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DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO
TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E
TRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHO
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ENTRE OS PROBLEMAS DE SAÚDE ENTRE OS PROBLEMAS DE SAÚDE RELACIONADOS AO TRABALHO, RELACIONADOS AO TRABALHO, TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO ESTÃODOENÇAS DO TRABALHO ESTÃO
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••O DIREITO DOS TRABALHADORES A O DIREITO DOS TRABALHADORES A REDUÇÃO DOS RISCOS PARA A SAÚDE REDUÇÃO DOS RISCOS PARA A SAÚDE PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO DE NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E DE NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E
SEGURANÇA QUE SEMPRE SÃO SEGURANÇA QUE SEMPRE SÃO DESRESPEITADAS.DESRESPEITADAS.
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A pesar de haver uma vasta legislação que os obriga a proteger a
integridade física e mental do trabalhador, ex. :trabalhador, ex. :
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O parágrafo 1º do art.19 da lei
8213 responsabiliza as empresa
pela adoção e uso das medidas
coletivas e individuais de coletivas e individuais de
proteção e segurança da saúde
do trabalhador.
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O parágrafo 2º segurança e higiene do trabalho é punivel com
multa, deixar de cumprir as normas de segurança ehigiene do trabalho.higiene do trabalho.
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• DIFICULDADES NA SAÚDE (SUS)
• São muitas dificuldades de acesso ao serviço de saúde falta
humanização referência e contra humanização referência e contra referência sim é preciso mudar o
comportamento do SUS com respeito à saúde do trabalhador
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O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14--------0101010101010101--------2010.2010.2010.2010.2010.2010.2010.2010.
DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09--------0202020202020202--------20102010201020102010201020102010
Art. 1 Aos médicos que prestam assistência medica ao Art. 1 Aos médicos que prestam assistência medica ao
trabalhador independentemente de sua especialidade trabalhador independentemente de sua especialidade
ou local em que atuem cabe:ou local em que atuem cabe:
�� I assistir ao trabalhador elaborar seu prontuário I assistir ao trabalhador elaborar seu prontuário
medico e fazer todos os encaminhamentos devidos+medico e fazer todos os encaminhamentos devidos+
�� II fornecer atestados e pareceres para o afastamento II fornecer atestados e pareceres para o afastamento
do trabalho sempre que necessário do trabalho sempre que necessário
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O INSSO INSS
•• Dificuldades enormes com a pericia há Dificuldades enormes com a pericia há quem os chame de os deusesquem os chame de os deuses
•• Eles tem a obrigação de conhecer todos Eles tem a obrigação de conhecer todos os ambientes de trabalho, mas não os os ambientes de trabalho, mas não os fazem, ficam apenas negando beneficio fazem, ficam apenas negando beneficio fazem, ficam apenas negando beneficio fazem, ficam apenas negando beneficio aos trabalhadores e ate humilhandoaos trabalhadores e ate humilhando
•• Agora foi instituído a chamada alta Agora foi instituído a chamada alta programadaprogramada
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• Também o NTEP como método de
registrar doenças e lesões originadas no
trabalho (bom).
• O FAP Fator Acidentário Previdenciário • O FAP Fator Acidentário Previdenciário
que substitui o SAT Seguro de Acidente
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Francisco Osvando Soares