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PPRA

� PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.

Empresa: A. DA SILVA LEITE& CIA LTDA – EPP (MANAUS LIMPA) Equipe Técnica Executora: Reginaldo Beserra Alves Eng° Segurança do Trabalho CREA 5709-D/PB

FEV 2015 À FEV 2016

PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Telefone: 3086-8699

UF: AMCidade: MANAUSBairro: PONTA NEGRA

R SEBASTIAO BATISTA DE MELO,5A -

A DA SILVA LEITE & CIA LTDA - EPP

Período: 02/2015 Até 01/2016

CREA: 5907-D / PB

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

Responsável Técnico

Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA .............................................................................................................................. 4

01.0-INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................. 5

02.0-OBJETIVO ....................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA .................................................................................................................................. 5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT .............................................................................................................................. 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ...................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA ............................................................................................................................. 6

06.1-Planejamento Anual ......................................................................................................................................... 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação .................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ............................................................................................................................... 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA .......................................................................................................................... 7

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa .................................................................................................. 7

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa .......................................................................... 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos ...................................................................................................................... 7

07.4-Medidas de Controle ......................................................................................................................................... 7

07.5-Probabilidade de Ocorrência do Dano ................................................................................................................ 8

07.6-Risco ............................................................................................................................................................... 8

07.7-Ações de Controle dos Riscos ............................................................................................................................ 8

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS ................................................................................................................................ 9

08.1-Recursos Humanos .......................................................................................................................................... 9

08.2-Recursos Materiais ........................................................................................................................................... 9

08.2.1-Níveis de Iluminação ..................................................................................................................................... 9

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora ............................................................................................................................... 9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ........................................................................................................................ 10

08.3-Agentes Químicos .......................................................................................................................................... 11

08.4-Agentes Biológicos ......................................................................................................................................... 11

08.4-Umidade ........................................................................................................................................................ 11

08.6-Frio ............................................................................................................................................................... 12

08.7-Radiações Ionizantes ...................................................................................................................................... 12

08.8-Radiações Não Ionizantes ............................................................................................................................... 12

08.9-Vibrações ...................................................................................................................................................... 12

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ................................................................................................... 12

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ................................................... 12

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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

A DA SILVA LEITE & CIALTDA - EPP

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ...................................................................12

09.2.1-Estrutura do PPRA ....................................................................................................................................... 13

09.2.2-Número de Avaliações ................................................................................................................................. 13

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ................................................................................................................................ 13

10.1-Deverão ser adotadas as medidas necessárias para a eliminação, a minimização ou ............................................13

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ....................................................................................................................... 14

10.1.2-Utilização de EPI ......................................................................................................................................... 14

11.0-MONITORAMENTO ......................................................................................................................................... 14

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS .......................................................................................................... 14

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ............................................................................................................ 15

13.1-São responsabilidades da direção da empresa .................................................................................................. 15

13.2-São responsabilidades do coordenador do SESMT: ............................................................................................15

13.3-São responsabilidades dos funcionários: .......................................................................................................... 15

13.4-São responsabilidades dos prestadores de serviços terceirizados: ...................................................................... 16

13.4.1-Documentos obrigatórios aos prestadores de serviços terceirizados: ............................................................... 16

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ..................................................................................................................................... 16

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................... 17

ANEXO B – Reconhecimento de Risco ...................................................................................................................... 20

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos .................................................................................... 24

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI .............................................................................. 79

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................... 82

ANEXO F – Cronograma de Ações ........................................................................................................................... 83

ANEXO G – Certificados de Calibração ..................................................................................................................... 84

RESPONSABILIDADE TÉCNICA ................................................................................................................................ 87

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CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

AMUF:MANAUSCidade:

PONTA NEGRABairro:

R SEBASTIAO BATISTA DE MELOEndereço:

38.11-4CNAE:

3Grau Risco:

Coleta de resíduos não-perigososAtividade Empresa:

01.330.827/0001-26CNPJ/CEI:

A DA SILVA LEITE & CIA LTDA - EPPEmpresa:

IDENTIFICAÇÃO:

83TOTAL:

0Mulheres Menores:

14Mulheres Maiores:

0Homens Menores:

69Homens Maiores:

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

07h00min às 17h00min – Segunda à Sexta – feira07h30min às 11h30min - Sábado

PERÍODOS DE TRABALHO

0Suplentes:

0Efetivos:

CIPA (Nº CIPEIROS)

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01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais ampla

das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR - 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros

legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis

ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade

e produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle

dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de

base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa tem a

obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 02 (Dois)

efetivos e 02 (Dois) suplentes indicados pelo empregador e 02 (Dois) efetivos e 02 (Dois) suplentes

eleitos pelos empregados.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a

obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

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06.3-Registro e Informes Legais

Agentes físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,

possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o

dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado tomando-se por base os dados

coletados na planilha apresentada no Anexo 5.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

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Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo 2 e 3 respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos

potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos.

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras.

c) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos.

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição.

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do

trabalho.

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura

técnica.

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle.

O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentadas no Anexo B.

07.4-Medidas de Controle

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre

que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

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a) Identificação na fase de antecipação de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente.

b) Constatação na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde.

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados.

d) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

07.5-Probabilidade de Ocorrência do Dano

BAIXA Tempo de exposição diária, inferior a 30 minutos por dia de trabalho.

MÉDIA Tempo de exposição diária, superior a 30 minutos, e inferior a 4 horas por dia inteiro.

ALTA Tempo de exposição diária, superior a 4 horas.

07.6-Risco

Risco = Gravidade x Probabilidade de Ocorrência

ProbabilidadeBAIXA MÉDIA ALTA

Gravidade

BAIXA TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO

MÉDIA TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL

ALTA MODERADO SUBSTANCIAL INTOLERÁVEL

07.7-Ações de Controle dos Riscos

Esta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas anteriores, de acordo com as

metas e as prioridades estabelecidas.

Ações são tomadas em função da gradação do risco, conforme tabela a seguir:

RISCO AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS

TOLERÁVELA exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotada

medida visando à melhoria contínua.

MODERADO

Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares

visando à manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.

SUBSTANCIALImplantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas

existentes.

INTOLERÁVELInterromper o processo, pacote de trabalho, atividade ou tarefa, nas condições levantadas,

implantar em caráter emergencial as ações de controle e estabelecer ações de melhoria.

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08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as Atividades

de Saúde e Segurança do

Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores

de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades

em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux, recomendados por tipo de atividade realizada, de

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/CIE

8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL LD-300/INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital INSTRUTERM modelo LD-300, conforme

Certificado de Calibração, em anexo.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

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Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB, com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de

resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da Portaria

3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado

de Calibração no Anexo H .

Será realizada nos setores onde a intensidade do ruído modifica em função do tempo durante a

jornada de trabalho. O dosimetro pessoal de ruído é um equipamento teste para avaliar a condição de ruído

do ambiente de trabalho medindo a exposição ao ruído acumulado.


DOSIMETRO DIGITAL * DOS-500 / INSTRUTHERM

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro

de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo

mais atingida.


TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TDD – 200 / INSTRUTHERM

*Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:

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Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho (por

hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE MODERADA PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C



Não é permitido o trabalho sem a adoção de

medidas adequadas de controleAcima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados

com braços e pernas (ex.: dirigir).

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.

125

150

150

TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas.

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação.

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancado, com alguma movimentação.

Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

180

175

220

300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). Trabalho fatigante

440

550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.4-Umidade


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Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Frio


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Vibrações


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ser inclusos os seguintes

itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

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Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and

Health.

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que

forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1-Deverão ser adotadas as medidas necessárias para a eliminação, a minimização ou

a) identificação, na fase de antecipação ao risco potencial à saúde.

b) constatação, na fase de reconhecimento ao risco evidente à saúde.

c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na NR-15, ou na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional

adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, e/ou aqueles que

venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os

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critérios técnico-legais estabelecidos.

d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados

na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte

hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade

exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de

proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s

utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir

um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de

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avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São responsabilidades da direção da empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência;

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São responsabilidades do coordenador do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos

níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.

· Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do

PPRA.

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente

programa.

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes.

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de

segurança do trabalho.

· Divulgar o programa na empresa.

13.3-São responsabilidades dos funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os equipamentos de proteção individual – EPI’s, que serão fornecidos

gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos

à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

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13.4-São responsabilidades dos prestadores de serviços terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem

apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

· Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações

durante todos os projetos e obras.

13.4.1-Documentos obrigatórios aos prestadores de serviços terceirizados:

· Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO.

· Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para

prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem,

uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas.

· Plano de ação emergencial.

· Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de

serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora.

· A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo

todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar

contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à

implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual

(anexados a este) é de inteira responsabilidade do empregador.

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ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ATACADÃO CIDADE NOVA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ATACADÃO

SETOR: ATACADÃO ZONA LESTE


ATACADÃO

SETOR: CARREFOUR


CARREFOUR ADRIANOPOLIS

CARREFOUR AMAZONAS SHOPPING

CARREFOUR CENTRO

CARREFOUR FLORES

CARREFOUR PONTA NEGRA

SETOR: DEPÓSITO


DEPÓSITO

ENCARREGADO DE SERVIÇOS

DEPÓSITO

FISCAL DE PÁTIO

DEPÓSITO

FISCAL

MOTORISTA DE CAMINHÃO

DEPÓSITO

SOLDADOR

DEPÓSITO

TÉC. OP. E TRANSPORTES

DEPÓSITO

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SETOR: ESCRITÓRIO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ESCRITORIO

ASSISTENTE CONTABIL

ESCRITORIO

ASSISTENTE FINANCEIRO

ESCRITORIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ESCRITORIO

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

ESCRITORIO


ESCRITÓRIO

GERENTE COMERCIAL

ESCRITORIO

GERENTE FINANCEIRO

ESCRITORIO

MOTORISTA DE CARRO LEVE

ESCRITORIO

SUPERVISOR DE ORÇAMENTO

ESCRITORIO

SUPERVISOR DE TESOURARIA

ESCRITÓRIO

SUPERVISORA DE CONTRATO

ESCRITÓRIO

SETOR: KODAK


KODAK

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SETOR: WHIRLPOOL


WHIRLPOOL

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ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Risco QuímicoRisco FísicoRisco

ErgonômicoRisco Biológico

Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: ATACADÃO CIDADE NOVA

CloroCALOR, RUÍDOS

CARREGAMENTODE PESO,POSTURA,

Trabalho em Pé,ILUMINÂNCIA

Bactérias,Parasitas, Vírus

ESCORREGÕES,QUEDA DO MESMO

NÍVELATACADÃO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: ATACADÃO ZONA LESTE

CloroCALOR, RUÍDOSCARREGAMENTO

DE PESO,ILUMINÂNCIA

Bactérias,Parasitas, Vírus


NÍVELATACADÃO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR

CloroRUÍDOSPOSTURA

INADEQUADA,ILUMINÂNCIA

Bactérias,Parasitas,

Protozoários, Vírus

QUEDAS DEOBJETOS

CARREFOUR ADRIANOPOLIS

CloroRUÍDOSPOSTURA




QUEDAS DEOBJETOS

CARREFOUR AMAZONAS SHOPPING

CloroRUÍDOSPOSTURA




QUEDAS DEOBJETOS

CARREFOUR CENTRO

CloroRUÍDOSPOSTURA




QUEDAS DEOBJETOS

CARREFOUR FLORES

CloroRUÍDOSPOSTURA




QUEDAS DEOBJETOS

CARREFOUR PONTA NEGRA



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: DEPÓSITO

N/ARUÍDOSCARREGAMENTO


Bactérias, Fungos,Parasitas, Vírus

Trabalho comMateriais

PerfurocortantesDEPÓSITO

N/AN/AN/AN/AN/ADEPÓSITO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: ENCARREGADO DE SERVIÇOSSetor: DEPÓSITO

N/AN/AN/AN/AN/ADEPÓSITO



Bactérias, Fungos,Parasitas, Vírus

Trabalho comMateriais

PerfurocortantesDEPÓSITO

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Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: FISCAL DE PÁTIOSetor: DEPÓSITO

N/ARUÍDOSILUMINÂNCIAN/AESCORREGÕES,

QUEDA DO MESMONÍVEL

DEPÓSITO

N/AN/AN/AN/AN/AFISCAL



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: MOTORISTA DE CAMINHÃOSetor: DEPÓSITO

N/A Vibrações DeCorpo Inteiro,

RUÍDOS

POSTURAINADEQUADA

COM MEMBROSINFERIORESDOBRADOS,

ILUMINÂNCIA

N/A

Acidente deTrânsito durante a

realização detrabalho.

DEPÓSITO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: SOLDADORSetor: DEPÓSITO

N/ARUÍDOSPOSTURA


N/AQUEDA DO MESMO

NÍVEL,QUEIMADURA

DEPÓSITO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: TÉC. OP. E TRANSPORTESSetor: DEPÓSITO

N/ACALOR, RUÍDOSPOSTURA,

ILUMINÂNCIAN/A


realização detrabalho.,

ESCORREGÕES

DEPÓSITO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVOSetor: ESCRITÓRIO

N/ACALORPOSTURA


N/AQUEDA DO MESMO

NÍVELESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE CONTABILSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE FINANCEIROSetor: ESCRITÓRIO

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Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE FINANCEIROSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVOSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE ESCRITÓRIOSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: ESCRITÓRIO

CloroCALOR, RUÍDOSPOSTURA,


N/AESCORREGÕES,


ESCRITÓRIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE COMERCIALSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE FINANCEIROSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: MOTORISTA DE CARRO LEVESetor: ESCRITÓRIO

N/ACALOR, RUÍDOS

POSTURAINADEQUADA,Repetitividade,ILUMINÂNCIA

N/A


realização detrabalho.,COLISÃO,

ABALROAMENTOOU CAPOTAMENTO

DE VEÍCULOS

ESCRITORIO

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Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE ORÇAMENTOSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITORIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE TESOURARIASetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITÓRIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE CONTRATOSetor: ESCRITÓRIO


ILUMINÂNCIAN/A


ESCRITÓRIO



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: KODAK



N/AESCORREGÕES,QUEIMADURA

KODAK



Risco deAcidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: WHIRLPOOL

CloroCALOR, RUÍDOSPOSTURA,


VÍRUS, FUNGOS,BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


NÍVELWHIRLPOOL

N/AN/AN/AN/AESCORREGÕES,


WHIRLPOOL

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ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO:

ATACADÃO CIDADE NOVASETOR:

Os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas coletam resíduosdomiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação deáreas públicas. Preservam as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para queseja coletado e encaminhado para o aterro sanitário. Conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes,viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho.Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e daequipe.

DescriçãoAtividades:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISFunção:

ATACADÃOPosto de Trabalho:

AVALIAÇÃO VISUAL NO POSTO DE TRABALHOTécnica Utilizada:

ESCORREGÕES E TROPEÇOSFonte Geradora:

PERMANENTEExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

DEPENDE DA GRAVIDADE DAS LESÕES PROVOCADAS PELO ACIDENTEEfeito:

ESCORREGÕESTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES


QUEDAS DE MATERIAIS/ OBJETOSFonte Geradora:


Concentração:

AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES.Efeito:

QUEDA DO MESMO NÍVELTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

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AVALIAÇÃO VISUALTécnica Utilizada:

COLETA DE RESÍDUOSFonte Geradora:

0,00Qtd:PERMANENTEExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

ADQUIRIR DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS.Efeito:

VírusTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


BactériasTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


ParasitasTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS

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TRABALHO REALIZADO EM PÉ NA LIMPEZA E OUTRAS ATIVIDADES DE SEVIÇOSGERAIS

Fonte Geradora:

DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.Tipo Atividade:

EVENTUALExposição:

FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC.Efeito:

POSTURATipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO



DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OSBRAÇOS.

Tipo Atividade:

PERMANENTEExposição:

DORES NA COLUNA, LESÕESEfeito:

CARREGAMENTO DE PESOTipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:



MÁ CIRCULAÇÃO SANGÜÍNEA, VARIZES E FADIGA NOS MEMBROS INFERIORES.Efeito:

Trabalho em PéTipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO

LUXIMETRIATécnica Utilizada:

ILUMINAÇÃO DO AMBIENTE É FEITA DE FORMA ARTIFICIAL, MAS TAMBÉM RECEBEINFLUÊNCIA DA LUZ NATURAL.

Fonte Geradora:

231 lxQuantidade:300Valor Mínimo:

ExpediçãoAtividade:

1.0 Áreas gerais da edificaçãoTipo Ambiente:

RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

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TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITALTécnica Utilizada:

TEMPERATURA DO AMBIENTEFonte Geradora:

N/ATBS(d):23,40TG(d):23,00TBN(d):

N/ATBS(t):23,40TG(t):23,00TBN(t):

N/AIBUTG(d):N/AIBUTG(t):23,12IBUTG:

N/ATempo Trabalho:

N/ACarga Solar(d):NÃOCarga Solar(t):

175Taxa Metabolismo:Trabalho contínuoDuração Trabalho:

até 26,7 °CLimite de Tolerância:N/ATx Metab Local Desc:


01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local dedescanso).

Regime Trabalho:

RISCO: FÍSICO - CALOR

DECIBELIMETRIATécnica Utilizada:

RUÍDO DO AMBIENTE, VOZES DE FUNDOFonte Geradora:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DOCOLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIADESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Efeito:

85Limite Tolerância:08:00Tempo Exposição:

EVENTUALExposição:62,30 dB(A)Intensidade | Concentração:

NÃORuído de Impacto:

RISCO: FÍSICO - RUÍDO


CONTATO COM ÁGUA SANITÁRIA NA LIMPEZA DO AMBIENTE DE TRABALHOFonte Geradora:

N/AQtd PPM:N/AQtd MGM:

PERMANENTEExposição:QUALITATIVOTipo de Avaliação:

Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

ATACADÃO ZONA LESTESETOR:

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ATACADÃOPosto de Trabalho:




Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES

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Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO


ILUMINAÇÃO NATURAL E ARTIFICIALFonte Geradora:


Depósitos, estoques câmara friaAtividade:



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AMBIENTE DE TRABALHOFonte Geradora:

N/ATBS(d):26,10TG(d):26,10TBN(d):

N/ATBS(t):26,10TG(t):26,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:





Tipo Atividade:


Regime Trabalho:



AMBIENTE, VOZES HUMANAS, RUÍDO DE FUNDO.Fonte Geradora:


Efeito:


PERMANENTEExposição:68,40 dB(A)Intensidade | Concentração:







Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

DEPÓSITOSETOR:

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FISCAL DE PÁTIOFunção:

DEPÓSITOPosto de Trabalho:




Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Iluminação em geralAtividade:

29. Locais de assistência médicaTipo Ambiente:


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QUEIMA DE ELETRODO, LIXAMENTO DE PEÇAS, ESMERILHAMENTOFonte Geradora:


Efeito:








Efeito:





Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestamsocorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizarinspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definemrotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas eprocedimentos técnicos e de segurança.


MOTORISTA DE CAMINHÃOFunção:



ACIDENTE DE TRÂNSITOFonte Geradora:


Concentração:

LESÕES, ESCORIAÇÕES, FRATURAS, ESMAGAMENTO, AMPUTAÇÕES E MORTE.Efeito:

Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho.Tipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

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AVALIAÇÃO QUALITATIVATécnica Utilizada:

MECÂNICAFonte Geradora:

SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.Tipo Atividade:


DORES ARTICULARESEfeito:

POSTURA INADEQUADA COM MEMBROS INFERIORES DOBRADOSTipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO




Pistas de tráfegoAtividade:

27. Estacionamentos públicos ( internos)Tipo Ambiente:



MOTOR VEICULAR, TRÂNSITO.Fonte Geradora:

EVENTUALExposição:SIMIntensidade |

Concentração:

Unid Med:Qtd:Limite Tolerância:

DOENÇA DE DEDOS BRANCOS.Efeito:

Vibrações De Corpo InteiroTipo de Risco:

RISCO: FÍSICO




Efeito:





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Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig,mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldageme corte e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meioambiente.


SOLDADORFunção:



QUEDAS DE OBJETOS, FERRAMENTAS, ETCFonte Geradora:


Concentração:



RISCO: ACIDENTES


QUEIMADURA EM FUNÇÃO DA ATIVIDADE DE SOLDADOR QUE ELE EXERCEFonte Geradora:


Concentração:

QUEIMADURAS DE 1º, 2º E 3º GRAUEfeito:

QUEIMADURATipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES


POSTURA INADEQUADA NO POSTO DE TRABALHOFonte Geradora:


Tipo Atividade:

EVENTUALExposição:


POSTURA INADEQUADATipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO




Forjamento por derramamento, soldagem, moldagem a frioAtividade:

14.Trabalho e processamento em metalTipo Ambiente:


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Efeito:





Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque,transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentosutilizados, como também, da própria carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiênciaoperacional de equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentaçãonecessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam eprogramam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.


TÉC. OP. E TRANSPORTESFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES

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RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:






AMBIENTE CLIMATIZADO (CALOR DENTRO DO LIMITE DE TOLERÂNCIA)Fonte Geradora:

N/ATBS(d):23,40TG(d):24,50TBN(d):

N/ATBS(t):23,40TG(t):24,50TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


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RUÍDO DE FUNDO (EQUIPAMENTOS EM FUNCIONAMENTO)Fonte Geradora:


Efeito:





ESCRITÓRIOSETOR:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendemfornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentosvariados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito amicroempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.


ASSISTENTE ADMINISTRATIVOFunção:

ESCRITORIOPosto de Trabalho:

AMBIENTE, PROCESSO DE TRABALHO, VOZES HUMANAS E RUÍDO DE FUNDO.Técnica Utilizada:



Concentração:



RISCO: ACIDENTES


DIGITACÃOFonte Geradora:

SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

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AMBIENTE CLIMATIZADO (SEM FONTE DE CALOR)Fonte Geradora:


Escrever, teclar, ler, processar dadosAtividade:

22. EscritóriosTipo Ambiente:



DIGITACÃOFonte Geradora:

N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):

0,00IBUTG(d):0,00IBUTG(t):22,16IBUTG:

N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:




ASSISTENTE CONTABILFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES

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DIGITAÇÃO / POSTURAFonte Geradora:





RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


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Efeito:







ASSISTENTE FINANCEIROFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO

Página: 40 de 87






Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:





Efeito:







AUXILIAR ADMINISTRATIVOFunção:


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Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


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Efeito:







AUXILIAR DE ESCRITÓRIOFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO

Página: 43 de 87






Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:





Efeito:





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ESCRITÓRIOPosto de Trabalho:




Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES

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TRABALHO REALIZADO EM PÉ, POIS A MESMA REALIZA LIMPEZA DO ESCRITÓRIOFonte Geradora:


Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO


ATIVIDADEFEITA EM PÉ NA LIMPEZA DO ESCRITÓRIOFonte Geradora:


Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:


Escritório dos funcionáriosAtividade:



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N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:





Tipo Atividade:


Regime Trabalho:




N/ATBS(d):22,10TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,10TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:




DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMAMOVIMENTAÇÃO.

Tipo Atividade:


Regime Trabalho:


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Efeito:






CONTATO COM ÁGUA SANITÁRIA, DETERGENTES E OUTROS PRODUTOS DELIMPEZA

Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais,industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram adiretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais efinanceiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade.


GERENTE COMERCIALFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES

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RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


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Efeito:





Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais,comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursoshumanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem econtrolam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro damaterialização dos riscos.


GERENTE FINANCEIROFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO

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Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:





Efeito:





Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestamsocorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizarinspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definemrotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas eprocedimentos técnicos e de segurança.


MOTORISTA DE CARRO LEVEFunção:

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ATIVIDADE DESENVOLVIDA EXTERNAMENTE DIRIGINDO VEÍCULO LEVEFonte Geradora:


Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:

LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.Efeito:

COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOSTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO


Trânsito em Geral (Ruas, Avenidas, Etc)Fonte Geradora:



LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO, TENOSSINOVITES, BURSITES, SÍNDROME DOTÚNEL DO CARPO E DEDO DE GATILHO.

Efeito:

RepetitividadeTipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO

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ATIVIDDAE EM SUA GRANDE PARTE É FEITA DE MANEIRA EXTERNA, PORTANTO A LUZNATURAL PREVALECE

Fonte Geradora:

1.156 lxQuantidade:500Valor Mínimo:

Escritório dos funcionáriosAtividade:






Áreas de teste dos motoresAtividade:

30. AeroportosTipo Ambiente:



AMBIENTE DE TRABALHO A CÉU ABERTO EM SUA GRANDE PARTE DA ATIVIDADE NOTRÂNSITO.

Fonte Geradora:

N/ATBS(d):23,30TG(d):23,10TBN(d):

N/ATBS(t):23,30TG(t):23,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


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RUÍDO DE VEÍCULOS PROVOCADO PELO TRÂNSITO EM SERVIÇO EXTERNOFonte Geradora:


Efeito:





Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários;elaboram orçamentos; efetuam e conferem pagamentos; realizam cobranças, planejando e solucionando pendências;administram almoxarifado.


SUPERVISOR DE ORÇAMENTOFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO

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Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:





Efeito:







SUPERVISOR DE TESOURARIAFunção:


Página: 55 de 87







Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:


Página: 56 de 87







Efeito:







SUPERVISORA DE CONTRATOFunção:





Concentração:



RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO

Página: 57 de 87






Fonte Geradora:







N/ATBS(d):22,30TG(d):22,10TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,10TBN(t):


N/ATempo Trabalho:






Regime Trabalho:





Efeito:





KODAKSETOR:

Página: 58 de 87







KODAKPosto de Trabalho:




Concentração:



RISCO: ACIDENTES


CONTATO COM MATERIAIS EM ALTA TEMPERATURAFonte Geradora:


Concentração:

QUEIMADURAS DE 1º, 2º E 3º GRAUEfeito:

QUEIMADURATipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 59 de 87













Efeito:





WHIRLPOOLSETOR:




WHIRLPOOLPosto de Trabalho:

Página: 60 de 87







Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES




Concentração:



RISCO: ACIDENTES


CONTATO COM ÁGUA SANITÁRIA, DETERGENTES E OUTROS PRODUTOS DE LIMPEZAFonte Geradora:

N/AQtd:PERMANENTEExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSAEfeito:

VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOSTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS

Página: 61 de 87





TRABALHO CONTÍNUO NA LIMPEZA DO SETOR E OUTRAS ATIVIDADESRELACIONADAS COM A FUNÇÃO

Fonte Geradora:


Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:


Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO



Fonte Geradora:


ExpediçãoAtividade:



Página: 62 de 87





AMBIENTE CLIMATIZADO (CALOR DENTRO DO LIMITE DE TOLERÂNCIA)Fonte Geradora:

N/ATBS(d):22,30TG(d):22,20TBN(d):

N/ATBS(t):22,30TG(t):22,20TBN(t):


N/ATempo Trabalho:





Tipo Atividade:


Regime Trabalho:





Efeito:







0,00Qtd PPM:0,00Qtd MGM:

PERMANENTEExposição:QUANTITATIVOTipo de Avaliação:

Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

PRODUÇÃO DEPÓSITOGRUPO:

DEPÓSITOSETOR:

Página: 63 de 87









CARREGAMENTO MANUAL DE MATERIAISFonte Geradora:

EVENTUALExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

LESÕES E CORTES.Efeito:

Trabalho com Materiais PerfurocortantesTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 64 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


FungosTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 65 de 87





ILUMINAÇÃO ARTIFICIALFonte Geradora:








Efeito:







ENCARREGADO DE SERVIÇOSFunção:



CARREGAMENTO MANUAL DE MATERIAISFonte Geradora:

EVENTUALExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

LESÕES E CORTES.Efeito:

Trabalho com Materiais PerfurocortantesTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 66 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


FungosTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 67 de 87





ILUMINAÇÃO ARTIFICIALFonte Geradora:








Efeito:





SERVIÇOS GERAIS EXTERNOGRUPO:

CARREFOURSETOR:




CARREFOUR ADRIANOPOLISPosto de Trabalho:




Concentração:

QUEDAS DE OBJETOS EM MEMBROS INFERIORES PODEM CAUSAR SÉRIAS LESÕES COMOINCHAÇOS, EDEMAS, E DEPENDENDO DA LESÃO ATÉ MESMO INVALIDEZ TEMPORÁRIA.

Efeito:

QUEDAS DE OBJETOSTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 68 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


ProtozoáriosTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 69 de 87













Efeito:







Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

CARREFOUR AMAZONAS SHOPPINGPosto de Trabalho:




Concentração:


Efeito:


RISCO: ACIDENTES

Página: 70 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 71 de 87













Efeito:







Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

CARREFOUR CENTROPosto de Trabalho:




Concentração:


Efeito:


RISCO: ACIDENTES

Página: 72 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 73 de 87













Efeito:







Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

CARREFOUR FLORESPosto de Trabalho:




Concentração:


Efeito:


RISCO: ACIDENTES

Página: 74 de 87







Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 75 de 87













Efeito:







Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

CARREFOUR PONTA NEGRAPosto de Trabalho:




Concentração:


Efeito:


RISCO: ACIDENTES

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Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:



RISCO: BIOLÓGICOS




Tipo Atividade:




RISCO: ERGONÔMICO

Página: 77 de 87













Efeito:







Fonte Geradora:



Efeito:

CloroTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

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ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

Posto: ATACADÃOFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: ATACADÃO CIDADE NOVA

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: LUVAS PARA PROTEÇÃO DAS MÃOS CONTRA AGENTESBIOLÓGICOS;

Riscos Biológicos - Bactérias


Riscos Biológicos - Protozoários

Posto: CARREFOUR ADRIANOPOLISFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: CALÇADO PARA PROTEÇÃO CONTRA IMPACTOS DEQUEDAS DE OBJETOS SOBRE OS ARTELHOS;

Riscos Acidentes - QUEDAS DE OBJETOS

Posto: CARREFOUR AMAZONASSHOPPING

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR



Posto: CARREFOUR CENTROFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR



Posto: CARREFOUR FLORESFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR



Posto: CARREFOUR PONTA NEGRAFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CARREFOUR



Posto: CONTINENTALFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: CONTINENTAL




Riscos Biológicos - Vírus

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Posto: DEPÓSITOFunção: AUXILIAR DE PRODUÇÃO EMRECICLAGEM

Setor: DEPÓSITO


Riscos Acidentes - Trabalho com Materiais Perfurocortantes



É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: PROTETOR AUDITIVO DE INSERÇÃO PARA PROTEÇÃO DOSISTEMA AUDITIVO CONTRA NÍVEIS DE PRESSÃO SONORASUPERIORES AO ESTABELECIDO NA NR-15, ANEXOS N.º 1 E 2;

Riscos Físicos - Ruídos -

Posto: DEPÓSITOFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: DEPÓSITO







Posto: DEPÓSITOFunção: ENCARREGADO DE SERVIÇOSSetor: DEPÓSITO







Posto: DEPÓSITOFunção: FISCAL DE PÁTIOSetor: DEPÓSITO

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É Eficaz: SIMValidade:12/2014

Nº CA:12312321

Situação: EXISTENTEEPI: PROTETOR AUDITIVO DE INSERÇÃO PARA PROTEÇÃO DOSISTEMA AUDITIVO CONTRA NÍVEIS DE PRESSÃO SONORASUPERIORES AO ESTABELECIDO NA NR-15, ANEXOS N.º 1 E 2;


Posto: DEPÓSITOFunção: MOTORISTA DE CAMINHÃOSetor: DEPÓSITO


Nº CA: 26413Situação: EXISTENTEEPI: CALÇADO PARA PROTEÇÃO CONTRA IMPACTOS DEQUEDAS DE OBJETOS SOBRE OS ARTELHOS;

Riscos Acidentes - Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho.

Posto: DEPÓSITOFunção: SOLDADORSetor: DEPÓSITO

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAR

EPI: COM VEDAÇÃO FACIAL TIPO PEÇA SEMIFACIAL OU FACIALINTEIRA PARA PROTEÇÃO DAS VIAS RESPIRATÓRIAS CONTRAPOEIRAS, NÉVOAS, FUMOS E RADIONUCLÍDEOS E OU CONTRAGASES E VAPORES.

Riscos Químicos - Chumbo

Posto: DEPÓSITOFunção: TÉC. OP. E TRANSPORTESSetor: DEPÓSITO

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: CALÇADO PARA PROTEÇÃO DOS PÉS CONTRA AGENTESCORTANTES E PERFURANTES;


Posto: ESCRITORIOFunção: MOTORISTA DE CARRO LEVESetor: ESCRITÓRIO


Nº CA: 26413Situação: EXISTENTEEPI: CALÇADO PARA PROTEÇÃO CONTRA IMPACTOS DEQUEDAS DE OBJETOS SOBRE OS ARTELHOS;


Posto: KODAKFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: KODAK

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: VESTIMENTAS PARA PROTEÇÃO DO TRONCO CONTRARISCOS DE ORIGEM TÉRMICA;

Riscos Acidentes - QUEIMADURA

Posto: WHIRLPOOLFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: WHIRLPOOL

É Eficaz: N/AValidade:Nº CA:Situação: A ADOTAREPI: LUVAS PARA PROTEÇÃO DAS MÃOS CONTRA AGENTESQUÍMICOS;

Riscos Acidentes - ESCORREGÕES

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ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

Não existe equipamento de proteção coletiva.

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MESES

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

ANEXO F - Cronograma de Ações

RESPONSÁVELAções do Programa

(Exemplos)

XDivulgação do PPRA.

XAvaliação Global do PPRA

X

Manter a distribuição deEquipamentos deProteção Individual –EPI´s adequados aosriscos.

XTreinamento paraoperadores de máquina -NR12

X

Realizar palestra sobreergonomia quanto apostura adequada noambiente de trabalho

XFornecer EPI -Adequadoao Risco no Setor SPAST(Laboratorio)

XTreinamento sobre aimportância da utilizaçãodos EPI´s.

X

Encaminhar oscolaboradores quedirigem a serviço daempresa para curso dedireção defensiva.

06/05/2015DATA:Christie GleisonELABORADOPOR:

COMENTÁRIOS: Providenciar meios técnicos para minimizar a temperatura nos seguintessetores: Incineração, Forno e Central de Resíduos, conforme o Quadro I, Anexo 3 da NR-15(Limites de Tolerância para Exposição ao Calor). Realizar palestras sobre DST / AIDS etreinamento sobre Primeiros Socorros. Conscientizar os colaboradores quanto a necessidade daorganização, higiene e segurança no local de trabalho. (Palestras educativas).

Página: 83 de 87



ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELIMETRO

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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXIMETRO

Página: 85 de 87




Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMÔMETRO DE GLOBO

Página: 86 de 87



Data: 29/06/2015

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA

CNPJ: 01.330.827/0001-26

A DA SILVA LEITE & CIA LTDA - EPP

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