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VISÃO

MISSÃO

VALORES

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Minha Meta

PERGUNTA PODEROSA: Sua meta é SMART? - específica, mensurável, atingível, está de acordo com seus valores, é possível cumpri-la no prazo que você determinou?

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Minha Meta

Sua meta é SMART? - específica, mensurável, atingível, está de acordo com seus valores, é possível cumpri-la no prazo que você determinou?

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Page 7: Planilha de Competências

Liste suas competências IMPULSIONADORAS

PERGUNTA PODEROSA: Se você se desenvolver nessas competências você acha que estará mais próximo ou mais distante de sua visão missão e meta?

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Page 9: Planilha de Competências
Page 10: Planilha de Competências

Liste suas competências RESTRITIVAS e preencha as abas seguintes com as cores correspondentes

PERGUNTA PODEROSA: Se você se desenvolver nessas competências você acha que estará mais próximo ou mais distante de sua visão missão e meta?

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Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 12: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 13: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 14: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 15: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 16: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 17: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 18: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

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Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 20: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 21: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

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Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

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AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 24: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

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Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 26: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 27: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 28: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 29: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 30: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 31: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 32: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 33: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 34: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 35: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 36: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 37: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 2

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 38: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 2

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 39: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 40: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 41: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 42: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 43: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 44: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 45: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 46: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 47: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 48: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 49: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 50: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 51: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 52: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 53: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 54: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 55: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 56: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 57: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 58: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 59: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 60: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 61: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 62: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 63: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 64: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 65: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 66: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 67: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 68: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 69: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 70: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 71: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 72: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 73: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 74: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 75: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 76: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 77: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 78: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 79: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 80: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 81: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 82: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 83: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 84: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 85: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 86: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 87: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 88: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 89: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 90: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Liste os COMPORTAMENTOS que deve adotar para se desenvover nessa competência restritiva:

Page 91: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 92: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 93: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 94: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 95: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 96: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 97: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 98: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 99: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 100: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 101: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 102: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 103: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 104: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 105: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 106: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 107: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 108: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 109: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

Mini Meta 1 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 110: Planilha de Competências

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

Mini Meta 2 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 3 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 111: Planilha de Competências

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PRAZO

PLANO B

PRAZO

Você cumpriu essa mini meta? Informe a data

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Mini Meta 4 - Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

PERGUNTA PODEROSA: Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse comportamento?

Page 112: Planilha de Competências

Competência restritiva a desenvolver 1

0

Comportamento a desenvolver

0

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Page 113: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Page 114: Planilha de Competências

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

PLANO B

AVALIAÇÃO

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse

Descreva seu plano de ação, informe o PRAZO e avalie de 0 a 10 se você consegue cumpri-lo no prazo, caso a avaliação seja inferior a 8 reveja o prazo

Cumprindo essa Mini Meta você estará se desenvolvendo nesse


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