Transcript

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 518 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM RODRIGO ALEXANDRE RAMOS interpôs recurso administrativo contra a questão 40, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que na primeira parte a questão afirma que a Lei nº 11.340/06 alterou o dispositivo das seguintes legislações e cita I - Código Penal; II - Código de Processo Penal; III – Estatuto do Desarmamento; IV – Lei de Execuções Penais. Na segunda parte apresenta a seguinte redação:

Marque a alternativa CORRETA:

A ( ) Os itens I e II são corretosB ( ) Os itens II e III são corretosC ( ) Os itens III e IV são corretosD ( ) Os itens I, II, III e IV são corretos

Tendo em vista que a Lei 11.340/06 não alterou o Estatuto do Desarmamento temos de imediato que as letras “B, C e D” estão incorretas. Diverso do que alega o requerente, a letra “A” atende ao enunciado da questão, pois é correto afirmar que houve alteração do Código Penal e do Código de Processo Penal. Razão assistiria ao requerente se o enunciado da letra “A” fosse “somente os itens I e II são corretos”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 519/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM MÁRCIO JOSÉ CÂNDIDO SANTOS ALVES interpôs recurso administrativo contra a questão 03, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o recorrente alega que no enunciado da alternativa “A” consta apenas o Chefe do EMPM, sem especificar de onde, o que gera dúvidas, e que existe uma regra do direito de quem pode mais, pode menos, no entanto, as alegações apresentadas estão em desacordo com o previsto no art. 26 que apresenta a seguinte redação:

Art. 26 – O Corregedor da IME, o Comandante da Unidade, o Conselho de Ética e Disciplina Militares da Unidade – CEDMU –, o Presidente da Comissão de Processo Administrativo-Disciplinar e o Encarregado de Inquérito Policial Militar – IPM – poderão solicitar ao Comandante-Geral a disponibilidade cautelar do militar.

Destaca-se que a competência está condicionada a função que a pessoa exerce e não ao Posto ou Graduação, cabendo a Administração, pelo principio da legalidade, fazer o que a lei permite, deste modo verifica-se que o Chefe do EMPM não pode solicitar tal medida, o que torna falsa a assertiva “A”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 520 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM MÁRCIO JOSÉ CÂNDIDO SANTOS ALVES interpôs recurso administrativo contra a questão 10, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que a assertiva “B” está correta, bem como a assertiva “C”, pois esta encontra redação idêntica ao contido nos itens 6.2 , 6.2.1 e 6.2.2 da Diretriz para Produção de Serviço de Segurança Pública n. 3.01.03/2010-CG. Comparando-se a assertiva “C” e o texto citado pelo requerente verifica-se que são idênticos:

“6.2 Estratégias para prevenção da oferta 6.2.1 Incrementar a inteligência de segurança pública .... 6.2.2 Fomentar o uso do Disque-Denúncia Unificado (181)”

Deste modo a questão apresenta duas respostas corretas, devendo ser anulada;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 521/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM RONALDO FERNANDES DE LIMA interpôs recurso administrativo contra a questão 03, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que o art. 26 do CEDM não relaciona as autoridades de forma taxativa, deste modo não exclui o Chefe do EMPM das autoridades que poderiam solicitar a disponibilidade cautelar e ainda existem os casos em que o Chefe do EMPM atuará como encarregado de IPM quando poderá solicita a medida, no entanto, as alegações apresentadas estão em desacordo com o previsto no art. 26 que apresenta a seguinte redação:

Art. 26 – O Corregedor da IME, o Comandante da Unidade, o Conselho de Ética e Disciplina Militares da Unidade – CEDMU –, o Presidente da Comissão de Processo Administrativo-Disciplinar e o Encarregado de Inquérito Policial Militar – IPM – poderão solicitar ao Comandante-Geral a disponibilidade cautelar do militar.

Destaca-se que a Administração, pelo principio da legalidade, só pode fazer o que a lei permite, deste modo verifica-se que o Chefe do EMPM não pode solicitar tal medida, o que torna falsa a assertiva “A”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 522 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM RONALDO FERNANDES DE LIMA interpôs recurso administrativo contra a questão 13, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o o requerente alega que a inserção do termo “EM CASOS EXCEPCIONAIS” teria gerado erro material, pois tal palavra não se encontra no caderno doutrinário nº 3 e tal conduta estaria em desacordo com o previsto no Caderno Doutrinário nº 1 que prevê o disparo de arma de fogo como o último recurso. O enunciado da questão solicita julgar os itens que tratam da Blitz Policial conforme previsto no Caderno Doutrinário n. 3, sendo que o item IV que tem a seguinte redação:

IV – Em casos excepcionais em que condutores representam um risco imediato à vida ou à integridade dos policiais ou de terceiros, por meio de atropelamentos ou acidentes intencionais, policiais podem dispara contra veículos que desrespeitem um bloqueio em via pública.

No Caderno Doutrinário nº 3, ao abordar este tema apresenta a seguinte redação:

a regra é não atirar. Todavia, existem algumas circunstâncias em que a vida do policial ou a de terceiros encontra em grave e iminente risco, como nos casos de atropelamentos ou acidentes intencionais, provocados pelo veículo em fuga. Estes disparos representam a única opção de detê-lo.

ATENÇÃO! Policiais não deverão disparar contra veículos que desrespeitam um bloqueio de via pública, a não ser que ele represente um risco imediato à vida ou à integridade dos policiais ou de terceiros, por meio de atropelamentos ou acidentes intencionais (o motorista utiliza o veículo como uma arma).

A presença das expressões “a regra é não atirar. Todavia” e “a não ser que” no Caderno Doutrinário tem a mesma função da expressão “em casos excepcionais” apresentado no texto da prova, não tendo nesta situação condão de torná-la nula;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 523/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM RONALDO FERNANDES DE LIMA interpôs recurso administrativo contra a questão 32, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que para responder a questão seria necessária a leitura do art. 303, do Código Brasileiro de Aeronáutica, Lei n. 7.565/86, no entanto esta não faz parte do programa de matérias previsto no Edital. As alegações apresentadas pelo requerente não devem prosperar, pois conforme constante no programa de matérias no item 1.2.1.1 fazem parte os artigos 1 a 10, 12, 13, 24, 55 a 68, 98 a 108 do Código Penal Militar, sendo que o parágrafo único do artigo 9º apresenta a seguinte redação:

Parágrafo único - Os crimes de que trata este artigo quando dolosos contra a vida e cometidos contra civil serão da competência da justiça comum, salvo quando praticados no contexto de ação militar realizada na forma do art. 303 da Lei n o 7.565, de 19 de dezembro de 1986 - Código Brasileiro de Aeronáutica.

Esta informação era suficiente para identificar que a letra “B” estava correta ao apresentar a seguinte redação:

B. ( ) Será da competência da justiça militar os crimes dolosos contra a vida cometidos contra civil quando praticados no contexto de ação militar realizada na forma do art. 303 do Código Brasileiro de Aeronáutica.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 524 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM MÁRCIO JOSÉ CÂNDIDO SANTOS ALVES interpôs recurso administrativo contra a questão 32, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que a assertiva constante na letra “D” está incorreta, pois era a redação anterior da alínea “f”, art. 9 do Código Penal Militar, a qual foi revogada pela Lei n. 9,299/96. Para a realização da prova e, consequentemente, apresentação dos recursos o requerente deveria observar a atualização da norma conforme previsto no item 7.4 do Edital que tem a seguinte redação, in verbis:

7.4 Todo conteúdo previsto no programa de matérias, anexo “D”, será exigido com as devidas atualizações, ou seja, com todas as alterações que modificaram ou venham modificar as normas relacionadas.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 525/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM MÁRCIO JOSÉ CÂNDIDO SANTOS ALVES interpôs recurso administrativo contra a questão 39, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que as assertivas constantes das letras “A e D” encontram-se previstas no § 2º, art. 76 da Lei nº 9.099/95 onde prevê os casos em que não será permitida a transação penal. Para a assertiva “B” a restrição encontra-se no art. 61 pois a transação é permitido apenas para os casos em que a Lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos e o texto diz “pena máxima igual a três anos”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 526/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM ROGÉRIO VIEIRA SOARES DA MATA interpôs recurso administrativo contra a questão 34, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que em consulta ao Decreto nº 44.556/06 que contém o Regulamento de Promoção de Oficiais encontramos a seguinte redação para o art. 37:

Art. 37. O Oficial incluído no quadro de acesso não poderá dele ser retirado, senão em caso de morte, incapacidade física ou moral, condenação a um ano, ou mais, à pena privativa da liberdade, ocasionada ou verificada anteriormente à sua inclusão no Quadro de Acesso ou se houver atingido a idade-limite de permanência no serviço ativo.

Verifica-se que são vários os motivos que podem levar a exclusão do QA como a incapacidade física ou moral, atingir a idade limite de permanência no serviço ativo ou mesmo a morte, o que torna a letra “D” incorreta, pois afirma que a retirada é só em caso de morte.

“D ( ) O Oficial incluído no quadro de acesso só poderá dele ser retirado em caso de morte.”

Diferente do que alega o requerente “só” e “somente” são sinônimos;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 527 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM AUDNER FERREIRA BENTO interpôs recurso administrativo contra a questão 40, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que a Lei nº 11.340/06 em seu art. 152 alterou também a Lei de Execuções Penais, deste modo não existe entre as opções uma que considere correto os itens I, II e IV. Na primeira parte a questão afirma que a Lei nº 11.340/06 alterou o dispositivo das seguintes legislações e cita I - Código Penal; II - Código de Processo Penal; III – Estatuto do Desarmamento; IV – Lei de Execuções Penais. Na segunda parte apresenta a seguinte redação:

Marque a alternativa CORRETA:

A ( ) Os itens I e II são corretosB ( ) Os itens II e III são corretosC ( ) Os itens III e IV são corretosD ( ) Os itens I, II, III e IV são corretos

Tendo em vista que a Lei nº 11.340/06 não alterou o Estatuto do Desarmamento temos de imediato que as letras “B, C e D” estão incorretas. Diverso do que alega o requerente, a letra “A” atende ao enunciado da questão, pois é correto afirmar que houve alteração do Código Penal e do Código de Processo Penal. Razão assistiria ao requerente se o enunciado da letra “A” fosse “somente os itens I e II são corretos”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 528 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM AUDNER FERREIRA BENTO interpôs recurso administrativo contra a questão 39, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que a assertiva “D” está correta de acordo o inciso III, § 2º, art. 76 da Lei n. 9.099/95 onde prevê os casos em que não será permitida a transação penal, no entanto as letras “A e C” também estão corretas nos termos do I e II do mesmo artigo.

Para a assertiva “B” a restrição encontra-se no art. 61 pois a transação é permitido apenas para os casos em que a Lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos e o texto diz “pena máxima igual a três anos”. Diante do exposto verifica-se que existe mais de uma alternativa correta, não sendo possível alterar o gabarito, mas sim anular a questão;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido do recorrente, contudo a questão será anulada pois existem duas alternativas corretas.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 529 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM AUDNER FERREIRA BENTO interpôs recurso administrativo contra a questão 25, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que o item II considerado como correto, do modo como foi redigido, apresenta significado diferente do previsto no Estatuto do Idoso, tendo o mesmo a seguinte redação:

II – É prioridade do Poder Público, garantir ao idoso, entre outras coisas, o recebimento da restituição do Imposto de Renda.

A Lei nº 10.741/03 (Estatuto do Idoso) com alteração introduzida pela Lei n. 11.765/08 acresceu o item IX, no art. 3º, passando a ter a seguinte redação:

Art. 3o É obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.

Parágrafo único. A garantia de prioridade compreende:IX – prioridade no recebimento da restituição do Imposto de Renda.

Em análise ao texto legal verifica-se que apenas ao Poder Público cabe garantir a prioridade ao idoso na restituição do Imposto de Renda, não tendo a redação do item alterado o significado do texto legal.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 530 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM AUDNER FERREIRA BENTO interpôs recurso administrativo contra a questão 27, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que o constante na letra “A” tem redação idêntica ao art. 61, da Lei nº 9.099/95 em seu texto original; que não foi solicitado na questão as possíveis alterações da Lei; que o edital não fez a previsão de alterações e que a nova redação encontra-se na alteração introduzida pela Lei nº 11.313/06 não constante do Edital.

As alegações apresentadas pelo requerente não devem prosperar, pois conforme constante em seu recurso o art. 61 da Lei nº 9.099 foi alterado pela Lei nº 11.313/06 o que torna a assertiva falsa. Destaca-se ainda que a previsão de atualização da norma encontra-se previsto no item 7.4 do Edital que tem a seguinte redação:

7.4 Todo conteúdo previsto no programa de matérias, anexo “D”, será exigido com as devidas atualizações, ou seja, com todas as alterações que modificaram ou venham modificar as normas relacionadas.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 531/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM ROGÉRIO VIEIRA SOARES DA MATA interpôs recurso administrativo contra a questão 40, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que na primeira parte a questão afirma que a Lei nº 11.340/06 alterou o dispositivo das seguintes legislações e cita I - Código Penal; II - Código de Processo Penal; III – Estatuto do Desarmamento; IV – Lei de Execuções Penais. Na segunda parte apresenta a seguinte redação:

Marque a alternativa CORRETA:

A ( ) Os itens I e II são corretosB ( ) Os itens II e III são corretosC ( ) Os itens III e IV são corretosD ( ) Os itens I, II, III e IV são corretos

Tendo em vista que a Lei 11.340/06 não alterou o Estatuto do Desarmamento temos de imediato que as letras “B, C e D” estão incorretas. Diverso do que alega o requerente, a letra “A” atende ao enunciado da questão, pois é correto afirmar que houve alteração do Código Penal e do Código de Processo Penal. Razão assistiria ao requerente se o enunciado da letra “A” fosse “somente os itens I e II são corretos”;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 532/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM ROGÉRIO VIEIRA SOARES DA MATA interpôs recurso administrativo contra a questão 24, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o recorrente alega que existem duas assertivas corretas, a letra “B” apresentada no gabarito oficial e a assertiva “A” que tem redação idêntica ao art. 16, da Lei n. 11340/06:

Art. 16 – Nas ações publicas condicionadas à representação da ofendida de que trata esta Lei, só será admitida a renúncia à representação perante o juiz, em audiência especialmente designada com tal finalidade, antes do recebimento da denúncia e ouvido o Ministério público.

As alegações apresentadas pelo recorrente estão corretas;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 533 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a 1º TEN QOS ALESSANDRA DE FIGUEIREDO VASCONCELOS interpôs recurso administrativo contra a questão 30, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que, exceto a assertiva da letra B, todas as demais alternativas estão incorretas, portanto o enunciado da questão está correto quando solicita que seja marcada a resposta correta. Senão vejamos:

1.2.1 a assertiva da letra A está incorreta, pois falta-lhe a palavra PROFISSIONAL após a palavra moléstia, pois para que o militar seja amparado em Atestado de Origem a moléstia adquirida deve advir da atividade profissional. (art. 3º, inciso III da Resolução Conjunta nº 41/2007);

1.2.2 a assertiva da letra C está incorreta, pois a expressão “EM PROCESSO DE AO” deveria ser substituída pela expressão “ AMPARADO EM AO”, uma vez que a própria assertiva afirma que o militar fora amparado em AO. ( § 1º do art. 3º da Resolução Conjunta nº 41/2007);

1.2.3 a assertiva da letra D também está incorreta, pois a gratuidade do fornecimento de medicamentos estará condicionada a existência de nexo causal entre a PRESCRIÇÃO e a patologia apresentada, e não entre o ACIDENTE e a patologia apresentada, conforme consta na assertiva. (§ 4º do art. 3º da Resolução Conjunta nº 41/2007);

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 534/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a 1º TEN QOS ALESSANDRA DE FIGUEIREDO VASCONCELOS interpôs recurso administrativo contra a questão 34, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, alteração da resposta correta, passando a constar como certa a alternativa A;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que, realmente o gabarito oficial aponta a letra “C” como a alternativa correta. No entanto, ela está incorreta, pois diverge do texto do artigo 15 da lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento), uma vez que não traz o adjunto adverbial de negação “NÃO” antes do verbo TER:

Art. 15 – Disparar arma de fogo ou acionar munição em lugar habitado ou em suas adjacências, em via pública ou em direção a ela, desde que essa conduta NÃO tenha como finalidade a prática de outro crime.

Lado outro, a assertiva inserta na letra “A” está em consonância com o art. 14 da Lei 10.826/2003. O texto da assertiva “A” replica o art. 14 da referida Lei, porém iniciando-se a partir da palavra EMPRESTAR.

Art. 14 Portar, deter, adquirir, fornecer, receber, ter em depósito, transportar, ceder, ainda que gratuitamente, emprestar, remeter, empregar, manter sob guarda, ou ocultar arma de fogo, acessório ou munição, de uso permitido, sem autorização e em desacordo com a determinação legal ou regulamentar.

Apesar da assertiva não constar todo o texto do art. 14 da Lei 10.826/2003, não a torna incorreta, pois basta uma ação constante do texto da lei para configurar o crime;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo o gabarito ser alterado da alternativa “C” para a alternativa “A”;

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 535 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a 1º TEN QOS ALESSANDRA DE FIGUEIREDO VASCONCELOS interpôs recurso administrativo contra a questão 39, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que, realmente o artigo abordado na alternativa não está previsto no item 3.2 do Edital:

3.2 LEGISLAÇÃO JURÍDICA

3.2.1 Decreto –Lei nº 1001, de 21/10/69- Código Pe-nal Militar

3.2.1.1 Parte Geral – Artigos 1 a 10, 12,13,24, 55 a 68, 98 a 108.

3.2.1.2 Parte Especial – Artigos 149 a 166; 171 a 176, 178,179,183,187 a 196, 202, 203, 205, 206, 210, 232 a 235, 298, 299, 301,303, 304 a 310, 319, 322, 324, 326.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 536 /13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a 1º TEN QOS ALESSANDRA DE FIGUEIREDO VASCONCELOS interpôs recurso administrativo contra a questão 40, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que a questão possui duas assertivas incorretas, a letra “B” e a letra “D”, nos termos do item 7, alínea A, item 1.b do Plano de Assistência à Saúde aprovado pela Resolução Conjunta nº 7/95, de 09 de agosto de 1995, in verbis:

7.a.1.b – São atribuições do Supervisor de Saúde do HPM:(1) autorização prévia dos seguintes procedimentos na RMBH:a) exames complementares definidos em 3.c 4) deste documento;(...)(n) entrevista inicial e sessões de psicoterapia;(...)j) entrevista inicial e seções de fonoaudiologia.

Na assertiva B, consta que o supervisor de saúde é responsável pela ENTREVISTA INICIAL E SESSÕES DE PSICOTERAPIA, mas como se vê acima, o item (1) consta como atribuição do supervisor a AUTORIZAÇÃO PRÉVIA de procedimentos de saúde e não da realização destes, o que torna a assertiva da letra B incorreta, pois faltou a palavra AUTORIZAÇÃO na assertiva;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 537/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 o 1º TEN PM ROBSON ROMIE LOPES PEREIRA interpôs recurso administrativo contra a questão 39, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que o requerente alega que as assertivas constantes das letras “A, C e D” encontram-se previstas no § 2º, art. 76 da Lei n. 9.099/95 onde prevê os casos em que não será permitida a transação penal. Para a assertiva “B” a restrição encontra-se no art. 61 pois a transação é permitido apenas para os casos em que a Lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos e o texto diz “pena máxima igual a três anos”.

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 deferir o pedido, devendo a questão ser anulada.

2.3 determinar ao Chefe do CRS a adoção de medidas, visando a efetivação deste ato.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOSDESPACHO ADMINISTRATIVO Nº 538/13-DRH/CRS

O CORONEL PM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 3.875, de 08Ago06, c/c a Lei nº 5301, de 16/10/1969, a Resolução nº 4.223, de 18/07/2012, Resolução nº 4.210, de 23/04/2012, Resolução nº 4.027, de 29/05/2009, bem como o Edital DRH/CRS nº 11, de 28nov12, que regula o Exame de Aptidão Profissional (EAP) para os 1ºs Tenentes do QOPM, QOC, QOE e QOS, para o ano de 2013, e

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 a 1º TEN QOS ALESSANDRA DE FIGUEIREDO VASCONCELOS interpôs recurso administrativo contra a questão 14, por não concordar com o gabarito oficial, solicitando, ao final, revisão/anulação da questão;

1.2 a comissão de recursos, após criteriosa análise, verificou que, a assistência hospitalar tratada pela Resolução Conjunta 07/1995 está inserida dentro do Título 3: DA ASSISTÊNCIA MÉDICA AMBULATORIAL E HOSPITALAR. Dentro de tal título são abordados toda a assistência médica, seja ela ambulatorial ou hospitalar, englobando portanto todo e qualquer subtítulo;

2 RESOLVE:

2.1 conhecer do recurso, posto que presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade;

2.2 indeferir o pedido, mantendo-se o gabarito inalterado. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Belo Horizonte-MG, 08 de maio de 2013.

(a) EDUARDO CÉSAR REIS, CEL PMDIRETOR DE RECURSOS HUMANOS


Top Related