Simulação (filmada) de uma sessão de formação na qual o formando revela as suas competências pedagógicas

Permite identificar áreas que potencialmente podem vir a ser desenvolvidas e/ou melhoradas

A auto-observação permite à pessoa tomar consciência de alguns aspectos da sua forma de estar e de se relacionar com os outros

Postura,Tom de voz,Contato visual com o grupo,Capacidade de dinamizar o grupo,Clareza e simplicidade no falar

Expressão e Sequência das ideias,Auto confiança,Gestão de tempo,Criatividade,

Use: Som, Imagens, Vídeos, Movimento

Ver, Ouvir, Ler e muito fazer

Segundo Glasser, aprendemos:

10% do que lemos; 20% do que ouvimos; 30% do que vemos; 40% do que vemos e ouvimos; 70% do que discutimos com outros; 80% do que experimentamos pessoalmente e95% do que ensinamos a alguém.

Pense sempre:

Como eu gostaria de ter/participar de uma formação

“Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que

ensina” (cora coralina)

Todos podemos melhorar em alguma coisa sempre

Sucesso