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Sem seu time, um líder não é nada
NOVEMBRO, 2019
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DEZEMBRO, 2019
Uma profissão em formação
Complexidade de times de UX
A função do líder
Afinal, como ser um líder melhor?
(Meus) Valores de liderança
O que vamos ver?
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Uma profissão em formaçãoE que tem uma série de equívocos documentados
NOVEMBRO, 2019
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Como os profissionais se denominamOne step further :0
PANORAMA UX 2019 - SAIBAMAIS.COM
NOVEMBRO, 2019
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NOVEMBRO, 2019
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Diversidade na liderançaSexo
PANORAMA UX 2019 - SAIBAMAIS.COM
NOVEMBRO, 2019
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Diversidade na liderançaRaça declarada
PANORAMA UX 2019 - SAIBAMAIS.COM
NOVEMBRO, 2019
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NOVEMBRO, 2019
Diversidade na liderança
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Quando olhamos há oportunidades
NOVEMBRO, 2019
![Page 10: não é nada Sem seu time, um líder · 2019-12-13 · NOVEMBRO, 2019 We are building an industry full of lead and director-level designers. The current ratio between managers and](https://reader030.vdocuments.com.br/reader030/viewer/2022040508/5e4d8dbb70ebef2614363d02/html5/thumbnails/10.jpg)
UX DESIGN SALARIES - http://uxdesignersalaries.com/#experience
NOVEMBRO, 2019
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NOVEMBRO, 2019
We are building an industry full of lead and director-level designers. The current ratio between managers and individual contributors is so unbalanced that it's
not uncommon to find managers/leads of teams of one
THE STATE OF UX 2019
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Complexidade dos times de UXMultidisciplinares por definição
NOVEMBRO, 2019
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Multidisciplinares na concepção Diferentes perfis de atuação
NOVEMBRO, 2019 Designer
Publicitário
Antropólogo
Sociólogo
Engenheiro
Biblioteconomista
Historiador
Arquiteto
Técnico em design
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Complexidade na multidisciplinaridadeMas até do que falar essa palavra
NOVEMBRO, 2019
WHAT ARE UX AND UI DESIGN AND HOW DO THEY APPLY TO E-LEARNING? E-LEARNING HEROES
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Um exemplo prático de estruturaChapter de UX
NOVEMBRO, 2019
Chapter
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Um exemplo prático de estruturaAutonomia, alinhamento e consistência
NOVEMBRO, 2019
Chapter
Aquisição, conversão, engajamento, customer service, plataforma
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É diferente, mas é igualTudo se trata de pessoas
NOVEMBRO, 2019
x
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A função de um líderNo geral
NOVEMBRO, 2019
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Tome conta das pessoasSua principal função é construir o melhor ambiente para o time trabalhar
NOVEMBRO, 2019
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Faça boas perguntas e ouça as respostasDefinir os problemas a serem resolvidos para por fazer boas perguntas
NOVEMBRO, 2019
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O líder não precisa ser gestorTodos os profissionais têm, em algum aspecto, características de liderança
NOVEMBRO, 2019
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O líder precisa pertencer e unir tático e estratégicoVocê é parte do time. Depende deles e eles dependem de você
NOVEMBRO, 2019
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Segundo o último Fórum Econômico MundialQue anualmente lista características de diversos perfis
NOVEMBRO, 2019
Comunicação
Urgência
Colaboração
Autenticidade
Destemido
Pensamento estratégico
Empatia
FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL
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DEZEMBRO, 2019
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NOVEMBRO, 2019
Leadership is a responsibility. It’s not about being in charge. It’s about taking
care of those in your chargeSIMON SINEK - LEADERS EAT LAST
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Afinal, como ser um líder melhor?Quando o profissional vai de uma liderança técnica para gestão de pessoas
NOVEMBRO, 2019
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1:1, Syncs e RetrospectivasProcessos muito bem estabelecidos e com um motivo claro
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Time box e respeitar os compromissosMenos é mais
NOVEMBRO, 2019
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Avaliações 360 são muito importantesSaber ouvir e saber falar
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Visão de propósito e um caminho claroGeral, num braço só
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NOVEMBRO, 2019
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(meus) valores de liderançaPrincipais pontos que você usa para tomar suas decisões
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Feedbacks bem estruturadosO combinado não sai caro e você tem que sair com um plano de ações
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Construa parcerias muito sólidasE valorize o trabalho em conjunto
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Lidere dando o exemploO combinado não sai caro
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Contribua para o desenvolvimento dos outrosO combinado não sai caro
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NOVEMBRO, 2019
Construa seus próprios valores e os deixe claros para o time e para
organização
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