RECORTES EDITAL INSS 2016 Rumo aprovao!!!!2.2 NVEL MDIO2.2.1 CARGO 2: TCNICO DO SEGURO SOCIALREMUNERAO: at R$ 4.886,87, correspondente remunerao bruta, j includo Vencimento Bsico, GAE (Gratificao de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificao de Desempenho de Atividade do Seguro Social).

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

6.1.9 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, na data provvel de 15 de julho de 2016.

7 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO7.1 TAXAS:a) nvel superior: 80,00.b) nvel mdio: 65,00.

8.3 As provas objetivas para o cargo de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 15 de maio de 2016, no turno da tarde.

8.4 Na data provvel de 28 de abril de 2016 ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.

8.15 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS8.15.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.8.15.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).8.15.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.8.15.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.15.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.8.15.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.15.4 sero ordenados por cargo/gerncia executiva de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.8.16 O extrato de resultado final nas provas objetivas e de convocao para a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero publicados no Dirio Oficial da Unio, e o respectivo edital ser divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, na data provvel de 20 de junho de 2016.

10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;f) tiver maior idade;g) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).

11 DA CONVOCAO PARA ESCOLHA DA LOCALIDADE DE VAGA11.1 Os candidatos aprovados e homologados dentro do nmero de vagas ofertadas sero convocados, de acordo com sua classificao, em data oportuna, aps o resultado final no concurso, para escolha da Agncia da Previdncia Social onde ser lotado, dentro da Gerncia-Executiva escolhida no momento da inscrio, observando os critrios e procedimentos a serem definidos em ato especfico, conforme subitem 4.2 deste edital.11.1.1 O candidato aprovado no poder, em hiptese alguma, escolher uma Agncia da Previdncia Social que no esteja vinculada Gerncia-Executiva escolhida no momento da inscrio, conforme subitem 4.2.1 deste edital.

13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.

CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO TCNICO DO SEGURO SOCIAL

TICA NO SERVIO PBLICO1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171/1994 e Decreto n 6.029/2007.

REGIME JURDICO NICO1 Lei 8.112/1990 e alteraes, direitos e deveres do Servidor Pblico. 2 O servidor pblico como agente de desenvolvimento social. 3 Sade e qualidade de vida no servio pblico.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal de 1988 e atualizaes).

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO1 Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992 (sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 9 Lei n9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).

LNGUA PORTUGUESA1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).

RACIOCNIO LGICO1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com conjuntos. 4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. 3 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes utilizando-se a sute de escritrio LibreOffice. 4 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows 7 e 10. 5 Noes bsicas de ferramentas e aplicativos de navegao e correio eletrnico. 6 Noes bsicas de segurana e proteo: vrus, worms e derivados.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO TCNICO DO SEGURO SOCIAL SEGURIDADE SOCIAL

1. Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2 Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais.

2. Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.

3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios. 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral.

4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.

5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3 Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria.

6 Decadncia e prescrio.

7 Crimes contra a Seguridade Social.

8 Recurso das decises administrativas.

9 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos benefcios.

10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.

11 Lei n 8.212/1991 e alteraes.

12 Lei n 8.213/1991 e alteraes.

13 Decreto n 3.048, de 06/05/1999 e alteraes.

14 Lei de Assistncia Social (LOAS): contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/1993 e Decreto n 6.214/2007 e alteraes).

CRONOGRAMA SEMANAAL

SegundaTeraQuartaQuintaSextaSbadoDomingo

1 semana19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

2 semana19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

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17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

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16:30 s 18:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

3 semana19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

4 semana19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

19:15 s 20:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

20:45 s22:30

17:15 s 19:30

14:00 s 16:00

19:45 s 20:30

16:30 s 18:30