Download - Acidentes de trabalho Profa. Sheyla Almeida [email protected] Segurança e saúde no trabalho
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Acidente de trabalho
Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou
redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
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Considera-se acidente de trabalho
o acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresafora do local de trabalho;
o acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa ;
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Considera-se acidente de trabalho
o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa;
doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho);
doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).
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Tipos de acidente de trabalho
Acidente típico: ocorre no exercício do trabalho. Acidente sem lesão: não causa lesão pessoal. Acidente de trajeto: no percurso entre a
residência e o trabalho (e vice-versa). Acidente impessoal: independe de existir
acidentado. Acidente inicial: é o acidente impessoal
desencadeador de outro acidente.
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Níveis de gravidade
Acidente de trabalho fatal: é aquele que leva à óbito imediatamente após a sua ocorrência, ou posteriormente, em casa ou no hospital, desde que a causa seja decorrente do acidente.
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Acidente grave
Acidente de trabalho grave (mutilante): é aquele que acarreta mutilação, física ou funcional, e o
que leva à uma lesão de comprometimento: Necessidade de internação Incapacidade para as ocupações habituais por
mais de 30 dias Incapacidade permanente para o trabalho Enfermidade incurável
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Acidente grave
Debilidade permanente de membro, sentido ou função
Perda ou inutilização de membro, sentido ou função
Deformidade permanente Aceleração de parto Aborto Fraturas, amputações, luxações ou
queimaduras graves
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Acidente grave
Desmaio (perda de consciência) por asfixia ou choque elétrico
Qualquer outra lesão que leve à hipotermia ou pelo calor, que necessite de ressuscitação ou leve à internação por mais de 24 hs
Doenças agudas que requeiram tratamento médico que resulte de exposição a agente biológico, toxinas ou material infectado
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Causas dos acidentes de trabalho
Ato inseguro
é o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está
contra as normas de segurança. São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra
quedas, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir a
altas velocidades.
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Causas dos acidentes de trabalho
Condição Insegura
é a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. São
exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados,
máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de
construção civil feitos com materiais inadequados.
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Causas dos acidentes de trabalho
falta de planejamento e gestão gerencial compromissada com o assunto;
descumprimento da legislação; desconhecimento dos riscos existentes no local
de trabalho; inexistência de orientação, ordem de serviço
ou treinamento adequado;
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Causas dos acidentes de trabalho
falta de arrumação e limpeza; utilização de drogas no ambiente de trabalho; inexistência de avisos, ou sinalização sonora ou
visual sobre os riscos; prática do improviso (jeitinho brasileiro) e pressa; utilização de máquinas e equipamentos
ultrapassados ou defeituosos;
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Causas dos acidentes de trabalho
utilização de ferramentas gastas ou inadequadas;
iluminação deficiente ou inexistente; utilização de escadas, rampas e acessos sem
proteção coletiva adequada; falta de boa ventilação ou exaustão de ar
contaminado;
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Causas dos acidentes de trabalho
existência de radiação prejudicial à saúde; utilização de instalações elétricas precárias
ou defeituosas; presença de ruídos, vibrações, calor ou frio
excessivos; e umidade excessiva ou deficitária.
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Prejuízos para o trabalhador:
sofrimento físico e mental; cirurgias e remédios; próteses e assistência médica; fisioterapia e assistência psicológica; dependência de terceiros para
acompanhamento e locomoção; diminuição do poder aquisitivo;
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Prejuízos para o trabalhador:
desamparo à família; estigmatização do acidentado; desemprego; marginalização; depressão e traumas.
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Prejuízos para o empregador:
salário dos quinze primeiros dias após o acidente;
transporte e assistência médica de urgência; paralisação de setor, máquinas e
equipamentos; comoção coletiva ou do grupo de trabalho;
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Prejuízos para o empregador:
interrupção da produção; prejuízos ao conceito e à imagem da
empresa; destruição de máquina, veículo ou
equipamento; danificação de produtos, matéria-prima e
outros insumos;
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Prejuízos para o empregador:
embargo ou interdição fiscal; investigação de causas e correção da
situação; pagamento de horas-extras; atrasos no cronogramade produção e entrega; cobertura de licenças médicas; treinamento de substituto;
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Prejuízos para o empregador:
aumento do prêmio de seguro; multas e encargos contratuais; perícia trabalhista, civil ou criminal; indenizações e honorários legais; elevação de preços dos produtos e serviços.
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Prejuízos para a sociedade:
socorro e medicação de urgência; intervenções cirúrgicas; mais leitos nos hospitais; maior apoio da família e da comunidade; benefícios previdenciários. redução da população economicamente
ativa; aumento da taxação securitária; aumento de impostos e taxas.
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Doenças decorrentes do trabalho
Doença profissional (ou ocupacional) = é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.
Ex: O trabalho com manipulação de areia, sem a devida proteção, pode levar ao aparecimento de uma doença chamada silicose. A própria atividade laborativa basta para comprovar a relação de causa e efeito entre o trabalho e a doença.
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Doenças decorrentes do trabalho
Doença do trabalho = é adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
Ex: O trabalho num local com muito ruído e sem a proteção recomendada pode levar ao aparecimento de uma surdez. Neste caso, necessita-se comprovar a relação de causa e efeito entre o trabalho e a doença.
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Responsabilidades do empregador
1. seguro contra acidentes de trabalho
2. indenização quando incorrer em dolo ou culpa: indenização pelo acidente do trabalho em determinado
valor; pensão mensal vitalícia; indenização por danos morais; indenização por danos estéticos; indenização por lucros cessantes; despesas médicas; medicamentos e próteses mecânicas,
dependendo do caso.