Transcript

Quanto tempo você investe entrevistando pessoas sem perfil para sua empresa?

E triando e analisando currículos?

Você já pensou no custo de ter sua equipe envolvida em atividades fora da sua área

de negócio?

A pessoa certa é fundamental para o sucesso. Um recrutamento assertivo gera valor à empresa sem que ela perca seu foco!

dos empregadores disseram que suas empresas foram afetadas negativamente por contratações ruins.

87% No Brasil em 2012,

Empregadores afirmam ainda que

uma má contratação gera

diversos impactos negativos.

40% Afirmam que tiveram impacto

negativo na produção

35% Reclamam da perda de tempo

ao recrutar e treinar outro profissional

TALENTOS CONTE&CONOSCO&PARA&SELECIONAR&OS&&

PARA&SUA&EMPRESA.&

A BDR utiliza as mais

modernas ferramentas para o

recrutamento e seleção da

sua empresa.

ABERTURADAVAGA

DIVULGAÇÃO

TRIAGEMDECV

AVALIAÇÃOTÉCNICA

ENTREVISTA

REFERÊNCIAS

PROCESSOS Abertura da vaga

Divulgação Hunting

Análise de currículo Análise por telefone Avaliação técnica

Dinâmica de grupo Testes psicológicos

Entrevista Avaliação nas redes sociais

Referências

E o que a minha empresa ganha com isso?

AGILIDADE NO PROCESSO 1 REDUÇÃO DE CUSTOS 2

ACESSO AOS MELHORES TALENTOS DO MERCADO 3 FOCO NA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO 4 PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 FERRAMENTAS MODERNAS DE HUNTING E AVALIAÇÃO 6

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