RESUMO DO RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DE 2017
Medline International B.V. (a wholly owned subsidiary of Medline Industries, Inc.)
Report based on facts from 2016
O Relatório de sustentabilidade de 2017 assinala o 1º relatório de sustentabilidade da Medline. O relatório descreve as atividades sociais, ambientais e económicas da Medline e o impacto (em pessoas, no planeta e no lucro) na Europa em 2016. A estrutura e o conteúdo do relatório baseiam-se nas diretrizes GRI G4 da Iniciativa Global Reporting. No que respeita ao relatório de sustentabilidade, a Medline está a adotar uma abordagem progressiva para identificar a melhor solução para a organização e o público-alvo
O relatório de sustentabilidade da Medline vai ser atualizado anualmente e servirá de plataforma para debater a participação contínua da Medline em tópicos de responsabilidade social corporativa.
Para ler o relatório na íntegra e obter mais informações sobre as iniciativas de responsabilidade social corporativa da Medline, visite: www.medline.eu
Descrição geral do relatório
A nossa filosofia de CSR
No âmbito das operações europeias da Medline, a sustentabilidade é sinónimo de responsabilidade social empresarial. A nossa filosofia de CSR (responsabilidade social empresarial) considera que as empresas do setor privado podem ter um contributo importante para o desenvolvimento sustentável mundial
Medline International B.V.
Página 2 Página 3Resumo do relatório de sustentabilidade de 2017 Resumo do relatório de sustentabilidade de 2017
PRINCIPAIS DESTAQUES CONTEÚDOS
• Continuámos a respeitar a mão-de-obra e os direitos humanos nas nossas operações (por ex., os plenários dos nossos funcionários na Alemanha e na França); e na nossa cadeia de abastecimento (por ex., as 220 auditorias às fábricas pelos nossos auditores de conformidade social em 2015 e em 2016).
• Nós avaliámos e incentivámos a diversidade na nossa mão-de-obra – 66 % dos nossos funcionários eram mulheres, 3 % tinham deficiências físicas e contámos com 25 nacionalidades diferentes de todo o mundo.
• Mantivemos a nossa tradição de sensibilização do cancro da mama através do nosso concurso de fotografia 2016 Pink Glove, que recebeu mais de 12 800 gostos na nossa página do Facebook.
• Doámos dispositivos médicos a comunidades necessitadas graças à nossa parceria com Parceiros de Saúde Internacionais.
• Apoiámos instituições de caridade locais através de comités dirigidos pelos funcionários.
• Mantivemos a nossa certificação ISO 14001:2004 em três instalações da Medline (Chateaubriant, Florença, Madrid); otimizámos a embalagem de determinados produtos para diminuir a produção de resíduos e continuámos a implementar a nossa política de carros ecológicos para reduzir as emissões de carbono da frota empresarial da Medline.
• Atingimos os nossos objetivos de desempenho em termos de qualidade e fiabilidade nas nossas fábricas em França e na Eslováquia, e fizemos investimentos que vão aumentar a nossa capacidade de produção nestas duas fábricas durante os próximos anos.
• Permanecemos uma empresa saudável e dinâmica, como demonstrado pelo crescimento de 6,1% das nossas receitas de vendas, um aumento de 7 % do número de efetivos, e pelo lançamento de vários produtos e serviços em 2016.
A versão completa do relatório está disponível no nosso Website empresarial, ww.medline.eu. O relatório está estruturado do seguinte modo:
CARTA DO PRESIDENTE DO GRUPO 4
PERFIL DA MEDLINE 6
Estrutura organizacional Localização das estruturas das operações Descrição geral de produtos e soluções Estrutura de governança da organização Associações de organizações e Redes Prémios e Reconhecimentos
PERFIL DO RELATÓRIO 11
Relatório de sustentabilidade anterior e Período de relatório em aberto Identificação de Aspetos e Limites
Desempenho financeiro Contribuição económica
REALIZAÇÃO DE NEGÓCIOS COM INTEGRIDADE E ÉTICA 14
Descrição geral do nosso programa de ética e conformidade Progresso na implementação do nosso programa de ética e conformidade em 2016
PROMOVER O BEM-ESTAR DOS NOSSOS FUNCIONÁRIOS 17
Perfil dos trabalhadores da Medline
Respeitar a mão-de-obra e os direitos humanos nas nossas operações e cadeia de fornecimentos Promover a diversidade dos funcionários e a igualdade de oportunidades Remuneração e prémios Formação e desenvolvimento profissional Bem-estar no trabalho Compromisso dos funcionários Planos futuros para 2017
DESENVOLVER PRODUTOS E SERVIÇOS ADEQUADOS PARA OS CLIENTES 24
Novos produtos e serviços lançados em 2016
Segurança dos produtos Preços justos e acessíveis Planos futuros para 2017
GESTÃO DA NOSSA CADEIA DE FORNECIMENTO E OPERAÇÕES DE FABRICO
A nossa cadeia de abastecimento Manutenção da qualidade e da fiabilidade nas nossas operações Planos futuros para 2017
APOIO ÀS NOSSAS COMUNIDADES LOCAIS 31
Sensibilização do cancro da mama Doações Patrocínios Planos futuros para 2017
RESTRINGIR O NOSSO IMPACTO AMBIENTAL 34
Implementar o nosso sistema de gestão ambiental O nosso contributo para a economia circular Gestão das emissões de gases de estufa da nossa empresa Consciência ambientalista entre os nossos funcionários Planos futuros para 2017
O NOSSO DESEMPENHO FINANCEIRO
DESTAQUES DO NOSSO DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE EM 2016
CONTEÚDO DO RELATÓRIO NA ÍNTEGRA
25 Nacionalidades de
trabalhadores na Europa
3 Instalações europeias com a
certificação ISO 14001
1 Parceiro para doação de
produtos (IHP)
31 Países europeus nos quais temos presença comercial
9,200 Milhões de dólares
mm vendas globais da empresa
858
Funcionários na Europa
OUTRAS INFORMAÇÕES: DECLARAÇÃO SOBRE A LEI DO REINO UNIDO DE 2015 SOBRE A ESCRAVATURA MODERNA
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