Download - Empreendedorismo no mundo da inovação
estratég ia + inovação
EMPREENDEDORISMO NO MUNDO DA INOVAÇÃO
E M P R E E N D E D O R I S M O I N O V A Ç Ã O
AGENDA
E M P R E E N D E D O R I S M O
AGENDA
?E U , E M P R E E N D E D O R
Parte 1: Antes de mim
Parte 2: Deixa a
vida me levar
Parte 3: Na selva de pedra
Espanha
Maldivas
Índia
SATISFEITOFELIZ
COMPLETO ?
SATISFEITOFELIZ
COMPLETOIN !
trabalhando as 5 da manhã… de sábado… de sábado
Índia
Parte 4: Deixa eu levar minha vida
!E U , E M P R E E N D E D O R
A PONTE CONECTANDO CIÊNCIA &
MERCADO
O Instituto Inovação surgiu em 2002 inspirado pelo desafio de aproximar o potencial de geração de conhecimento da academia das demandas reais e latentes do mercado
ECOVEC NANUM RIZOFLORA VERTI COMUNIP
ACELERANDO OS NEGÓCIOS DO FUTUROBaseado num modelo pioneiro de aceleração de empresas de base tecnológica, o Instituto Inovação criou 5 empresas a partir de pesquisas
acadêmicas e desenvolveu expertise em fazer inovação no Brasil
Somos uma empresa do Grupo Instituto Inovação, pioneiro no Brasil em gestão da inovação.
Joint Venture da Inventta com o grupo canadense Braithwaite Global Inc., e é uma das consultorias pioneiras no Brasil na gestão estratégica de recursos financeiros para inovação.
Spin-off da Inventta, o Tropos Lab é um instituto de educação e negócios para ensinar, acelerar, e inspirar novas gerações de empreendedores.
Empresa de estratégia & inovação , berço de novos negócios do grupo, com mais de 10 anos de experiência em vários setores no Brasil e filial na Colômbia.
Gestora de fundos focada em negócios inovadores que resolvam problemas, reduzam impacto ou criem novas soluções tecnológicas ou ambientais para o futuro. Hoje tem uma carteira de cerca de R$ 300 milhões.
O Instituto Inovação é um núcleo gerador de negócios inovadores.
Por meio de suas empresas, desde 2002 aproxima atores, reduz distâncias, facilita interações, fortalece relacionamentos, educa, constrói e compartilha conhecimentos e experiências, construindo pontes em prol da inovação.
C O M Q U E M J Á T R A B A L H A M O S
Gostamos de estar perto de pessoas e organizações fantásticas.São com elas que encontramos o ambiente ideal para desenvolver grandes trabalhos e parcerias.
H I G I E N E , S A Ú D E E B E L E Z A
A L I M E N T O S
A U T O M O T I V O
E L E T R O - E L E T R Ô N I C O S
T E L E C O M U N I C A Ç Õ E S
E N E R G I A
Q U Í M I C A
S I D E R U R G I A E M I N E R A Ç Ã O
O U T R O S S E T O R E S
I N O V A Ç Ã O
AGENDA
MUNDO EM TRANSIÇÃO
SUCESSÃO DO PAPA EM 2005
SUCESSÃO DO PAPA EM 2013
FOTOGRAFIAS: LUCA BRUNO | MICHAEL SOHN
Migrantes africanos buscando sinal de celular em Djibouti.
Fotografia de John Stanmeyer, National Geographic
COMPUTAÇÃO|REDES INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ROBÓTICA IMPRESSÃO 3D MEDICINA DIGITAL BIOLOGIA SINTÉTICA
TECNOLOGIAS EXPONENCIAIS
FONTE:Peter Diamandis, Singularity University
BIOTECNOLOGIA SINTÉTICAFONTE: http://www.glowingplant.com
MOVIMENTO MAKER HACKER SPACES |FAB LABSGaragem Fab Lab, local izado no centro de São Paulo
Garagem Fab Lab, local izado no centro de São Paulo
MOVIMENTO MAKER HACKER SPACES |FAB LABSGaragem Fab Lab, local izado no centro de São Paulo
NÓS, HUMANOS
NOVAS ESTRUTURAS FAMILIARES
Além de casarem mais tarde, grande parte dos casais se separam depo is dos c inco p r ime i ros anos . É crescente também o número de casais de classe A/B sem filhos, o que os americanos chamam de DINK's (DOUBLE INCOME NO KIDS - "dupla renda com nenhum filho").
http://www.fashionbubbles.com/2008/singles-dinks-nano-familias/
A família tradicional não é mais a mesma. Nos grandes centros a tendência é encontrar nos lares destas famílias menos crianças.
Segundo o IBGE, 10% da população do Brasi l é homossexual . Pela v isão co rpo ra t i va , são 18 mi lhões de consumidores.
Vida Freedom é um novo produto da Seguradora American Life que conta mais de 200 mil clientes e atua somente em um nicho: VIDA.
http://www.vidafreedom.com.br
“O que para uns é preconceito, para nos é negócio"
Romeo Deon Busarello, diretor de marketing
GERAÇÃO ‘SYLO’ S T A Y I N G Y O U N G E R L O N G E R
Os idosos não estão mais aceitando uma vida ociosa.
Eles querem atividades.
E estamos ficando mais velhos em quantidade e por mais tempo.
Não estou pronto para sentar perto de um rio, com uma cerveja na mão, pensando no passado”.
“
Clint Eastwood - EUA 83 anos, casado com uma mulher de 45, uma filha de 14 anos, 66 filmes como ator, 35 filmes como diretor.
"Ainda tem muita coisa pra fazer!"
José Alvaro Dornelas, Muriaé - MG - BRASIL 94 anos, casado com Ana (93 anos),13 filhos, oleiro,
marceneiro, músico, gerente de um asilo.
UM NOVO SENTIDO PARA O TRABALHOO novo pensamento da sociedade não enxerga mais o trabalho como fonte para o acúmulo de dinheiro ou status social.
O trabalho é cada vez mais visto como elemento de realização e expressão pessoal.
http://www.osonhobrasileiro.com.br/
“A ideia de ter duas vidas separadas, uma profissional e outra pessoal, acabou.”
Leo Apotheke, CEO, Hewlett Packard
NOVA NOÇÃO DE SUCESSOA nova noção de sucesso compreende estar satisfeito com a profissão, fazendo o que se gosta sem depender apenas do retorno financeiro.
http://www.osonhobrasileiro.com.br/
NOVA RELAÇÃO COM O DINHEIROO dinheiro deixou de ser algo que deve ser acumulado e passou a ser um meio de viabilizar iniciativas, criar oportunidades e viver melhor.
NEGÓCIOS ANCORADOS EM PROPÓSITO
20111985
Michael Porter, professor da Harvard Business School, referência
mundial em estratégia e competitividade de empresas
PAPA EM 2005 PAPA EM 2013
PESSOAS EMPODERADAS
NEGÓCIOS CONSCIENTES
TECNOLOGIAS TRANSFORMADORAS
Essas tendências apontam para o
surgimento de uma nova economia,
um novo mundo onde o jeito de fazer negócios,
formar talentos, compartilhar valor e exercer a liderança deverão ser muito
distintos dos modelos e padrões vigentes.
?E D A Í
OS MODELOS USUAIS DE GESTÃO BASEIAM-SE EM ANÁLISES DE ACONTECIMENTOS DO PASSADO PARA TIRAR CONCLUSÕES SOBRE O FUTURO.Forum Econômico Mundial / Davos (2006)
AO INVÉS DE BUSCAR SUA
DESTINAÇÃO
AS ORGANIZAÇÕES TENDEM A APEGAR-SE A SUA
ORIGEM
ORIGEMDESTINO
É MEIO.INOVAÇÃO
3E existem 3 macro estratégias onde inovação exerce um grande impacto na criação de valor.
3TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO
GERAR NEGÓCIOS FORA DA ORGANIZAÇÃO
DESENVOLVER NOVOS PRODUTOS, SERVIÇOS E MODELOS DE NEGÓCIO
I N O V A Ç Ã OE M P R E E N D E D O R I S M O
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E M P R E E N D E D O R I S M O I N O V A Ç Ã O
E M P R E E N D E D O R I S M O I N O V A Ç Ã O
o mundo precisa muito dos empreendedores… e as organizações já entenderam isso
• empresas fazendo corporate venturing • universidades implantando disciplinas de
empreendedorismo • governo criando programas de aceleração e investindo
em fundos de investimento • executivos procurando experiências mais
empreendedoras
o momento
é possível aprender a empreender a experiência de mercado me ajudou a errar um pouco menos empreender é emitir nota fiscal… e não ganhar prêmio de empreendedorismo é bom ter sócio bom deitar a cabeça no travesseiro sem saber como vai fazer para pagar o salário dos seus colaboradores na semana seguinte é uma das piores sensações do mundo
o que aprendi empreendendo
empreender é um investimento de uma vida e motivos para desistir mais do que sobrarão existem boas opções de vida e carreira para quem não quer ou não tem - e nem quer ter - o perfil para empreender
o que aprendi empreendendo
C A M P I N A S+ 5 5 ( 1 9 ) 3 2 8 9 - 0 3 5 3
B E L O H O R I Z O N T E+ 5 5 ( 3 1 ) 3 3 3 7 - 7 4 1 8
B O G O T Á+ 5 7 + 1 6 9 1 - 5 9 5 6
b r u n o . m o r e i r a @ i n v e n t t a . n e t