Download - Inteligência emocional
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Por assistente social Viviane Gonçalves
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C C H H AA
onhecimentonhecimentosos
abilidadesabilidades
titudetitude
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“É bem melhor pensar sem falar do
que falar sem pensar.”
Jô Soares
C H AC H A
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“Um camelô se tornou um empresário com muito
esforço, talento e sorte”.Silvio Santos
C H AC H A
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“Nunca diga que você é o melhor. Deixe os outros
falarem.”Pelé
C H AC H A
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“Tenho paciência e penso: todo o mal traz consigo algum bem”.
Ludwig Bethoven
C H AC H A
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A inteligência emocional é um estilo de vida, ou seja, escolher agir
com inteligência emocional nas situações que vivemos, ajuda a
tomarmos atitudes mais coerentes, sem sermos inconsequentes, o que
demonstra responsabilidade social e amadurecimento.
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Empresas e pessoas não lidam bem com quem é instável.
O mercado de trabalho já descobriu isto porquê
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Quando a pessoa é inteligente emocional ela tem atitudes que
não colocam em risco seus relacionamentos.
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Estudos comprovam que, mesmo com a competitividade ditando as regras no mercado de trabalho,
tanto empresas, quanto pessoas que agem com inteligência
emocional, tomam as melhores decisões, dinamizam seus
negócios e têm uma vida mais plena e bem-sucedida.
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•E quando surge algum problema? Sabe aqueles problemas que você fica tão nervoso que parece que vai explodir?
•Como se manter motivado, pessoal e profissionalmente, a despeito de todos os contratempos, dificuldades e pressões de sua vida cotidiana?
•Dá pra agir com inteligência emocional nestes casos?
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Se considerar que os conflitos fazem parte da
sua vida pessoal e profissional, ficará menos
difícil tomar atitudes inteligentes
emocionalmente.Já viram alguém sem problema
algum???
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INTELIGÊNCIA EMOCIONALCapacidade de usar a emoção com
inteligência, controlando as próprias emoções, seu estado de
espírito, seu humor, seus impulsos e pensando antes de agir, para que seja ético em todas as decisões e nos relacionamentos com outras
pessoas.
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Relação ganha x ganha
Conceito muito utilizado no mundo corporativo.Significa persistência sem desânimo e sem ser anti-ético.Este conceito ajuda-nos a sermos mais positivos diante de frustrações e a encararmos a competição do mercado de trabalho, não como uma guerra, mas um jogo que se eu não ganho agora, ganharei em outro momento.
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Nossas escolhas vão
dizer pra onde
iremos... (Charlie Brow Jr.)
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Viviane Gonçalves é Assistente Social graduada pela UFRJ, pós graduada em Metodologia do Ensino Superior e especialista em Gestão de Pessoas, com enfoque em dinâmica dos grupos pela UFF.
Algumas considerações:
Este trabalho é resultado do esforço de transmitir conhecimentos adquiridos durante a toda a minha formação e pretende ser um dos instrumentos de apoio, consulta ou pesquisa de profissionais ou candidatos a uma colocação profissional.
Faça bom uso. Carpe Diem!