direito administrativo€¦ · 3 direito administrativo lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990...
If you can't read please download the document
TRANSCRIPT
-
www.acasadoconcurseiro.com.br
Direito Administrativo
Lei 8.112/90 Provimento: Aproveitamento
Professora Tatiana Marcello
-
www.acasadoconcurseiro.com.br 3
Direito Administrativo
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 (PARCIAL)
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se-guinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
(...)
TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
CAPTULO IDO PROVIMENTO
(...)
Seo XIDA DISPONIBILIDADE E DO
APROVEITAMENTO
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveita-mento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administra-o Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o servidor posto em disponi-bilidade poder ser mantido sob responsa-bilidade do rgo central do Sistema de Pes-soal Civil da Administrao Federal SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em ou-tro rgo ou entidade. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveita-mento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo do-ena comprovada por junta mdica oficial.
(...)
-
www.acasadoconcurseiro.com.br4
SLIDES LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 (PARCIAL)
Aproveitamento
O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- medianteaproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveiscom o anteriormente ocupado.
O servidor estvel ficar em disponibilidade quando o cargo declaradodesnecessrio ou for extinto, com remunerao proporcional ao tempo deservio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. (art. 41, 3, CF).
Ex.: a pessoa ocupava o cargo de datilgrafo, o qual foi extinto; nesse caso, oservidor ficar em disponibilidade at ser aproveitado em outro cargo.
Est disponvel? Vou aproveitar!
O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamentode servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidadesda Administrao Pblica Federal.
Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se oservidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por juntamdica oficial.