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LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 1 de 22 O documento original assinado est disponvel no DivGP Elaborao :Aprovao: Fernando Souza Fernandes Engenheiro de Segurana do Trabalho CREA 105019-D/MG Matrcula SIAPE 2158577 Juscileide Barbosa Morgan Chefe de Diviso de Gesto de Pessoas Matrcula SIAPE 417151 Este documento quando impresso s vlido com assinatura. QUADRO DE CONTROLE DE REVISES DataRevisoDescrioMotivo 19/12/2014-*-Emisso1 Motivo: 1- Atendimento Legislao / 2- Incorporao de nova atividade / 3- Alterao de metodologia / 4- Melhoria do processo VIGNCIA: INDETERMINADO LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 2 de 22 SUMRIO 1.IDENTIFICAO DA EMPRESA ............................................................................................ 3 2.INTRODUO ........................................................................................................................ 3 3.DIRETRIZES ........................................................................................................................... 3 4.OBJETIVOS ............................................................................................................................ 3 5.FUNDAMENTAO LEGAL - COMPLEMENTAO................................................................4 6.CONSIDERAES GERAIS.......................................................................................................4 7.METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAO PERICIAL DO AMBIENTE ............................. 4 8.DEFINIES...............................................................................................................................5 9.SUSPENSO DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE .............................. 6 10. CARACTERIZAO DAS EDIFICAES DO HOSPITAL ..................................................... 6 11. MAPEAMENTO DOS SETORESINSALUBRES .................................................................... 7 12. RECOMENDAES ............................................................................................................... 8 13. CONCLUSES ....................................................................................................................... 9 14. ANEXOS ............................................................................................................................... 10 14.1. DESCRIO DOS SETORES (TABELA01)....................................................................................10 14.2. DESCRIO DOS CARGOS (TABELA 02)......................................................................................14 14.3. LISTA DE ABREVIAES (TABELA 03 )..........................................................................................21 LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 3 de 22 1.Identificao da Empresa oRazo Social: EBSERH Empresa Brasileira de Servios Hospitalares Ltda. oUNIDADE: Hospital Universitrio de Julio Muller HUJM oCNAE (verso 2.0): 86.60-7 oRamo de Atividade: Atividade de Atendimento Hospitalar oGrau de Risco: 03 oCNPJ: 15.126.437/0012-04 oEndereo: Rua Luis Philippe Pereira Leite Alvorada CEP 78.048-902 Cuiab - MToTelefone: (65) 3615-7230 oStio Eletrnico: www.ebserh.mec.gov.br oContato:Juscileide Barbosa Morgan Chefe de Diviso de Gesto de Pessoas Telefone: (65) 3615-7230 Correio Eletrnico: [email protected] 2.Introduo O presente laudo tem por funo reconhecer legalmente a percepo do adicional de insalubridade por quem dedireito(empregados)quelaboramnaEmpresaBrasileiradeServiosHospitalaresEBSERH,com lotao no Hospital Universitrio Julio Muller. 3.Diretrizes Esta percia ter como diretriz bsica o atendimento as legislaes vigentes no pas, que regulamentam e se aplicam ao tema: insalubridade. 4.Objetivos O referido laudo trata de avaliao pericial conclusiva sobre as condies de exposio agentes insalubres, comafinalidadededefiniroenquadramentoda(s)atividade(s)nostermosdalegislaovigente, especificamente a Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, NR 15, por intermdiodoLaudoTcnicodeAvaliaodaExposioOcupacionalInsalubridade,aquepossamestar expostososempregadosdaEmpresaBrasileiradeServiosHospitalares,conformeprescritonalegislao em vigor. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 4 de 22 5.Fundamentao Legal Complementao Seo XIII Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho; Artigo194daSeoXIII,TtuloII,CaptuloVdaCLTquedispe:Odireitodoempregadoao adicionaldeinsalubridade ou de periculosidade cessar com a eliminao do risco a sua sade ouintegridadefsicanostermosdestaSeoedasnormasexpedidaspeloMinistriodo Trabalho; Artigo191daSeoXIII,TTULOII,CaptuloVdaCLTquedispe:Aeliminaooua neutralizao da insalubridade ocorre: I Com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; II Com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia. 6.Consideraes Gerais Noperodocompreendidoentre17/10/2014a10/12/2014,foirealizadavistorianasinstalaesdoHUJM visandoidentificaodapossvelexistnciadeinsalubridade,causadapeloefetivoexercciodeatividades laborais nos ambientes analisados. O presente trabalho foi legitimado por um Inqurito Preliminar de Riscos junto aos funcionrios da empresa. As percias realizadas com vistas determinao de insalubridade implicam em peculiaridades que precisam sertratadas pelos profissionaisindicados para realiz-las, de modoque os mesmos no excedam oslimites de sua competncia por convices subjetivas ou estribadas em critrios estritamente tcnicos. Essasperciasdevempartirdoseguintepr-requisito:Osuniversosdeaplicaodosconceitosde insalubridadeparafinsdepercepodosrespectivosadicionaissoaquelesdefinidosnosdiplomaslegais pertinentes. Cabe,portanto,emprimeirolugar,verificarseosfundamentoslegaisexistentesemseusaspectostcnicos sobre o assunto contemplam as atividades ou condies, objeto da percia. Como fundamento legal a limitar o alcance as condies estritamente tcnicas entendem-se as Leis Especiais pertinentesmatria,osDecretosqueasregulam,easPortariasdoMinistriodoTrabalhoeEmprego, sobretudo a Portaria 3.214/78 que dispe sobre as Normas Regulamentadoras.

7.Metodologia Aplicada na Avaliao Pericial do Ambiente PorsetratardeambientehospitalaresteLaudode Avaliao Ambientalbaseou-se,emgeral,naavaliao qualitativadosriscospresentesnosdiversosdepartamentosquecompemestaunidade,comexceode algunssetores,emespecfico,quenoseenquadremnosriscosqualitativos,casosejanecessrio,sero avaliadososriscosquantitativos.TodosconformefundamentadonosanexosdaNR-15(atividadese operaes insalubres). O procedimento pericial obedeceu seguinte sequncia de atividades: InspeopreliminarnasdependnciasdoHospitalvisandooconhecimentodosprocedimentosde trabalho adotados pelos empregados da empresa; Inspeo detalhada nos locais em que os empregados desenvolvem suas atividades; LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 5 de 22 Levantamentodeinformaesatinentesao(s)cargo(s)/funo(es)ocupado(s)pelosempregados da EBSERH no HUJM; Levantamento de informaes, atravs da realizao de entrevistas, junto aos gestores das unidades (chefias)epessoasquedetmconhecimentosobreasatividadeseoperaesqueosempregados da EBSERH desenvolvem no ambiente Hospitalar; Coletadedocumentaonecessriaparasubsidiarapercia(plantasdesituao,descritivodas atividadesdecadaumdoscargos/funeseatribuies,organogramadaempresanohospital, normas e procedimentos internos); Realizao das avaliaes de agentes de riscos ambientais onde as mesmas se fazem necessrias; Anlise dos dados e dos riscos envolvidos; Anlisequantoaoenquadramentolegal(verificaodoatendimentoounodascaractersticas ambientaisoulaborativasdesenvolvidaspelosempregadosdaEBSERHnoHUJMdiantedos requisitos constantes na legislao aplicvel); Recomendaes; Concluses; Elaborao do Laudo Tcnico Pericial. 8.Definies OArt.189daCLTdefine:Seroconsideradasatividadesouoperaesinsalubresaquelasque,porsua natureza, condies ou mtodo de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncias fixados em razo da natureza, da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos; RiscosAmbientaisconsideram-seriscosambientaisosagentesfsicos,qumicosebiolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo da suanatureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador (item 9.1.5 da Norma Regulamentadora - NR-9). AgentesFsicosconsideram-seagentesfsicosasdiversasformasdeenergiaaquepossamestar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som (item 9.1.5.1 da NR-9). AgentesQumicosconsideram-seagentesqumicosassubstncias,oscompostosouprodutosque possampenetrarnoorganismopelaviarespiratria,nasformasdepoeiras,fumos,nvoas,neblinas,gases ouvapores,ouque,pelanaturezadaatividadedeexposiopossamtercontatoouserabsorvidopelo organismo atravs da pele ou por ingesto (item 9.1.5.2 da NR-9). AgentesBiolgicos-consideram-seagentesbiolgicosasbactrias,fungos,bacilos,parasitas, protozorios, vrus entre outros (item 9.1.5.3 da NR-9). Tempo de Exposio a NR-15 no seu anexo 14 define tempo de exposio como contato permanente. Assim,considera-secomocontatopermanenteaobrigatoriedadediriaderealizarfunesderiscocom exposioaosagentesinsalubres,cujaexecuodastarefasnessascondiespossaser inquestionavelmente caracterizada nas atividades cotidianas e no conjunto de atividades do profissional. Essadefiniofoinormatizadano Art.65doDecreto3.048de06demaiode1999Regulamentoda Previdncia Social com a seguinte redao: LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 6 de 22 Art. 65.Considera-se tempo de trabalho permanente aquele que exercido de forma no ocasional nem intermitente,noqualaexposiodoempregado,dotrabalhadoravulsooudocooperadoaoagentenocivo seja indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio. (Redao dada pelo Decreto n 8.123, de 2013). Pargrafo nico.Aplica-seodispostonocaputaosperodosdedescansodeterminadospelalegislao trabalhista,inclusivefrias,aosdeafastamentodecorrentesdegozodebenefciosdeauxlio-doenaou aposentadoria porinvalidez acidentrios, bem como aos de percepo desalrio-maternidade, desde que, data do afastamento, o segurado estivesse exposto aos fatores de risco de que trata o art. 68.(Redao dada pelo Decreto n 8.123, de 2013) EquipamentodeProteoIndividual-EPItododispositivodeusoindividual,destinadoa protegerasadeeaintegridadefsicadotrabalhador.Deveserfornecidogratuitamenteaoempregado,de acordo com o risco a que est submetido e, em perfeito estado de conservao e funcionamento (NR-06). responsabilidade das chefias orientar os empregado para o porte adequado do EPI e cobrar o seu uso. EquipamentodeProteoColetiva-EPCtododispositivodestinadoaprotegerasadeea integridadefsicadeumacoletividadedetrabalhadoresexpostosaumdeterminadorisco,porexemplo: enclausuramento acsticodeuma fonte de rudo,proteodepartes mveis de maquinase equipamentos, sinalizao de segurana, uso de extintores de incndio, entre outros. 9.Suspenso do Pagamento do Adicional de Insalubridade O pagamento dos adicionais por trabalhos insalubres ser suspenso quando: a)Cessadooriscopelaeliminaoouneutralizaodainsalubridadepelousodemedidasdeproteo coletiva e individual (uso do EPI), constatado por engenheiro de segurana ou mdico do trabalho; b) O empregado for removido do ambiente que originou a concesso do adicional; c) O empregado estiver distante do local ou deixar de exercer o tipo de trabalho que deu origem percepo do adicional. d) Os motivos previstos no artigo 191 da Seo XIII, TTULO II, Captulo V da CLT. 10. Caracterizao das Edificaes do Hospital OHospitalUniversitrioJulioMullerestdivididoem01edificaocomtrabalhosdeatendimentomdico-hospitalarcomalgumasedificaesemanexoquepodemsercaracterizadascomoatividadefim,01 edificao administrativa e tambm complementada com algumas edificaes na rea externa com atividades de suporte ao Hospital que podem ser caracterizadas como atividades meio. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 7 de 22 11. Mapeamento de Riscos Ambientais e Qualificao dos Setores Insalubres Setor Risco AmbientalInsalubre?Grau de Insalubridade FsicoQumicoBiolgicoSimNoMnimoMdioMximo Almoxarifado GeralX Ambulatrio IXXX Ambulatrio IIXXX Ambulatrio IIIXXX Anatomia PatolgicaXXX Assessoria JurdicaX Auditoria InternaX Banco de LeiteXXX BibliotecaX Bloco de ImagemXXXX Casa de CaldeirasX Casa de Grupos GeradoresX Central de Material Esterilizado (CME) XXX Centro CirrgicoXXX Clinica CirrgicaXXX Clinica Cirrgica- IsolamentoXXX Clinica MedicaXXX Clinica Medica Isolamento e Semi-Intensivo XXX Clinica ObsttricaXXX Diviso Administrativa FinanceiraX Diviso de EnfermagemX Diviso de Gesto de PessoasX Desenvolvimento de PessoasXX FarmciaX Gerencia AdministrativaX LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 8 de 22 12. Recomendaes - Que o presente laudo, caso necessrio, seja reavaliado bienal ou assim que novas legislaes sobre o tema: insalubridade sejam modificadas; - Os equipamentos de proteo individual EPI, descartveis ou no, devero estar disposio em nmero suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposio. Fornecer eorientarousomedianteprotocoloderecebimento,preferencialmentepelosetordesadeeseguranado trabalho. -QueaEbserhrealizeadescriooficialdoscargoseapubliqueparatodososefeitoslegais,poisado presente laudo se restringe to somente percia de insalubridade e/ou periculosidade. Gerencia de Ateno a SadeX Gerencia de Ensino e PesquisaX Laboratrio de Analise ClinicasXXX ManutenoX Ncleo de Vigilncia EpidemiolgicaXXX Nutrio ClinicaXXX OuvidoriaXXX PediatriaXXX Pediatria- IsolamentoXXX Pre-Parto-PsXXX Sade Ocupacional e Segurana do Trabalho - SOST XXX Servio SocialXXX Setor de Gesto de Informao e Informtica X Setor de Regulao e Avaliao em Sade X SuperintendnciaX UcincoXXX UTI AdultoXXX UTI NeonatalXXX LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 9 de 22 13. Concluses o parecer conclusivo que: 1) Os empregados lotados nos setores cujo a insalubridade foi caracterizada conforme preconiza o Mapa de Riscos Ambientais,perceberoodevidoadicionalconformeograucitadonareferidoMapa,jaquelesque esto lotados em setores salubres mas que exercem atividades em setores insalubres ser feito uma pericia nolocaldetrabalhoafimdeverificarasatividadesrealizadaspeloempregado,comintuitodeavaliara concesso do adicional. 2) Aquelesempregadoslotadosequeexercematividadesemsetorescomexposioradiaoionizante, constarono Mapa de Riscos Ambientais como expostos riscos fsicos e biolgicos. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 10 de 22 14. Anexos 14.1 Descrio dos Setores (tabela 01) SetorDescrio Contato EPI's Utilizados Profissionais Paciente Mat. Infec Almoxarifado Geral Unidaderesponsvelpelo armazenamento,distribuioe controle de suprimentos hospitalares. NoNoNo se aplica Administrador, Assistente Administrativo. Ambulatrio I Nosetorsorealizadastriagensda obsttrica,prontoatendimentoinfantil e consulta. SimSim Luva de procedimento Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Ambulatrio II Nosetorsorealizadasconsultade diversas clinicas. SimSim Luva de procedimento Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Ambulatrio III Nosetorsorealizadosatendimentos relativossdoenas infectocontagiosas e dermatologia. SimSim Luva de procedimento Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Anatomia Patolgica Unidaderesponsvelpelodiagnostico dedoenasbaseadoemexames macroscpicodepeascirrgicase microscpicosparaoexamede clulas e tecidos. SimSim Luva de procedimento; Mscara Cirrgica. Tec. em Necropsia;Assessoria Jurdica Unidadequeprestaapoioaohospital naanalise,orientaoedefesade processosjurdicoseadministrativos. Asseguraopatrocniojurdicoem processos,aeserecursos. Desenvolveroutrasatividadesde natureza jurdica e que estejam dentro doroldecompetnciaestabelecido pela empresa NoNo No se aplicaAdvogado Auditoria interna Unidadeadministrativavoltadacomo intuito de realizar o controle interno por meio de auditorias. NoNo No se aplicaAuditor Banco de Leite Unidadeespecializadaresponsvel pelapromooeincentivoao aleitamentomaternoeexecuode coleta,processamentoecontrolede qualidadedeleitehumanopara posterior distribuio. SimNo Luva de procedimento Enfermeira, Nutricionista Biblioteca Localparaconsulta,pesquisae estudosemgeral,utiliza-sedas tcnicasdaarquivologiapara conservao de livros. NoNo No se aplica Assistente Administrativo, Biblioteconomia. Bloco de Imagem Unidadedestinadarealizaode examese/outerapiasqueseutilizam de imagens, radiologia, hemodinmica, tomografia, ressonncia magntica. SimNo Avental de Chumbo; Protetor de Tireoide. Mdico, Tec. em Radiologia; Tec. de Enfermagem. Casa de Caldeiras Unidade que dispe de duas caldeiras, com combusto e queima de gs, com afinalidadedeproduzirvaporparaos setores do hospital que dele utilizam. NoNo No se aplica Operador de Caldeira, Engenheiro Mecnico. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 11 de 22 Casa de Grupos Geradores Unidadequedispedemotores,a dieseldegeraodeenergiaeltrica paraohospital,emcasodefaltada mesma,atseurestabelecimento normal pela concessionria. NoNo No se aplicaEletricista, Terceirizados. Central de Material Esterilizado (CME) UnidadeFuncionaldestinada recepo,aoexpurgolimpeza, descontaminao,aopreparo, esterilizao, guarda e distribuio dosmateriaisutilizadosnasdiversas unidadesdeumestabelecimentode sade. NoSim Luva de Nitrlica; Bota PVC;Enfermeiros, Tcnico em enfermagem. Centro Cirrgico UnidadeFuncionaldestinadaao desenvolvimentodeatividades cirrgicas,bemcomorecuperao ps-anestsicaeps-operatria imediata. SimSim Mscara Cirrgica, Luva de procedimento. Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Clinica Cirrgica UnidadeFuncionaldestinadaao desenvolvimentodeatividades cirrgicas. SimSim Mscara Cirrgica, Luva de procedimento. Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Clinica Cirrgica- Isolamento UnidadeFuncionaldestinadaao desenvolvimentodeatividades cirrgicas. SimSim Mscara Cirrgica, Luva de procedimento. Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Clinica Medica Unidadedestinadarealizaode atividadesdeassistnciamdico-hospitalarapacientesdasdiversas reas da medicina. SimSim Mscara Cirrgica, Luva de procedimento. Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Clinica Medica Isolamento e Semi-Intensivo Unidadedestinadarealizaode atividadesdeassistnciamdico-hospitalarapacientesdasdiversas reas da medicina. SimSim Mscara Cirrgica, Luva de procedimento. Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Clinica Obsttrica Unidadedestinadarealizaode atividadesdecuidadosespeciaisda obstetrcia e ginecologia. SimSim Luva de procedimento Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Diviso Administrativa Financeira Unidadeadministrativaresponsvel pelasatividadesadelicitaes, contabilidadefiscaledecustos, oramentoefinanas,compras, contratos e administrao. NoNo No se aplica Assistente Administrativo, Administrador, Contador, Economista. Diviso de Enfermagem Unidaderesponsvelpelo gerenciamentodasatividadesderea deenfermagemnasdependnciasdo hospital. NoNo No se aplicaEnfermeiras Diviso de Gesto de Pessoas Unidadedestinadaprestaode servios, apoio, controle e cadastro de pessoas empregados da empresa. NoNo No se aplica Assistente Administrativo, Psicloga. Desenvolvimento de Pessoas Unidade responsvel pela capacitao, treinamentoecontroledasavaliaes de desempenho. SimNo No se aplica Enfermeiros, Pedagoga.* LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 12 de 22 Farmcia Temcomoprincipalfunoa dispensaodosmedicamentosde acordocomaprescriomedica,nas quantidadeseespecificaes solicitadas,promovendoousoseguro ecorretodemedicamentose correlatos. NoNoNo se aplicaFarmacutico Gerencia Administrativa Unidadeadministrativaresponsvel porgerenciarasatividadesdegesto administrativafinanceira,logsticae infraestruturahospitalar,gestode pessoas e suas ramificaes. NoNo No se aplica Gerente Administrativo; Secretaria. Gerencia de Ateno Sade Unidadeadministrativaresponsvel porgerenciarasatividadesdegesto docuidado,apoiodiagnosticoe teraputico,gestomedicaede enfermagem,vigilnciaemsade, regulaoeavaliaoemsadee suas ramificaes. NoNoNo se aplicaGerente; Secretario Gerencia de Ensino e Pesquisa Unidadeadministrativaresponsvel porgerenciarasatividadesdegesto depesquisae inovaotecnolgica,a gesto de ensino e suas ramificaes. SimNoNo se aplicaGerente; Secretario Laboratrio de Analise Clinicas Unidadefuncionaldestinadaa realizaodeanliseclinicas necessriasparaodiagnosticoea orientao teraputica de pacientes SimSim Luva de procedimento Biomdica, Farmacutico, Tcnico em Laboratrio, Assistente de Laboratrio. Manuteno Unidade responsvel pela manuteno da infraestrutura fsica do hospital NoNo No se aplica Eletricista, Assistente Administrativo, Eletricista. Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica Conjuntodeaesqueproporcionam oconhecimento,adetecooua prevenodequalquermudananos fatoresdeterminantese condicionantesdesadeindividualou coletiva,comafinalidadede recomendareadotarasmedidasde prevenoecontroledasdoenasou agravos. SimSim Luva de procedimento Bilogo, Enfermeiro, Tcnico em Enfermagem. Nutrio Clinica Atuanareadeadministraoe produodedietas,nolactrioena nutrioclinicadospacientese empregadosdohospital.Realiza orientaodealtanutricionalpara todosospacientes que necessitamde dieta especifica. SimNoNo se aplicaNutricionista Ouvidoria Unidaderesponsvelemprotocolar reclamaesdenunciaseelogios advindodepacientes,familiaresde pacienteseempregados.Toma providnciascabveisacadacaso, dentro do rol de suas competncias. SimNoNo se aplicaOuvidora Pediatria Unidadedestinadarealizaode atividadesdecuidadosespeciaisa crianas SimSim Luva de procedimento Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. Pediatria - Isolamento Unidadedestinadarealizaode atividadesdecuidadosespeciaisa SimSimLuva de procedimento, Mdicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 13 de 22 crianasMscara N95. Pre-Parto-Ps Localparaatividadesrelacionadas obstetrcia:partos,acompanhamento pr-parto e cesariana; no se limitando apenas ao momento do nascimento de bebmassimtodoprocessoda gestao,donascimentoedoos parto. SimSim Mscara Cirrgica Luva de procedimento Enfermeira, Tcnico em Enfermagem. Sade Ocupacional e Segurana do Trabalho - SOST Setorresponsvelpelasadee seguranadetrabalhador,e aplicao/fiscalizaodasnormasde segurana do trabalho no hospital. Sim No Luva de procedimento Enfermeira do Trabalho, Auxiliar de enfermagem, Tcnico de Segurana, Engenheiro de Segurana. Servio Social Osetordassistnciasocialparaos pacientesefamiliares,orientando sobreasrotinashospitalarese prestandoesclarecimentossobre procedimentosprevidenciriose trabalhistas. Sim NoNo se aplicaAssistente Social Setor de Gesto de Informao e Informtica Unidadedestinadaaoapoio operacionaldosistemadeinformao e informtica de todo o hospital. NoNo No se aplica Analista de Sistema, Tcnicos em Informtica. Setor de Regulao e Avaliao em Sade Unidaderesponsvelemregulare avaliarosistemadesadeatravsde indicadoresquedenotama performancedosresultadosdo hospitalassimcomoocontrolede estatsticas e faturamento. No NoNo se aplica Enfermeiro; Assistente Administrativo. Superintendncia Unidade ligada ao colegiado executivo etemcomoprincipalfunogeriro hospitalcomoumtodo:tantoos setoresligadosatividadesfimcomo os de atividade meio ou acessrio. No NoNo se aplicaSuperintendente Ucinco UnidadeHospitalardestinadaa atendimentoderecm-nascidos consideradosdemdioriscoeque demandem assistncia contnua. Sim Sim Luva de procedimento; Mscara Cirrgica; Enfermeiros, Tcnicos de Enfermagem, Mdicos, UTI Adulto Unidadecompletadotadadesistema demonitorizaocontinuaqueatende pacientesemestadopotencialmente grave ou com descompensao de um ou mais sistemas orgnicos e com um tratamentointensivotenham capacidadedeserecuperar,unidade adulto. SimSim Luva de procedimento; Mscara Cirrgica; Mscara N95 Enfermeiros, Tcnicos de Enfermagem, Mdicos, Fisioterapeuta. UTI Neonatal Unidadecompletadotadadesistema demonitorizaocontinuaqueatende pacientesemestadopotencialmente grave ou com descompensao de um ou mais sistemas orgnicos e com um tratamentointensivotenham capacidadedeserecuperar,unidade neonatal. SimSim Luva de procedimento; Mscara Cirrgica; Mscara N95 Enfermeiros, Tcnicos de Enfermagem, Mdicos, Fisioterapeuta. (*) Desenvolve trabalho interno na rea administrativa. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 14 de 22 14.2 Descrio dos cargos (tabela 02) Cargos Descrio Sumria das Atribuies dos Cargos rea Assistencial Assistente Social Planejar solues, organizar e intervir em questes relacionadas sade e manifestaes sociais do trabalhador e do paciente, para elaborao, implementao e monitoramento do Servio Social, comfoconapromoodasade;ContribuireparticiparnasaesdeSadeOcupacional; Realizaracompanhamentopsicossocialdetrabalhadoresepacientes,buscandoalternativasde enfrentamento individual e coletivo; Prestar servios sociais orientando pacientes, acompanhantes, famlias,comunidadeeequipesdetrabalhodaInstituiosobredireitos,deveres,serviose recursossociais;Formularrelatrios,parecerestcnicos,rotinaseprocedimentos;Planejar, elaborareavaliarprogramas,projetoseplanossociaisemdiferentesreasdeatuao profissional;Coletar,organizar,compilar,tabularedifundirdados;Desempenharatividades administrativas e assistenciais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Bilogo Desenvolver atividades gerais de laboratrio de anlises clnicas e patolgicas, como a coleta do material biolgico (exclui-se aqui as coletas que so consideradas atos mdicos), a execuo dos testes, especialmente (mas no somente), anlises citolgicas, citognicas, de biologia molecular e de citometria; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Biomdico Atuar em equipes de sade, a nvel tecnolgico, nas atividades complementares de diagnsticos; Analisaramostrasdemateriaisbiolgicos,bromatolgicoseambientais;Coletarepreparar amostras e materiais; Desenvolver pesquisas tcnico-cientficas; Atuar em bancos de sangue e de clulas tronco hematopoiticas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Cirurgio Dentista Atender e orientar os pacientes; Executar procedimentos odontolgicos; Estabelecer diagnsticos eprognsticos;Promoverecoordenarmedidasdepromooeprevenodasadeeaesde sade coletiva; Atuar em equipes multidisciplinares e interdisciplinares; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Cirurgio - Dentista - Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial Tratarcirurgicamenteasdoenasdacavidadebucal,faceepescoo,taiscomo:traumatismose deformidadesfaciais(congnitosouadquiridos),traumasedeformidadesdosmaxilareseda mandbula,envolvendoaregiocompreendidaentreoossohioideeosupercliodebaixopara cima,edotragusapirmidenasal,detrsparadiante;Realizarcirurgiasodontolgicasde pequeno, mdio e grande porte; Orientar os pacientes; Realizar procedimentos da rea e demais atividades inerentes ao emprego. Cirurgio - Dentista - Odontopediatria Atendereorientaraspacientescrianaseadolescentes;Executarprocedimentosodontolgicos; Estabelecerdiagnsticoseprognsticos;Promoverecoordenarmedidasdepromooe prevenodasadeeaesdesadecoletiva;Atuaremequipesmultidisciplinarese interdisciplinares; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Enfermeiro - Assistencial Planejar,organizar,coordenar,executareavaliaroprocessodeEnfermagemeosserviosde assistnciadeEnfermagem;Planejar,organizar,coordenareavaliarasatividadestcnicase auxiliares de Enfermagem nas unidades assistenciais; Supervisionar a equipe de Enfermagem no desempenhodesuasatividades;Elaborar,executareparticipardoseventosdecapacitaoda equipe de Enfermagem; Implementar aes para a promoo da sade; Participar da elaborao e execuodeplanosassistenciaisdesadedoidoso,doadulto,doadolescente,damulhereda criananosmbitoshospitalareambulatorial;Prestarassistnciaaospacientesdemaior complexidadetcnicaequeexijamconhecimentosdebasecientficaecapacidadedetomar decisesimediatas;PrestarassistnciadiretadeEnfermagemapacientesgravescomriscode vida; Participar e atuar nos programas de preveno e controle sistemtico de infeco hospitalar, relacionadassadeedoenastransmissveisemgeral;Realizareparticipardaprevenoe controlesistemticodedanosquepossamsercausadasaospacientesduranteaassistnciade Enfermagem; Participar de projetos de construo ou reforma de unidades assistenciais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Enfermeiro - Sade da Criana e do Adolescente - Neonatologia Desenvolverosprogramasdeassistnciaintegraldasadedopacienteneonato,crianae adolescente; Realizar consultas de enfermagem ao paciente neonato, criana e adolescente, para o acompanhamento do seu crescimento e desenvolvimento; Desenvolver aes que preservem a sade do neonato, da criana e do adolescente; Atender s intercorrncias da sade do neonato, dacrianaedoadolescente;Desenvolveraeseducativasjuntosfamlias/comunidade; Executar tcnicas e procedimentos de enfermagem direcionada aos pacientes neonatos, crianas eadolescentes;Planejar,organizar,coordenar,supervisionar,executareavaliartodasas atividadesdeEnfermagemempacientesneonatoscriticamenteenfermos;Desenvolveras atividadesassistenciaisaopacienteneonatononveldebaixa,mdiaealtacomplexidade,ao LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 15 de 22 binmio me-filho e famlia, e propor alternativas de transformao na realidade gerencial e do cuidado ao paciente criticamente enfermo e/ou em situao de risco de morte; Executar as funes pertinentes sua profisso que possa identificar intercorrncias e tomar decises imediatas sobre oatendimentodopacienteneonatocrtico;RealizarasatribuiesdeEnfermeiroedemais atividades inerentes ao emprego. Enfermeiro - Sade da Mulher Assistiramulhernasdiferentesfasesdoseuciclobiolgicovitalcomnfasenapromooda sade, incluindo o planejamento familiar, a gestao, o puerprio, as aes da clnica e do cuidado relacionados aos principais agravos de sua sade, o climatrio de forma integral e personalizada, considerandoseucontextosocial,cultural,econmicoepolticoedeterminantesdesade; Realizar as atribuies de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego. Enfermeiro - Sade do Trabalhador Coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de assistncia de enfermagem na rea deMedicinado Trabalho;Implementaraesdepromooeprevenosadedotrabalhador; Realizar as atribuies de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego. Farmacutico - Anlise Clnicas Realizartarefasespecficasdedesenvolvimento,produo,dispensao,controle, armazenamento,distribuioetransportedeprodutosdareafarmacuticataiscomo medicamentos,alimentosespeciais,cosmticos,imunobiolgicos,domissanitrioseinsumos correlatos;Realizaranlisesclnicas,toxicolgicas,fisioqumicas,biolgicas,microbiolgicase bromatolgicas;Participardaelaborao,coordenaoeimplementaodepolticasde medicamentos; Orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos sereshumanosedosanimais;Realizarpreparao,produo,controleegarantiadequalidade, fracionamento,armazenamento,distribuioedispensaoderadiofrmacos;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Fisioterapeuta Atenderpacientesparapreveno,habilitaoereabilitaodepessoasutilizandoprotocolose procedimentosespecficosdefisioterapiaeortopedia;Habilitarpacientes;Realizardiagnsticos especficos; Analisarcondiesdospacientes;Desenvolverprogramasdepreveno,promoo de sade e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Atenderpacienteseefetuarmanutenodaassistnciaventilatria,almdeintervenes teraputicasempacientescomdiversasdisfunesdesistemasorgnicosemUnidadesde Terapia Intensiva UTIs; Prestar assistncia ao paciente criticamente enfermo em UTIs; Realizar aesdepreveno,promoo,proteo,educao,interveno,recuperaoereabilitaodo paciente,emtodososambienteshospitalareseambulatoriais;Realizardemaisatividades inerentes ao emprego. Fonoaudilogo Atenderpacientesparapreveno,habilitaoereabilitaodaquelesqueutilizamprotocolose procedimentosespecficosdefonoaudiologia;Tratardepacientesefetuandoavaliaoe diagnsticofonoaudiolgico;Orientarpacientes,familiares,cuidadoreseresponsveis; Desenvolverprogramasdepreveno, promoo dasadeequalidadedevida;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Nutricionista Prestarassistncianutricionalaindivduosecoletividades(sadioseenfermos);Organizar, administrareavaliarunidadesdealimentaoenutrio;Efetuarcontrolehiginico-sanitrio; Participardeprogramasdeeducaonutricional;Realizardemaisatividadesinerentesao emprego. Pedagogo Atuar no desenvolvimento de recursos humanos e desenvolver programas de capacitao para as diversasreasdaInstituio;Elaborarecoordenarestudos,trabalhos,pesquisaseplanos atinentes realidade educacional/instrucional; Realizar projeto global, regional ou setorial na rea de educao atinente realidade da Instituio; Implementar, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico na assistncia de pacientes; Elaborar e executar plano de orientao para acompanhantesevisitantes,participandodeprogramasdeeducaodepacientesefamiliares; Desempenharatividadesadministrativaseassistenciais;Realizardemaisatividadesinerentesao emprego. Psicloga - rea Hospitalar Estudar,pesquisareavaliarodesenvolvimentoemocionaleosprocessosmentaisesociaisde indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; Diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura.; Investigar os fatoresinconscientesdocomportamentoindividualegrupal,tornando-osconscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea eafins; Avaliaralteraesdasfunescognitivas,buscandodiagnstico oudetecoprecocede sintomas,tantoemclnicaquantoempesquisas;Acompanhareavaliartratamentoscirrgicos, medicamentososedereabilitao;Promoverareabilitaoneuropsicolgica;Auditar,realizar LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 16 de 22 percias e emitir laudos, gerando informaes e documentos sobre as condies ocupacionais ou incapacidades mentais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Psicloga - rea Organizacional Atuarnodesenvolvimentoderecursoshumanos,seleo,acompanhamento,anlisede desempenhoecapacitaodefuncionrios;Supervisionarecapacitarresidentes,estudantese outros profissionais da rea; Elaborar e monitorar projetos psicossociais voltados para sade dos trabalhadores;Desenvolverescutaqualificadoaosfuncionriosemcasodeurgncia;Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Tcnico em Laboratrio de Patologia Clnica Auxiliar e executar atividades padronizadas de laboratrio- automatizadas ou tcnicas clssicas - necessriasaodiagnstico,nasreasdeparasitologia,microbiologiamdica,imunologia, hematologia,bioqumica,biologiamoleculareurinlise;Colaborar,compondoequipes multidisciplinares, na investigao e implantao de novas tecnologias biomdicas relacionadas s anlises clnicas, Operar e zelar pelo bom funcionamento do aparato tecnolgico de laboratrio de sade; Em sua atuao requerida a superviso profissional pertinente, bem como a observncia impossibilidadededivulgaodiretaderesultados;Realizardemaisatividadesinerentesao emprego. Tcnico em Enfermagem Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao e orientao das atividades de Enfermagem, naprestaodecuidadosdiretosdeEnfermagememestadograve,naprevenoenocontrole sistemticodainfecohospitalar,naprevenoecontrolededanosfsicosquepossamser causadosapacientesduranteaassistnciadesade;Executaratividadesdeassistnciade Enfermagemnasadedoidoso,doadulto,damulher,doadolescente,dacrianaedorecm-nascidoexcetuadasasprivativasdoEnfermeiro;PrestarcuidadosdeEnfermagempreps-operatrios;Circularemsaladecirurgiaeinstrumentar;Executaratividadesdedesinfecoe esterilizao;Organizaroambientedetrabalhoedarcontinuidadeaosplantes;Trabalharem conformidadesboasprticas,normaseprocedimentosdebiossegurana;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Tcnico em Histologia Manejarecuidardasadedeanimaisdebiotrio,taiscomo:ratos,camundongosehamsters; Auxiliaremexperimentaoanimal,manipulandoprodutosqumicos,coletandotecidos, transplantandopele,confeccionandolminas,congelandoetransferindoembries;Prepararo ambienteeosmateriaisaplicadosaobioterismo;Monitorarascondiesambientaisefsicasdo biotrio;Descartarmaterialbiolgico;Operarmquinaseequipamentos;Trabalharem conformidadesboasprticas,normaseprocedimentostcnicosedebiossegurana;Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Tcnico em ptica Desenhareconfeccionarlentesoftlmicasedecontatoporprescriomdica;Identificar, classificaremedirculoselentesdecontato,segundosuascaractersticas:grau,dimetro, espessura, curvatura e ndice de refrao; Identificar as medidas necessrias para a adaptao da lente armaodosculoseconsequente ajusteaorosto;Realizarasadaptaesde lentesde contato; Executar a montagem das lentes no aro, seguindo as medidas preestabelecidas; Auxiliar o pacienteemrelaoofertadelentesdisponveis;Identificarosproblemasdemontagem, centralizaoegrauquedificultamaadaptaoaosculos,sugerindopossveismedidas corretiva; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Tcnico em Radiologia Realizarexamesradiogrficosconvencionais;Processarfilmesradiolgicos,prepararsolues qumicas e organizar a sala de processamento; Preparar o paciente e o ambiente para a realizao deexamesnosserviosderadiologiaediagnsticoporimagem;Auxiliarnarealizaode procedimentos de medicina nuclear e radioterapia; Acompanhar a utilizao de meios de contraste radiolgicos,observandoosprincpiosdeproteoradiolgica,avaliandoreaesadversase agindoemsituaesdeurgncia,sobsupervisoprofissionalpertinente;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Tcnico em Sade Bucal Atuar na promoo, preveno e controle das doenas bucais; Promover e participar de programas educativosedesadebucal,orientandoindivduosegrupos,principalmentecomrelao escovaoeaplicaodeflor;Participardarealizaodeestudosepidemiolgicosemsade bucal;Realizar,sobsupervisodocirurgio-dentista,atividadesclnicasvoltadasparao restabelecimentodasade,conforto,estticaefunomastigatriadoindivduo;Supervisionar, sobdelegao,otrabalhodoauxiliardeconsultriodentrio;Controlarestoquesegerenciaa manuteno do aparato tecnolgico presente num consultrio dentrio; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Terapeuta Ocupacional Executarmtodosetcnicasteraputicaserecreacionalobjetivandorestaurar,desenvolvere conservar a capacidade mental do paciente; Realizar diagnsticos, intervenes e tratamentos de pacientes utilizando os devidos procedimentos de terapia ocupacional; Orientar pacientes, clientes, familiares,cuidadoreseresponsveis;Desenvolvereorganizarprogramasdepreveno, promoo de sade e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 17 de 22 Cargos Descrio Sumria das Atribuies dos Cargos rea Administrativa Advogado Representarainstituio,ondefornecessrio,perantetodasasinstnciasematividades administrativas,judiciaiseextrajudiciais,defendendoosinteressesedireitosinstitucionais, acompanhandoosprocessosnosquaisaEBSERHsejaparteoutenhainteresse;Emitir parecereserepresentaraEBSERHcomoadvogado, seja emjuzoouforadeste, em todas as reas;AtuardeformapreventivajuntoaosdiversossetoresdaEmpresa;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Analista Administrativo - Administrao Pesquisar,analisar,planejar,dirigir,controlar,elaborareexecutarprojetos,aesetarefasnos campos da administrao financeira e oramentria, de custos, gesto de pessoas, suprimentos, logstica,administraogeraleoutros;Prepararplanoseprojetosparaorientarosdirigentese demaistcnicosdeoutroscamposdeconhecimentoquantoaplicaodasferramentas administrativas mais adequadas; Avaliar e acompanhar planos de ao de curto, mdio e longo prazo,assimcomoprogramaseprojetosespecficos,comvistasobtenodesubsdiose incentivos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Analista Administrativo - Biblioteconomia Disponibilizar informao em qualquer suporte; Gerenciar centros de documentao, informao ecorrelatos,almderedesesistemasdeinformao;Tratartecnicamenteedesenvolver recursosinformacionais;Disseminarinformaocomoobjetivodefacilitaroacessoegerao doconhecimento;Desenvolverestudosepesquisas;Realizardifusocultural;Desenvolver aes educativas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Analista Administrativo - Contabilidade Elaborarecontrolarbalancetes,emitirrelatriosperidicoscomosdadoscontbeisda Instituio;Controlareorientaroprocessamentodecontasapagareareceber;Orientaros serviosdeapropriao,deapuraoederateiodecustos;Coordenaroinventriofsicodos benspatrimoniaiseemitirrelatrios;AssessoraraEmpresanoacompanhamentoena supervisodossistemascontbil,financeiro,oramentrioepatrimonial;Pesquisarlegislao pertinente rea de atuao; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Analista Administrativo - Economia Analisaroambienteeconmicoemacroeconmico;elaborareexecutarprojetosdepesquisa econmica,demercadoedeviabilidadeeconmico-financeiraeafins;Participardo planejamentoestratgicoedecurto,mdioelongoprazo,orientandoecoordenandoas atividades do mbito econmico; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Analista de Tecnologia da Informao - Processos Coordenareexecutaratividadesdeanlise,avaliaoeracionalizaodeprocessos, levantamento de requisitos e especificao de sistemas; Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanharmtricaseindicadores;Utilizarferramentasparaidentificaoepriorizaode problemas,atendendosespecificaesedemandasrecebidas;Realizardemaisatividades inerentes ao emprego. Analista de Tecnologia da Informao - Suporte de Redes Executaraesdeacompanhamento,planejamento,otimizao,resoluodeproblemas tcnicosesuportetcnicoderede;Criarpolticasdeseguranaeprevenocontrainvases fsicas e/ou lgicas; Criar e manter rotinas de backup; Projetar, administrar, configurar e prestar manutenoemredesdecomputadoreseseguranaderecursosdarede;Realizardemais atividades inerentes ao emprego. Assistente Administrativo Executaraesetarefasdeapoioadministrativo,relativasgestodepessoas,suprimentos, comunicaoadministrativa,reprografia,patrimnio,jurdicoedemaisserviosdeapoio administrativo;Preencherdocumentos,prepararrelatrios,formulrios,planilhasepronturio; Acompanharprocessosadministrativos,cumprindotodososprocedimentosnecessrios referentesaosmesmos; Atenderclientes,usuriosefornecedores;Realizardemaisatividades inerentes ao emprego. Engenheiro de Segurana do Trabalho ResponderpeloplanejamentodeaesdeSeguranadoTrabalhonoambienteprofissional; Estabelecerecoordenarplanosdeaespreventivasecorretivasdemodoareduzireat eliminar osriscos existentessadedo trabalhador,atuandojunto equipe multidisciplinar da Instituio; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Engenheiro Mecnico Projetar,supervisionar,testareadministrarsistemaseconjuntosmecnicos,componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referncia para clculo; Implementar atividades demanuteno;Desenvolveratividadesdefabricaodeprodutos;Elaborardocumentao tcnica,coordenareassessoraratividadestcnicas;Realizardemaisatividadesinerentesao emprego. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 18 de 22 Tcnico em Informtica Desenvolver programas de computador, seguindo as especificaes e paradigmas da lgica de programaoedaslinguagensdeprogramao;Utilizarambientesdedesenvolvimentode sistemas,sistemasoperacionaisebancodedados;Realizartestesdeprogramasde computador,mantendoregistrosquepossibilitemanliseserefinamentodosresultados; Executarmanutenodeprogramasdecomputadoresimplantados;Realizardemaisatividades inerentes ao emprego. Tcnico em Segurana do Trabalho Participar da elaborao e implementao da poltica de Segurana e Sade no Trabalho (SST); Realizarauditoria,acompanhamentoeavaliaonarea;Identificarvariveisdecontrolede doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; Desenvolver aes educativas na rea desadeesegurananotrabalho;Participardepercias,fiscalizaesedaadoode tecnologiaseprocessosdetrabalho;Integrarprocessosdenegociaoegerenciar documentaodeSST;Investigareanalisaracidentes;Recomendarmedidasdeprevenoe controle; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Cargos Descrio Sumria das Atribuies dos Cargos rea Mdica Mdico Realizarconsultaseatendimentosmdicos;Tratarpacientes;Elaborardocumentosmdicos inclusive laudos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios emsade;Efetuarpercias,auditoriasesindicnciasmdicas;Realizarasdemaisatividades inerentes ao emprego. Mdico - Anestesiologia Aplicaranestesiaparacirurgiaseexamesespecializados,administrandosubstncias anestsicas,paraminorarosofrimentodepacientescomprocessosintensosepossibilitara realizaodosreferidosexameseintervenescirrgicas;Reconhecerosmecanismose etiopatogenia;Diagnosticare tratara doraguda ecrnica; RealizarasatribuiesdeMdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Cardiologia Diagnosticaretratarafecescardacascongnitasouadquiridas,empregandomeiosclnicos oucirrgicos,parapromoverourecuperarasadedospacientes;Realizarasatribuiesde Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Cardiologia Peditrica Diagnosticar e tratar afeces cardacas congnitas ou adquiridas, em crianas e adolescentes, empregandomeiosclnicosoucirrgicos,parapromoverourecuperarasadedospacientes; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Cirurgia de Cabea e Pescoo Diagnosticaretratarafeesdecabeaepescoo,empregandoprocessosadequadose instrumentaoespecfica,tratamentoclnicoecirrgico,paliativoecurativo,parapromovera sadeebem-estardospacientes;Realizarasatribuiesdemdicoedemaisatividades inerentes ao emprego. Mdico - Cirurgia Geral Realizarintervenescirrgicas,utilizandoosrecursostcnicosemateriaisapropriados,para extrair rgos ou tecidos patolgicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou leses, estabelecer diagnsticocirrgicooudefinitivoepromoverasadeebemestardopaciente;Realizarou auxiliartransplante;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividadesinerentesao emprego. Mdico - Cirurgia Torcica Diagnosticar e tratar afeces do trax realizando procedimentos clnicos e cirrgicos, inclusive transplante,utilizandoosrecursostcnicosemateriaisapropriados,paraextrairrgosou tecidospatolgicosoutraumatizados,corrigirsequelasoulesesepromoverasadeebem estardospacientes;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividadesinerentesao emprego. Mdico - Cirurgia Vascular Diagnosticar,indicarerealizarcirurgiavascular,adotandorecursos,tcnicaseequipamentos adequados,parapreservarourestituirafunovascular;prescrevertratamento,indicando medicamentos e medidas gerais, para obter a melhora da funo vascular; Realizar punes ou infiltraes nos troncos nervosos simpticos e nervos perifricos, para diagnstico e tratamento; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Clnica Mdica Efetuar exames mdicos; Emitir diagnsticos; Prescrever medicamentos; Realizar outras formas detratamentoparadiversostiposdeenfermidades,aplicandorecursosdemedicinapreventiva ou teraputica, para promover a sade e bem-estar do paciente; Planejar e executar atividades decuidadopaliativo;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividadesinerentesao emprego. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 19 de 22 Mdico - Coloproctologia Diagnosticar e tratar afeces do aparelho digestivo e anexos, realizando intervenes clnicas e cirrgicas, utilizando os recursos tcnicos e materiais apropriados, para extrair rgos ou tecidos patolgicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou leses e promover a sade e bem estar dos paciente;Realizarexamesecirurgiasemcoloproctologia;RealizarasatribuiesdeMdicoe demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Dermatologia Diagnosticar e tratar de afeces da pele e anexos, realizando intervenes clnicas e cirrgicas, utilizandoosrecursostcnicosemateriaisapropriados,paraextrairrgosoutecidos patolgicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou leses e promover a sade e bem estar dos pacientes; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Diagnstico por Imagem Realizar,supervisionar,interpretareemitirlaudosdeexamesradiolgicos,notadamenteem ultrassonografia,empregandotcnicas especiais,paraatendera solicitaesmdicas;Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Ecografia Vascular com Doppler Realizar,supervisionar,interpretareemitirlaudosdeexamesemecografiavascularcom Doppler,paraatenderasolicitaesmdicas;RealizarasatribuiesdeMdicoedemais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Endoscopia Digestiva Diagnosticar e tratar afeces do aparelho digestivo e anexo, realizando intervenes clnicas e cirrgicas, utilizando os recursos tcnicos e materiais apropriados, para extrair rgos ou tecidos patolgicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou leses e promover a sade e bem estar dos pacientes;Diagnosticaretratardasafecesoutraumatismosdasviasareasoudigestivas, utilizando aparelhos especiais, para praticar exames cavitrios locais, corrigir estreitamentos ou extraircorposestranhosouaspirados;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividades inerentes ao emprego. Mdico - Gastroenterologia Peditrica Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas detratamentodoaparelhodigestivoeoutrasenfermidades,emcrianaseadolescentes, aplicandorecursosdemedicinapreventivaouteraputica, parapromovera sadeebem-estar do paciente; Realizar as atribuies de Mdico demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Ginecologia e Obstetrcia Atendermulhernociclogravdico-puerperal,prestandoassistnciamdicaespecfica,para preservaravidaeasadedameedofilho;Realizarprocedimentos,tratardeafecesdo aparelhoreprodutorfemininoergosanexos,empregandotratamentoclnico-cirrgico,para promover ou recuperar a sade; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Hepatologia Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas detratamentodoaparelhodigestivoeoutrasenfermidades,notadamentenasdoenas hepticas, aplicandorecursosde medicina preventivaouteraputica,parapromovera sade e bem-estardopaciente;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividadesinerentesao emprego. Mdico - Infectologia Diagnosticaretratardoenasinfecciosaseparasitrias,aplicandorecursosdemedicina preventivaouteraputica,parapromoverasadeebem-estardopaciente;Procedera investigaoepidemiolgicaemcolaboraocomasequipesdasunidadesenvolvidas; Supervisionarerevisaroscasoslevantadospelavigilnciaepidemiolgicadosenfermeirose assessorartecnicamenteestesistema;Procederainvestigaoepidemiolgicadesurtosou suspeitasdesurtos;Recomendarosisolamentosnospacientescominfecestransmissveis; Assessorarocorpoclnicosobrearacionalizaonousodeantimicrobianos;Assessorara direo sobre questes relacionadas ao controle das infeces hospitalares;Rever e normatizar aindicaodeprocedimentosinvasivos;Divulgarosresultadosdeexamesemandamentono laboratriodebacteriologiasclnicas,arespeitodepacientesinternados,sobousode antimicrobianosouno;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividadesinerentesao emprego. Mdico - Infectologia Peditrica Diagnosticaretratardoenasinfecciosaseparasitrias,aplicandorecursosdemedicina preventivaouteraputica,parapromoverasadeebem-estardecrianaseadolescentes; Realizarauditorias,supervises,emitirparecerespertinentesinfectologianoambiente hospitalar; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Medicina Intensiva Atuarnosuportevidaousuportedesistemasergosempacientesqueestoemestado crtico, quegeralmentenecessitamdeum acompanhamentointensivoemonitorado;Realizare orientarcuidadosintensivosapacientesemestadocrtico;Planejareexecutaratividadesde cuidado paliativo; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 20 de 22 Mdico - Neonatologia Prestarassistnciamdicaespecficascrianasnoprimeiroanodevida,examinando-ase prescrevendocuidadospeditricosoutratamentos,paraavaliar,preservarourecuperarsua sade;Atuarnosuportevidaousuportedesistemasergosemcrianasqueestoem estadocrtico,quegeralmentenecessitamdeumacompanhamentointensivoemonitorado; Realizareorientarcuidadosintensivosacrianasemestadocrtico;Planejareexecutar atividades de cuidado paliativo; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Neurologia Diagnosticaretratardoenaselesesorgnicasdosistemanervosocentraleperifrico, realizandoexamesclnicoesubsidirio,visandoasadeebem-estardopaciente;Realizaras atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Oftalmologia Examinaremedicarosolhos,empregandoprocessosadequadoseinstrumentaoespecfica, tratamentoscirrgicosoucirrgicos,prescrevendolentescorretorasemedicamentos,para promoverourecuperarasadevisual;RealizarasatribuiesdeMdicoedemaisatividades inerentes ao emprego. Mdico - Ortopedia e Traumatologia Diagnosticaretratardeafecesagudas,crnicasoutraumatolgicasdosossoseanexos, valendo-sedemeiosclnicosoucirrgicos,parapromover,recuperaroureabilitarasadedo paciente; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Otorrinolaringologia Diagnosticar e tratar das afeces dos ouvidos, nariz e garganta, empregando meios clnicosou cirrgicos,pararecuperaroumelhorarasfunesdessesrgos;Realizarasatribuiesde Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Patologia Executaresupervisionartesteseexameshematolgicos,sorolgicos,bacteriolgicos, parasitolgicos, coprolgicos, citolgicos, anatomopatolgicos e outros, valendo-se de aparelhos e tcnicas especficas em laboratrio de anlises clnicas, para elucidar diagnsticos; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Pediatria Prestarassistnciamdicaespecficascrianasataadolescncia,examinando-ase prescrevendocuidadospeditricosoutratamentos,paraavaliar,preservarourecuperarsua sade; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo;Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Psiquiatria Diagnosticaretratarasafecespsicopatolgicas,empregandotcnicasespeciais,individuais ou de grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Radiologia e Diagnstico por Imagem Realizar,supervisionareinterpretarexamesradiolgicosedeimagensemgeral,incluindo mamografia, empregando tcnicas especiais, para atender a solicitaes mdicas ou orientando suaexecuoeanalisandoosresultadosfinais;Auxiliarnotratamentoclnico-cirrgico,para promover ou recuperar a sade; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Reumatologia Diagnosticaretratarasdoenasdotecidoconjuntivo,edoenasemgeral;Efetuarexames mdicos,emitirdiagnsticos,prescrevermedicamentoserealizaroutrasformasdetratamento parapromoverasadeebem-estardopaciente;RealizarasatribuiesdeMdicoedemais atividades inerentes ao emprego. Mdico - Urologia Diagnosticaretratarafecesdoaparelhogeniturinrio,masculinoefeminino,empregando meiosclnico-cirrgicosparapromoverourecuperarasade;Planejarerealizartransplantes; Realizar as atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao emprego. LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 21 de 22 14.3 Lista de Abreviaes (tabela 03) AbreviaoSignificado ABNTAssociao Brasileira de Normas Tcnicas CLTConsolidao das Leis do Trabalho CNAEClassificao Nacional de Atividades Econmicas EBSERHEmpresa Brasileira de Servios Hospitalares EPCEquipamentos de Proteo Coletiva EPIEquipamentos de Proteo Individual HUJMHospital Universitrio Julio Muller NBRNorma Brasileira NRNorma Regulamentadora UcincoUnidade de Cuidado Intermedirio Neonatal Convencional UFMTUniversidade Federal de Mato Grosso UTIUnidade de Terapia Intensiva LAUDO DE INSALUBRIDADE Pgina 22 de 22 Estedocumentoemitidoemviaimpressaedigital,com22pginas.Aviaimpressaassinadapelo Engenheiro de Segurana do Trabalho e pelo Chefe de Diviso de Gesto de Pessoal, ficando arquivada no Servio de Sade e Segurana Ocupacional da EBSERH - HUJM e disposio da Inspeo do Trabalho. Cuiab, 19 de dezembro de 2014. Juscileide Barbosa Morgan Chefe de Diviso de Gesto de Pessoas Matrcula SIAPE: 417151 Fernando Souza Fernandes Engenheiro de Segurana do Trabalho CREA : 105019-D/MG Matrcula SIAPE: 2158577


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