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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO*HOSC – Hospital de Segurança do Trabalhador*
Em atendimento à consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T), artigo 168, da Lei 6514 de 22/12/1977 e Norma/ Regulamentadora N.º 7 alterada pela Portaria N.º 8 de 08/05/96 que considera a necessidade de atualizar as medidas preventivas de Medicina do Trabalho e a adequação aos novos conhecimentos técnicos – científicos relativos à matéria estabelecemos este Programa Básico relativo às atividades da empresa HOSC . Os quais deverão ser complementados com discriminatório especifico por setores da empresa, funções, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clinicas e exames complementares, estatísticas de resultados anormais, bem como o planejamento anual destas ações de aprazamento destas realizações, referente ao período de dezembro de 2008 / dezembro de 2009.
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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
EMPRESA: HOSC - Hospital da saúde do Cidadão.
ENDEREÇO: Avenida Beira Mar, n° 232. Aracaju, SE
CNPJ: 01.234.567/0001- 89.
GRAU DE RISCO: 03
CNAE: 85.12-0 Atividades de atendimento a urgências e emergências
N.º DE EMPREGADOS: 525
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Objetivos:
A proteção da Saúde e bem estar do trabalhador contra os riscos e condicionamentos do ambiente de trabalho dos funcionários da HOSC.
O PCMSO terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis á saúde dos funcionários da HOSC.
O PCMSO será planejado e implantado com base nos riscos a saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas Normas Regulamentadoras.
A manutenção da saúde do trabalhador através de atividades profissionais, procedimentos específicos na medicina preventiva, e freqüente revisão do estado de saúde.
O PCMSO será parte integrante do conjunto das iniciativas da empresa HOSC, no campo da saúde de seus funcionários , estando articulados com o disposto nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurança do Trabalho.
O controle dos riscos potenciais à saúde inerentes a operação de trabalho.
Compete ao Empregador:
Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;
Custear sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; Compete ao médico Examinador:
Realizar os exames médicos: Admissionais, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao trabalho e Demissionais;
Para cada exame realizado, o médico emitirá ao ASO, em duas vias;
A primeira via do ASO, ficará arquivada no dossiê do funcionário a disposição da fiscalização do trabalho, devidamente assinada pelo mesmo;
A Segunda via do ASO, será obrigatoriamente entregue ao funcionário;
O dado obtido em exames médicos, incluindo a avaliação clinica e exames complementares, as medidas aplicadas serão registrados em prontuários clinico individual que ficará sob a responsabilidade do medico examinador.
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O exame médico de saúde ocupacional - Realizado no sentido de apurar as condições de saúde do empregado para o exercício das funções que irá exercer, estiver exercendo ou exerceu. Serão definidos conforme segue:
Exame admissional – Objetiva avaliar a aptidão do empregado para o desempenho da função que irá exercer, devendo ser realizado antes do trabalhador assumir suas atividades.
Exame periódico – Visa avaliar as condições de saúde do trabalhador, em um determinado período, verificando se houve ou não agravo a sua saúde em função do trabalho. A periodicidade será a seguinte:
Anual para todos os trabalhadores menores de 18 anos, independente da função. Anual para todos os trabalhadores maiores de 45 anos, independente da função. Bi – anual para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos, de acordo com a avaliação médica e a função.
Exame Médico de Retorno ao Trabalho - Visa à avaliação do trabalhador para verificar se o mesmo encontra-se ou não em condições de retornar a função anterior, em outra função e/ou inapto. E será realizado OBRIGATORIAMENTE, no retorno do trabalhador ausente pôr período igual ou superior a 30 dias pôr motivos de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
Exame Médico de Mudança de Função – Visa avaliar se o trabalhador encontra-se apto ou não, para exercer
a função desejada. Será obrigatoriamente realizado antes da data de mudança. Entende – se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividades no posto de trabalho ou setor que implique na exposição do trabalhador a riscos diferente daquele a que estava exposto antes da mudança;
Exame Demissional – Visa avaliar se o trabalhador está se desligando da empresa com as mesmas condições de saúde que apresentava quando da admissão ou se houve algum agravo a sua saúde durante este período.
1.5.1 Será obrigatoriamente realizado até a data da homologação, desde que o ultimo exame admissional, retorno ao trabalho, mudança de função ou periódico, tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias.
Atestado de Saúde Ocupacional
Em atendimento aos itens 7.4.4 / 7.4.4.1 dada pela Portaria N.º de 08/05/96, da Norma Regulamentadora N.º 07. Será obrigatoriamente emitido após os seguintes exames:
– Exame Admissional – Exame Periódico - Exame de Retorno ao Trabalho - Exame de Mudança de Função - Exame Demissional.
Deverá conter obrigatoriamente:
02 (duas) vias, Um via para ser armazenado no local de trabalho e a 2º via ao trabalhador com a devida assinatura do mesmo.
Nome completo do trabalhador. O N.º de registro de sua identidade. A sua função Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme
instruções técnicas expedidas pela Secretária de Segurança e Saúde do Trabalhador – S.S.S.T. Isto é :Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos, e de Acidentes.
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
O nome do médico encarregado pelo exame com o respectivo C.R.M, e o carimbo. Definição de APTO ou INAPTO para a função especifica que o trabalhador vai exercer exercerá ou exerceu,
no caso de demissional.
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Constará do exame médico, os exames laboratoriais específicos para a função, sem ônus para os empregados, de acordo com suas faixas etárias e segundo a avaliação e necessidades clínica do médico responsável e examinador.
Prontuário Médico Individual
Em atendimento ao Item e Subitens: 7.4.5.1 e 7.4.5.2, na redação dada pela Portaria N.º 08 de 08/05/96 da Norma Regulamentadora N.º 07. Deverá conter todas as informações medicas, quer relativas à saúde comunitária ou a Saúde Ocupacional, relativas ao funcionário desde as avaliações que precederam á admissão ao cargo e função e após o desligamento da empresa.
Este prontuário médico individual deverá proporcionar fácil acesso a todas as informações, quer para utilização medica, quer para fins de fiscalização do ministério do trabalho.
O cronograma de palestras obedecerá aos seguintes temas:
Campanha de AIDS Tabagismo Dores Musculares Acidentes Alcoolismo
Relatório Anual
Em atendimento aos Itens e Subitens: 7.4.6, 7.4.6.1, 7.4.6.2, 7.4.6.3, na redação dada pela Portaria N.º 08 de 08/05/96 da Norma Regulamentadora N.º 07. Neste relatório constará: Número de exames médicos; Naturezas de exames médicos; Estatísticas dos resultados anormais; Avaliações clínicas e exames complementares; Planejamento para o próximo ano das atividades relativas ao Serviço de Medicina do Trabalho;
Prazo de entrega do relatório anual - 31/12/2009
Composição da caixa de Primeiros Socorros :
Termômetro e tesoura Polvidine e soro fisiológico Algodão hidrófilo, gaze esterilizada, esparadrapo, atadura de crepom e band-aid Luvas descartáveis
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Exames a serem realizados:
Admissionais e Periódicos:
Coletores: Hemograma, Glicemia de Jejum, Gama G-T, HBS Ag , Anti HCV, EAS, R-x coluna lombar, Audiometria admissional.
Varredores : Hemograma, Glicemia de jejum, Gama GT, EAS.
Motoristas de caminhão: Hemograma, Glicemia de jejum, GamaGT, EAS, colesterol , triglicérides e PSA aos motoristas acima de 45 anos.Audiometria, exame oftalmológico.ECG – Acima de 45 anos
Motoristas de utilitários/ almoxarife/ Porteiros e funcionários administrativos:-Exame clínico-Exames laboratoriais a critério médico
Eletricista: Hemograma, Glicemia de jejum, GamaGT, EAS e Audiometria.
A. S. G – Exames laboratoriais à critério do médico examinador.
No exame demissional poderá ser solicitado exames complementares a critério do médico examinador, dependendo do tempo de realização dos últimos exames ocupacionais.
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Empresa: HOSC Validade: Dezembro /2008 à Dezembro /2009Setor Descrição da Função Riscos Profissionais Tipos de Riscos EMA EMP Periodici
dadeEMMF EMRT EMD
Operação Coletor B + E + Intempéries Vírus, bactérias. AC + Lab+ Aud AC + Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Varredor B + E + Intemperies Vírus, bactérias, Postura AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Aux. Serv. Gerais E Postural AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Motorista Coleta Hospitalar F + B (eventual ) Ruído + Bactérias AC + Lab + Aud AC + Lab + Aud Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
manutenção Pintor Q + E Xileno, Tolueno + Postura AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Aux. Serv. Gerais E Prod. Químico + Umidade + Postura AC + Lab + Aud AC+ Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Eletricista F + E Ruído + Postura AC + Lab + Aud AC+ Lab + Aud Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Ajudante / servente / autoclave F + E + B Postura inadequada + Ruído, Bactérias AC + Lab + Aud AC + Lab +Aud Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Operador de Máquinas F + E Ruído + Postural AC + Lab + Aud AC + Lab + Aud Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
Carpinteiro E Exigência de postura inadequada AC+ Lab AC+ Lab Anual AC+ L/EE AC + L/EE AC
LEGENDAS:
Riscos Ocupacionais
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EMA – Exame Médico AdmissionalEMP – Exame Médico PeriódicoEMMF - Exame Médico de Mudança de FunçãoEMRT - Exame Médico de Retorno ao TrabalhoEMD - Exame Médico Demissional AC – Avaliação Clínica
E - ErgonômicoA- AcidentesB- BiológicoQ- QuímicoI- Inespecífico F - FisicoL/EE – Laboratório Exames Específicos
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PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, NR-7.
Empresa: HOSC Validade: Dezembro /2008 Dezembro /2009Setor Descrição da Função Riscos
ProfissionaisTipos de Riscos EMA EMP Periodicidade EMMF EMRT EMD
Administração Gerente E Postural Avaliação Clinica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Aux. Escritório E Postural Avaliação Clínica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Aux. Administrativo E Postural Avaliação Clínica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Engenheiro Trabalho E Postural Avaliação Clinica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EEEngenheiro Agrónomo E Postural Avaliação Clínica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Técnico Seg. Trabalho E Postural Avaliação Clínica AC Bi-anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Aux. Enfermagem do Trabalho B + E Vírus, Bactérias AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Médico do Trabalho B + E Vírus, Bactérias AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Médico Clinico B + E Vírus, Bactérias AC + Lab AC + Lab Anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Almoxarife/Aux. Almoxarifado E Postural Avaliação Clínica AC Anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
Encarregado de Setor E Postural Avaliação Clínica AC Anual AC+ L/EE AC+L/EE AC+L/EE
LEGENDAS: Riscos Ocupacionais:
EMA – Exame Médico Admissional EMP – Exame Médico PeriódicoEMMF - Exame Médico de Mudança de FunçãoEMRT - Exame Médico de Retorno ao TrabalhoEMD - Exame Médico Demissional
A – AcidenteB – BiológicoE – ErgonômicoAC- Avaliação Clinica
F – FísicoQ – Químico I – InespecíficoL/EE – Laboratório+ Exames especificos
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PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde OcupacionalCronograma de Ações
I – Identificação da EmpresaRazão Social:. HOSC – Hospital de Segurança do Cidadão C.N.P.J.: 01.234.567/0001-89 I.E.: 12345678902.1II – EstabelecimentoEndereço: Avenida Beira Mar, Nº 232 CEP:4900100 Setor: Município: Aracaju-SE Estado: GoiásN.º de Empregados: 525 CNAE: 85.12-0 Grau de Risco: 03 GRUPO:
Ações do Meses do Ano Responsável Prazo paraPrograma Fev
06Mar06
Abr06
Mai06
Jun06
Jul06
Ago06
Set06
Out06
Nov06
Dez06
Jan07
Conclusão
Campanha de AIDS,Cartazes *
X Empresa
Campanha de Tabagismo,Cartazes *
X Empresa
Palestra sobre Alcoolismo X EmpresaPalestra sobre Doenças Osteo-Musculares
X Empresa
Palestra sobre Acidentes X EmpresaRealização dos exames periódicos
X X X X X X X X X X X X Médico do Trabalho
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Entrega do relatório anual do PCMSO
Médico do Trabalho 31/ 01/2008
Renovação do PCMSO Médico do Trabalho*Cartazes, Frases, Palestras, Treinamentos e Outros com assuntos ligados à Saúde do Trabalho.
Obs.: As indicações constante neste programa de PCMSO está tipificado pela Portaria 3214 /78 e NR-7, Portaria n.º24 de 29 de dezembro de 1994, devendo ser acompanhado e realizado mensalmente conforme programa de ação, assinadas pelas pessoas abaixo indicado e arquivado por 20 anos.O cumprimento das ações deste cronograma é de inteira responsabilidade do empregador.
_______________________________ __________________
Diretor da Empresa Médico do Trabalho
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Este PCMSO foi elaborado pelo Médico do trabalho Dr. Carlos Benigno Luna Gonçalves, atendendo exigência legal, conforme Norma Regulamentadora N.º 7, aprovada pela Portaria 3214/78 do Mtb.As ações da implementação do mesmo ficarão sob responsabilidade da empresa, que deverá oferecer as condições necessárias à sua realização.
ARACAJU, Dezembro de 2008
________________________________________________________HOSC- Hospital de Segurança do Trabalhador
_____________________________________Carlos Benigno Luna Gonçalves Médico do trabalho /CRM 0123