Iniciando um negócio...A organização do negócio

Francilene GarciaDSC/CEEI/UFCG

Fatores que influenciam na escolha

• Impostos e taxas legais• Riscos envolvidos• Necessidades de capital semente• Controle do negócio• Metas de crescimento do negócio• Custo inicial de criação• Plano de gestão e sua evolução

Formas legais (típicas) de se organizar empresas no Brasil

• Empresa individual– Ver www.portaldoempreendedor.gov.br/

• Sociedade comercial por quotas de responsabilidade limitada

• Sociedade civil– Realiza apenas a prestação de serviços

• Sociedade anônima

Empresa individual

• Forma mais simples• Poucas formalidades• Indivíduo = Negócio• Fácil de fechar• Acesso limitado ao capital

Sociedade limitada

• Fácil de constituir• Sócios possuem perfis complementares• Quotas definem a participação nos negócios• Maior potencial para captação de capital• Flexibilidade para crescer• Risco da existência de conflitos entre sócios

Sociedade civil

• (similar à sociedade limitada) Definidas por um único objeto - apenas executam a prestação de serviços – As sociedades civis, reguladas pelo Código Civil,

não podem praticar atos de comércio • Sociedade Civil de Profissão Regulamentada – constituída por sócios com profissões diferentes

• Sociedade Civil de Uniprofissionais

Sociedade anônima

• Envolve parcerias diversas – o capital social não se encontra atribuído a um

nome em específico, mas está dividido em ações que podem ser transacionadas livremente, sem necessidade de escritura pública ou outro ato notarial.

• Crescimento em escala mais flexível– Por ser uma sociedade de capital, prevê a

obtenção de lucros a serem distribuídos aos acionistas

Tipos de sociedades anônimas

• Companhia aberta (também chamada de empresa de capital aberto), que capta recursos junto ao público e é fiscalizada, no Brasil, pela CVM (Comissão de Valores Mobiliários)

• Companhia fechada (também chamada de empresa de capital fechado), que obtém seus recursos dos próprios acionistas.

Exercício

• Pesquise sobre os principais tributos e contribuições cobrados às empresas no Brasil