Download - Relatório Seminário
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UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ
RELATÓRIO DE ATIVIDADE
SEMINÁRIO SOBRE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA MULHERES
CURITIBA
ABRIL DE 2013
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EQUIPE TÉCNICA:
Prof. Dr. Christian Luiz da Silva (coordenador) – Tutor Bolsista PET/ MEC
BOLSISTAS PET/MEC:
Heloisa Sbrissia Selzler - Graduanda em Bacharelado em Administração - UTFPR
Leila Aparecida Szychta - Graduanda em Bacharelado em Administração - UTFPR
Letícia Duwe - Graduanda em Bacharelado em Administração - UTFPR
Letícia Sayuri Kumegawa – Graduanda em Comunicação Institucional - UTFPR
Lucas Eduardo Mathias – Graduando em Engenharia Elétrica - UTFPR
Marta Chaves Vasconcelos - Graduanda em Bacharelado em Administração – UTFPR
FINANCIAMENTO:
Programa de Educação Tutorial (PET) – Ministério da Educação
APOIO:
Programa de Pós-graduação em Planejamento e Governança Pública (PGP – UTFPR)
Programa de Pós-graduação em Tecnologia (PPGTE – UTFPR)
Departamento de Gestão e Economia (DAGEE – UTFPR)
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Sumário
APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 4
SÍNTESE DA DISCUSSÃO .......................................................................................... 5
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APRESENTAÇÃO No dia 17 de abril de 2013, ocorreu o seminário de Políticas Públicas para mulheres e a
nova Secretaria Municipal da Mulher. O evento foi ministrado pela Secretária Municipal
Roseli Isidoro e a Mestranda Silvana Nakamori, no mini auditório do campus Curitiba na
UTFPR.
A mesa diretora contou com a participação do professor Moises Francisco Farah Junior,
professor Sergio Tadeu Gonçalves Muniz, além da mestranda Silvana Nakamori e da
secretária Roseli Isidoro.
O apresentação focou-se no tema da participação feminina na sociedade e na política e a
necessidade da criação da Secretaria da Mulher na cidade de Curitiba.
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SÍNTESE DA DISCUSSÃO A Secretária Roseli Isidoro falou a respeito do grande desafio de sensibilizar a política
pública para as mulheres, devido ao grande conservadorismo existente e a falta de
percepção dos governantes e gestores públicos, que, a cada ano, observa um avanço
gradativo nesse aspecto.
Destacou que se deve estabelecer uma igualdade nas relações e não uma disputa de poder
entre gêneros, afinal, uma relação harmoniosa e justa entre homens e mulheres é
importante no processo de construção da sociedade.
Algumas datas foram decisivas para melhor estruturar a participação da mulher, uma delas
foi em 2003 com a criação da Secretaria Nacional de Políticas para as Mulheres, do
governo federal, hoje com status de ministério e diretamente ligada à presidência da
república. O compromisso foi estabelecer planos com o governo federal com muitos
recursos e fortalecer o debate com essas políticas. O plano foi estruturado em quatro
áreas: autonomia, igualdade no mundo do trabalho e cidadania; educação inclusiva e não
sexista; saúde das mulheres, direitos sexuais e direitos reprodutivos; e enfrentar a
violência contra as mulheres.
No dia 31 de janeiro de 2013 foi criada a Secretaria Municipal Extraordinária da Mulher em
Curitiba, sendo que 62% dos municípios brasileiros possuem órgão gestor de políticas para
as mulheres. A cidade de Curitiba foi a última capital brasileira a criá-la. Essa secretaria
tem a missão de trabalhar com as demais secretarias e organismos governamentais e não
governamentais, além de instituições e da sociedade. Visa formular políticas, propor
programas e projetos temáticos.
No seu primeiro ano de trabalho, a Secretaria Municipal da Mulher terá foco no
enfrentamento à violência contra a mulher. Algumas ações já estão em andamento:
-Estruturação da Secretaria;
- Campanha na mídia para o enfrentamento à violência contra a mulher;
-Formação continuada de gestores e profissionais que atuam no enfrentamento à
violência;
-Programa “Mulher: viver sem violência”.
Portanto, a Secretaria tem o grande desafio de inserir maiores políticas públicas para as
mulheres, garantindo um espaço mais igual para as mesmas dentro de uma sociedade em
que, a cultura de se estabelecer o homem com prioridades em relação ao serviço público
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está se tornando cada vez menos imposta, justamente pela conquista contínua desse
espaço pelas mulheres.