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Comissão Interna de Gestão Ambiental da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.
Apresentação da Proposta da
Agenda Ambiental da
ENSP
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SUSTENTABILIDADE
Ambiental
Social Econômico
Saúde
Redução de consumo de água e energia Redução de Consumo de substâncias tóxicas Minimização da geração de resíduos Maior durabilidade e possibilidade de reciclagemProdutos ecologicamente corretosTecnologia limpas
Geração de empregoCidadania
Direitos trabalhadorResponsabilidade social
Oportunidades de negóciosDesenvolvimento regionalMicro e pequenas empresas
Promoção da Saúde do trabalhadorQualidade de vidaRedução da poluiçãoInstalação de sistemas de saneamento básico
inovação
inovação
inovação
inovação
inovaçãoFonte: Elaboração própria a partir de Sachs (1993)
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ÉTICACULTURAL
POLÍTICA
“A gestão sustentável visa a incorporação de boas
práticas de governança que, apoiadas em
políticas institucionais/empresariais,
envolvam todos os profissionais nas estratégias de avaliação e execução de
suas atividades de forma economicamente viável,
socialmente justa e ambientalmente correta.”
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O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
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“Sensibilizar os gestores públicos
para a importância das questões
ambientais, estimulando-os a
incorporar princípios e critérios de
gestão ambiental em suas
atividades rotineiras”
O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
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“Instituição de Saúde Saudável e Sustentável é
aquela que promove a saúde pública reduzindo
seus impactos ambientais e sociais, reconhecendo
a relação entre a saúde humana e o meio ambiente
e demonstrando esse entendimento por meio de
sua governança, estratégias e operações.”
O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
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Agenda Ambiental da ENSP
O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS
INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
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ALINHAMENTO INSTITUCIONAL
“...promover a Fiocruz à condição de instituição saudável e ambientalmente sustentável, por meio de ações integradas de saúde do trabalhador, biossegurança e gestão ambiental”.
“Consolidação do Programa de Saúde e Ambiente”
“...formular e disseminar conhecimento, conceitos e informações relevantes de saúde ambiental, contribuindo para a formulação de políticas socioambientais integradas, voltadas para as distintas realidades dos territórios e dos biomas, com ênfase na promoção da saúde, em âmbito nacional, regional e internacional, visando promover a qualidade de vida e saúde e o bem estar das gerações futuras.”
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FORMAÇÃO DA COMISSÃO
Expoentes
Infraestrutura
Alta direçãoPlanejamento
Pesquisadores
Comunicação
Biossegurança
“Portaria da ENSP GD-ENSP 017/2012 em 05/06/2012”
Compras
Cooperação Social
Qualidade
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“A Comissão de Gestão Sustentável tem caráter consultivo e
indutor da criação de políticas na área de sustentabilidade para
o CD- ENSP e a Vice-Direção de Desenvolvimento Institucional e
Gestão e apoio a estudos e propostas que visem ao pleno
cumprimento da legislação ambiental vigente, atuando de forma
articulada com a Comissão de Biossegurança, Comissão da
Qualidade, Comissão de Acreditação e outras correlatas
buscando melhoria contínua de processos, no que tange ao
alcance da sustentabilidade socioambiental.”
OBJETIVO DA COMISSÃO
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• elaborar Plano de Ação Plurianual das ações da gestão sustentável, através do
estabelecimento de metas tangíveis;
• estabelecer indicadores de acompanhamento do plano de ação;
• acompanhar a evolução desses indicadores;
• contribuir para o alinhamento da ENSP com a política ambiental institucional;
• elaborar relatório de sustentabilidade socioambiental;
• apoiar a formulação de políticas ambientais e de sustentabilidade;
• conhecer, difundir, divulgar e fazer cumprir a legislação;
• identificar o estado da arte no que tange às pesquisas de inovação tecnológica e
avaliação de riscos associados às atividades e produtos utilizados na ENSP,
avaliando e induzindo mudanças comportamentais e de gestão.
ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO
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LIDERANÇA
QUALIDADE
BIOSSEGURANÇA
CULTURAPOLÍTICA ÉTICA
ECOEFICIÊNCIA
Eficiência EnergéticaUso Racional da Água
Materiais e Processo Produtivos Compras Sustentáveis
Qualidade de VidaMobilidade
AlimentaçãoAmbiente de Trabalho
Transparência, Comunicação eSensibilização emSustentabilidade
GIRSGerenciamento
Interno dos ResíduosColeta Seletiva
PLANO DECOMUNICAÇÃO
PLANO DECAPACITAÇÃO
PROPOSTA DE AGENDA AMBIENTAL
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EIXO ESTRATÉGICO CAMPOS DE ATUAÇÃO
Ecoeficiência
Energia
Água
Materiais e Processos Produtivos
Compras Sustentáveis
Qualidade de Vida
Mobilidade
Alimentação
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos (Extraordinários, Infectantes, Químicos, Radioativos e Recicláveis Perigosos e Não Perigosos)
Gerenciamento Interno de Resíduos
Coleta Seletiva
Transparência, Comunicação e Sensibilização em Sustentabilidade
Liderança
Plano de Comunicação
Plano de Capacitações
PROPOSTA DE AGENDA AMBIENTAL
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EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS
Ecoeficiência
EnergiaOtimizar o consumo de energia, de forma a reduzir a demanda por esse insumo, sem perder o foco na qualidade/eficiência dos processos e conforto ambiental.
ÁguaIncentivar o uso racional deste recurso por meio de ações tecnológicas e medidas de conscientização, visando à eliminação do desperdício e redução do consumo.
Materiais e Processos Produtivos
Racionalizar o consumo e estimular o uso de materiais e processos que sejam menos impactantes ao ambiente e aos trabalhadores
Compras SustentáveisAdquirir produtos e contratar serviços com critérios socioambientais.
ECOEFICIÊNCIA
É a forma de gestão que busca aplicar os recursos financeiros com economicidade, atendendo às necessidades humanas, gerando qualidade de vida para a população, através da redução progressiva dos impactos ambientais das atividades ao longo de seu ciclo de vida, sem ultrapassar a capacidade de suporte do planeta.
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QUALIDADE DE VIDA
“A administração pública deve buscar permanentemente uma melhor Qualidade de Vida promovendo ações para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores. Para tanto, as instituições públicas devem desenvolver e implantar programas específicos que envolvam o grau de satisfação da pessoa com o ambiente de trabalho, melhoramento das condições ambientais gerais, promoção da saúde e segurança, integração social, desenvolvimento das capacidades humanas, entre outros fatores (A3P).”
EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS
Qualidade de Vida
MobilidadeEstimular o deslocamento livre, saudável e sustentável
Alimentação
Estimular a inclusão de alimentos saudáveis e produzidos de forma orgânica nas refeições oferecidas nos restaurantes aos profissionais e parceiros
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Integrar as ações de biossegurança e saúde do trabalhador aos princípios da Gestão Sustentável.
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GERENCIAMENTO INTEGRADO DE RESÍDUOS SÓLIDOS
“É o processo de planejar, implementar e avaliar medidas sanitárias em relação aos resíduos sólidos que contemplem a sua geração, minimização, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento, disposição final, vigilância e controle, visando a proteção da saúde pública e do meio ambiente.” (RDC 306/04)
EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS
Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos
(Extraordinários, Infectantes, Químicos,
Radioativos e Recicláveis Perigosos e Não Perigosos)
Gerenciamento Interno de Resíduos
Reduzir o volume de resíduo gerado através do uso racional de produtos e materiais minimizando a pressão sobre os recursos naturais e encaminhar, após segregação, à destinação final adequada, minimizando os riscos à saúde e ao ambiente.
Coleta Seletiva
Promover o descarte seletivo dos resíduos reduzindo o volume destinado aos aterros, através do direcionamento para reutilização ou reciclagem.
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TRANSPARÊNCIA, COMUNICAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE
EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS
Transparência, Comunicação e
Sensibilização em Sustentabilidade
LiderançaPriorizar a saúde ambiental como base do planejamento institucional.
Plano de Comunicação
Sensibilizar e informar aos profissionais sobre sua responsabilidade na Gestão Sustentável e publicizar as ações da Comissão de Gestão Sustentável.
Plano de Capacitações
Aprimorar o conhecimento e difundir a informação entre os profissionais, visando à melhoria contínua das ações de sustentabilidade.
A saúde ambiental deve ser priorizada como base do planejamento institucional, sendo o apoio da alta direção essencial para a implantação e manutenção das políticas ambientais. Nesse processo, a transparência e publicização das políticas devem ser apoiadas em um plano de comunicação e sensibilização de todo o público alvo para a difusão da informação e do conhecimento visando à incorporação de novos valores a cultura organizacional, a construção de competências e responsabilidades e a melhoria contínua das ações de sustentabilidade.
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LANÇAMENTO DO LIVRO – 12/12/2012 (FGV/SP)
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MEMBROS DA COMISSÃO
Nome Departamento/UnidadeDébora Cynamon Kligerman DSSA/ENSPRejane Maria Tavares Santos VDDIG/ENSPCarlos Roberto Almeida Vicente VDDIG/ENSPJonas Victorino de Sá Júnior VDDIG/ENSPCarlos Machado de Freitas CESTEH/ENSP
Maria Elisa Andries dos Reis CCI/ENSP
Mayalu Matos Silva ACS/ENSP
Lourival Victorino Neto CRPHF/ENSPVinicius Santos Soares DSSA/ENSPRosemere Duarte DCB/ENSPPedro César Teixeira Silva DCB/ENSPTatsuo Shubo VPAAPS/FiocruzAdriana Régua DCB/ENSPFlávia Ramos Guimarães VDDIG/ENSPFrancisco Campos Braga Neto VDDIG/ENSPAna Carneiro SEPLAN/ENSPAndreia Azevedo SGQ/ENSP
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Agenda Ambiental da ENSPLiderança Priorizar a saúde ambiental como base do planejamento institucional
Comunicação e CapacitaçãoSensibilizar, informar e criar competências aos
profissionais da ENSP
Qualidade de Vida no Ambiente de TrabalhoIntegrar as ações de biossegurança e saúde do trabalhador
AlimentaçãoInduzir a utilização nos restaurantes de alimentos
saudáveis e produzidos de forma orgânica Água Eliminar o desperdício e reduzir o consumo
ResíduosReduzir, separar e dispor de forma correta todos os resíduos
Energia Reduzir o consumo através de ações de eficiência energética
Materiais e Processos ProdutivosRacionalizar o consumo e estimular o uso de materiais e processos
que sejam menos impactantes ao ambiente e aos trabalhadoresCompras Adquirir produtos e contratar serviços com critérios socioambientais
MobilidadeEstimular o deslocamento livre, saudável e sustentável