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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense Volta Redonda, 01/03/2012. Edição nº 821

O departamento Gil Central bateu em 2011 diversos recordes:foi recorde em manobra, recorde em atendimento e tambémrecorde no menor reajuste para os seus funcionários! A produçãoaumenta, a qualidade aumenta, o lucro aumenta, mas o salário dotrabalhador teve um aumento de míseros R$ 1,59.

Parece brincadeira, mas não é! Os manobreiros quemovimentam o aço em toda UPV tiveram um reajuste de R$ 1,59(um real e cinquenta e nove centavos). É também o recorde da carade pau dos patrões!

Gil é Recorde emcima de Recorde!

Vem aí a 6ª Festa do Trabalhador! Comsorteio de automóveis, vários outros prêmiose shows musicais! Apenas para os sócios doSindicato, não perca essa festa, filie-se já!

Em assembleia entre o Sindicatodos Metalúrgicos de Juiz de Fora eRegião (Stim) e a Arcelor Mittal, emset/2011, foi levada para votaçãouma PLR para 2011 de R$ 5mil fixos+ 62,5% do salário base, sendoque o menor salário base é deR$1950. Com essa proposta, amenor PLR paga foi de R$6.218,75.

Enquanto isso, a CSN pagauma PLR de apenas dois salários.Como o piso da empresa é deR$850, um trabalhador querecebe o mínimo e conseguealcançar junto com a empresatodas as metas e critérios, recebeR$1700. É muito pouco para amaior siderúrgica do Brasil!

PLR daArcelor Mittal

Força Sindical quer isentartrabalhadores de pagar

Imposto de Renda sobre PLRA isenção do Imposto de Renda

sobre a Participação nos Lucros eResultados (PLR) ganhará mais forçanas mobilizações sindicais deste ano,já que grandes empresas estãopagando PLRs cada vez mais robustas– menos a CSN, cuja PLR cresce igualrabo de cavalo, ou seja, pra baixo – ea tributação reduz boa parte do valorrecebido pelo trabalhador.

No início de fevereiro, o DeputadoFederal Paulinho da Força (PDT-SP)protocolou no Senado uma emendaconstitucional sobre a desoneraçãodo Imposto de Renda referente à PLR,negociada anualmente nos acordoscoletivos. Os sindicatos nãoconsideram justo que o acionista retireseus dividendos sem pagar o impostode renda e o trabalhador, que recebe

menos, precise pagar.Mais de 200 mil assinaturas

apoiando a isenção de imposto derenda na PLR foram recolhidas eentregues aos representantes dogoverno. Além dos bancários,trabalhadores dos setores químico,petroleiro e metalúrgico encabeçam omovimento. Segundo cálculos dasentidades, a proposta dedesoneração dessas bases injetariaR$ 1,6 bilhão na economia.

Segundo empresários, se asempresas passarem a pagar esseimposto, automaticamente haverámenos lucro a ser distribuído aostrabalhadores. A PLR serve paraincentivar o trabalhador a aumentar asua produtividade. Os movimentossindicais correm atrás de que a

remuneração variável, através da PLR,por exemplo, não ganhe espaço daremuneração fixa. Com isso, oobjetivo é evitar que a empresarepasse esses riscos – e possíveisprejuízos – para os trabalhadores.

"A desoneração da PLR será umassunto recorrente em 2012. Oslíderes de partidos da base aliada jáme disseram que a isenção doimposto de renda é viável. Vamosatrás dos partidos de centro, para ter amaioria no Congresso", afirmaPaulinho da Força. Ele espera que avotação da emenda ocorra nasegunda quinzena de março. "Se ogoverno não entender que a PLR deveser um ganho apenas do trabalhador,a ideia é fazer muita pressão, inclusivenas negociações."

Insatisfação total na MagnesitaEsta semana o Sindicato foi bombar-deado por telefonemasde trabalhadores insatisfeitos da Magnesita, na aciaria. Além

de não fornecer café para os funcionários, a empresa quercortar o espaço que eles tem para o café que eles mesmosfazem vaquinha pra comprar. O setor não tem banheiropróprio e os trabalhadores são obrigados a bater o ponto

antes saírem para o banho. Além disso, o aumento salarialestá atrasado e existem pessoas com o mesmo tempo de casa

e mesma função ganhando salários diferentes. Como se jánão bastasse, ainda recebem ameaças verbais e escritas do

gerente! O Sindicato não vai deixar isso barato e estápreparando uma resposta à empresa!

Empregado que adere a PDV nãotem direito ao seguro-desemprego

O Tribunal Superior doTrabalho (TST) concluiu queo trabalhador que aderir aum Plano de DemissãoVoluntária (PDV) não temdireito a receber o seguro-desemprego. A decisão foitomada na semana pas-sada durante o julgamentode um processo contra oantigo Banespa.

Os PDVs começaram asurgir na década de 90,quando empresas públicasprecisaram reduzir seusquadros de funcionáriospara serem privatizadas egrandes companhias foramobrigadas a diminuíremgastos para se tornarcompetitivas. Desde então,ex-empregados começa-ram a entrar na Justiça doTrabalho questionandoaspectos relacionados aesses planos. Parte dadiscussão é se o PDV carac-

teriza ou não demissão semjusta causa, situação queacarreta o pagamento doseguro desemprego.

As empresas se recusa-vam a fornecer as guias deseguro desemprego, exigi-das pelo governo parapagar assistência temporá-ria a quem é demitido. Oseguro desemprego écusteado com recursos doFundo de Amparo aoTrabalhador (FAT). Diversostrabalhadores processaramseus antigos empregadorespedindo indenização emvalor igual ao do seguro, jáque as empresas serecusaram a fornecer asguias.

O advogado trabalhistaque representava oBanespa argumentou que,nos programas dedemissão voluntária, arescisão contratual não é

uma iniciativa exclusiva doempregador. Portanto, nãopoderia ser classificadacomo demissão sem justacausa, o que daria direitoao seguro. O TST osargumentos do banco pormaioria.

Outro questionamentocomum na Justiça em tornodos planos de demissãovoluntária envolve ascláusulas de quitaçãointegral do contrato detrabalho, pelas quais o ex-empregado concorda emnão questionar a relação deemprego no Judiciário. OTST já editou a OrientaçãoJurisprudencial nº 270,segundo a qual a quitaçãovale somente para parcelase valores mencionadosexpressamente na rescisão.Ou seja, o trabalhadorainda pode discutir outrasdiferenças na Justiça.

Aposentados e pensi-onistas têm direito aatendimento médico gra-tuito no Centro Médicodo Sindicato dos Meta-lúrgicos, que fica nasubsede do Retiro. OCentro Médico contacom ginecologista,c a r d i o l o g i s t a ,dermatologista, clinicogeral, geriatra, otorri-no e nutricionista. Sevocê é associado e seuspais são aposentados,eles também podem sefiliar ao Sindicato e usu-fruirem do nosso atendi-mento médico gratuito.Aposentados de outrascategorias também po-dem se associar! Maisinformações pelo telefone(24) 3346-6179.

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