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Trilha de Aprendizagem
Treinamento de Cultura
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Seja bem-vindo!
Você dará início ao treinamento de Cultura SAS!
Este treinamento tem o objetivo de mostrar um pouco da nossa empresa, nosso negócio, nossa estrutura, nossa cultura, aonde queremos chegar e como queremos chegar. Ao longo do curso você também receberá orientações sobre aspectos trabalhistas como conta-salário, horário de ponto e muito mais.
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Serão 6 módulos com conteúdos teóricos incluindo avaliações parciais e ao final do último módulo será aplicada uma avaliação global envolvendo todos os conteúdos vistos durante o Treinamento de Cultura.
Qualquer dúvida, estamos a disposição!
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Conhecendo o SAS EAD
Por meio dele você poderá ter acesso aos conteúdos
disponibilizados, além de postar atividades, debater o tema em
fóruns de discussão, entre outros recursos.
O SAS EAD pode ser acessado em qualquer computador com internet.
O aluno terá acesso à plataforma com uso de um
usuário e uma senha pessoal.
O SAS EAD é uma sala de aula virtual onde o aluno tem a
possibilidade de acompanhar as atividades do curso pela internet.
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1º Módulo -
Conhecendo o SAS
(Avaliação Parcial)2º Módulo
– Estrutura Interna
(Avaliação Parcial)
3º Módulo – Nossa
Política de Gestão de Pessoas
(Avaliação Parcial)
4º Módulo – Nossas Soluções
Educacionais
(Avaliação Parcial)
5º Módulo – Normas e Condutas
SAS(Avaliação
Parcial)
6º Módulo –
Orientações Legais(Avaliação Parcial)
Avaliação Final
Passo a passo do treinamento
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Conhecendo o treinamento de
Cultura
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1º Módulo – Conhecendo o SASEste Módulo tem o objetivo de lhe
ajudar a conhecer um pouco da nossa história, de onde surgimos, com o que trabalhamos, qual o nosso sonho e o nosso referencial estratégico. Ao final é apresentada a Carta 10 anos SAS, uma carta onde o nosso Diretor Geral nos fala do nosso maior sonho que é nos tornar o melhor Sistema de Ensino do país e nos dá as diretrizes para chegarmos lá.
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Neste módulo você irá conhecer a estrutura da nossa empresa, os objetivos de cada setor, em qual setor e diretoria você está inserido, conhecerá nossas lideranças e as formas de se comunicar com elas.
2º Módulo – Estrutura interna
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3º Módulo – Nossas Políticas
de Gestão de Pessoas
Neste módulo serão abordadas as políticas de gestão de pessoas adotas pelo SAS, como o Programa de Indicações, Política de treinamentos, Meritocracia Avaliação de Desempenho entre outras.
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4º Módulo – Nossas Soluções
Educacionais Será neste módulo que você conhecerá todos os benefícios que uma escola conveniada recebe ao adotar o material do SAS.
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5º Módulo – Normas e
Condutas SASNeste módulo iremos apresentar o Manual de Normas e Condutas do SAS, que contempla as regras importantes para a manutenção de um ambiente de trabalho adequado.
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6º Módulo – Orientações legaisAqui você irá conhecer todos os
benefícios que a empresa lhe oferece como: auxilio alimentação, vale transporte, plano de saúde, convênio com farmácias, empréstimos e convênio com outras instituições. Além disso, você também receberá informações acerca do ponto eletrônico, conta salário e contracheque digital.
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Avaliação FinalPor fim, você fará uma avaliação
englobando todos os conteúdos estudados neste treinamento e caso venham a surgir dúvidas no meio do caminho, estaremos prontos para lhe ajudar!
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Importante!Utilize sempre os materiais de apoio!Temos algumas ferramentas que você pode
utilizar para estar sempre antenado nos treinamentos ofertados ou para se comunicar caso surja alguma dúvida pontual. São elas:
Este espaço é reservado a socialização de avisos e noticias acerca de nossas atividades ao longo do curso, estejam atentos as informações e datas sempre em busca de nosso objetivo de formar e formar-se.
Este espaço é reservado a nossa convivência e para nos conhecermos melhor. Compartilhem aqui um bom livro que esteja lendo, um show, um bom filme.
Neste espaço estão dispostas alguns questionamentos relevantes a sua apreciação.
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Bons estudos!Bons
Estudos!
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