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Dossier do Docente Orientações Gerais Ano letivo 2014/15

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Dossier do Docente ISCTE - IUL - 2014 15 Final

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  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 6/11

    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 7/11

    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 8/11

    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 9/11

    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 6/11

    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 7/11

    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

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    Dossier do Docente 8/11

    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 9/11

    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 6/11

    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 7/11

    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 8/11

    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 9/11

    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 6/11

    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 7/11

    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 8/11

    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 9/11

    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 6/11

    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 7/11

    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 8/11

    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 9/11

    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curricular 3

    Plataforma Digital 4

    Folha de Sumrios 4

    Sistema de Avaliao 5

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7

    Honorrios 8

    Secretariado de Apoio aos Programas 11

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    Dossier do Docente 3/11

    Documentao de Apoio Unidade Curricular

    1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:

    - Objetivos;

    - Programa;

    - Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada

    instrumento de avaliao;

    - Bibliografia de referncia e complementar.

    Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,

    em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa

    e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de

    estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,

    bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.

    Recorda-se que:

    - Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo

    de um livro por unidade curricular (UC);

    - O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de

    acordo com o que tem vigorado no passado);

    - A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes

    cuja data no seja superior a 5 anos.

    Informa-se ainda que:

    - Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;

    - A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)

    dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para

    livros importados.

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    Dossier do Docente 4/11

    3. Datas de Entrega dos Materiais

    - FUC: at uma semana antes do incio do Programa;

    - Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no

    secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;

    - Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de

    antecedncia;

    - Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.

    No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,

    atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.

    Plataforma Digital

    Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL

    disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso

    de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.

    Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes

    do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-

    chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de

    ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.

    Folha de Sumrios

    Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da

    responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.

    Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana

    do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.

  • Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15

    Dossier do Docente 5/11

    Sistema de Avaliao

    1. Avaliao ao longo do perodo letivo

    O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:

    - O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total

    previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de

    justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no

    aproveitamento automtico na respetiva UC;

    - Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas

    sesses, que podem ser da mesma UC;

    - O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada

    docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;

    - Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,

    exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com

    um peso no inferior a 50% na nota final;

    - O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser

    inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos

    participantes;

    - As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se

    ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha

    lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e

    mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;

    - No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de

    realizao de exames;

    - Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando

    devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-

    IUL.

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    2. Avaliao de final de perodo letivo

    Cada UC tem duas datas de avaliao final:

    - Exame Final

    O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma

    UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao

    obtenha classificao final positiva.

    Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade

    superior):

    a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;

    a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.

    - Exame de 2. poca/melhoria

    No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa

    disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou

    reprovao a um exame.

    Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca

    ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos

    trabalhos realizados em avaliao contnua.

    A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de

    mrito.

    3. Publicao de resultados

    Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do

    Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os

    exames de 2. poca/melhoria.

    A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com

    palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10

    valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.

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    4. Consulta de Provas

    Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta

    de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a

    prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a

    publicao dos resultados.

    Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto

    ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao

    participante.

    Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade

    Docente

    No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC

    e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do

    Programa.

    Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos

    eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de

    acesso restrito com palavra-chave.

    Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,

    contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.

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    Honorrios

    Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de

    dvidas e exames.

    O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias

    identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao

    de qualquer alterao posterior destes elementos.

    Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento

    das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a

    apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de

    como deve ser processada a eventual remunerao.

    1. Pontualidade e Assiduidade

    O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema

    biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada

    em cada dia.

    Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:

    - O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);

    - O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).

    O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da

    sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso

    registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.

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    2. Prmio de Desempenho

    O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)

    obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de

    qualidade (IQ), nos seguintes itens:

    - Domnio e conhecimento das matrias;

    - Capacidade pedaggica;

    - Relacionamento com os alunos.

    Este prmio somente ser considerado para os docentes que:

    - Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse

    caso, constar o seu nome no inqurito;

    - Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;

    - No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe

    em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):

    Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;

    Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-

    -based existente para o efeito.

    - Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;

    - Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,

    nomeadamente:

    FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no

    cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e

    respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.

    Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o

    exame resolvido do ano letivo anterior.

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    Dossier do Docente 10/11

    - Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a

    fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo

    do ano letivo 2014/15);

    - Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.

    Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento

    ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o

    qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.

    Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem

    como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho

    (PD) ser o que resultar da seguinte equao:

    PD = A + B + C, em que:

    A = Propina do Programa x 0,30%

    B = A x (n. alunos 14) / 14

    C = (A+B) x (IQ 4,0)

    No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor

    classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte

    equao:

    ICFV = FV x IQ, em que:

    FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %

    ioQuestionr ao Respostas de %

    Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte

    equao:

    PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:

    TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)

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    Dossier do Docente 11/11

    3. Desempenho Insatisfatrio

    Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja

    insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:

    - Uma avaliao inferior a 3,5;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.

    No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos

    passaro a ser:

    - Uma avaliao inferior a 3,75;

    - Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.

    Secretariado de Apoio aos Programas

    O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar

    todas as informaes e esclarecimentos complementares.

    1. Contactos

    Tel.: 21 782 61 00

    [email protected]

    www.indeg.iscte.pt

    2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes

    Ana Passos ([email protected])

    Celeste Monteiro ([email protected])

    Sofia Rebelo ([email protected])

    3. Instalaes exclusivas para docentes

    Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e

    um espao de lounge para docentes (1.16).

  • Dossier do Docente

    Orientaes Gerais

    Ano letivo 2014/15

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    Dossier do Docente 2/11

    ndice

    Documentao de Apoio Unidade Curri