Cenário Atual
• Tecnologia;• Informação;• Globalização;• Fusão;• Entre outros
INFLUÊNCIA DO CENÁRIO ATUAL NA ÁREA DE RH
• Desaparecimento de profissões;• Instabilidade de trabalho;• Surgimento de novas profissões;• Fim do emprego;• Necessidade do trabalho intelectual;• Surgimento de novas formas de
administrar o trabalho
CRISE DA
“IDENTIDADE ORGANIZACIONAL”
OPORTUNIDADE PARA GESTÃO DO RH
Aprimorar uma visão sistêmica para se buscar equilíbrio entre os interesses que movem todos
os envolvidos neste cenário sócio-político e econômico atual.
ABRANGÊNCIA DO SISTEMA DE RH
QUADRO SINTÉTICO DA ABRANGÊNCIA DO SISTEMA DE RH
Subsistema Político Subsistema Econômico Subsistema Social
*Estrutura de Poder *Resultados Econômicos *Cultura Organizacional
*Participação *Relações c/ o Mercado *Relações Humanas
*Gerência *Lucratividade *Comunicações
*Relações Institucionais *Produtividade *Motivação
*Decisões *Lucro *Integração
*Responsabilidade Social
Subsistema Tecnológico
*Informações
*Planejamento
*Produção de Resultados
*Indicadores de Desempenho
*Estrutura Organizacional
DESAFIOS DO GESTOR DE RH
• GERÊNCIA DA COMPETITIVIDADE;
• GERÊNCIA DA COMPLEXIDADE;
• GERÊNCIA DA ADAPTABILIDADE;
• GERÊNCIA DE EQUIPES;
• GERÊNCIA DO APRENDIZADO;
• GERÊNCIA DA INCERTEZA;
• DENTRE OUTRAS...
ÁRVORE DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO RH
observação
comunicação
persuasão
companheirismo
estratégia
energia
competitividade
criatividade
ambição
otimismo
sociabilidade
decisão
autocontrole
persistência
domínio
ABRINDO JANELAS PARA PROFISSÃO
1. Quando penso no futuro, eu me vejo...2. As normas sociais me fazem sentir...3. Neste momento estou sentindo que...4. O que mais me inibe em reuniões é...5. Quando alguém atrapalha a realização de um plano meu, eu...6. Minha maior esperança é um dia...7. Receber ordens de outra pessoa me causa...8. Quando, num grupo, alguém fala o tempo todo, eu...9. Meu ponto forte é...10. O que mais me irrita é...11. Acredito...12. Meu ponto fraco, mesmo, é...13. Produzo muito mais, quando...14. Agora estou querendo muito...15. Quando sou repreendido injustamente, eu...16. Ao receber uma tarefa de muita responsabilidade, eu...17. Quando estou preocupado com meu trabalho ou profissão eu, geralmente...