direito administrativo - renato saraiva

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7/28/2019 Direito Administrativo - Renato Saraiva http://slidepdf.com/reader/full/direito-administrativo-renato-saraiva 1/44  www.cers.com.br  OAB X EXAME – 1º FASE Direito Administrativo Matheus Carvalho 1 PRINCÍPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO Princípios Explícitos  Princípio da Supremacia do interesse público  – Supremacia do interesse público sobre o interesse privado; prerrogativas e privilégios do Estado para alcançar o interesse público em um patamar de superioridade sobre o particular. Apesar de não estar expresso na constituição é um pressuposto lógico do convívio social e fundamenta quase todos os institutos do Direito Administrativo, principio próprio de todo e qualquer Estado de Direito. (Ex. desapropriação, autoexcutoriedade dos atos administrativos, cláusulas exorbitantes, etc)  Indisponibilidade do Interesse Público – O administrador público não pode dispor do interesse público, ou seja, os bens direitos e interesses públicos são confiados ao administrador para gestão, nunca para sua livre disposição, o administrador não pode dispor do que não lhe pertence, o ordenamento impõe os limites e deveres na sua atuação. Limitações do Estado (Ex: licitação, concurso público, etc). - Todos os outros princípios derivam desses. Limitações x prerrogativas fazem a lógica do regime jurídico do sistema do Direito Administrativo. - Todos os princípios administrativos decorrem da constituição (expressamente ou implicitamente) Princípios expressos previstos no art.37 da CF :  Princípio da Legalidade – Subordinação à lei, o agente público só atua quando houver prévia previsão legal; só é permitido fazer o que a lei prevê, pois ao contrário do direito privado, onde é permitido tudo o que não é juridicamente proibido, no Direito Administrativo só é permitido o que está previsto em lei. No entanto, a legalidade não afasta a discricionariedade administrativa (dentro dos limites da lei), sendo considerados para doutrina restrições excepcionais ao princípio da legalidade: as medidas provisórias, o estado de defesa, e o estado de sítio. (art. 5, 37, 184, IV, 150 CF)  Princípio da Impessoalidade – Não discriminação, não escolhe a pessoa que vai ser atingida pelo ato, marcado pela ausência de subjetividade, pelo que fica o administrador impedido de considerar quaisquer inclinações ou interesses pessoais (interesses próprios ou de terceiros). Não é relevante a figura da pessoa; atuação impessoal. Não discrimina nem para beneficiar, nem para prejudicar. Por conta disso, entendesse

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PRINCÍPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO

►Princípios Explícitos 

●  Princípio da Supremacia do interesse público  – Supremacia do interesse público sobre o interesseprivado; prerrogativas e privilégios do Estado para alcançar o interesse público em um patamar desuperioridade sobre o particular. Apesar de não estar expresso na constituição é um pressuposto lógico doconvívio social e fundamenta quase todos os institutos do Direito Administrativo, principio próprio de todo equalquer Estado de Direito. (Ex. desapropriação, autoexcutoriedade dos atos administrativos, cláusulasexorbitantes, etc)

● Indisponibilidade do Interesse Público – O administrador público não pode dispor do interesse público,ou seja, os bens direitos e interesses públicos são confiados ao administrador para gestão, nunca para sualivre disposição, o administrador não pode dispor do que não lhe pertence, o ordenamento impõe os limitese deveres na sua atuação. Limitações do Estado (Ex: licitação, concurso público, etc).

- Todos os outros princípios derivam desses. Limitações x prerrogativas fazem a lógica do regime jurídico dosistema do Direito Administrativo.

- Todos os princípios administrativos decorrem da constituição (expressamente ou implicitamente)

● Princípios expressos previstos no art.37 da CF :

▪ Princípio da Legalidade – Subordinação à lei, o agente público só atua quando houver prévia previsãolegal; só é permitido fazer o que a lei prevê, pois ao contrário do direito privado, onde é permitido tudo o quenão é juridicamente proibido, no Direito Administrativo só é permitido o que está previsto em lei. No entanto,a legalidade não afasta a discricionariedade administrativa (dentro dos limites da lei), sendo consideradospara doutrina restrições excepcionais ao princípio da legalidade: as medidas provisórias, o estado dedefesa, e o estado de sítio. (art. 5, 37, 184, IV, 150 CF)

▪ Princípio da Impessoalidade – Não discriminação, não escolhe a pessoa que vai ser atingida pelo ato,marcado pela ausência de subjetividade, pelo que fica o administrador impedido de considerar quaisquer

inclinações ou interesses pessoais (interesses próprios ou de terceiros). Não é relevante a figura da pessoa;atuação impessoal. Não discrimina nem para beneficiar, nem para prejudicar. Por conta disso, entendesse

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como uma faceta do principio da isonomia, na medida que deve-se tratar de igual tratamento aosadministrados que se encontram em idêntica situação.

Também é necessário enxergar a impessoalidade sob a ótica do agente, não é a pessoa do agente queatua, é o Estado representado pela pessoa do agente, ou como entende a melhor doutrina, o estadopresentado pelo Agente (teoria do órgão, teoria da imputação). (Ex: concurso público, procedimentolicitatório, proibição do nepotismo no Brasil.)

▪ Princípio da Moralidade – Honestidade, boa-fé de conduta; não corrupção. Diferente da moral social (Ex: 

Ato obsceno em repartição). A moralidade que o princípio menciona é aquela que defende a coisa pública.

▪ Princípio da Publicidade – Transparência; representa divulgação, é uma forma de controle dos atos daadministração pelo cidadão. Requisito de eficácia dos atos administrativos (o ato só pode produzir efeitosem relação ao cidadão se for de conhecimento público, inicio da contagem de prazos, viabilização decontrole). Como todos os outros princípios não é absoluto, em alguns casos pode ser sigiloso o atoadministrativo desde que devidamente justificado (interesse público, relevante, segurança nacional e etc.).Publicidade é gênero da qual publicação oficial é espécie. A sua desobediência caracteriza improbidadeadministrativa, o art. 37, 1, estabelece a obrigatoriedade do caráter educativo, informativo e de orientaçãosocial dessa publicidade, não podendo o administrador se utilizar dela para fazer promoção pessoal.

▪  Princípio da Eficiência –Produtividade, busca por resultados, alcançar resultados positivos com omínimo de gastos (EC 19/98). Norma de eficácia plena; independe de regulamentação infraconstitucional.

▪ Princípio do Contraditório e da Ampla Defesa (CF, art.5º, LV) – Contraditório é o direito de saber o queacontece no processo, ampla defesa é o direito de se manifestar. Inerente a ampla defesa temos direito adefesa prévia, defesa técnica e duplo grau de jurisdição. No Direito Administrativo a defesa também éprevia, mas não necessita ser técnica (Súmula STF nº5), a ausência de defesa técnica não viola o processoadministrativo. Quanto ao duplo grau de julgamento, é inconstitucional a lei que exige depósito prévio ou

caução para admissibilidade de recurso administrativo (Sumula 21 do STF), caso contrário restringiria oacesso ao recurso, ao duplo grau e, consequentemente, ao contraditório e a ampla defesa.

Obs.SÚMULA VINCULANTE Nº 21

É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para admissibilidadede recurso administrativo.

SÚMULA VINCULANTE Nº 5

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A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.

►Princípios Implícitos 

▪ Princípio da Autotutela – (Súmula 473 do STF) – Poder-dever que a Administração tem de controlar seuspróprios atos. Garantia constitucional implícita. Não impede o controle judicial (não impede que alguémrecorra ao Judiciário para fazer o controle dos atos da administração). Pode ser exercida de ofício, aadministração pode se tutelar independentemente de provocação.

▪ Princípio da Motivação – Dever de fundamentar os atos da Administração Pública, todo ato administrativodeve ser justificado e motivado, apontando- lhes os fundamentos de direito e de fato, assim como acorrelação lógica entre os eventos e situações existentes que deram por existentes a providência tomada,há certas exceções (Ex: exoneração de servidor em cargo de comissão).

▪  Princípio da Razoabilidade/Proporcionalidade - atuação conforme o padrão do homem médio(necessidade, adequação, proporcionalidade stricto sensu), a lei deve ser interpretada de forma razoável,está na interpretação do texto legal, proporcional entre o ato e o motivo que deu ensejo ao ato.  

▪ Princípio da Continuidade – (Lei 8.987/95) – A Administração presta um serviço ininterrupto, não podeinterromper a prestação da atividade administrativa, do serviço público.

Por esse princípio, o servidor público só tem direito de greve em alguns casos (Ex: O militar não tem direitoa greve, nem a sindicalização, a CF proíbe expressamente), o servidor público civil tem direito de greve

apenas nos termos de lei específica (não é lei complementar). Porém não há uma lei específicaregulamentando-o, o direito de greve então, por se tratar de norma de eficácia limitada (só pode serexercido mediante regulamentação em lei), como entende o STF, e não de eficácia contida (o direito podeser exercido e posteriormente vem uma lei para conter os efeitos), por esse motivo, o STF decidiu que oexercício desse direito poderá ser exercido com base na Lei Geral de Greve, até que venha uma leiespecífica para regulamentá-lo. O STF entende que pelos dias parados, o servidor público não tem direito aremuneração (mesmo se a greve for lícita), porém o STJ entendeu que não pode cortar a remuneração doservidor público pelos dias parados como forma de coação, mas pode posteriormente utilizar acompensação dos dias de greve (direito de compensação), sob pena de ressarcimento ao erário, oucompensa ou não paga.

Também é possível interromper a prestação do serviço público por inadimplemento contratual (art.6º, §3º,Lei 8.987/95), ou por motivo de ordem técnica desde que, nos dois casos, seja uma situação de

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emergência ou haja um prévio aviso. No entanto, por motivo de inadimplemento, não se pode paralisar umserviço essencial à coletividade, mesmo com o prévio aviso (Ex: energia em hospital público). (hoje julgadosrecentes do STJ entendem que a iluminação pública é serviço essencial a segurança da coletividade).

Quanto à exceptio non adimpleti contractus , é permitida a interrupção do serviço desde que oinadimplemento da administração ultrapasse os 90 dias (art.78, XV da Lei 8.666). Os primeiros 90 dias oparticular tem que suportar em face ao Princípio da Continuidade.

PODERES ADMINISTRATIVOS

● Todos os poderes correspondem a deveres, devido à indisponibilidade do interesse público. Não háatuação do estado que seja facultativa, a atuação é exigida por lei.

● São poderes instrumentais – Instrumentos dado ao Estado para alcançar o interesse público. Se o estadoutilizar esse poder além do necessário para atingir o interesse público, ultrapassando o caráter instrumentaldo poder, estaremos diante do abuso de poder.

●  Abuso de poder: 1- Excesso de poder – Ocorre toda vez que o agente público pratica o atoultrapassando os limites da competência determinados em lei, mesmo estando em busca do interessepúblico; é um vício de competência.

2- Desvio de Poder – O agente pratica o ato dentro dos limites da competência,porém visando finalidade diversa daquela prevista em lei; vício de finalidade.

● Poder Vinculado – A Administração Pública regula objetivamente através de lei, todos os elementos doato. O agente público não tem margem de escolha, todos os elementos estão dispostos objetivamente emdeterminada lei. (Ex: agente público que faltar mais de 30 dias é demitido).

● Poder Discricionário – A lei confere ao agente público a possibilidade de escolha, dentro dos limites dalei, levando em consideração o interesse público e de acordo com os critérios de oportunidade econveniência. (ex: imóvel adquirido por decisão judicial, pode ser alienado por concorrência ou leilão).

A discricionariedade também pode vir diante de conceitos jurídicos indeterminados, ou seja, diante de

termos e expressões de cunho subjetivos constantes em lei que exigem uma valoração do agente, cabendoele interpretar e valorar de acordo com seus critérios íntimos. (Ex: dissolver passeata em caso de tumulto (o

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que seria tumulto?)). O juiz (Judiciário) não pode exercer esse poder de valorar (decidir o mérito; julgar oque é oportuno e conveniente), pode apenas interferir no que tange a legalidade, pois cabe apenas aoadministrador público o poder de valorar aquela norma de acordo com seus conceitos íntimos de

oportunidade e conveniência. Ao Judiciário cabe apenas tornar nulo os atos que contrariam determinaçãolegal, não pode adentrar no mérito. (Ex: suspensão de funcionário público não pode ultrapassar os 90 dias; 

se o agente público determinar de 80, o Judiciário não pode abaixar, se o agente público determinar de 100,

o Judiciário não pode abaixar pra 90; resta somente ao Judiciário tornar nula a suspensão de 100 dias e 

deixar que a Administração aplique outra).

Ainda nos conceitos jurídicos indeterminados, a razoabilidade é que determina até onde o agente públicopode ir sem o controle jurisdicional.

► Os 4 poderes da Administração Pública.

● 1. Poder Normativo: Atos normativos inferiores a lei que a pormenoriza e facilita sua execução eentendimento; é o poder que a Administração tem de editar normas gerais e abstratas. Não é poder delegislar. Não pode inovar o ordenamento jurídico substituindo a lei, criando direitos e obrigações. O atoadministrativo normativo é sempre inferior a lei ,ou infralegal, ou infraconstitucional, e é criado para facilitaro seu entendimento. (Ex: lei: não pode traficar entorpecentes; ato normativo: entorpecentes para os fins 

desta lei são cocaína, maconha e etc...).

1.1. Regulamentos (decreto):  Regulamento é o ato e decreto é a forma do regulamento. São atosprivativos do Chefe do Executivo (presidente, governador, prefeito). Poder Regulamentar é uma espécie dopoder normativo, uma das hipóteses de ato normativo.

1.1.1. Executivos: Regulamento editado para a fiel execução da lei. Facilitar o entendimento da lei.

1.1.2. Autônomos: Substituem a lei. Casos previstos no art. 84, VI da CF. Como cargos públicos sópodem ser extintos por lei; e a matéria de organização administrativa também é matéria de lei e a CF admiteque o faça por meio de decreto, este decreto estará substituindo a lei. Por meio de decreto, editandomatérias exclusivas de lei.

Obs: Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:VI - dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento dedespesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos.

● 2. Poder Hierárquico: Poder que a Administração tem de coordenar as funções administrativas.

Poder de organização e estruturação interna. Caráter interno, a hierarquia só pode se manifestarinternamente (órgãos e agentes dentro de uma mesma pessoa jurídica), não existe hierarquia entre pessoas

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 jurídicas diversas. Decorre a estruturação e organização INTERNA da atividade administrativa, prestar oserviço público de forma organizada, não existe hierarquia entre pessoas jurídicas diferentes. Órgãosescalonados em uma ideia de coordenação (lado a lado) e subordinadas. É possível avocação e delegação.

Obs. Existe um controle finalístico exercido entre a adm. Direta para a indireta (controle ministerial, jamaissubordinação)

2.1.1. Delegação: É o poder de estender a competência para um agente que originalmente não temcompetência, quem delegou não perde a competência, não é uma transferência. Pode ser delegado o poderpara agente de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior.

2.1.2. Avocação: Um agente toma para si a competência de agente inferior.

- Lei 9.784  – Estabelece 3 vedações a delegação e avocação de competência:

1) Edição de atos normativos.

2) Decisão de recurso hierárquico.

3) Se a competência for definida em lei como competência exclusiva.

● 3. Poder Disciplinar: Poder de aplicar sanções, penalidades; poder punitivo. Aplica penalidades àspessoas que possuem vínculo especial com a Administração. Aplica a penalidade a quem está sujeito asdisciplinas do Estado. (Ex: servidor público; contratante com a Administração, etc.)

3.1. Vinculo hierárquico – Decorrente da hierarquia.

3.2. Vinculo disciplinar – Decorrente de contratos administrativos.

● 4. Poder de Polícia: Não há necessidade de vinculo especial, decorre da supremacia GERAL do Estado,Polis (latim – cidade, leia-se Estado, “poder do Estado”), neste sentido, cumpre observar que Políciaadministrativa (CTN, art.78). Não é polícia judiciária a qual trata atua diante do processo penal, repressãode ilícitos penais. É o poder que a Administração tem de restrição ao exercício de liberdades individuais eao uso, gozo e disposição da propriedade privada, na busca do interesse público. (Ex: Não se pode 

construir mais de 4 andares na orla para não atrapalhar a ventilação; é obrigado a parar no sinal vermelho cerceando temporariamente o direito de ir e vir para garantir o fluxo de todos.)

O poder de polícia pode ser discricionário (ex: dissolver passeatas) ou vinculado (ex: licença para construir),a regra é discricionário; preventivo (ex: autorização para porte de armas) ou repressivo (ex: multa de 

trânsito); geral (ex: Não pode construir em determinado lugar) ou individual (ex: multa para o que construiu 

em lugar proibido).

Autoexecutoriedade – Atributo do poder de polícia; capacidade do Estado de executar os atos de polícia.Coercibilidade – Atributo do poder de polícia; é o poder de coerção que o Estado pode impor ao particular(ex: multa).

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Indelegável – Não é possível a delegação do poder de polícia à particulares, só o poder público podeexercer o poder de polícia. Pode delegar a mera execução, aspectos materiais do poder de polícia. (Ex: 

empresa que coloca os radares).

- Como regra, o poder de polícia estabelece obrigações negativas (não fazer, tolerar). Porém atualmentetem-se admitido o poder de polícia nas obrigações de fazer (ex: Estatuto da Cidade: se um imóvel urbano 

não cumprir a função social do Plano Diretor, o poder público irá notificar o proprietário, para que este faça o 

parcelamento ou a edificação compulsória do terreno).

Obs. Conselhos profissionais tem natureza de autarquias que exercem o poder de policia por delegação.(restringe o exercício da liberdade profissional para adequá-la ao interesse publico).NAO É POSSIVEL DELEGAR O PODER DE POLICIA A PESSOAS JURIDICAS DE DIREITO PRIVADO.EXCETO A ORDEM DE ADVOGADOS DO BRASIL (OAB) Único conselho de classe com regime híbrido,misto.

Art. 78. Considera-se poder de polícia atividade da administração pública que, limitando ou disciplinando 

direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público 

concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao 

exercício de atividades econômicas dependentes de concessão ou autorização do Poder Público, à 

tranqüilidade pública ou ao respeito à propriedade e aos direitos individuais ou coletivos.

Parágrafo único. Considera-se regular o exercício do poder de polícia quando desempenhado pelo órgão competente nos limites da lei aplicável, com observância do processo legal e, tratando-se de atividade que a 

lei tenha como 

ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA

- O estado não é uma pessoa, é um conjunto de pessoas. Alguns serviços são prestados diretamente peloentes federativos denomina-se adm. Centralizada, adm. direta. (união, estados, DF, município). Em buscada eficiência, o Estado em alguns momentos transfere dele a prestação do serviço para outra pessoaespecializada na prestação do serviço, ou a particulares (concessão, permissão), ou entes criados, entes daadm. indireta DESCENTRALIZACAO (autarquias, fundações publicas, empresas publicas, sociedade deeconomia mista.)

Mesmo que não transfira a ninguém a adm. Tem o dever de ser eficiente e por isso o estado se divideinternamente entre órgãos, garante a especialização, distribuição interna feita entre órgãos de uma mesmapessoa jurídica, há na doutrina quem denomine esta observância de principio da Especialidade.

● Centralização: Feita diretamente pelos entes federativos, sem delegação a outras pessoas jurídicas. OEstado atua diretamente, por meio de seus órgãos.

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• Órgãos são simples repartições interiores da pessoa do Estado, e, por isso, dele não se distinguem. Sãomeros feixes de atribuições; especialização interna que visa a eficiência do serviço, distribuindocompetências - não têm personalidade jurídica própria - toda a sua atuação é imputada às pessoas a que

pertencem. São divisões da Pessoa Jurídica. Essa distribuição interna sem sair da pessoa jurídica chama-se “desconcentração”.

Obs. Órgão público - NAO TEM personalidade jurídica. (não é titular de direitos e obrigações, não tempatrimônio próprio, não é responsável, etc.) É parte integrante de uma pessoa juridica.

Obs.2 alguns Órgãos possuem capacidade processual ativa – para atuar em nome próprio e nãorepresentando a pessoa jurídica. (Ex. Ministério Público)

● Descentralização: Buscando mais eficiência, o Estado transfere a execução do serviço ou da titularidadedo serviço para outra pessoa, quer seja de direito público ou de direito privado.• São entidades descentralizadas de direito público: Autarquias e Fundações Públicas.• São entidades descentralizadas de direito privado: Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista.• Pode, inclusive, a execução do serviço ser transferida para entidades que não estejam integradas àAdministração Pública (particulares), como: Concessionárias de Serviços Públicos e Permissionárias.• A descentralização, mesmo que seja para entidades particulares, não retira o caráter público do serviço,apenas transfere a execução.

► Entes da Administração Direta:

- Nenhum órgão possui personalidade jurídica, mas há órgãos que possui capacidade processual ativa(poder de figurar no pólo ativo de uma ação judicial), por exemplo o Ministério Público, são esses oschamados órgãos independentes e autônomos.

1. Classificação dos órgãos públicos: 

1.1. Hierárquica: Entre órgãos de uma mesma pessoa jurídica pode haver hierarquia.

1.1.1. Independentes: Não está subordinado a nenhum outro órgão; dentro da hierarquia éindependente. É o topo da hierarquia administrativa, representam a pessoa jurídica.

1.1.2. Autônomos: São imediatamente inferiores aos independentes, conservam autonomiaadministrativa e financeira, orçamento próprio e organização autônoma de sua atividade administrativa.(Ministérios e Secretarias).

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1.1.3. Superiores: Não são independentes, não possuem autonomia, mas conservam o poder dedecisão no exercício da atividade administrativa. (Ex: Procuradoria da Fazenda Nacional; Secretaria da 

Receita Federal).

1.1.4. Subalternos: Órgãos de mera execução de atividade administrativa. (Ex: coordenadorias,

zeladorias).

1.2. Âmbito de atuação:

1.2.1. Central: Exerce atribuições/competências em toda a pessoa jurídica a que pertence. (Ex: 

Secretaria de Segurança Pública do estado).

1.2.2. Local: Competência territorial restrita; exerce atribuições/competências apenas em parcelada pessoa jurídica a que pertence. (Ex: Delegacia de Itapuã; TRT 5ª Região).

- Dica: Para diferenciá-los basta descobrir a pessoa jurídica da qual fazem parte e posteriormentedescobrir sua área de atuação.

1.3. Estrutura: 

1.3.1. Simples: É composto por um único órgão, estrutura singela. (Ex: Presidência da República).

1.3.2. Composto: Composta por mais de um órgão. (Ex: Congresso Nacional – formado por dois 

outros órgãos: Senado Federal e Câmara dos Deputados).

1.4. Atuação Funcional:

1.4.1. Singular: É aquele que manifesta vontade por um único agente, que o representa. (Ex: 

Presidência da República).

1.4.2. Colegiado: É aquele que manifesta vontade por um grupo de agentes. (Ex: Assembléia 

Legislativa).

► Entes da Administração Indireta:

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→ Possuem personalidade jurídica própria. (titulares de direitos e obrigações, respondem por seus atos,

possuem patrimônio próprio, pessoal próprio).

→ Dependem de lei específica.

• Lei específica cria as Autarquias• Lei específica autoriza a criação das Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de EconomiaMista.

→ A lei específica que cria/autoriza o ente da Administração Indireta, já define a sua finalidade.

→ Os entes da administração indireta estão sujeitos ao controle dos entes da administração direta; os entesda administração direta analisam se o ente da administração indireta está cumprindo a finalidade para aqual foi criada (controle finalístico; tutela administrativa; supervisão ministerial; vinculação). Esse controle

não é hierarquia, nem subordinação. Recursos : Dentro de uma mesma pessoa jurídica chama-se recursohierárquico próprio, porém quando sai da pessoa jurídica indireta para a direta chama-se recurso hierárquicoimpróprio (pois não pode existir hierarquia). Ex: Decisão do analista INSS,(Recurso hierárquico próprio) parao superindentende do inss, (recurso hierárquico improprio), para o ministério da previdência União, muda apessoa jurídica recurso improprio.

Obs. O ente da administração direta em regra escolhe e nomeia os dirigentes da administração indireta,para exercerem cargos comissionados, o ministério supervisor faz a escolha e a exoneração livre.

● Autarquias:

- Pessoas jurídicas de Direito Público: gozam de regime de Fazenda Pública (mesmo regime aplicado aoEstado). Regime de prerrogativas e limitações. Atividade típica de Estado. Prerrogativas como: 1) PrivilégioProcessual: prazo em dobro para recurso e em quádruplo para contestar. 2) Duplo grau obrigatório: recursode ofício. 3) Débitos cobrados por meio de execução fiscal. 3) Imunidade recíproca: (CF, art.150) os entesfederativos (União, estados, municípios e distrito federal) não podem cobrar impostos uns dos outros. 4)Licitação. 5) Contratos administrativos. 6) Servidores estatutários (concurso). 7) Seus atos são atos

administrativos. 8) Responsabilidade civil objetiva. 9) Possuem bens públicos.- Autarquias Corporativas: Conselhos de profissão (CREA, CRM...); exercem poder de polícia no exercícioda atividade profissional.

- Autarquias em Regime Especial: 1) Universidades Públicas: a) tem autonomia pedagógica, tem amplaliberdade na didática e metodologia escolhida. b) os membros dessa autarquia escolhem seus própriosdirigentes. 2) Agências Reguladoras: Regulam, normativizam e fiscalizam a prestação do serviço públicoprestado pelos particulares, para evitar que na busca do lucro, esses particulares esqueçam do interessepúblico (ANATEL, ANEEL, ANAC...). a) Possuem poder normativo: não é poder legislativo, pode editarnormas gerais dentro dos limites da lei, que só obrigam os prestadores dos serviços, nunca os particulares

usuários. b) A escolha dos dirigentes da Agência Reguladora é promovida pelo Presidente da Repúblicacom a aprovação do Senado Federal. E só pode ser exonerado mediante processo administrativo; cumpre

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mandato certo. Após sair do mandato o dirigente passa pelo “período de quarentena”, onde passará nomínimo 04 meses sem exercer qualquer atividade nas empresas que fiscalizava. c) Não confundir AgênciaReguladora com “Agência Executiva”, essa última é uma autarquia comum (pode ser também fundações

públicas de direito público) que, não conseguindo cumprir sua finalidade, é chamada pelo ente daAdministração direta para celebrar um contrato de gestão, onde receberá mais orçamento e liberdade deatuação, porém essa autarquia terá que cumprir um plano estratégico de reestruturação para voltar a sereficiente. Essa qualificação está ligada à celebração do contrato e não por lei.

● Fundações Públicas:

- Fundação é uma pessoa jurídica formada pela destinação de um patrimônio; é um patrimônio atrelado aum fim. (Direito Privado)

- Fundações Públicas: É uma pessoa jurídica formada pela destinação do patrimônio público. Podem sercriada com personalidade jurídica de Direito Público ou de Direito Privado, o que determinará o regime é alei que autoriza a sua criação.

- Se for pessoa jurídica de direito público, seguirá o mesmo regime das autarquias, sendo inclusiveconhecidas como “Autarquias Fundacionais”. (É criada por lei, não é autorização. Podem transformar-se emAgências Executivas).

- Se a fundação publica for de direito privado, recebem o nome de “fundações governamentais”; possuemregime misto: São pessoas de direito privado, não possuem as prerrogativas do Poder Público, porém sesubmetem as limitações do Estado; ou seja, as normas de direito privado são derrogadas pelas garantias dodireito público.

- Lei complementar define as áreas de atuação das fundações públicas. A lei específica vai dizer qual afinalidade específica dentro das enumeradas pela lei complementar (finalidades genéricas e possíveis).

■  Empresas Estatais: Empresas Públicas e Sociedade de Economia Mista.

☺ Semelhanças  

- São pessoas jurídicas de Direito Privado: não possuem prerrogativas nem imunidades; possuem o mesmoregime dos particulares: obrigações trabalhistas (servidores celetistas), obrigações civis (contratos civis),obrigações fiscais (não possuem imunidade fiscal), garantias processuais (sem prazo diferenciado, semrecurso de ofício).

- Embora não gozem de prerrogativas, se aplicam a elas todas as limitações da atividade estatal que sãogarantias do cidadão, por exemplo, o contrato é civil mas depende de licitação e tem q respeitar o prazoprevisto em lei; os servidores são celetistas mas tem que ser aprovados mediante concurso nem podemacumular cargos nem emprego.

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- Por isso que é um regime híbrido ou misto, pois mescla as normas de direito privado com as garantias elimitações do direito publico.

- Podem ser criadas para duas finalidades, determinadas pela lei específica que a autoriza, que são semprefinalidades públicas, nunca lucrativas: 1) Prestação de um determinado serviço público; 2) Exploração de determinada atividade econômica (CF, art.173  - relevante interesse coletivo; garantia dasegurança nacional).

- A lei de falência não se aplica as Empresas Estatais. Porém a jurisprudência vem entendendo que se aEmpresa Estatal for exploradora de atividade econômica, ela se submete a Lei de Falência.

- Exceção:  A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos possuem regime de Fazenda Pública porprestarem um serviço público indelegável. (tem regime de fazenda publica, segundo o STF, em razão que éindelegável e exclusivo o serviço prestado.)

☻ Diferenças 

● Empresas Públicas:

- Capital 100% Público. (Não necessariamente o capital pertence a uma única PJ pública, Ex: 50% união,50% autarquia federal.)

- Admite-se qualquer forma societária.

- Deslocamento de competência para a Justiça Federal. (CF, art.109, I) (salvo se for justiça especializada).

● Sociedade de Economia Mista:

- Capital misto, mas a maioria do capital pertence ao Poder Público.

- Tem que ser obrigatoriamente Sociedade Anônima.

- Não desloca competência para a Justiça Federal.

► Terceiro Setor ou Entidades Paraestatais

- Não fazem parte do Estado, não compõe a Administração Pública Direta nem Indireta; são entidadesparticulares que recebem incentivo do Poder Público e atuam ao lado do Estado; entidades privadas sem

fins lucrativos que buscam a finalidade pública.

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1) Serviço Social Autônomo.

→ Dependem de lei para autorizar sua criação.→ Atuam no fomento, capacitação e auxílio de determinadas categorias profissionais.

→ SESI, SESC, SENAI e etc...

→ Gozam de parafiscalidade: Podem cobrar tributos, tem capacidade tributaria.

→ Sujeita ao controle do Tribunal de Contas; tem que respeitar procedimentos seletivos de impessoalidade

e etc.

2) Organizações Sociais (Lei 9.637)→ São entidades criadas por particulares, não por lei.

→ Prestam serviços não exclusivos de Estado: prestam serviços estatais que são permitidos aosparticulares prestar, além do próprio Estado. (saúde, educação, e etc...)

→ Para se transformar em OS, tem que celebrar um “Contrato de Gestão” com o poder público. Essescontratos transferem a ela alguns benefícios: orçamento público específico, cessão de bens públicos ecessão de servidores públicos.

→ Dispensada licitação nas suas contratações (art.24, XXIV da Lei 8.666).

3) Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP). (Lei 9.790)

→ Particulares sem fins lucrativos que atuam na prestação de serviços públicos não exclusivos do Estado.

→ Firmam com o Estado o “Termo de Parceria”, que transforma a entidade privada numa OSCIP; ela éformada mediante assinatura desse termo.

→ O “Termo de Parceria” permite somente a destinação de valores públicos, não existe uma dotação

orçamentária específica. (ex: Na OSCIP destina-se X reais para a saúde e a OSCIP pega uma parte daverba. Já nas OS determinam X reais para aquela OS determinada).

→ Dependem de licitação.

→ Não pode ser OS, nem Cooperativa.

→ Celebração do termo de parceria é ato vinculado, se preencher todos os requisitos previstos em lei, elatem direito de celebrar o termo.

4) Entidades de Apoio

→ Podem ser associações; cooperativas; ou fundações (Fundações de Apoio).

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→ Atuam ao lado de universidades públicas e de hospitais públicos, exercendo as próprias atividades finsdessas entidades. Auxiliando na pesquisa e na extensão dessas entidades.

→ Celebram um “Convênio” que transformam as entidades sem fins lucrativos em entidades de apoio.

→ O Convenio também permite a cessão de bens públicos e servidores públicos.

→ Sujeita ao controle do Tribunal de Contas; tem que respeitar procedimentos seletivos de impessoalidade

para contratações e etc.

RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO

► CF, art.37, §6º - As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviçospúblicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado odireito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

► Responsabilidade objetiva do Estado e subjetiva dos seus agentes.

► Responsabilidade objetiva:

1- Pessoa Jurídica de Direito Público: → entes da Administração Direta

→ Autarquias

→ Fundações Públicas

2- Pessoa Jurídica de Direito Privado prestadora de serviços Públicos:

→ Particulares: Concessionários ou Permissionários de serviços públicos.

→ Empresas Públicas

→ Sociedades de Economia Mista Somente prestadoras de serviçospúblicos, não abarca as exploradorasde atividade econômica, estas têmresponsabilidade privada.

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► As pessoas jurídicas de Direito Privado prestadoras de serviços públicos, possuem responsabilidadeobjetiva primária, e o Estado possui responsabilidade objetiva subsidiária.

► A responsabilidade é objetiva em relação a usuários ou a terceiros não-usuários.

► Responsabilidade objetiva: conduta + dano + nexo de causalidade. Excluem o dolo/culpa e a ilicitude.

► Se o ato for ilícito invoca-se o princípio da legalidade, se for lícito invoca-se o princípio da isonomia (nãoé justo que um só agente seja prejudicado em detrimento do benefício da coletividade).

► Conduta: Agente público atuando como tal ou se aproveitando dessa qualidade de agente público.

► Dano: Anormal, específico e jurídico. Não simplesmente decorrente da vida comum em sociedade.

► Nexo Causalidade: Teoria da Causalidade Adequada - A conduta tem que ser a causa adequada e direta

do dano.

► Excludente de responsabilidade: qualquer situação que exclua algum dos três elementos (Conduta, dano,nexo causal). Ex:  Caso fortuito, força maior ou culpa exclusiva da vítima (excludentes de nexo causal e,portanto, da responsabilidade).

► Teoria do Risco Administrativo: A atividade do Estado é arriscada; se o Estado assume o risco de exercera atividade administrativa, ele assume o risco de exercer tal atividade.

► Teoria do Risco Integral: Não admite as excludentes de responsabilidade (caso fortuito, força maior eculpa exclusiva da vítima). Não é adotada no Brasil, EXCETO nos seguintes casos: 1) Responsabilidade

civil por danos decorrentes da atividade nuclear 2) Responsabilidade civil por danos ambientais, desde quehaja ato comissivo do agente público. 3) Seguros obrigatórios, acidentes de trânsito que causem danosfísicos - DPVAT. 4) Responsabilidade decorrente de custódia (pessoas ou coisas).

► Responsabilidade por omissão do Estado: Subjetiva (não relacionada à idéia de dolo ou culpa) → Teoriada culpa do serviço ou culpa anônima. Para responsabilizar o Estado por omissão independe dacomprovação de dolo ou culpa, basta comprovar que a má prestação do serviço público do Estado causou odano; ou seja, o dano se deu pela ausência da prestação de um serviço público corretamente. Chama-seculpa anônima pois não precisa dar nome ao culpado, a culpa é do serviço como um todo. É subjetiva poisprecisa comprovar a ausência ou má prestação do serviço no caso concreto.

■ Em alguns casos o Estado responde objetivamente pela omissão → Teoria do Risco Criado: Casos emque o Estado cria a situação de risco, se desse risco criado pelo Estado decorre um dano, aresponsabilidade do Estado é objetiva, ainda que não haja conduta direta do agente. (Ex : preso mata outrona prisão). Tal risco se apresenta toda vez que o Estado tiver alguém sob custódia, ainda que não haja umaconduta comissiva direta do agente público; o Estado é garantidor da pessoa ou coisa que ele custodia.

► Prazo prescricional para as ações contra o Estado: 05 anos para propor a Ação de Reparação Civil.(Decreto 20910, Lei 9494).

► CC, art.206 – Ações de Reparação Civil contra o particular prescrevem em 03 anos.

► Há uma divergência na doutrina quanto ao prazo prescricional das ações contra o Estado, pois o decretofala que é de 05 anos “salvo lei mais benéfica”, porém o Código Civil, apesar de ser mais benéfica, é uma lei

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geral e não pode revogar uma lei especial. Tem-se aceito nas provas que é de 05 anos o prazo, pois o CCnão revogou o decreto.

► Responsabilidade decorrente de obra pública: 1) Decorrente da má execução da obra  → varia de acordocom o executor da obra: a)  executada diretamente pelo Estado : responsabilidade objetiva do Estado. b) particular contratado : pessoa jurídica de direito privado exploradora de atividade econômica (e nãoprestador de serviço publico), por isso a responsabilidade é subjetiva. O Estado só responde se ficarcomprovado que este foi omisso no dever de fiscalizar o contrato. 2) Decorrente da obra em si; pelo simples 

fato da obra:  Não interessa saber quem está executando a obra, a responsabilidade civil é sempre doEstado e sempre objetiva. (ex : construir um viaduto sobre uma casa).

►Responsabilidade por atos jurisdicionais; decorrentes de decisões judiciais: O Estado não responde poratos jurisdicionais, a decisão judicial é recorrível, mas não indenizável. Tem exceção: CF, art.5º, LXXV: oEstado indenizará aquele que ficar preso por erro judiciário, responsabilidade objetiva.

► Responsabilidade por atos legislativos: Ato geral e abstrato que inova no ordenamento jurídico (sentidomaterial), feito pelo legislativo, com sanção do executivo (sentido formal). A regra é a irresponsabilidade doEstado por atos legislativos. A doutrina admite a responsabilidade do Estado se a lei for declaradainconstitucional e cause um dano específico a alguém (requisitos cumulativos).

► Responsabilidade do agente: A vítima cobra do Estado (independente de dolo ou culpa), o Estado cobrado agente (dependendo do dolo ou culpa). A vítima não pode cobrar diretamente do agente, pois o STFconstruiu a “doutrina da dupla garantia”, com base no “princípio da impessoalidade” do agente: É garantiada vítima cobrar do Estado e é garantia do agente só ser cobrado pelo Estado em ação de regresso.

► CPC, art.70 - Denunciação à lide: Não é possível, tampouco obrigatório. Pois quando a vítima cobra doEstado não se discute dolo/culpa, e se o Estado chamasse o agente ia ter que discutir dolo/culpa. E égarantia da vítima somente analisar os elementos objetivos, não ampliando subjetivamente o mérito.

BENS PÚBLICOS

► CC, art.98 - Bens Públicos são os bens das pessoas jurídicas de direito público (para definir bem públicoo CC adota somente a titularidade e não a destinação desse bem), porém a doutrina diz que os bensprivados que estejam atrelados a prestação do serviço público gozam das garantias dos bens públicos.

► Classificação dos bens públicos quanto à destinação:

1) Bens de Uso Comum do Povo:  São bens de destinação pública (“bens afetados”), que a Administraçãopossui para a utilização das pessoas em geral, não possuem utilização específica. (ex: 

(praça, rios, ruas, mares, praias e etc).

2) Bens de Uso Especial: São bens de destinação pública (“bens afetados”), que são utilizados pela própriaAdministração; a utilização não é feita pelo povo, mas pelo próprio Estado; são bens colocados na cadeia da

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atividade administrativa. (ex: carro do Estado, gabinete do prefeito e etc). A utilização pelo Estado pode serdireta ou indireta (ex: área de preservação ambiental).

3) Bens Dominicais: São bens que não possuem destinação pública (“bens desafetados”), nem o povo nemo Estado utilizam; não possuem nenhuma destinação específica; não utiliza na busca do interesse coletivo,o Estado simplesmente conserva o bem diante de algum direito real ou pessoal. (ex: terras devolutas doestado, terrenos baldios da união e etc).

► “Afetar” o bem é dar destinação pública ao bem que anteriormente não a tinha.

“Desafetar” o bem é tirar a destinação pública do bem que anteriormente a tinha.

► A afetação pode se dar pelo simples uso do bem; ato informal.

► A desafetação não se dá pelo simples desuso; só pode decorrer de ato administrativo, de lei, ou por fatosda natureza.

► A utilização normal dos bens públicos não depende de manifestação do Estado. Porém, em algumassituações, o particular quer utilizar o bem pública de forma anormal ou privativa, nesse caso depende demanifestação do Estado, que analisará se o uso anormal do bem por uma determinada pessoa irá impedir ouso normal pelas outras pessoas.

► A manifestação do Estado para permitir o uso anormal dos bens públicos se dá por meio de:1)Autorização de uso : Ato administrativo discricionário (a Administração analisa oportunidade econveniência dentro dos limites da lei) e precário (pode ser revogado a qualquer tempo, pois não há direito a

indenização), é concedida pelo interesse do particular. 2)Permissão de uso : Ato Administrativo discricionárioe precário, é concedida pelo interesse público, depende de licitação. 3)Concessão de uso : Contratoadministrativo, dar ao particular mais garantias como o prazo de duração, já que não é precário (ex: cantinada UFBA), depende de licitação.

► Há formas privadas de se permitir o uso de bens públicos por particulares, ex: enfiteuse, locação. (Sãoregidas pelo direito civil).

► Garantias dos bens públicos (extensivas aos bens privados que sejam utilizados na prestação deserviço): 1) Imprescritíveis : Prescrição aquisitiva → insuscetíveis de usucapião. 2) Impenhoráveis : AFazenda Pública paga os débitos por meio do precatório judicial, não há possibilidade de penhorar um bem

público para garantir o juízo (CF, art.100). 3) Não oneráveis : Não podem ser onerados extrajudicialmente, osbens públicos não estão sujeitos aos direitos reais de garantia (penhor, hipoteca, anticrese), não podegarantir uma dívida extrajudicialmente, podem recair sobre eles direitos reais, mas não direitos reais degarantia. 4) Alienabilidade Condicionada : Não mais inalienabilidade, é possível aliená-los desde querespeitadas condições previstas na Lei 8.666/93, art.17. Condições do art.17: a) Para alienar o bem públicoé preciso antes haver a desafetação. b) Declaração de interesse público. c) Avaliação prévia do bem. d) Licitação. e) Se tratando de bem imóvel, deve haver autorização legislativa específica.

► Bens em espécie: ||Ler art. 20 e 26 da CF||

• Mar: 12 milhas marítimas – Pertencem a União.

• Mar: 200 milhar marítimas: Plataforma Continental e Zona Econômica Exclusiva: Os recursos naturais aliencontrados pertencem a União.

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• Terra: 33 metros preamar média (média das marés altas): Terreno de Marinha: Pertence à União.

• Terra: Fronteira com outros países: Faixa de Fronteira: 150 km: Não pertence a ninguém: Indispensável a

segurança nacional.

• Terra: Ocupadas pelos índios: Bens de uso especial: pertencem a União.

• Terra: Terras devolutas: Pertencem aos estados (exceção : art.20, II da CF).

• Rios: Que atravessam países ou banham mais de um estado: Pertencem a União.

• Potenciais de energia hidráulica dos rios: Pertencem a União (independente de quem o rio pertença).

LICITAÇÕES (Lei 8.666/93 e Lei 10520/02 - “Lei do Pregão”)

► Procedimento administrativo prévio a todos os contratos da Administração Pública.

► Visa buscar a proposta mais vantajosa ao Poder Público.

► Garantia da Isonomia: Acesso de todos de forma igualitária aos contratos administrativos.

► Garantia do desenvolvimento nacional.► O edital estabelece todas as normas e regras do procedimento licitatório, porém só pode estabelecerregras dentro dos limites da lei, que não firam os princípios norteadores.

► Não se pode trazer mais nenhuma regra após o edital, sob pena de surpreender os licitantes e fraudar oprocedimento licitatório.

►  Princípios específicos da licitação: 1)  Vinculação ao instrumento convocatório : O edital obriga oslicitantes e a Administração Pública aos seus termos, inclusive quanto aos critérios objetivos que serãoutilizados para a escolha do vencedor. 2) Julgamento objetivo : Os critérios de escolha têm que ser objetivos.

3) Sigilo das propostas : As propostas serão sigilosas até o momento da sua abertura em conjunto. Não violao Princípio da Publicidade.

► Tipos de licitação (critérios de escolha do vencedor):

• Menor Preço : Vence a licitação aquele que apresentar o preço mais baixo.

• Melhor Técnica : Será escolhida com base na melhor técnica, objetivamente prevista no edital.

• Técnica e Preço : Combinado os critérios de melhor técnica e menor preço.

• Maior Lance : Utilizado quando a Administração vai alienar bens.

► Critérios de desempate: Lei 8.666/93, art. 3º, §2º: São critérios sucessivos, não alternativos, devem seutilizar os critérios na ordem em que se apresentam.

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• Bem produzido no país .

• Bem produzido por empresa brasileira .

• Bem produzido por empresa que invista em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no País .

→ Se nenhum dos critérios funcionar haverá sorteio. (art. 45, §2º da Lei 8666).

→ Se uma das empresas empatadas for microempresa ou empresa de pequeno porte, esta terá preferênciaem relação às demais. (LC 123/06). Não partirá para os critérios gerais de desempate.

→ Caso a microempresa apresentar uma proposta até 10% maior que a vencedora, haverá empate. Nocaso do pregão o benefício é de até 5%. (LC 123/06).

► Quem tem obrigatoriedade de licitar:

• Entes da Administração Direta .

• Entes da Administração Indireta .

• Fundos Especiais .

• Demais entes mantidos ou subvencionados pelo dinheiro público : Todos os entes que recebem dinheiropúblico, incluindo terceiro setor, particulares e etc.

►  Intervalo Mínimo: Prazo mínimo, previsto em lei, que deve ser respeitado pela Administração Públicaentre a publicação do edital e a data marcada para a abertura dos envelopes.

►  Comissão de Licitação: Responsável pelo procedimento licitatório. A licitação não é feita pelaautoridade máxima do órgão, ela apenas define a necessidade de licitar, estabelece normas eregulamentos, cria e publica o edital. Para se fazer a licitação, a autoridade do órgão deve designar umacomissão composta por no mínimo 03 membros, onde pelo menos 02 devem ser servidores efetivos doórgão. A comissão pode ser “especial”: quando a Administração designa uma comissão pra cada licitação;ou pode ser “permanente”: Que é responsável por todos os procedimentos licitatórios do órgão durante operíodo de um ano. A lei diz que após 01 ano não é possível a recondução de todos os membros. Aresponsabilidade pelos atos da comissão é solidária.

► Modalidades Licitatórias:

→ O pregão possui lei específica (Lei 10.520/02), as demais são regidas pela Lei 8.666/93.

→ A Concorrência , a Tomada de Preço  e o Convite são definidas em razão do valor do contrato a sercelebrado; o que faz a Administração decidir qual delas usar é o valor do contrato. A Concorrência paravalores mais altos, Tomada de Preço para valores médios e Convite para valores mais baixos. Diminuindoprogressivamente a competição (Concorrência  → Tomada de Preço  → Convite ).

→ O Concurso , o Leilão e o Pregão são definidas em razão do objeto a ser contratado.

→ Quem pode mais, pode menos. Pode-se utilizar uma modalidade mais complexa para valores maisbaixos, porém não se pode fazer o contrário.

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● Concorrência :  Modalidade mais garantidora, qualquer pessoa pode participar da concorrência, não há

limitações para competição. É obrigatória a Concorrência para contratações de obras e serviços deengenharia acima de 1,5 milhões; e para aquisição de bens e contratação de serviços que não sejam deengenharia acima de 650 mil. Exceções : A Concorrência é obrigatória, independentemente do valor docontrato, para: a) contratos de concessão de serviço público  (na concessão quem remunera o serviço é ousuário e não a Administração - tarifa); b) contratos de concessão de direito real de uso : situações em que oEstado transfere ao particular o direito real de usar um bem público. c) contratos que envolvam aquisição ou 

alienação de imóveis . Exceção ²: Se o imóvel a ser alienado foi adquirido por dação em pagamento ou pordecisão judicial, pode ser feita a Concorrência ou o Leilão. d) contrato de empreitada integral : são contratosde obra onde o empreiteiro fica responsável por todas as etapas da obra, desde o início até a entrega prontapara o uso. e) licitações internacionais . Exceção³ : 1) Se o órgão tiver um cadastro internacional de licitantes

pode-se fazer Tomada de Preço (desde que esteja nos limites de valor da Tomada de Preço) 2) Se não tiverfornecedor no país é possível fazer licitação internacional na modalidade Convite, se estiver nos limites devalor deste.

→ Intervalo Mínimo (prazo mínimo entre publicação do edital e a abertura dos envelopes): Se é do tipoMelhor Técnica, ou Técnica e Preço, ou se trata de empreitada integral, o intervalo mínimo é de 45 dias, nosoutros casos é de 30 dias.

● Tomada de Preço :  Só podem participar da tomada de preço os licitantes cadastrados no órgão, ou

aqueles que se cadastrarem com pelo menos 03 dias de antecedência da data marcada para a abertura dosenvelopes. Cadastro: cadastro prévio independe de licitação vigente; tem que haver renovação do cadastroa cada ano; substitui os demais documentos de habilitação. Só é possível a Tomada de Preço para acontratação de obras e serviços de engenharia de até no máximo 1,5 milhões; e para a aquisição de bens eoutros serviços de até no máximo 650 mil.

→ Intervalo Mínimo: Se é do tipo Melhor Técnica, ou Técnica e Preço, o intervalo mínimo é de 30 dias, nosoutros casos é de 15 dias.

● Convite : Só podem participar os convidados, que devem ser no mínimo 03, salvo comprovada restriçãode mercado (ex: se só existem 02 no mercado). Os convidados podem ser cadastrados ou não. Podemparticipar do convite os não convidados que estiverem cadastrados e manifestarem interesse com nomínimo 24 horas de antecedência da abertura dos envelopes. Só é possível o Convite para a contratação deobras e serviços de engenharia de até no máximo 150 mil; e para a aquisição de bens e outros serviços deaté no máximo 80 mil. O convite não tem edital, utiliza-se a “Carta Convite”, que não é publicada. Existepublicidade, mas esta é restrita uma vez que não há publicação no Diário Oficial nem em jornal de grandecirculação. A publicidade é feita pelo envio da Carta Convite aos convidados e posterior afixação da CartaConvite no átrio da repartição em local visível ao público. A Comissão de Licitação segue a regra geral (03membros sendo 02 efetivos), porém se o órgão comprovar escassez de pessoal, dispensa-se a comissão ea licitação será feita por apenas 01 servidor efetivo. Quando aos convidados, não é obrigado a convidar só

os cadastrados, porém para cada nova licitação feita sobre o mesmo objeto, enquanto houverem licitantes

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cadastrados e não convidados, a Administração terá que chamar um convidado a mais, até esgotar a listade cadastrados.

→ Intervalo Mínimo: Como não há publicação do edital, o intervalo mínimo começa a ser contado dorecebimento da carta convite por todos os convidados, ou da afixação da Carta Convite no átrio darepartição – o que acontecer por último. O intervalo mínimo é de 05 dias úteis.

● Concurso : É uma modalidade licitatória para aquisição de trabalhos técnicos, artísticos ou científicos. Aovencedor do concurso é pago um prêmio (remuneração). A Comissão de Licitação é uma ComissãoEspecial, em que os membros não precisam ser servidores públicos, basta que sejam pessoas idôneas comconhecimentos na área do concurso.

→ Intervalo Mínimo: 45 dias.

● Leilão : Modalidade licitatória para alienação de bens. Somente para bens imóveis adquiridos por daçãoem pagamento ou por decisão judicial (pode-se fazer também a Concorrência). Somente para bens móveisinservíveis (desafetados), apreendidos (advindos de ato ilícito) ou penhorados (empenhados, e nãopenhorados), cujos valores não ultrapassem 650 mil (acima desse valor, só Concorrência). No Leilão nãotem Comissão de Licitação, quem faz o Leilão é o leiloeiro, que pode ser leiloeiro oficial ou servidordesignado para isso. O Tipo de Licitação é sempre “Maior Lance”, vence o Leilão aquele que oferecer omaior lance igual ou superior ao valor da avaliação.

→ Intervalo Mínimo: 15 dias.

● Pregão : É uma modalidade licitatória para aquisição de bens e serviços comuns. Bens e serviços comunssão aqueles que podem ser designados no edital com expressão usual de mercado (ex:  caneta, jardinagem). Não se aplica em obras. Não há limite de valor. É uma modalidade mais célere pois as fasessão invertidas: primeiro se analisa as propostas para depois analisar os documentos de quem ganhou. Oslances podem ser verbais ou virtuais. O Tipo de Licitação é sempre “Menor Preço”, vence aquele queoferecer o preço mais baixo. O Pregão também não tem Comissão de Licitação, quem faz o Pregão é o

pregoeiro, que é sempre um servidor.→ Intervalo Mínimo: 08 dias úteis.

► Dispensa e Inexigibilidade de Licitação: Situações em que a Administração pode contratar sem licitar.

● Inexigibilidade de Licitação : art.25, Lei 8.666/93 - É inexigível sempre que for inviável a competição. → Rol exemplificativo do art.25: 1) Fornecedor exclusivo ou bem singular (ex:  Só existe um fornecedor nomercado; carta de Pero Vaz de Caminha). 2) Serviços técnicos especializados de natureza singular (ex:  melhor advogado do Brasil). 3) Artistas consagrados pela mídia.

→ É vedada a Inexigibilidade de Licitação para serviços de divulgação e de publicidade.

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●  Dispensa de Licitação : art.17 e 24, Lei 8.666/93 - A competição é viável, porém a lei taxativamentedispensa a licitação.

→ Rol taxativo do art. 24 (dispensável) ||Decorar os 31 incisos do art.24||: 1) Em razão do valor do contrato:contratações de até 10% do valor do Convite não precisam de licitação, pode licitar mas não precisa.Exceção: Até 20% do valor do Convite quando se tratam de Empresas Públicas, Sociedades de EconomiaMista, Agências Executivas e Consórcios Públicos. 2) Guerra e grave perturbação da ordem. 3) Situaçõesde Urgência: a dispensa diz respeito aos contratos diretamente ligados à situação de urgência (para resolvera situação emergencial), e desde que esses contratos não ultrapassem 180 dias improrrogáveis. 4) Quandonão acudirem interessados à licitação anterior e essa não puder ser repetida sem prejuízo para aAdministração: licitação deserta. Quando não aparece ninguém para licitar e causaria prejuízos para aAdministração fazer uma nova licitação. Não confundir com licitação fracassada, onde todos os licitantessão desabilitados ou desclassificados, nesse caso faz-se nova licitação.

► Procedimento Licitatório:

• Concorrência:  

→ Se inicia com a fase interna, onde a Administração realiza atos preparatórios para a licitação: Faz-se aexposição de motivos (explicação motivando a contratação, motivos da contratação); depois ocorre adotação orçamentária (define e comprova que há orçamento suficiente para a contratação); depois designar-

se-á a Comissão de Licitação; e por fim elaborará o edital e a minuta do contrato.

→ Fase externa: Se inicia com a publicação do edital no Diário Oficial e em jornal de grande circulação(art.21 da Lei 8.666/93); marca-se uma data para abertura dos envelopes (Prazo Mínimo); o prazo para aimpugnação do edital, que poderá ser feita qualquer cidadão, começa a contar com a publicação e vai até o5º dia útil anterior a data marcada para a abertura dos envelopes, se tratando dos licitantes, o prazo vai atéo 2º dia útil anterior a abertura dos envelopes. Se ninguém impugnar o edital, mesmo assim a Administraçãopoderá alterar o edital em face de qualquer erro ou vício, porém alterado o edital (de ofício ou medianteprovocação) precisa haver nova publicação e reabertura do prazo de Intervalo Mínimo, entretanto essareabertura do prazo não é necessária se a alteração do edital não modificar o conteúdo das propostas(alteração meramente material).

→  Fase de Habilitação : Abre-se os envelopes relativos à documentação da empresa, analisando se olicitante está idôneo a contratar com o Estado. A lei estabelece os requisitos de habilitação, não pode oedital estabelecer outros além dos previstos: 1) Habilitação jurídica (comprovação que existe no mundo jurídico, ex: registro na junta comercial); 2) Qualificação técnica (requisitos técnicos para o cumprimento docontrato, requisito discricionário); 3) Qualificação econômica e financeira (comprovação de condiçõesfinanceiras para o cumprimento do contrato, ex : apresentação de balanço patrimonial); 4) Regularidadefiscal (apresentação de uma certidão negativa de débitos ou de uma certidão positiva de débitos com efeitosde negativa (exigibilidade suspensa)); 5) Regularidade trabalhista (certidão negativa de débitos trabalhistas);6) Comprovar que não explora o trabalho infantil. (CF, art.7º, XXXIII).

→ A ausência de qualquer dos requisitos inabilita o licitante.

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→ Se o licitante for microempresa ou empresa de pequeno porte (LC 123/06), ela pode participar dalicitação mesmo que ela não possua “regularidade fiscal”. Se vencedora, será concedido prazo de 2 diasúteis, prorrogáveis por mais 2, para que ela faça o saneamento, se regularizando com o fisco.

→ Da decisão de habilitação/inabilitação cabe recurso no prazo de 5 dias úteis, possuindo efeitosuspensivo. Não pode utilizar o recurso para juntar posteriormente documentos obrigatórios que já deveriamter sido juntados no ato da habilitação.

→ Se todos os licitantes forem inabilitados, a Administração concederá prazo de 08 dias úteis para que oslicitantes se adéqüem ao edital.

→ Fase de classificação e julgamento das propostas: Serão abertos os documentos contendo as propostasdos licitantes.

→ Lei 12394/10 (art.3º da Lei 8.666) – A lei permite que a Administração conceda um benefício de até 25%para produtos manufaturados e para serviços nacionais, visando a busca do desenvolvimento nacional, ouseja, ela pode contratar um produto manufaturado ou um serviço nacional por até 25% mais caro do queoutro que não seja, desde que previsto no edital. A lei ainda prevê que se pode estabelecer um benefícioadicional (desde que não ultrapasse os 25%) se esses produtos manufaturados e serviços nacionaisdecorrerem de inovação tecnológica.

→ Recurso também no prazo de 05 dias úteis, com efeito suspensivo.

→ E novamente se todos forem desclassificados, prazo de 08 dias úteis para que se adéqüem ao edital.

→ Fase de homologação : Acabam as funções da Comissão de Licitação e o procedimento é encaminhado àautoridade máxima do órgão que irá verificar a regularidade do procedimento, se estiver tudo certo:homologa-se; se tiver algum vício: anula-se; e se houver razões de interesse público superveniente: revoga-se.

→ Em caso de não homologação (anulação ou revogação), caberá recurso no prazo de 05 dias úteis, nãotem efeito suspensivo.

→ Após homologação, Fase de Adjudicação : Dar o objeto da licitação ao vencedor. Não é contratação, éuma fase do procedimento licitatório. Depois que adjudica a Administração não é obrigada a contratar, elafica vinculada, ou seja, não é obrigada a contratar, mas caso queira contratar só o pode fazer com o

vencedor da licitação. Já o vencedor é obrigado a contratar, sob pena de sofrer sanção, no entanto para queele seja obrigado a contratar ele deve ser chamado em um prazo de até 60 dias contados da abertura daproposta. Passados os 60 dias ele deixa de se obrigar. Caso o primeiro não queira contratar (pagando apenalidade, ou após os 60 dias), não se fará nova licitação, chamará o segundo contratar nos termos daproposta do primeiro, se este não puder chamará o terceiro, quarto... Pois Administração não pode contratarcom proposta maior.

→ Resumindo as fases da Concorrência: Publicação do edital; fase de habilitação; classificação daspropostas; homologação e adjudicação.

• Tomada de Preço: Possui uma única diferença em relação à concorrência: não possui fase de habilitação,pois os licitantes já foram cadastrados e o cadastro funciona como habilitação prévia.

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• Convite:  

→ O convite também não tem fase de habilitação.

→ Prazos para recurso são de 02 dias úteis.

→ Se todos os licitantes forem desclassificados, abrirá o prazo de 03 dias úteis para se adequar ao edital (enão de 08 dias).

→ Não existe fase de publicação de edital, existe o envio da carta convite aos convidados e posteriorfixação desta no átrio da repartição, mas não há publicação do instrumento convocatório.

• Pregão: 

→ Fases invertidas do procedimento.

→ Primeiro a publicação do edital, depois vem à classificação das propostas para depois a habilitação; eprimeiro adjudica para depois homologar.

→ Publicação do edital; classificação das propostas; habilitação; adjudicação; homologação.

→ É mais célere pois só habilita o vencedor.

→ Na fase de classificação tem-se a apresentação de lances verbais.

→ Após abrir os envelopes, classificam-se os vencedores e encaminham esses vencedores a fase delances verbais. Devem passar para os lances verbais a melhor propostas e todas que não ultrapassarem10% da melhor proposta. Deve passar para os lances verbais no mínimo 03 propostas, se houver menos de03 pode-se chamar outra mesmo que ultrapasse os 10%. Que como já vimos, o pregão é sempre licitaçãodo tipo menos preço.

→ Passados os lances verbais a Administração chama o vencedor para habilitá-lo. Depois encaminha paraadjudicação, que é feita pelo próprio pregoeiro.

→ Só após adjudicado é que se encaminhará para a autoridade do órgão para fazer a homologação.

→ Não tem recursos. O pregão não pode parar, por isso não há recurso entre as fases. Só pode haverrecurso ao final do pregão. Prazo para recurso é imediato. Se for manifestada imediatamente a intenção derecorrer, a Administração concederá prazo de 03 dias para apresentar as razões do recurso.

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

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► Nem todo contrato que o Estado celebra é contrato Administrativo, ele pode contratar civilmente sem asprerrogativas de Poder Público.

► Contratos Administrativos são aqueles em que a Administração celebra com prerrogativas de PoderPúblico; são aqueles em que ela atua considerando a supremacia do interesse público sobre o privado; nãohá igualdade entre as partes.

► Todo contrato administrativo são contrato: 1) de adesão:  não admitem rediscussão de cláusulas. Oparticular adere no momento em que aceita participar da licitação. 2) Consensual:  Se torna perfeito ouacabado com o consenso das partes, diferente do contrato real, que só se aperfeiçoa com a entrega dacoisa. 3) Comutativos: As cláusulas já estabelecem os direitos e obrigações predefinidas, ao contrario docontrato aleatório, onde uma das partes está sujeita a um risco futuro e incerto. 4) Formal: Possui formapredefinida por lei (art.55 da Lei 8.666), todas as cláusulas são necessárias à validade do contrato.Obedecida às cláusulas, forma-se o contrato administrativo que a lei denomina instrumento de contrato outermo de contrato. Em alguns casos a Lei 8.666 dispensa a forma do contrato administrativo, ele éindispensável somente nos contratos cujo valor exija licitação na modalidade Concorrência ou Tomada dePreço (obras acima de 150 mil e aquisição de bens ou serviços acima de 80 mil). Para valores inferiores aestes é possível substituir o instrumento de contrato pela carta contrato, nota de empenho da despesa, oupela ordem de serviço. Seja qual for o valor, o contrato precisa ser documentado, não é admitido contratoverbal, exceção : É possível contrato verbal para aquisição de bens de até 5% do valor do convite, e desdeque este seja um contrato de pronta entrega e pronto pagamento (contrato que não gera obrigaçõesfuturas). A eficácia do contrato depende da publicação, após ser celebrado: A Administração tem até o 5ºdia útil do mês seguinte aquele em que o contrato foi celebrado, para providenciar a publicação. Após issose tem 20 dias corridos para que a publicação ocorra. Se a Administração não publicar o contrato é válido,

mas não é eficaz.

► É possível subcontratação nos contratos administrativos desde haja previsão no edital e no contrato, eautorização do poder público. Majoritariamente se entende que a subcontratação deve ser parcial, nunca docontrato inteiro. Nos contratos de concessão de serviços públicos, a subconcessão depende de licitação namodalidade Concorrência.

►Cláusulas exorbitantes: Prerrogativas do Estado; supremacia do interesse público sobre o privadoaplicada sobre os contratos administrativos. Cláusulas que estão implícitas em todos os contratos

administrativos, elas decorrem de lei.

1)  Alteração unilateral: Não pode alterar o objeto do contrato, mas pode-se alterar o projeto ou o valor,adequando o contrato ao interesse público. A alteração quantitativa pode chegar até no máximo 25%do valor original do contrato (para mais ou para menos), Exceção : Nos contratos de reforma (deequipamento ou de edifício) a alteração para mais pode chegar até 50%. Não pode alterar oequilíbrio econômico e financeiro do contrato, por exemplo, se aumentar o tamanho da obra tem queaumentar o valor a ser pago proporcionalmente. Não pode haver alteração que atinja a margem delucro pactuada.

2)  Rescisão unilateral: Poder que a Administração tem de terminar o contrato antes do prazo previsto.Não depende de decisão judicial nem da autorização do particular. A rescisão pode se dar pormotivo de inadimplemento (não cabe indenização) ou por motivo de interesse público (cabeindenização). Se o Estado for inadimplente, o particular nunca pode rescindir o contrato (pode tãosomente suspender a execução do contrato se o inadimplemento ultrapassar os 90 dias). No

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contrato de concessão de serviço público a rescisão por motivo de interesse público recebe o nomede “encampação”, e a decorrente de inadimplemento recebe o nome de “caducidade”.

3)  Fiscalização da execução do contrato: O particular tem o dever de suportar essa fiscalização; é um

poder-dever do Estado, podendo este responder pelos atos do particular se faltar com o poder-deverde fiscalizar.4)  Ocupação temporária de bens:  A Administração pode ocupar temporariamente os bens da

contratada, em face do princípio da continuidade, e diante de situação excepcional, para garantir aprestação de determinado serviço.

5)  Aplicação de Penalidades:  A Lei 8.666 prevê 4 penalidades possíveis: a) Advertência; b) Multa → isolada ou cumulativamente; c) Suspensão de contratar com o Poder Público → prazo máximo de02 anos, abrange somente o ente federativo que aplicou a pena (Administração Direta e Indiretadaquele que aplicou a penalidade); d) Declaração de Inidoneidade (também não pode ultrapassar 02anos, abrange a toda a Administração Pública, ultrapassa o ente federativo que aplicou a pena),exige reabilitação para a empresa voltar a ser idônea (ressarcimento pelos danos causados).

► O equilíbrio econômico e financeiro do contrato não pode ser alterado (haverá atualização de valores ereajustes regulares de preços previstos no contrato), porém existem situações excepcionais, alheia avontade das partes, que desequilibram a relação contratual, nesses casos haverá a revisão ourecomposição de preços onde o Estado irá reequilibrar o contrato. Teoria da Imprevisão.

► Teoria da Imprevisão:

1) Caso fortuito e força maior .2) Interferências imprevistas (sujeições imprevistas): São preexistentes ao contrato mas as partes não

sabiam e elas vem à tona durante a execução do contrato e desequilibra-o.  (ex: no meio da obra

descobrem que existe uma rocha intransponível).3) Fato da Administração e o fato do Príncipe:  Situações causadas pelo próprio Estado quedesequilibram a relação contratual, o Fato da Administração acontece quando o Estado desequilibrao contrato pelo descumprimento contratual, omitindo-se onde deveria atuar ou atuando onde deveriaomitir-se dentro do que foi estipulado no contrato. O Fato do Príncipe ocorre quando o Estado atuafora do contrato, de forma geral e abstrata, porém essa atuação interfere e desequilibra a relaçãocontratual.

► Duração dos contratos administrativos (art.57 da Lei 8.666): Como regra, o prazo de duração do contratoé o mesmo prazo de duração do orçamento (crédito orçamentário): 01 ano. Exceções : a) Se o contratoestiver previsto no plano plurianual (plano que prevê as despesas que ultrapassam 01 ano), ele pode durarno máximo 04 anos. b) Prestação de serviços contínuos: máximo de 60 meses (excepcionalmente, sedevidamente justificado, pode ser prorrogado por mais 12 meses). c) Aluguel de equipamentos e programasde informática: prazo máximo de 48 meses. d) Outros até 120 meses (art.24). e) Os contratos que nãogeram despesas, a duração não precisa respeitar a duração do crédito orçamentário.

► Não existe contrato administrativo por prazo indeterminado, uma das cláusulas necessárias do contratoadministrativo é o prazo.

► Só pode haver prorrogação se houver previsão no edital e no contrato, e autorização do Poder Público,comprovando que é mais vantajoso prorrogar do que celebrar novo contrato.

► Garantias : A Administração pode exigir do particular contratado uma garantia (caução) da execução docontrato. Essa garantia é de no máximo 5% do valor do contrato, quem define o valor da garantia é oEstado, a lei apenas define o valor máximo. Exceção:  Contratos de grande vulto, contratos que envolvamalta complexidade técnica ou que envolvam riscos financeiros consideráveis, a garantia pode chegar até

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10% do valor do contrato. Quem define a forma de prestar garantia é o particular contratado, dentro doslimites estabelecidos pela lei: em dinheiro, em títulos da dívida pública, por meio de seguro garantia, oufiança bancária.

► Hipóteses de Extinção do Contrato: 

1) Forma natural: a) Advento do termo (quando possui prazo definido); b) Cumprimento do objeto.2) Anulação: Se o contrato possuir vício de ilegalidade.3) Desaparecimento da pessoa contratada ou da coisa objeto do contrato.4) Rescisão: a) Unilateral - feita sempre pelo Estado (por inadimplemento do particular ou por motivo de

interesse público); b) Judicialmente - Utilizada pelo particular em face ao inadimplemento do Estado.c) Acordo das Partes - Bilateral ou distrato. d) De pleno direito - Decorre de uma situação alheia avontade das partes, impedindo a manutenção do contrato.

INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE

► O direito de propriedade garantido pela constituição, será restringido pela busca do interesse público.

► A intervenção pode ser restritiva (restringe o exercício do direito de propriedade mas não transfere odomínio para o Estado) ou supressiva (retira a propriedade do particular).

► DESAPROPRIAÇÃO:

→ Forma originária de aquisição de propriedade: Não há transferência de propriedade, o bem nasce para oEstado como se nunca tivesse sido propriedade de outrem. Se houver ônus reais sobre o bem, terá seudireito sub-rogado no valor da indenização, pois o bem chega nas mãos do Estado livre e desembaraçadode quaisquer ônus.

→ CF, art.5º, XXIV: A lei estabelecerá o procedimento para desapropriação por necessidade ou utilidade 

pública, ou por interesse social, mediante justa e prévia indenização em dinheiro, ressalvados os casos 

previstos nesta Constituição.

→ Competência: Legislativa (legislar sobre desapropriação): Exclusiva da União; Declaratória (declarar autilidade público ou o interesse social): Qualquer ente federativo; Executória (executar a desapropriação,pagar a indenização e tomar o bem): O próprio ente que declarou a utilidade pública ou interesse social, oua outrem que este delegar.

→ A desapropriação tem 02 fases: declaratória e executória.

1) Na fase declaratória, se declara utilidade pública ou interesse social do bem, pode ser feita pordecreto (decreto expropriatório) ou por lei de efeitos concretos (lei só em sentido formal, em sentidomaterial é um ato). Ou seja, a declaração pode ser feita pelo Executivo ou pelo Legislativo. A

declaração não atinge ainda o direito de propriedade, ela sujeita o bem a força expropriatória doEstado: o Poder Público tem o poder de ingressar no bem para fazer medições e avaliaçõesnecessárias. Após a declaração ocorre a fixação do estado do bem: o Estado fixa o bem no estado

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em que ele se encontra, mudanças posteriores a declaração não serão indenizadas, exceções: Apósa declaração, só serão indenizadas as benfeitorias necessárias úteis autorizadas e as benfeitoriasnecessárias. Após a declaração o Estado tem um prazo de 05 anos no caso de utilidade pública e 02

anos no prazo de interesse social para executar a desapropriação, sob pena de caducidade.Passado esse prazo, se o Poder Público quiser fazer nova declaração tem que respeitar o prazo de01 ano. Com a nova declaração se fará outra fixação do estado do bem.

2) Na fase executória, se houver acordo a execução poderá se dar na via administrativa. Se nãohouver acordo, terá que se propor a Ação de Desapropriação que é a execução judicial dadesapropriação. É o Poder Público que propõe a Ação de Desapropriação. Chamado para contestar,a única matéria de defesa que poderá ser alegada pelo particular é o valor indenizatório (matéria dedefesa restrita). Pode-se discutir judicialmente os vícios do ato expropriatório, porém não em sede deação de desapropriação, e sim de Ação Direta (que será distribuída por dependência). Como naAção de Desapropriação a única discussão versa somente sobre o valor da indenização, é possívelo Poder Público pedir liminarmente a imissão provisória na posse, desde que este faça umadeclaração de urgência e deposite judicialmente o valor incontroverso (entre a declaração de

urgência e deposito do valor tem o prazo máximo de 120 dias, sob pena de decadência e sem poderser renovada). Feito o depósito do valor o particular tem o direito de levantar 80% do valordepositado, os outros 20% ficam garantindo o juízo. Ao final, a sentença transfere a propriedade dobem. O valor que a decisão judicial conferir a maior não terá natureza de indenização justa e prévia,será pago por meio de uma ordem cronológica de pagamento de precatório, acrescidos da correçãomonetária (incide sobre o valor remanescente, após o trânsito em julgado, e com base no índice dacaderneta de poupança), juros compensatórios (compensam ter perdido a posse do bem antes dereceber a indenização justa, incide sobre os valores que não estavam disponível no momento daperda da posse, inclusive o valor restante depositado em juízo, é contado a partir da perda da posse- 12% ao ano (STF nº618)), juros moratórios (são pagos pela demora do recebimento do valorindenizatório, a contados de primeiro de janeiro do ano seguinte ao que o precatório deveria ter sidopago: pois durante o prazo constitucional para o pagamento do precatório, não incide juros de mora -6% ao ano) e honorários advocatícios (0,5% a 5% que incidem sobre o valor da sucumbência (STFnº617 - diferença entre o valor da sentença e o incontroverso)).

→ Direito de Extensão: Quando a desapropriação recair sobre parte do bem e a parte remanescente forisoladamente inaproveitável, surge o direito do particular de exigir do Estado a extensão da desapropriaçãoàquela área que sobrou, indenizando por todo o terreno.

→  Desapropriação Indireta: Esbulho; quando o Estado toma o bem sem respeitar as regras dadesapropriação. Gera ao proprietário somente o direito de pedir indenização. Ação de Indenização porDesapropriação Indireta (ação ordinária indenizatória). Prazo prescricional de 15 anos para propor Ação de

Desapropriação Indireta (STJ nº119 c/c CC/02 - mesmo prazo da usucapião extraordinária).

→ Desapropriação por zona: Desapropriação dos terrenos vizinhos à obra. É feita para posterior extensãoda obra, ou quando houver a supervalorização dos terrenos vizinhos (vendendo posteriormente tais terrenospara remunerar a obra).

→ Retrocessão: Provém da “tredestinação” (desvio de finalidade); Tredestinação lícita é quando mudandoa finalidade específica (destinação que seria dada), a finalidade genérica (interesse público) permanece.Quando houver tredestinação ilícita ou adestinação (desvio de finalidade sem dar qualquer destinaçãopública ao bem), o proprietário terá direito ao bem de volta. O CC em seu art.519 estabelece que aretrocessão é um direito pessoal, assim sendo cabe somente ao particular o direito de preferência, se oEstado desrespeitar a preferência, caberá perdas e danos.

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→ Desapropriações Especiais: CF, art.182 - Desapropriação Urbana; art. 184/186 - Desapropriação Rural;art. 243 - Desapropriação Confisco ou expropriação.

• Desapropriação Urbana  - Se o imóvel urbano não estiver cumprindo a função social prevista no planodiretor da cidade, o proprietário será notificado para fazer o parcelamento ou edificação do terreno, apósnotificado, tem o prazo de 01 ano para apresentar o projeto e 02 anos para iniciar as obras. Se assim não ofizer, o Estado irá incidir IPTU com alíquota progressiva por 05 anos (caráter extrafiscal, de um ano prooutro pode no máximo duplicar a alíquota e o limite é de 15%). Se isso não resolver, o Estado determinará adesapropriação, que será paga em títulos da dívida pública resgatáveis em até 10 anos (carátersancionatório). A desapropriação urbana é de competência exclusiva do município.

• Desapropriação Rural - Se o imóvel rural não cumpre a função social da propriedade, será desapropriadopara fins de reforma agrária. Paga em título da dívida agrária resgatáveis em até 20 anos a partir dosegundo ano de emissão, porém as benfeitorias úteis e necessárias são pagas em dinheiro. Carátersancionatório. A função social da propriedade rural está prevista no art.186 da CF. O art.185 estabeleceduas vedações: a) Propriedade produtiva; b) Pequena e média propriedade que seja a única do proprietário.A desapropriação rural é de competência exclusiva da União.

• Desapropriação Confisco ou Expropriação  – Os bens imóveis (gleba) utilizados para plantação depsicotrópicos, e os bens moveis utilizados para o tráfico de drogas, serão expropriados sem direito aindenização. Os bens imóveis utilizados para plantação de psicotrópicos, após expropriados, serãoutilizados para assentamento de colonos que farão plantação de gêneros alimentícios e medicamentosos, eos bens móveis utilizados no tráfico de drogas, após expropriados, serão utilizados no combate ao tráfico oupara recuperação de viciados.

► INTERVENÇÕES RESTRITIVAS

→ Não retira o direito de propriedade, apenas limita o exercício desse direito.

●  Limitação Administrativa: Intervenção de caráter geral, não atinge um bem específico, mas todos osbens que estejam numa determinada situação (ex: casas a beira-mar só podem construir 3 andares). Comoregra, não gera direito a indenização. Efeitos ex nunc . É afetado o caráter absoluto da propriedade: impedeo proprietário de fazer com o bem o que desejar.

● Servidão Administrativa: Recai sobre bens específicos; direito real. Só pode recair sobre bens imóveis.O prédio serviente do particular é utilizado pela prestação de serviço público (dominante). Não éautoexecutável: só pode ser constituída mediante decisão judicial, acordo ou por lei. A servidão é perpétuapois é feita por prazo indeterminado. É afetado o caráter exclusivo da propriedade: impede o proprietário deusar exclusivamente o seu bem.

● Tombamento: Restrições imposta a um bem para proteger um patrimônio artístico, histórico e cultural.Direito Real. Pode recair sobre bens móveis ou imóveis, mas sempre sobre bens corpóreos (sobre osincorpóreos há registro). O tombamento é perpétuo (existe tombamento provisório que é a medida cautelardo processo de tombamento). Pode ser total ou parcial. Seja bem móvel ou imóvel, tem que ser registrado

no livro do tombo da entidade que tombou. Um único bem pode ser tombado várias vezes por vários entes.O tombamento pode ser feito a pedido ou de ofício. Restrições sofridas pelo tombamento: 1) Obrigações deFazer: a) Dever de conservar o bem; é responsabilidade do proprietário executar as benfeitorias necessárias

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a conservação do bem na forma em que ele se encontra (ou informar ao Poder Público se o particular nãotiver condições financeiras de fazer a conservação); b) O bem tombado pode ser alienado, mas para isso oproprietário deve oferecer o bem em preferência ao Poder Público (Estado tem até 30 dias para exercer o

direito de preferência); 2) Obrigações de Não fazer: a) Não destruir nem alterar o bem (toda reformadepende de autorização do Poder Público); b) Não pode tirar o bem móvel do país (exceto por curto espaçode tempo e com autorização do Poder Público); 3) Tolerar a fiscalização do Poder Público sobre o bem.

●  Requisição administrativa: (CF, art.5º, XXV) Em caso de iminente perigo público, o Estado poderequisitar os bens dos particulares, assegurada a indenização posterior em caso de dano. Pode recair sobrebens móveis, imóveis ou serviços.

● Ocupação Temporária: Ocorre quando o Estado precisa temporariamente usar o bem de um particularsem a situação de iminente perigo. (ex: terrenos vizinhos à obra para botar o maquinário). Gera direito deindenização em caso de dano.

SERVIDORES PÚBLICOS (Lei 8.112/90)

► Agentes públicos é uma expressão mais ampla, e abarca toda e qualquer pessoa que atua em nome doEstado. São 03 espécies de agentes públicos:

1) Agentes políticos : São os que exercem função política do Estado: os detentores de mandato eletivo, ossecretários e ministros de Estado, além dos membros da magistratura e os membros do Ministério Público.

2) Particulares em colaboração com o Estado : Sem perder a qualidade de particular (sem criar um vínculoespecífico com o Estado), ele atua em nome do Estado em uma situação específica: a) designados : jurados,mesários; b) voluntários : programas de voluntariados, o Estado abre vagas para a prestação voluntária deserviços públicos; c)  delegados : agentes das concessionárias e permissionárias de serviço público; d) credenciados : atuam por ato administrativo de autorização; credenciamento, ex:  médicos particularesquando tem convênio com o SUS, agentes cartorários e etc...

3) Servidores estatais : Também conhecidos como agentes administrativos, atuam no exercício da funçãoadministrativa. Dividem-se em três:a) Temporários : (CF, art.37, IX) É possível a contratação de servidorestemporários desde que haja na prestação de um serviço temporário de excepcional interesse público(requisitos: serviço temporário, interesse público, caráter excepcional). Não precisa de concurso. Não éceletista, embora celebre contrato não tem qualidade de empregado, portanto não é competência da Justiçado Trabalho julgar, e sim da Justiça Comum. Possuem um regime especial de Direito Administrativo.Segundo o STF cada ente deve ter sua lei específica definindo e regulamentando o trabalho temporário. b)Celetistas e c) Estatutários : Vínculo permanente com a Administração, atuam no exercício de uma atividadepermanente (prazo indeterminado). Tem que ser aprovados mediante concurso (CF, art.37, II). O concursotem prazo de até 02 anos prorrogável uma vez por igual período, quem define o prazo é o edital. Enquantoos estatutários são nomeados para exercer um cargo (não existe contrato para os estatutários, todos os

direitos e obrigações dos estatutários estão na lei), os celetistas são contratados (os direitos e obrigaçõesestão no contrato, a CLT estabelece apenas direitos mínimos). Os celetistas são detentores de empregos

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públicos e os estatutários são detentores de cargos públicos, o art.41 da CF estabelece que só osdetentores de cargos públicos gozam de estabilidade. Porém nem todo servidor estatutário é estável oupode adquirir estabilidade, pois os detentores de cargos públicos podem ser detentores de cargos efetivos

ou detentores de cargos em comissão, e os cargos de comissão possuem livre nomeação e livreexoneração, assim sendo, a estabilidade só pode ser adquirida pelos detentores de cargos efetivos. Aestabilidade é uma garantia onde o servidor só pode perder o cargo nas hipóteses que a lei estabelece.Para adquirir estabilidade exige dois requisitos básicos (tempo e eficiência): 03 anos de efetivo exercício,sendo o servidor aprovado por uma avaliação especial de desempenho (o STF vem entendendo que sepassados os 03 anos e a Administração não fizer a avaliação, o servidor adquire estabilidade). Para perdera estabilidade tem que estar prevista em três hipóteses constitucionais: 1) Avaliação periódica dedesempenho; 2) Processo administrativo em que se assegure a ampla defesa; 3) Sentença judicialtransitada em julgado. Além desses, o art.169 da CF, prevê a perda do cargo do servidor estável por motivode cortes de gastos (1º- Elimina 20% dos cargos em comissão; 2º - Exoneração dos não estáveis, 3º-

Exoneração dos estáveis). O servidor estável que for exonerado por corte de gastos tem direito de receberuma indenização que corresponde a uma remuneração para cada ano de serviço prestado, além disso eletem direito que o cargo dele seja extinto por pelo menos 04 anos.

→ Servidores Públicos Estatutários Civis Federais (Lei 8.112) - Provimento (ocupação) do cargo público:

► Provimento do cargo:

1) Provimento Originário : Primeiro provimento na carreira; nomeação. O servidor nomeado tem o prazo de

30 dias para tomar posse. O provimento se dá com a nomeação (ocupação do cargo), mas a investidura(torna-se servidor) se dá com a posse. Depois que toma posse tem prazo de 15 dias para entrar emexercício. Se o servidor toma posse e não entra em exercício no prazo de 15 dias ele é exonerado. Oservidor que é nomeado e não toma posse não pode ser exonerado, passados os 30 dias sem tomar posse,torna sem efeito o ato de nomeação, voltando a ficar vago o cargo. A posse pode ser feita por procuraçãoespecífica.

2)  Provimento Derivado : Decorre da existência de um provimento originário anterior, primeiro ele foinomeado e entrou na carreira originariamente e depois passou a ocupar outros cargos dentro da mesmacarreira de forma derivada. Não é possível um provimento derivado de uma carreira pra outra, pois paraingressar numa nova carreira precisa de concurso. Hipóteses: a) Promoção : Provimento derivado vertical.

b)  Readaptação : Provimento derivado horizontal; ocorre quando o servidor sofre uma limitação nacapacidade física ou mental, ele será readaptado assumindo um cargo compatível com a limitação em queele sofreu. Há equivalência de vencimentos, não altera sua remuneração. Ele tem direito a ser readaptadomesmo que não tenha cargo vago, ele será excedente até vagar um cargo. c) Reingresso : c.1) Reversão :Volta do servidor público aposentado. O limite da reversão é 70 anos (aposentadoria compulsória). c.2)Reintegração : Volta do servidor público que havia sido demitido quando é anulado o ato de demissão (porvia administrativa ou judicial), a reintegração gera o direito de ser indenizado por tudo que ele deixou deganhar. Mesmo que o cargo antigo tenha sido ocupado, o servidor público demitido voltará para o seu cargode origem, e o terceiro que estava no seu lugar será reconduzido para o cargo de origem dele, que seestiver ocupado, o terceiro será aproveitado em outro cargo compatível com o dele, e se não tiver cargo

vago compatível, o terceiro ficará em disponibilidade. c.3) Recondução : Volta do servidor público ao cargoanterior (só para servidor estável). Ocorre em duas hipóteses: a) Quando há a reintegração do anterior

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ocupante do cargo (como já foi dito acima ). b) Inaptidão no estágio probatório de outro cargo: o servidorpúblico estável assume um outro cargo, nesse novo cargo ele cumprirá novo estágio probatório paraadquirir estabilidade, se não for apto, ao invés de ser exonerado, o servidor será reconduzido para o cargo

de origem. c.4) Aproveitamento : Se o cargo do servidor estável for extinto ou declarado desnecessário, eleficará em disponibilidade. A disponibilidade é remunerada proporcionalmente ao tempo de serviço. Surgindoum cargo vago, compatível com o antigo cargo servidor, o aproveitamento é obrigatório. O aproveitamento éa volta ao cargo público do servidor que estava em disponibilidade.

► Vacância

- Vacância é a desocupação do cargo, o cargo que estava ocupado volta a ficar vago. Hipóteses:

1) Falecimento; 2) Aposentadoria; 3) Demissão (tem caráter punitivo) e Exoneração (sem caráter punitivo);4) Promoção; 5) Readaptação; 6) Posse em cargo inacumulável (quando o servidor ocupa um outro cargoque não é acumulável com o primeiro, vagando o primeiro).

→ Não é possível acumular cargos nem empregos, sejam eles da Administração Direta ou Indireta, federais,estaduais, distritais ou municipais.

→ Exceções : a) É possível acumular dois cargos de professor; b) Dois cargos de profissionais de saúde,com profissão regulamentada (médico, enfermeiro, fisioterapeuta); c) Um cargo técnico ou científico + cargode professor; d) Um cargo efetivo + cargo de vereador; e) juiz + professor; f) Promotor/procurador do MP eprofessor.

→ Para que a acumulação seja lícita, deve haver compatibilidade de horários e deve ser respeitado o tetoremuneratório do art.37, XI da CF (ninguém no serviço público pode ganhar mais do que o Ministro do STF),ou seja, os dois cargos somados não podem ultrapassar esse teto.

→ Se acumular cargo ilicitamente, a Administração oferecerá 10 dias para que o servidor opte por um doscargos, se não optar, abrirá um processo administrativo sumário que poderá culminar na pena de demissãode todos os cargos.

► Remuneração do Serviço Público 

→ Remuneração = vencimento básico do servidor + todas as vantagens pecuniárias permanentes.

→ VencimentoS = Remuneração

→ A remuneração é irredutíveis.

→ A remuneração não pode ser inferior a um salário mínimo, o vencimento pode.

→ Pagamento por meio de subsídios: forma de pagamento feita ao servidor por meio de parcela única, nãose confunde com remuneração. Forma mais democrática de pagamento, pois não engana o contribuinte.

Para algumas carreiras é obrigatória a implantação do subsídio, para todas as outras são facultativas, sãoestas: 1) Agentes políticos; 2) Polícia; 3) Membros do Tribunal de Contas; 4) Advocacia Pública; 4) Defensoria Pública.

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→ Como regra não é possível descontar da remuneração ou subsídio do servidor, salvo nos casos deprevisão legal ou decisão judicial. A lei prevê descontos em caso de consignação em folha - empréstimoconsignado - desde que tenha interesse da Administração e autorização do servidor. Além disso, nos casos

de ressarcimento ao erário, o servidor pode requerer o parcelamento do débito que será descontado emfolha. Esse desconto em folha para ressarcir o erário tem duas regras: a) o valor da parcela não pode serinferior a 10% da remuneração; b) Em caso de desligamento do servidor, terá 60 dias para pagar o débito,sob pena de inscrição na dívida ativa.

► Responsabilidade do Servidor Público

→ O servidor que pratica uma única infração, pode ser punido três vezes, pois surge a possibilidade desanção na esfera penal, administrativa e civilmente. Pois as três esferas são independentes entre si.

Exceção : Se o agente foi absolvido na esfera penal por inexistência do fato ou por ausência de autoria,necessariamente ele vai ter que ser absolvido na esfera civil e administrativa. (Obs: Se a sentençaabsolutória penal sair após a demissão, o servidor será reintegrado).

→ O servidor que deve ao erário tem que fazer o ressarcimento, que se estende aos herdeiros e sucessoresdo servidor falecido, nos limites da herança.

IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA (Lei 8.429/92)

► As sanções de improbidade contidas na Lei 8.429/92 estabelecem as sanções de natureza civil.

► Essas sanções civis são aplicadas por meio da Ação Civil Pública por Ato de Improbidade (Ação deImprobidade), prevista nessa lei.

► CF, art.37, §4º - Base constitucional.

► Não se confunde com procedimento administrativo (previsto nos estatutos e na lei 8112), nem tão pouco

com o procedimento penal. Regula somente e independentemente as sanções civis.

►  Sujeito ativo: pode ser não só o agente público (conceito amplo, ressalvados somente os querespondem por crime de responsabilidade) como também os particulares que se beneficiarem do ato deimprobidade.

► Sujeito passivo: são todos aqueles que recebem dinheiro público; Administração Direta e Indireta, alémdos particulares que atuem com o dinheiro público. Se esse particular recebe mais de 50% do seupatrimônio de dinheiro público, ele se equipara aos entes da Administração Direta ou Indireta para fins deimprobidade (a lei de improbidade se aplica integralmente), se o particular recebe menos de 50% do seupatrimônio de dinheiro público, só se aplica a lei de improbidade no limite dos prejuízos causados ao

dinheiro público (o restante será objeto de ação civil privada).

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► Atos de improbidade: (arts.9,10,11 da lei 8.429). a) Atos que gerem enriquecimento ilícito do agente emdetrimento da função pública. b) Atos de improbidade, dolosos ou culposos, que causem danos ao erário. c) Atos de improbidade que atentam contra os princípios da Administração.

→ Para que se configure o ato de improbidade independe de dano efetivo (patrimonial) ao erário.

→ Os incisos dos artigos 9,10 e 11 são exemplificativos.

→ Os atos de improbidade que a lei expressamente não prevê a punição por dolo ou culpa, só pode serpunido por dolo (jurisprudência do STJ).

► Sanções de improbidade: (art.12 da lei 8.429).

1) Atos de improbidade que gerem enriquecimento ilícito : a) Perda da função;(art.9 da Lei 8.429/92) b) Perda dos bens (acrescidos ilicitamente);

c) Ressarcimento ao erário;

d) Multa de até 03 vezes o que enriqueceu;

e) Suspensão dos direitos políticos (08 a 10anos);

f) Proibição de contratar com o Poder Públicopor 10 anos (participar de licitação, receberincentivo/benefício fiscal e etc...).

2) Atos de improbidade que causem danos ao erário : (itens “a”, “b” e “c” iguais) .

(art.10 da Lei 8.429/92) d) Multa de até 02 vezes o dano;

e) Suspensão dos direitos políticos (05 a 08anos);

f) Proibição de contratar com o Poder Públicopor 05 anos.

3) Atos de improbidade que atentem contra os princípios : (itens “a”, “c” iguais, não existe o “b”) .(art.10 da Lei 8.429/92) d) Multa pode ser de até 100 vezes a

remuneração do servidor;

e) Suspensão dos direitos políticos (03 a 05anos);

f) Proibição de contratar com o Poder Públicopor 03 anos.

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→ Se o ato do agente ao mesmo tempo se enquadrar nas três hipóteses, não se cumula sanções, aplica-se

a sanção mais grave. O juiz dependendo da gravidade da infração pode aplicar qualquer (um ou mais) dositens da mesma infração.

→ Não é preciso pedir expressamente as sanções, elas são tácitas.

► Ação de Improbidade - A aplicação das sanções civis previstas na lei 8.429 depende desta ação.

→ O sujeito ativo da ação é o sujeito passivo do ato de improbidade e vice versa.

→ O Ministério Público tem legitimidade para figurar no pólo ativo, nesse caso a pessoa jurídica lesada é

chamada na ação para, querendo, ingressar como litisconsorte. Porém se a ação for proposta pela pessoa jurídica lesada, o MP entra como fiscal da lei.

→  Medidas cautelares  possíveis: a)  Afastamento preventivo:  Se o juiz entender que a manutenção doservidor no cargo pode atrapalhar o andamento do processo, ele pode determinar o afastamento preventivodesse servidor, antes do processo acabar. Não é uma penalidade é uma medida cautelar. Não tem prazo. Éfeito com remuneração. b)  Indisponibilidade de bens:  Os bens podem ficar indisponíveis, diante de umanecessidade posterior de perda desses bens. c) Bloqueio de contas . d) Sequestro de bens necessários paragarantia do juízo.

►Prescrição – Prazo prescricional para aplicar as sanções da lei 8.429, que varia de acordo com o sujeito

que praticou o ato de improbidade.

→ Se o sujeito passivo da ação é detentor de mandato, cargo em comissão ou função de confiança - Oprazo de prescrição é de 05 anos contados do término do mandato. (no caso de reeleição, o STJ decidiuque o prazo começa a contar do término do último dos mandatos).

→ Se o sujeito passivo da ação é detentor de cargo efetivo, o prazo será o mesmo previsto no estatutodesse servidor, para as infrações puníveis com demissão. (mesmo prazo da esfera administrativa).

→ CF, art.37, §5º - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente,servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

Prescreve a aplicação das penalidades (poder de sancionar), mas as ações para ressarcir o erário sãoimprescritíveis.

ATOS ADMINISTRATIVOS

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► Atos administrativos (espécie de atos da administração) ≠ Atos da Administração (todos os atos

praticados pela Administração).

► A Administração pratica 04 espécies de atos:   1)  Atos políticos:  exercício da função político (ex:  veto,anistia); 2) Atos privados da Administração: a Administração atua como se fosse particular, sem gozar dasprerrogativas de Poder Público, regido pelo Direito Civil. 3)  Atos materiais:  Atos de mera execução deatividade; fatos administrativos; atos nos quais a Administração não manifesta sua vontade, ela tambématua sem suas prerrogativas (ex: determinar demolição: ato administrativo, a demolição em si: atos materiaisou fatos administrativos). 4) Atos Administrativos .

► Atos Administrativos: São atos que a Administração pratica no exercício da função administrativa, sobo regime de direito público e gerando uma manifestação de vontade do Estado.

● Classificação: a) Atos vinculados : A lei define todos os elementos do ato de forma objetiva.

b) Atos discricionários: A lei confere ao agente público uma margem de escolha.

a) Gerais:  Todas as pessoas que estejam em determinada situação serão atingidas. 

b) Individuais:  É o ato que especifica os indivíduos que serão atingidos pelo ato.

a) Atos de Império: São atos nos quais a Administração atua com suas prerrogativas.

b) Atos de Gestão:  A Administração atua sem prerrogativas, como se fosse particular.

a) Atos ampliativos:  Atos que geram direitos; dão vantagens.(ex: licenças, autorizações)

b) Atos restritivos: Atos que impõe obrigações; restrições. (ex: multas, proibições).

a) Atos simples: São aqueles que dependem de uma única manifestação de vontade paraque o ato esteja perfeito e acabado.

b) Atos complexos: A Administração manifesta duas vontades independentes somadaspara formar o ato administrativo.

c) Atos compostos: Há uma vontade principal e outra acessória dependente da primeira,ratificadora da primeira.

→ A aposentadoria do servidor é ato complexo, pois depende da manifestação do órgão eda aprovação do tribunal de contas. A aprovação é independente. (STF).

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1) Atos normativos: Atos inferiores à lei que editam normas gerais e abstratas, dentro dos

limites da lei, para facilitar o entendimento da lei, pormenorizando a lei.

a) Regulamento ou decreto: São atos normativos privativos do chefe do Executivo.

b) Avisos: Atos normativos dos Ministérios (autoridade imediatamente inferior ao chefe doexecutivo).

c) Instruções normativas: Atos de outras autoridades públicas.

d) Deliberações e Resoluções: Atos normativos dos órgãos colegiados (ainda que sejamórgãos colegiados dos entes da Administração Indireta, como por exemplo, as agênciasreguladoras, que editam resoluções por meio do Conselho Diretor).

2) Atos ordinatórios:  São praticados no exercício do poder hierárquico; é um ato deordenação interna, não ultrapassam a pessoa jurídica que praticou o ato. Ordena aprestação do serviço internamente, não extrapolam o âmbito da Administração.

a) Portarias:  Atos ordinatórios internos e individuais; atinge pessoas determinadas (ex:  posse, vacância, nomeação, demissão).

b) Circulares:  Normas internas gerais, utilizadas para expedir normas uniformes. (ex:  horário de funcionamento da repartição, determinando o fardamento dos funcionários).

c) Ordem de Serviço: Distribui e ordena a atividade administrativa, separando os serviçospúblicos.

d) Memorandos e Ofícios: Memorandos são atos de comunicação interna entre agentes deuma mesma pessoa jurídica (entre seus servidores); já os Ofícios são atos decomunicação externa, podem ser entre autoridades públicas diferentes, ou entre o PoderPúblico e um determinado particular.

3) Atos negociais:  São aqueles que concedem ao particular algo que este pediu. Amanifestação de vontade da Administração coincide com o interesse do particular.

a) Licença: A licença é um ato de polícia, o Estado permite que o particular exerça umaatividade fiscalizada pelo Estado. É um ato vinculado (requisitos objetivos).

b) Autorização:  Ato administrativo discricionário e precário (não gera direito adquirido,pode ser desfeito a qualquer tempo, sem direito a indenização). Além da “autorização deuso” (que já foi vista), temos a “autorização de polícia”, que é a autorização para oexercício de atividades materiais que dependem de fiscalização do Poder Público (ex:  porte de armas).

c) Permissão: Permissão de uso de bem público (utilizar o bem público de forma anormalou privativa) é ato discricionário e precário, se diferencia da autorização, pois na

autorização o interesse é do particular e na permissão o interesse é público (já foi visto).

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4) Atos enunciativos: São aqueles por meio do qual a Administração atesta situações defato; atos que atestam fatos. Também existem atos enunciativos que emitem atos deopinião da Administração.

a) Pareceres: Atos opinativos, como regra não vincula a atividade da Administração.

b) Atestados: O Estado precisa verificar uma situação de fato para depois atestar essasituação. 

c) Certidões: O Estado certifica algo que já constava em um registro; espelham um registropúblico. 

d) Apostilas: Acrescentar algo a um registro; averbar.

5) Atos punitivos: Atos de aplicação de sanções.

► Elementos que compõe os atos administrativos:

→ Competência: Elemento vinculado; um determinado ato administrativo só pode ser praticado por agentepúblico cuja lei atribua competência para tal; a competência é sempre expressa, irrenunciável, imprescritível(não se perde pelo desuso) e improrrogável (não se adquire pelo uso) . Vício de competência = excesso depoder.

• Exceções: Há casos em que a competência não é expressa (competências temporárias): delegação  

(estende a competência a um agente público incompetente. A delegação pode ser feita para agente demesma hierarquia ou de hierarquia inferior. O delegado responde pelos seus atos. A autoridade delegantemantém sua competência originária.) e avocação  (a autoridade que não era competente toma para si acompetência de agente de hierarquia inferior).

• Vedações para delegação e avocação de competência: 1) Edição de atos normativos. 2) Decisão derecurso hierárquico. 3) Competência definida em lei como exclusiva (privativa pode).

→ Finalidade: Elemento vinculado. Finalidade genérica: interesse público. Finalidade específica: definida emlei. (ex: a) demitir funcionário → finalidade de punir. b) exonerar funcionário → finalidade de cortar gastos).Vício de finalidade = desvio de poder.

→  Forma:  Elemento vinculado; exteriorização do ato, meio pelo qual o ato se apresenta; instrumento.Princípio da Instrumentalidade das Formas: a forma é o meio para se alcançar o interesse público. O víciode forma admite conserto se o ato conseguir alcançar o interesse público.

→ Motivo: Pode ser discricionário; pressupostos de fatos e de direito que deram ensejo à prática daqueleato. Situação fática que aconteceu para que o ato fosse praticado. Motivo ≠ Motivação (exposição dosmotivos; fundamentação do ato). Alguns atos independem de motivação, sempre existe motivo, masalgumas vezes ele não precisa ser explicitado. Nos casos em a motivação não é necessária, se ela for feita,ela passa a integrar o ato, e qualquer vício da motivação gera também vício no ato. Teoria dos MotivosDeterminantes: Os motivos explicitados determinam a validade do ato, se os motivos forem falsos ouviciados o ato também o será, mesmo que a motivação não precise ser feita.

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→ Objeto: É aquilo que o ato estabelece; é o efeito que o fato gera no mundo jurídico. (ex: o objeto dademissão é a perda do cargo). Para que o ato seja válido o objeto tem que ser lícito, possível, determinadoou determinável.

► Atributos do ato administrativo: 

→ Prerrogativas que o ato administrativo possui em face da supremacia do interesse público sobre oprivado.

●  Presunção de Veracidade:  Presunção relativa (juris tantum). Até prova em contrário, tudo que estáexpresso no ato é verdadeiro. Fé pública. Inverte-se o ônus da prova.

●  Presunção de Legitimidade:  Presunção relativa (juris tantum). Até prova em contrário, o ato é legítimo;produz efeitos e gera obrigações até comprovação de vício. Produz efeitos imediatos.

●  Imperatividade (Exclusivo dos atos restritivos: aqueles que impõem obrigações): Geram obrigações aoparticular independente da sua concordância. Impõe obrigação unilateralmente, nos limites da lei.

● Exigibilidade ou Coercitividade: Poder que a administração tem de se valer de meios indiretos de coerção.(ex : multa).

● Autoexecutoriedade: Meios diretos de coerção (ex: rebocar um carro). Não há necessidade do controle judicial prévio. A autoexecutoriedade depende de lei ou de situação emergencial, não é todo ato que éautoexecutável.

●  Tipicidade:  Todo ato administrativo é típico; corresponde a um tipo legal prévio; primeiro há uma leiestabelecendo todas as regras daquele ato. Princípio da Legalidade.

► Extinção de atos administrativos:

● Extinção Natural: Pelo advento do termo final, ou pelo cumprimento do objeto.

● Renúncia:  Somente em relação aos atos administrativos ampliativos. Beneficiário do ato abre mão dos

benefícios que teve.● Desaparecimento da pessoa ou da coisa:  Pessoa ou coisa sobre qual o ato incide.

● Retirada:  Extinção precoce do ato, ato que não conseguiu cumprir os efeitos. São hipóteses de retirada:1) Anulação : Retirada do ato administrativo por motivo de vício de ilegalidade; só se anula um ato se ele forilegal. Produz efeitos ex tunc , anulam-se todos os atos desde o início, ressalvados os direitos adquiridos porterceiros de boa-fé. A administração pode anular os atos de ofício ou provocada (STF 473). O judiciáriotambém pode anular os atos administrativos, mediante provocação (Princípio da Inafastabilidade, CF, art.5º, XXXV). O judiciário não pode analisar o mérito dos atos, mas o controle de legalidade é amplo. A lei9.784/99 traz prazo decadencial de 05 anos para anular atos administrativos que produzam efeitos

favoráveis aos beneficiários de boa-fé (ato ampliativo) (se o beneficiário tiver de má-fé não há decadência).

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Controle judicial do ato administrativo: o particular terá 04 espécies de ações para requerer aanulação desses atos: a) habeas data (Lei 9.507/97): Só é cabível se o ato administrativo violar algumdireito a informação da pessoa do impetrante; viole o direito de ter ou alterar informações relativas à

pessoa do impetrante que conste em um registro público. b) mandado de segurança (Lei 12.016/09):Se o ato administrativo violar um direito líquido e certo, não amparado por habeas data. Direitolíquido e certo é aquele que possui prova pré-constituída (comprovado de plano), não vai precisarprovas durante a ação (não admite dilação probatória). c ) Ação Ordinária : Se não couber habeasdata nem mandado de segurança (exceções legais), poderá utilizar-se das ações ordináriasanulatórias de ato. d) Ação Popular  (Lei 4.717/65):  Ação para anular ato que viola o interesse dacoletividade. Não é o impetrante individual que está sendo prejudicado, é a coletividade como umtodo, ele apenas propõe como cidadão.

→ A lei estabelece esta ordem de gradação.

→ Nem todo ato viciado será anulado, há situações em que o vício é sanável; nulidade relativa: anulável. Hápossibilidade de convalidação: consertar o ato para que possua efeitos licitamente. Produz efeitos ex tunc .Como regra, são sanáveis os vícios de competência e forma. A convalidação não pode prejudicar terceirosou o interesse público.

2)  Revogação :  A retirada de atos administrativos lícitos por motivo de mérito; de interesse público:oportunidade e conveniência. Não há mais interesse público na manutenção do ato. Todos os efeitosproduzidos anteriormente são válidos: efeitos ex nunc . Só a própria Administração tem competência paraanalisar o mérito, portanto só ela pode revogar um ato, de ofício ou provocada. Atos vinculados não podemser revogados, pois não tem análise de mérito. Atos consumados (são aqueles que já produziram todos os

seus efeitos) também não podem ser revogados, pois a revogação só impede a produção de efeitos futuros.

3) Cassação : Situações de ilegalidade superveniente; o ato administrativo nasce válido e se tornou ilegaldepois, decorrente de culpa do beneficiário.

4) Caducidade : Situações de ilegalidade superveniente; o ato administrativo nasce válido e se tornou ilegaldepois, decorrente de lei nova (alteração legislativa).

5) Contraposição :  É a retirada do ato anterior em virtude de ato novo que o contrapõe. O ato novo temcomo principal efeito a extinção do ato antigo. (ex: nomeação e exoneração).

SERVIÇOS PÚBLICOS

► São formas de descentralização (transferência da prestação de serviço): 1) Outorga: O Estado transferepara outra pessoa jurídica a titularidade e a prestação do serviço. A outorga só pode ser feita para pessoasde direito público, sempre por lei. 2) Delegação: O Estado se mantém na titularidade e transfere somente aexecução do serviço. A outorga só pode ser feita para pessoas jurídicas de direito privado (entes da

Administração Indireta ou particulares), por lei ou contrato.

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►  Elementos do serviço público:  1)  Substrato material:  É uma comodidade ou utilidade prestadacontinuamente. 2) Trato formal: Prestada sob o regime de direito público. 3) Elemento subjetivo: Prestadapelo Estado (direta ou indiretamente).

→ Não se confunde com o poder de polícia, pois este busca o interesse público restringindo garantias doparticular, e não oferecendo comodidades ou utilidades.

→ Não se confunde com obra, pois a obra não é contínua.

→ Não se confunde com exploração de atividade econômica, pois esta é regida pelo direito privado.

►  Princípios Específicos: 1) Princípio da Continuidade  - A prestação dos serviços públicos deve serininterrupta, com exceção da paralisação por motivo de ordem técnica ou inadimplemento. 2) Princípio da 

Generalidade ou Universalidade  - O serviço público deve ser prestado indistintamente a todos; não pode

atingir uma determinada camada, deve atingir o maior número possível de pessoas. 3)  Princípio da Modicidade - O serviço público deve ser prestado com tarifas módicas, tornando mais acessível o serviço. 4) Princípio da Cortesia - A prestação do serviço público deve ser feita de forma educada e cortês. 5) Princípio 

da Atualidade  - O serviço público deve se adaptar as técnicas mais atuais possíveis. 6)  Princípio da 

Isonomia  - O serviço deve ser prestado de forma igualitária à todos os usuários, sem qualquerdiscriminação.

► Classificação dos Serviços: 

1) Serviços Individuais (uti singuli): São aqueles prestados à todos, porém tem como calcular quanto cadaum utiliza do serviço (ex: telefonia, energia elétrica). São pagos mediante taxas ou tarifas individualizadas.

2) Serviços Gerais (uti universi): São aqueles que não tem como calcular quanto cada pessoa utiliza. (ex:  iluminação pública, segurança pública). São pagos pela receita geral dos impostos.

▬ 

1) Serviços Públicos Exclusivos :

a) Indelegáveis: Serviços que são prestados pelo Estado sempre diretamente; não admitem delegação. (ex:  Serviço postal; organização judiciária; segurança pública).

b) Delegáveis:  São serviços que o Estado pode prestar de forma direta ou indireta; pode delegar aos

particulares sob sua supervisão. (ex: telefonia, transporte público, energia elétrica).

c) Delegação Obrigatória:  São serviços que o Estado necessariamente precisa delegar; ele não podeprestar sozinho. O Estado não pode ser o único prestador, ele tem que prestar de forma direta e indireta,não pode deter o monopólio. (ex: rádio difusão sonora e radio difusão de sons e imagens).

2) Serviços Públicos Não Exclusivos : São serviços que têm de ser prestados pelo Estado, mas podem serprestados pelos particulares independentemente de delegação. (ex: saúde, educação). São chamados de“serviços de utilidade pública”, pois não são propriamente serviços públicos, já que não atuam pordelegação.

► Concessão de Serviços Públicos (Lei 8.987/95)

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→ Contrato administrativo: |Aplicada toda a teoria de contratos administrativos, as diferenças serão tratadasagora.|

→ A Administração contrata uma empresa, a empresa fica responsável pela execução de um serviço, eessa empresa será remunerada pelo usuário desse serviço (remunerada pela exploração do próprio serviçoe não a Administração).

→ A concessão pode ser simples (empresa presta um serviço e é remunerada pelo usuário) ou precedida 

de obra (a empresa irá prestar um serviço, mas para isso antes ela precisará executar uma obra. Ex: metrô).

→ Para contratos de concessão é necessária a licitação na modalidade Concorrência (independente dovalor do contrato). O edital pode prevê a inversão das fases de habilitação e classificação, classificandopara depois habilitar.

→ Partes contratantes: a) Poder concedente: entes da Administração Direta (exceções : algumas agênciasreguladoras, autarquias). b) Concessionária de Serviço: Pessoa jurídica ou consórcio de empresas, nuncapessoa física.

→ Seguem a regra das cláusulas exorbitantes, podendo o poder concedente: a) Alteração unilateral docontrato pela Administração; b) A Administração pode aumentar ou diminuir o contrato em até 25%, paraatender o interesse público; c) Rescisão unilateral do contrato: decorrente do interesse público(encampação) ou do inadimplemento da empresa concessionária (caducidade); d) Fiscalizar a execução docontrato: a lei 8987 prevê a intervenção da Administração se houver indícios de irregularidade na empresaconcessionária. Essa intervenção é feita através de decreto, e é nomeando um agente público interventorpara substituir o dirigente enquanto se apura as irregularidades. A Administração tem prazo de 30 dias para

iniciar o processo administrativo e 180 dias para concluí-lo. Ao finalizar a intervenção, se não for verificadairregularidade o Estado devolverá a empresa e prestará contas, se houver irregularidade, configurandoinadimplemento contratual, dar-se-á a caducidade; d) Aplicação de penalidades: penalidades da lei8.666/93; e) Poder de ocupação temporária de bens: Não se confunde com reversão de bens (ao final docontrato de concessão, os bens da concessionária que eram utilizados na prestação do serviço, transferem-se para o Estado, mediante indenização). Ocupação temporária é quando durante o contrato administrativo,para evitar a interrupção do serviço, o Estado pode temporariamente ocupar os bens da contratada paramanter a prestação do serviço.

→ A Concessão segue todas as regras de equilíbrio econômico e financeiro. (Teoria da Imprevisão, fato do

Príncipe).→ É possível a cobrança de garantias.

→ É possível a celebração de arbitragem no contrato de concessão. É possível o Estado abrir mão doJudiciário e determinar que todas as controvérsias sejam resolvidas por meio de arbitragem.

► Permissão de Serviços Públicos

→ art.175 da CF: Atribui natureza de contrato administrativo à permissão de serviço público, e não de ato

administrativo discricionário e precário. Porém erroneamente o art.40 da Lei 8.987/95 atribui naturezaprecária ao contrato de permissão de serviço público, o que tem sido alvo de críticas pela doutrina. Por isso,

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hoje tem se entendido que a natureza precária está afastada, possuindo, a permissão de serviços públicos,natureza de contrato de adesão.

→ Aplicasse a permissão todas as regras da concessão de serviço público. Porém possuem três diferenças:1)  Licitação:  A modalidade licitatória pode variar, dependendo do valor do contrato; 2)  Contratante:  Apermissão pode ser celebrada com pessoa física ou com pessoa jurídica; 3)  Autorização Legislativa:  Apermissão não exige lei específica autorizando sua celebração, já a concessão precisa de autorizaçãolegislativa.

► Concessões Especiais  – Parcerias Público-Privadas (PPPs) – (Lei 11.079/04):  

● Concessão Patrocinada: A concessionária, além das tarifas dos usuários, recebe uma remuneração doEstado, para que seja garantida tarifas mais baixas. Salvo lei específica, 70% é o limite máximo depatrocínio que a concessionária pode conceder da Administração.

●  Concessão Administrativa:  O usuário do serviço é a própria Administração, sendo ela a responsávelpelo pagamento das tarifas.

▬ Características das PPPs: 

→ Prazo: mínimo de 05 anos e máximo de 35 anos.

→ Valor mínimo de 20 milhões de reais.

→ Objeto: Prestação de serviço público.

→ Licitação feita mediante concorrência. O edital pode estabelecer a inversão de fases (habilitação eclassificação) e a edição de lances verbais.

→ Compartilhamento de riscos: Responsabilidade solidária do Estado pelos prejuízos.

→ Compartilhamento dos ganhos decorrentes da redução dos riscos.

→ Gestão da Parceria: Para a celebração da PPP é necessária a constituição de “Sociedade de PropósitoEspecífico” (pessoa jurídica criada com o único propósito de gerir a PPP, ex:  fazer compartilhamento dosganhos e dos riscos). Que pode ser constituída na forma de sociedade anônima, com o capital aberto.Porém o Estado não pode ser acionista majoritário da sociedade. A sociedade deve ser constituída após a

licitação e antes da celebração do contrato.

→ Arbitragem: Cláusula de arbitragem.

► Consórcios Públicos (Lei 11.107/05):

→ Tem natureza jurídica de convênio e não de contrato. As vontades são convergentes. Gestão associadade entes federativos. Os entes federativos se juntam para prestar um serviço de interesse comum de formaassociada, buscando maior eficiência. (ex: Bahia, Pernambuco, União e Sergipe se juntam para ajudar asvítimas do semi-árido).

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→ Quando os entes federativos se juntam eles formam uma nova pessoa jurídica, que não se confunde coma dos entes formadores. O consórcio público ganha personalidade jurídica própria. Essa nova pessoa jurídica pode ser de direito público ou de direito privado.

→ Se for pessoa jurídica de direito público, recebe o nome de Associação Pública, e fará parte dos entes daAdministração Indireta dos entes consorciados. É uma espécie de autarquia, não é um novo ente daAdministração Indireta.

→ Os Chefes do Executivo se juntam e celebram o Protocolo de Intenções. A partir daí, cada um dosChefes do Executivo transformam o Protocolo de Intenções em projeto de lei, que é encaminhado aolegislativo para virar lei. O Protocolo de Intenções precisa ser ratificado pelo Legislativo para se formar oConsórcio.

→ No Protocolo de Intenções celebrar-se-á o “contrato de rateio”, que determinará quanto cada ente deve

contribuir para a formação e manutenção do consórcio.

→ Licitação: Os valores que configuram as modalidades são diferenciados. Se o consórcio público forformado por até 03 entes os valores são duplicados, e se o consórcio público for formado por mais de 03entes, os valores são triplicados.

→ O contrato celebrado entre o consórcio público e um dos seus consorciados (incluindo os entes daAdministração Direta e Indireta desse consorciado), recebe o nome de “contrato de programa”, e possuidispensa de licitação (art.24, XXVI, lei 8.666).

→ A União não pode participar do mesmo consórcio que participa um município cujo estado não faz parte

do consórcio. Para evitar interferência direta da União nos municípios.