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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO

TERÇA-FEIRA, 8 DE OUTUBRO DE 2019 ANO: IV EDIÇÃO Nº: 700- 13 Pág(s)

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Lei nº 3952, de 19 de maio de 2016

MUNICÍPIO DE SÃO MANUEL – SÃO PAULO

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil

O Município de São Manuel dá garantia da autenticidade deste documento, desde que visualizado através de

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SUMÁRIO PORTARIA Nº 452/2019-P DE 04 DE OUTUBRO DE 2.019 .............................................................................. 2

PORTARIA Nº 453/2019-P DE 04 DE OUTUBRO DE 2.019 .............................................................................. 2

DECRETO Nº 3621 DE 30 DE SETEMBRO DE 2019 ......................................................................................... 3

DECRETO Nº 3622 DE 7 DE OUTUBRO DE 2019 ............................................................................................. 6

LEI COMPLEMENTAR N°31 DE 7 DE OUTUBRO DE 2019 ............................................................................ 8

PORTARIA Nº 442 DE 2 DE OUTUBRO DE 2019 .............................................................................................. 9

PORTARIA Nº 443 DE 2 OUTUBRO DE 2019 .................................................................................................. 10

PORTARIA Nº 444 DE 3 DE OUTUBRO DE 2019 ............................................................................................ 11

PORTARIA Nº 445 DE 4 DE OUTUBRO DE 2019 ............................................................................................ 12

LICITAÇÃO – EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO .............................................................................. 13

LICITAÇÃO – AVISO DE LICITAÇÃO ............................................................................................................ 13



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PORTARIA Nº 452/2019-P DE 04 DE OUTUBRO DE 2.019

“DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL E DÁ PROVIDÊNCIAS”

RICARDO SALARO NETO, Prefeito Municipal de São Manuel, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais: Considerando, o disposto nos artigos 99 e 212 da Lei Complementar nº 11/2015; Considerando, o pedido fundamentado no processo administrativo protocolado sob nº 6497/1/2019; RESOLVE:- ARTIGO 1º - CONCEDER Licença Prêmio por Assiduidade, pelo período de 45(quarenta e cinco) dias, referente ao período aquisitivo de 12/05/2014 à 12/05/2019, com gozo compreendido de 16/10/2019 à 29/11/2019, a servidora pública municipal Sra. PATRICIA NAIANY DE OLIVEIRA SANTOS NASCIMENTO, portadora do documento de identidade (RG) nº 58.680.722-6 SSP/SP, lotada no cargo de MONITOR PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I). ARTIGO 2º- Esta Portaria entra em vigor nesta data.

São Manuel/SP, 04 de Outubro de 2019.

RICARDO SALARO NETO Prefeito Municipal

Registrada na Seção de Departamento Pessoal, em 04 de Outubro de 2019.

GIOVANA C. BATISSOCO FERREIRA Chefe da Seção de Recursos Humanos

PORTARIA Nº 453/2019-P DE 04 DE OUTUBRO DE 2.019 “DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL E DÁ PROVIDÊNCIAS”

RICARDO SALARO NETO, Prefeito Municipal de São Manuel, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais: Considerando, o disposto nos artigos 99 e 212 da Lei Complementar nº 11/2015; Considerando, o pedido fundamentado no processo administrativo protocolado sob nº 4319/1/2019; RESOLVE:- ARTIGO 1º - CONCEDER Licença Prêmio por Assiduidade, pelo período de 90 (noventa) dias, referente ao período aquisitivo de 01/03/1996 à 28/02/2001, com gozo compreendido de 14/10/2019 à 11/01/2020, ao servidor público municipal Sr. EDSON JUNIOR PEREIRA, portador do documento de identidade (RG) nº 28.913.190 SSP/SP, lotado no cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO. ARTIGO 2º- Esta Portaria entra em vigor nesta data.

São Manuel/SP, 04 de Outubro de 2019.

RICARDO SALARO NETO Prefeito Municipal

Registrada na Seção de Departamento Pessoal, em 04 de Outubro de 2019.

GIOVANA C. BATISSOCO FERREIRA Chefe da Seção de Recursos Humanos




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DECRETO Nº 3621 DE 30 DE SETEMBRO DE 2019

Abre o crédito adicional no valor de R$ 296.045,00 (duzentos e noventa e seis mil e quarenta e cinco reais).

RICARDO SALARO NETO, do Município de São Manuel, Estado de São Paulo no uso das atribuições que a lei lhe confere, em especial o artigo 42 da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964,

DECRETA: Art. 1º. Fica aberto no Departamento Contábil um Remanejamento no valor de R$ 177.945,00 cento e

setenta e sete mil, novecentos e quarenta e cinco reais), autorizado pela Lei 4166 de 22/11/2018, destinado ao atendimento de despesas correntes e de capital, observando-se as classificações institucional, econômica e funcional-programática a seguir especificadas:

Fich

a

FR Categoria Descrição Valor

02

02.01

02.01.07

04.122.0002.1006

04.122.0002.2011

02.04

02.04.01

15.452.0005.2036

02.04.05

06.181.0005.1038

02.04.07

26.782.0005.2043

02.05

02.05.02

08.241.0006.2046

08.242.0006.2047

61

415

247

256

272

291

294

7

1

1

7

1

1

1

4.4.90.52

4.4.90.52

3.3.90.30

4.4.90.52

3.3.90.30

3.3.50.39

3.3.50.39

PREFEITURA MUNICIPAL

ADMINISTRAÇÃO GERAL

DIRETORIA DE GESTÃO E DEPENDENCIAS

AQUISIÇÃO DE VEICULOS UTILIT. P/

DIRETORI

EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

MANUT. DEPTO GESTÃO E DEPEND.


SERVIÇOS GERAIS

SETOR DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS

MANUT. SERVIÇOS URBANOS

MATERIAL DE CONSUMO

DIRETORIA DE SEGURANÇA E TRANSITO

AQUIS. VIATURAS SEG./TRÂNSITO


SERM-SERV.ESTRADAS RODAGEM MUNICIPAL

MANUT. SERM.

MATERIAL DE CONSUMO

DIRETORIA DA PROMOÇÃO SOCIAL

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

PROT. SOCIAL ALTA COMPLEXIDADE IDOSO

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS -PESSOA

JURÍD

PROT. TRANSIÇÃO MÉDIA COMP. -

DEFICIENTES


JURÍD

37.800,00

13.030,00

14.490,00

54.200,00

40.000,00

4.380,00

14.045,00

Total do Remanejamento 177.945,00




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Art. 2º. O crédito Adicional aberto será coberto com os recursos provenientes da Remanejamento, no valor de R$ 177.945,00 (cento e setenta e sete mil, novecentos e quarenta e cinco reais), das seguintes dotações do orçamento municipal vigente:

Ficha FR Categoria Descrição Valor

02

02.01

02.01.01

04.122.0002.2005

02.01.02

04.122.0002.2006

02.01.07

04.122.0002.2011

02.02

02.02.13

12.122.0003.1092

02.03

02.03.01

13.392.0004.1089

02.04

02.04.06

15.452.0005.1089

15.452.0005.2041

02.05

02.05.01

08.244.0006.2045

21

28

65

206

213

262

266

287

7

1

1

7

7

7

1

1

4.4.90.52

3.1.90.11

3.3.90.30

4.4.90.52

4.4.90.52

4.4.90.52

3.3.90.30

3.3.90.48


ADMINISTRAÇÃO GERAL

GABINETE E DEPENDENCIAS

MANUTENÇÃO SUBPREFEITURA DE

APARECIDA


DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO

MANUT. DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO

VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS -

PESSOAL C

DIRETORIA DE GESTÃO E DEPENDENCIAS

MANUT. DEPTO GESTÃO E DEPEND.

MATERIAL DE CONSUMO

DIRETORIA DA EDUCAÇÃO

DIRETORIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

AQUISIÇÃO DE VEICULOS P/ DIRETORIA DA

EDUC


CULTURA, ESPORTES E TURISMO

DEPARTAMENTO DE CULTURA

AQUISIÇÃO DE VEÍCULOS


SERVIÇOS GERAIS

DIRET.AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

AQUISIÇÃO DE VEÍCULOS


MANUT. DIRET. AGRIC. E MEIO AMBIENTE

MATERIAL DE CONSUMO


ASSISTENCIA E PROMOÇÃO SOCIAL

PROGRAMA BOLSA DE ALUGUEL

OUTROS AUXÍLIOS FINANCEIROS A PESSOA

FÍSIC

22.700,00

14.045,00

40.000,00

55.000,00

5.700,00

8.600,00

27.520,00

4.380,00

Total do Remanejamento 177.945,00

Art. 3º Fica aberto no Departamento Contábil um Transposição no valor de R$ 118.100,00 cento e

dezoito mil e cem reais), autorizado pela Lei 4166 de 22/11/2018, destinado ao atendimento de despesas correntes e de capital, observando-se as classificações institucional, econômica e funcional-programática a seguir especificadas:




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Ficha FR Categoria Descrição Valor 02

02.02

02.02.11

12.361.0003.2101

12.365.0003.2087

12.365.0003.2088

02.05

02.05.02

08.242.0006.2047

08.243.0006.2049

184

187

190

294

299

5

5

5

1

1

3.3.90.30

3.3.90.30

3.3.90.30

3.3.50.39

3.3.50.39



COTA PARTE SALARIO EDUCAÇÃO- QSE

MANUT. ENSINO FUNDAMENTAL QSE

MATERIAL DE CONSUMO

MANUT. PRE-ESCOLAS QSE

MATERIAL DE CONSUMO

MANUT. CRECHES QSE

MATERIAL DE CONSUMO



PROT. TRANSIÇÃO MÉDIA COMP. -

DEFICIENTES


JURÍD

PROT. SOCIAL ALTA COMPLEX.-CRIANÇA E

ADOL.


JURÍD

50.000,00

25.000,00

25.000,00

3.100,00

15.000,00

Total do Transposição 118.100,00

Art. 4º O crédito Adicional aberto será coberto com os recursos provenientes da Transposição, no valor

de R$ 118.100,00 (cento e dezoito mil e cem reais), das seguintes dotações do orçamento municipal vigente:

Ficha FR Categoria Descrição Valor

02

02.02

02.02.11

12.361.0003.1068

02.05

02.05.02

08.243.0006.2048

183

297

5

1

4.4.90.51

3.3.50.39



COTA PARTE SALARIO EDUCAÇÃO- QSE

AMPLIAÇÃO UNIDADES ESCOLARES

OBRAS E INSTALAÇÕES



PROT. SOCIAL BÁSICA-CRIANÇA E ADOLESC.


JURÍD

100.000,00

18.100,00

Total do Transposição 118.100,00




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Art. 5º Este Decreto entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.

São Manuel, 30 de setembro de 2019.

RICARDO SALARO NETO

PREFEITO MUNICIPAL

Registrado na Seção de Expediente em 30 de setembro de 2019.

Luciana Fidencio Beloti Shinozaki Chefe da Seção de Expediente

DECRETO Nº 3622 DE 7 DE OUTUBRO DE 2019

“Dispõe sobre a homologação do laudo técnico das condições do ambiente de trabalho da administração direta, e dá outras providências”

RICARDO SALARO NETO, Prefeito do Município de São Manuel, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, conferidaspeloartigo78, incisos IX e XII da Lei Orgânica do Município, e, CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o disposto no artigo 63 da Lei Complementar nº 011/2015 – Estatuto do Servidor Público Municipal, que instituiu a Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas na Administração Pública Municipal; CONSIDERANDO os apontamentos de irregularidade emitidos pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo em relação ao pagamento de Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas; e CONSIDERANDO o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, elaborado pela empresa MEDICSEG – Segurança e Medicina do Trabalho, inscrita no CNPJ sob nº 13.179.318/0001-23, com as especificações quanto às atividades consideradas insalubres, perigosas ou penosas que expõem o servidor público municipal a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e o tempo de exposição aos seus efeitos, bem como dos respectivos graus de risco à vida, para fins de cálculo da Gratificação de que trata o artigo 63, da Lei Complementar nº 011/2015; DECRETA: Art. 1º - Fica homologado o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, elaborado pela empresa MEDICSEG – Segurança e Medicina do Trabalho, inscrita no CNPJ sob nº 13.179.318/0001-23. Parágrafo único. Para todos os fins legais, financeiros e orçamentários, o Laudo Técnico de que trata o caput deste artigo produzirá efeitos a partir de 1º de outubro de 2019. Art. 2º - A Diretoria Municipal de Administração, por meio do Setor de Recursos Humanos, deverá realizar as devidas adequações no Quadro de Pessoal da Administração Pública Municipal, segundo as regras estabelecidas no Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, a fim de que todos os servidores que exerçam atividades insalubres, perigosas ou penosas percebam a Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubridades, Perigosas ou Penosas, observado o artigo 8º do presente Decreto. Parágrafo único. O enquadramento dos servidores públicos que fazem jus à Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas deverá obedecer às especificações, tabelas e percentuais indicados no Laudo Técnico a que se refere o caput deste artigo. Art. 3º - Não farão jus à percepção da Gratificação de que trata o presente Decreto os servidores que:




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I - no exercício de suas atribuições, fiquem expostos aos agentes nocivos à saúde apenas em caráter esporádico ou ocasional; II - deixem de exercer a atividade que deu origem ao pagamento do adicional, nos termos do que dispõe o artigo 66, parágrafo único, da Lei Complementar nº 011/2015; e III -cuja atividade não esteja prevista na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho, tal como definido pela NR-15. Parágrafo único. O pagamento do adicional é transitório e será devido ao servidor enquanto permanecer exposto aos agentes insalubres, de tal forma que a concessão da Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas cessará quando as medidas preventivas e de proteção forem implementadas pela Administração Municipal, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: a) eliminar o fator de risco; b) controlar o fator de risco na fonte com a adoção de medidas de controle de engenharia ou medidas organizacionais; e c) reduzir ao mínimo os fatores de risco através da concepção de sistemas seguros de trabalho que compreendam medidas administrativas de controle; Art. 4º- Para fins de cumprimento do presente Decreto, serão realizadas, anualmente, novas inspeções para o controle das atividades consideradas penosos, insalubres ou perigosos, segundo o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, e reexaminadas as concessões da respectiva Gratificação, sob pena de suspensão do pagamento aos servidores. Art. 5º - A Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas será concedida aos servidores que se encontrarem em efetivo exercício do cargo, cujas atividades envolvam fatores nocivos de risco à vida, segundo avaliações constantes do Laudo Técnico de que trata este Decreto. Parágrafo único. Considera-se como em efetivo exercício do cargo o servidor que esteja em gozo de afastamento ou ausência, especificamente nos casos dispostos nos artigos 110 e 113, incisos I, IV e V da Lei Complementar nº 011/2015 – Estatuto do Servidor Público Municipal. Art. 6º - A remoção e/ou a realocação de servidores públicos para atividades e/ou locais que ensejem o pagamento ou a supressão da Gratificação de que trata o presente Decreto, segundo especificações e percentuais apontados no Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, deverá ser formalizada pelo Diretor da respectiva pasta, junto ao Setor de Recursos Humanos, por meio de documento escrito, para abertura de competente Processo Administrativo Interno, sob pena de não concessão do benefício. Art. 7º - Incorrerá em responsabilidade administrativa, sem prejuízo da responsabilização civil e penal, inclusive para fins de ressarcimento ao erário, nos termos da lei, a autoridade responsável que conceder ou autorizar o pagamento da Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas em desacordo com o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, bem como do presente Decreto. Art. 8º - Ficam revogados, a partir de 1º de outubro de 2019, os pagamentos do adicional concedido aos servidores municipais à título de Gratificação pelo Exercício de Atividades Insalubres, Perigosas ou Penosas e que tiveram por amparo normativo Laudos Técnicos anteriores e/ou Processos Administrativos internos, cujos parâmetros técnicos não tenham sido ratificados pelo Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho de que trata o artigo 1º deste Decreto. Art. 9º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

São Manuel, 7 de outubro de 2019.

RICARDO SALARO NETO PREFEITO MUNICIPAL

Registrado na Seção de Expediente em 7 de outubro de 2019.





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LEI COMPLEMENTAR N°31 DE 7 DE OUTUBRO DE 2019

(Projeto de Lei Complementar 06/2019 - (Autoria: Executivo Municipal)

Dispõe sobre a criação da Universidade do Trabalhador e do Empreendedor - UNITE São Manuel, no Município de São Manuel, e dá outras providências.

RICARDO SALARO NETO, Prefeito Municipal de São Manuel, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei: Art. 1° - Fica criada a Universidade do Trabalhador e do Empreendedor – UNITE São Manuel, no Município de São Manuel, vinculada à Diretoria Municipal de Indústria e Comércio. Art. 2º - A UNITE São Manuel tem por objetivo oferecer ensino técnico profissionalizante, com intuito de fomentar a geração de empregos, de renda e a empregabilidade no Município de São Manuel, elevar o padrão educacional e cultural dos alunos, bem como promover e estimular, por meio do empreendedorismo, da inovação, da pesquisa e do conhecimento formal, a qualificação técnica e a prática profissional, formando pessoas para o mercado de trabalho. Art. 3º - A UNITE São Manuel desenvolverá cursos profissionalizantes voltados a atender às demandas do mercado de trabalho local e da região. Art. 4º - Para a realização dos cursos técnicos profissionalizantes, a UNITE São Manuel poderá firmar parcerias, convênios e contratos com instituições de ensino superior, de educação técnico-profissional de nível médio, entidades integrantes do Sistema "S", fundações e demais pessoas jurídicas sem fins lucrativos, nos termos da legislação específica em vigor, além de parcerias com a Comissão Municipal do Emprego - CME, o Fundo Social de Solidariedade e a Secretaria de Estado de Relações do Trabalho - SERT. Art. 5º - Para a execução de suas atividades finalísticas a UNITE São Manuel poderá: I - Criar e organizar cursos livres de qualificação e requalificação profissional e empreendedora, disponibilizando para o mercado de trabalho profissionais qualificados; II - Difundir amplamente o conhecimento, investindo em atitudes inovativas e no desenvolvimento de projetos criativos; III - Organizar programas de prestação de serviços técnicos especializados de interesse da comunidade; IV - Criar e participar de cursos de formação profissional para o desenvolvimento de competências e do comportamento empreendedor, a fim de contribuir para a criação de novos negócios e geração de novos empregos; V - Fomentar o empreendedorismo à geração de renda; VI - Realizar contratos, convênios ou qualquer outro instrumento com pessoas físicas e jurídicas, de direito público ou privado, para a execução de suas atividades finalísticas; VII - Participar de feiras e eventos com foco para a promoção de ações nas áreas técnicas, profissionalizante, de inovação e empreendedorismo; VIII - Certificar seus alunos, conforme critérios que vier a estabelecer. Art. 6º - Fica criada na estrutura administrativa da Diretoria Municipal de Indústria e Comércio a Divisão da Universidade do Trabalhador e do Empreendedor - UNITE, a ser regulamentada por meio de legislação específica. Parágrafo único. As questões operacionais da UNITE São Manuel serão regulamentadas por Decreto do Poder Executivo Municipal. Art. 7º - Poderá o Município de São Manuel, por instrumento próprio, ceder espaço físico, infraestrutura e recursos materiais e humanos para a execução das atividades finalísticas da UNITE São Manuel. Parágrafo único. Quando houver parceria entre a UNITE São Manuel e qualquer das instituições descritas no artigo 4º desta Lei, a cessão de que trata o caput deste artigo somente será efetivada se a instituição parceira apresentar condições de desenvolvimento sustentável, social e ambiental de suas atividades, conforme legislação pertinente, considerando




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possíveis requisitos e condições de programas, projetos e ações da Diretoria Municipal de Indústria e Comércio, ou de outros órgãos municipais. Art. 8º - As despesas decorrentes da presente Lei Complementar correrão por conta de dotações orçamentárias específicas da Diretoria Municipal de Indústria e Comércio, suplementadas se necessário. Art. 9º - Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 7 de agosto de 2019 e revogando-se a Lei Municipal nº 4231 de 7 de agosto de 2019.


Ricardo Salaro Neto Prefeito Municipal

Registrada na Seção de Expediente em 7 de outubro de 2019.


PORTARIA Nº 442 DE 2 DE OUTUBRO DE 2019

Dispõe sobre a prorrogação do prazo para conclusão de trabalhos estabelecido na Portaria nº 325 de 7 de agosto de 2019.

RICARDO SALARO NETO, Prefeito do Município de São Manuel, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais: Art. 1º -Fica prorrogado por mais 60 (sessenta) dias o prazo para a conclusão dos trabalhos referentes ao Processo Administrativo sob nº. 4215/2019 instaurado pela Portaria nº. 325 de 7 de agosto de 2019, sendo prorrogáveis se necessário, por igual período a pedido do presidente, mediante justificativa. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data.








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PORTARIA Nº 443 DE 2 OUTUBRO DE 2019

Dispõe sobre a instauração de procedimento administrativo de Sindicância para apuração de fatos, e dá outras providências

RICARDO SALARO NETO, Prefeito Municipal de São Manuel, usando de suas atribuições legais nos termos do artigo 78, inciso IX, da Lei Orgânica: Considerando o que consta no Processo Administrativo de nº 3640/1/2019; Considerando o despacho do Exmo. Senhor Prefeito Municipal às fls. 56, que determinou a abertura de Sindicância para a apuração de responsabilidade sobre inexecução contratual para a construção de obra pública; Considerando a natureza dos fatos a serem apurados, que poderá ensejar responsabilidade administrativa de Servidor Público Municipal, sem prejuízo da responsabilização nas demais esferas; Considerando o dever legal de respeitar o disposto no inciso LV, do art. 5°, da Constituição Federal, assegurando a ampla defesa e o contraditório na apuração da prática de ato incompatível com o exercício da função pública, em tese, praticado; Considerando a inexistência de procedimento disciplinar próprio na legislação municipal; RESOLVE: Art. 1º. Instaurar Sindicância Administrativa visando à apuração de responsabilidade por inexecução contratual para a construção de obra pública no Município, ora instaurada, ser conduzido pela Comissão Sindicante apropriada, constituída por Portaria Municipal. Art. 2º Fica estabelecida que a Comissão Sindicante, em razão da ausência de rito procedimental próprio no âmbito da legislação desta municipalidade, deverá, em consonância com o art.113, da Lei Orgânica do Município, observar o disposto nos arts. 143 usque 182 da Lei Federal 8.112 de 11 de dezembro de 1990, ficando estipulado que o prazo para conclusão deste procedimento não excederá 30 (trinta) dias, contados da data da publicação do ato que constituir a comissão, admitindo-se, porém, a sua prorrogação por igual período, mediante justificativa quando as circunstâncias exigirem nos termos do artigo 152, da Lei 8.112 de 11/12/1990. Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.




Luciana Fidêncio Beloti Shinozaki Chefe da Seção de Expediente




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Nomeia membros do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural de São Manuel.

RICARDO SALARO NETO, Prefeito Municipal de São Manuel, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais e considerando o disposto do artigo 3° da Lei Municipal n° 013/2001, de 06 de março de 2001, artigo 1° da Lei n° 050/2001, de 19 de junho de 2001 e artigo 3° da Lei 797 de 23 de junho de 2010, Considerando o processo administrativo nº 6508/2019; RESOLVE:- Art. 1º Ficam designados os membros abaixo relacionados para constituírem o CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL DE SÃO MANUEL: I - REPRESENTANDO A PREFEITURA MUNICIPAL Titular: José Otávio Cella Júnior RG 27.110.874-5, CPF 261.584.358-30 Suplente: Josué Almeida dos Santos RG 27.158.053-7, CPF 171.780.098-02 II - REPRESENTANDO A CASA DA AGRICULTURA Titular: José Marcos Leme RG 25.252.784-7, CPF 180.840.908-60 Suplente: Gabriel Campos Volpi RG 33.710.730-0, CPF 217.667.268-28 III - REPRESENTANDO A INSPETORIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA Titular: Antônio Carlos Vieira RG 23.010.086-7, CPF 141.247.248-29 Suplente: Alvaro Atílio Innocenti Helene RG 9.257.427-0, CPF 062.742.828-23 IV - REPRESENTANDO O SINDICATO RURAL Titular: Geovane Almeida Simões RG 881.275, CPF 648.048.012-00 Suplente: Luiz Antônio Silva Carrer RG 7.515.317, CPF 002.214.938-40 V - REPRESENTANDO AGRICULTORES Titular: Braz Antonio Sauer RG 18.667.530-6, CPF 120.144.588-47 Titular: Carlos Alberto Boneto Ciappina RG 21.649.695, CPF 144.187.528-03 Titular: Luis Carlos Josepetti Bassetto RG 17.395.008-5, CPF 144.186.978-61 Titular: Marcus Vinicius Federico RG 3.206.204, CPF 461.980.839-34 Suplente: Antonio Joacir de Almeida RG 11.168.131, CPF 002.129.018-00 Suplente: João Batista Martins RG 12.600.495-X, CPF 026.895.628-08 Suplente: José Antonio Gimenes RG 11.016.570, CPF 035.614.838-60 Suplente: Antonio Carlos Bassetto RG 15.343.979, CPF 129.431.408-48 VI - REPRESENTANDO A ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL “DONA SEBASTIANA DE BARROS” Titular: Valter Fontes Cardoso RG 15.354.108-8, CPF 065.445.698-44 Suplente: Victor Hugo Alves de Oliveira Martorelli RG 15.343.987-7, CPF 062.743.868-74 VII - REPRESENTANDO A FAZENDA EXPERIMENTAL DE SÃO MANUEL Titular: Wesley Adriel Tavano da Rocha RG 30.548.706-1, CPF 298.300.078-80 Suplente: Daniel Fernando Papa RG 42.274.126-7, CPF 304.787.888-94




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VIII - REPRESENTANDO A ASSOCIAÇÃO PAULISTA DOS CRIADORES DE OVINOS Titular: Francisco Manoel Nogueira Fernandes RG 8.364.146-4, CPF 031.692.598-57 Suplente: Melissa da Fonseca Oliveira RG 26.153.020-3, CPF 215.035.188-92 IX - REPRESENTANDO A ASSOCIAÇÃO DOS ARQUITETOS E ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DE SÃO MANUEL Titular: Luiz Gustavo Martinelli Delgado RG 42.162.987-3, CPF 346.275.918-37 Suplente: Ronaldo Simões Grossi RG 4.684.533, CPF 798.679.448-87 Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se a Portaria Municipal nº 178/2018.


RICARDO SALARO NETO PREFEITO MUNICIPAL

Registrada na Seção de Expediente, em 3 de outubro de 2019.

Luciana Fidêncio Beloti Shinozaki Chefe da Seção de Expediente


Dispõe sobre a prorrogação do prazo para conclusão de trabalhos estabelecido na Portaria nº 327 de 8 de agosto de 2019.

RICARDO SALARO NETO, Prefeito do Município de São Manuel, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais: Art. 1º - Fica prorrogado por mais 60 (sessenta) dias o prazo para a conclusão dos trabalhos referente ao Processo Administrativo sob nº. 3982/2019, instaurado pela Portaria nº. 293 de 10 de julho de 2019, sendo prorrogáveis se necessário, por igual período a pedido do presidente, mediante justificativa. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor nesta data.








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LICITAÇÃO – EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO

PL n°: 3367/1/2017 – Pregão 202/2017 – Contrato aditado nº 103/2017 – 2º termo aditivo - Contratante: MUNICÍPIO DE SÃO MANUEL. CNPJ/MF: 46.634.523/0001-90. Contratada: RAMAÍSA LOCAÇÃO, TRANSPORTE E TURISMO LTDA ME - CNPJ/MF: 11.722.401/. Objeto: Renovação do contrato que tem por objetivo a prestação de serviços de locação de veículo tipo furgão refrigerado e com motorista para o transporte e distribuição de gêneros alimentícios a serem utilizados na merenda escolar do município de São Manuel/SP. Valor Aditado: R$ 54.721,32. Prazo: 22/09/2019 a 21/09/2020.

LICITAÇÃO – AVISO DE LICITAÇÃO Pregão Presencial - O Município de São Manuel/SP torna publico a abertura do certame licitatório na modalidade Pregão Presencial sob n.º 214/2019 – Processo Administrativo n.º 3196/1/2019 que tem como objeto a Contratação de empresa especializada na prestação de serviços continuados de desinsetização, desratização e descupinização com o fornecimento de mão de obra, todos os insumos, materiais, equipamentos e ferramentas necessários, a serem executados nos prédios pertencentes à Diretoria de Saúde do Município de São Manuel, conforme descrito no ANEXO I, com exclusividade para participação de Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), assim definidas pelo art. 3º da Lei Complementar 123/06, conforme descrito no ANEXO I, a ser realizado no dia 05 de novembro de 2019 às 08:30 horas na sede administrativa do município de São Manuel situado a Rua Dr. Julio de Faria n.º 518 – São Manuel – SP. O edital completo encontra-se disponível em www.saomanuel.sp.gov.br/editais/visitante/index_cnt.php. São Manuel, 08 de outubro de 2019. Ricardo Salaro Neto – Prefeito Municipal.

LICITAÇÃO – AVISO DE LICITAÇÃO Pregão Presencial - O Município de São Manuel/SP torna publico a abertura do certame licitatório na modalidade Pregão Presencial sob n.º 213/2019 – Processo Administrativo n.º 5596/1/2019 que tem como objeto o Registro de Preços para possível aquisição de Triturador tipo trincha, conforme descrito no ANEXO I, com exclusividade para participação de Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), assim definidas pelo art. 3º da Lei Complementar 123/06, a ser realizado no dia 05 de novembro de 2019 às 10:00 horas na sede administrativa do município de São Manuel situado a Rua Dr. Julio de Faria n.º 518 – São Manuel – SP. O edital completo encontra-se disponível em www.saomanuel.sp.gov.br/editais/visitante/index_cnt.php. São Manuel, 08 de outubro de 2019. Ricardo Salaro Neto – Prefeito Municipal.

LICITAÇÃO – AVISO DE LICITAÇÃO Pregão Presencial - O Município de São Manuel/SP torna publico a abertura do certame licitatório na modalidade Pregão Presencial sob n.º 217/2019 – Processo Administrativo n.º 5809/1/2019 que tem como objeto o Registro de Preços para possível contratação de empresa especializada em prestação de serviço de manutenção predial tanto preventiva como corretiva, com fornecimento de mão de obra especializada em eletricista, hidráulica e pedreiro, e fornecimento de equipamentos necessários à execução dos serviços a serem realizados de forma contínua nas dependências da Diretoria da Educação, conforme descrito no ANEXO I, a ser realizado no dia 05 de novembro de 2019 às 14:00 horas na sede administrativa do município de São Manuel situado a Rua Dr. Julio de Faria n.º 518 – São Manuel – SP. O edital completo encontra-se disponível em www.saomanuel.sp.gov.br/editais/visitante/index_cnt.php. São Manuel, 08 de outubro de 2019. Ricardo Salaro Neto – Prefeito Municipal.


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