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Aula InauguralAula Inaugural
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Objetivos:• Preparar o profissional para ocupar posições de direção em organizações que atuam num ambiente cada vez mais complexo e dinâmico.
ProcessosContabilidade Financeira
Métodos e Técnicas de Pesquisa Científica
Estratégia de Empresas
Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
Gestão Econômico-Financeira
Análise Viabilidade Projetos
Menthoring para o TCC
ETC...ETC...ETC...ETC...
Diretoria
Presidência
Staff
Gerencia Gerencia Gerencia Gerencia Gerencia
Presidência
EU!!!
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Objetivos:
• Para os profissionais em início de carreira, ampliar o horizonte, facilitando o acesso a um segmento do mercado de trabalho altamente especializado, competitivo e bem remunerado.
O ser humano é do tamanho que se imagina !!
A UNIMINAS pode facilitar o acesso, mas sou EU quem amplia meu horizonte...
Albert Einstein
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Objetivos:• Capacitar o profissional para avaliar os instrumentos e meios de gestão em uso na organização.
Capacitação com a
Graduação
Com a Pós Graduação
Com aUNIMINAS !!
UAU !!!!!
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Objetivos:
Síndrome de Zagalo ...Síndrome de Zagalo ... Você vai ter de me ENGULIR ! Você vai ter de me ENGULIR !
• Capacitar o profissional para avaliar os instrumentos e meios de gestão em uso na organização.
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Objetivos:• Capacitar o profissional para avaliar os instrumentos e meios de gestão em uso na organização.
Construtor de Alianças Estratégicas!Construtor de Alianças Estratégicas!
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Objetivos:• Induzir e estimular o profissional a atitudes e ações inovadoras e empreendedoras.
Até para melhorar a Produtividade...
VerdadeiroProfessor
Pardal
Proponha Soluções Inteligentes!!
Ache Soluções novas
para Problemas antigos!!
IdentifiqueNecessidades !!
EncontreSoluções Práticas
para NecessidadesConhecidas...
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Objetivos:
Desenvolver a capacidade de operacionalizar estratégias Competitivas...
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...implementar mudanças, quebrar
paradigmas e...
Objetivos:
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...atingir os objetivos planejados!!
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O mundo está “menor”!!! O mundo está “menor”!!! Aumentou a concorrência ! Aumentou a concorrência !
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A velocidade da informação passou a ser instantânea!!Isso mudou o “modus vivendi” das pessoas...
GIobalização:
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Souberam da última???
Notícia fresquinha !!
Aconteceu agorinha!
Ano retrasado...
HÓÓÓÓ!!!
As mudanças demoravam muito para acontecer...E quando aconteciam, já haviam dado muitos sinais!
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Como lidar com a incerteza?Como lidar com a incerteza?
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A única certeza que temos
é que...
NÃO PODEMOS TER CERTEZA NENHUMA !
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O que fazer, então?O que fazer, então?
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“GLOBALIZAR-SE”“GLOBALIZAR-SE”CAPACITAÇÃOCAPACITAÇÃO“NETWORK”“NETWORK”RELACIONAMENTO !!RELACIONAMENTO !!
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Segundo Harvard 100% das pessoassão contratadas pela sua qualificação...Segundo Harvard 100% das pessoassão contratadas pela sua qualificação...66% das pessoas são demitidas porfalta desse diferencial competitivo !66% das pessoas são demitidas porfalta desse diferencial competitivo !
Pessoas consideradas “bons profissionais” são consideradas assim, muito mais pela sua capacidade de relacionamento, do que pelo seu desempenho técnico...
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Investir em nossa capacitação, sim!!Investir em nossa capacitação, sim!!Investir em Tecnologia, sim!!Investir em Tecnologia, sim!!Mas não esquecer nunca...Mas não esquecer nunca...
O VALOR do Ser Humano.mpeg
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O ser humano sempre será o melhor “Recurso” do mundo !!
O ser humano sempre será o melhor “Recurso” do mundo !!
Pense nisso e ...
SUCESSO!!
Pense nisso e ...
SUCESSO!!
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