Download - Cursos Escola de Governo de Alagoas
1.CAPACITAÇÃO
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NO TRABALHO
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Construir uma boa imagem nas esferas pessoal e profissional no ambiente de trabalho, através do instrumento da comunicação assertiva.
PÚBLICO ALVO
Gestores públicos que estão atuando em equipe
nos órgãos governamentais do Estado de
Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceitos e competências da Comunicação;
A comunicação como instrumento eficaz no relacionamento profissional;
A assertividade na afirmação do EU;
Assertividade definindo o comportamento;
Competência assertiva.
CARGA HORÁRIA:
20 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
CONTABILIDADE BÁSICA
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar-se para realizar atividades estratégicas e
operacionais inerentes aos conhecimentos fundamentais
da área contábil. Possibilitar uma visão geral da
contabilidade aos alunos/servidores atuantes nesse
contexto. Conhecer os conceitos contábeis fundamentais
para a consecução das atividades afins. Desenvolver
habilidades para o exercício de funções instrumentais
utilizadas nos procedimentos vinculados à prática
contábil.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos ligados à esfera de contábil dos órgãos governamentais de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceito de Contabilidade;
Finalidade da contabilidade;
Patrimônio;
Princípios contábeis;
Ciclo operacional e financeiro;
Exercício social;
Continuidade das operações;
Representação gráfica do patrimônio;
Resultado do exercício;
Elementos patrimoniais e elemtnso de resultado;
Distinção entre gastos, despesas, custos e investimentos;
Fato contábil;
Métodos de partidas dobradas;
Os grupos e subgrupos do Balanço de Acordo com a Lei das S.A;
Documento Suporte;
Registro ou Escrituração contábil;
Classificação contábil;
Fórmulas de lançamentos contábeis;
Correções de lançamentos;
Livro Razão;
Razonete;
Operações com mercadorias;
Apropriação de Despesas;
Folha de pagamento de salários;
Receitas e Despesas financeiras;
Depreciações/amortizações/exaustão;
Balancete de verificação;
Tributação do lucro;
Apuração do resultado do exercício;
Exercício Geral.
CARGA HORÁRIA:
20 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Aprimorar as competências de relacionamento
interpessoais e inter-organizacionais possibilitando a
construção de rede pessoal/organizacional com
objetivos comuns.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos com ensino fundamental, médio
ou superior concluído que estejam atuando em equipe
nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
A equipe no contexto organizacional;
Humanização na rede de relações internas e externas;
Caracterização da equipe de trabalho identificando o
servidor enquanto integrante de uma equipe;
Vantagens do trabalho em equipe;
Aprender a conviver com o outro;
Reconhecimento e respeito pelas diferenças;
O papel e o perfil dos líderes no desenvolvimento de uma
equipe;
Plano de ação para o melhor desenvolvimento de uma
equipe.
CARGA HORÁRIA:
20 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
DESENVOLVIMENTO HUMANO
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Ter consciência da importância de adquirir novos
conhecimentos, analisando o nível de competências
necessárias para atuar nas esferas pessoal e
profissional.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos que estejam atuando em equipe
nos órgãos governamentais de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Reflexões a cerca do que caracteriza o aperfeiçoamento
e desenvolvimento pessoal
O desenvolvimento da competência e das múltiplas
inteligências;
Aprendendo a lidar com mudanças controlando o stress;
Competência intrapessoal;
Competência interpessoal;
Habilidades para se trabalhar em equipe;
Competência ética;
Competência para tomar iniciativas e autonomia no
trabalho;
CARGA HORÁRIA:
20 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo e estar atuando na função de Gestor Público Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Oferecer formação para elaboração de projetos no serviço público e apresentar o instrumental-técnico-conceitual para gerenciamento de projetos, visualizando a utilidade da ferramenta PMBOK.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos que estejam como gerentes e técnicos na elaboração e gerenciamento de projetos em órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Elaboração de Projetos:
presentação
Introdução
Justificativa
Objetivos
Público Alvo
Metodologia
Metas
Cronograma
Orçamento
Gerenciamento de Projetos
PMBOK
Ms Project
Sala de Instrução II
Projetor de Multimidia
Equipamento de Som
Quadro Branco
Flip-Chart
Manual de treinamento
CARGA HORÁRIA:
60 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadua ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Conhecer e aplicar princípios éticos nas atividades de resolução de problemas no serviço público.
.
PÚBLICO ALVO
Gestores públicos com ensino médio e/ou superior concluído, que estejam atuando nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Desenvolvimento do histórico da ética;
Dimensões cognitivas e atitudinais da ética;
Mérito da ação (inteção e juízo desinteressado);
Escolha e deliberação;
Virtudes e caráter;
Autonomia e responsabilidade;
Aspectos conceituais da vida pública: República e democracia;
Estado, cidadania e império da lei;
Cargo público;
Prestação de contas;
Premissas da conduta ética da função pública;
Iniciativas governamentais: A gestão da ética.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
NOÇÕES DE DIREITO – CONSTITUCIONAL E
ADMINISTRATIVO
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadua ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão
abrangente e atualizada do direito
constitucional e administrativo.
PÚBLICO ALVO
Gestores públicos com ensino médio e/ou superior concluído, que estejam atuando nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Direito. Origem. Ramos do Direito;
2. Fontes do Direito: A Lei; O Costume. A Jurisprudência;
Os Princípios Gerais do Direito; A Doutrina;
3. Direito Positivo e Direito Natural. Direito Objetivo e
Direito Subjetivo;
4. Noções de Direito Constitucional: A Constituição Federal.
Caracterização dos Direitos na Constituição de 1988;
5. Direito Público e Direito Privado. Ramos do Direito
Público. Direito Internacional Privado. Direito
Internacional Público. Conceito. A importância e finalidade;
6. Princípios Gerais do Direito Internacional Público. As Fontes do Direito Internacional. Os Costumes Jurídicos Internacionais;
Ampla Defesa e Contraditório; Segurança Jurídica e
Autotutela.
7. Direito Privado. Ramos do Direito Privado.
O Código Civil Brasileiro.
UNIDADE II
1. Direito Administrativo. Conceito. Natureza
Jurídica do Direito Administrativo.
11 Elementos do Direito Administrativo.
Princípios Básicos da Administração Pública:
princípios de legalidade, impessoalidade,
moralidade,
publicidade e eficiência.
11 Princípios previstos na Lei do Processo
Administrativo: Supremacia do interesse
público sobre ointeresse particular;
Indisponibilidade; Finalidade; Motivação;
Razoabilidade e Proporcionalidade;
( Art. 5º, LIV); Princípio do Contraditório e da
11 As Fontes do Direito Administrativo. Fonte primária –
Lei. Fontes secundárias - Jurisprudência, Doutrina,
Costumes e Princípios gerais do direito.
11Estado. A organização do Estado. Os Poderes: Poder
Legislativo. Poder Executivo. Poder
Judiciário.
11 Noções de Direito Penal. O Direito Penal e o Direito
Processual. Alguns Princípios do Direito
Penal: Princípios da Presunção da Inocência (Art. 5º, LVII);
Princípios do Devido Processo LegalAmpla Defesa e
Contraditório; Segurança Jurídica e Autotutela.
11 As Fontes do Direito Administrativo. Fonte primária –
Lei. Fontes secundárias - Jurisprudência, Doutrina,
Costumes e Princípios gerais do direito.
11Estado. A organização do Estado. Os Poderes: Poder
Legislativo. Poder Executivo. Poder
Judiciário.
11 Noções de Direito Penal. O Direito Penal e o Direito
Processual. Alguns Princípios do Direito
Penal: Princípios da Presunção da Inocência (Art. 5º, LVII); Princípios do Devido Processo Legal
Ampla Defesa (Art. 5º, LV); Princípios da
reserva
Legal/ Princípios da Anterioridade (art. 5º,
XXXIX); Princípios da Presunção da
Inocência (Art. 5º,
LVII); Princípios do Devido Processo Legal (
Art. 5º, LIV); Princípio do Contraditório e da
Ampla
Defesa (Art. 5º, LV); Princípios da reserva
Legal/ Princípios da Anterioridade (art. 5º,
XXXIX);
Princípios da Irretroatividade da Lei mais
Severa (Art. 5º,XL); Princípios do In dubio Pro
Reu;
Princípios de Proteção à Organização do Júri
( Art. 5º, XXXVIII).
7. Modalidades de Crime: Crime Doloso e
Crime Doloso. Modalidades da Culpa:
Negligência;
Imprudência e Imperícia.
CARGA HORÁRIA:
60 horas
2.CAPACITAÇÃO
REGIME JURÍDIO ÚNICO E LEI DE
RESPONSABILIDADE FISCAL ( DIREITOS E
DEVERES DOS SERVIDORES PÚBLICOS)
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadua ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral
dos Direitos e Deveres do Servidor
.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Direitos Humanos
Licitações, Contratos e Convênios na
Administração Pública
Lei de Responsabilidade Fiscal.
Estratégias Governamentais na Administração
de Insumos, Compras e Almoxarifados
Administração Documental e de Arquivos
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
INFORMÁTICA BÁSICA: WINDOWS, WORD,
EXCEL
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual . Número de vagas: 15 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar o aluno a definir a informática, identificar os componentes do computador e seu funcionamento, conhecer o sistema operacional windows, editor de texto word e a planilha Excel para utilização necessária e prática.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos com ensino fundamental, médio e/ou superior concluído que estejam atuando nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução ao sistema operacional Windows;
Unidades de medida;
CPU e periféricos:
Memória;
Discos, redes e internet;
Mouse, barras de tarefas;
Acessórios do Windows;
Caixa de Ferramentas;
Criar, formatar, copiar, mover e deletar figuras;
Gerenciamento de discos;
Apresentação do Word;
A tela do Word;
Barra de ferramentas;
Assistente do Office;
Criação de documentos;
Seleção de textos;
Salvar e abrir arquivos; Sair do Word;
Ferramenta pincel;
Configuração da página, bordas e sobreamento;
Alinhamentos e recuos, marcadores e numeração;
Apresentação da Interface Excel;
Caixa de opções;
Manipulação de dados numa planilha;
Formatação de planilhas;
Funções básicas e criação de fórmulas com expressões matemáticas;
CARGA HORÁRIA:
60 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
EXCEL
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadua ativo e já ter concluído o curso de informática básica. . Número de vagas: 15 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Aprofundar conhecimentos teórico-práticos para o manejo das ferramentas do Excel avançado, em seu trabalho, aplicando-os tanto nas tarefas cotidianas quanto nas atividades de maior elaboração.
.
PÚBLICO ALVO
Gestores públicos com ensino fundamental, médio e/ou superior concluído, que estejam atuando nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Formatação;
Base de dados e validação de dados;
Proteger folhas e livros;
Faixar painéis;
Funções financeiras;
Funções avançadas;
Macros;
Formulários;
Impressão;
Importação de arquivos;
Auditoria de planilhas;
Consolidação de planilhas;
Solução de problemas observando restrições e ajustando variáveis;
Cenários;
Tópicos;
Classificação de dados;
Subtotais;
Filtrando informações com autofiltro;
Filtro avançado
Tabela dinâmica
CARGA HORÁRIA:
24 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO DE CONFLITOS
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual ativo e estar lotado no setor que trabalha diretamente com TIC . Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências e habilidades para lidar com conflitos, de mediação e solução de conflitos. Preparar-se para lidar melhor com conflitos interpessoais e/ou organizacionais.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando em equipe nos órgãos governamentais do Estado de alagoas, interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre como mediar conflitos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Seu próprio perfil para lidar com conflitos;
Dinâmicas entre as partes;
Diálogo e comunicação em situações difíceis;
Visão geral do processo de mediação;
Pré-condição de mediação;
Vantagens do mediador único e co-mediador;
Como iniciar uma mediação;
Métodos alternativos e como escolher entre eles;
Como lidar com demonstrações de emoção;
Sobre a Lei da mediação no Brasil e no exterior e implicações;
Considerações comerciais de mediador profissional.
CARGA HORÁRIA:
20 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO DE TIC
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadua ativo e estar lotado no setor que trabalha diretamente com TIC Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências e habilidades para o uso das Tecnologias de Informação e Comunicação, racionalizando os recursos de TIC em busca da melhoria contínua dos processos, bem como da qualidade de vida.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando na área de TIC e a gestores em geral que estão atuando nos órgãos públicos do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Perfil de competência;
Responsabilidade do gestor TIC;
Distribuição de serviço do gestor TIC;
Aplicação intensiva de TIC;
Folha de registro do trabalho executado pelo gestor de rede;
Folha de registro de problemas detectados na rede;
Folha de registro de novos utilizadores a serem inseridos no sistema.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
POWER POINT
Pré-requisito Ser Servidor Público Estadual . Número de vagas: 15 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Apresentar o Power Point como ferramenta auxiliar seja na realização de aulas, palestras e seminários, em reuniões de negócios, ou mesmo na organização de informações, que passam a ser visualizadas de forma atrativa e estruturada.
PÚBLICO ALVO
Gestores Públicos com ensino fundamental, médio e/ou superior concuído, que estejam atuando nos órgão governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Carregando o Microsoft Power Point;
Sistema de ajuda;
Janela de abertura;
Memória;
Alterando o layout do slide;
A criação da apresentação: Objetivos;
Uma nova apresentação;
Modos de visualização na edição;
Trabalhando com anotações;
Navegando entre os slides;
Trabalhando em “apresentações de slides”;
Gravando a apresentação;
Finalizando a apresentação;
Finalizando o Power Point;
Salvar e abrir arquivos;
Excluindo slides;
Abrindo uma apresentação;
Ferramenta pincel;
Formatação de textos e parágrafos;
Configuração da página, bordas e sobreamento;
Alinhamentos e recuos, marcadores e numeração;
CARGA HORÁRIA:
16 HORAS
2.CAPACITAÇÃO
RECEPÇÃO PARA INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar Servidores Públicos com foco na Excelência profissional do atendimento a clientes.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos Estaduais que trabalham no atendimento ao público.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceituação e histórico do atendimento com qualidade;
Tipologia das recepções;
Perfil de recepcionista;
Planejamento das atividades;
Controle das atividades;
Marketing pessoal;
Apresentação pessoal;
Comunicação produtiva;
Atendimento eficaz;
Sugestões para o sucesso profissional;
Noções de etiqueta pessoal e profissional;
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
REDAÇÃO OFICIAL
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Redigir documentos oficiais através de clareza, impessoalidade, concisão, padronização e formalidade afim de que a mensagem existente no texto seja de fácil compreensão de todos.
.
PÚBLICO ALVO
Gestores públicos com ensino médio e/ou superior concluído, que estejam atuando nas esferas administrativas dos órgãos governamentais de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Definição da Redação Oficial;
Características da Redação Oficial;
A Escrita Oficial;
A impessoalidade;
Formalidade / padronização e coesão / clareza;
Construindo o texto oficial;’
Mensagem, memorando, Ata, Edital, Telegrama, Fax e correio eletrônico;
Construindo o texto oficial;
A linguagem das Atas e da Comunicação Oficial;
Os componentes, a interação e a força dos argumentos;
Formas verbais e argumentação;
Elementos gramaticais: ortografia, sintaxe, semântical;
Emprego dos pronomes de tratamento;
Concordância verbal e nominal;
Decreto e Portaria.
CARGA HORÁRIA:
32 horas
2.CAPACITAÇÃO
SEGURANÇA NO TRABALHO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Aprimorar competências e habilidades estabelecidas na área de segurança do trabalho. Dominar aspectos fundamentais relevantes a área de segurança no trabalho. Discutir procedimentos com ênfase na proteção da integridade e produtividade do trabalhador. Desenvolver competências e habilidades visando minimizar os acidentes de trabalho, bem como doenças ocupacionais.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos que estejam atuando direta e indiretamente nas esferas governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceitos e definições;
Consequências dos acidentes;
O que fazer em uma Emergência;
O ambiente de trabalho;
A Ergonomia;
Agentes Ergonômicos;
Dicas de Ergonomia;
O meio ambiente e o trabalhador;
O papel dos sindicatos;
Principais fatores que causam acidentes;
Mapa de riscos;
Conceito legal de acidente do trabalho;
Situações em que o Emprego não está a serviço;
Benefícios Previdenciários;
Auxílio doença;
Auxílio Acidente;
Aposentadoria por invalidez;
Pensão por morte;
Estabilidade provisória;
Lista das normas regulamentadores (NRs);
Lista das Normas Regulamentadores (NRs) Rurais;
O PPRA;
Obrigatoriedade de implementação do PPRA;
O Programa de Conservação auditiva;
A responsabilidade para as empresas;
O estresse no trabalho;
Teste do nível de estresse;
Termos e Explicações;
Código de Ética Profissional do profissional de Segurança do Trabalho.
CARGA HORÁRIA:
32 horas
2.CAPACITAÇÃO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e estar lotado nno setor que trabalha diretamente com TIC. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências e habilidades para lidar com técnicas avançadas de negociação e captação, manutenção e fechamento de negócios. Dominar as técnicas e estratégicas avançadas de captação, manutenção e fechamento de negócios; Capacitar-se como negociador.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando em equipe nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas, interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre estratégicas de negociação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Modernas e avançadas técnicas de negociação;
Como melhorar os resultados obtidos numa negociação;
Erros e postura de negociador;
Como preparar planejamento para casos reais;
Ética e neutralidade em negociações medianas;
Causas e gatilhos de conflitos;
Como o terceiro lado fica com o conflito;
Tendências de mercado de ADR e mediação.
Pensão por morte;
Estabilidade provisória;
Lista das normas regulamentadores (NRs);
Lista das Normas Regulamentadores (NRs) Rurais;
O PPRA;
Obrigatoriedade de implementação do PPRA;
O Programa de Conservação auditiva;
A responsabilidade para as empresas;
O estresse no trabalho;
Teste do nível de estresse;
Termos e Explicações;
Código de Ética Profissional do profissional de Segurança do Trabalho.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
A NOVA VISÃO DE CONVÊNIOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e estar atuando na área de convênios.. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Aprimorar-se de conhecimentos estratégicos, técnicos e operacionais envolvidos na atividade de gestão de convênios, incluindo orientações quanto à medidas adotadas na execução dos convênios.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos ligados direta ou indiretamente à administração de Convênios dos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Convênio: definição, execução, controle e acompanhamento dos convênios e prestação de contas;
Distinção entre convênios e contrato administrativo;
Abordagem sobre a legistlação aplicada aos convênios;
Portaria Interministerial MPO/MF/CGU 127/2008;
Novo enfoque dos convênios (O portal dos convênios – SICONV;
Solicitação de recursos.
CARGA HORÁRIA:
16 horas
2.CAPACITAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e estar lotado nno setor que trabalha diretamente com TIC. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Conhecer e aplicar conceitos, métodos e técnicas utilizadas na administração de material e patrimônio.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando na área de suprimentos dos órgãos governamentais do Estado de Alagoas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Estudos relacionados à administração de materiais em todas as suas fases e as habilidades, conhecimentos e funções necessárias para aqueles que a praticam;
As compras, a conservação e distribuição de materiais, os estoques, pesquisas, análises e interpretações cuidadosas dos métodos e estratégias para sua administração;
A gestão do estoque;’
A atividade compra;
O almoxarifado;
A distribuição dos materiais;
A depreciação dos materiais;
O inventário dos materiais;
A administração patrimonial, suas implicações e modernas técnicas de administração dos recursos materiais e patrimoniais.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
ATUALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e estar lotado nno setor que trabalha diretamente com TIC. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Adquirir conhecimentos teórico-práticos de aspectos gerais do universo arquvístico, modo de funcionamento, conceitos, atualizações, entre outras características aplicadas ao gerenciamento das informações.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando nos órgãos da administração pública direta e indireta dos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Histórico sobre o Arquivo;
Arquivo e suas particularidades;
Arquivo corrente, arquivo intermediário e arquivo permanente;
Materiais para arquivamento;
Arquivos especiais e especializados;
Preservação de documentos;
Arquivos centralizados e descentralizados;
Instalação de arquivos e segurança;
Legislação pertinente;
Gerenciamento da massa documental;
Métodos de classificação e avaliação documental;
Tabela de temporalidade aplicada;
Classificação dos arquivos por seus mantenedores, pelos estágios de sua evolução, pela extensão de sua atuação, pela natureza de seus documentos: levantamento de dados, análise dos dados coletados, planejamento;
Métodos de arquivamento: alfabético, geográfico, numérico, assunto ou ideográficos, duplex, métodos padronizados;
Gestão documental.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
CERIMONIAL E PROTOCOLO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Alcançar a excelência na qualidade dos serviços prestados nas atividades de cerimonial e eventos da administração direta e indireta do Estado.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando como cerimonialistas ou em áreas afins.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceituação, histórico, tipologia, e profissionais do cerimonial;
Cerimonial e suas áreas de atuação;
Formas de tratamento;
Ordem geral de precedência e convites;
Símbolos nacionais;
Recepção de autoridades;
Discursos, pronunciamentos e formação de mesas diretivas;
Sequência básica para elaboração de roteiros para solenidades (no executivo, legislativo, judiciário, militar e universitário);
Etiqueta pessoal e profissional (postura e comportamento, regras sociais e etiqueta à mesa).
.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
CONTRATOS E CONVÊNIOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Aprimorar conhecimento profissional no âmbito da relação jurídico/contratual administrativa.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando n as áreas financeiras e da administração pública dos órãos governamentais do Estado de Alagoas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Etapas da contratação;
Formalização de contratos administrativos;
Termos de referência, editais e contratos;
Gestão do contrato administrativo;
Recomposição do equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
Rescisão contratual;
Subcontratação;
Alterações de contratos;
Distinção entre contrato e convênio administrativo;
Conceito, formalização e requisitos de convênios;
Plano de trabalho;
Transferência de recursos e cuidados necessários;
Principais alterações promovidas pelo Decreto Federal nº 6.170/0
Atuação do Tribunal de Contas;
Prestação de contas;
Utilização da tomada de contas especiais;
Alterações e possibilidades de convênios.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
ELABORAÇÃO DE EDITAÇÃO DE LICITAÇÃO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências e habilidades para elaborar editais de licitação que atendam as exigências legais, devido a crescente necessidade de realização de processos licitatórios.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando na área de licitações e contratações da administração direta e indireta nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Definição e natureza jurídica;
Princípios aplicáveis;
Competências;
Cláusulas obrigatórias;
Definição do objeto;
Condições para habilitação;
Critérios de aceitabilidade da proposta;
Critérios de aceitabilidade do julgamento;
Anexos
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
ELABORAÇÃO DE PLANILHAS DE CUSTOS NOS
CONTRATOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar-se para elaborar planilhas de custo, identificando preços de forma a atender as necessidades atuais da gestão administrativa.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos envolvidos na elaboração de termo de referências, projetos básicos pregoeiros membros de comissões de licitações, que estejam atuando nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mão-de-obra, salário e remuneração;
Encargos sociais,
Insumos de mão-de-obra;
Demais componentes administrativos;
Despesas operacionais;
Tributos: federais, estaduais e municipais;
CARGA HORÁRIA:
16 horas
2.CAPACITAÇÃO
ELABORAÇÃO DE TERMO DE REFERÊNCIA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar-se na área de licitação e contratos, para o exercício das suas atribuições, observando as melhores práticas e aplicando os princípios e normas regidas por Leis específicas, para a plena consecução dos trabalhos.
PÚBLICO ALVO
Profissionais ligados à área de licitações e contratos administrativos de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente a área em todos os níveis, membros de Comissões de Licitação e demais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceituação e justificativa da necessidade da contratação;
Elaboração de pesquisa de mercado;
Definição do objeto;
Legislação específica;
Envolvimento com outras áreas;
A padronização e simplificação;
Amostra;
Desempenho;
Garantia do objeto;
Estratégia de suprimento;
Definição da forma de contratação;
Previsão de participação de micro e pequenas empresas;
Especificação do objeto;
Possibilidade de subcontratação e de divisão do objeto;
Fatores que determinam o preço de referência;
Elaboração de Planilha de preços;
Exigências seletivas do objeto;
Exigências restritivas de competição;
CARGA HORÁRIA:
16 horas
2.CAPACITAÇÃO
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Compreender os processos de elaboração e execução do orçamento público federal, a partir da metodologia empregada na gestão das instituições públicas.
PÚBLICO ALVO
Servidores Públicos que estejam atuando nas áreas de planejamento, orçamento e finanças.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceitos básicos e marcos legal do orçamento público;
Enfoque fiscal dos orçamentos;
Elaboração e execução orçamentárias;
Classificações orçamentárias;
Enfoque programático da receita e da despesa públicas;
Programação financeira e controle da execução da despesa
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
F-GFIP
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Conhecer na prática as principais alterações do SEFIP na versão 8.4. Também demonstrar algumas formas de retificação de informações prestadas por meio do sistema. Tal procedimento possibilita uma perfeita regularização perante a Receita Federal do Brasil – RFB, que está notificando as empresas através de intimações para Pagamento – IP, por divergências entre os valores pagos em GPS e declarados em GFIP/SEFIP pelas empresas.
PÚBLICO ALVO
Empresas de serviços contábeis, contadores, estudantes de contabilidade, gerentes e empregados do departamento de pessoal e recursos humanos administradores, advogados e assessorias e consultorias contábeis.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mudanças no processo da GFIP entre a versão 8.3 e a atual 8.4;
Composição da Chave;
Número referencial do arquvo – NRA – novo nome do arquivo;
Modalidade – exclusão da modalidade 7 e 8 – como retificar;
Documentos que compõem a GFIP;
CNAE Preponderante (versão 8.4);
Ocorrências;
Códigos de recolhimento;
Movimentação – obrigatoriedade de informar todos os afastamentos independentemente do número de dias;
Empresa optante pelo Simples;
Casos especiais (Retenção, cooperativas de trabalho);
Divergências entre GPS e GFIP – Intimação de Pagamento pela Receita Federal do Brasil – como consulta.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
GERÊNCIA DE TRANSPORTE E FROTA DE
VEÍCULOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Atualizar-se na área da logística de transportes, apresentando as ferramentas e os aspectos operacionais que possibilitem: a otimização dos processos logísticos, economias que aumentem a competitividade e contribuam para melhorar o lucro e os indicadores financeiros.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos que estejam atuando na área de gerenciamento de frotas da administração pública direta e indiretamente dos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Sistema de transportes;
Administração de transportes;
Estrutura de informações das funções de operação;
Manutenção e gestão;
Atribuições básicas das funções do sistema de
Transportes;
Indicadores de desempenho da função Transportes;
Logística de manutenção de frota de veículos:
manutenção terceirizada;
Aspectos relevantes;
Manutenção própria: aspectos relevantes;
Análise comparativa entre as alternativas (oficinas
próprias versus oficinas terceirizadas);
Administração da manutenção;
Custos operacionais de veículos;
Classificação dos custos;
Método de cálculo para custos fixos e método de
cálculo para custos variáveis;
Administração dos custos operacionais;
Fatores que influenciam na variação dos custos;
Planejamento de frota;
Política de renovação de frota;
Aspectos teóricos conceituais; e metodológicos;’
Modelo de avaliação da condição técnica do veículo
e aplicação prática do modelo;
Dimensionamento e adequação de frota;
Frota própria versus frota terceirizada;
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
INSTRUMENTALIZAÇÃO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS COM BASE NO RJU
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências para proceder em requerimentos e/ou petições, conscientizando-se da necessidade de dominar as particularidades do texto oficial e da sua própria co-responsabilidade na gestão de processos.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos estaduais com ensino fundamental, médio e/ou superior concluído que atuam nas esferas administrativas e lidam com o texto oficial.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Partes e evolução de um processo administrativo;
Tipos de processos;
Requerimento, instrução do processo, base legal;
Entrada, tramitação interna e externa, conclusão, recursos;
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências para elaborar retenções tributárias baseadas nos ditames legais, utilizando-os como forma de atnecipação dos impostos.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos estaduais que estejam atuando na área financeira e comissão de controle interno nos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Princípios constitucionais administrativos e tributários;
Introdução ao Estatuto do Direito Tributário,
Tributos; obrigação tributária; Hipóteses de incidência e
fator gerador; Sujeito ativo e passivo; Competência
tributária; Isenção e imunidade; ISS(Funções da lei
Complementar 116/03;
Serviços; fato gerador e hipótese de incidência;
Não incidência e não interferência; Contribuinte e
Responsável; Base de cálculo e alíquota; Aspectos
espacial; Quem deve reter, conseqüências da não
retenção; Obrigações acessórias; conseqüências da Lei
Complementar 123 – SIMPLES NACIONAL Cartiha de
retenção; INSS (Introdução; Contribuintes individuais;
Definições legais; construção civil; cessão de mão-de-
obra e empreitada; retenção; conseqüências da Lei
Complementar 123 – SIMPLES NACIONAL; Dispensa e
não aplicação da retenção; Base de c[alculo e alíquota
de retenção; obrigações da contratada e do contratante;
retenção na prestação de serviços especiais;
Coment[arios sobre soloidariedade, compensação e
restituição; cartilha de retenção;
PIS; COFINS e CCLL ( Fato gerador, serviços
sujeitos à retenção; Base de cálculo e alíquota de
retenção; dispensa de retenção; conseqüências da
Lei complementar 123 – SIMPLES NACIONAL;
Hipóteses da não retenção;
Recolhimento; Procedimento na emissão do
documento fiscal; Declaração do imposto de renda
retido na fonte – DIRF; convênios com estados e
municípios; Algumas situações específicas para
órgãos públicos; condição das empresas públicas e
sociedade de economia mista;
IRRF (Fato gerador e hipótese de incidência; Base
de cálculo e alíquota;
Dispensa de retenção; Consequência da lei
Complementar 123 – SIMPLES NACIONAL;
Recolhimento; Serviços de natureza profissional;
Serviços de liimpeza, conservação, segurança,
vigilância e locação de mão-de-obra;
Pagamentos efetuados por órgãos públicos federais;
Responsabilidade pela retenção e recolhimento;
Declaração do imposto de renda retido na fonte –
DIRF)
CARGA HORÁRIA:
24 horas
2.CAPACITAÇÃO
LICITAÇÃO DE CONTRATOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Ampliar os conhecimentos ligados à área de licitação e contratos administrativos e os ditames legais que estes estão submetidos.
PÚBLICO ALVO
Servidores públicos estaduais que estejam atuando na área de licitações e contratações da administração pública direta e indireta dos órgãos governamentais do Estado de Alagoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Aspectos legais da lei 8.666/93, Lei Complementar 123/06 e alterações e Lei 15.608/07
A lei de Responsabilidade Fiscal e as licitações públicas;
Comissão Permanente e Especial de Licitação;
O que é o Pregão e seus procedimentos;
Designação do Pregão e de sua equipe de apoio;
Situações em que serão usadas as comissões de licitação e os pregoeiros;
Fases do processo licitatório;
Modalidades de locitação;
Definição do objeto;
Dispensa e inexigibilidade;
Elaboração de atos convocatórios;
Recursos Administrativos e judiciários;
Processo de habilitação das empresas;
O sistema de Registro de Preço na modalidade de concorrência e de pregão;
Definição e competência;
O que pode ser contratado pelo sistema de Registro de Preços;
Ata de Registro de Preços;
Os preços e Variantes;
Contrato ( indicação do fornecedor, formalização, execução e inexecução);
Contratos Adminsitrativos;
Espécies de contratos administrativos.
CARGA HORÁRIA:
20 horas
2.CAPACITAÇÃO
OFICINA DE AMBIENTAÇÃO ADMINISTRATIVA
PARA NOVOS SERVIDORES
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Possibilitar aos servidores uma adaptação ao ambiente de trabalho da administração pública estadual de forma que ele possa atuar de acordo com as necessidades exigidas em cada órgão.
PÚBLICO ALVO
Servidores que estão ingressando no Serviço Público DEstadual.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Estrutura do Governo
Ética no Serviço Público
Estrutura Organizacional;
Regimento Jurídico Único;
Governo Eletrônico;
Segurança da Informação: Aspectos da CDI – Confidencialidade, Disponibilidade e Integridade da informação.
Processo de habilitação das empresas;
O sistema de Registro de Preço na modalidade de concorrência e de pregão;
Definição e competência;
O que pode ser contratado pelo sistema de Registro de Preços;
Ata de Registro de Preços;
Os preços e Variantes;
Contrato ( indicação do fornecedor, formalização, execução e inexecução);
Contratos Adminsitrativos;
Espécies de contratos administrativos.
CARGA HORÁRIA:
16 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO AMBIENTAL
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar os servidores em gestão ambiental e
gestão de resíduos.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Legislação Pertinente
Política nacional de resíduos sólidos
Problemas de licenciamento ambiental
Aproveitamento de resíduos
Aproveitamento adequado dos recursos ambientais
O ambiente em que vivemos
CARGA HORÁRIA:
30 horas
2.CAPACITAÇÃO
HIGIENE E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Capacitar os servidores afetos à manipulação de
alimentos em hospitais Escolas e afins.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores que trabalham na merenda escolar,
cozinhas hospitalares restaurantes e afins.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Legislação Pertinente (Portarias ANVISA e MA)
A prevenção para o desenvolvimento da vida
Problemas de contaminação
Conservação e produtos adequados
Técnicas de preparo de alimentos
Higiene e segurança alimentares Noções de legislação sanitária..
CARGA HORÁRIA:
30 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO ESTRATÉGICA NO SERVIÇO PÚBLICO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Desenvolver competências estratégicas e oferecer
repertório qualificado de conhecimentos para
profissionais que atuam como gestores.
.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Ampliação das capacidades estratégicas
Antecipação ao ambiente competitivo
Inovações estratégicas
Noções de Planejamento Estratégico
Desenvolvimento das habilidades de liderança para o atingimento de objetivos por meio das equipes
Ampliação de mentalidade inovadora em gestão estratégica.
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO DO CONHECIMENTO NO SETOR
PÚBLICO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores, uma visão geral e a
conceituação elementar sobre gestão do
conhecimento.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conceitos e tipos de conhecimento
Lógico de conversão do conhecimento
Capital intelectual
Noção de ferramentas aplicadas à gestão do conhecimento
Inteligência coletiva
Novo perfil gerencial do servidor público.
CARGA HORÁRIA:
10 horas
2.CAPACITAÇÃO
PLANEJAMENTO FINANCEIRO DOMÉSTICO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer conhecimentos básicos e instrumentos
necessários à elaboração de um planejamento
financeiro familiar. Essa prática constitui uma
ferramenta para gerir de forma eficaz os ganhos e
as despesas individuais e alcançar maior segurança
financeira
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Elaborar um orçamento financeiro familiar;
Elaborar um fluxo de caixa pessoal;
Elaborar um balanço financeiro familiar;
Lidar com “problemas” financeiros como:
endividamento, financiamento, cartões de
crédito, cheque especial, juros;
Conhecer o seu padrão de renda (custo de
vida x renda);
Desenvolver um plano de reestruturação
financeira.
O contexto social, familiar e comunitário.
Valores, estilo de vida e auto-estima. ....
Como ganhar, como gastar e como poupar.
Orçamento pessoal e familiar
Por que os ricos ficam mais ricos e os pobres
continuam pobres?
Bons e maus hábitos
Auto-Conhecimento
Desenvolvendo a inteligência emocional e
financeira
Diferentes perfis de pessoas, carreira
profissional e a relação com o dinheiro.
CARGA HORÁRIA:
30 horas
2.CAPACITAÇÃO
PENSAMENTO ESTRATÉGICO NO SERVIÇO
PÚBLICO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer conhecimentos básicos de como pensar
estrategicamente
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Origem do pensamento estratégico;
Como pensar estrategicamente;
O pensamento estratégico e as ferramentas de gestão;
Noções de planejamento estratégico;
O pensamento estratégico e a definição de prioridades.
CARGA HORÁRIA:
10 horas
2.CAPACITAÇÃO
LIBRAS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer conhecimentos básicos e instrumentos
necessários à recorrente necessidade de
comunicação entre os servidores socorristas –
Samu e os pacientes com deficiência auditiva. Essa
prática constitui uma ferramenta que objetiva uma
melhor qualidade no atendimento e a inclusão
social dos usuários do serviço de emergência
PÚBLICO ALVO
Servidores do Poder Executivo Estadual que exerçam cargo ou função diretamente com Atendimento ao Público.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Configuração das mãos - Saudações
Pronome
Tipos de Frases - Expressões que indicam tempo e distância
Verbos
Numerais
Valores monetários
....
Adjetivos
Cores e tonalidades
Pronomes Expressões e advérbios
Educação de surdos e mudos
Orientações
CARGA HORÁRIA:
60 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Estabelecer objetivos de desempenho para os colaboradores e equipes, alinhados com a estratégia da organização, garantindo que a organização conheça e reconheça a contribuição de cada pessoa ou equipe
PÚBLICO ALVO
Servidores do Poder Executivo Estadual que
exerçam cargo ou função de gestão no serviço
Público.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1.O propósito da avaliação 2. Como Avaliar os servidores se eles não sabem se serão Avaliados? 3. Como Avaliar os servidores sem antes nos Auto-avaliarmos? 4. Benefícios e Beneficiários da Avaliação 5. Como preparar o colaborador para a AD 6. A Responsabilidade pela Avaliação 7. O propósito do acompanhamento e gerenciamento 8. Preparação para a entrevista de Avaliação 9. Entrevista de Planejamento 10. O Acompanhamento do desempenho do servidor 11. Os erros mais freqüentes em uma avaliação 12. Postura dos líderes 13.O que pode causar um desempenho insatisfatório?
14. A auto-avaliação do servidor 15. Como ser Franco e Específico 16. O que os Gestores têm de conhecer nos servidores? 17. Qual o elemento principal de uma AD? 18. Qual a importância do feedback? 19. Preparando o colaborador para a hora do feedback 20. O que fazer para que o feedback seja eficaz? 21. Como lidar com o feedback negativo? 22. Como lidar com Pontos a serem melhorados? 23. O que é uma fraqueza? 24. Como enfatizar os pontos positivos e ao mesmo tempo suas fraquezas? 25. Revisão das etapas mais importantes de uma AD
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
AUTOCAD
Pré-requisito:
Ser Servidor Público Estadual de
Alagoas ativo, ter conhecimento básico
em Windows, conhecimentos geométricos
Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Treinar profissionais voltados para a área de desenhos
bidimensionais e projetos, que necessitam iniciar na
computação gráfica em CAD nas áreas: Arquitetura,
elétrica, tubulação, eletrônica, civil e topografia.
PÚBLICO ALVO
Servidor Público do Estado de Alagoas que esteja
exercendo funções nas áreas de arquitetura, urbanismo,
engenhacia civil, mecânica, elétrica, eletrônica e topografia.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Conhecendo a tela do AutoCAD.
Conhecendo as ferramentas de desenho.
Trabalhando com sistemas de coordenadas.
Definindo as unidades.
Iniciando um desenho, configuração e separação de desenho por Layers.
Controlando a visualização do desenho.
Utilizando as ferramentas de precisão.
Definindo as propriedades dos objetos.
Conhecendo o ADC (AutoCAD Design Center).
Modificando os elementos.
Trabalhando com arquivos de referência XREFs.
Organizando o desenho.
Técnicas de dimensionamento e cotas.
Aplicando Hachuras.
Calculando área.
Criando bibliotecas.
Criando Layouts.
Determinando escalas para plotagem.
Criando Viewports para o Layout.
Geração de arquivos para plotagem.
CARGA HORÁRIA:
80 horas
2.CAPACITAÇÃO
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Formar multiplicadores ambientais, qualificando os
participantes para atuar em atividades e ações que
melhorem a sua qualidade de vida.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos que atuam na área
agrícola de uma forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
O universo;
Estudo da Biosfera;
Fatores atípicos;
Associações Biológicas;
O Ecossistema Água ;
Os solos: tipos de solos ;
A Energia;
Poluição;
Reflorestamento;
A Cidade: Urbanização Histórica;
Educação Ambiental;
A Legislação Ambiental
CARGA HORÁRIA:
80 horas
2.CAPACITAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DO PATRIMÔNIO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo e atuar com eventos no setor que trabalha. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral
da administração do patrimônio público.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Legislação
Acervo Patrimonial – próprios e utilizados
Ocupação por terceiros por cessões ( contratos, etc )
Regras para cessão de bens patrimoniais públicos
Especificidades do Patrimônio Imobiliário
manutenção
manutenção,
-limpeza e conservação
-segurança/comissão de segurança
Despesas com serviços ( água, energia elétrica )
Circulação de pessoas/postos de atendimento, ambientes de espera
Manual de Rotinas
Especificidades do Patrimônio Imobiliário
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIIPLINAR
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral da
administração do patrimônio público.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Teoria Geral do Processo;
Normas Constitucionais Relativas ao Processo;
Princípios aplicáveis ao processo administrativo;
Competência Legislativa;
Sistemas da Jurisdição Única e do Contencioso Administrativo;
Espécies de Processo Administrativo;
Processo Administrativo Disciplinar
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR
PÚBLICO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Proporcionar aos participantes um conhecimento abrangente
sobre os sistemas de avaliação de desempenho utilizados
pelas organizações, oportunizando a prática de montar um
sistema de avaliação de desempenho usando a metodologia
de escala gráfica qualitativa.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Avaliação de Desempenho : A importância, Conceitos e
Planejamento da implantação de um Sistema de Avaliação
de Desempenho.
2. Os Métodos de Avaliação de Desempenho com base
em comportamentos observáveis : • Metodologias mais
utilizadas: Descrição de habilidades e competências e
Escala Gráfica.
3. O Método de Avaliação por Objetivos : O
estabelecimento de metas estratégica.
4. O Método de Avaliação por Competência – 360°
5. Exercícios Práticos:• Montagem de um
Sistema de Avaliação do Desempenho pelo
Método da Escala Gráfica Qualitativa.
• Avaliação por habilidades e competências
pelo método descrição de atividades.
6. A Preparação dos Avaliadores
• Técnicas e abordagens utilizadas no
treinamento dos avaliadores.
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
ANÁLISE DE VIABILIDADE DE PROJETOS
PÚBLICOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral da
administração do patrimônio público.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Montagem de Fluxo de Caixa de Projetos
Avaliação de fluxos de caixa pelos métodos do Valor Presente Líquido
Taxa Interna de Retorno e Payback
Seleção de Projetos
Decisão de iniciar um projeto - Go No Go
Avaliação de projetos em condições de incerteza
Análise de sensibilidade
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
ANÁLISE DE VIABILIDADE DE PROJETOS
PÚBLICOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Oferecer formação para elaboração de projetos no serviço público e apresentar o instrumental-técnico-conceitual para gerenciamento de projetos, visualizando a utilidade da ferramenta PMBOK.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Montagem de Fluxo de Caixa de Projetos
Avaliação de fluxos de caixa pelos métodos do Valor Presente Líquido
Taxa Interna de Retorno e Payback
Seleção de Projetos
Decisão de iniciar um projeto - Go No Go
Avaliação de projetos em condições de incerteza
Análise de sensibilidade
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
INFORMÁTICA AVANÇADA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo, ter concluído o curso de informática básica Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Promover a busca do conhecimento, desenvolvendo o hábito
de investigação, do espírito crítico e da busca de soluções,
dando condições para estabelecer relações com outras
vivências desenvolvendo autonomia na utilização das
ferramentas da informática compreendendo a sua
abrangência para pesquisa e apresentação de suas
atividades
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Identificação de rede de computadores
o Grupos de trabalho
o Domínio
o Word Wide Web
o Perfil de usuários
O uso das novas tecnologias em ambientes corporativos – vantagens e moderações
o E-mails, blogs e redes sociais
Segurança da Informação
o Regras e etiquetas para uso do e-mail corporativo
o CDI – Confidencialidade, Disponibilidade e Integridade da Informação
o Bloqueios de acesso
Editor de texto BrOffice
CARGA HORÁRIA:
70 horas
2.CAPACITAÇÃO
SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR: DA INSTAURAÇÃO AO JULGAMENTO
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo. Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral
da administração de processos.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma forma
geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Antecedentes do processo: do dever de representar e de apurar irregularidades;
A Constituição Federal de 1988;
O Direito Disciplinar e sua relação com os demais ramos do Direito;
Princípios constitucionais;
Princípios norteadores do processo administrativo disciplinar;
Regime disciplinar: deveres, proibições e casos de demissão;
Hipóteses de perda do cargo público;
A omissão e a condescendência criminosa;
Denúncia e representação;
A determinação do fato objeto da apuração;
O juízo de admissibilidade;
A análise dos fatos e a escolha do procedimento adequado;
Tipificação provável da irregularidade;
Espécie de sanção aplicável;
Estudo das prescrições administrativa e penal;
Sistema de repressão disciplinar: meios apuratórios;
Investigação preliminar, sindicância investigativa, sindicância acusatória e sindicância patrimonial: objetivos e peculiaridades;
e motivação do pedido;
Fases da sindicância acusatória: do acolhimento da denúncia ou representação ao julgamento;
O processo administrativo disciplinar:
Processo disciplinar: rito sumário e rito ordinário;
Natureza, objeto e cabimento;
Falhas formais, irregularidades, ilegalidades e crimes;
Fases do processo disciplinar: instauração, inquérito e julgamento;
A comissão processante: impedimentos, suspeições, autonomia, independência, imparcialidade, sigilo, reuniões, autuação de peças, análise atenta dos fatos, indiciação do acusado e expedição do mandado de citação;
Funções de cada membro da comissão: a coordenação dos trabalhos, a condução das audiências e a conduta do presidente;
O afastamento preventivo do servidor: natureza, finalidade, duração, remuneração, competência
O prazo de conclusão dos trabalhos apuratórios;
A produção de provas;
A orientação jurisprudencial;
O importante papel das testemunhas;
A defesa, a análise dos documentos, o relatório final e o julgamento;
Penalidades decorrentes do processo administrativo disciplinar;
Garantias constitucionais de natureza penal;
O contraditório e a ampla defesa;
A Súmula nº. 343, do Superior Tribunal de Justiça;
A 5ª Súmula Vinculante do STF - Supremo Tribunal Federal;
O defensor dativo à luz da 5ª Súmula Vinculante do STF;
Acúmulo ilícito de cargos, empregos ou funções públicas;
Abandono de cargo e a inassiduidade habitual;
Responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor.
CARGA HORÁRIA:
70 horas
2.CAPACITAÇÃO
GESTÃO DE CONTRATOS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral
sobre gestão de contratos tanto pelo contratante
quanto pelo contratado, possa melhor atingir o objetivo
da contratação.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Tipos de Contrato
Adequação ao objeto a ser contratado
Especificações
Vinculação às condições da licitação
Legislação
Aspectos econômicos –financeiros
Avaliação e Controle
Aspectos éticos
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
NOÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral e
atualizada sobre noções previdenciárias.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Sistema Nacional de Seguridade Social. Origens. Regime geral, especial e previdência privada. Beneficiários, prestações e benefícios. Crédito previdenciário. Processo administrativo e contencioso. Disposições penais. Tendências gerais da Previdência Social. (Res. 097/2009-CI/CSA)
CARGA HORÁRIA:
30 horas
2.CAPACITAÇÃO
ESTATÍSTICA BÁSICA
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral da
administração do patrimônio público.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução a estatística
Principais partes da ciência estatística
Estatística descritiva
Séries estatística
Tabela de freqüências
Estatística gráfica
Medidas de centralidade
Medidas de dispersão
Medidas de assimetria, curtose e complementos
Números índices
Estudos e pesquisas a critério dos alunos (gestão autônoma da aprendizagem)
CARGA HORÁRIA:
40 horas
2.CAPACITAÇÃO
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES
Pré-requisito Servidor Público estadual ativo Número de vagas: 30 Data prevista De acordo com o calendário da Escola de Governo Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Fornecer, aos servidores públicos, uma visão geral
sobre elaboração de relatórios e pareceres.
PÚBLICO ALVO
Servidores técnico-administrativos de uma
forma geral.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. O Processo de Comunicação Eficiente:
- A importância de uma comunicação clara;
- Problemas mais comuns;
- A Padronização e a adequação da linguagem.
2. A Elaboração Textual:
- organização do texto e a distribuição das ideias;
- coerência textual;
- o processo criativo e lógico nas etapas de elaboração textual;
- estrutura frasal e o parágrafo -coesão e coerência do texto, encadeamento das ideias entre parágrafos;
- estilo;
-clareza, precisão, concisão e correção X estereotipia e modismos.
3. A Redação Oficial:
- padrão oficial;
- pronomes de tratamento e fechos de correspondência;
- documento e sua especificidade – memorando, ofício, relatório e e-mail.
4. Expandindo o texto:
- A divisão do texto em partes, capítulos, seções e subseções;
- A organização e a expansão do corpo do texto;- A estrutura, Deve/ Pode/ Convém ;
- Os anexos, as notas pé-de-página e as notas de texto.
5. Oficina de Texto:
- Qualidade Aplicada à Redação;
- Elaboração de documentos comuns à clientela; – exercícios de criação e correção textual.
6. Argumentação do Texto Técnico (Pareceres e Relatórios):
- Conceitos de relatórios e pareceres;
- Tipos de pareceres e relatórios técnicos;
- Estrutura de pareceres e relatórios; – Técnicas para escrever pareceres e relatórios.
MANUAL DE REDAÇÃO OFICIAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
Gramática Normativa:
- Concordância Nominal e Verbal;
- Crase;
- Pontuação;
- ilustrações, abreviaturas, siglas e símbolos; – Apresentação gráfica; – Negrito, grifo ou itálico; – Aspas.
O Novo Acordo Ortográfico Da Língua Portuguesa:
- Escrevendo pela nova ortografia;
- Como usar as regras do Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa;
- O que muda com o novo Acordo Ortográfico : Alfabeto, Trema, Acentuação-Acento agudo – Acento circunflexo – Acento diferencial, Hífen.
CARGA HORÁRIA:
50 horas
2.CAPACITAÇÃO
CONGRESSO DE QUALIDADE DE VIDA
Data prevista A definir Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Sensibilizar, disseminar e proporcionar uma
discussão em torno da QVT e evidenciar o que está
sendo realizado nas instituições públicas estaduais
de forma a socializar e integrar as ações
vivenciadas nos diversos órgãos públicos que
compreendem a necessidade de implantação de um
novo modelo de gestão pública – esse orientado
para resultados, eficácia e qualidade na prestação
de seus serviços à comunidade, onde, inserido
nesse contexto, busca resgatas a QV dos seus
servidores, percebendo-os pessoas importantes
nesse processo.
PÚBLICO ALVO
Servidores estaduais e municipais: gestores, servidores que trabalham com RH; estudantes, pesquisadores e interessados na temática.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
2.CAPACITAÇÃO
CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA
Data prevista A definir Horário: De acordo com a demanda Local: A definir
PARA SABER MAIS:
www.gestaopublica.al.gov.br
OBJETIVOS
Unificar informações, socializar os saberes e
integrar os grupos oriundos dos diversos órgãos
públicos de alagoas com o intuito de fomentar o
desenvolvimento de um novo tempo nos estudos e
discussões a respeito de temas direcionados a
formação de gestores, líderes e formadores de
opinicões.
PÚBLICO ALVO
Profissionais da gestão pública e especialistas, formadores de opinião, acadêmicos e pesquisadores.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Palestras de reconhecidos especialistas nacionais e
internacionais em gestão pública;
Painéis com especialistas nacionais e internacionais nos
temas Gestão de Pessoas, Tecnologia da informação e
Comunicação / governo eletrônico, Compras
Governamentais, Gestão Setorial;
Apresentação de Comunicações Científicas que
representam o registro de estudos e experiências exitosas
sobre processos de melhoria da gestão pública;
Lançamento de livros.