Download - Aula 2 Concursos p Ingresso Na PM
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DEPARTAMENTO DE SUPORTE ADMINISTRATIVO DO COMANDO GERAL
1º TEN PM CABELLO CH SEÇ PES
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Seleção Empresa PrivadaSeleção Empresa Privada
• O candidato certo para o cargo disponibilizado
• O setor responsável delimita o perfil do candidato ao cargo a ser preenchido
• Pode haver um “Direcionamento” em relação ao candidato preferido
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Concurso PúblicoConcurso Público
• O melhor candidato para o cargo disponibilizado
• Livre acesso a todos os interessados
• Requisitos previstos em Lei e regulamentos
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Concurso PúblicoConcurso Público
- Inciso II do art. 37 da CF“a investidura em cargo ou emprego público
depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração”.
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• 1949: Força Pública: Exames psicotécnicos
• Seção de Alistamento: inscrição e exame de escolaridade (ditado de 15 a 20 palavras e 04 operações fundamentais)
• Departamento de Ordem Política e Social (DOPS): era investigado se o candidato tinha envolvimento com crime de natureza político-social.
Histórico da evolução da seleção na Histórico da evolução da seleção na PMESPPMESP
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• Exame Médico: Departamento Médico Especializado da EEF
• Provas físicas: subida na corda de 7 metros; corrida de 1000 metros; arremesso de peso; salto em altura e extensão e corrida de 100 metros com um saco de areia.
• Centro de Formação e Aperfeiçoamento (CFA): escola de recrutas, na Formação Militar de Infantaria (FMI) ou Formação Militar de Cavalaria (FMC), com duração de 6 (seis) meses.
Histórico da evolução da seleção na Histórico da evolução da seleção na PMESPPMESP
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• Decreto nº 35.359/59: Departamento de Alistamento, Seleção e Identificação (DASI)
• 1974: é criada a Diretoria de Pessoal
• 1986: Centro de Seleção, Alistamento e Estudos de Pessoal (CSAEP)
• 1988: Constituição Federal
• 2004: Divisão de Seleção e Alistamento.
Histórico da evolução da seleção na Histórico da evolução da seleção na PMESPPMESP
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Autorização para Abertura de Concurso
• Plano de Completamento de Efetivo
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Plano de Completamento de Efetivo
• Nota de Instrução N° PM1-002/01/06
• Dados que orientam o PCE: Quantidade de vagas; Quantidade de policiais inscritos na Relação de
Prioridade de Transferência - RPT; Capacidade das OPM formadoras; Previsão de saídas do serviço ativo, com base
na média do número de exclusões do serviço ativo ocorridas no triênio anterior.
• Turnover: 3%
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Plano de Completamento de Efetivo
• Impacto Orçamentário - DFP
• Autorização do Governador (Resolução CC-07)
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Elaboração do Edital
• É a “lei” do Concurso Público
• Não pode contrariar a CF, leis e princípios normativos
• Consulta aos órgão envolvidos
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Publicação do Edital
• Após aprovação da 1ª EM/PM
• Publicado em Órgão Oficial
Diário Oficial
Site da Polícia Militar
Site da contratada
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Órgãos Envolvidos
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Contratação de empresa terceirizada
A empresa fica responsável por:
Divulgação do concurso público
Recebimento das inscrições
Elaboração e correção das provas
Classificação dos candidatos
Elaboração de Banco de Dados
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Etapas dos concursos
• Prova Escrita (Partes I e II) - contratada
• Prova de Condicionamento Físico - EEF
• Exames de Saúde - CMed
• Exames Psicológicos - DP
• Investigação Social - CIPM
• Análise de Documentos e Títulos - DP
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Etapas dos concursos
Estatística de não aproveitamento nas etapas:
•Condicionamento físico: 50%
•Exames Médicos: 20%
•Exames Psicológicos: 50%
•Investigação Social: 5%
•Análise de Documentos: 5%
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Convocação dos candidatos
• Diário Oficial
• Cronograma entregue aos candidatos no dia da Prova de Condicionamento Físico
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Ingresso na PM
- Aluno-oficial- 2º Tenente do QOS- 2º Tenente do QOC- Soldado 2ª Classe
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Informações e curiosidades
Diariamente são atendidos nas diversas fases do concurso aproximadamente 600 candidatos.
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Fechamento
• É possível abrir um novo edital de concurso mesmo havendo candidatos aprovados na prova de escolaridade do concurso anterior e, portanto, aptos a prosseguir no certame?