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Edital 08/2015-UNIFAP | PROFESSOR EFETIVO MACAP, SANTANA E MAZAGO Pgina 1/10

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAP GABINETE DA REITORIA

EDITAL N 08/2015 CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR EFETIVO CAMPUS MACAP, SANTANA E

MAZAGO

A Reitora da Universidade Federal do Amap UNIFAP, no uso de suas atribuies legais, e em conformidade com a Lei n. 8.112/1990, Lei n 12.772/2012, Lei n 12.990/2014, Decreto n. 6.944/2009, Decreto n 3298/1999 e Portaria do MEC n 1.181/2012, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para a realizao do Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o provimento de cargos de Professor da Carreira do Magistrio Superior para o quadro permanente da Universidade Federal do Amap, com sede e foro na cidade de Macap, Estado do Amap, observadas as disposies legais aplicveis espcie e as normas contidas neste Edital e seus Anexos, constante do Processo n 23125.002946/2015-94.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico visa o provimento de 78 (setenta e oito) vagas para o cargo de Professor da Carreira do Magistrio Superior, Classes Auxiliar A nvel I, Assistente A nvel I, Adjunto A nvel I, distribudas entre os campi da UNIFAP da seguinte forma: 1.1.1 Cinquenta e seis (55) vagas, distribudas conforme Anexo I deste Edital, para o Campus Marco Zero, no municpio de Macap; 1.1.2 Quinze (15) vagas, distribudas conforme Anexo I deste Edital, para o Campus Santana, no municpio de Santana; 1.1.3 Oito (08) vagas, distribudas conforme Anexo I deste Edital, para o Campus de Mazago, no municpio de Mazago. 1.1.4 Haver reserva de vagas para pessoas com deficincia fsica de, no mnimo 5% e de, no mximo, 20% das vagas, por reas/especialidades/campus, desde que estejam previstas cinco ou mais vagas. No caso de um determinado cargo prever menos de cinco vagas, no eventual surgimento de uma quinta vaga, esta ser reservada ao portador de deficincia fsica. 1.1.5 Haver reserva de vagas aos candidatos negros, de 20% por reas/especialidades/campus, desde que estejam previstas trs ou mais vagas. No caso de um determinado cargo prever menos de trs vagas, no eventual surgimento de uma terceira vaga, esta ser reservada a candidatos negros. 1.2 O Concurso ser executado pelo Departamento de Processos Seletivos e Concursos (DEPSEC), em conjunto com a Comisso de Operacionalizao de Processo Seletivos (COPS), designada especialmente para tal fim. 1.3 O candidato aprovado no concurso para docente na Universidade Federal do Amap (UNIFAP) dever atender s reas de ensino, pesquisa e extenso nos cursos de graduao e ps-graduao conforme as incumbncias previstas na Lei n 12.772/2012, Portaria MEC n. 475/87 e nas demais normas e legislao em vigor, a exemplo da Resoluo do Conselho Universitrio da UNIFAP que trata do assunto. 1.3.1 Os candidatos classificados no presente Edital, que venham a ser empossados, s podero pedir redistribuio ou remoo aps o cumprimento de Perodo Probatrio, considerando sua aprovao mediante validao de seu Plano de Trabalho, e respeitando o interesse da Administrao Pblica, nos termos da Lei. 1.3.2 Os candidatos classificados no presente Edital, que venham a ser empossados, s podero pedir mudana de regime de trabalho aps o cumprimento de Perodo Probatrio, respeitando as regras constantes em resoluo interna que trata da matria. 1.4 A seleo dos candidatos ser realizada por Bancas Examinadoras sugeridas pelos Colegiados de Cursos, nomeadas pelo Reitor, e correspondente s reas de conhecimento relacionadas no presente Edital (Anexo I), mediante prova escrita, de carter eliminatrio e classificatrio; prova didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, e prova de ttulos, de carter classificatrio. 1.5 As provas e demais atos relativos ao presente concurso sero realizados na Universidade Federal do Amap, no Campus Marco Zero do Equador, localizado em Macap AP, no Bairro Universidade, na Rodovia JK, s/n., Km 02, sempre no horrio local de Macap. 1.6 Este Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. Integram o presente Edital, os Anexos: Quadro de Vagas por reas de conhecimento (Anexo I), Temas das Provas e Bibliografias sugeridas por rea de conhecimento (Anexo II), Quadro de Atribuio de Pontos para Avaliao da Prova Escrita (Anexo III), Quadro de Atribuio de Pontos para Avaliao da Prova Didtica


(Anexo IV), Quadro de Atribuies de Pontos para Avaliao de Ttulos (Anexo V) e Formulrio de Recurso Administrativo (Anexo VI). 1.7 A remunerao bruta para o cargo de Professor Efetivo ser composta do Vencimento Bsico, acrescido da Retribuio por Titulao (R.T), conforme segue:

Tabela1 Remunerao Inicial para professores em Regime de Trabalho 40 horas com DE

Classe Nvel Titulao

Vencimento Bsico (VB)

Retribuio por

Titulao (RT)

Remunerao VB + RT

Auxiliar A nvel I Com Especializao

4.014,00 616,83 4.630,83

Assistente A nvel I Com Mestrado

4.014,00 1.931,98 5.945,98

Adjunto A nvel I Com Doutorado

4.014,00 4.625,50 8.639,50

Tabela 2 Remunerao Inicial para professores em Regime de Trabalho 40 horas

Classe Nvel Titulao

Vencimento Bsico (VB)

Retribuio por Titulao

(RT)

Remunerao VB + RT

Auxiliar - A nvel I Com Especializao

2.814,01 370,72 3.184,73

Assistente A - nvel I Com Mestrado

2.814,01 985,69 3.799,70

Adjunto A - nvel I Com Doutorado

2.814,01 2.329,40 5.143,41

Tabela 3 Remunerao Inicial para professores em Regime de Trabalho 20 horas Classe Nvel

Titulao Vencimento Bsico

(VB) Retribuio por Titulao (RT)

Remunerao VB + RT

Auxiliar A - nvel I Com Especializao

2.018,77 155,08 2.173,85

Assistente A - nvel I Com Mestrado

2.018,77 480,01 2.498,78

Adjunto A - nvel I Com Doutorado

2.018,77 964,82 2.983,59

2. DAS INSCRIES 2.1 Podero inscrever-se candidatos para os Cargos de Professor da Carreira do Magistrio Superior, que atendam aos requisitos do Anexo I deste Edital. 2.2 Somente sero admitidos diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras, se devidamente revalidados por universidades pblicas brasileiras, nos termos do 2, do art. 48, da Lei n 9.394, de 1996, e na Resoluo CNE/CES n 1, de 28 de janeiro de 2002, e na Resoluo CNE/CES n 8, de 4 de outubro de 2007, publicada no DOU de 5/10/2007, Seo 1, p. 49-50. Somente sero admitidos diplomas de concluso de cursos de ps-graduao stricto sensu (mestrado e/ou doutorado) obtidos de instituies de ensino superior estrangeiras, se devidamente reconhecidos e registrados por universidades brasileiras, que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior ou em rea afim, nos termos do 3, do art. 48, da Lei n 9.394, de 1996; art. 4 da Resoluo CNE/CES n 1, de 3 de abril de 2001, e art. 7 da Resoluo CNE/CES n 3, de 1 de fevereiro de 2011. 2.3 Os candidatos devero atender aos requisitos especficos de vagas dispostos no Anexo I. 2.4 A inscrio do candidato implicar em conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital, seus Anexos, na legislao aplicvel e nos comunicados a serem publicados no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, das quais no poder alegar desconhecimento.


2.5 As inscries para o Concurso devero ser realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir das 09h30min do dia 22 de maio de 2015 at s 23h59min do dia 01 de junho de 2015, observando o horrio local de Macap. 2.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preencheu todos os requisitos exigidos neste Edital, sendo de sua inteira responsabilidade qualquer prejuzo advindo de sua inobservncia. 2.7 O candidato dever preencher o formulrio de solicitao de inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, seguindo suas orientaes. 2.8 Para efetuar a inscrio necessrio o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 2.9 Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato indicar obrigatoriamente uma nica vaga para a qual concorrer. 2.9.1 Durante o perodo de inscries ser permitido ao candidato cancelar sua inscrio atravs do acompanhamento eletrnico, e cadastrar-se novamente, antes do encerramento do prazo de inscries, selecionando outro cargo e/ou corrigindo dados cadastrais. 2.9.2 Caso o candidato tenha realizado o pagamento da taxa de inscrio ou tenha sido isento do pagamento da taxa antes do cancelamento, esta iseno e/ou pagamento no sero considerados para a confirmao da nova inscrio, devendo o candidato gerar o boleto bancrio correspondente nova inscrio e pagar conforme prazo estabelecido no subitem 2.11. 2.10 O valor da taxa de inscrio para este concurso pblico ser de R$ 180,00 (cento e oitenta reais). 2.11 Para realizar o pagamento, o candidato dever, aps ter preenchido o formulrio de solicitao de inscrio online, gerar e imprimir o boleto bancrio e pag-lo at o dia 01 de junho de 2015. 2.11.1 A UNIFAP no envia boleto bancrio para o email do candidato. 2.12 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. 2.13 A Inscrio ser considerada vlida aps a confirmao do pagamento do boleto pelas agncias bancrias responsveis pelo recolhimento. A relao de candidatos inscritos ser divulgada no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir do dia 08 de junho de 2015. 2.14 O pagamento da taxa de inscrio efetuado aps o vencimento no validar a referida inscrio. 2.15 No sero aceitos como forma de pagamento da taxa de inscrio, comprovantes de entrega de envelope atravs de terminais de autoatendimento, comprovantes de agendamento de pagamento, cheques no compensados ou boletos que no foram gerados conforme subitem 2.11. 2.16 O recolhimento da taxa, sem o preenchimento do formulrio, no servir de confirmao inscrio do candidato no concurso. 2.17 No sero aceitas as solicitaes de inscrio, bem como os pedidos de iseno, que no atenderem ao estabelecido neste Edital. 2.18 O candidato ser responsvel por todas as informaes prestadas no formulrio de inscrio, bem como, por qualquer erro ou omisso existente neste, dispondo a UNIFAP do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 2.19 Aps a efetivao do pagamento no haver devoluo da importncia paga, salvo em caso de cancelamento do concurso por parte da Administrao Pblica. 2.20 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, caso seja verificada falsidade de declaraes ou irregularidades nos documentos ou exames ou no preenchimento dos requisitos exigidos (Anexo I). 2.21 A UNIFAP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou quaisquer outros fatores que prejudiquem a transferncia dos dados. 2.22 O candidato dever realizar inscrio para apenas um dos cargos previstos neste Edital. 2.23 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para terceiros, para outros concursos ou para outras reas. 2.24 O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para realizao da prova, dever indicar na solicitao da inscrio as condies que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/1999. 2.25 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim, bem como dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. 2.25.1 A candidata que no levar o acompanhante no dia de realizao da prova no poder permanecer com a criana no local de realizao da mesma. 2.25.2 A UNIFAP no disponibilizar acompanhantes para a guarda de crianas. 2.25.3 No haver compensao do tempo de amamentao na durao da prova. 2.26 As condies especiais solicitadas sero atendidas pelos critrios de viabilidade e de razoabilidade.

Davi SouzaRealce

Davi SouzaRealce


2.27 A UNIFAP poder, a seu critrio e interesse, reabrir inscries para os cargos previstos neste Edital para os quais os candidatos inscritos no logrem aprovao, atravs de edital a ser publicado no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 2.28 No sero atendidas solicitaes de alterao de dados cadastrais atravs de email, devendo o candidato proceder conforme descrito nos subitens 2.9.1 e 2.9.2.

3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 3.1 O candidato pleiteante iseno da taxa de inscrio dever solicit-la por meio do formulrio eletrnico, disponvel no endereo www.unifap.br/depsec, a partir das 09h30min do dia 22 de maio de 2015 s 23h59min do dia 24 de maio de 2015. 3.2 A seleo dos candidatos para a iseno da taxa de inscrio ser de acordo com o Decreto n. 6.593, de 02.10.2008, declarando que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26.06.2007, indicando no ato da inscrio, o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico). 3.3 A UNIFAP, por meio do Nmero de identificao Social (NIS), proceder consulta no rgo competente, podendo o candidato ter seu pedido deferido ou indeferido, de acordo com o art. 2 do Decreto n 6.593/2008. 3.4 Os dados informados no ato da inscrio devero estar em conformidade com os dados utilizados no Cadnico, caso contrrio, ocorrer inconsistncia e indeferimento da solicitao. 3.5 As informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato. 3.6 A listagem dos candidatos cujo pedido de iseno da taxa foi deferido ser publicada no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, a partir do dia 28 de maio de 2015. 3.7 Aqueles candidatos que no obtiverem deferimento de sua solicitao de iseno da taxa de inscrio podero validar sua inscrio com o pagamento da taxa de inscrio.

4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Sero exigidos antes da assinatura do ato de provimento de cargo: 4.1.1 Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; 4.1.2 Ter nacionalidade brasileira, ou ser naturalizado na forma da lei, ou ainda, se de outra nacionalidade, apresentar documentos que comprovem a permanncia regular e definitiva no pas nos termos da legislao em vigor; 4.1.3 Ter idade mnima de 18 anos completos, na data da posse; 4.1.4 Comprovar estar em dia com as obrigaes eleitorais, exceto para estrangeiros; 4.1.5 Comprovar estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino, exceto para estrangeiros; 4.1.6 Os candidatos estrangeiros devero apresentar Proficincia em Lngua Portuguesa por meio da certificao CELPE-Bras. 4.1.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica; 4.1.8 Possuir a titulao exigida na rea de atuao, conforme indicado neste Edital (Anexo I); 4.1.9 Apresentar o Registro do Conselho de Classe para a rea de atuao, conforme indicado neste Edital (Anexo I); 4.1.10 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse; 4.1.11 No acumular cargo, emprego e funes pblicas, exceto aqueles permitidos na lei, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse, conforme determinado no pargrafo 1 do art. 13 da Lei 8.112/90, com a redao dada pela Lei 9.527/97; 4.1.12 No receber proventos de aposentadoria que caracterize acumulao ilcita de cargos na forma do art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal de 1988. 4.1.13 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico. 4.2 Por ocasio da nomeao, o candidato convocado dever comprovar, sob pena de anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes, que satisfaz aos requisitos enumerados no subitem 4.1.

5. DA BANCA EXAMINADORA 5.1. A Banca Examinadora ser composta por trs membros titulares e trs suplentes, todos vinculados rea de conhecimento ou reas afins, de que objeto o concurso, sugeridos pelos respectivos Colegiados de Cursos preferencialmente, entre docentes de instituies oficiais de ensino superior, e que no possuam parentescos, relaes de orientao (seja no mbito cientfico, Trabalho de Concluso de Curso de Graduao ou Especializao, dissertao de mestrado ou tese de doutorado), ou publicaes conjuntas com os candidatos. 5.2 Os membros da Banca Examinadora sero nomeados por portaria do Reitor.


5.3 Os membros suplentes substituiro os titulares em suas impossibilidades ou impedimentos. 5.4 A presidncia da Banca Examinadora ser exercida pelo membro com maior titulao. Caso mais de um membro tenha a mesma titulao, presidir a Banca aquele com maior tempo total de servio na Universidade Federal do Amap. Persistindo ainda o empate, presidir a Banca o membro mais idoso.

6. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 6.1. De acordo com o inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal, com o pargrafo 2 do Art. 5 da Lei n 8.112/90 e com o Decreto n 3.298/99, fica assegurada a reserva de vagas aos candidatos com deficincia em 5% (cinco por cento) do nmero de vagas, por rea/especialidade/campus, oferecidas neste Edital, elevando-se, quando resultar em nmero fracionado, at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas a serem preenchidas. 6.1.1. Mesmo no havendo reserva de vagas para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido, das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do processo seletivo, ficar assegurada a reserva de 5% aos candidatos com deficincia devidamente comprovada, conforme subitem 6.1. 6.2. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas, que vierem a surgir, para pessoas com deficincia, dever indicar a situao de deficincia no Requerimento de Inscrio. Sendo aprovado no processo seletivo, o candidato ser convocado por Edital para submeter-se Percia Mdica, que ter deciso final sobre a sua qualificao e condio, como deficiente ou no, e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador compatvel com as atribuies do cargo pelo qual optou. 6.3. Os candidatos convocados, na forma do subitem anterior, devero comparecer Percia Mdica munidos de documento de identificao e laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 6.4. Os candidatos que se declararem deficientes e convocados para comparecerem Percia Mdica e no o fizerem, perdero o direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 6.5. O candidato habilitado, cuja deficincia seja declarada pela Percia Mdica como incompatvel com o exerccio do cargo, ser automaticamente excludo do certame. 6.6. O candidato habilitado, cuja deficincia no for comprovada pela Percia Mdica, concorrer somente pela classificao geral. 6.7. As pessoas com deficincia participaro das provas do processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos. 6.8. Os candidatos que optaram em concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, se habilitados no processo seletivo, concorrero tambm na Ampla Concorrncia. 6.10. Consideram-se candidatos com deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto 3.298/99. 6.11. As vagas reservadas para candidatos com deficincia que vierem a surgir, se no providas por falta de candidatos, por reprovao ou por julgamento da Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. 6.12. Aps a investidura do candidato, a deficincia indicada para concorrer a este processo seletivo, no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.13. O candidato portador de deficincia poder solicitar atendimento especial para a realizao conforme subitem 2.24 deste Edital.

7. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS 7.1. De acordo com a Lei n 12.990/2014, fica assegurada a reserva de vagas aos candidatos negros em 20% (vinte por cento) do nmero total de vagas de cada rea/especialidade/campus, oferecida neste Edital. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas, esse ser elevado para o primeiro nmero inteiro subsequente, quando resultar em nmero fracionado igual ou maior que 0,5, ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, quando resultar em nmero fracionado menor que 0,5. 7.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas aos negros dever, no ato da inscrio, assinalar esta opo e, caso seja convocado, juntar documentao comprobatria de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE. 7.2.1 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do processo seletivo e caso tenha sido convocado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao cargo pblico aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.


7.2.2 A opo para concorrer s vagas reservadas aos negros estar disponvel tambm nas reas/especialidades/campus em que no h a reserva de vagas para provimento imediato. Neste caso, a opo do candidato ser considerada se houver surgimento de vagas durante o prazo de validade do concurso. 7.3 Os candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, se habilitados no processo seletivo, concorrero tambm na Ampla Concorrncia. 7.4 As vagas reservadas para candidatos negros, se no providas por falta de candidatos ou por reprovao sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao.

8. DO PERODO DAS PROVAS 8.1 Os cronogramas de aplicao das provas escrita, didtica e de ttulos sero publicados no site do www.unifap.br/depsec 8.1.1 O cronograma da aplicao da prova escrita, bem como do sorteio do tema da prova escrita ser publicado at o dia 15/06/2015. 8.1.1.1 O perodo provvel para a realizao da prova escrita ser de 20/06/2015 a 22/06/2015. 8.1.2 O cronograma de aplicao da prova didtica ser publicado at o dia 26/06/2015. 8.1.3 O cronograma da entrega de ttulos ser publicado entre os dias 29/06/2015 e 02/07/2015. 8.2 A realizao das provas poder ser estendida por mais dias e o cronograma ajustado em datas diferentes das acima referidas, conforme necessidade ou nmero de candidatos inscritos para cada vaga ou conforme nmero de aprovados para a prova didtica. 8.3 As provas escrita, didtica e de ttulo sero realizadas no municpio de Macap-AP. 8.3.1 As informaes sobre os locais de realizao das etapas do Processo Seletivo sero divulgadas no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, com no mnimo 24 horas de antecedncia. 8.4 As datas de divulgao dos cronogramas podero ser alteradas em virtude da quantidade de inscritos ou pela convenincia administrativa da Universidade sendo sempre divulgado no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 8.5 O acompanhamento de editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.

9. DAS PROVAS 9.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas; 9.1.1 Prova Escrita (eliminatria e classificatria); 9.1.2 Prova Didtica (eliminatria e classificatria); 9.1.3 Prova de Ttulos ( classificatria); 9.2 A lista de temas, acompanhada de sugesto bibliogrfica, para a realizao das provas consta no Anexo II deste Edital. 9.3 Em hiptese alguma haver segunda chamada para as provas e o no cumprimento das regras previstas neste Edital implicar em eliminao do candidato. 9.4 De todas as provas do concurso ser lavrada a ata pela Banca Examinadora, que dever mencionar as ocorrncias relevantes durante sua realizao, para fins de registro e comprovao. 9.5 Os candidatos devero comparecer aos locais designados para as provas munidos de documento de identidade original, atualizado, com foto que bem o identifique. 9.5.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao com foto (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.5.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista que no atendam o artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.5.3 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de quaisquer tipos de documentos. 9.5.4 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original na forma definida no subitem 9.5.1 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.


9.5.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido no mximo de 30 (trinta) dias para a realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.5.5.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

10. DA PROVA ESCRITA 10.1 A prova escrita ser realizada imediatamente aps o sorteio do tema, ter a durao de 03h (trs horas) e constar de elaborao de texto sobre o tema sorteado constante no Anexo II, em horrio e local a ser publicado no site www.unifap.br/depsec. 10.1.1 Nas reas em que houver um nmero de candidatos que imponha a diviso dos mesmos em mais de uma sala para a realizao da prova escrita, o sorteio do tema ser realizado em apenas uma das salas, com a participao de trs (03) voluntrios de cada uma das salas. 10.2 O no comparecimento do candidato no horrio e local estabelecidos para o sorteio do tema da prova escrita implicar na sua eliminao. 10.3 O candidato no poder utilizar material de consulta de nenhuma espcie. 10.4 Os textos devero ser escritos com caneta esferogrfica de cor azul ou preta. No sero aceitos textos escritos a lpis/grafite. 10.5 Os rascunhos, quando houver, sero retidos pelos fiscais, mas no computados para efeito de anlise e atribuio de nota. 10.6 A prova escrita consistir de, no mnimo 03 e no mximo 10 pginas, versando o contedo do tema. Caso o candidato no respeite os limites estipulados neste subitem ser eliminado. 10.7 A avaliao da prova escrita ser feita de acordo com critrios estabelecidos no anexo III. 10.7.1 Na avaliao da prova escrita, cada um dos examinadores, individualmente, atribuir ao candidato uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). A nota final ser a mdia aritmtica das notas atribudas ao candidato. Ser eliminado o candidato que obtiver mdia inferior a 7,0 (sete) pontos.

11. DA PROVA DIDTICA 11.1 A prova didtica tem como objetivo avaliar a capacidade de planejamento de aula, de transposio didtica de contedos e saberes, de comunicao e sntese do candidato, bem como seu conhecimento do contedo referente ao tema sorteado. 11.1.2 A prova didtica consistir de uma aula proferida para o nvel de graduao, no tempo mnimo de 40 (quarenta) e mximo 50 (cinquenta) minutos, versando o contedo do tema (conforme Anexo II deste Edital) sorteado com pelo menos 24h (vinte e quatro horas) de antecedncia de sua realizao, em horrio e local a ser publicado no site www.unifap.br/depsec. Caso o candidato no respeite os limites de tempo estipulados neste subitem ser eliminado. 11.1.3 Podero ser utilizados quaisquer recursos didticos compatveis, cabendo ao candidato providenciar, por seus prprios meios, a obteno, instalao e utilizao do equipamento necessrio. 11.1.4 O candidato, no momento imediato antes do incio de sua aula, dever apresentar Plano de Aula, em 3 (trs) vias, que sero entregues Banca Examinadora. Caso o candidato no entregue o Plano de Aula em 3 vias, imediatamente antes do incio de sua aula, estar eliminado. 11.2 Para o sorteio do tema da prova didtica ser desconsiderado aquele j sorteado para a prova escrita. 11.2.1 Para cada rea/dia/turno da prova didtica, ser sorteado, em sesso pblica, um nmero de 1 a 10, pelo menos 24 horas antes da realizao da prova didtica. O tema para cada rea/dia/turno ser o correspondente ao nmero sorteado, de acordo com a relao de temas da respectiva rea, conforme anexo II. 11.2.1.1 Nas reas com mais de 5 candidatos aprovados para a prova didtica, estes sero divididos em grupos de acordo com a ordem de inscrio. A relao de grupos ser publicada no site do DEPSEC. 11.3 Todos os candidatos devero estar presentes e assinar a lista de presena na hora marcada para o incio da prova didtica, sendo considerado desistente o que estiver ausente. 11.4 Os candidatos habilitados prova didtica ficaro confinados em uma sala prpria, aguardando o seu horrio de prova de acordo com a ordem de apresentao sorteada pela Banca Examinadora. 11.4.1 O candidato dever ficar isolado, sem consulta de material bibliogrfico ou equipamentos eletrnicos, durante as apresentaes que antecederem a sua prpria apresentao. 11.5 A prova didtica ser realizada em sesso pblica e ser gravada para fins de registro. No incio da aula, o candidato ler a declarao informando o horrio do incio da aula e, ao final, o horrio do trmino da mesma. 11.6 vedado aos demais candidatos de uma mesma rea assistirem prova de outro candidato concorrente.

Davi SouzaRealce

Davi SouzaRealce

Davi SouzaRealce

Davi SouzaRealce

Davi SouzaRealce


11.7 Na avaliao da prova didtica, cada membro da Banca Examinadora atribuir ao candidato uma nota de zero dez, conforme anexo IV. 11.8 A nota final da prova didtica ser a mdia aritmtica das notas atribudas ao candidato, calculada at a segunda casa decimal, sem arredondamento. 11.9 Ser eliminado o candidato que obtiver mdia inferior a 7,0 (sete) pontos inteiros. 11.10 O Resultado da prova didtica ser publicado dentro de, no mximo, 24h (vinte e quatro horas) aps a realizao da mesma. Nas reas com mais de um grupo, conforme 11.2.1.1, o resultado ser divulgado em at 24 horas aps a apresentao do ltimo grupo.

12. DA PROVA DE TTULOS 12.1. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, constar do exame dos ttulos apresentados pelos candidatos classificados nas provas escrita e didtica e ser realizada em sesso no pblica. 12.2 Os candidatos classificados nas provas escrita e didtica devero apresentar, aps a divulgao dos resultados da prova didtica, em local a ser publicado pela Comisso, a documentao para a qual est prevista a pontuao da prova de ttulos, organizada conforme o Anexo V deste Edital, em trs vias, acompanhadas dos originais a fim de certificao pelo servidor responsvel pelo recebimento. 12.2.1 O candidato dever apresentar as trs vias encadernadas, com os documentos na ordem dos itens do Anexo V deste Edital, acompanhadas do formulrio constante no Anexo V deste Edital, pr-preenchido pelo prprio candidato, bem como do currculo atualizado na plataforma Lattes, disponvel em www.cnpq.br. Todos os documentos devem estar encadernados e paginados pelo prprio candidato, na seguinte ordem: formulrio do Anexo V pr-preenchido pelo candidato, currculo na plataforma Lattes e documentos comprobatrios da titulao/atividades do candidato conforme ordem do Anexo V. 12.3 Alm das trs vias, necessariamente devero ser apresentados os originais dos documentos. No sero aceitas cpias autenticadas por nenhum meio, especialmente quanto identificao pessoal e titulao do candidato. 12.3.1 Dentre os documentos, os candidatos devero apresentar, necessariamente: 12.3.1.1Cdula de Identidade. 12.3.1.2 Diploma da Graduao. 12.3.1.3 Ttulo(s) de Ps-Graduao, acompanhado(s) do(s) respectivo(s) histrico(s) escolar(es). 12.3.1.4 Na hiptese de o candidato ainda no possuir Documento Comprobatrio da ps-graduao stricto sensu, poder apresentar cpia da Deliberao de Homologao de aprovao sem ressalvas/Ata de Defesa com aprovao sem ressalvas assinada pelo Coordenador do Programa de Ps-Graduao stricto sensu cursado, juntamente com o histrico, acompanhados dos documentos originais, com data de emisso no superior a seis meses da data da inscrio no concurso. 12.3.1.5. Na hiptese de o candidato ainda no possuir Documento Comprobatrio da ps-graduao lato sensu, poder apresentar declarao, emitida pela instituio onde cursou a ps-graduao, juntamente com o histrico, acompanhados dos documentos originais, com data de emisso no superior a seis meses da data da inscrio no concurso. 12.4 Admitir-se-o como documentos para Prova de Ttulos, os constantes no anexo V, referentes rea de conhecimento do Concurso, conforme Anexo I. 12.5 A documentao comprobatria da prova de ttulos dever ser organizada de acordo com a sequncia dos itens descritos no Anexo V, sob pena de no ser aceita pela Comisso Organizadora do Concurso. 12.6 Para atribuir a pontuao referente ao julgamento de ttulos e trabalhos, os examinadores devero utilizar os critrios contidos no Anexo V deste Edital. 12.7 No julgamento de ttulos, s sero considerados aqueles vinculados rea de conhecimento de que objeto o Concurso e conforme os critrios estabelecidos no Anexo V deste Edital. 12.8 No que se refere titulao ser computada na pontuao apenas a de maior titulao, uma nica vez. 12.9 Excetuando-se a titulao de doutorado, mestrado e especializao, s sero considerados para pontuao da prova de ttulos aqueles documentos vinculados rea de conhecimento de que objeto o concurso e dos ltimos cinco anos que antecederem a convocao para a prova de ttulos. 12.10 Aps o exame dos ttulos do candidato, a banca examinadora atribuir-lhe- uma nota, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), datando e assinando o formulrio respectivo. 12.11 A nota final da prova de ttulos ser a mdia aritmtica das notas atribudas ao candidato, calculada at a segunda casa decimal, sem arredondamento. 12.12 Concluda a avaliao das Provas de Ttulos, ser disponibilizado o resultado obtido por cada candidato no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec, no mximo 24h (vinte e quatro horas) aps a realizao da mesma. 12.13 O candidato ser nomeado considerando o ttulo apresentado na ocasio da prova de ttulos, respeitando o anexo I do Edital.

Davi SouzaRealce


12.14 O candidato que no apresentar a documentao que comprove a titulao de acordo com o Anexo I do Edital, dever providenci-la at a data de convocao para a apresentao de documentos, sob pena de no ser empossado.

13. DO RESULTADO FINAL 13.1 A classificao final do concurso resultante da somatria da prova escrita e didtica, acrescentada da pontuao obtida na prova de ttulos. 13.2 Os candidatos sero classificados de acordo com a pontuao final, em ordem decrescente, aplicados os critrios de desempate estabelecidos no item 14.1, e em conformidade com o Anexo I deste edital. 13.3 Em caso de igualdade de pontuao no resultado final sero observados os critrios de desempate.

14. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 14.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato: a) mais idoso, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) com maior mdia na prova didtica; c) com maior pontuao na prova de ttulos; d) com maior tempo de Magistrio em Instituio de Ensino Superior (pblica ou privada); e) o mais idoso, com menos de 60 anos de idade.

15. DOS RECURSOS 15.1. Sero aceitos recursos administrativos, sem efeito suspensivo, de todas as fases do concurso, sempre no prazo de 02 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado da respectiva etapa. 15.2 O recurso ser julgado no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, contados aps o trmino do prazo para recorrer. 15.3 O recurso dever ser protocolado no horrio de 08h30min s 11h30min e das 14h30min s 17h30min, dirigido Presidncia da Comisso do Concurso Pblico, no Protocolo Geral da Universidade Federal do Amap UNIFAP, localizada no Prdio da Reitoria, trreo, Campus Marco Zero, Rodovia JK, Km 02, s/n., bairro Universidade, Macap AP. 15.4 Aps anlise, as respostas aos recursos ficaro disponveis individualmente aos candidatos recorrentes pelo prazo de 15 (quinze) dias teis a contar do trmino do prazo do julgamento (subitem 13.1). 15.5 No ser aceito recurso enviado por fax ou por e-mail, assim como recurso interposto por procurador, manuscrito ou sem fundamentao. 15.6 No ser aceito o recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias e especificaes estabelecidas neste Edital ou em outros editais que vierem a ser publicados. 15.7 Em hiptese alguma ser aceito pedido de reviso de recurso.

16. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 16.1 O Edital de Homologao do resultado final do Concurso Pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados no certame, relacionados em ordem decrescente de pontuao, de acordo com o disposto no Anexo III do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 16.2 O Edital de Homologao ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 16.3 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo III do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, nos termos do artigo 16, pargrafo 1, do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009. 16.4 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados, nos termos do artigo 16, pargrafo 3, do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009.

17. DAS DISPOSIES FINAIS 17.1 A inscrio implicar no compromisso tcito, por parte do candidato, em aceitar as condies estabelecidas neste Edital e Anexos, bem como as disposies especficas pertinentes inseridas no Estatuto e no Regimento Geral da Universidade Federal do Amap UNIFAP, as quais passam a integrar este Edital como se nele estivessem escritas, no podendo alegar, sob qualquer pretexto, o desconhecimento destas disposies, para qualquer fim. 17.1.1 Os anexos deste edital, bem como demais avisos e retificaes sero publicados no site www.unifap.br/depsec, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento dessas publicaes.


17.2 Alm dos instrumentos normativos mencionados no subitem anterior, os candidatos obrigam-se a acatar outras instrues, comunicados e normas complementares operacionais baixadas pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, as quais sero divulgadas no endereo eletrnico www.unifap.br/depsec. 17.3 Anular-se-o, sumariamente, sem prejuzo de eventuais sanes de carter penal, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se comprovada falsidade ou inexatido da prova documental apresentada pelo candidato e, ainda, se instado a faz-lo, ele no comprovar a exatido de suas declaraes. 17.4 Ser excludo do concurso pblico o candidato que: 17.4.1 Faltar a qualquer prova. 17.4.2 Apresentar comportamento considerado incorreto ou incompatvel com o bom andamento e com a lisura do concurso. 17.5 A admisso importa no compromisso do candidato habilitado de acatar as normas estabelecidas pela legislao em vigor, pelo Departamento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Amap - UNIFAP e pelo Plano de Trabalho do Departamento Acadmico em que for lotado. 17.6 A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato direito subjetivo ao ingresso no Servio Pblico Federal, mas apenas a expectativa de ser admitido, observada a ordem classificatria, ficando a admisso condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica. 17.7 As vagas mencionadas no presente Edital so para provimento de cargo conforme o prazo de validade do Concurso e necessidade da Administrao Pblica. 17.8 O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por mais 1 (um), contados a partir da publicao da homologao de seu resultado no Dirio Oficial da Unio. 17.9 Considerando o nmero de vagas a serem providas por rea de conhecimento, no haver reservas de vagas para portadores de deficincia na forma do Decreto n. 3.298/99. A menos que estas venham a surgir nos termos do subitem 1.1.5. 17.10 O prazo para impugnao do Edital, parcial ou total, de 05 (cinco) dias teis, contados de sua publicao. O pedido dever ser entregue no protocolo geral da UNIFAP, endereado ao DEPSEC. 17.11 Todos os documentos relativos ao presente concurso, inclusive aqueles entregues pelos candidatos, constituem propriedade do DEPSEC/UNIFAP, no sendo devolvidos, em nenhuma hiptese. 17.12 Os documentos relativos ao presente concurso ficaro arquivados pelo prazo de 06 (seis) meses a contar da publicao do edital de homologao do resultado final. Aps, sero incinerados. 17.13 Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, ouvida a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PROGRAD). 17.14 Ao final do concurso, no havendo candidatos aprovados, a UNIFAP, poder aproveitar candidatos aprovados em concursos pblicos de outras IFES na mesma rea ou reas afins, desde que exista compatibilidade de perfil e desde que o concurso em pauta esteja dentro do prazo de validade deste concurso, de acordo com a legislao vigente.

Macap, 20 de maio de 2015. Prof Dr Eliane Superti

Reitora da Universidade Federal do Amap

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EDITAL N 08/2015 CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR EFETIVO - MACAP, SANTANA E MAZAGO

ANEXO I - RELAO DAS VAGAS E REQUISITOS ESPECFICOS POR REA DE CONHECIMENTO

VAGAS - CAMPUS MARCO ZERO MACAP-AP

REA 1180: Administrao Geral e Administrao da Produo e Logstica

CURSO: ADMINISTRAO

N DE VAGAS: 01 vaga

REGIME DE TRABALHO: 40H Dedicao Exclusiva

PERFIL: Graduao em Administrao ou Engenharia da Produo, com Mestrado ou Doutorado em Administrao ou Engenharia de Produo. REA 1181: Administrao Geral, Administrao Financeira e Oramentria

CURSO: ADMINISTRAO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Administrao, com Mestrado ou Doutorado em Administrao ou reas afins, especificamente relacionadas com contabilidade e/ou finana empresarial. REA 1182: Psicologia Aplicada Administrao

CURSO: ADMINISTRAO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Psicologia, com Mestrado ou Doutorado em Administrao ou reas afins, especificamente relacionadas com gesto de pessoas. REA 1183: Zoologia de Vertebrados, Sistemtica e Evoluo

CURSO: CINCIAS BIOLGICAS

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincias Biolgicas, com Especializao em Zoologia de Vertebrados, Mestrado em Zoologia: rea de concentrao: vertebrados, e Doutorado em Zoologia: rea de concentrao: vertebrados. REA 1184: Microbiologia e Imunologia


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Biologia Bacharelado e/ou Biomedicina. Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Microbiologia e/ou Imunologia e/ou Cincias Biolgicas com rea de concentrao em Microbiologia e/ou Imunologia.

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REA 1185: Fisiologia e Biofsica


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincias Biolgicas Bacharelado e/ou Licenciatura e/ou Biomedicina. Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Fisiologia e/ou reas afins. REA 1186: Botnica (Botnica I, II e III)


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Bacharelado ou Licenciatura em Cincias Biolgicas, Engenharia Florestal, Agronomia ou reas afins, com Mestrado ou Doutorado em Botnica ou reas afins. REA 1187: Engenharia de Software

CURSO: CINCIA DA COMPUTAO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica; ou Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Engenharia Eltrica. REA 1188: Arquitetura de Computadores e Redes de Computadores


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica; ou Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Engenharia Eltrica. REA 1189: Banco de Dados e Inteligncia Artificial


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica; ou Graduao em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Sistema de Informao ou Processamento de Dados ou Graduados em Engenharia Eltrica com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Cincia da Computao ou Engenharia de Computao ou Engenharia Eltrica. REA 1190: Lngua Portuguesa

CURSO: LETRAS

N DE VAGAS: 01 vaga


3

PERFIL: Licenciatura ou Bacharelado em Letras (Portugus e Literaturas de Lngua Portuguesa ou Portugus e Lngua Estrangeira) com Doutorado ou Mestrado ou Especializao em Letras ou em Lingustica ou em Lingustica Aplicada ou em Estudos da Linguagem ou em Metodologia do Ensino de Lngua Portuguesa e Literatura ou Mestrado interdisciplinar com tema de pesquisa na rea da linguagem. REA 1191: Lngua Francesa e Lngua Portuguesa

CURSO: SECRETARIADO EXECUTIVO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Letras Portugus/Francs com Mestrado e/ou Doutorado em Letras e/ou Lingustica. REA 1192: Gesto e Anlise Ambiental

CURSO: CINCIAS AMBIENTAIS

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Doutor em uma das reas de conhecimento reconhecidas pela CAPES: Cincias Ambientais; Geocincias; Qumica; Geografia; Engenharias; Interdisciplinar; Biodiversidade; Cincias Biolgicas; Cincias Agrrias, com relevante produo cientfica de, no mnimo 5 (cinco) publicaes em peridicos classificados pelos sistema QUALIS da CAPES como A1, A2, B1 ou B2 nas reas temticas estabelecidas acima nos ltimos 5 (cinco) anos. O candidato dever ter conhecimento em desenvolvimento sustentvel, conservao da biodiversidade, qualidade de vida, viso integrada de organizao de ecossistemas e de interaes com as atividades humanas, com capacidade de interferir em processos no-sustentveis de produo e ocupao do solo, considerando diferentes escalas espao-temporais dos processos naturais e dos efeitos das atividades humanas sobre os ecossistemas naturais conservados e antropizados. REA 1193: Construo Civil

CURSO: ENGENHARIA CIVIL

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduado em Engenharia Civil ou Engenharia de Materiais com Doutorado, Mestrado ou Especializao em Engenharia Civil ou Engenharia de Materiais, com nfase em Construo Civil. O candidato deve estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. REA 1194: Transportes


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduado em Engenharia Civil com Doutorado, Mestrado ou Especializao em Engenharia Civil, com nfase em Transportes. O candidato deve estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. REA 1195: Recursos Hdricos


N DE VAGAS: 01 vaga


4

PERFIL: Graduado em Engenharia Civil com Doutorado, Mestrado ou Especializao em Engenharia Civil, com nfase em Recursos Hdricos ou Engenharia Hdrica. O candidato deve estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. REA 1196: Geotecnia


N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduado em Engenharia Civil com Doutorado, Mestrado ou Especializao em Engenharia Civil, com nfase em Geotecnia. O candidato deve estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. REA 1197: Jornalismo Multimdia e Convergncia Miditica

CURSO: JORNALISMO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou graduao em Jornalismo, com Mestrado ou Doutorado em Comunicao ou Jornalismo. REA 1198: Alimentos e Medicamentos: Controle Fsico-Qumico, Controle Bio e Microbiolgico,

Microbiologia de Alimentos, Bromatologia e Nutrio, Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1199: Alimentos: Bromatologia e Nutrio, Microbiologia e Alimentos, Tecnologia das

Fermentaes, Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1200: Ncleo Bsico: Assistncia e Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1201: Ncleo Bsico: Morfofuncional e Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga

5


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1202: Ncleo Bsico: Qumicas e Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1203: Tecnologias: Farmacotcnica, Tecnologia Farmacutica, Tecnologia De Cosmticos,

Tecnologia Das Fermentaes, Estgio Supervisionado.

CURSO: FARMCIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Farmcia ou Farmcia Generalista, com Doutorado ou Mestrado em Cincias Farmacuticas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas, cincias da sade, cincias exatas e da terra). REA 1204: Cincia Poltica

CURSO: CINCIAS SOCIAIS

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincias Sociais (Bacharelado ou Licenciatura) ou Sociologia ou Cincia Poltica ou Antropologia. Doutorado em Cincias Poltica ou reas afins, com nfase em Cincia Poltica. REA 1205: Sociologia

CURSO: CINCIAS SOCIAIS

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Cincias Sociais (Bacharelado ou Licenciatura) ou Sociologia ou Cincia Poltica ou Antropologia, com Mestrado em Cincias Sociais ou Sociologia e reas afins e Doutorado em Cincias Poltica ou reas afins, com nfase em Cincia Poltica. REA 1206: Interpretao

CURSO: TEATRO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em Artes Cnicas; Licenciatura em Teatro; Licenciatura em Artes Cnicas. Bacharelado em Teatro; Bacharelado em Artes Cnicas, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado nessas reas. REA 1207: Prtica Pedaggica em Teatro

CURSO: TEATRO

N DE VAGAS: 02 vagas

Davi SouzaRealce

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PERFIL: Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em Artes Cnicas; Licenciatura em Teatro; Licenciatura em Artes Cnicas. Bacharelado em Teatro; Bacharelado em Artes Cnicas, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado nessas reas. REA 1208: Prtica Teatral

CURSO: TEATRO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em Artes Cnicas; Licenciatura em Teatro; Licenciatura em Artes Cnicas. REA 1209: Tcnicas Teatrais

CURSO: TEATRO

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em Artes Cnicas; Licenciatura em Teatro; Licenciatura em Artes Cnicas. Bacharelado em Teatro. Bacharelado em Artes Cnicas. REA 1210: Teoria do Teatro

CURSO: TEATRO



PERFIL: Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em Artes Cnicas; Licenciatura em Teatro; Licenciatura em Artes Cnicas. REA 1211: Polticas Pblicas e Legislao Educacional

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Licenciado em Pedagogia, com Doutorado, Mestrado, ou Especializao em Educao ou rea afim, com objeto de estudo na rea da Educao. REA 1212: Gerao de Energia, Mquinas Eltricas e Dispositivos de Potncia

CURSO: ENGENHARIA ELTRICA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduados em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Computao ou Engenharia Eletrnica ou Engenharia de Telecomunicaes ou Engenharia de Energia ou que possuam o ttulo de Especialista ou Mestre ou Doutor em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Energia. REA 1213: Teoria Eletromagntica e Sistemas de Comunicaes

CURSO: ENGENHARIA ELTRICA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Computao ou Engenharia Eletrnica ou Engenharia de Telecomunicaes ou Engenharia de Energia ou Engenharia de Controle e Automao ou

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Cincia da Computao; com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Energia ou Engenharia de Telecomunicaes. REA 1214: Fisioterapia em Oncologia e Urgncia e Emergncia

CURSO: FISIOTERAPIA



PERFIL: Graduao em Fisioterapia, com Especializao ou Residncia em Fisioterapia hospitalar ou Fisioterapia em Oncologia ou Fisioterapia em Oncologia hospitalar ou Urgncia e Emergncia, com ttulo de Doutor ou Mestre em Fisioterapia ou Engenharia Biomdica ou Bioengenharia ou nas grandes reas Cincias Biolgicas, Cincias da Sade e Medicina, conforme classificao da CAPES, disponvel em www.capes.gov.br. REA 1215: Tecnologia Assistiva, Psicomotricidade, Biossegurana, Gesto e Gerenciamento de Servios

em Sade.

CURSO: FISIOTERAPIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, com ttulo de Doutor ou Mestre em Fisioterapia ou Engenharia Biomdica ou Bioengenharia ou nas grandes reas Cincias Biolgicas, Cincias da Sade e Medicina, conforme classificao da CAPES, disponvel em www.capes.gov.br. REA 1216: Fisioterapia na sade do idoso e Prtica Fisioteraputica Supervisionada.

CURSO: FISIOTERAPIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Fisioterapia, com ttulo de Doutor ou Mestre em Fisioterapia ou Engenharia Biomdica ou Bioengenharia ou nas grandes reas Cincias Biolgicas, Cincias da Sade e Medicina, conforme classificao da CAPES, disponvel em www.capes.gov.br. REA 1217: Fisioterapia Dermatofuncional

CURSO: FISIOTERAPIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Fisioterapia com especializao em Dermatofuncional e Doutorado ou Mestrado em Fisioterapia, Engenharia Biomdica, Bioengenharia ou reas afins (de acordo com as grandes reas de cincias biologias e da sade, medicina, segundo a CAPES.) REA 1218: Fisioterapia na Sade da Criana e do Adolescente

CURSO: FISIOTERAPIA



PERFIL: Graduao em Fisioterapia com Especializao em Fisioterapia em Pediatria ou Fisioterapia em Neonatologia e Doutorado ou Mestrado em Fisioterapia, Engenharia Biomdica ou Bioengenharia ou em reas afins de acordo com as grandes reas de Cincias Biolgicas; Cincias da sade e Medicina, segundo a CAPES.

8

REA 1219: Morfofuncional: histologia, embriologia, gentica, imunologia, bioqumica, anatomia

humana e fisiologia humana.

CURSO: FISIOTERAPIA

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduado em cincias biolgicas, biomedicina ou cincias farmacuticas, com Mestrado ou Doutorado em cincias morfolgicas ou reas afins (grandes reas CAPES: cincias biolgicas e cincias da sade). REA 1220: Determinantes biolgicos do processo sade-doena: Biologia Molecular, Gentica,

Microbiologia Geral, Imunologia, Patologia Geral e Parasitologia

CURSO: ENFERMAGEM

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Biologia, ou Farmcia, ou Biomedicina, ou Medicina,ou Odontologia, ou Enfermagem; com Doutorado ou Mestrado em Parasitologia, ou Microbiologia, ou Biocincias e Biotecnologia, ou Biologia Celular e Molecular, ou Cincias da Sade, com tema de tese relacionado Parasitologia ou Microbiologia ou Patologia, obtidos na forma da lei. REA 1221: Introduo a Enfermagem: Processo do Cuidar de Enfermagem, Semiologia e Semiotcnica,

Instrumento e Processos de Enfermagem

CURSO: ENFERMAGEM

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Enfermagem com Doutorado ou Mestrado ou Especializao em uma das seguintes reas: Enfermagem Geral, Mdico-Cirrgica, Geritrica, Emergncias, Peditrica, Enfermagem do Trabalho e Unidade de Terapia Intensiva; e com inscrio no Conselho de Classe. REA 1222: Enfermagem em Sade Mental e Psiquitrica

CURSO: ENFERMAGEM

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Possuir diploma de Graduao em Enfermagem. Com ttulo de Doutor, Mestrado ou com curso de ps-graduao lato sensu (Especializao em Sade Mental/Psiquiatria) Residncia na rea de concentrao Sade Mental ou stricto senso, com prticas e habilidades pertinentes ao exerccio profissional nos cuidados aos usurios dos Servios Especializados em Sade Mental/Psiquiatria, nas trs modalidades: assistenciais, educativas e gerenciais. Com inscrio no conselho de classe. REA 1223: Estgio Supervisionado em Enfermagem (I e II) : rea de Sade Pblica e Hospitalar

CURSO: ENFERMAGEM

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Possuir diploma de Graduao em Enfermagem. Com ttulo de Doutor ou Mestrado em Enfermagem, Sade Coletiva ou Educao obtido em curso de ps-graduao credenciado pelos rgos competentes em mbito nacional, e com inscrio no Conselho de Classe. REA 1224: Administrao em Sade: Administrao em Enfermagem e Administrao em Servios de

Sade.

CURSO: ENFERMAGEM

9

N DE VAGAS: 01 vaga

REGIME DE TRABALHO: 40h - DE

PERFIL: Enfermeiro (a), possuindo o ttulo de Doutor ou Mestrado, com formao ou experincia na rea de gerncia/gesto de servios de sade e de enfermagem. Tendo o perfil de articulador, de profissional proativo, demonstrando conhecimentos e habilidades para qualquer situao administrativa previsvel ou no e com inscrio no Conselho de Classe REA 1225: Enfermagem em Doenas Transmissveis, Sade Pblica, Coletiva e Ambiental .

CURSO: ENFERMAGEM

N DE VAGAS: 01 vaga


PERFIL: Graduao em Enfermagem; ou Graduao em Enfermagem com Doutorado, Mestrado ou Especializao em uma das seguintes reas: Doenas Transmissveis, Sade Pblica ou Sade Coletiva e Ambiental , com inscrio no Conselho de Classe. REA 1226: Fsica

CURSO: FSICA



PERFIL: Graduao em Fsica, com Mestrado em Fsica e/ou Doutorado em Fsica ou em reas afins (Grandes reas/rea CAPES: Cincias Exatas e da Terra)

VAGAS - CAMPUS SANTANA SANTANA-AP

REA 2227: Filosofia Geral

CURSO: FILOSOFIA

N DE VAGAS: 3 vagas

REGIME DE TRABALHO: 40H - Dedicao Exclusiva

PERFIL: Graduao em Filosofia com Mestrado e/ou Doutorado em Filosofia ou reas afins definidas pela CAPES/CNPQ. REA 2228: Conforto Ambiental

CURSO: ARQUITETURA E URBANISMO

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Arquitetura e Urbanismo, com Mestrado ou Doutorado na rea de conhecimento do concurso REA 2229: Projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo


N DE VAGAS: 2 vagas


PERFIL: Graduao em Arquitetura e Urbanismo, com Mestrado ou Doutorado na rea de conhecimento do concurso REA 2230: Sistemas Estruturais, Construo do Edifcio e Instalaes Prediais


10

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Engenharia Civil com Especializao, Mestrado ou Doutorado na rea de conhecimento do concurso REA 2231: Lngua portuguesa

CURSO: LETRAS PORTUGUES

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Letras ou Lingustica, com ps-graduao (stricto sensu) em Letras, Lingustica, Lngua Portuguesa, Estudos da Linguagem ou Interdisciplinar com objeto na rea de Linguagem. REA 2232: Lingustica romnica

CURSO: LETRAS PORTUGUES

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Letras ou Lingustica, com Especializao, Mestrado ou Doutoradoem Estudos Clssicos, Letras, Lingustica, Lngua Portuguesa ou Interdisciplinar com objeto na rea de Linguagem. REA 2233: Qumica Geral, Qumica Orgnica e Bioqumica

CURSO: QUIMICA

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduado em Qumica (Licenciatura ou Bacharelado) com Mestrado ou Doutorado em Qumica Orgnica ou reas afins. REA 2234: Didtica (Currculo, Avaliao e Planejamento Educacional, Pesquisa em Educao, Prtica

Pedaggica e Estgio Supervisionado)

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Licenciatura Plena em Pedagogia com Doutorado e/ou Mestrado em Pedagogia ou reas afins definidas pela CAPES/CNPQ REA 2235: Educao Especial e Inclusiva (Pesquisa em Educao, Prtica Pedaggica e Estgio

Supervisionado).

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Licenciatura Plena em Pedagogia ou graduao em Psicologia, com Especializao, Mestrado e/ou Doutorado em Educao Especial e/ou inclusiva REA 2236: Educao, Artes e Ludicidade (Pesquisa em Educao, Prtica Pedaggica e Estgio

Supervisionado)

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 1 vaga


11

PERFIL: Graduao em Licenciatura Plena em Artes Visuais, Arte e Educao ou Educao Artstica com Especializao, Mestrado e/ou Doutorado em Artes Visuais, Pedagogia ou reas afins definidas pela CAPES/CNPQ REA 2237: Educao e Histria (Movimentos Sociais, Trabalho e Cultura, EJA, Pesquisa em Educao,

Prtica Pedaggica e Estgio Supervisionado)

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Licenciatura Plena em Histria ou Pedagogia com Mestrado e/ou Doutorado em Educao ou reas afins definidas pela CAPES/CNPQ. REA 2238: Poltica e Legislao Educacional Brasileira e Seminrio de Pesquisa (Organizao Gesto do

Trabalho Pedaggico, Pesquisa em Educao, Prtica Pedaggica e Estgio)

CURSO: PEDAGOGIA

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Licenciatura Plena em Pedagogia com Especializao, Mestrado e/ou Doutorado em Educao ou reas afins definidas pela CAPES/CNPQ.

VAGAS - CAMPUS MAZAGO MAZAGO-AP

REA 4409: Cincias Exatas e Naturais

CURSO: Licenciatura em Educao do Campo

N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Licenciado em Matemtica ou em Fsica, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Educao ou rea afim com objeto de estudo na rea da Educao. Bacharel com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Educao ou rea afim com objeto de estudo na rea da Educao. REA 4410: Cincias Biolgicas


N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Licenciado em Biologia, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Educao ou Biologia e rea afins. Bacharel com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Educao ou rea afim com objeto de estudo na rea da Educao. REA 4411: Cincias Biolgicas


N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Licenciado em Biologia, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Educao em Educao ou Biologia e rea afins. Bacharel com Especializao, Mestrado ou Doutorado em Educao ou rea afim com objeto de estudo na rea da Educao.

12

REA 4412: Educao


N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Pedagogia, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Educao. REA 4413: Agronomia


N DE VAGAS: 2 vagas


PERFIL: Licenciatura em Cincias Agrrias ou Agrcolas ou Graduao em Agronomia ou Agroecologia, com especializao, mestrado ou doutorado em Agronomia ou Educao Agrcola. REA 4414: Agronomia


N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Licenciatura em Cincias Agrrias ou Agrcolas, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Cincias Agrrias ou Educao Agrcola. Graduao em Agroecologia, Engenharia Agrcola ou Engenharia Agronmica ou Agronomia, com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Cincias Agrrias, Agrononomia, Fitotecnia ou reas afins REA 4415: Zootecnia


N DE VAGAS: 1 vaga


PERFIL: Graduao em Zootecnia ou Licenciatura em Cincias Agrrias ou Agrcolas; com ps graduao em nvel de Doutorado e/ou Mestrado e/ou Especializao em Educao ou Educao Agrcola ou Zootecnia ou Produo Animal ou Biodiversidade.

1


EDITAL N 06/2015 CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR EFETIVO MACAP, SANTANA E MAZAGO

ANEXO II TEMAS E BIBLIOGRAFIA

VAGAS - CAMPUS MARCO ZERO MACAP - AP

REA 1180: Administrao Geral e Administrao da Produo e Logstica

CURSO: ADMINISTRAO

TEMAS:

01 Responsabilidade Direta da Administrao da Produo

02 Planejamento e Controle da Produo

03 Os Objetivos Estratgicos da Administrao da Produo

04 Tipos de Operaes de Produo.

05 Os Processos de Organizao da Administrao da Produo.

06 Gesto de Processos no setor tercirio.

07 Sistemas de Produo: Arranjo Fsico e Fluxos Produtivos.

08 Estudo de Tempos e Movimentos.

09 Planejamento e Controle de Projetos.

10 Estratgia de Produo: As Diversas Formas de Organizar a Produo para Atender a Demanda e ser Competitivo.

Bibliografia sugerida: BROCKE, Jan vom; ROSEMAN, Michael. Manual de BPM: gesto de processos de negcio. Porto Alegre: Bookman, 2013. DAVIS, M., AQUILANO, N & Chase, R. Fundamentos da Administrao da Produo. Bookman, 2000. GAITHER, Norman, Administrao da Produo e Operaes, Pioneira, 2001. MARTINS, P. G.; LAUGENI, F. P. Administrao da produo. So Paulo: Saraiva, 2005. OLIVEIRA, Djalma. Administrao de Processos: conceitos, metodologias, prticas. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2013. PAIM, Rafael et al. Gesto de Processos: pensar, agir e aprender. Porto Alegre: Bookman, 2009. RITZMAN, L; KRAJEWSKI, L. J. Administrao da produo e operaes. So Paulo. Prentice Hall. 2004. SLACK, Nigel. et al. Administrao da Produo. Edio Compacta. So Paulo: ATLAS, 2012. REA 1181: Administrao Geral, Administrao Financeira e Oramentria

CURSO: ADMINISTRAO

TEMAS:

01 Estrutura e anlise de Balanos: indicadores de liquidez, Endividamento e Rentabilidade.

02 Conceitos, Tcnicas de Gesto de Ativos e Passivos Circulantes; Capital de giro, Caixa, Estoques, Contas a pagar e

a receber.

03 Anlise de Investimentos: Tipos de investimentos, Fluxo de caixa nas decises de investimento, Mtodos de

anlise de investimentos, Anlise comparativa dos mtodos, Anlise de sensibilidade e Avaliao de cenrios.

04 Mtodos de avaliao econmica e Financeira.

05 Matemtica Financeira Juros simples e composto, Taxas, Desconto simples e composto.

06 Matemtica Financeira : Equivalncia de capitais, Rendas, Sistema de amortizao de dvidas e Depreciao.

07 Planejamento Econmico Financeiro: planejamento, planos , objetivos, metas; Curto prazo e longo prazo.

08 Projeo de Fluxos de Caixa. Oramento empresarial, tipos de oramento, estrutura; Controle oramentrio e

anlise das variaes.

09 Administrao financeira de pequenos empreendimentos;

2

10 Administrao financeira de entidades pblicas PPA, LDO, LOA, LRF, Receita e despesa pblica; Relatrios de

Gesto.

Bibliografia sugerida: BRAGA, Roberto. Fundamentos e tcnicas de administrao financeira. So Paulo: Atlas, 1989. CHERRY, Richard T. Introduo a administrao financeira. Traduo Vera Maria Conti Nogueira. 2ed. So Paulo: Atlas, 1977. GITMAN, Lawrence J. Princpios de Administrao Financeira. 10. ed. So Paulo: Addison Wesley, 2004. LEMES JUNIOR, Antnio Barbosa; CHEROBIM, Ana Paula; RIGO, Cludio Miessa. Administrao financeira: princpios, fundamentos e prticas brasileiras. Rio de Janeiro: Campus, 2002. ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W.; JAFFE, J.F. Administrao financeira - corporate finance. So Paulo: Atlas, 1995 ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W.; JORDAN, Bradford D. Princpios de administrao financeira: essential of corporate finance. So Paulo: Atlas, 1998. REA 1182: Psicologia Aplicada Administrao

CURSO: ADMINISTRAO

TEMAS:

01 Aspectos histricos do desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho.

02 Diagnsticos de clima e cultura organizacional.

03 Teorias da motivao e liderana nos contextos organizacionais.

04 Gesto de Conflitos nas organizaes.

05 Processos de trabalho e constituio da subjetividade.

06 Qualidade de vida, trabalho e sade nas organizaes;

07 Avanos tecnolgicos e suas influncias no comportamento organizacional;

08 Relaes interpessoais no trabalho.

09 O Individuo e a formao dos Grupos nas organizaes;

10 Criatividade e mudana organizacional.

Bibliografia sugerida: BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Psicologia aplicada administrao de empresas: Psicologia do comportamento organizacional. 3.ed. - So Paulo: Atlas, 1992. DEL PRETTE, Almir. Psicologia das relaes interpessoais: Vivncias para o trabalho em grupo / Almir Del Prette, Zilda A.P. Del Prette. 8.ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2010. FLEURY, Maria Tereza Leme. As pessoas na organizao. So Paulo: Gente, 2002. HOBBINS, S.P. Comportamento Organizacional. 9 Edio. Prentice Hall, 2002. Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil / organizado por Jos Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges Andrade e Antonio Virglio Bittencourt Bastos. Porto Alegre: Artmed, 2004. ROTHMANN, S. Fundamentos de psicologia organizacional e do trabalho / Ian Rothmann, Cory Cooper; traduo de Luiz Claudio de Queiroz Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizaes; traduo Cristina Yamagami 4.ed. So Paulo: Saraiva, 2012. REA 1183: Zoologia de Vertebrados, Sistemtica e Evoluo


TEMAS:

01 Sistemtica tradicional, filogentica e molecular: nfase do grupo Chordata;

02 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia dos Hemichordata, Urochordata e

Cephalochordata;

03 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia dos grandes grupos de peixes: Agnatha,

Chondrichthyes e Osteichthyes;

04 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia dos Anfbios: Urodela, Anura, Gymnophiona;

05 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia dos Reptilia: Testudines, Lepidossauria e

Crocodylia;

3

06 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia das Aves;

07 Origem, evoluo, morfologia, biologia, ecologia e taxonomia dos Mammalia;

08 Teoria da Evoluo: Darwinismo

09 Teoria sinttica da evoluo- NeoDarwinismo;

10 Microevoluo, Macroevoluo e Coevoluo;

Bibliografia sugerida: Hildebrand, M.; Goslow Jr., G.E. Anlise da estrutura dos vertebrados. 2.ed. So Paulo: Atheneu Editora So Paulo, 2006. 637p. Hickman Jr., Cleveland P.; Roberts, Larry S.; Larson, Allan. Princpios Integrados de Zoologia Editora: Guanabara Koogan. 2004 Kardong, Kenneth V. Vertebrados - anatomia comparada, funo e evoluo.Editora Roca. 2011. Papavero, N. (org) 1994. Fundamentos Prticos de Taxonomia Zoolgica. So Paulo. Editora da UNESP. Romer, A.S. & T.S. Parsons (1985) - Anatomia Comparada dos Vertebrados, Atheneu Editora, So Paulo. Reis, N.R.; Peracchi, A.L.; Pedro, W.A.; Lima, I.P. Mamferos do Brasil. 2.ed. Londrina: Nlio R. dos Reis, 2011. 439p. Storer, T. I et al. 1991.Zoologia Geral. Companhia Editora Nacional. 816p. Bibliografia Complementar Pough, F.H.; Heiser, J.B.; McFarland, W.N. 1999. A vida dos Vertebrados. So Paulo: Atheneu Editora, 798p. ORR, R.T. 1986. Biologia dos Vertebrados. So Paulo: Editora Roca 508p. Benedito, Evanilde. Biologia e Ecologia de Vertebrados. Editora: Roca. Edio: 1, 2015. 228p Amorim, D. de S. 1994. Elementos bsicos de sistemtica filogentica. Sociedade Brasileira de Entomologia. So Paulo. xii+314p. Amorim, D.S. 1997. Elementos bsicos de sistemtica filogentica (2a edio revista e ampliada). So Paulo, Holos Editora e Sociedade Brasileira de Entomologia. 276p. Karel F. Liem, William E. Bemis, Warren F. Walker Jr. E Lance Grande. Anatomia Funcional dos Vertebrados: Uma Perspectiva Evolutiva. Editora: Cengage. Edio: 3, 2013 Ridley, M. (2006). Evoluo. 3a. Ed. Porto Alegre: ArtMed Editora. Stearns, S.C. & Hoekstra, R.F. (2003). Evoluo: uma introduo. So Paulo: Atheneu Editora. Literatura adicional Amorim, D.S. (2002). Fundamentos de Sistemtica Filogentica. Ribeiro Preto: Holos Editora. Freeman, S.F. & Herron, G. (2009). Anlise Evolutiva. 4a Edio. Porto Alegre: ArtMed Editora. Futuyma, D.J. (2009). Biologia Evolutiva. Ribeiro Preto: FUNPEC. Matioli, S.R. & Fernandes, F.M.C. (Eds.) (2012). Biologia Molecular e Evoluo. 2a Edio. Ribeiro Preto: Holos Editora. Monod, J. (1972). O acaso e a necessidade. 3a Edio. Petrpolis: Editora Vozes. REA 1184: Microbiologia e Imunologia


TEMAS:

01 Imunidade Inata;

02 Reconhecimento Antignico do Sistema Imune aos Linfcitos;

03 Respostas Imunes Mediadas por Clulas e Mecanismos efetores;

04 Respostas Imunes Humorais e mecanismos efetores;

05 Tolerncia imunolgica e auto-imunidade;

06 Microorganismos acelulares e Procariticos;

07 Microorganismos Eucariticos;

08 Fisiologia e Gentica Microbiana;

09 Controle do Crescimento Microbiano In Vitro e In Vivo;

10 Ecologia Microbiana;

Bibliografia sugerida: Abbas, A.K; Lichtman, A.H. Imunologia Bsica: Funes e Distrbios do Sistema Imunolgico, 20 ed. Editora Elsevier. Wood, P. Imunologia Bsica, 30ed. Editora Pearson. Delves, P.J; Seamus, J.M; Dennis, R.B; Roitt, I.M. Fundamentos da Imunologia. 120 Ed. Editora Guanabara-Koogan. Callich, V. Vaz.C.Imunologia.20 ed. Editora Revinter. Roitt, I.M; Rabson, A. Imunologia Bsica. 50 ed. Editora Guanabara-Koogan.

4

Burton, G.R.W; Engelkirk. Microbiologia para as Cincias da Sade. 70 ed. Editora Guanabara-Koogan. Tortora, G.J. Microbiologia. 80 ed. Editora Artmed. Jawetz, A.; Melnick, J.L; Adelberg, E.A. Microbiologia Mdica. 240 ed. Editora Guanabara-Koogan. Madigan,M. Microbiologia de Brock. 120 ed. Editora Artmed. Levinson, W. Microbiologia Mdica e Imunologia. 100 ed. Editora Mcgraw Hill. REA 1185: Fisiologia e Biofsica


TEMAS:

01 Fisiologia do Sistema Locomotor.

02 Fisiologia do Sistema Nervoso.

03 Fisiologia do Sistema Cardiovascular.

04 Fisiologia do Sistema Respiratrio.

05 Fisiologia do Sistema Digestrio.

06 Princpios de Biofsica aplicados Fisiologia.

07 Termodinmica e Bioenergtica.

08 Fundamentos da Dinmica dos Fludos.

09 Equilbrio cido-bsico.

10 Sistemas de Tamponamentos

Bibliografia sugerida: Guyton, A.C.; HALL, J.E. Fundamento de Fisiologia. 120 Ed. Editora Elsevier Linda, S.Constanzo. Fisiologia. 50 Ed. Editora Elsevier. Berne, R.B; Levy, M.N. Tratado de Fisiologia Humana. 40 Ed. Editora Guanabara-Koogan. Johnson, Leonard. R. Fundamentos da Fisologia Mdica. 20 Ed. Editora Guanabara-Koogan. Aires, M.M. Fisiologia e Biofsica.50 Ed. Editora Guanabara-Koogan. Crdova, A. Fisiologia Dinmica. 10 Ed. Editora Guanabara-Koogan. Duran, JHR. Biofsica: conceitos e aplicaes. 70 Ed. Editora Pearson. Duran, JHR. Biofsica: fundamentos e aplicaes. 10 Ed. Editora Pearson. Garcia, ELC. Biofsica. 10 Ed. Editora Sarvier. REA 1186: Botnica (Botnica I, II e III)


TEMAS:

01 Morfologia Vegetal.

02 Crescimento vegetal.

03 Relaes Hdricas.

04 Fotossntese.

05 Hormnios Vegetais.

06 Nutrio mineral.

07 Germinao.

08 Reproduo Vegetal.

09 Mtodos de pesquisa e estudos Botnicos e Procedimentos de Herbrio.

10 Processos Biogeoqumicos.

Bibliografia sugerida: RAVEN, P. H.; Evert, R.F.; Curtis, H. Biologia vegetal. Rio de Janeiro: Guanabara. Dois, 7 Ed. 2007.724p. VIDAL, V. N.; Vidal, M.R.R. Botnica Organografia. 4 Ed. Viosa: UFV, 2000. 114p. OLIVEIRA, F.; Akissue, G. Fundamentos de Farmacobotnica. So Paulo: Atheneu, 1993. 216p. JUDD, W. S.; Campbell, C. S.; Kellogg, E. A.; Stevens, P.F.; Donochue, M. J. Sistemtica Vegetal: um enfoque filogentico. 3 ed. Porto Alegre: Artmed, 2009. 632p. ESAU, K. Anatomia das plantas com sementes. So Paulo: Ed. Universidade de So Paulo, 1974. 293p. FERRI, M.G.; MENEZES, N.L.; MONTEIRO, W.R. Glossrio ilustrado de botnica. So Paulo: Nobel, 1981. 197p. FERRI, M. G.; Fisiologia Vegetal. Volume 1. 2 Edio. Editora EPU. 1979.EDUSP.

5

FERRI, M. G.; Fisiologia Vegetal. Volume 2. 2 Edio. Editora EPU. 1985.EDUSP. FIDALGO, O. & BONONI, V. L.R. Tcnicas da coleta preservao e herborizao de material botnico. So Paulo:. Instituto de Botnica. (Manual, n.4), 1984. 62p. MIRANDA, I.P.de A.; GUILLAUMET, J.L.; BARBOSA, E.M.; RODRIGUES, M.R.L.; SILVA, M.F. Ecosistemas florestais em reas manejadas na Amaznia. Manaus: INPA/PPG7. 2 ed. 2010. 196p. JOLY, A.B. Botnica. Introduo taxonomia vegetal. 11 ed. So Paulo: Nacional. 777 p. 1991. REA 1187: Engenharia de Software


TEMAS:

01 Produtos de Software e Tipos de aplicaes de software.

02 Qualidade de software.

03 Modelos de Ciclo de vida de software: Cascata, prototipao e espiral.

04 Elicitao e Anlise de requisitos.

05 Validao de Requisitos.

06 Especificao e anlise de requisitos.

07 Mtodos geis.

08 Interao Homem-Mquina.

09 Especificao e Testes de Usabilidade.

10 Arquitetura de Software.

Bibliografia sugerida: BOOCH, G., Object-oriented Analysis and Design with Applications, Benjamin/Cummings Pub., 1994. BUSCHMANN, F., et al, Pattern-Oriented Software Architecture, A System of Patterns. John Wiley & Sons. 1996. COAD, C. & YOURDON, E. Object-Oriented Analysis. 2nd Edition. Yourdon Press. 1991. DAVIS, A. M., Software Requirements Analysis and Specification, Prentice-Hall International Editions, 1990. DE MARCO, T. Anlise Estruturada e Especificaco de sistemas. Editora Campus, Srie Yourdon Press, Rio de Janeiro, 1989. DUMAS, J.S. Designing User Interface for Software. Englewood Cliffs:NJ, Prentice-Hall, 1988. D'SOUZA, D.F.; WILLS, A. C. Objects, Components and Frameworks with UML - The Catalysis Approach. Addison Wesley, 1998. FOWLER, M. UML Distilled Applying the Standard Object Modeling Language. Addison Wesley, 1997. GAMMA, E., HELM, R., JOHNSON, R., VLISSIDES, J., Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software. AddisonWesley, 1995. GANE, C.& SARSON, T. Anlise Estruturada de Sistemas. LTC, Rio de Janeiro, 1984. GHEZZI, C., Jazayeri, M. e Mandrioli D., Fundamentals of Software Engineering, Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, 1991. HIX, D. & HARTSON, H.R. Developing User Interfaces: Ensuring usability Through Product & Process. New York:NY, John Wiley & Sons, 1993. REA 1188: Arquitetura de Computadores e Redes de Computadores


TEMAS:

01 Circuitos Eletrnicos Digitais.

02 Ciclo de acesso memorias.

03 Memria Virtual.

04 Caches.

05 Tipos e Tcnicas de Pipeline.

06 Modelo de Referncia OSI e TCP/IP.

07 Computao em Nuvem.

08 Redes cabeadas e redes sem fio.

09 Tecnologias de Intranet e Internet.

6

10 Segurana em redes de computadores

Bibliografia sugerida: TANENBAUM, A. S. e WETHERALL, D. Redes de Computadores, 5 edio. Pearson. KUROSE, J. F. e ROSS, K. Redes de Computadores e a Internet, 5 edio, Pearson. STTALINGS, W. Redes e Sistemas de Comunicao de Dados, 5 edio, Campus. PETERSON, L. L. e DAVIE, B. S. Redes de Computadores (Uma abordagem de sistemas), 5 edio, Campus. TANENBAUM, A.S. Organizao Estruturada de Computadores. Prentice Hall Brasil, 2007. WEBER, Raul. Fundamentos de Arquitetura de Computadores, Sagra Luzzato, Porto Alegre, 2001. HENNESSY, John. Arquitetura de Computadores: uma Abordagem Quantitativa, Campus, Rio de Janeiro, 2003. TANENBAUM, A. Arquitetura de Computadores, 5 Edio, Prentice Hall do Brasil. STALLINGS, W. Arquitetura de Computadores, 5 Edio, Prentice Hall do Brasil. HENNESSY, J. L.; PATTERSON, D. A. Organizao e Projeto de Computadores: A interface hardware/software. Editora Campus/Elsevier. Traduo da 3a Edio americana, 2005. REA 1189: Banco de Dados e Inteligncia Artificial


TEMAS:

01 Modelagem de Dados.

02 Banco de Dados Distribudos.

03 Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados.

04 Arquiteturas de Sistemas de Banco de Dados.

05 Banco de Dados Orientado a Objetos.

06 Minerao de Dados

07 Big Data

08 Redes Neurais

09 Sistemas de Representao de Conhecimento

10 Algoritmos Genticos e Suas Aplicaes

Bibliografia sugerida: ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Bancos de Dados. Pearson, 6a edio em portugus, 2011. GUIMARES, Clio. Fundamentos de Bancos de Dados: Modelagem, Projeto e Linguagem SQL. So Paulo: Editora UNICAMP, 2003. RAMAKRISHNAN, Raghu; GEHRKE, Johannes. Database Management Systems. McGraw-Hill, 3rd edition, 2003. CODD, Edgar Frank (1970) A relational model of data for large shared data banks. Communications ACM, 13(6), 377-387. HEUSER, C.A., Projeto de Banco de Dados. Sagra-Luzzatto, Porto Alegre, 2004. LUGER, George. Inteligncia Artificial: Estruturas e Estratgias para a Soluo. Bookman, Porto Alegre, 2004. RUSSEL, Stuart e Norvig, Peter. Inteligncia Artificial. Campus, Rio de Janeiro, 2004. RICH, Elaine; Knight, Kevin. Inteligncia artificial. 2 ed. Makron Books, So Paulo, 1994. NAVATHE, S. e Elmasri, R.E. Sistemas de Banco de Dados. Addison Wesley, Brasil, 2005. SILBERSCHATZ, Abraham. Sistemas de Banco de Dados, Campus, Rio de Janeiro, 2006. REA 1190: Lngua Portuguesa

CURSO: LETRAS

TEMAS:

01 Letramentos, multiletramentos e novos letramentos no contexto de ensino da lngua portuguesa.

02 Processo de referenciao em gneros orais e escritos.

03 Processo de sequenciao em gneros orais e escritos.

04 Leitura e produo escrita: perspectivas, estratgias e capacidades.

05 Didatizao e transposio didtica no ensino de Lngua portuguesa.

06 Ferramentas de auxlio no processo de didatizao e transposio didtica: livros didticos de lngua portuguesa;

sequncias didticas e projetos didticos.

07 Conhecimentos lingustico-gramaticais nos documentos oficiais de Lngua Portuguesa para a Educao Bsica.

7

08 Teorias de Gneros Discursivos nas perspectivas/abordagens: sociodialgica, sociorretrica, semiodiscursiva e

scio-semitica.

09 A disciplinarizao da lngua portuguesa do seu nascimento ao novo paradigma.

10 Os gneros textuais orais e escritos: caractersticas gerais e importncia como ferramenta/objeto de ensino da

Lngua Portuguesa.

Bibliografia sugerida: ANTUNES, I. Anlise de Textos: fundamentos e prticas. So Paulo: Parbola Editorial, 2010. __________, I. Lutar com Palavras: Coeso e Coerncia. So Paulo: Parbola, 2006. __________, I. Aula de Portugus: encontro & interao. So Paulo: Parbola Editorial, 2003. __________, I. Muito Alm da Gramtica: por um ensino sem pedras no caminho. So Paulo: Parbola Editorial, 2007. AZEREDO, J.C.. Ensino de portugus: fundamentos, percursos, objetos. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2007. BARBOSA, J. Do professor suposto pelos PCNs ao professor real de lngua portuguesa: so os PCNs praticveis?. In: R.. H. R. . (Org.). A prtica de linguagem em sala de aula: praticando os PCNs. Campinas: Mercado de Letras, 2000. BAKHTIN, M. Os Gneros do Discurso. IN: Esttica da criao verbal, pp. 277 326. So Paulo: Martins Fontes, 1992 [952-53/1979]. BATISTA, A.; GALVO, A. (Orgs.). Leitura: prticas, impressos, letramentos. Be

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