QUINTA DISCIPLINA

É a essência do aprender, gerar e a sustentar a tensão criativa em nossas vidas. Aprendizagem e desenvolvimento de um individuo. O alto domínio pessoal faz com que as pessoas tenham um senso de propósito especial que está por trás das suas visões e metas.

É a força, energia que precisamos gastar com a finalidade de unir a nossa visão (o que queremos o nosso objetivo de vida) com a realidade desejada.

Imagine um elástico entre a sua visão e realidade atual. Quando esticado o elástico cria tensão, que representa a tensão entre a visão e a realidade atual.

Empurrar a realidade até a visão: O que preciso fazer para tornar realidade,

investimento na geração de energia. O torna real a visão pessoal do individuo.

Ex: viagem a Disney (trabalhar, juntar dinheiro). Puxar a visão até a realidade, ou seja, não se

preparar, não investir na geração de energia.Ex: comprar um pôster do Mickey Mouse e dar

por realizada a visão.

Redução da visão, emoções negativas

Tristeza Ansiedade Desestimulo Falta de esperança Preocupação

O domínio da tensão criativa revela a

capacidade de perseverança e paciência. Ter domínio sobre a tensão criativa transforma nossa forma de enxergar um fracasso.

Estrutura de forças conflitantes, que nos puxam em direção ao que queremos e ao mesmo tempo nos afastam daquilo que queremos.

Ex: Estágios para lhe dar com as forças do conflito

Permitir a erosão de nossa visão Manipulação do conflito (evitar o que não

queremos) Força de vontade

Segundo Peter Senge “As organizações só aprendem através de indivíduos que aprendem” (Senge, Peter M. A Quinta Disciplina. 1990, p.135). Com o desenvolvimento, realização pessoal e profissional, o integrante só tem a ganhar e a organização também.

Senge, Peter M. A Quinta Disciplina. Arte e prática da organização que aprende. Best Seller,1990.