresa como
instituição sócio-política ?
Empresa como instuição político-social
AMBIENTAL
DSExemplo – 3M
ISO 14000 Projetos de parceria – Prevenir Lei 9795 – Educação Ambiental
Redução do consumo de materiaisRedução do consumo de energia
Redução das emissões (sólidas, líquidas e gasosas)Aumento da reciclagem
Maximização de recursos renováveisAumento da durabilidade dos produtos
Exemplo – 3M
Redução do consumo de materiaisAMBIENTAL
DS
Na concepção do produto
Computadores e aparelhos celulares: menores, mais rápidos, menor consumo de energia Baterias: menores, mais duráveis e mais leves No processo de fabricação
Minimização de perdas industriais
Exemplo – 3M
Redução do consumo de energiaAMBIENTAL
DS
Usada durante a produção Usada durante o ciclo de vida do produto Usada na construção civil Usada no transporte
Exemplo – 3M
Redução das emissões (sólidas, líquidas e gasosas)AMBIENTAL
DS
Recuperação de Solventes Reformulação: substituição de solventes por solventless ou base água, utilização da microrreplicação Redução de lixo para os aterros (Classe III: negociação com os Municípios, Classe II: R$ 55,00 a 150,00/ton, Classe I: R$180,00 a 600,00/ton, co-processamento: R$180,00 a 600,00/ton e incineração: R$ 500,00 a 1500,00) e outros custos (transporte, seguros, etc.)
Exemplo – 3M
Aumento da reciclagemAMBIENTAL
DS
Parcerias com outras empresas para o reaproveitamento dos resíduos gerados pela 3M:Perdas de fitas de PVC possuem aproveitamento total para a fabricação de solados para sapatos
Exemplo – 3M
Maximização de recursos renováveisAMBIENTAL
DS
Utilização de Energia Solar Arquitetura: desenho ecológico de prédios
Exemplo – 3M
Aumento da durabilidade dos produtosAMBIENTAL
DS
Contruções e materiais mais robustos (porém mais caros)O consumidor não reconhece como vantagem e
a recuperação requer fonte constante de abastecimento
Exemplo – 3M
SOCIAL
DS
Envolvimento comunitário: trabalho voluntário e educação ambeintal nas escolasDesenvolvimento e formação dos funcionáriosDireitos dos funcionárioRelação com os fornecedoresDireitos dos Grupos de InteresseSA 8000
Exemplo – 3M
SA 8000Objetivo: Atender às necessidades dos consumidores que se preocupam com a forma como os produtos são fabricados
SOCIAL
DS
Relativo aos direitos do trabalhador Define conjunto de standards auditáveis Processo independente de auditoria Segue modelo ISO 9000 – ISO 14000 Coordenada pelo CEPAA (The Council on Economic Priorities Accreditation Agency)
Exemplo – 3M
SA 8000 – Aspectos EnvolvidosSOCIAL
DS
Trabalho Infantil Trabalho forçado Segurança e Saúde no trabalho Liberdade de associação e direitos coletivos Discriminação (sexual, raça, política, nacionalidade,...) Práticas disciplinares Carga horária de trabalho