disciplinas syllabus das - fgv eaesp · 2020. 3. 2. · os objetivos de aprendizagem da disciplina...
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SYLLABUS DAS
DISCIPLINAS
DISCIPLINA OBRIGATÓRIA 1 Teoria das Organizações DISCIPLINAS ELETIVAS 2 Empresas, Instituições e Governo 3 Business Strategy I (1) 4 Marketing Estratégico e Sustentabilidade 5 Applied Research Business-to-Consumer (B2C) Marketing 6 Multimethods in Marketing (1) 7 Teoria Social e Capitalismo: Fundamentos para uma Teoria das Organizações 8 Teoria Social e Capitalismo: O debate Comteporaneo 9 Leadership in Organizations (1) 10 Operations Strategy (1) 11 Pesquisa em Operações de Serviço 12 Investments 13 Fundamentals of Finance 14 Firm Financing & Risk Management (1) 15 Capital Investment & Valuation 16 Dimensões do Uso de Tecnologia de Informação 17 Information Technology & Development (1) 18 Oficina de Pesquisa e Publicação em Tecnologia e Sistema de Informação SEMINÁRIOS DE PESQUISA 19 SP - ADM, ANÁLISE E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (pendente) SP - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 20 SP - ESTRATÉGIAS DE MARKETING 21 SP - ESTUDOS ORGANIZACIONAIS 22 SP - GESTÃO DE OPERAÇÕES E SUSTENTABILIDADE (pendente) SP - FINANÇAS
DISCIPLINA
OBRIGATÓRIA
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA.........Teoria das Organizações SEMESTRE/ANO.... 1º/2020 CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Rafael Alcadipani LÍNGUA..............Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
O curso tem por objetivo formar os alunos em Teoria das Organizações. Para tanto, o curso abordará temas e debates clássicos e contemporâneos no campo. O curso ainda irá apresentar noções básicas de pensamento social necessárias para a compreensão da teoria das organizações.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
Ao final do curso, espera-se que os alunos compreendam os principais paradigmas da pesquisa quali.
● ● ○
Métodos quantitativos de pesquisa
Ao final do curso, espera-se que os alunos tenham compreensão a respeito dos fundamentos epistemológicos da pesquisa quantitativa
● ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Ao final do curso o aluno será capaz de entender o papel da área da teoria das organizações desde os artigos seminais até o estado-da-arte.
● ● ●
Procedimentos de pesquisa ○ ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
O aluno será capaz de identificar os assuntos mais relevantes para a temática e focos de pesquisa que possuem maior potencial no futuro.
● ○ ○
Elaboração de artigos O aluno será capaz de compreender as raízes teóricas dos artigos que elaborar ● ○ ○
Outros objetivos da disciplina: ---
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER
CONTEÚDO/METODOLOGIA
O objeto da Teoria das Organizações
2. Organizações vistas por meio de metáforas
3. Paradigmas de análise organizacional
4. Teorias econômicas das organizações
5. Teoria Institucional
6. Neo-Institucionalismo
7. Sensemaking
8. Cultura Organizacional
9. Perspectivas Críticas
10. Perspectivas pós-modernas
11. Teoria das organizações no Brasil
Metodologia do Curso:
Discussões dirigidas de textos
Debates em sala de aula
O curso demanda bastante leitura que será cobrada em sala de aula. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Prova Parcial: 30%
Chamada Oral e Seminários: 30%
Prova Final: 40%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR)
Burell, G. And Morgan, G. (1979) Sociological Paradigms and Organization Analysis.
Calas, M. and Smircich, L. (1999) 'Past postmodernism? Reflections and tentative directions', Academy
of Management Review
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Gareth Morgan. Images of Organizations – Capítulos: Introduction Machines, Live Organisms,
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J. W. Meyer & B. Rowan, "Institutional organizations: formal structure as myth and ceremony,"
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Dynamics, 26 (4)
Selznick, P. TVA and the Grassroots, 249-266. Berkeley: UC Berkeley Press, 1984.
Smircish, L. (1983) Concepts of Culture and Organization Analysis” Administrative Science
Quarterly 28 (03)
Weick, K. (1988) 'Enacted Sensemaking in Crisis Situations', Journal of Management Studies, 1988,
vol.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR SERÁ ENTREGUE NO DECORRER DO CURSO.
AULA-A-AULA (OPCIONAL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL)
Professor Adjunto da EAESP-FGV, External Fellow no Cardiff Crime & Security Research Institute - Cardiff
University e associado pleno ao Fórum Brasileiro de Segurança Pública. Ph.D pela Manchester Business School.
Atualmente é Associate Editor da Organization (A1) e membro do Comitê Científico da Divisão de Estudos
Organizacionais da Anpad. Recebeu diversas honrarias acadêmicas, dentro os quais se destaca o Best Paper Award 2019
do Journal of Management Studies e o Professor Honoris Causa da Academia de Polícia Civil de São Paulo. Foi Professor
Homenageado no curso de graduação da FGV-EAESP, indicado a prêmios de melhor artigo em congressos nacionais e
internacionais de destaque como o Enanpad e o Academy of Management Meeting, além de ter tido artigos como mais
lidos de periódicos internacionais como Organization e Organization Research Methods (9o periódico em fator de impacto
no JCR). É Líder da Linha de Pesquisa em Estudos Organizacionais da EAESP-FGV. Foi visiting professor na Istanbul
Bigli University, visiting researcher na Manchester Business School, na University of Gothenburg, na Université Paris-
Dauphine e no Boston College. Também é editor associado do periódico Qualitative Research in Organizations and
Management e revisor de periódicos nacionais e internacionais de renome. Os resultados de suas pesquisas estão sendo
publicados em periódicos internacional de destaque como Organization Research Methods, Human Relations,
Organization, Journal of Management Studies, Academy of Management Learning & Education e Gender Work and
Organization. Além disso, participa com frequência realizando análises em órgão de imprensa nacional como Folha de
São Paulo, Rede Globo e Globonews e também da mídia internacional como BBC, The Wall Street Journal e Financial
Times. Seus interesses de pesquisa são práticas e organizações, etnografia e perspectivas pós-estruturalistas em análise
das organizações. Seu foco de pesquisa atualmente são organizações policiais. Coordenou projetos de pesquisa financiados
pelo CNPq e FAPESP
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL)
DISCIPLINAS
ELETIVAS
1
Departamento: ADMINISTRAÇÃO GERAL E RECURSOS HUMANOS (ADM) Curso: MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina: Empresas, Instituições e Governo Professor: Maria Tereza Fleury e Francisco Figueira de Lemos PERÍODO: SEMESTRE/ANO: 1o /2020 DATAS /HORÁRIOS: 4as feiras das 9:00hs às 12:50hs
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
O objetivo desta disciplina é discutir, teórica e metodologicamente, as relações entre empresas, governos e instituições. Apesar da sombra de corrupção e suborno que o senso comum coloca nas relações entre empresários e políticos, a pesquisa científica mostra que o envolvimento dos governos nos mercados é geralmente legítimo e pode ser benéfico para o desenvolvimento dos países e crescimento das empresas. Serão abordadas e discutidas questões ligadas aos temas propostos e ferramentas estratégicas para que os participantes compreendam os vários papéis das entidades políticas.
METODOLOGIA
A disciplina segue o formato de cursos de pós-graduação, com exposições, debates da literatura indicada, e seminários dos alunos e convidados. Estes devem vir preparados para cada sessão, de modo a contribuir para a sinergia das atividades em classe.
Avaliação
A avaliação consistirá de dois componentes: a) paper final (50%) b) participação ativa nos seminários e debates em sala de aula (50%)
Objetivos de Aprendizagem
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
Métodos quantitativos de pesquisa
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Ao final da disciplina o aluno aprofundará seus conhecimentos sobre os temas tratados na disciplina
***
Procedimentos de pesquisa Ao final da disciplina o aluno terá contato com diferentes procedimentos de pesquisa sobre o tema
*
Relevância e inovação em pesquisa
Ao final da disciplina o aluno terá contato e discutirá estudos inovativos do ponto de vista teórico e metodológico.
*
Elaboração de artigos Ao final da disciplina o aluno se desenvolverá no processo de elaboração de paper
**
Outros objetivos da disciplina: ---
2
CRONOGRAMA
Aula Data Conteúdo Bibliografia
Leitura obrigatória ○ Leitura complementar
1 29/04
- Apresentação do programa - Introdução: a envolvente política e econômica da empresa - O poder discricionário dos elementos políticos - A problemática da não internalização dos elementos políticos
Henisz & Williamson (1999) North (1990) ○ Peng et al (2009) ○ Scott (2005)
2 06/05
- Os governos e a estruturação do poder - Governos e instituições públicas - Os regimes políticos e a estrutura de checks and balances - A probidade e sustentabilidade de políticas públicas
Henisz (2000, 2004) ○ Williamson (1999) ○ Patashinik (2014)
3 13/05
- A perspectiva institucional da empresa - A empresa como organização institucional: isomorfismo, diástase e legitimidade - O papel da gestão do topo na interação com as instituições
DiMaggio &Powell(1991) Kostova, Roth &Dacin (2008) ○ Walgenbach et al (2017)
4 20/05
- A ideologia política e o perfil dos investimentos - O investimento privado e público segue a ideologia política dos governos? - Implicações da estrutura e alternância política no crescimento econômico
○ Dostaler (1998) ○ Fleury & Fleury (2014) Pinto & Pinto (2008) Owen (2019)
5 27/05
- O papel mediador das associações e ONGs - As associações de utilidade pública e as ONGs como mediadores entre empresas e governos - Novas perspectivas sobre a legitimidade da interação entre empresas e governos
Briscoe & Gupta (2016) Hadjkhani, Lee & Ghauri (2008) ○ Henisz & Zelner (2005)
3
6 03/06 - Externalidades da rede diplomática
- Embaixadores: agentes políticos ou econômicos? - O papel das embaixadas na internacionalização das empresas - As multinacionais como instrumentos de influência política internacional
○ Figueira de Lemos (2015) Naray (2011) Nigh (1985)
7 10/06 - O impacto da fragmentação política na globalização - A regionalização da economia global - O poder das economias emergentes
Alden & Vieira (2005) Boddewyn (2016)
8 17/06 - Apresentação dos papers pelos alunos
BIBLIOGRAFIA
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4
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Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DEPARTAMENT..........: General Management and Human Resources (ADM) PROGRAM ......... : Master and Doctorate Program in Business Administration (CMCD AE) COURSE ............. : Business Strategy PROFESSOR ....... : Jorge Carneiro SEMESTER/YEAR: : 1st / 2020 CLASS-HOURS:…........: 30 hours DAYS/HOURS............: Wednesday, 3:00 thru 06:50pm ROOM.......................: (to be defined)
COURSE DESCRIPTION
The students are expected to be able to become knowledgeable about the main theoretical
underpinnings of strategy and competitive advantage, starting from the analysis of its theoretical
origins and its foundations in Economics and Industrial Organization Theory. The course was
designed for stricto sensu students, with clear academic orientation, and is focused on building
critical reading skills and comparative analysis. For students unfamiliar with business strategy and
microeconomics, the reading of introductory texts, such as Barney and Hesterly (2011) and Besanko
et al. (2006), is recommended. Students are expected to be able to discuss in depth the assigned
texts, and critically analyze both the theoretical arguments and the empirical evidence they bring, in
order to develop a comprehensive understanding of the fundamentals of theory in business strategy
and to explore aspects worthy of future research.
LEARNING GOALS
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
LEVEL OF CONTRIBUTION *
High Medium Low None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
CMCDAE Objectives Course learning goals Level of
Contribution *
Qualitative research methods
○○○
Quantitative research methods
○○○
Knowledge of research themes and theory
Present the main theoretical streams of strategy research
Discuss the scope and content of strategy planning and strategy execution
Reflect upon multiple perspectives to business performance measurement
●●●
Research procedures
Discuss gaps and trends in strategy research ●○○ Relevance and innovation in research
Development of academic papers
Other course learning goals:......
2
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate).
PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
CONTENT/METHODOLOGY
The planned activities for the course include: a) individual presentations of the key texts,
complemented by class discussion; b) writing of a theoretical essay (which should not be just a
summary of the texts, but rather a structured review of the literature with suggestions for future
research).
The theoretical essay must be between 8 and 15 pages and must follow the formatting guidelines of
AMR. The student must advance (at least) one hypothesis about how certain firms attain (sustained)
superior performance. Logical arguments must rest on the following points: (a) theories discussed in
class (mandatory) or (b) empirical observations of the phenomenon. AMR editorials about what
constitutes a theoretical contribution can be helpful. STUDENT PERFORMANCE ASSESSMENT
Content and presentation of the seminar: 25%
In-class participation: 25%
Theoretical essay: 50%
BBIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
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Tripsas, M., & Gavetti, G. (2015). Capabilities, Cognition, and Inertia: Evidence from Digital Imaging, Strategic
Management Journal, .
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COURSE SCHEDULE
Dates Topics
Readings
mandatory
○ complementary
1 Feb 12
Theoretical streams of strategy: Industrial Organization (IO)
External environment: five forces, complementors, macro-environment o Brandenburger & Nalebuff (1995) o Barney & Hesterly (2011, cap.2)
Day (1997) o Hax & Wilde (2001, 2003) o Pickton & Wright (1998)
Porter (1980, cap. 1, 3 e 8)
Porter (2008)
Yoffie & Kwak (2006) Value chain o Barney & Hesterly (2011, cap.3)
Eisenmann et al. (2006) o Normann & Ramirez (1993)
Porter (1985, cap. 2) o Van Alstyne et a. (2016)
2 Feb 19
Theoretical streams of strategy: Industrial Organization (IO) (cont.)
Transaction costs
Williamson (1979) o Williamson (1981) Competitive and corporate strategies
Chew (2000) o Kim & Mauborgne (1999a 1999b, 2005)
Kim & Mauborgne (2014, cap. 3, 4 e 5)
Miller & Dess (1993).
Mintzberg (1988)
Porter (1985, cap.3, 4 e 7) Micro-foundations
Barney & Felin (2013)
Fellin & Foss (2005) o Foss & Pedersen (2014) o Mahoney (2004)
7
Dates Topics
Readings
mandatory
○ complementary
3 Mar 04
Theoretical streams of strategy: The Resource-Based View (RBV)
Foundations of RBV o Barney (1986a, 1986b)
Barney (1991, 2001b)
Conner (1991)
Dierickx & Cool (1989)
Eisenhardt & Martin (2000) o Hill & Deeds (1996) o Lippmann & Rumelt (1982) o Mahoney & Pandian (1992)
Peteraf (1993) o Reed & DeFillippi (1990) o Teece et al. (1997) Mimetism vs. heterogeneity
DiMaggio & Powell (1983) o Hirsch & Lounsbury (1997) o Meyer & Rowan (1977) o Nelson (1991) o Peng et al. (2009)
Scott (2008) o Stinchcombe (1997) o Suchman (1995) Criticisms to RBV
Barney (2001a) o Kraaijenbrink et al. (2010)
Priem & Butler (2001a, 2001b)
Exemplary papers on dynamic competences
Best papers published in SMJ (Strategic Management Journal) 2010, 2009,
2007
4 Mar 11
Formulation and execution of strategic planning
Strategy conceptualization
Mintzberg (1987)
Porter (1996) o Whittington (2001) Content and process of planning o Armstrong (1982)
Boyd and Reuning-Elliot (1998) o Hopkins and Hopkins (1997) o Jacometti & Bulgacov (2012)
Langley (1995)
McIlquham-Schmidt (2010) Content and process of execution (the “O” of VRIO o Bourgeois & Brodwin (1984)
Hrebiniak, L. G. (2006)
Okumus (2003) o Oliveira et al. (no prelo) o Mackay & Zunde (2016) Cognitive and strategic inertia
Barr et al. (2013)
Powell et al. (2011)
Tripsas & Gavetti (2015)
8
Dates Topics
Readings
mandatory
○ complementary
Mar 18 No class (Professor at another appointment)
Mar 25 No class (Professor at a meeting abroad)
5 Apr 01 Strategy and organizational performance
Components of variance of organizational performance o Bowman & Helfat (2001) o Brito & de Vasconcelos (2005) o Brush & Bromiley (1997) o Claver et al. (2002)
Hawawini et al. (2003, 2004, 2005) o Mauri & Michaels (1998)
McGahan & Porter (1997, 1999, 2002) o McNamara (2005)
Roquebert et al. (1996)
Rumelt (1991) o Schmalensee (1985) *Seminal Empirical evidence about the impact of strategic plan o Boyd (1991) o Capon et al. (1994)
Miller & Cardinal (1994) o Pearce et al. (1987)
Rudd et al. (2008)
Schwenk & Shrader (1993)
6 Apr 08 Gaps and trends in strategy research
Content
Acedo et al. (2006)
Kenworthy & Verbeke (2015) o Kilduff (2007)
Mayer & Sparrowe (2013) o Panda & Gupta (2014) o Pitelis (2007)
7 Apr 15 Gaps and trends in strategy research (cont.)
Endogeneity in strategy research
Chang et al. (2010)
Hamilton & Nickerson (2003) o Larcker & Rusticus (2010) o Lindell & Whitney (2001) o Malhotra et al. (2006)
Podsakoff et al. (2003) o Reeb et al. (2012)
Shaver (1998) Phenomenon-based research o Doh (2015) o Grebner et al. (2017)
Hambrick (2007)
von Krogh et al. (2012)
8 Apr 22
Discussions about the theoretical essays of each student
9
PROFESSOR’S MINI CV
PhD in Business Administration from the Federal University of Rio de Janeiro (2007),
MSc in Business Administration from PUC-Rio (Pontifical Catholic University of Rio de
Janeiro, 1997), and bachelor in Electronic Engineering from PUC-Rio (1986).
Associate Professor of Strategy and International Business at FGV São Paulo School of
Business Administration (FGV/EAESP).
Carneiro is a member of the board of AIB-LAC (Academy of International Business, Latin
America & Caribbean chapter) and served as chair of the Strategy division of ANPAD
(the Brazilian Academy of Management, 2015-2017), member of the board of EIBA
(European International Business Academy, 2011-2016), Executive President of EIBA
(2015), and member of the Executive Committee of BALAS (Business Association of
Latin American Studies, 2009-2014).
Editor-in-chief of the Brazilian Administration Review (2010-2015), guest editor of four
special issues on Latin America published by the Journal of Business Research and one
special issue published by the Multinational Business Review, and current member of
the editorial advisory board of International Business Review, Multinational Business
Review, International Journal of Emerging Markets, Brazilian Administration Review,
Revista de Administração de Empresas, Revista Iberoamericana de Estratégia and
Management Research and member of the editorial review board of the Global
Strategy Journal.
Carneiro’s research interests focus on strategic planning and execution,
internationalization of emerging market enterprises, and organizational performance
measurement. Carneiro has published more than 40 peer-reviewed articles and has co-
edited two books. His research has been published in International Business Review,
Journal of Business Research, Multinational, Business Review, Journal of Small Business
and Enterprise Development, Journal of International Entrepreneurship, Management
Decision, Latin American Business Review, Brazilian Administration Review, Academia
Revista Latinoamericana de Administración, among other journals.
Carneiro is member of the Governance Committee of the Amcham, Brazil.
Carneiro was granted the 2008 Award from the Brazilian Ministry of Education for best
PhD dissertation in Business Administration.
10
Prior to embracing the academic career, Carneiro accumulated extensive professional
experience in the oil & gas industry and at dotcom companies, regarding strategic
planning, investment analysis, international expansion and development of IT-related
services.
OTHER INFORMATION (OPTIONAL)
Contact information: phone +55 21 99163-4177; e-mail [email protected]
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA .................. : MKT ESTRATÉGICO E SUSTENTABILIDADE DEPARTAMENTO ........... : MARKETING CURSO ....................... : CMCD AE SEMESTRE E ANO ........... : 2020/1 CARGA HORÁRIA ........... : 15 horas PROFESSOR ................. : Marcelo Gattermann Perin LÍNGUA ...................... : Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
Esta disciplina tem por objetivo promover a discussão e a reflexão sobre as interdependências entre as premissas de marketing e de sustentabilidade a partir de uma perspectiva estratégica. A disciplina foca na definição dos temas de sustentabilidade e marketing, considerando suas particularidades teóricas individuais e a suas possíveis sobreposições conceituais. São abordadas também questões mais específicas da aplicação da sustentabilidade no campo do marketing estratégico, envolvendo estratégias organizacionais de sustentabilidade em marketing, eco-inovação, mercado de consumo sustentável, além da contextualização do tema em economias emergentes.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
●●● ●●○ ●○○ ○○○
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
Vislumbrar a aplicabilidade de métodos qualitativos específicos e frequentes nos estudos típicos do tema em estudo.
●○○
Métodos quantitativos de pesquisa
Vislumbrar a aplicabilidade de métodos quantitativos específicos e frequentes nos estudos típicos do tema em estudo.
●○○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Compreender os principais conceitos envolvidos na pesquisa sobre o tema de marketing e sustentabilidade.
●●●
Procedimentos de pesquisa ○○○
Relevância e inovação em pesquisa
Incrementar a capacidade de desenvolvimento de textos sobre o tema de marketing e sustentabilidade.
●●○
Elaboração de artigos Elaborar textos científicos publicáveis sobre o tema em estudo ●●○
Outros objetivos da disciplina:
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO
Os alunos devem ter um conhecimento sobre os aspectos fundamentais da disciplina de marketing. A orientação básica será oferecida na disciplina, mas leituras adicionais sobre o tema podem ser recomendadas.
CONTEÚDO/METODOLOGIA
Os tópicos a serem cobertos na disciplina serão:
• Sustentabilidade
• Marketing Estratégico
• Marketing Sustentável
• Estratégias organizacionais de sustentabilidade em Marketing
• Eco-Innovação
• Mercado de Consumo Sustentável
• Marketing e Sustentabilidade em economias emergentes
A metodologia de ensino poderá envolver diversas atividades didáticas, entre elas:
• Preleções dialogadas do professor;
• Discussão de artigos científicos;
• Produção de ensaios críticos;
• Seminários;
• Relatos de experiências.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
A avaliação da disciplina será realizada com base em três critérios:
• Participação em aula (20%)
• Ensaios críticos (20%)
• Apresentação de seminários (30%)
• Trabalho final (30%) A participação em aula será avaliada em termos do interesse demonstrado pelo aluno em relação à
disciplina, sobretudo nas discussões realizadas em classe. As pontuações referenciais em cada uma das aulas serão:
0,0 – Ausência (não veio na aula, não pontua); 2,0 – Presença em aula (veio na aula, sem participação); 4,0 – Contribuições em aula (participou da discussão); 7,0 – Contribuições importantes em aula (participou ativamente da discussão, trouxe material sobre o
tema, exemplos). Os ensaios críticos devem ser uma síntese dos textos lidos que permitam ao professor verificar a
compreensão dos alunos sobre o tema em discussão, a partir das referências sugeridas para leitura. Cada ensaio deve conter no máximo duas páginas em espaço simples, com fonte Times New Roman 12. Referências e figuras podem ser incluídas em páginas adicionais. Os ensaios serão avaliados pela qualidade do texto e pela clareza e objetividade com que as ideias contidas são apresentadas e defendidas. Espera-se a postagem dos ensaios no EClass até o início da aula correspondente.
Nos seminários, cada aluno deverá apresentar uma síntese do tema da aula, buscando estimular a discussão sobre os principais pontos da temática apresentada. Dinâmicas / atividades variadas poderão ser realizadas. Eventualmente, os seminários poderão ser apresentados em duplas.
Os alunos deverão realizar um trabalho final individual sobre os temas abordados na disciplina. O trabalho envolve um mapa conceitual (ou framework teórico) dos conteúdos discutidos em classe, bem como as definições dos construtos expostos e das relações entre eles. A avaliação do trabalho tomará como base a coerência e a consistência teórica. O texto pode ter até 10 páginas em espaçamento simples e fonte Times New Roman 12, incluindo-se a figura do framework propriamente dito. A entrega será na última aula
(17/06/2020) no EClass, com uma correspondente apresentação oral de 10 minutos. Trabalhos entregues após a data final estabelecida não serão aceitos.
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Tobias Hahn, Jonatan Pinkse, Lutz Preuss, and Frank Figge. Tensions in Corporate Sustainability: Towards an Integrative Framework. Journal of Business Ethics, vol. 127, no. 2, pp. 297–316, 2015.
Tollin, K., & Christensen, L. B. Sustainability Marketing Commitment: Empirical Insights About Its Drivers at the Corporate and Functional Level of Marketing. Journal of Business Ethics, vol. 156, no. 4, pp. 1165–1185, 2019.
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Press, 1987, 400p.
DEPARTAMENT : MERCADOLOGIA (MCD)
PROGRAM .......... : MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
COURSE .............. : APPLIED RESEARCH IN BUSINESS-TO-CONSUMER (B2C) MARKETING
PROFESSOR ....... : LEANDRO A. GUISSONI HTTP://LATTES.CNPQ.BR/6380311136452249
* THE COURSE WILL BE TAUGH IN PORTUGUESE
1o/2020
SYLLABUS
COURSE DESCRIPTION
This course targets those students interested in understanding how to develop applied research with special focus on
the consumer decision journey in the context of consumer brands, consumer packaged goods companies and retailers.
The course deals with research that focuses on substantive business problems and is supported by a sound
methodology to emphasize relevance and impact with broad managerial implications.
LEARNING GOALS
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the
objectives of CMCDAE.
CMCDAE Objectives Course learning goals Level of
Contribution *
Qualitative research methods
Students will review case studies that use qualitative methods
important for developing applied research projects that could be
published in top international journals aimed at practicioners or even
in a top case database
●○○
Quantitative research methods
Students will review recent theoretical advances in analytical models
(e.g., modeling and field experiments) relevant to improving various
aspects of marketing strategies in a business-to-consumer (B2C)
environment
●○○
Knowledge of research themes and theory
Students will be at the forefront of the marketing literature by
reading and discussing changes in the research and practice of
consumer marketing related to hot topics outlined in this course
that can contribute to their research projects
●●●
Research procedures
Students will understand different research procedures described
in the literature from top marketing journals in oder to identifty
future research that must be rigorous, precise, and relevant ●○○
Relevance and innovation in
research
Students will be prepared to analyze a consumer company’s
business model with a special focus on the marketing functions as
well as the relevant literature in order to find marketing
challenges and research gaps that can lead to relevance and
innovation in research in the field
●●●
Development of academic papers
Students will be able to connect theory and practice by writing the
introductory section of their research projects to include some of the
topics discussed in class and to explain the relevance for the practice ●○○
of consumer marketing. This process can help students to improve
their writing for top academic journals that are calling for relevance
Other course learning goals: In addition, thee objectives for the course are:
- To understand concepts, models, applications through research articles and real-world examples that
form the foundation of business-to-consumer marketing and consumer brand marketing
- To enable the student to identify research projects that represent priority areas in consumer
marketing, and understand how to foster the collaboration between marketing scholars and
practicioners from packaged goods companies and retailers
- To provide the skills necessary to develop research in consumer marketing that focuses on
substantive business problems with further potential to be considered for publication in marketing
journals. As a result, to build thought leadership content with articles, media, case studies and
teaching activities
LEVEL OF CONTRIBUTION *
High Medium Low None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
COURSE CONTENT
- Consumer brand marketing in developed and emerging markets
- Marketing analytics and metrics
- Marketing mix models
- Field experiments
- Customer engagement marketing and customer journey
- Multi- and Omni-Channel Marketing
- Sales Force Management
- Digital disruption and e-commerce
METHODOLOGY
- Scientific papers and research reports
- Articles published in journals and professional magazines (e.g., Harvard Business Review, Sloan Management Review,
Mckinsey Quarterly)
- Practice problems, readings, simulations, case studies and student led project discussions that allow students to practice
their ability to build a conection between the marketing literature and practice
- Lectures with scholars and industry experts
- Exercises and seminars
The learning process is student-centered, which calls for preparation and the prior undertaking of the recommended
activities and readings.
ASSESSMENT
1. Applied Reserarch Project (individual) 40%
2. Exercises (apresentação de artigos, in pairs) 30%
3. Class Contributions 30%
COURSE SCHEDULE
Class Topic Assignment
1 Consumer Brand
Marketing
See guidelines on eclass for this specific class
REFERENCES
Books and Book Chapter
1. Farris, Paul, Neil Bendle, Phill Pfeifer, David J. Reibstein (2013), Marketing metrics 50+ metrics every
executive should master. Upper Saddle River, NJ: Wharton School, 2013
2. Teixeira, Thales S.; Greg Piechota (2019). Unlocking the customer value chain. New York: Penguin Random
House LLC
3. Kumar, V. (2008), Optimal Allocation of Marketing Mix Resources. In: Roger A. Kerin and Rob O’Regan
(Org.). Marketing Mix Decisions: New Perspectives and Practices. American Marketing Association, 2008, p.
113-153.
4. Venkatesan, Raj, Paul W. Farris, Ron T. Wilcox (2014), Cutting Edge Marketing Analytics: Real World Cases
and Data Sets for Hands on Learning, Pearson FT Press, 2014.
Decoupling and the
customer value chaing
in B2C marketing
Bridging the Gap
Between Theory and
Practice in B2C
marketing
2 Consumer Behavior and
Shopper Marketing;
Customer Engagement
Marketing
See guidelines on eclass for this specific class
3 Digital Disruption;
Digital Marketing and
Social Media
See guidelines on eclass for this specific class
4 Integrated Marketing
Communication and
Price Promotion;
Marketing Channels:
Multi- and Omni-
Channel Marketing
See guidelines on eclass for this specific class
5 Products and Branding;
Retailing See guidelines on eclass for this specific class
6 Technology and
Analytics in B2C
Marketing Research;
Field Experiments in
B2C; Simulation Game
See guidelines on eclass for this specific class
7/8 Field Experiments in
B2C Marketing
Research; Simulation
Game; Pitch your final
project
See guidelines on eclass for this specific class
5. Venkatesan, Raj, J. Andrew Petersen, Leandro A. Guissoni (2017). Measuring and Managing Customer
Engagement Value through the Customer Journey. In: Robert W. Palmatier; V. Kumar; Colleen M. Harmeling.
(Org.). Customer Engagement Marketing. 1ed.London: Palgrave Macmillan, 2017, v. 1, p. 53-74.
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Consumer Psychology, 9(2), 83-95.
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resource allocation,” Journal of Advertising Research, v. 51, n. 2, p. 356-372.
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31. Venkatesan, Rajkumar and V. Kumar (2004), “A Customer Lifetime Value Framework for Customer
Selection and Resource Allocation Strategy,” Journal of Marketing, 68 (October), 106-125.
32. Venkatesan, Raj, Paul Farris, Leandro A. Guissoni, Marcos Fava Neves (2015), “Consumer Brand Marketing
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33. Wedel, Michel and P.K. Kannan (2016), “Marketing Analytics for Data-Rich Environments,”. Journal of
Marketing, v. 80 (6), p. 97-121.
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Articles in Professional Magazines and Case Studies
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Review, May.
2. Brynjolfsson, Erik, Yu Jeffrey Hu and Mohammad S. Rahman (2013), “Competing in the age of omnichannel
retailing,” Sloan Management Review, 54(4).
3. Court, David, Dave Elzinga, Susan Mulder, and Ole Jørgen Vetvik (2009), “The Consumer Decision Journey,”
McKinsey Quarterly, June.
4. Edelman, David C., Marc Singer (2015), “Competing on Customer Journeys,” Harvard Business Review,
November, 88-100.
5. Guissoni, Leandro A. (2017), “Omnichannel: uma gestão integrada,” GV Executivo, 16, p. 25-27.
6. Guissoni, Leandro A., Paul W. Farris, Kusum Ailawadi and Murillo Boccia (2016), “The multichannel
challenge at Natura in Beauty and Personal Care,” Darden Business Publishing. Featured by Harvard Business
Publishing, UV7303.
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para o e-commerce,” GV Executivo, 15, p. 14-17
8. Prado, Lucas S., Leandro A. Guissoni, Marco Tulio Kehdi (2018), “O vendedor na disrupção digital,” GV
Executivo, 17, p. 12-16.
9. Santos, José F. P., and Peter J. Williamson (2015), “The New Mission for Multinationals,” MIT Sloan
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10. Teixeira, Thales S., Leandro A. Guissoni, and Tania Modesto Veludo-de-Oliveira. "Digital Transformation at
Brazilian Retailer Magazine Luiza." Harvard Business School, 519-009, August 2018.
11. Teixeira, Thales S., Donald Ngwe, Leandro A. Guissoni, and Samy Dana. "Zalora PH: Solving the
Profitability Challenge by Hiding Discounts Online." Harvard Business School Multimedia/Video Supplement
519-703, November 2018.
12. Teixeira, Thales S., Donald Ngwe, Leandro A. Guissoni, and Samy Dana. "The Global Challenge to Become
Profitable in E-Commerce." Harvard Business School Multimedia/Video Supplement 519-702, November
2018.
Leandro Guissoni – Short Bio
Leandro Guissoni is a faculty in the marketing unit at FGV (São Paulo School of Business Administration,
Fundação Getulio Vargas) and a Research Fellow of the Darden School of Business, University of Virginia.
He has also served as a visiting scholar at Harvard Business School in 2018 to work on e-commerce projects
during his post-doctoral research. At FGV he teaches Marketing Analytics and E-Commerce, both courses first
created and offered at FGV by him. Guissoni has won awards for his teaching every year since 2013. He served as
the head of the Johnson & Johnson Brand Challenge from 2013-2016, a course winner of the 2014 Best Teaching
Practices Award promoted by FGV. His books on Marketing Metrics, Trade and Shopper Marketing have sold
more than 20,000 copies, and the latter was selected as 2011 book of the year in Brazil. He holds a PhD in
Business from the University of Sao Paulo, and while he completed his PhD research, he visited University of
California and University of Virginia, working with marketing professors Raj Venkatesan and Paul Farris. In
2015-2016, he returned to Darden as an Adjunct Faculty, with his research sponsored by the Batten Institute,
teaching Darden’s elective class, Marketing Metrics, in the Full-Time MBA. Prior to his current role at FGV, he
was a partner of Markestrat Consulting and worked in the Marketing Department at Coca-Cola in Brazil. Leandro
is also a board member of two companies: ToolboxTM, a local consultancy in Brazil that serves large global and
local consumer packaged goods companies, and Sharp Seeling, a startup company that offers mobile app solutions
for training sales force. Currently, he is one the chairs of the Latin American Retail Annual Conference hosted in
Brazil (CLAV-FGV). Guissoni’s research area is Marketing Analytics, Omnichannel and E-Commerce, and his
research has been featured in the Journal of Retailing, Harvard Business Review (online), Marketing Intelligence
& Planning, and The Washington Post. He has developed applied research projects and case studies in
collaboration with leading companies and executives in Brazil such as Natura, Coca-Cola, OLX, Nielsen,
Johnson&Johnson and Magazine Luiza.
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA......... Multi-Methods in Marketing SEMESTRE/ANO.... 1O/2020 CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Tânia Modesto Veludo-de-Oliveira LÍNGUA.............. Inglês
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
The main objectives of this course are: 1. To present contemporary views on multi-method and mixed method research, taking into account the
foundational knowledge and terminology of the field and the concept of triangulation. 2. To define and distinguish multi-method and mixed method research. 3. To discuss paradigmatic assumptions of multi-method and mixed method research. 4. To illustrate how qualitative and quantitative strands can be integrated, considering different data
sources and stages of the research process. 5. To discuss the current status quo of the use of multi-method and mixed method research in
marketing studies. 6. To present the major mixed methods designs and discuss how they can be applied in marketing
studies. 7. To provide a solid basis for critical thinking on the use of multi-method and mixed method
approaches in marketing studies and discuss situations where these approaches may be suitable or the best choice.
8. To acknowledge the advantages and challenges of applying mixed method research in marketing studies.
9. To provide the tools to design a multi-method or mixed method research in a marketing study, by making the student familiar with various methods of data collection that can be combined in a single marketing project.
10. To enable the student to develop his/her own ideas on a marketing research topic as well as his/her ability to conceptualize and plan a research, applying a multi-method or mixed method research design.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
○ ○ ○
Procedimentos de pesquisa Students will be able to advance their own dissertation or thesis project, making their methodological choices clearer and adequately justified.
● ● ●
Relevância e inovação em pesquisa
The student will be able to judge when the integration of qualitative and quantitative methods has the potential to strengthen the methodology of marketing studies and when this integration represents a methodological innovation that will allow a broader understanding of the phenomenon under study.
● ● ●
Elaboração de artigos ○ ○ ○
Outros objetivos da disciplina: ---
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER
CONTEÚDO/METODOLOGIA
The course includes the following content: 1. Definitional issues in multi-methods and mixed methods research 2. The major mixed method designs 3. Multi-methods and mixed-methods in marketing 4. Advantages and challenges of multi-methods and mixed methods research in marketing studies 5. Quantitizing and qualitizing
The course is totally centred on the student. The students should prepare pro-actively for all their classes. They should read the recommended material (articles and book chapters) and seek additional bibliography that will help them to understand the theories and methods presented in the reading material. It is expected that the students should be prepared to discuss the content of the recommended texts in class. We shall address various research methodologies during the course. These will be presented as part of the discussion of the conceptual themes addressed during the course. Apart from the multi-method and mixed method research designs, there will be no lessons on specific methodological content. Students should seek additional information about the methodology which they wish or need to investigate. There is a project to be developed over the period covered by the course. It should be undertaken individually by each student and the students should organise their studies from the first lesson day to complete it on time. The professor will be at their disposal to solve doubts and exchange ideas on the project and the methodology involved.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Homework (1 + 2) 30% Group activities (Activities 1 + 2 + 3 + 4) 10% Exam 30% Individual research project 30%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR)
Arnould, E.; Price, L. (1993). River magic, extraordinary experience and the extended service encounter. Journal of Consumer Research, v. 20, p. 24-45. Baca-Motes, K., Brown, A., Gneezy, A., Keenan, E. Nelson, L. (2013). Commitment and Behavior Change: Evidence from the field. Journal of Consumer Research, v. 39, n. 5, p. 1070-1084. Bahl, S.; Milne, G. R. (2006). Mixed methods in interpretive research: An application to the study of the self-concept. In: Belk, R. Handbook of Qualitative Research Methods in Marketing (Chapter 15), pp. 198-218. Cheltenham: Edward Elgar. Bryman, A. (2007). Barriers to integrating quantitative and qualitative research. Journal of Mixed Methods Research, v. 1, n. 1, pp. 8-22. Coupland, J. C. (2005) Invisible brands: An ethnography of households and the brands in their kitchen pantries. Journal of Consumer Research, v. 32, p. 106-118. Creamer, E. G. (2017). An Introduction to Fully Integrated Mixed Methods Research. Sage: Los Angeles. Creswell, J. W. (2014). Mixed methods procedures. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (Chapter 10), pp. 215-240. Los Angeles: Sage. Creswell, J. W. (2014). The selection of a research approach. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (Chapter 1), pp. 1-22. Los Angeles: Sage. Creswell, J.; Clark, V. (2011). The nature of mixed methods research. In: Creswell, J.; Clark, V. Designing and Conducting Mixed Methods Research (Chapter 1), pp. 1-18. Thousand Oaks: Sage. Guest, G. (2012). Describing mixed methods research: An alternative to typologies. Journal of Mixed Methods Research, v. 7, n. 2, pp. 141-151.
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AULA-A-AULA (OPCIONAL)
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OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA.........Teoria Social e capitalismo - fundamentos SEMESTRE/ANO.... 1º/2020 (1º. BIMESTRE) CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Isleide Arruda Fontenelle LÍNGUA.............. Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
A disciplina se inicia com a localização histórica do capitalismo – tanto na história das ideias (a história
do pensamento econômico pautada por Albert O. Hirschman), quanto na história da Modernidade. O
capitalismo surge e se molda a partir do cruzamento dessas histórias. A partir disso, a disciplina
apresentará a lógica de funcionamento do capitalismo a partir da obra de Marx, “O Capital”, em seus
fundamentos. Na medida em que esta obra dialoga criticamente com a Economia Política Clássica,
veremos, igualmente, quais os pontos de aproximação e distanciamento da obra marxista com autores
desse campo, assim como, com a dialética hegeliana e os socialistas utópicos. Os objetivos fundamentais
da disciplina são: mostrar as bases epistemológicas, teóricas e metodológicas na produção d’o Capital;
bem como, apresentar ao aluno de Estudos Organizacionais de que modo o capitalismo informa e forma
um modo específico de produção e, consequentemente, de organização. Assim, a disciplina também
indicará de que maneira essa discussão foi absorvida pelo campo dos Estudos Organizacionais. Nesse
primeiro módulo, nossa meta é centrar em fundamentos históricos e teóricos. Os desdobramentos
contemporâneos da teoria social e das transformações do capitalismo deverão ser objeto de uma disciplina
posterior.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Ao final do curso o aluno será capaz de entender o papel do capitalismo na formação de um tipo de organização especifica e em seus processos de organizar, em especial no que diz respeito à organização do trabalho e seu papel no processo de produção de valor.
● ● ●
Procedimentos de pesquisa ○ ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
O aluno será capaz de identificar os assuntos mais relevantes para a temática e focos de pesquisa que possuem maior potencial no futuro.
● ● ●
Elaboração de artigos O aluno será capaz de desenvolver um artigo ou ensaio teórico utilizando o referencial teórico abordado no curso.
● ● ○
Outros objetivos da disciplina: --- articular uma leitura macro do capitalismo a impactos meso e micro no contexto das organizações, notadamente no que diz respeito à forma como os Estudos Organizacionais se constituíram, em parte, a partir da análise dos processos e relações de trabalho.
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER
CONTEÚDO/METODOLOGIA
- O que é o capitalismo? o capitalismo na história das paixões e no nascimento da modernidade;
- Fundamentos epistemológicos, teóricos e metodológicos na obra “O Capital” (a ontologia realista; a
crítica à Economia política e aos socialistas utópicos; o pensamento dialético);
- Os fundamentos teóricos do Capital (Livro I): o fetichismo da mercadoria, a lógica de produção de
valor;
- O debate no campo dos estudos organizacionais
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Trabalho 60%
Participação Sala de Aula 40%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR)
Básica
Adler, Paul S (2009) Marx and organization studies today. In: Adler, Paul S (ed.) The Oxford
handbook of sociology and organization studies: Classical foundations. New York: Oxford
University Press, pp. 62-91.
Berman, Marshal (1986). Tudo que é sólido desmancha no ar: a aventura da modernidade. São Paulo:
Companhia das Letras
Harvey, David (2013). Para entender o capital, Livro I. São Paulo: Boitempo.
Harvey, David (2014). Para entender o capital, Livros I e II. São Paulo: Boitempo.
Hirschman, Albert O. (2002). As paixões e os interesses: argumentos políticos a favor do capitalismo
antes do seu triufo. Rio de Janeiro: Editora Record.
Marx, Karl (2013). O Capital – Livro I. São Paulo: Boitempo.
Complementar
Abílio, Ludmila Costhek (2011) O make up do trabalho: uma empresa e um milhão de
revendedoras de cosméticos. PhD Thesis, Universidade Estadual de Campinas – SP, Brazil.
Allen, Frederick Lewis (1997 [1931]) Only yesterday: An informal history of the 1920's. New York:
John Wiley & Sons.
Arvidsson, Adam (2010) Speaking out: The ethical economy: new forms of value in the information
society? Organization, 17: 637-644.
Bihr, Alain (1998). Da grande noite à alternativa: o movimento operário europeu em crise, W.
Brant (trans). São Paulo:Boitempo.
Böhm, Steffen and Batta, Aanka (2010) Just doing it: enjoying commodity fetishism with Lacan.
Organization 17(3): 345-361.
Bruns, Axel (2008) Blogs, Wikipedia, Second Life, and beyond: From production to produsage. New
York: Peter Lang.
De Oliveira, Francisco (2003) Crítica à razão dualista: O ornitorrinco. São Paulo: Boitempo.
Dufour, Dany-Robert (2013). A cidade perversa: liberalismo e pornografia. Rio de Janeiro:
Civilização Brasileira.
Fontenelle (2015). Organizations as producers of consumers. Organization, Vol. 22(5) 644–660.
Gorz, A (2005[2003]) O Imaterial: Conhecimento, Valor e Capital. São Paulo: Anna Blume.
Harvey, D. (1989). The condition of postmodernity (Vol. 14). Oxford: Blackwell.
Harvey, David (2010a) A companion to Marx´s capital. London: New York: Verso.
Harvey, David (2010b) The enigma of capital: and the crises of capitalism. London: Profile.
Hassard J and Kelemen M (2002) Production and consumption in organizational knowledge: The
case of the paradigms debate. Organization 9(2): 331-355.
Heinrich, Michael. Karl Marx e o nascimento da sociedade moderna (vol.1: 1818-1841). São Paulo:
Boitempo, 2018.
Jameson, F (1991) Postmodernism, or, the cultural logic of late capitalism. Durham(USA):Duke
University Press.
Jappe, Anselm (2013[2003]) As Aventuras da Mercadoria: para uma Nova Crítica do Valor. Lisboa:
Antigona.
Karatani, K (2005) Transcritique: on Kant and Marx, Kohso S (trans). Massachusetts: MIT Press.
Marazzi, Christian (2011) Capital and affects: The politics of the language economy. Los Angeles
CA:MIT Press Books 1.
Marx, Karl(1992) Capital. Vol.1. England: Penguin Classics.
Negri, Antonio (1989) The politics of subversion: A manifesto for the twenty-first century.
Cambridge: Polity Press.
Pine, BJ and Gilmore JH (1999). The experience economy: work is theatre & every business a stage.
Boston MA:Harvard Business Press.
Reich, Robert B (2010) The Work of Nations: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism.
New York:Random House LLC.
Stallybrass, Peter (2008). O casaco de Marx: roupas, memória, dor. Minas Gerais: Autêntica Editora
Strasser, Susan (1989) Satisfaction guaranteed: the making of the American mass market. New
York: Pantheon Books.
Tapscott, Don and Williams, Anthony D (2008) Wikinomics: How mass collaboration changes
everything. New York:Penguin.
Williams, R. (1985). Keywords: A vocabulary of culture and society. Oxford University Press.
Willmott, Hugh (2010) Creating ‘value’ beyond the point of production: branding, financialization
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Zizek, S (2008) A visão em paralaxe. São Paulo: Boitempo.
Zwick D and Knott JD (2009) Manufacturing Customers: The database as new means of production.
Journal of Consumer Culture 9(2): 221-247.
Livros e textos complementares serão disponibilizados na programação do curso a ser encaminhada aos alunos antes do início
das aulas.
AULA-A-AULA (OPCIONAL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL)
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA.........Teoria Social e capitalismo: o debate contemporâneo SEMESTRE/ANO.... 1º/2020 (2º. BIMESTRE) CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Isleide Arruda Fontenelle LÍNGUA.............. Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
Este curso propõe a leitura de alguns autores contemporâneos que discorrem sobre as transformações do
capitalismo em suas dimensões econômicas, sociais, políticas e culturais e em interlocução com tópicos
como afetos, tecnologias, ideologias e humanismos.
O objetivo é relacionar e entender como tais transformações têm impactos nas organizações e nos
processos de organizar/organizing.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Ao final do curso o aluno será capaz de entender o papel do capitalismo contemporâneo nas organizações e em seus processos de organizar, analisando os impactos das transformações do capitalismo no debate que vem se dando no campo de organizações.
● ● ●
Procedimentos de pesquisa ○ ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
O aluno será capaz de identificar os assuntos mais relevantes para a temática e focos de pesquisa que possuem maior potencial no futuro.
● ● ●
Elaboração de artigos O aluno será capaz de desenvolver um artigo ou ensaio teórico utilizando o referencial teórico abordado no curso.
● ● ○
Outros objetivos da disciplina: --- articular transformações macro do capitalismo a impactos meso e micro no contexto das organizações contemporâneas
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER
É recomendável que o aluno faça a disciplina de fundamentos do capitalismo (teoria social e capitalismo: fundamentos para um estudo das organizações)
CONTEÚDO/METODOLOGIA
- O que é o contemporâneo?
- O momento da virada: o que aconteceu ao capitalismo no final dos anos 1970 e suas repercussões para
as organizações hoje;
- Um novo espírito e uma nova cultura para o capitalismo e seus impactos nas organizações;
- Os afetos no capitalismo;
- Multidões, indivíduos e divíduos;
- As utopias e distopias tecnológicas;
- Os humanismos e o pós-humanismo;
- “Organizing beyond organizations”: impactos diretos do capitalismo contemporâneo nas novas formas
de organizar CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Trabalho 60%
Participação Sala de Aula 40%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR)
Agamben, Giorgio. O que é o contemporâneo e outros ensaios. Santa Catarina: Argos, 2009.
Boltanski, L; Chiapello, E. O novo espírito do capitalismo. São Paulo: Martins Fontes, 2009.
Sennett, Richard. A cultura do novo capitalism. Rio de Janeiro: Record, 2006.
Illouz, Eva. O amor nos tempos do capitalismo. Rio de Janeiro: Zahar, 2011.
Dufour, Dany-Robert. A cidade perversa. Rio de Janeiro: civilização brasileira, 2013.
Marazzi, Christian. Capital and affects: The politics of the language economy. Los Angeles
CA:MIT Press Books 1, 2011.
Rifkin, Jeremy. Sociedade com custo marginal zero. São Paulo: M Books, 2016.
Zizek, Slavoj. Problemas no paraíso. Rio de Janeiro: Zahar, 2015.
Harvey, David. 17 contradições e o fim do capitalismo. São Paulo: Boitempo, 2016.
Crary, Jonathan. 24/7: capitalismo tardio e o fim dos sonos. Cosac Naify, 2014.
Harari, Yuval. Homo Deus: uma breve história do amanhã. São Paulo: Companhia das Letras, 2016.
Delleuze, Gilles. Conversações. São Paulo: Editora 34, 1992.
Raunig, Gerald. Dividum: machinic capitalism and molecular revolution. California: Semiotext(e),
2016.
Virno, Paolo. A Grammar of the multitude. California: Semiotext(e), 2004.
Wallerstein, Immanuel. O fim do mundo como o concebemos: ciência social para o século XXI. Rio
de Janeiro: Editora Revan, 2002
Livros e textos complementares serão disponibilizados na programação do curso a ser encaminhada aos alunos antes do início
das aulas.Em especial, serão disponibilizados textos do campo de Estudos Organizacionais que se relacionam aos temas de
cada aula (um texto, no mínimo, para cada tema debatido)
AULA-A-AULA (OPCIONAL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL)
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: ADM CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR:1/2020
CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: ☐ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR: JOANA STORY LÍNGUA / LANGUAGE: ENGLISH
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
This course will provide a general overview of the major topics on leadership theory and
theorizing. This is a foundational course
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição / Level of
contribution
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
Identify, compare and contrast leadership theory
○ ○ ●
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
Identify, compare and contrast leadership theory
○ ○ ●
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
Identify, compare and contrast leadership theory
Describe and identify the salient link between leadership and various
variables such as power, motivation and trust
● ● ●
Procedimentos de pesquisa
Research procedures
Identify, compare and contrast leadership theory
● ● ○
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
Integrate fundamental leadership concepts into theorizing about
organizations
Successfully evaluate leadership reseach potential
Think critically about innovative leadership styles
● ● ○
Elaboração de artigos
Development of academic papers
Successfully evaluate leadership reseach potential
● ● ○
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER / PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
This course will be heavily based on in-class discussion and presentation of ideas guided by the
instructor. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Seminars 20%
Group Activity 30%
Paper Proposal 50%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
BOOKS:
Day, D. V., & Antonakis, J. (2012). The nature of leadership. Thousand Oaks, CA: Sage
Publications.
Northhouse, P. G. (2016). Leadership: Theory and practice, 7th ed. Thousand Oaks, CA: Sage
Publications.
FOUNDATIONS OF LEADERSHIP RESEARCH/METHODS
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theory and research in the new millennium: Current theoretical trends and changing perspectives.
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TRAIT APPROACH
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Judge, T. A., & Cable, D. M. (2004). The effect of physical height on workplace success and
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Judge, T.A., Colbert, A. E., & Ilies R. (2004). Intelligence and leadership: A quantitative review and
test of theoretical propositions. Journal of Applied Psychology, 89: 542–552.
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workrelated performance: The integral role of individual differences. Journal of Applied
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SITUATIONAL APPROACH
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Javidan, M., Dorfman, P.W., Sully de Luque, M. F., House, R. J. (2006). In the eye of the beholder:
Cross-cultural lessons in leadership from project GLOBE. Academy of Management Executive, 20
(1): 67-90.
Story, J. S. P., Barbuto, J. E., Luthans, F., Bovaird, J. A. (2014). Meeting the challenges of effective
international HRM: Analysis of the antecedents of global mindset. Human Resouce Management,
53 (1): 131-155.
Story, J. S. P., Youssef, C. M., Luthans, F., Barbuto, J. E., & Bovaird, J. (2013). Contagion effect of
global leaders’ positive psychological capital on followers: Does distance and quality of relationship
matter? The International Journal of Human Resouce Management, 24 (13): 2534-2553.
TEAMS
Balkundi, P., & Harrison, D. A. (2006). Ties, leaders, and time in teams: Strong inference about
network structure’s effects on team viability and performance. Academy of Management Journal,
49: 49–68.
Day, D. V., Gronn, P., Salas, E. (2004). Leadership capacity in teams. Leadership Quarterly, 15:
857–880.
Keller, R. T. (2006). Transformational leadership, initiating structure, and substitutes for leadership:
A longitudinal study of research and development project team performance. Journal of Applied
Psychology, 91: 202–210
Rego, A., Yam, K. C., Owens, B. P., Story, J. S. P., Cunha, M. P., Bluhm, D., Lopes, M. P. (2017).
Conveyed leader psycap predicing leader effectiveness through positive energizing. Journal of
Management, https://doi.org/10.1177/0149206317733510
AULA-A-AULA (OPCIONAL) / COURSE SCHEDULE (OPTIONL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL) / PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
Professora Adjunto da EAESP-FGV. Ph.D pela University of Nebraska-Lincoln. Recebeu diversas
honrarias acadêmicas, tendo sido premiada como melhor Junior Faculty da Nova School of Business
and Economics, indicado a prêmios de melhor artigo em congressos internacionais de destaque
como o Academy of Management Meeting. Foi professora na Nova School of Business and
Economics em Lisboa. Tem publicações em periódicos internacional de destaque como Journal of
Management, Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Managerial
Psychology. Seus interesses de pesquisa são liderança e comportamento organizacional em
organizações em contextos globais. Atualmente é membro de corpo editorial do Journal of
Leadership and Organizational Studies.
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL) / OTHER INFORMATION (OPTIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: Operations Strategy DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: POI CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR:01/2020
CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: X 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR: Ely Paiva LÍNGUA / LANGUAGE: English
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
GRAU DE CONTRIBUIÇÃO / LEVEL OF CONTRIBUTION *
Forte / High
Intermediário / Medium
Reduzido / Low
Nenhum / None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição /
Level of Contribution *
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
●○○
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
●○○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
To develop competencies related to the main concepts of operations strategy, both manufacturing and service. ●●●
Procedimentos de pesquisa
Research procedures
Operations strategy field has as research object descriptive, analytical and prescriptive methods that can be applied in the operational (goods or services). ●●○
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
●○○
Elaboração de artigos
Development of academic papers
●●○
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER / PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
Not required.
CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
1. Introduction to operations strategy Historical evolution Basic concepts and classic articles Role of operations in the overall business strategy 2. Formulation and performance Top down versus bottom up Performance measures 3. Resource-Based View The Resource-Based View and Manufacturing Strategy Manufacturing Performance from the Viewpoint of Resource-Based View 4. Capabilities Cumulative competencies Practices and competencies 5. Quality and Lean New issues for quality management Lean production 5. Sustainable Operations Sustainability and Supply Chains Social sustainability 6. Behavior Operations The influence of behavioral aspects in operations management 7. Perspectives for the Future in OS
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Participation in classes 1,0
Tests 2,0
Final Assigmen 7,0
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
BALL, G. P., SHAH, R., & DONOHUE, K. (2018). The decision to recall: A behavioral investigation in the medical
device industry. Journal of Operations Management, 62, 1-15.
BENDIG, D., STRESE, S., & BRETTEL, M. (2017). The link between operational leanness and credit ratings. Journal of
Operations Management, 52, 46-55.
BROMILEY, P., & RAU, D. (2015). Operations management and the resource based view: Another view. Journal of
Operations Management, 41, 1–12.
CHAN, T.-Y., WONG, C. W. Y., LAI, K.-H., LUN, V. Y. H., NG, C. T. AND NGAI, E. W. T. (2016), Green Service:
Construct Development and Measurement Validation. Prod Oper Manag, 25: 432–457. doi:10.1111/poms.12407
DEMEESTER, L., DE MEYER, A., GRAHOVAC, J.,The role of operations executives in strategy making, Journal of
Operations Management, Volume 32, Issues 7–8, November 2014, Pages 403-413
FERDOWS, K., e DEMEYER, A., Lasting Improvements in Manufacturing Performance, Journal of Operations
Management, v. 9, no. 2, 1990.
FLYNN, B. B. e FLYNN, E. J., An exploratory study of the nature of cumulative capabilities, Journal of Operations
Management, Volume 22, Issue 5, October 2004.
HITT, M. , XU, K., CARNES, C.M. (2016) Resource based theory in operations management research, Journal of
Operations Management, 41, 77-94.
HUQ, F. A., CHOWDHURY, I. N., & KLASSEN, R. D. (2016). Social management capabilities of multinational buying
firms and their emerging market suppliers: An exploratory study of the clothing industry. Journal of Operations
Management, 46, 19–37. http://doi.org/10.1016/j.jom.2016.07.005
JACOBS, B. W., & SINGHAL, V. R. (2017). The effect of the Rana Plaza disaster on shareholder wealth of retailers:
Implications for sourcing strategies and supply chain governance. Journal of Operations Management, 49, 52-66.
KIM, Y., STING,F., LOCH, C., Top-down, bottom-up, or both? Toward an integrative perspective on operations strategy
formation, Journal of Operations Management, Volume 32, Issues 7–8, November 2014, Pages 462-474
KLEINDORFER, P.R.; SINGHAL, K.; VAN WASSENHOVE, L.N. Sustainable operations management. Production and
Operations Management, v.14, n.4, p.482–92, 2005.
MELLAHI, K., FRYNAS, J. G., SUN, P., & SIEGEL, D. (2016). A Review of the Nonmarket Strategy Literature: Toward
a Multi-Theoretical Integration. Journal of Management, 42(1), 143–173. http://doi.org/10.1177/0149206315617241
MEREDITH, J. R., & PILKINGTON, A. (2018). Assessing the exchange of knowledge between operations management
and other fields: Some challenges and opportunities. Journal of Operations Management.
of procedural rationality, Journal of Operations Management, 31, 2013, p. 24–36.
PAIVA, E. L.; ROTH, A. e FENSTERSEIFER, J., Organizational Knowledge and Manufacturing Strategy: A Resource-
based View. Journal of Operations Management, 2008.
PARK, C. L., PAIVA, E.L. How do national cultures impact the operations strategy process?, International Journal of
Operations and Production Management, 2018.
PENG, D.X.; SCHROEDER, R.G.; SHAH, R., Linking routines to operations capabilities: a new perspective. Journal of
Operations Management, v.26, n.6, p.730-748, 2008.
POLYVIOU, M., RUNGTUSANATHAM, M. J., RECZEK, R. W., & KNEMEYER, A. M. (2018). Supplier non-retention
post disruption: What role does anger play?. Journal of Operations Management, 61, 1-14.
RIEDL, D. et al. Reducing uncertainty in supplier selection decisions: Antecedents and outcomes
SCHROEDER, R.G., K.A. BATES e JUNTILLA, M.M. A Resource-Based View of Manufacturing Strategy and the
Relationship to Manufacturing Performance. Strategic Management Journal, 23, 2002, 105-117.
WU, S. J.; MELNYK, S. A.; FLYNN, B. B. Operational capabilities: A secret ingredient. Decision Sciences, v.41, n.4, p.
721-754, 2010.
YIN, Y., STECKE, K. E., SWINK, M., & KAKU, I. (2017). Lessons from seru production on manufacturing competitively
in a high cost environment. Journal of Operations Management, 49, 67-76.
ZHAO,X., YEUNG,A.C.L. e LEE,T.S., Quality management and organizational context in selected service industries of
China, Journal of Operations Management, Vol.22, 2004, pages 575-587. AULA-A-AULA (OPCIONAL) / COURSE SCHEDULE (OPTIONL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL) / PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL) / OTHER INFORMATION (OPTIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA......... Pesquisa em Operações de Serviço SEMESTRE/ANO.... 2 / 2020 CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Juliana Bonomi Santos LÍNGUA.............. Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
Com o crescimento da importância dos serviços nas economias, pesquisadores de diferentes campos começaram a voltar suas atenções para a prestação de serviços. Desde a década de 70, pesquisadores já exploram como e por que produtos e serviços diferem em relação ao processo de desenvolvimento, produção e comercialização. A pesquisa em serviços cresceu e ganhou periódicos específicos, tais como o Jounal of Service Research, Journal of Services Management, e The Services Industries Journal. Dentro do campo de operações, os serviços também ganharam espaço com autores explorando as diversas nuances da operação de serviço. Esse curso tem como objetivo oferecer aos interessados uma visão das diferentes áreas de pesquisa dentro do campo de operações de serviço. A disciplina se foca em serviços B2C, mas os conceitos centrais se aplicam para B2B também.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
O aluno será capaz de entender de maneira aprofundada as especificidades da gestão das operações de serviço
O aluno será capaz de avaliar de forma mais crítica a pesquisa de operações de serviços em diferentes campos
●●●
Procedimentos de pesquisa O aluno será capaz de ler de forma crítica a literatura proposta e estabelecer relações entre conceitos
● ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
O aluno será capaz de identificar os assuntos mais relevantes para a gestão de serviços e focos de pesquisa que possuem maior potencial no futuro.
● ● ○
Elaboração de artigos O aluno será capaz de desenvolver ensaio teórico utilizando as bases teóricas abordadas no curso.
● ● ○
Outros objetivos da disciplina: ---
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONTEÚDO/METODOLOGIA
O curso se baseará na leitura de artigos seminais, discussão em sala de aula e seminário dos alunos. No início do curso, os alunos se dividirão em grupos e escolherão temas de interesse do grupo. Cada grupo realizará 1 ou 2 seminários (dependendo do número de inscritos). Espera-se que no seminário, os grupos ministrem uma aula sobre o tema escolhido. Para isso, deverão se basear na leitura básica sugerida e buscar novas referências, principalmente referencias mais atuais para apontar para os colegas para qual direção o campo de pesquisa está indo. Durante os
seminários, a professora e os outros alunos discutirão conceitos relevantes relacionados a temática e aos textos lidos.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Participação (30%): refletirá a participação do aluno em sala de aula e será medida com base na presença em sala, leitura dos textos e contribuição para as discussões. Seminário (40%): refletirá a qualidade do conteúdo ministrado e da apresentação feita e será medido de acordo com critérios pré-estabelecidos e opinião dos outros colegas. Ensaio Teórico (40%): é uma dissertação individual sobre um dos temas visto em sala de aula, podendo ser o mesmo tema há estudado pelo aluno no seminário. Será avaliado de acordo com critérios pré-estabelecidos.
AULA-A-AULA
Aulas (Datas a definir) Temas
1 Serviços e Produtos: qual a diferença?
2 As operações de serviço
3 Conceito de serviço
4 Processo de serviço
5 O papel do cliente no processo de serviço
6 A experiência de serviço
7 Produtividade em serviços
8 Desenvolvimento de serviços
BIBLIOGRAFIA BÀSICA
Não há livro base para essa disciplina, mas sim um conjunto de artigos que cobrem as diferentes temáticas estudadas. Todos os alunos deverão ler os textos recomendados para a aula. A lista abaixo pode sofrer alterações.
1 Serviços e Produtos: qual a diferença?
Luiz Corrêa, H., Ellram, L. M., José Scavarda, A., & Cooper, M. C. (2007). An operations
management view of the services and goods offering mix. International Journal of
Operations & Production Management, 27(5), 444-463.
Araujo, L., & Spring, M. (2006). Services, products, and the institutional structure of
production. Industrial Marketing Management, 35(7), 797-805.
Gadrey, J. (2000). The characterization of goods and services: an alternative approach.
Review of income and wealth, 46(3), 369-387.
2 As operações de serviço
Silvestro, R. (1999). Positioning services along the volume-variety diagonal: the
contingencies of service design, control and improvement. International Journal of
Operations & Production Management, 19(4), 399-421.
Kellogg, D. L., & Nie, W. (1995). A framework for strategic service management. Journal of
Operations Management, 13(4), 323-337.
Schmenner, R. W. (1986). How can service businesses survive and prosper?. Sloan
Management Review (1986-1998), 27(3), 21.
3 Conceito de serviço
Edvardsson, B., & Olsson, J. (1996). Key concepts for new service development. Service
Industries Journal, 16(2), 140-164.
Roth, A. V., & Menor, L. J. (2003). Insights into service operations management: a research
agenda. Production and Operations management, 12(2), 145-164.
4 O processo de serviço
Ponsignon, F., Smart, P. A., & Maull, R. S. (2011). Service delivery system design:
characteristics and contingencies. International Journal of Operations & Production
Management, 31(3), 324-349.
Sampson, S. E. (2012). Visualizing service operations. Journal of Service Research, 15(2),
182-198.
Tax, S. S., & Stuart, I. (1997). Designing and implementing new services: The challenges of
integrating service systems. Journal of Retailing, 73(1), 105-134.
5 O papel do cliente no processo de serviço
Sampson, S. E., & Froehle, C. M. (2006). Foundations and implications of a proposed unified
services theory. Production and operations management, 15(2), 329-343.
Chase, R. B. (1981). The customer contact approach to services: theoretical bases and
practical extensions. Operations research, 29(4), 698-706.
Bitner, M., Faranda, W. T., Hubbert, A. R., & Zeithaml, V. A. (1997). Customer contributions
and roles in service delivery. International journal of service industry management, 8(3),
193-205.
6 A experiência de serviço
Parasuraman, A., Berry, L. L., & Zeithaml, V. A. (1991). Understanding customer expectations
of service. MIT Sloan Management Review, 32(3), 39.
Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., & Berry, L. L. (1985). A conceptual model of service quality
and its implications for future research. the Journal of Marketing, 41-50.
Zomerdijk, L. G., & Voss, C. A. (2010). Service design for experience-centric services. Journal
of Service Research, 13(1), 67-82.
7 Produtividade em serviços
Frei, F. X. (2006). Breaking the trade-off between efficiency and service. Harvard business
review, 84(11), 92.
Schmenner, R. W. (2004). Service businesses and productivity. Decision Sciences, 35(3),
333-347.
Mersha, T. (1990). Enhancing the customer contact model. Journal of Operations
Management, 9(3), 391-405.
8 Desenvolvimento de serviços
Bitran, G., & Pedrosa, L. (1998). A structured product development perspective for service
operations. European Management Journal, 16(2), 169-189.
Froehle, C. M., & Roth, A. V. (2007). A resource‐process framework of new service
development. Production and operations management, 16(2), 169-188.
Santos, J.B., & Spring, M. (2013). New service development: managing the dynamic between
services and operations resources. International Journal of Operations & Production
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: INVESTMENTS DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: CFC CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR: 1º/2020
CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR: WILLIAM EID JUNIOR LÍNGUA / LANGUAGE: PORTUGUESE
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
GRAU DE CONTRIBUIÇÃO / LEVEL OF CONTRIBUTION *
Forte / High
Intermediário / Medium
Reduzido / Low Nenhum / None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição /
Level of Contribution *
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
The first goal of this course focuses on applications of financial theory to
investments. Topics include portfolio optimization and asset pricing theories,
as well as their applications to problems in contemporary financial practice.
The course also explores the application of various financial instruments in
Investment management and introduces the basic techniques of portfolio
performance evaluation.
High
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
The second goal challenges the traditional theory of economics and finance.
The world is always changing, but in recent years the discussion on the validity
of the premises of traditional economic theory has advanced a great deal. This
directly affects finances. Let's discuss this.
High
Procedimentos de pesquisa
Research procedures
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
Elaboração de artigos
Development of academic papers
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
Professor speachs, paper and book chapters presentation and discussion by the students.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Paper…………………………….…..……. 30%
Presentations, discussion and quizzes..…….30%
Final Exam………………………………… 40%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
BODIE, Zvi; KANE, Alex; MARCUS, Alan J. Investments, 10e. McGraw-Hill Education, 2014.
BOOKSTABER, R. - The End of Theory: Financial Crises, the Failure of Economics, and the Sweep of Human Interaction –
Princeton University Press – May 2017
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL) / PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
Full Professor FGV / SP in the area of Finance. Director of the Finance Research Centere and the Behavioral Finance Center.
Responsible for several products of great relevance in the Brazilian financial market, such as:
• Exame Magazine Investment Fund Guide
• Pension Guide of Valor Econômico Newspaper
• Valor 1000 Yearbook, Valor Econômico Newspaper
• MBI - Best Bank for You to Invest - This is Money
• Investment Funds Industry Yearbook
Consultant specialized in investment analysis, overseas investments, monitoring of investment funds, macroeconomic analysis,
generation of economic scenarios, forecasts using mathematical models, modeling and valuation of financial market securities. I
currently work for the 4 largest banks in Brazil
Post-doctorate in finance from the University of São Paulo, doctorate from FGV, most of which was developed at HEC in Paris.
Masters also from FGV. Courses at Harvard Business School and South Carolina University.
15 published books, among them the Finance Guide of the Folha de São Paulo newspaper. Several academic articles published in
important journals. Columnist of the Dia 15 of Lisbon - Portugal.
DEPARTAMENT ....... : Accounting and Finance (CFC)
PROGRAM .................. : CMCD
COURSE ....................... : Fundamentals of Finance
PROFESSOR ............... : Antonio Gledson de Carvalho
DAY/HOUR ................. : Mondays and Wednesdays – 15-16:40 Hs
1st semester / 2020
SYLLABUS
OBJECTIVES AND CONTENTS
This is the basic chair of the graduate program in finance. It aims to provide the student with the fundamentals of financial asset
pricing theory. It covers consumption and investment (portfolio) decisions and their implication on asset pricing. The implications of the
absence of arbitrage hypothesis on asset pricing are also explored. It is assumed that the student has knowledge of probability and statistics
and familiarity with constrained optimization.
This course is taught in Portuguese
AOL program objectives Course objectives Degree of
contribution
Qualitative research methods None ○ ○ ○
Quantitative research methods Understanding the basic models of asset pricing theory ● ● ●
Knowledge of the research field None ○ ○ ○
Research procedure None ○ ○ ○
Research relevance This is a basic theory class ● ● ●
Academic writing None ○ ○ ○
FORMAT
Lectures by the professor.
The success of this course depends fundamentally on the effort and preparation of the students for the classes. First, by carefully
reading the textbook. Second, by bringing relevant comments on them. Third, by actively participating on the discussion of the topics.
ASSESSMENT CRITERIA
Quizzes: 30%
Midterm Exam: 30%
Final Exam: 40%
DESIRED BACKGROUND
Calculus, constrained optimization, basic probability and statistics, and regression analysis.
CONTENT
1) Expected utility and risk aversion
2) Mean-variance analysis
3) CAPM, arbitrage, and linear factor models
4) Consumption-Saving decisions and state pricing
COURSE SCHEDULE AND READING LIST
Course schedule (tentative and subject to change)
Session Date Topics Text [pre-class readings] Chapters [post-class readings]
1 10/Fev Expected utility Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2 Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2
2 12/Fev Expected utility and risk
aversion
Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2 Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2
3 17/Fev Expected utility and risk
aversion
Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2 Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2
4 19/Fev Expected utility and risk
aversion
Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2 Pennacchi: chap. 1 & Laffont: chap. 1 e 2
5 2/Mar Mean-variance analyis Pennacchi: chap. 2 Pennacchi: chap. 2
6 4/Mar Mean-variance analyis
Pennacchi: chap. 2 Pennacchi: chap. 2
7 9/Mar Mean-variance analyis
Pennacchi: chap. 2 Pennacchi: chap. 2
8 11/Mar Mean-variance analyis
Pennacchi: chap. 2 Pennacchi: chap. 2
9 16/Mar MIDTERM EXAM
10 18/Mar CAPM, arbitrage, and linear
factor models Pennacchi: chap. 3 Pennacchi: chap. 3
11 23/Mar CAPM, arbitrage, and linear
factor models Pennacchi: chap. 3 Pennacchi: chap. 3
12 25/Mar CAPM, arbitrage, and linear
factor models Pennacchi: chap. 3 Pennacchi: chap. 3
13 30/Mar Consumption-Saving
decisions and state pricing Pennacchi: chap. 4 Pennacchi: chap. 4
14 1/Apr Consumption-Saving
decisions and state pricing Pennacchi: chap. 4 Pennacchi: chap. 4
15 13/Apr Consumption-Saving
decisions and state pricing Pennacchi: chap. 4 Pennacchi: chap. 4
16 15/Apr FINAL EXAM
TEXTBOOKS
Pennacchi, George, Theory of Asset Pricing, Pearson-Addson Wesley, 2007.
Laffont, Jean Jacques, The Economics of Uncertainty and Information, MIT Press, Cambridge, MA, 1990.
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil
https://eaesp.fgv.br/
COURSE: Firm financing & Risk Management DEPARTMENT: CONTABILIDADE, FINANÇAS E CONTROLE (CFC) PROGRAM: CMCD AE SEMESTER AND YEAR: 1th / 2020
CLASS-HOURS: ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar) PROFESSOR: Hsia Hua Sheng LANGUAGE: English
COURSE DESCRIPTION
This course focuses on the theory and practice of financial decision making and risk management within organizations. Among the topics covered are (a) Capital Structure, (b) Ownership and governance, (b) Debt composition, (c) Financial Innovation, and (d) Risk management. Value based management for shareholder will be main concern of this course.
LEARNING GOALS
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
GRAU DE CONTRIBUIÇÃO / LEVEL OF CONTRIBUTION *
Forte / High
Intermediário / Medium
Reduzido / Low
Nenhum / None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
CMCDAE Objectives Course learning goals
Level of Contribution *
Qualitative research methods
Analyze how the qualitative method can be applied in the study of finance ●○○
Quantitative research methods
Analyze the quantitative techniques most used by researchers in fundamental corporate finance research
●●○
Knowledge of research themes and theory
Analyze Fundamentals of Financing and Risk Management ●●●
Research procedures Discuss the origin and development of funding theories ●●●
Relevance and innovation in
research
Empower students to extend discussion from existing fundamentals ●●●
Development of academic papers
Empower students to elaborate quality literature review, emphasizing language differences and research into different types of literature.
●●●
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate).
PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
Corporate Finance cour at Undergraduated level. Berk, J. and DeMarzo, P. (2013). Corporate Finance, 3rd Edition. Pearson. Main topics: Financial analysis; Stocks and bonds (valuation); Investment decision; Capital budgeting & Capital structure
CONTENT/METHODOLOGY
1. Short Term Financing
2. Equity Financing
3. Debt Financing
4. Ownership
5. Risk Management
6. Corporate Governance
Lectures, exercises and in-class discussion. “Hands-on” Lectures, exercises, and Paper presentation and Cases discussion.
ASSESSMENT
Presentation (30%)
Mid-Term Exam (30%)
Final Exam (40%)
BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
Berk e De Marzo, (BD) Corporate Finance: The Core, 3nd Edition. Prentice Hall, 2010
Tirole, Jean. The Theory of Corporate Finance. 2006. Princeton University Press.
AULA-A-AULA (OPCIONAL) / COURSE SCHEDULE (OPTIONL)
Lect.
Date Topic Paper Reading
Exercises
1
Overview of
Corporate
Finance
Zingales, Luigi. "In Search Of New
Foundations," Journal of Finance, 2000,
v55(4,Aug), 1623-1653
Graham, John R. & Harvey, Campbell R., 2001. "The theory and practice of corporate finance: evidence from the field," Journal of Financial Economics, vol. 60(2-3), pages 187-243, May.
Stultz, R. 2006 GOLBALIZATION, CORPORATE FINANCE, AND THE COST OF CAPITAL, Journal Applied Corporate Finance, Vol: 12 (3)
Tirole Ch 1.
Corporate
Governance
(Master Students:
Elaborate a literature
research paper on
corporate ownership.
How corporate
ownership affect the
corporate financing
decision? Individual
paper: 15 pages )
2 25/02/2019
Capital
Structure in
Perfect
Markets;
Capital
Structure
with Debt
and Taxes
Modigliani, F.; Miller, M. (1958). "The Cost
of Capital, Corporation Finance and the
Theory of Investment". American Economic
Review. 48 (3): 261–297. JSTOR 1809766.
Modigliani, F.; Miller, M. (1963). "Corporate
income taxes and the cost of capital: a
BD Ch 14 & 15
Problems: All
Tirole Ch 2.
Corporate Financing:
Some Stylized Fact
correction". American Economic
Review. 53 (3): 433–443. JSTOR 1809167.
Titman, Sheridan (2002). "The Modigliani
and Miller Theorem and the Integration of
Financial Markets". Financial
Management. 31 (1): 101–
115. doi:10.2307/3666323.
3
Capital
Structure:
Debt and
Agency costs
and
Information
Asymmetry
Institutional
Theory
Jensen; Meckling (1976). Theory of the Firm:
managerial behavior, agency cost and
ownership structure,. Journal of Financial
Economics, 3(4), 61-93
Myers, S. The Capital Structure Puzzle,
Journal of Finance, V38, I3, 1984
Williamson, O. Corporate Finance and
Corporate Governance, 1988 The Journal of
Finance, Vol; XLII, (3)
Jensen, M. 2005. Value Maximization
Stakeholder Theory, and the corporate
objective function. Journal Applied Corporate
Finace. https://doi.org/10.1111/j.1745-6622.2001.tb00434.x
BD Ch 16:
Problems: All
(Phd Candidates:
Base on the Tirole 3-
7, discuss how
Agency Costs affect
the corporate
financing decision?
Individual paper: 15
pages )
4
Debt
Financing
&
Houston, J. & James, C (1996). Bank Information Monopilies and the Mix of Private and Public Debts Claims. Journal of Finance, 51, 1863-89 Barclay, M., Smith, C., 1995. The priority structure of corporate liabilities. Journal of Finance 50, 899-918.
Smith, C. &Warner, J. 1979. On Financial
Contracting: an Analysis of Bond Covenants.
Journal of Financial Economics, 7. P. 117-61
BD Ch 24: problems
all
Stulz, René, M and Johnson, Herb. An
Analysis of Secured Debt. Journal of
Financial Economics, 1985, 14, pp. 501-521.
Goh, J. & Ederington, L. 1993. Is bond rating
Downgrade Bad news, good news or no news
for stockholders ? Journal of finance, 48, p.
2001-8.
5 11/03/2019
Mid Term
Corporate
Financing
and Agency
Cost:
Outside
Financing
Capacity
Mid Term
Fazzari, S. M.; Hubbard, R. G.; Petersen, B. C.
Financing Constraints and Corporate
Investment. Brookings Papers on Economic
Activity, v. 1, 1988, p. 141-195.
Almeida, H., M. Campello, and M. Weisbach,
2004. The cash flow sensitivity of cash.
Journal of Finance 59, 1777–1804.
Tirole Ch 03: 3.2 The
Role of Net Worth:
A simple Model of
Credit Rationing
6
18/03/2019
Payout
Policy
K. Dewenter and V. Warther, “Dividends,
Asymmetric
Information, and Agency Conflicts: Evidence
from a Comparison of the Dividend Policies
of Japanese and U.S. Firms,” Journal of
Finance 53 (1998): 879–904
A Dittmar, “Why do Firms repurchase stock?
Journal of Business, 73, 2000: 331-355
F. Allen, A. Bernardo, and I. Welch, “A
Theory of Dividends Based on Tax
Clienteles,”
Journal of Finance 55 (2000): 2499–2536.
BD Ch17: Problem:
All (Phd Candidates:
Base on the Tirole 1 -
10 discuss how
Dividend Policy
affect the corporate
financing decision?
Individual papers 15
pages. )
7 25/03/2019
Risk
Managemen
t
Tufano, P., Agency Costs of Corporate Risk Management, Financial Management, Spring 1998, pp 67-75. (Tufano_FM98.pdf)
Froot, Kenneth A; Scharfstein, David S and
Stein, Jeremy C. Risk Management:
Coordinating Corporate Investment and
BD Ch30: Problem:
All
Financing Policies. The Journal of Finance,
1993, Vol. XLVIII, Nº 5, pp. 1629-1658. Froot, K. A. Scharfstein, D. S., Stein, J. C., A Framework for Risk Management,Harvard Business Review, 1994, pp91-102, (froot_scharfstein_stein_hbr_94).
Stultz, R. 1996. Rethinking Risk Mangemnt.
Journal Applied Corporate Finance. https://doi.org/10.1111/j.1745-6622.1996.tb00295.x
8 01/04/2019
Corporate
Hedge Policy
Nocco, B & Stultz, R. 2006. Enterprise Risk
Management Theory and Practice, Journal
Applied Corporate Finance. https://doi.org/10.1111/j.1745-6622.2006.00106.x Guay, Wayne and Kothari, S.P. How Much do
Firms Hedge with Derivatives. Journal of
Financial and Economics, 2003, Vol. 70, pp.
423-461.
Smith, Clifford W. and Stulz, René M. The
Determinants of Firms’ Hedging Policies.
Journal of Financial and Quantitative
Analysis, 1985, Vol. 20, Nº 4, pp. 391-405.
BD Ch 30 Problems:
All
8 08/04/2019 Final Exame
PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
Hsia Hua Sheng is an expert in international corporate finance. He studies risk managment, treasury
operacional management and merger and acquisition and joint ventures equity creation. His focus is
commodities business and Latin America. Currently, Mr. Hsia is coordinator of center of international
financial management at Getulio Vargas Foundation (FGV-EAESP), part time applied finance professor
at FGV and UNIFESP (Federal University of São Paulo) and independent Financial Consultant. He has
worked for multinational companies (Citigroup/Citibank and Fibria Pulp and paper) and financial
corporations (Banco Maxima and Tarpon Investment Funds), and was technical director and partner of
two largest Brazilian financial risk management firms (MAPS and Luz Engenharia Financeira) in Brazil.
He was also senior manager at Deloitte Touche Tohmatsu, risk managment consulting division. He also
was regional coordinator of Columbia Center of Sustainable Investment of Columbia University in Brazil.
Mr. Hsia has published papers in highly ranked finance and International Business reviews and journals.
Mr. Hsia is graduated in Economics from the University of Sao Paulo and holds a PhD and MSc. in
Business Administration (Finance) from FGV-EAESP and One year visiting scholar at New York
University Stern Business School.
OTHER INFORMATION (OPTIONAL)
Dr. Hsia Hua Sheng [email protected]
Finance, Accounting and Controllership Department, FGV Economic School building (Rua Itapeva, 474, 8th Floor)
Tel: 11 – 3799 7769; Mobile Phone 11- 9 9558 2669
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA......... Capital Investment and Valuation (Corporate Finance II) SEMESTRE/ANO.... 2º/2019 CURSO............... CMCD AE
CARGA HORÁRIA... ☒ 30 horas ou ☐15 horas (selecionar)
PROFESSOR......... Richard Saito LÍNGUA.............. Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
Apresentação e discussão da teoria e da prática da administração financeira de empresas abordando conceitos relacionados a financing, investing e payout.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
Ao final do curso, o aluno será capaz de realizar a análise de artigos que utilizam amplamente métodos quantitativos de pesquisa, bem como discutir o design de pesquisa escolhido e o tratamento das variáveis, e suas consequências.
● ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Ao final do curso, o aluno será capaz de discutir os principais tópicos de finanças corporativas, bem como suas implicações na prática profissional, desde as discussões em artigos seminais até o estado-da-arte.
● ● ●
Procedimentos de pesquisa ○ ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
Ao final do curso, o aluno será capaz de identificar questões de pesquisa relevantes na área de administração financeira, bem como avaliar o potencial dos diversos tópicos que compõe a teoria financeira.
● ● ○
Elaboração de artigos Ao final do curso, o aluno será capaz de desenvolver um artigo utilizando o referencial teórico abordado no curso.
● ● ●
Outros objetivos da disciplina: ---
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER
O aluno que deseja cursar essa disciplina deve dominar com segurança os seguintes temas:
- CAPM e Security Market Line
- Contribuição para o risco de portfolio: coeficiente beta;
- Custo de Capital;
- Estrutura de Capital e Efeito de Tax-Shields;
- Fronteira eficiente e Capital Market Line
- Leitura e interpretação de demonstrações contábeis;
- Métricas de Avaliação de Investimentos;
- Modelo de Apreçamento por DCF, DDM e Múltiplos;
- Modelo de Gordon;
- Proposições de Modigliani & Miller;
- Relações Price/Earnings, ROE, e Plow-Back Ratio;
- Risco em contexto isolado e em contexto de portfolio;
- Teoria de Agência;
- Teoria de Alavancagem Financeira;
- Teoria de Mercados Eficientes
- Teoria de Trade-Off e Pecking Order; CONTEÚDO/METODOLOGIA
O curso será ministrado através da exposição e da discussão dos artigos listados na bibliografia. Os seguintes temas serão abordados:
- The Three Financial Decisions of CFO – Overview - Investment Decision - Debt Financing - Equity Financing - Pre-IPO and Aftermarket Issues - Dividend Policy and Share Repurchase CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
Quizzes ........................................................30% Apresentacao e discussão de papers...........30% Exame Final .................................................40%
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR)
*Alguns artigos serão adicionados ao longo do curso. Session #1 - Overview 1. Saito, Richard. Capital Raising – Roadmap to Capital Markets. 2. Smith, Clifford W. and Jensen, Michael C. The Theory of Corporate Finance: A Historical Overview. The
Modern Theory of Corporate Finance, Chapter 3, 1990, pp 2-20. 3. Leal, Ricardo e Richard Saito. Finanças Corporativas no Brasil. RAE Eletrônica, 2(2): Julho/Dezembro
2003. Session #2 – Decisao de Investimentos 1. Mukherjee, T. K., Hingorani, V. L., Capital Rationing Decisions os Fortune 500 Firms: a Survey, Financial
Practice and Education, Summer 1999, pp 7-15 (mukherjee_hingorani_fm99_capital_rationing.pdf). 2. Brounen, D. Jong, A, Koedijk, K., Corporate Finance in Europe: Confronting Theory with Practice,
Financial Management, Winter 2004, pp 71-101. (brounen_fm_w04.pdf) 3. Thakor, A., Corporate Investments and Finance, Financial Management, Summer 1993, pp 135-144.
(FM_SUMMER1993.pdf – o artigo está nas páginas 135 a 144); 4. Jensen, M.C., Agency Costs of Free Cash Flow, Corporate Finance and Takeovers, American Economic
Review, 1986, pp 1-15 (Jensen_86.pdf) 5. Miller, E. M., Capital Budgeting Decisions Seldom Cancel, Financial Practice and Education,
Fall/Winter 2000, pp 128-135 (miller_fpe00) 6. Graham, J.R. and C.R. Harvey, 2001, The Theory and Practice of Corporate Finance: Evidence From
the Field, Journal of Financial Economics 61, 187-243 (graham_harvey_JFE01). Session #3 – Debt Financing 1. Barclay, M. and C. Smith. The Maturity Structure of Corporate Debt. Journal of Finance, 1(2):609-631,
June 1995. 2. Stulz, René, M and Johnson, Herb. An Analysis of Secured Debt. Journal of Financial Economics, 1985,
14, pp. 501-521. 3. Welch, Ivo. Why is Bank Debt Senior? A Theory of Asymmetry and Claim Priority based on Influence
Costs. The Review of Financial Studies Winter, 1997, Vol. 10, Nº 4, pp. 1203-1236.
4. Kwan, Simon and Carleton, Willard T. Financial Contracting and the Choice between Private Placement and Publicly Offered Bonds. Federal Reserve Bank of San Francisco, Working Paper, 2004-20.
5. Rajan, Raghuram and Winton, Andrew. Covenants and Collateral as Incentives to Monitor. Working Paper.
6. Gomes, Armando and Phillips, Gordon. Why do Public Firms Issue Private and Public Securities? The Rodney L. White Center for Financial Research. 2005; 14-05.
7. Datta, Sudip; Iskandar-Datta, Mai; and Patel, Ajay. Some Evidence on the Uniqueness of Initial Public Debt Offerings. The Journal of Finance, 2000, Vol. 55, Nº 2, pp. 715-743.
8. Denis, David and McKeon, Stephen. Debt Financing and Financial Flexibility Evidence from Proactive Leverage Increases. The Review of Financial Studies, Vol. 25, No. 6 (June 2012), pp. 1897-1929.
9. Diamond, Douglas and He, Zhiguo. A Theory of Debt Maturity: The Long and Short of Debt Overhang. The Journal of Finance, Vol. 69, No. 2 (April 2014), pp. 719-762.
10. Graham, John. Taxes and Corporate Finance: A Review. The Review of Financial Studies, Vol. 16, No. 4 (Winter, 2003), pp. 1075-1129.
11. Narayanan, Rajesh; Rangan, Kasturi and Rangan, Nanda. The Effect of Private-Debt-Underwriting Reputation on Bank Public-Debt Underwriting. The Review of Financial Studies, Vol. 20, No. 3 (May 2007), pp. 597-618.
12. Rauh, Joshua and Sufi, Amir. Capital Structure and Debt Structure. The Review of Financial Studies, Vol. 23, No. 12 (December 2010), pp. 4242-4280.
Session #4 –Equity Finance 1. Ljungqvist, Alexander. IPO Underpricing. In: Handbook of Corporate Finance, 2005, Chapter 12. 2. Pagano, Marco; Panetta, Fabio and Zingales, Luigi. Why do Companies go Public? An Empirical
Analysis. Working Paper 5367, National Bureau of Economic Research, 1995. 3. Ritter, Jay and Welch, Ivo. A Review of IPO Activity, Pricing, and Allocations. Yale ICF Working Paper
No. 02-01. 2002. Session #5 –Pre-IPO And Aftermarket Issues 1. Aggarval, Reena. Allocation of Initial Public Offerings and Flipping Activity. Journal of Financial
Economics. 2002, Vol. 00. 2. Sherman, Ann E. Global Trends in IPO Methods: Book Building vs. Auctions. 2002. 3. Aggarval, Reena; Prabhala, Nagpurnanand R. and Puri, Manju. Institutional Allocation in Initial Public
Offerings: Empirical Evidence. Working Paper 9070 (National Bureau of Economic Research). 4. Kooli, Maher and Suret, Jean-Marc. The Aftermarket Performance of Initial Public Offerings in Canada.
J. of Multi.Fin. Manag. 2004, Vol. 14, pp. 47-66. 5. Fishe, Raymond P.H. How Stock Flippers after IPO Pricing and Stabilization. 2001. 6. Aggarwal, Reena and Conroy, Pat. Price Discovery in Initial Public Offerings and the Role of the Lead
Underwriter. The Journal of Finance, 2000, Vol. LV, Nº 6, pp. 2903-2922. 7. Aggarwal, Reena. Stabilization Activities by Underwriters after Initial Public Offerings.The Journal of
Finance, 2000, Vol. LV Nº 3, pp. 1075-1104. Session #6 –Dividend Policy –Share Repurchase 1. Allen, Franklin and Michaely, Roni. Payout Policy. Working Paper (The Warton Financial Institutions
Center), 2002. 2. Brennan, Michael, J and Thakor, Anjan, V. Shareholders Preference and Dividend Policy. The Journal
of Finance, 1990, Vol. 45, Nº 4, pp. 903-1018. 3. Easterbrook, Frank H. Two Agency-Cost Explanations of Dividends, 2002, Vol. 74, Nº 4, pp. 650-659. 4. Miller, Merton, H and Rock, Kevin. Dividend Policy under Asymmetric Information. The Journal of
Finance, 1985, Vol. 40, Nº 4, pp. 1031-1051. AULA-A-AULA
Dia Horário Topico Papers
03/5 15-19h Course Overview -
10/5 15-19h Overview of Corporate Finance
Decisão de Investimentos
Session #1 – 2-3
Session #2 – All
17/5 13-19h Debt Financing Session #3 – 1-8
24/5 15-19h Debt Financing Session #3 – 9-12
31/5 13-17h Equity Finance Session #4 – All
14/6 13-19h Pre-IPO And Aftermarket Issues
Dividend Policy – Share Repurchase
Session #5 – 1 and 7
Session #6 – All
28/6 15-18h Exame Final All content
MINI CV DO PROFESSOR
Professor Richard Saito possui graduação em Engenharia de Aeronáutica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica, mestrado em Engenharia (Engenharia de Produção) pela Universidade de São Paulo, mestrado e doutorado em Engineering-Economic Systems pela Stanford University. Atualmente é professor titular da Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, Editor Associado da Revista de Administração de Empresas (RAE) e do corpo editorial da Banking and Finance Review. Compõe a Coordenação de Área de "Economia e Administração" da FAPESP. Tem experiência profissional como officer do IFC (Banco Mundial) para financiamento de projetos, consultor de gestão empresarial da AT Kearney, e como engenheiro na Promon. Foi Presidente da Sociedade Brasileira de Finanças (SBFin) para o mandato de agosto de 2009 a julho de 2011. Atua na área de Administração Financeira como consultor e como pesquisador em temas relacionados a governança corporativa, finanças corporativas, engenharia financeira e gestão de risco, IPO e bookbuilding, e project finance.
OUTRAS INFORMAÇÕES
O professor irá determinar horários de atendimento conjuntamente com os alunos. Também estará à disposição dos alunos
por email ([email protected]) e através de horário marcado no Departamento de Finanças (3799.7899 – Bernadete).
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DEPARTAMENTO .. :TECHNOLOGY AND DATA SCIENCE (TDS) CURSO .................... :MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ................................. :MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GOVERNO ................................. MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA ............ :INFORMATION TECHNOLOGY & DEVELOPMENT (INGLÊS) PROFESSORES ..... : EDUARDO HENRIQUE DINIZ (TDS) DURAÇÃO .............. : 2020-1 – 30 HORAS – MÓDULO 1
SYLLABUS
INTRODUCTION
The relationship between technology and society has been increasingly paradoxical in our century. If on one hand the technological development has brought great advances in the quality of life and productivity in many regions of the world, on the other hand its omnipresence in all spheres of human life and the different levels of penetration in different areas has also been a source of tensions and criticism. Research in ICT - information and communication technologies - point to a positive contribution of these technologies for social development in various areas of activities, such as health, education, employment and many others. The positive effect is mainly through increased access to information and reduction of communication costs. Internet and mobile phones have great potential for improving health and education systems and in fighting regional and social inequalities. However these benefits are not being fully realized for a number of reasons of a different nature, which can be analyzed from different perspectives. In this interdisciplinary course we discuss the different roles that ICT can play to social development. The focus is the Brazilian scenario, but during the course will be extensively discussed examples of other cultures and territories. This theme, which has already been internationally known as ICT4D (Information and Communication Technologies for Development), has produced extensive bibliography that will be widely used during the course.
OBJECTIVES
Objectives of CMCDAPG Objectives of the course Degree of contribution
Qualitative research methods --- ○ ○ ○
Quantitative research methods --- ○ ○ ○
Knowledge of the subject of research/theory
To discuss the different roles that ICT can play to social development ● ● ●
Procedures of research To define and propose a research related to ICT4D ● ● ○
Relevance and inovation in research
To understand the role of ICT beyond the traditional organizational aspects ● ○ ○
Elaboration of papers To design and propose a publishable paper covering a topic related to ICT4D ● ● ●
Other objectives of the course: to develop useful concepts to understand the process of social and economic development and the role of information and ICT for the social development process and new knowledge and skills to assist in the effective planning, development, implementation and management of ICT4D initiatives and policies
METHODOLOGY The course will be taught through lectures, case discussions, seminars presented by the students and readings to promote discussions on the adopted literature. The course is structured in 5 meetings covering different topics related to the subject of ICT4D.
GRADING Participation 20% Seminar: 20% Pre-Project 20% Final Project: 40% Participation will be based on frequency and contribution of each student to discussions performed during sessions. Previous reading of the papers related to each session is essencial for promoting a higher level discussion expected during the course. Seminar will happen in every class on the topic of the day, starting from the second class. Students must present one case related to the subject of the session in a given date. Students must bring a case of her/his choice related to the subject of the session. Basic literature will be provided but it is expected that students bring new sources to enrich the discussion on the subject being covered. Final Project is expected to be a literature review (paper format, in English) of one topic related to the main subject of the course. Students must propose their Project at the end of the first month in a format of pre-project. Final Project is expected to be delivered one week after the last session. Projects can be presented by one single student (or more, depending on the number of students enrolled)
CONTENT Each of the eight classes of the course will cover one subject related to the main topic of the course. Bellow the list of subjects proposed:
1. ICT4D: overview of the field 2. Theory in ICT4D 3. Researching ICT4D 4. Global-Local Dialogue: the implementation challenges 5. Open & Reverse Innovation 6. Hacker Ethics 7. ICT for good 8. Blockchain for good
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*Other papers can be included in this list of readings
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DISCIPLINA : OFICINA DE PESQUISA E PUBLICAÇÃO EM TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CURSO : CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (CMDAE) DEPARTAMENTO : TECNOLOGIA E CIÊNCIA DE DADOS (TDS – TECHNOLOGY AND DATA SCIENCE) PROFESSOR : FERNANDO S. MEIRELLES PERÍODO : QUINTA-FEIRA – 15:00 ÀS 18:40 - 30 HORAS - SEMESTRE: 1º/2020 SALA:
PROGRAMA
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
É grande a demanda por conhecimento. Para que o conhecimento gerado por pesquisadores seja útil e aplicável, ele deve ser divulgado adequadamente. Assim sendo, este curso de pós-graduação stricto sensu procura promover o interesse dos futuros pesquisadores em Tecnologia e Sistemas de Informação em publicar seus trabalhos e fornecer-lhes meios para que essas habilidades sejam desenvolvidas. Para que o conhecimento gerado seja aceito por uma área, além das habilidades pessoais de escrita, é necessário que condições adicionais sejam satisfeitas: a temática deve ser relevante; a abordagem teórica deve ser consistente; e a análise empírica deve ser suficiente para dar conta do problema pesquisado. Esses critérios são, todavia, dependentes de um momentum do qual participa um grupo específico de pesquisadores que personifica e é agente de um determinado campo de conhecimento que contém a temática estudada. Essa realidade socialmente construída, mediada pelos principais periódicos e congressos, está em constante mudança e representa o que se conhece por campo de estudo. Esta disciplina foca a compreensão das temáticas atuais no campo de Tecnologia e Sistemas de Informação, nacionais e internacionais, o entendimento dos fundamentos das principais teorias em desenvolvimento e uso no campo e o reconhecimento das características de adequação dos métodos mais empregados. Ao adquirir esse conjunto de conhecimentos o aluno estará capacitado a produzir resultados de pesquisa consistentes com os atuais níveis de exigência de publicação na Linha de Pesquisa Administração, Análise e Tecnologia da Informação - AATI.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de
contribuição Métodos qualitativos de pesquisa Conhecer alguns dos Métodos Qualitativos de Pesquisa em AATI. ● ● ○
Métodos quantitativos de pesquisa Conhecer alguns dos Métodos Quantitativos de Pesquisa em AATI. ● ● ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Capacitar na estruturação de um artigo na área de TI / SI conhecendo os principais temas e estruturas de referência. ● ● ○
Procedimentos de pesquisa
Serão apresentados procedimentos de pesquisa e metodologias sendo utilizadas nos trabalhos e pesquisa em AATI. ● ● ○
Relevância e inovação em pesquisa
Capacitar na identificação dos assuntos mais relevantes para a temática e focos de pesquisa da Linha. ● ● ○
Elaboração de artigos Iniciar a capacitação para desenvolver um artigo dentro da temática da Linha.de Pesquisa com a estruturação do artigo a ser ampliado na disciplina do 2º semestre.
● ● ○
Outros objetivos da disciplina: Integrar os alunos da Linha de Pesquisa AATI, desenvolver uma minuta de artigo para publicação e explorar eventuais sinergias entre as pesquisas e publicações dos alunos da Linha. O objetivo de aprendizagem central é capacitar o aluno para estruturar, apresentar e desenvolver um artigo para publicação em uma conferência ou em um periódico da área de TI / SI.
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AGENDA / PROGRAMAÇÃO – VER ECLASS
CONTEÚDO RESUMIDO Perspectiva histórica da pesquisa em TI Principais periódicos da área de TI e suas características – onde e como publicar Abordagens qualitativas de pesquisa em TI: etnografia, pesquisa crítica, grounded theory ... Abordagens quantitativas de pesquisa em TI: surveys, análises de bases secundárias ... Avaliação de artigos Laboratório de preparação de artigos em AATI
METODOLOGIA O curso requer o envolvimento intenso e dedicado de todos os participantes, para que se produzam os resultados esperados. Será conduzido no formato de oficina, ou seja, ocorrerá o desenvolvimento da preparação de um artigo acadêmico, para idealmente ser publicado em Congresso ou Revista. O curso combinará: Material exposto pelos professores; Leituras intensas e atividades de mapeamento de literatura no campo; Reuniões, debates, apresentações e trabalhos (detalhadas no eClass).
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO Nota 1 - Apresentações, Participação e Trabalhos: 60% Nota 2 - Exame – Minuta de Artigo para Publicação: 40%
Ao longo da disciplina, cada aluno deverá desenvolver, de acordo com o instrumental apresentado, um “Paper / Artigo”, a ser apresentado como Exame Final da disciplina. Esse trabalho continuará na disciplina: PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DE TI NAS EMPRESAS, com o objetivo / compromisso de uma publicação conjunta em Conferência ou Revista / Journal selecionado. Apresentação e síntese dos Artigos (T2 a T4) designados: Enviar via eClass até 7 dias após apresentar.
BIBLIOGRAFIA
T1 12/03/2020 Todos (1-8) para todos os alunos - discussão: 1 AVGEROU, C. Information Systems what sort of science is IT. LSE Research Online, 2000
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5 HIRSCHHEIM, R.; KLEIN, H.K.A. Short and Glorious History of the Information Systems Field, to appear at the Journal of the Association of Information Systems, p. 1-55, 2012
6 SPARROWE, R.T.; MAYER, K.J. Part 4: Grounding hypotheses. AMJ, 54:6, 1098-4, 2011
7 WILLCOCKS, L.; WHITLEY, E. A.; AVGEROU, C. The ranking of top IS journals: a perspective from the London School of Economics. European Journal of Information Systems, 17:2, 2008
8 ZHANG, Y.A.; SHAW, J.D. Part 5: Crafting the methods and results. AMJ, 55:1, 8-4, 2012 9 BANSAL, P.; CORLEY, K. What’s different about qualitative research? AMJ Part7, 55:3, 509-513, 2012
Aula Dia Tema1 5-mar Introdução / Programa / Trabalhos / Apresentações2 12-mar Estrutura das Publicações e Artigos T13 19-mar T2 = 1ª Apresentação de Síntese de Artigos de Adm. TI4 2-abr T3 = 2ª Apresentação de Síntese de Artigos de Adm. TI5 16-abr Lançamento Pesquisa Anual GVcia (11:00 hs no Salão Nobre - 4º6 23-abr T4 = 3ª Apresentação de Síntese de Artigos de Adm. TI7 7-mai A1 = Apresentar Estrutura da Proposta de Artigo - Sumário8 4-jun A2 = Apresentar minuta Proposta de Artigo -
Exame 20-jun A3 = Enviar via eClass [SafeAssign] "Artigo" 20/06/20
FSM 20/08/2019 (3 de 6)
T2 19/03/2020 Cada aluno apresenta uma síntese dos seus artigos (PPT 10 min.)
10 CHAN, H.C.; GUNESS, V.; KIM, H.W. A method for identifying journals in a discipline: An application to information systems. Information & Management, 2014
11 CHEN, H.; CHIANG, R.H.L.; STOREY, V.C. Business Intelligence analytics - from big data to big impacts - MISQ 36:4, p. 1165-1188, 2012
12 CONSTANTINIDES, P.; CHIASSON, M.W.; INTRONA, L.D. The End of IS Research: A Pragmatic Framework, MIS Quarterly 36:1, p. 1-19, 2012
13 DENIS, J.L.; LANGLEY, A.; ROULEAU, L. Strategizing in pluralistic contexts: Rethinking theoretical frames. Human Relations, p. 179-215, 2007
14 DYER, W.G.; WILKINS, A.L. Better Stories, Not Better Constructs, to generate Better Theory: A Rejoinder to Eisenhardt. Academy of Management Journal 16:3, p. 613-627, 1991
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16 EISENHARDT, K.M.; GRAEBNER, M.E. Theory Building from cases. AMJ-Academic of Management Journal, 50:1, p. 25-32, 2007
17 EVERED, R.; LOUIS, M.R. Alternative Perspectives in the Organizational Sciences: Inquiry from the Inside and Inquiry from the Outside. Academy of Management Review, 6:3, p. 385-395, 1981
18 HOPPEN, N.; MEIRELLES, F.S. Sistemas de Informação: A Pesquisa Científica Brasileira entre 1990 e 2003, RAE, 2013
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22 MUMFORD, E. The story of socio‐technical design: Reflections on its successes, failures and potential. Information Systems Journal, 16:4, 317-3, 2006
23 ORLIKOWSKI, W.J.; BAROUDI J.J. Studying Information Technology in Organizations: Research Approaches and Assumptions, Information Systems Research 2, p. 1-28, 1991
24 ORLIKOWSKI, W.J.; IACONO, C.S. Research commentary: Desperately seeking the “IT” in IT research - A call to theorizing the IT artifact. Information Systems Research, 12:2, 121-122, 2001
25 POZZEBON, M.; RODRIGUEZ, C.; PETRINI, M. Dialogical principles for qualitative research: a non-foundational path. International Journal of Qualitative Methods. 3: 293-317, 2014
26 STEIN, M. K.; GALLIERS, R. D.; WHITLEY, E. A. Twenty years of the European information systems academy at ECIS: emergent trends and research topics. European Journal of IS, 2014
27 STRAUB, D. Editor's comments: does MIS have native theories? MIS Quarterly, 36:2, III-X, 2012
28 SUTTON, R.I.; STAW, B.M. What theory is not. Administrative Science Quarterly 40, p. 371-384, 1995
29 TILSON, D.; LYYTINEN, K.; SØRENSEN, C. Research commentary-digital infrastructures: the missing IS research agenda. Information Systems Research, 21:4, 748-7, 2010
30 WEBSTER, J.; WATSON, R.T. Analyzing the Past to Prepare for the Future: Writing a Literature Review. MIS Quarterly 26:2, 2002
31 WEICK, K.E. Theory construction as disciplined imagination. The Academy of Management Review, 14, 516-531, 1989
32 WHETTEN, D. A. O que constitui uma contribuição teórica? RAE da FGV 43:3, p. 69-73, 2003
T3 02/04/2020 Cada aluno apresenta uma síntese dos seus artigos (PPT 10 min.)
33 ABIB, G.; HOPPEN, N.; HAYASHI JÚNIOR, P. Observação participante em estudos de administração da informação no Brasil. RAE-Revista de Administração de Empresas, 53:6, 604-616, 2013
34 ASLEY, W.G. Administrative Science as Socially Constructed Truth. Administrative Science Quarterly 30, p. 497-513, 2006
35 BAGOZZI, R.P. Measurement and meaning in information systems and organizational research: methodological and philosophical foundations. MIS Quarterly 35:2, p. 261-292, 2011
36 BAROUDI, J.; ORLIKOWSKI, W. The Problem of Statistical Power in MIS Research. MISQ, p. 87-106, 1989
37 BASKERVILLE, R.L.; MYERS, M.D. Fashion Waves in IS Research & Practice. MISQ 33:4, p. 647-662, 2009
38 BOUDREAU, M.C.; GEFEN, D.; STRAUB, D.W. Validation in Information Systems Research: A State-of-the-Art Assessment. MIS Quarterly 25:1, p. 1-16, 2001.
39 BURTON-JONES A. Minimizing method bias through programmatic research. MISQ 33:3, p. 445-471, 2009
40 COCOSILA, M.; SERENKO, A.; TUREL, O. Exploring the management information systems discipline: a scientometric study of ICIS, PACIS and ASAC. Scientometrics, 87:1, 2011
41
DA CUNHA, J.A.C., DEFINA, D.A.; PASSADOR, J.L. Qualidade da Produção Científica no Brasil: um enfoque nos trabalhos premiados pelos congressos da ANPAD 2004-2012. Revista de Ciências da Administração, 16:38, 11-28, 2014
FSM 20/08/2019 (4 de 6)
42 De BATTISTI, F.; SALINI, S. Robust analysis of bibliometric data. Stat Methods Appl. 22, p. 269–283, 2013
43 DINIZ, E.H. Periódicos brasileiros da área de Administração no contexto de Internacionalização da produção científica. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 57, p. 357-364, 2017
44
DINIZ, E.H.; FAVARETTO, J.E.R.; OLIVEIRA, H.P.G.; BROLIO, D.V R. Inserção internacional do campo de administração da informação (ADI): analise da formação, publicação e participação em redes de pesquisa. In: EnANPAD, 2016 (Prêmio do melhor artigo de ADI)
45 DUBÉ, L.; PARÉ, G. Rigor in IS positivist case research: Current practices, trends, and recommendations. MISQ 27:4, p. 597-635, 2003
46 GEROW, J.E.; THATCHER, J.B.; GROVER, V. Six types of IT-business strategic alignment: an investigation of the constructs and their measurement. European Journal of Information Systems, 2014
47 GREGOR, S. The Nature of Theory in Information Systems. MIS Quarterly 30:3, p. 611-642, 2006
48 GREGOR, S.; HEVNER. A.R. Positioning and Presenting Design Science. MISQ 39:2, p. 337-355, 2013
49 HEVNER A.R.; et all Design Science in Information Systems Research. MISQ 28, p.75-106, 2004
50 JARVENPAA, S.; DICKSON, G. & DeSANCTIS, G. Methodological Issues in Experimental IS Research: Experiences and Recommendations. MISQ, p. 141-156, 1985
51 KLEIN, H.K.; MYERS, M.D.A Classification Scheme for Interpretive Research in Information Systems. In Qualitative Research in IS: Issues and Trends, Idea Group Publishing, 2001
52 KLEIN, K.J.; DANSEREAU, F.; HALL, R.J. Levels issues in theory development, data collection, and analysis. The Academy of Management Review 19:2, p. 195-229, 1994
53 LUVIZAN, S.; DINIZ, E.H.; MEIRELLES, F.S. Big Data: Evolução das publicações e oportunidades de pesquisa. RESI - Revista Eletrônica de Sistemas de Informação, 2015
54 ONOOK, O.; AGRAWAL, M.; RAO, H.R. Community intelligence and social media services: a rumor theoretic analysis of tweets during social crises. MIS Quarterly, 37:2, 407-4, 2013
55 RINGLE, C.M.; SARSTEDT, M.; STRAUB, D.W. A Critical Look at the Use of PLS-SEM in MIS Quarterly. MIS Quarterly 36:1, 2012
56 RUGGIERO, P.H.G.; MEIRELLES, F.S.; MORAES, G.H.S.M. Inteligência Analítica: Um Estudo Bibliométrico sobre a Produção Científica. XXI Semead, 2018
57 YANG, H.; TATE, M.A. Descriptive Literature Review and Classification of Cloud Computing Research. Communications of the Association for Information Management 31:2, p. 35-60, 2012
T4 23/04/2020 Cada aluno apresenta uma síntese dos seus artigos (PPT 10 min.)
58 AIS RESEARCH CONDUCT COMMITTEE. AIS Code of Research Conduct. Communications of the Association for Information Systems 13:2, p. 9-16, 2004
59 ARNOULD, E.J. Getting a manuscript to publication standard. Design Research Quarterly, 2006
60 ATHEY, S.; PLOTNICKI, J. An evaluation of research productivity in academic IT. Communications of AIS 3:7, 2000
61 BEM, D. J. Writing the empirical journal article. Cornell University, 2003.
62 BHATTACHARJEE, S. Author experiences with the IS journal review process. Communications of the Association for Information Systems.13, p. 629-653, 2004.
63 BURSELL, J.; TOYAMA, K. What Constitutes a Good ICTD Research? Information Technologies and International Development 5:3, p. 82-94, 2009
64
CARDOSO, A.; RAMOS. I. Looking at the Past to Enrich the Future: A Reflection on Klein and Myers Quality Criteria for Interpretive Research. The Electronic Journal of Business Research Methods 10:2, p. 77-88, 2012
65 DeLONE, W.H.; McLEAN, E.R. The DeLONE and McLEAN Model of Information Systems Success A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems (9:4, p. 9-30, 2003
66 EVERARD, A., PIERRE, K.S.; HECK, J.L. Contributors to the High-impact IS Journals (1977-2014): An Aid for Setting Research Standards. Communications of the AIS, 40:1, 2017
67 FREITAS, H.; BECKER, J.L.; MARCOLIN, C.B. Uma Visão sobre a Pesquisa Acadêmica em SI no Brasil: 1994 a 2013. XXXVIII EnAnpad, 2014
68 GABLE, G.G. Satisfying journal criteria for publication. Asia Pacific Journal of Information Systems, 24:2, 2014
69 HEMPEL, P.S. Editorial: The Developmental Reviewer. Management and Organization Review, 10:2, 175-6, 2014
70 JONES, O.; GATRELL, C. Editorial: The Future of Writing and Reviewing for IJMR, British Academy of Management and John Wiley & Sons Ltd, p. 249-264, 2014
71 KOCK, N.; DAVISON, R. Dealing with Plagiarism in the IS Research Community: A Look at Factors that Drive Plagiarism and Ways to Address Them, MIS Quarterly, 27:4, p. 511-532, 2003
72 LEE, A. S. Reviewing a manuscript for publication. Journal of Operations Management. 13:1, 87-92, 1995
73 LI, L.; GAO, P.; MAO, J.Y. Research on IT in China: a call for greater contextualization. Journal of Information Technology, 29:3, 208-2, 2014
74 MACADAR, M.A.; GRAEML, A.R. Refletindo sobre a área de ADI: o que pensam os pesquisadores da área? Revista Eletrônica de Administração, 16:2, 348-3, 2010
FSM 20/08/2019 (5 de 6)
75 MAGGIOLINI, P. Um aprofundamento para o conceito de ética digital. RAE-Revista de Administração de Empresas, 54:5, 585-5, 2014
76 NORD, J.H.; NORD, G.D. MIS research: journal status assessment and analysis. Information & Management, 29:1, 1995
77 POZZEBON, M. Beyond positivist qualitative research. RAE, FGV, v. 57, p. 415, 2017
78 POZZEBON, M. Conducting and Evaluating Critical Interpretive Research: Examining Criteria as a Key Component in Building a Research Tradition. Information Systems Research, p. 275-292, 2004
79 RAINER JR, R.K.; MILLER, M.D. Examining differences across journal rankings. Communications of the ACM, 48:2, 2005
80 SAUNDERS, C. Editor's comments: what does it take for a journal to be global? MIS Quarterly, 30:3, 2006
81 SORENSEN, C. This is not an article: just some thoughts on how to write one. London School of Economics, Working paper, 2002
82 STAHL, B. C. Morality, Ethics and Reflection: A categorization of Normative IS Research. Journal of Association for Information Systems. 13:8, p. 636-6, 2012
83 XU, J.; CHAU, M.; TAN, B.C.Y. The Development of Social Capital in the Collaboration Network of Information Systems Scholars. Journal of the Association for Information Systems. 15:12, 2014
T5 Bibliografia Complementar - ver também Produção recente de AATI no eClass
84 ALBERTIN, A.L.; MEIRELLES, F.S. Como os Sistemas de Informação ajudam a inovar. Anuário do GVpesquisa 2017 - 2018, p. 72-73, 2018
85 GV-executivo - Especial Tecnologia, (16:2), 2017 https://rae.fgv.br/node/52930/artigos/10424
86 MEIRELLES, F.S. Indicadores em pesquisas sobre uso de TIC na gestão das empresas. In: Pesquisa TIC Empresas. Cgi.br - Comitê Gestor da Internet no Brasil, Cetic.br, p. 67-74, 2017 / 2020 (no prelo)
87 MEIRELLES, F.S. Pesquisa Anual: Administração e Uso de TI nas Empresas – GVcia: Centro de Tecnologia de Informação Aplicada da FGV-EAESP, 30ª edição, 2019 (31ª edição, 2020, lançamento em 16/04/2020) www.fgv.br/cia/pesquisa
88 MORAES, G.H.S.M.; MEIRELLES, F.S. O usuário do Governo Eletrônico no Brasil. Anuário do GVpesquisa 2017 - 2018, p. 124-125, 2018
89 YOSHIKUNI, A.C.; FAVARETTO, J.E.R.; ALBERTIN, A.L.; MEIRELLES, F.S. As influências dos Sistemas de Informação Estratégicos na relação da Inovação e Desempenho Organizacional. BBR - Brazilian Business Review, (15:4), 2018
90 YOSHIKUNI, A.C.; FAVARETTO, J.E.R.; ALBERTIN, A.L.; MEIRELLES, F.S. Os efeitos do Strategic Information Systems (SIS) na Inovação de Exploration e Exploitation: Um estudo empírico sobre a incerteza ambiental. EnAnpad, 2017 (Prêmio de melhor Artigo de ADI)
A relação será atualizada no início da Disciplina com Novos artigos publicados em 2019 / 2020.
Veja no. eClass as 400 Publicações recentes da Linha de Pesquisa AATI no eClass do Seminário AATI que no decorrer do curso será ampliada e atualizada com Notas de Aula, Apresentações e Artigos para discussão em classe.
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BREVE CURRÍCULO - LATTES: HTTP://LATTES.CNPQ.BR/2710761627665594 FERNANDO S. MEIRELLES exerce há mais de 40 anos as atividades de professor, executivo e consultor. É Professor Titular da GV (FGV-EAESP) onde leciona desde 1982, já tendo participado de todos os seus programas: Graduação, CEAG, MBA, MPA, MPGC, OneMBA, Mestrado, Doutorado, GVconsult, GVpec e GVnet. Na GV foi eleito: Chefe do Departamento de Ensino e Pesquisa de Tecnologia e Ciência de Dados (TDS – Technology and Data Science) por quatro mandatos; Diretor Executivo e Dean - Diretor Geral (1999 a 2007). Diretor ou Conselheiro de diversas empresas, associações e organizações, entre elas: Abranet, ADVB, Angrad, Anpad, EMC Consultoria, FGV-EAESP, Incor e Fundação Zerbini, Instituto e Fundação Butantan, LIDE - Líderes Empresariais (Presidente do LIDE Conteúdo), Prodesp, Promei Agropecuária e Sumaq (Aliança das principais Business Schools luso-ibericas, presidente 2007/08). Consultor de empresas nas áreas de Tecnologia de Informação Aplicada e de Planejamento Estratégico, tendo participado e coordenado numerosos projetos em importantes empresas privadas e públicas. Sua experiência acadêmica começa como assistente-aluno e dirigente do centro acadêmico no curso de graduação em Engenharia na IMT-EEM. Após o mestrado (MSc. In Engineering Management) na Stanford University, começou a lecionar na Escola de Engenharia Mauá. É Doutor em Administração pela FGV-EAESP. Participou de vários programas de pós-graduação na Harvard Business School, no MIT - Massachusetts Institute of Technology e na University of Texas at Austin. Consultor acadêmico ad-hoc de organizações: AACSB International (American Association of Business Schools), Capes, CGI.br (Comitê Gestor da Internet no Brasil), CNPq; CRA-SP; EFMD - Equis (European Foundation of Management Development), Fapesp e SciELO (Scientific Electronic Library Online), entre outras. Criou e dirigiu cursos de Educação Continuada para Executivos (GVpec) e Centros de Estudo e Pesquisa no Instituto Mauá de Tecnologia e na GV, como: GVcia - Centro de Tecnologia de Informação Aplicada e GVnet de Educação a Distância. Autor de centenas de artigos, relatórios técnicos, pesquisas e publicações, como os livros: Informática - Novas Aplicações com Microcomputadores, Makron, McGraw-Hill/Pearson, 42ª reimpressão, 2016; Excel na Prática, editora FGV, 2014; Tecnologia Bancária no Brasil – uma história de conquista, uma visão de futuro, http://hdl.handle.net/10438/13532, editora FGV-RAE, 1ª edição comemorativa dos 20 anos do Ciab Febraban, 2010, edição Ciab - GV, 2011, edição GV - HP, 2012 e a 31ª Pesquisa Anual do Uso de TI nas Empresas, FGVcia, 2020, www.fgv.br/cia/pesquisa. Na década de 80 produziu diversas publicações técnicas pioneiras em Informática: Exame Informática, Info, Guia do PC, Bits e Informática Hoje. Criou e coordenou, por cinco mandatos, a área de Administração da Informação da ANPAD (Brazilian Academy of Management). Membro do Conselho Editorial das principais publicações em Administração: Agroanalisys, BAR, GV Executivo, RAC, RAE, Revista LIDE e Universia Business Review.
SEMINÁRIOS DE
PESQUISA
FSM 20/08/2019 1/2
DISCIPLINA : SEMINÁRIO DA LINHA AATI - ADMINISTRAÇÃO, ANÁLISE E TI CURSO : CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (CMCDAE) DEPARTAMENTO : TECNOLOGIA E CIÊNCIA DE DADOS (TDS – TECHNOLOGY AND DATA SCIENCE) PROFESSOR : FERNANDO S. MEIRELLES CARGA/PERÍODO : 15 HORAS NO 1º/2020 - Quintas-feiras das 11:00 às 13:30 - SALA:
PROGRAMA
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA
A Linha de Pesquisa AATI desenvolve pesquisas relacionadas à gestão e impacto da disseminação e uso de Sistemas de Informação (SI) e Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) pelas organizações, na sociedade e pelos indivíduos. A linha também desenvolve pesquisas sobre sistemas complexos e modelos de análise de decisões. Os professores da linha AATI são envolvidos com pesquisas no âmbito local, nacional e internacional, contribuindo para a construção de abordagens teóricas, estruturas de referência e aplicações práticas de suas atividades de investigação. Esta disciplina foca na compreensão das temáticas atuais de AATI, nacionais e internacionais, o entendimento dos fundamentos das principais teorias em desenvolvimento e uso no campo e o reconhecimento das características de adequação dos métodos mais empregados. Ao adquirir esse conjunto de conhecimentos o aluno estará capacitado a reconhecer a identidade da área e produzir resultados de pesquisa consistentes com os atuais níveis de exigência de publicação na Linha.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE Objetivos da disciplina Grau de contribuição
Métodos qualitativos de pesquisa ○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa ○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Durante o Seminário o aluno vai ter contato com professores da Linha de Pesquisa AATI seus temas e interesses de pesquisa. ● ● ○
Procedimentos de pesquisa
Serão apresentados os procedimentos de pesquisa e as metodologias sendo utilizadas nos trabalhos e pesquisa da Linha de AATI. ● ● ○
Relevância e inovação em pesquisa
O aluno deve de identificar os assuntos mais relevantes para a temática e focos de pesquisa da Linha. ● ● ○
Elaboração de artigos Complementado o já abordado no Seminário do semestre anterior o aluno deve ampliar sua capacidade de desenvolver um artigo dentro da temática da Linha. ● ● ○
Outros objetivos da disciplina: Integrar dos alunos da Linha de Pesquisa AATI, conhecer as pesquisas em andamento e explorar eventuais sinergias.
CONTEÚDO Perspectiva histórica, identidade e visão da pesquisa em TI Temas, Interesses e Oportunidades de Pesquisa dos professores da Linha de AATI Principais teorias em uso atualmente e tendências emergentes
METODOLOGIA O curso requer o envolvimento de todos os participantes, para que se produzam os resultados esperados. O curso combinará:
• Material exposto pelos professores; • Leituras e atividades de sintetizar e apresentar as pesquisas em andamento de AATI; • Reuniões, debates, apresentações e/ou entrega de trabalhos.
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AGENDA / PROGRAMAÇÃO A programação das aulas e eventuais atualizações estão no eClass (www.eclass.fgv.br).
Aula Data Tópico 1 2-abr Apresentação da disciplina, eClass, Publicações, Orientação e AATI 2 16-abr Lançamento Pesquisa Anual FGVcia (11:00 hs no Salão Nobre - 4º) 3 23-abr Gaps de Pesquisa – Resumo de Tendências
4 7-mai Apresentação Profs. Orientadores da Linha de Pesquisa AATI – Temas de Interesse: 11:00 hs Alberto L. Albertin; 11:45 hs Otávio P. Sanchez; 12:30 hs Maria Alexandra Cunha
5 4-jun Apresentação Profs. Orientadores da Linha de Pesquisa AATI – Temas de Interesse: 11:00 hs Eduardo H. Diniz; 11:45 hs Ion Georgiou; 12:30hs Marlei Pozzebon
20/06 Exame Enviar até 20/06 via Entrega de Atividade do eClass Resumo de até 4 páginas no Padrão de formatação EnANPAD de Lacunas / gaps de pesquisa apresentadas no Seminário AATI.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO A avaliação desse seminário será como: “suficiente” ou “insuficiente”, com base na participação em aula, apresentações dos alunos e o aproveitamento pela entrega do Exame.
BIBLIOGRAFIA, PESQUISA APLICADA E PRODUÇÃO RECENTE DE AATI - VER NO ECLASS
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: Seminário de Pesquisa – Estratégias de Marketing DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: MKT CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR: 01/2020
CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: ☐ 30 horas ou ☒15 horas (selecionar) PROFESSORES: Tânia Veludo e Felipe Zambaldi LÍNGUA /: Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
O seminário consistirá em encontros no estilo PDW – Paper Development Workshop, em que que trabalhos de autoria de
membros da linha de pesquisa (professores, doutorandos e mestrandos) serão submetidos à avaliação dos participantes
com base em critérios adotados pelos principais journals da área. A avaliação será realizada por meio de uma ficha e deve
ser preparada com antecedência pelos participantes. A discussão em sala será pautada pela avaliação. O processo visa a
permitir aprimoramento dos trabalhos em desenvolvimento, prover aos participantes habilidades de identificar gaps de
pesquisa e avaliar procedimentos de pesquisa, métodos e contribuições de artigos e a prepará-los para lidar com a
elaboração de respostas a revisores de trabalhos acadêmicos.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
GRAU DE CONTRIBUIÇÃO / LEVEL OF CONTRIBUTION *
Forte / High
Intermediário / Medium
Reduzido / Low Nenhum / None
●●● ●●○ ●○○ ○○○
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição /
Level of Contribution *
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
Os alunos demonstrarão capacidade de identificar e prover feedback efetivo sobre a adequação da aplicação de métodos qualitativos usados em working papers desenvolvidos por seus pares.
●○○
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
Os alunos demonstrarão capacidade de identificar e prover feedback efetivo sobre a adequação da aplicação de métodos quantitativos usados em working papers desenvolvidos por seus pares.
●○○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
Os alunos deverão ser capazes de demonstrar conhecimento efetivo sobre os temas de pesquisa dos trabalhos que avaliarão de seus pares. ●○○
Procedimentos de pesquisa
Research procedures
Os alunos demonstrarão capacidade de identificar e prover feedback efetivo sobre a adequação dos procedimentos de pesquisa adotados em working papers desenvolvidos por seus pares.
●●○
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
Os alunos demonstrarão capacidade de identificar e prover feedback efetivo sobre a a relevância e inovação dos gaps de pesquisa apontados nos working papers desenvolvidos por seus pares.
●●○
Elaboração de artigos Ao avaliarem criteriosamente os trabalhos de seus pares, os alunos deverão adquirir habilidades para planejar e desenvolver os seus próprios artigos acadêmicos
●○○
Development of academic papers
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at
https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate). CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER / PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
Os alunos precisam ter habilidade de realizar leitura de artigos acadêmicos em inglês CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
Os encontros serão realizados no formato de PDW – Paper Development Workshop, com a participação dos alunos na provisão de feedback aos trabalhos, requerendo leitura e avaliação prévia dos artigos em desenvolvimento que serão objeto de feedback.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Para obter aproveitamento, os alunos deverão frequentar os encontros, preencher completa e detalhamente fichas de avaliação dos artigos a que forem alocados para prover feedback e entregá-las, e trazer suas sugestões e comentários construtivos nos encontros.
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
Bibliografia Básica:
Bagchi, R., Block, L., Hamilton, R. W., & Ozanne, J. L. (2017). A Field Guide for the Review Process: Writing and
Responding to Peer Reviews. Journal of Consumer Research, 43(5), 860-872.
Cao, C., Cao, X., Cashman, M., Kumar, M., Timoshenko, A., Yang, J,. & Wernerfelt, B. (2019). How do successful
scholars get their best research ideas? An exploration. Marketing Letters, 30(3), 221-232.
MacInnis, D. J. 2011. A framework for conceptual contributions in marketing. Journal of Marketing, v. 75 (July), p. 136-
154.
Summers, J. O. (2001). Guidelines for conducting research and publishing in marketing: from conceptualization through
the review process. Journal of the Academy of Marketing Science, 29(4), 405-415.
Bibliografia Complementar:
Arnould, E. J. (2006). Getting a manuscript to publication standard. Design Research Quarterly, 1(1), 21-23.
Sutton, R. I., & Staw, B. M. (1995). What theory is not. Administrative science quarterly, 371-384.
Whetten, D. A. (1989). What constitutes a theoretical contribution? Academy of management review, 14(4), 490-495.
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: SEMINÁRIO DE PESQUISA DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: ADM CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR:1/2020 CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: 15 horas PROFESSOR: Joana Story LÍNGUA / LANGUAGE: Português
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
Apresentar as ferramentas necessárias à construção de uma dissertação de mestrado ou tese de doutorado mediante
palestras de pesquisadores, discussão de textos metodológicos e produções de projetos.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição / Level of
contribution
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
Analisar vários artigos acadêmicos de uma forma crítica
Comparar metodologias de pesquisa ● ● ○
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
Analisar vários artigos acadêmicos de uma forma crítica
Comparar metodologias de pesquisa ● ● ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
Analisar vários artigos acadêmicos de uma forma crítica ● ○ ○
Procedimentos de pesquisa
Research procedures Desernvolver projeto de pesquisa ● ●●
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
Desenvolver projeto de pesquisa ● ● ○
Elaboração de artigos
Development of academic papers
Desenvolver projeto de pesquisa ● ○ ○
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate).
CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER / PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
Estudo de textos metodológicos, de pesquisas produzidas, seminários de apresentação dos projetos de pesquisa dos
alunos. Apresentação de pesquisa interdisciplinar CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Presença e contribuição nos seminários BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
A ser disponibilizada pelos palestrantes do seminário, assim como, a partir da apresentação dos projetos e necessidades específicas
dos alunos.
AULA-A-AULA (OPCIONAL) / COURSE SCHEDULE (OPTIONL)
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL) / PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
Profa. Dra. Joana Story
Ph.D pela University of Nebraska-Lincoln. Recebeu diversas honrarias acadêmicas, tendo sido premiada como melhor Junior Faculty da Nova School of Business and Economics, indicado a prêmios de melhor artigo em congressos internacionais de destaque como o Academy of Management Meeting. Foi professora na Nova School of Business and Economics em Lisboa. Tem publicações em periódicos internacional de destaque como Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Managerial Psychology. Seus interesses de pesquisa são liderança e comportamento organizacional em organizações em contextos globais. Experiência em consultoria, formação de executivos e executive coaching.
Email: [email protected]
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL) / OTHER INFORMATION (OPTIONAL)
Av. 9 de Julho, 2029 - 01313-902 São Paulo - SP - Brasil https://eaesp.fgv.br/
DISCIPLINA / COURSE: SEMINÁRIO DE PESQUISA EM GESTÃO DE OPERAÇÕES E SUSTENTABILIDADE DEPARTAMENTO / DEPARTMENT: POI CURSO / PROGRAM: CMCD AE SEMESTRE E ANO / SEMESTER AND YEAR:2019/2
CARGA HORÁRIA / CLASS-HOURS: ☐ 30 horas ou ☒15 horas (selecionar)
PROFESSOR: SUSANA CARLA FARIAS PEREIRA LÍNGUA / LANGUAGE: PORTUGUÊS
DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA / COURSE DESCRIPTION
A Linha de Gestão de Operações e Sustentabilidade do CMCD da FGV/EAESP organiza seminários colaborativos. Os seminários atraem apresentadores oriundos de instituições acadêmicas de reputação reconhecida, e cobrem uma variedade de tópicos de interesse para acadêmicos. A relevância dos seminários transpõe seu compromisso com a formação de recursos humanos de excelência.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA / LEARNING GOALS
Os objetivos de aprendizagem da disciplina estão apresentados na tabela abaixo, demonstrando como os mesmos contribuem para os objetivos do CMCDAE.
The course learning goals are presented in the table below, showing how they contribute to the learning goals related to the objectives of CMCDAE.
Objetivos do CMCDAE
CMCDAE Objectives
Objetivos da disciplina
Course learning goals
Grau de contribuição / Level of
contribution
Métodos qualitativos de pesquisa
Qualitative research methods
Os egressos serão capazes de utilizar, com o rigor necessário, métodos qualitativos em pesquisas
○ ○ ○
Métodos quantitativos de pesquisa
Quantitative research methods
Os egressos serão capazes de utilizar, com o rigor necessário, métodos quantitativos em pesquisas
○ ○ ○
Conhecimento do tema de pesquisa / teoria
Knowledge of research themes and theory
O egresso terá contato com a literatura acadêmica internacional sobre diferentes linhas de pesquisa na área de Gestão de Operações e Sustentabilidade
○ ○ ○
Procedimentos de pesquisa
Research procedures ○ ○ ○
Relevância e inovação em pesquisa
Relevance and innovation in
research
○ ○ ○
Elaboração de artigos
Development of academic papers
○ ○ ○
Outros objetivos da disciplina / Other course learning goals:......
A descrição completa dos objetivos de aprendizagem do CMCDAE e outras informações podem ser encontradas em https://rebrand.ly/cmae-eaesp (mestrado) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doutorado).
The full description of the CMCDAE objectives, and other related information, may be found at
https://rebrand.ly/cmae-eaesp (masters) e https://rebrand.ly/cdae-eaesp (doctorate). CONHECIMENTO PRÉVIO, SE HOUVER / PREVIOUS KNOWLEDGE REQUIRED, IF APPLICABLE
N.A
CONTEÚDO/METODOLOGIA / CONTENT/METHODOLOGY
O curso será ministrado por meio de apresentações e discussões dos artigos ou working papers conforme o cronograma para o semestre. É obrigatória a leitura antecipada de todo o material (que será disponibilizado via eClass com pelo menos uma semana de antecedência) a fim de garantir o bom desenvolvimento do seminário.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / ASSESSMENT
Espera-se uma atitude ativa por parte dos alunos, de forma condizente com expectativas existentes em torno de um pesquisador e a presença e discussão é o determinante para sua avaliação
BIBLIOGRAFIA (BÁSICA E COMPLEMENTAR) / BIBLIOGRAPHICAL REFERENCES
Os artigos e textos utilziados na disciplina serão disponibilizados via e-class. AULA-A-AULA (OPCIONAL) / COURSE SCHEDULE (OPTIONL) – SUJEITO A ALTERAÇÕES
1o Encontro: 03/02 (segunda-feira) das 15h às 17h50 Neste primeiro encontro será apresentada a Área de OM e a Linha de Gestão de Operações e Sustentabilidade. O objetivo é apresentar um panorama geral da área de OM and SCM no mundo, com destaque para os principais eventos (acadêmicos e profissionais), Journals e questões de impacto da pesquisa. Os principais tópicos são: - Áreas chaves e áreas emergentes de OM - Eventos nacionais e internacionais - Journals: Lista ABS e UT Dallas - GVPesquisa - Centros de Estudo: FGVin, Celog e CES - Rede de Pesquisa Aplicada
2º. Encontro: 17/02 (segunda-feira) das 15h às 17h50
Neste segundo encoontro vamos trabalhar a questão da ética na pesquisa. Os principais tópicos são: - Comitê de Conformidade e ética da FGV - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) - Autoria e co-autoria
3º Encontro: 20/02 (quinta-feira) das 15h às 17h50
Processo de publicação definitiva:
- Avaliação e revisão de papers
- Submissão de papers
4º Encontro: 02/03 (segunda-feira) das 15h às 17h50 (Zoom)
Neste encontro haverá apresentação de todos os professores pesquisadores (NDP e colaboradores) da linha de GOS: Ely Paiva, Barbara Flynn, Juliana B. Santos, Luciana Vieria, Renato Orsato, Priscila Miguel e Luiz Carlos Di Serio.
5º Encontro 09/03 (segunda-feira) das 15h às 17h50 (Zoom)
Neste encontro haverá apresentação de alguns professores pesquisadores de outras linhas de pesquisa com possíveis interfaces com a nossa área: Estratégia, Estudos Organizacionais, Marketing e Finanças
MINI CV DO PROFESSOR (OPCIONAL) / PROFESSOR MINI CV (OPTIONL)
Coordena o Centro de Inovação da Fundação Getulio Vargas na Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV EAESP). É professora adjunta nos programas de graduação e pós-graduação da FGV EAESP desde 2003. Lidera a linha de pesquisa em Gestão de Operações e Sustentabilidade do Programa de Mestrado e Doutorado Acadêmico da FGV EAESP e coordena o Global MBA FGV-Manchester. Graduada em Engenharia Civil (UFMS), obteve o título de Mestre pela University of Birmingham, na Inglaterra, e de Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas. Atuou por quase 15 anos como consultora em Gestão e Projeto de Processos, Projeto de Serviços, Gestão da Qualidade e Logística e Projeto de Rede de Suprimentos. Leciona nos programas do Mestrado e Doutorado Acadêmico, no Mestrado Profissional em Gestão Internacional e nos MBA´s. Coordena e ministra cursos de educação continuada no GVpec e GVincompany. É autora de artigos em journals internacionais e nacionais na área de administração. É pesquisadora do Global Manufacturing Research Group (GMRG) e do Centro de Logística do GVCelog, Conselheira do Conselho Superior de Inovação e Competitividade (CONIC) da FIESP, Presidente da Comissão Científica do Simpósio de Administração da Produção e Operações (SIMPOI), Coordenadora da Divisão de Gestão de Operações e Logística da ANPAD, Membro do Conselho Editorial da Revista ADM.MADE e Membro do Conselho Fiscal e Consultivo da Casa de Assistência Filadélfia. Atualmente se interessa por pesquisa em inovação em redes, práticas e capabilities de inovação, sustentabilidade e economia circular, e riscos e resiliência em cadeias de suprimentos.
OUTRAS INFORMAÇÕES (OPCIONAL) / OTHER INFORMATION (OPTIONAL)