Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste

Salto / Itu (SP) - II Seminário dos Hospitais Camilianos de Salto e Itu destaca experiência no cuidado aos doentes

Assim como na primeira, a segunda edição do Seminário da Pastoral da Saúde dos Hospitais Camilianos de Salto e Itu, realizado ontem, 1º, na Sala Palma de Ouro, reuniu colabora-dores, diretoria, médicos, parceiros da comunidade e lideranças religio-sas da região para discutirem ações concretas em prol de um sistema de saúde mais humanizado e de acesso aos doentes. A mesa foi composta pelo diretor do Instituto Camiliano de Pastoral da Saúde, ICAPS, Pe. Anísio Baldesin, junto ao diretor administrativo do São Camilo de Salto, Marcos Paiva, diretor administrativo do São Camilo de Itu, Klebson Carvalho, lideranças religiosas de ambos os hospitais, mé-dicos e autoridades políticas locais. “Experiências junto aos doentes, fa-miliares e profissionais da saúde” foi a principal palestra da noite, proferi-da pelo diretor do ICAPS, Instituto Camiliano de Pastoral da Saúde, Pe. Anísio Baldesin. Aspectos que envol-

vem o relacionamento com o enfer-mo, o que dizer a um enfermo, tem-po ideal para uma visita, qual o me-lhor comportamento e o que respon-der mediante perguntas, ações e sentimentos foram abordados na pa-lestra. “A enfermidade envolve não somente as condições físicas do doente, mas toda uma abordagem social que con-sidera suas convicções, crenças, me-dos e insegurança. É necessário inte-gração da família e dos profissionais para oferecer o melhor tratamento e recuperação”, afirma o Pe. Anísio.

O Seminário que teve início às 18h abordou em uma das palestras as ações concretas das entidades cami-lianas para fazer valer os direitos dos usuários do SUS, proferida pela as-sessora jurídica dos Hospitais, Dra. Aline Kellner. A terceira palestra da noite foi pro-ferida pelo Dr. Alberto Silva. O tema foi “Como viver bem até os 115 anos”. De forma dinâmica e bem hu-

morada foram relatados fatos de ca-sais idosos e pessoas que conciliam hábitos saudáveis para uma vida lon-ga e de qualidade. A prevenção foi o tema central da palestra, já que é capaz de evitar doenças crônicas e degenerativas. Ambos os grupos de Pastoral da Saú-de dos Hospitais estiveram no Semi-nário. O São Camilo de Salto e Itu somam mensalmente mais de 400 visitas aos leitos dos enfermos, reali-zados pelos agentes que buscam ele-var a autoestima, humanizar o ambi-ente de internação e solidarizar com cada paciente. Ao final de cada tema, os palestran-tes foram homenageados e a plateia concorreu a brindes sorteados no evento.

Mesa que deu início ao Seminário

Publico superou expectativa do evento

Palestras e integração entre participantes

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Timóteo (MG) - Vital Brazil volta a operar dentro de sua capacidade e serviços ortopédicos retornam

O mês de setembro marcou o fim do cenário de superlotação que vivia o Hospital e Maternidade Vital Brazil. Com a abertura do Hospital São Ca-milo, em Coronel Fabriciano, o HMVB registrou uma queda significativa no número de atendimentos que esta-vam em excesso, ordenando o fluxo e

favorecendo uma assistência de mais qualidade. Se antes o HMVB mantinha acima de 100% a taxa de ocupação, essa esta-tística alcançou os 85% em setembro. O movimento cirúrgico também redu-ziu de 505 para 390 procedimentos em setembro e as internações agora contam com vagas para eventuais urgências. Os médicos relatam ter mais tranquilidade na prestação de serviços. “Com a redução no número de aten-dimentos que extrapolava a capaci-dade do Hospital, conseguimos aten-der com mais tempo, segurança e qualidade aos pacientes”, afirma o diretor clínico, Dr. Abner Araújo. As cirurgias eletivas puderam ser re-tomadas com a disponibilidade de

leitos que antes eram destinados à clínica médica, que está no São Ca-milo de Fabriciano.

Ortopedia: A ortopedia também foi

retomada após convênio com o go-verno do estado e negociação com um grupo de 12 médicos que atuam em regime de plantão presencial por 12h (diurno) e sobreaviso de outras 12h (noturno). O Hospital espera re-alizar uma média de 410 atendimen-tos e outras 70 cirurgias/mês “Tanto o Vital Brazil, como o São Ca-milo estão cumprindo com suas me-tas e fazendo valer o direito da popu-lação de um atendimento de qualida-de. Isso mostra que com parceria e responsabilidade no cumprimento dos pagamentos, as coisas fluem natural-mente”, finaliza Vanide Alves.

Itabirito (MG) - São Vicente de Paulo disponibiliza Teste do Coraçãozinho

Para complementar os serviços ofere-cidos na maternidade do Hospital São Vicente de Paulo, o Teste do Cora-çãozinho agora é uma realidade para os recém-nascidos do HSVP. Junto aos testes da orelhinha e do pezinho, o teste do coraçãozinho é um exame importante para identificar possíveis patologias do recém-nascido. O teste deve ser realizado na primei-ra hora de vida e pode ajudar no tra-tamento de doenças identificadas precocemente, como cardiopatia congênita. A Dra. Sandra Damasceno

é uma das pediatras responsáveis pe-lo exame no Hospital. "Os recém-nascidos do Hospital São Vicente de Paulo agora contam com mais um segurança na assistência, a partir da disponibilização desse teste. Ele é simples e indolor, em que medi-mos a frequência cardíaca e a satura-ção de oxigênio no sangue do bebê. O teste dá ao pediatra parâmetros para a suspeita de cardiopatia congênita", afirma a Dra. “O exame diagnostica possíveis ano-malias e previne doenças que possam

vir a se manifestar”, finaliza a direto-ra Rosângela Carvalho.

Ocupação: era acima de 100% foi para 85%

O teste dá oferece parâmetros para a suspeita de cardiopatia congênita

Rondonópolis (MT) - HRR conclui Jornada Virtual de Liderança

Entre os dias 14 a 25 de setembro, o Hospital Regional promoveu a Jornada Virtual de Liderança com participa-ção de gestores, coordenadores de setor e demais gerên-cias a fim de ampliar o acesso ao papel do líder e favore-cer a atuação de cada gestor em seu departamento. Por meio de uma videoconferência no auditório do Hos-pital, os líderes trocaram experiências, interagiram sobre as novidades na área de Recursos Humanos e sobre a im-portância de ações baseadas em conhecimentos técnicos para fazer resultados por meio das pessoas. Mais de 20 pessoas responderam à avaliação de reação e a maioria considerou as palestras relevantes, com expec-tativa alcançada e com objetivos cumpridos em relação ao propósito da Jornada. Como ponto forte da Jornada, foram relatadas as estratégias para liderar com as dife-renças, a importância da comunicação para superar bar-reiras internas, comprometimento dos participantes e que a liderança deve ser proativa e é sempre o exemplo.

“A maioria dos módulos e palestras enfocou sobre com-portamento que gera resultados e abrange todas as clas-ses profissionais. O líder precisa avaliar seus liderados de acordo com cada performance e sempre elaborar estraté-gias para atingir objetivos”, afirmou Maria Cristina Fa-gundes, coordenadora do setor de Gestão de Pessoas.

Equipe de Líderes do HRR

Formosa (GO) - Departamento de Qualidade do Hospital São Camilo promove treinamento sobre papel do líder

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Aimorés (MG) - HSJSC capta mais de 90 bolsas em Campanha de Doação de Sangue com Hemominas

Desde que foi implantado no Hospital São Camilo de Formosa, o Departa-mento de Qualidade busca cumprir os requisitos para tornar o Hospital uma instituição que busca otimizar o nível dos serviços prestados e que mantém controle de qualidade que considera seus produtos, pessoas e serviços. Uma das ações previstas pelo Depar-tamento foi o treinamento sobre o papel do líder, realizado num período de dois meses contínuos que abordou todos os aspectos que envolvem as funções de um líder que estuda, de-lega e acompanha mudanças e toma-das de decisões na empresa. “A proposta do treinamento foi estu-dar e compreender mais sobre o que é praticar a liderança, tornar percep-tível a responsabilidade de cada um enquanto líder. Todos os superviso-

res, coordenadores e gerentes setori-ais participaram”, afirmou a coorde-nadora da Qualidade e orientadora do treinamento, Ana Cláudia Guimarães. Foram utilizados como base teórica alguns livros, apresentados vídeos, artigos e outros suportes intelectuais a fim de integrar todos os colabora-dores nessa jornada que discutiu a liderança em todos os aspectos. O encerramento do treinamento contou com participação de um palestrante renomado na cidade. Hélio Henrique é Administrador, Master Coach, Pa-lestrante e Professor e proferiu uma palestra com o tema “O líder Coach”. Todos os participantes classificaram com excelência a palestra. “É papel do líder perceber mudanças compor-tamentais em sua equipe no que diz respeito à produtividade e, a partir

dela, rever atitudes para com os fun-cionários a fim de despertar neles mais eficiência individual e coletiva com capacitações, revisão de rotinas e de metas em busca de melhor pro-dutividade”, finaliza a diretora admi-nistrativa, Vânia Fernandes.

Em mais uma edição da Campanha de Captação de Doadores de Sangue pro-movida pelo Hospital São José e São Camilo em parceria com o Hemomi-nas, centenas de pessoas serão bene-ficiadas com o sucesso da Campanha. Mais de 100 pessoas compareceram para a doação e 92 bolsas de sangue foram captadas no Hospital. A Campanha tem a finalidade de abastecer o estoque do Hemocentro Regional, responsável por suprir a demanda de pacientes de hospitais da região, inclusive o São José e São Camilo.

“A realização desse evento teve tam-bém o intuito de conscientizar a po-

pulação quanto a este ato nobre, que contribui grandemente para quem recebe e valoriza quem doa. Uma atitude segura e simples que ajuda a salvar vidas”, afirma a diretora admi-nistrativa Márcia Basílio. Como forma de agradecer a presença dos participantes foram entregues canecas sobre a campanha, um gesto para lembrar a solidariedade com o próximo. O evento contou com a par-ticipação e a integração dos colabo-radores do HSJSC e a contribuição de vários voluntários.

92 bolsas de sangue foram captadas

Colaboradores em capacitações constantes

Mariana (MG) - Hospital Monsenhor Horta contempla Lar Santa Maria com doações no Dia do Idoso

A equipe da Pastoral da Saúde e do Grupo de Trabalho Humanizado, GTH, do HMH contemplou o Lar Santa Maria com a doação de donativos na semana passada. Em diversas datas do ano, o HMH realiza ações solidárias a essa entidade e, desta vez, a doação fez menção ao Dia do Idoso, comemorado em 1º de outubro. A campanha interna contou com participação de colaboradores e pessoas da comu-nidade. Quase 120 produtos foram entregues ao Lar que acolhe idosos da cidade e região. O dia do idoso é lembrado como uma importante data marcada pela busca de melhores condições de vida e luta pelos direitos constitucionais da pessoa idosa. “O respeito e a solidariedade também fazem parte do direito de cada pessoa idosa. A dignidade dessas pessoas nem sempre é valorizada e se cada um fizer o seu papel a sociedade teria menos preconceito e desigualdade”, afirma Aparecida Custódio, da Pastoral

Quase 120 produtos doados

Nova Venécia (ES) - Sipat do Hospital São Marcos reúne palestras para valorização do ambiente de trabalho

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O Hospital São Marcos promoveu mais uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Sipat, com o objetivo de valorizar o trabalho e a importância da qualidade de vida nos setores. Com o tema: “Nenhum trabalho é tão urgente e nem tão importante que não possa ser realizado com seguran-ça”, a Semana reuniu palestras com assuntos variados. A Norma Regulamentadora NR 5, de Segurança e Medicina do Trabalho foi amplamente divulgada na Sipat. “Nosso objetivo é despertar a consci-ência de cada colaborador para se empenhar e eliminar os acidentes do trabalho e criar uma atitude vigilante permitindo reconhecer e corrigir con-dições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho”, afirmou o presidente da CIPA, Elson de Farias. A programação contou ainda com a

participação da nutricionista Roberta Colombi, que destacou os hábitos ali-mentares para uma vida mais saudá-vel e o combate ao sedentarismo. O Prof. Ivan Paulino ministrou uma pa-lestra sobre Perfurocortantes e os perigos da autoconfiança. Na oportu-nidade, colaboradores da enferma-gem que lidam diretamente com agu-lhas e seringas receberam importan-tes orientações sobre os cuidados que se deve ter no ambiente de trabalho. “Nós conseguimos realizar uma Se-mana de Prevenção sem o conceito associado ao mero cumprimento da lei, mas sim como a continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e valorização da vida”, finaliza a Técni-ca de Segurança, Andréia Rocha.

O balanço estatístico do Hospital São Ca-milo, em Coronel Fabriciano, logo no pri-meiro mês de gestão camiliana foi positi-vo. Apesar da capacidade mensal de aco-lhimento no Pronto Socorro ser de 2000, foram realizados 2722 atendimentos pelo Protocolo de Manchester nesses primeiros 30 dias de funcionamento, 36% a mais do que o esperado. Desses 2722 atendimentos, apenas 202 representaram internação. A diretora ad-ministrativa do Hospital, Érica Dias, acre-dita que nesse primeiro mês é natural a grande procura no Pronto Atendimento. “Como já imaginávamos atendemos acima de nossa capacidade no Pronto Atendi-mento, já que a população esteve sem a referência de um hospital na cidade por mais de um ano e percebemos que conti-nua em mais de 80% os casos que aqui chegam e que deveriam ser solucionados pelas Unidades Básicas”, afirma. Nas internações a porcentagem de ocupa-ção dos leitos do Hospital São Camilo foi de 62,08% nesse mês de setembro. A es-

tatística é confortável para a clínica mé-dica, observação e emergência, mas o número de pessoas que buscam os servi-ços médicos ainda é grande. “A média de ocupação que inclui todos os leitos está dentro de nossa previsão. Conseguimos manter qualidade no atendi-mento com esse percentual, mas precisa-mos continuar o trabalho de conscientiza-ção com as pessoas que chegam ao Pronto Socorro, já que apenas casos graves den-tro da urgência e emergência são absorvi-dos pelo Hospital”, finaliza.

Cel. Fabriciano (MG) - São Camilo tem balanço positivo no primeiro mês Estatísticas excedem meta em 36% no Pronto Atendimento, mas diretoria espera conscientização com o tempo

Palestras, dinâmicas e muito apren-dizado

Ocupação nas internações foi de 62%

Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste

06-10: Denise Aparecida Pereira (Coord. Internação - Taubaté) 07-10: Dr. Renato Cassani (Diretor Clínico - Itu e Gerente Médico - Salto) 08-10: Abner Torrecilhas (Coord. SADT - Itu)