diÁrio oficial - prefeitura de marataÍzes - es · 2016-12-29 · p o d e r e x e c u t i v o v...

DIÁRIO OFICIALMUNICÍPIO DE MARATAÍZES - ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

w w w . m a r a t a i z e s . e s . g o v . b rANO XI - Nº 2155 - MARATAÍZES - ES - Quinta-feira – 29 de Dezembro de 2016

MUNICÍPIO DE MARATAÍZES - ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

Criado pela Lei Municipal – Nº. 872/2005 – Distribuição Gratuita

P O D E R E X E C U T I V OV – Representante de Servidores Técnico- Administrativosa) Nilcimar Marvila Benevides, na condição de titular;b) Ingrid Aires da Silva Barros, na condição de suplente;

VI – Representante de Pais de Alunos:a) Adriany Rodrigues Loyola dos Santos, na condição de titular;b) Jesuane Alves da Silva Ferreira, na condição de suplente;c) Simone Lopes Fernandes, na condição de titular;d) Mileny Rangel, na condição de suplente;

VII –Representante de Alunosa) Vera Lúcia Florêncio Lima, na condição de titular;b) Gecilda Fabiano Gomes, na condição de suplente;c) Dário dos Santos Oliveira, na condição de titular;d) Kely de Oliveira Rezende, na condição de suplente;

VIII – Representante do Conselho Municipal de Educação:a) Victor de Moura Baptista, na condição de titular;b) Otoniel Silva Bertossi, na condição de suplente;

IX – Representante do Conselho Tutelar:a) Silvana Batista Machado, na condição de titular;b) Bianca Santos Batista Pedrada, na condição de suplente.

Art. 2° Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE e CUMPRA-SE.

JANDER NUNES VIDALPrefeito Municipal

DECRETO-N Nº 1.842 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016.

“APROVA A VERSÃO 02 DAS INSTRUÇÕES NORMATIVAS DE COMPETÊNCIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DE MARATAÍZES”.

O EXCELENTÍSSIMO SENHOR PREFEITO DE MARATAÍZES, JANDER NUNES VIDAL, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 106 da Lei Orgânica do Município, n° 01/2002, e de acordo com a lei n° 1.564 de 17 de Janeiro de 2013 que dispõe sobre

DECRETOS

DECRETO-N Nº 1.840 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DOS MEMBROS PARA COMPOSIÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA E VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO – CACS FUNDEB. Jander Nunes Vidal, Prefeito Municipal de Marataízes-ES, no uso de suas atribuições legais, considerando especialmente o disposto no art. 24, IV, da Lei Federal n° 11.494/2007 e considerando ainda o ato encaminhado pelo Secretário Municipal de Educação (Of. N° 608/2016)

DECRETA:

Art. 1° Ficam nomeados a partir da presente data para compor o Conselho Municipal de acompanhamento e controle social do fundo de desenvolvimento da educação básica e valorização dos profi ssionais da educação – CACS FUNDEB, os seguintes membros:

I – Representantes do Poder Executivo Municipal – Secretaria Municipal de Educação:a) Marlúcia de Souza Brandão, na condição de titular;b) Denise Rodrigues Veira, na condição de suplente;

II – Representantes do Poder Executivo Municipala) José Antonio de Sousa Rizzo, na condição de titular;b) Marlucia Bermute da Silva, na condição de suplente

III – Representante dos Professores da Educação Básicaa) Marilda de Paula Furtado, na condição de titular e vice-presidente do Conselho;b) Alfeu Silva de Araújo, na condição de suplente;

IV – Representante de Diretoresa) Carla Rapozo de Souza Corrêa, na condição de titular e Presidente do Conselho;b) Geanine da Conceição Pires da Silva, na condição de suplente;

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO Nº 2155 MARATAÍZES - ES - 29 de Dezembro de 2016 - Página 2


Sistema da Secretaria de Administração do Município de Marataízes-ES,

DECRETA:

Art. 1º – Fica aprovada a versão 02 da Instrução Normativa SCL n° 01/2016, de responsabilidade da Secretaria Municipal de Administração – Sistema de Compras, Licitações e Contratos, que dispõe sobre procedimento para aquisição de bens e serviços mediante licitação, inclusive dispensa e inexibilidade, estabelecendo rotinas no ambito do poder Executivo Municipal, objetivando a implementação de procedimentos de controle, fazendo parte integrante deste Decreto.

Ar. 2º – Caberá à unidade responsável e divulgação das Instruções Normativas ora aprovadas.

Art. 3º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

JANDER NUNES VIDAL Prefeito Municipal

DECRETO-N Nº 1.843, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016.

ESTABELECE O PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA – PAAI/2017, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES, DEFININDO OS PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS E CRONOLÓGICOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARATAÍZES/ES, no uso das atribuições que lhe confere o art. 106 da Lei Orgânica Municipal, e demais normas que regem a matéria,

CONSIDERANDO que o Sistema de Controle Interno é exercido em obediência ao disposto da Constituição Federal, nas normas gerais de direito fi nanceiro, da Lei Complementar nº 101/2000, Lei Orgânica do Município nº 001/2002, em especial a Lei Municipal nº 1.609/201, resolução nº 227/11 alterada pela Resolução 257/13 do TCE-ES;

CONSIDERANDO as atribuições legais conferidas ao Sistema de Controle Interno do Município de Marataízes, esculpidas na Constituição Federal, na Constituição Estadual, demais legislações e na Lei nº 1.609/2013.

CONSIDERANDO a Instrução Normativa SCI nº 002/2015, Decreto-N nº 1.622 de 23 de julho de 2015, que dispõe sobre orientações e procedimentos a serem adotados para a realização de auditoria e inspeção;

CONSIDERANDO o disposto na PMM/GAB/PORTARIA nº 016 de 12 de dezembro de 2013, o qual homologou o plano de ação para a implementação do sistema de controle interno em atendimento a resolução TCEES nº 227/11, alterada pela resolução nº 257/13 e dá outras providências;

CONSIDERANDO o que dispõe o Decreto – N nº 1.425 de 09 de dezembro de 2013, o qual regulamenta a aplicação da lei nº 1.609/13, em especial o artigo 6º, § 2º.

DECRETA:

Art. 1º. Fica aprovado o Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI 2017, da Prefeitura Municipal de Marataízes, que consiste na análise e verifi cação sistemática dos atos e registro contábeis, orçamentários, fi nanceiros, operacionais e patrimoniais, e a existência e adequação dos controles internos baseados nos princípios da legalidade, legitimidade, economicidade, efi ciência e efi cácia.

Art. 2º. O Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI/2017 se pautará nas disposições constantes da Instrução Normativa SCI nº 002/2015, que dispõe sobre orientações e procedimentos a serem adotados para a realização de auditoria e inspeção.

Art. 3º. Estabelecer a Metodologia a ser utilizada:

I- TDP – Trabalho de Desenvolvimento e Pesquisa:Preliminar, que antecede os demais projetos envolve o levantamento da instrução normativa que determinam as rotinas de procedimentos da unidade a ser auditada, seguido da experimentação prática “in loco” e procedimental, tudo feito por amostragem consoante especifi cado no Plano Anual de Auditoria Interna que segue em anexo.

II- TRA – Trabalho Regular de Auditoria ou Auditoria Operacional:Exames feitos pelo critério de prioridades, para cumprimento de obrigações institucionais e legais dos órgãos.

Art. 4º. Na escolha dos sistemas a serem auditados, foram atribuídos como critério e prioridade na elaboração da programação de auditorias os sistemas administrativos com as Instruções Normativas implantadas na Administração e/ou aqueles sistemas administrativos considerando os aspectos da materialidade, relevância, vulnerabilidade, riscos, ocorrências pretéritas (falhas, erros e outras defi ciências anteriores), baseando-se nos Princípios da Legalidade, Legitimidade, Economicidade e Efi ciência.

Parágrafo Único. Os Sistemas Administrativos da Prefeitura Municipal de Marataízes, serão auditados conforme estabelecido no Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI 2017 (em anexo).

Art. 5º. Poderão ser realizadas outros procedimentos de controle, em sistemas administrativos não compreendidos no Plano Anual de Auditoria Interna – 2017 pela Secretaria Municipal de Controle Interno, conforme legislação vigente.

Art. 6º. As auditorias e inspeções serão realizadas na Secretaria de Controle Interno ou nas unidades executoras e departamentos responsáveis pelos Sistemas



Administrativos a serem auditados ou locais adequadas para a preservação dos trabalhos desempenhados.

Art. 7º. O cronograma de atividades e horas a serem trabalhadas consta no Plano Anual de Auditoria Interna - 2017, podendo sofrer alterações, supressão ou expansão de suas atividades quando necessárias ou quando restarem prejudicados os trabalhos desempenhados.

Art. 8º. A Secretaria Municipal de Controle Interno poderá a qualquer tempo requisitar informações às unidades executoras, independente dos prazos previstos no PAAI 2017.

Parágrafo Único. A recusa de informações ou o embaraço dos trabalhos da SECI deverá ser comunicado ofi cialmente ao Prefeito e citada nos relatórios produzidos, podendo ainda o servidor causador do embaraço ou recusa ser responsabilizado na forma da lei.

Art. 9º. È parte integrante desse decreto o Plano Anual de Auditoria Interna.

Art. 10º. O presente decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.


DECRETO-P Nº 7.841, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016.

CONCEDE FÉRIAS PRÊMIO A SERVIDOR EFETIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE MARATAÍZES – ES, no uso de suas atribuições legais, com respaldo no artigo 111 a 114 da Lei Complementar Municipal nº 53/97;

Considerando o Processo Administrativo sob o protocolo de nº 036512/2016.

DECRETA:

Art. 1º - Fica concedido férias prêmio a servidora efetiva ANA PAULA FREIRE MEZHER CRUZ, Médica, matricula nº 007030, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01 de fevereiro de 2017. Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.







DECRETA:

Art. 1º - Fica concedido férias prêmio a servidora efetiva FERNANDA GOMES DE OLIVEIRA, Professora, matricula nº 004294, lotada na Secretaria Municipal de Educação, a partir de 01 de fevereiro de 2017. Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.





O PREFEITO MUNICIPAL DE MARATAÍZES – ES, no uso de suas atribuições legais, com respaldo no artigo 111 a 114 da Lei Complementar Municipal nº 53/97;Considerando o Processo Administrativo sob o protocolo de nº 033430/2016.

DECRETA:

Art. 1º - Fica concedido férias prêmio a servidora efetiva SILVANA BRUMANA DE PAULA, Professora, matricula nº 000002, lotada na Secretaria Municipal de Finanças, a partir de 01 de fevereiro de 2017. Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.







DECRETA:



Art. 1º - Fica concedido férias prêmio ao servidor efetivo TOMPSON PAGANOTE PECINI, Médico, matricula nº 0103757, lotado na Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 01 de fevereiro de 2017. Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.




DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO, A PEDIDO, DE SERVIDOR OCUPANTE DO CARGO EFETIVO DE GUARDA MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Marataízes, Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

Considerando Processo administrativo sob o protocolo nº 0029170/2016 apenso ao protocolo nº 025877/2016. DECRETA:

Art. 1º - Fica EXONERADO, A PEDIDO, o Sr. FABIO EMANUEL COSTA, do cargo efetivo de Guarda Municipal, com lotação na Secretaria Municipal de Defesa Social e Segurança Patrimonial.

Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, com efeito retroativo a 26 de agosto de 2016, revogadas as disposições em contrário.



PORTARIAS

PORTARIA Nº 054 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016

“DISPÕE SOBRE A LOCALIZAÇÃO DE SERVIDOR EFETIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”

O PREFEITO MUNICIPAL DE MARATAÍZES – ES, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere a Lei Orgânica Municipal.

RESOLVE:

Art. 1º – Autorizar a localização do servidor MARIA DA PENHA SANTOS DE SOUZA, Auxiliar de Serviços de Limpeza e conservação, matricula nº 003108, junto a Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação e Trabalho.

Art. 2º – Dê-se ciência ao servidor.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



ERRATAS

ERRATA

No diário Municipal de Marataizes-ES, do dia 28 de dezembro de 2016-pagina 02

Onde se Lê:

EXTRATO DE TERMO ADITIVO

ESPÉCIE: TERMO DE PRORROGAÇÃO DE PRAZO DO CONTRATO N.° 000176/2015CONTRATADA: VIACAO SUDESTE LTDA…..VALOR ANUAL: 2.190.600,00PROCESSO: 39243/2016

Leia-se:

EXTRATO DE TERMO ADITIVO

ESPÉCIE: TERMO DE PRORROGAÇÃO DE PRAZO DO CONTRATO N.° 000176/2015CONTRATADA: VIACAO SUDESTE LTDA…..VALOR ANUAL: 2.307.528PROCESSO: 39243/2016

COMISSÃO DE LICITAÇÃO

AVISO DE CANCELAMENTO DE LICITAÇÕES

Considerando o término do mandato;

Considerando as suspensões realizadas até a presente data, pelo Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo; e

Considerando a necessidade de resolução dos processos em andamento na CPL,

O Exmo Sr. Prefeito, DECIDE pelo CANCELAMENTO das licitações em andamento até a presente data, EXCETO as Concorrências Públicas 12/2016 (Construção da Escola Nagib Meleipe) e 07/16 (Georreferenciamento).

Marataizes/ES 28/12/2016

Valquiria Araujo GoulartPresidente da CPL



PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES – ES.

PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA – PAAI 2017 I. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Estima-se que ao longo dos últimos cinco anos, os municípios possuindo uma estrutura atuante do órgão de controle interno, puderam alertar, coibir e retornar de alguma forma aos cofres públicos quantias e medidas significativas que culminaram por agilizar e organizar a máquina administrativa. Nesse contexto os municípios tiveram um grande auxílio no último triênio da corte de contas do estado, visando educar e dispor de equipamentos que visem autenticar e garantir autonomia aos modernos sistemas de controle interno hoje dispostos. Nessa linha de intelecto e não muito diferente da realidade de alguns municípios do sul do Espirito Santo, tristemente a unidade central de controle interno desse município, continua com estrutura de pessoal e ferramentas de trabalho precárias, o que dificulta e muito uma atuação voltada a sanear problemas corriqueiros e de grande monta e também, pela dificuldade interna de algumas secretarias e setores em assimilar e entender as atribuições da Controladoria Municipal. Assim em nosso programa anual de auditoria é importante frisar que medidas foram adotadas em caráter de emergência com total apoio do Prefeito Municipal, visando dar publicidades às instruções normativas, para que se tenha os efeitos concretos de tal ação. A Secretaria de Controle Interno - SECI do Município de Marataízes/ES é a unidade central de controle interno - UCCI, órgão central responsável pela coordenação, orientação e supervisão do conjunto de atividades de controle exercidas internamente em toda a estrutura organizacional, cuja responsabilidade básica é exercer controles essenciais e avaliar a eficiência e eficácia dos demais controles, apoiando o controle externo no exercício de sua missão institucional, garantindo um serviço de auditoria e controle interno com excelência, mediante ações preventivas de orientação, fiscalização e avaliação de resultados, pautando-se, sempre, na ética e transparência. A SECI atua para garantir o cumprimento das normas, visando assegurar os princípios fundamentais da Administração Pública, tais como a Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência, consolidando a transparência e o controle social sobre a gestão. O presente Plano Anual de Auditória Interna - PAAI, para o exercício de 2017 da SECI do Município de Marataízes/ES será pautado em auditorias e inspeções operacionais nos Sistemas Administrativos de Controle Interno, baseando-se nas rotinas descritas nas Instruções Normativas de cada unidade executora, bem como naqueles sistemas onde foram observados índices de riscos, vulnerabilidade e eficiência considerada insatisfatória. Os procedimentos e as técnicas de auditoria e inspeções a serem utilizadas serão aqueles definidos como: o conjunto de averiguações que permitirão obter evidências ou provas suficientes e adequadas para analisar as informações, para a formulação e fundamentação da opinião da equipe da SECI do Município, que depois as processarão e as levarão ao conhecimento do auditado e da Administração. A auditoria e/ou Inspeção será realizada com objetivo de atenuar possíveis irregularidades ou impropriedades nos procedimentos de controles adotados pela Administração Pública Municipal. Os demais trabalhos desempenhados pela SECI buscarão conferir se os princípios básicos e as normatizações pertinentes foram devidamente aplicadas, bem como minimizar os riscos, a insatisfação e ineficiência dos serviços prestados pelos sistemas auditados, no afã de resguardar possíveis danos ao erário. Quando da conclusão da auditoria ou inspeção realizada pela SECI, esta buscará esclarecer as questões conflitantes e irregulares, devendo o relatório ser encaminhado posteriormente ao Chefe do Poder Executivo e, conjuntamente, aos auditados para ciência e adoção das medidas cabíveis, se adequando às normas vigentes e aplicando as recomendações expedidas. Ressalta-se que será dado publicidade aos relatórios emitidos nas auditoras e inspeções, em obediência a Lei nº 12.527/2011 (acesso a informação) e demais normas vigentes. Na seleção dos sistemas a serem auditados ou inspecionados, foram considerados os aspectos da materialidade, relevância, vulnerabilidade, riscos, ocorrências pretéritas (falhas, erros e outras deficiências anteriores), bem como observância aos princípios basilares da Administração Pública, e ainda as manifestações do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo – TCE/ES acerca das contas do município pendentes e aqueles que possuem normatizações implementadas, observando, sempre, o disposto no artigo 19 da IN SECI nº 02/2015. Há ainda possibilidade de surgirem demandas no decorrer do ano que mereçam ser auditadas ou inspecionadas que não estejam contempladas no presente PAAI, ocasião em que será avaliada a conveniência e oportunidade das mesmas, inserindo-as em plano de auditoria subsequente ou encaminhamento a autoridade administrativa para providências imediatas, quando for o caso. II. ASPECTOS LEGAIS E INSTITUCIONAIS Determina a Constituição Federal de 1988, em seu artigo 31, que a fiscalização do Município deverá ser exercida pelo

ANEXO DO DECRETO Nº 1.843 - PAAI 2017



Legislativo Municipal, mediante controle externo e pelos Sistemas de Controle Interno do Poder Executivo Municipal, na forma da Lei. Nesse sentido, também a Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, artigo 75, destaca a importância da atividade do controle interno, particularmente em relação à execução orçamentária, que compreende a legalidade dos atos, a fidelidade funcional dos agentes administrativos e o cumprimento do programa de trabalho. Converge no mesmo sentido a Lei Complementar nº 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal que aduz em seu artigo 59, que o Sistema de Controle de cada Poder, o Legislativo, o Tribunal de Contas e Ministério Público, fiscalizarão o cumprimento financeiro e orçamentário do Município. Nesse sentido, o Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo publicou a Resolução de nº 227, de 25 de agosto de 2011, alterada pela 257, de 7 de março de 2013 que dispõe sobre a criação, implantação, manutenção e fiscalização do Sistema de Controle Interno da Administração Pública. A Lei nº 01/2002 do Município de Marataízes/ES, estabelece no artigo 152 e seguintes que a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Município e das entidades de sua administração pública direta e indireta e fundacional, quanto à legalidade, à legitimidade, à economicidade, à aplicação das subvenções e às renúncias de receitas, será exercida pela Câmara Municipal mediante controle externo e pelo sistema de controle interno de cada poder. A Lei nº 1.609/2013 do Município de Marataízes que institui o Sistema de Controle Interno, estabelece em seu artigo 3º que: “Entende-se por Sistema de Controle Interno o conjunto de atividades de controle exercidas no âmbito dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, bem como, do Ministério Público, da Defensoria Pública, do Tribunal de Contas Estadual, dos Poderes Legislativo e Executivo Municipal, incluindo as Administrações Direta e Indireta, de forma integrada, compreendendo particularmente: I - o controle exercido diretamente pelos diversos níveis de chefia objetivando o cumprimento dos programas, metas e orçamentos e a observância à legislação e às normas que orientam a atividade específica da unidade controlada; II - o controle, pelas diversas unidades da estrutura organizacional, da observância à legislação e às normas gerais que regulam o exercício das atividades auxiliares; III - o controle do uso e guarda dos bens pertencentes ao Município, efetuado pelos órgãos próprios; IV - o controle orçamentário e financeiro das receitas e despesas, efetuado pelos órgãos dos Sistemas de Planejamento e Orçamento e de Contabilidade e Finanças; V - o controle exercido pela Unidade Central de Controle Interno destinado a avaliar a eficiência e eficácia do Sistema de Controle Interno da administração e a assegurar a observância dos dispositivos constitucionais e dos relativos aos incisos I a VI, do art. 59, da Lei de Responsabilidade Fiscal”. A elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna encontra-se previsto no Plano de Ação da Secretaria de Controle Interno do Município de Marataízes e também está fundamentado nas disposições da Instrução Normativa da SECI nº 02/2015, Decreto-N nº 1.622, de 23 de julho de 2015, que dispõe sobre as normas e procedimentos para realização de auditorias internas e inspeções. III. DA COMPOSIÇÃO DA AUDITORIA INTERNA A auditoria interna ou inspeção da Prefeitura Municipal de Marataízes/ES serão executadas e composta por servidores lotados na Secretaria Municipal de Controle Interno, e a supervisão das atividades será feita pelo Secretário Municipal de Controle Interno. Também poderá sem prejuízo ser requisitado apoio técnico nas diversas áreas que a auditoria específica for invocada ou provocada, devendo tal requisição ser oriunda da Secretaria Municipal de Controle Interno. A equipe da SECI do Município de Marataízes/ES, nas atividades de auditoria ou inspeção utilizará os acessos aos bancos de dados para fins de consulta e análise dos sistemas informatizados de Contabilidade, Compras e Contratos, Licitações, Folha de Pagamento, LOA, PPA, LDO, índices legais. Serão consultados também os registros físicos dos sistemas administrativos e processos em andamento ou arquivados para subsidiar os trabalhos. A realização de trabalhos de auditoria interna ou inspeção de maior complexidade poderá ter a colaboração técnica de outros servidores e/ou contratação de terceiros, se necessário, mediante solicitação exclusiva do Secretário Municipal de Controle Interno, de forma justificada e com autorização do Chefe do Poder Executivo. IV. NORMAS DE AUDITORIA E INSPEÇÃO As normas relativas aos agentes públicos envolvidos nas atividades de auditoria e inspeção abrangem: a) Comportamento Ético: deve estar sempre presente, vez que, na condição de servidor de um ente público municipal, este se obriga a proteger os interesses da sociedade, respeitar as normas de conduta que regem a Administração Pública, não podendo valer-se da função em benefício próprio ou de terceiros, ficando, ainda, obrigado a guardar confidencialmente as informações obtidas, não podendo revelar a terceiros, salvo com autorização específica da autoridade competente, da supervisão ou se houver obrigação legal ou profissional de assim proceder, observando-se a legislação específica sobre o acesso à informação, ficado submetido as legislações vigentes no caso de descumprimento; b) Cautela e Zelo Profissional: agir com prudência, habilidade e atenção, de modo a reduzir ao mínimo a margem de erro, acatando as normas de ética profissional, o bom senso em seus atos e recomendações, o cumprimento das normas e procedimentos contidos neste Plano e adequado emprego dos procedimentos de aplicação geral ou específica, bem como os procedimentos contidos nas Instruções Normativas dos sistemas auditados;



c) Independência: manter uma atitude de independência com relação ao agente auditado, de modo a assegurar imparcialidade no seu trabalho, assim como nos demais aspectos relacionados à sua atividade profissional; d) A soberania: possuir o domínio do julgamento profissional, pautando-se no programa de auditoria de acordo com o estabelecido na ordem de serviço, na seleção e aplicação de procedimentos técnicos e testes cabíveis e na elaboração dos relatórios de auditorias ou parecer técnico; e) Imparcialidade: abster-se de intervir em casos onde haja conflitos de interesses ou desavenças pessoais, que possam influenciar a imparcialidade do seu trabalho, devendo comunicar o fato ao seu supervisor imediatamente, onde serão adotadas as providências, sob pena de responsabilização de seus atos pelas legislações vigentes; f) Objetividade: apoiar-se em documentos e evidências concretas que permitam convicção sobre a realidade ou a veracidade dos fatos ou situações examinadas; g) Conhecimento Técnico e Capacidade Profissional: deve possuir, em função de sua atuação multidisciplinar, um conjunto de conhecimentos técnicos, experiências e capacidade para execução das tarefas a serem desempenhadas, envolvendo o processo de gestão, a operacionalização dos diversos programas afetos à Prefeitura. h) Atualização dos Conhecimentos Técnicos e Procedimentos de Auditoria: manter-se atualizado sobre conhecimentos técnicos necessários ao desenvolvimento dos seus trabalhos, acompanhar a evolução dos procedimentos aplicáveis ao Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Municipal e aos do Tribunal de Conta do Estado do Espírito Santo. i) Cortesia: ter habilidade no trato verbal e escrito com pessoas e instituições, respeitando superiores, subordinados, bem como aqueles com os quais se relaciona profissionalmente. Deverá também zelar para o cumprimento dos princípios básicos de relações humanas e por consequência, a manutenção de relações cordiais com os auditados. V. DEVERES NO EXERCÍCIO DA ATIVIDADE DE AUDITORIA, INSPEÇÕES E CONTROLE INTERNO No exercício dos trabalhos de auditoria e inspeção, a equipe da SECI do Município de Marataízes têm os seguintes deveres: a) Comunicar ao Secretário Municipal de Controle Interno as ilegalidades e irregularidades que, por sua gravidade, devam ser objeto de medidas legais; b) Apresentar justificativas suficientes para revelar qualquer fato cuja omissão possa deformar o relatório ou dissimular qualquer prática de ato ilegal, ao preparar comentários, conclusões e recomendações decorrentes de suas análises; c) Manter-se atualizado em relação às técnicas e métodos de auditoria, assuntos relacionados com o objeto de auditoria (leis, estatutos, rotinas, áreas de gestão, entre outros).

É vedado aos servidores que realizarão os trabalhos de auditoria e/ou inspeção no exercício de suas funções: a) Divulgar informações sobre o trabalho a seu cargo, bem como apresentar sugestões ou recomendações de caráter pessoal; b) Participar de auditorias em órgãos e entidades em que membros da sua família, até 3º grau, estejam ocupando posição diretiva, ou onde houver anteriormente ocupado posto financeiro ou administrativo, sobretudo quando a situação superveniente for suscetível de atentar contra sua independência e objetividade. VI. DA FINALIDADE DA AUDITORIA E INSPEÇÃO As auditorias e/ou inspeções têm a finalidade precípua de avaliar o cumprimento dos sistemas administrativos auditados quanto ao segmento dos procedimentos das Instruções Normativas já implantadas na Administração ou aqueles sistemas considerando os aspectos da materialidade, relevância, vulnerabilidade, riscos, ocorrências pretéritas (falhas, erros e outras deficiências anteriores), baseada nos princípios da legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência, bem como recomendar e sugerir ações corretivas para os problemas detectados, cientificando aos auditados da importância em submeter-se às normas vigentes, com emissão ulterior de relatório que será submetido à ciência da Secretária Municipal de Controle Interno e após encaminhado ao Chefe do Poder Executivo Possui, além disso, função consultiva, uma vez que podem ser solicitados pareceres prévios e individualizados de conteúdo essencialmente técnico. Dessa maneira, tem ainda, objetivos pedagógicos, pois orientam os órgãos da Administração Municipal com vistas a prevenir a ocorrência de erros e práticas ilegais, orientando sobre os procedimentos para melhorar as práticas de gestão e assegurar a inocorrência de danos ao erário. VII. FASES DA AUDITORIA E INSPEÇÃO A auditoria deverá compreender as seguintes fases: 1. Planejamento da Auditoria (Preparação Prévia) – elaboração e publicação do PAAI; 2. Visita in loco a Unidade Auditada – Coleta de dados e materiais a serem auditados; 3. Relatório de Auditoria - parcial e conclusivo; 4. Recomendação – os achados no relatório serão encaminhados ao Secretário Municipal de Controle Interno. 5. Encaminhamento/ Acompanhamento – Envio do relatório ao Chefe do Poder Executivo e setores envolvidos e acompanhamento dos prazos. VIII. DOS FATORES CONSIDERADOS NA ELABORAÇÃO DO PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA 2017 E OS SISTEMAS ENVOLVIDOS. O planejamento anual deve ser traduzido no documento denominado Plano Anual de Auditoria Interna - PAAI, o qual será de uso exclusivo da SECI do Município de Marataízes, que detém total autonomia em sua elaboração e revisão.



Serão atribuídos critérios e prioridades na elaboração da programação de auditorias e inspeções às Secretarias, Departamentos e Setores que: a) Sistemas Administrativos que tenham as Instruções Normativas já implementadas na Administração; b) Sistemas Administrativos que tenham índice elevado de irregularidades graves e gravíssimas, considerando os aspectos de materialidade, relevância, vulnerabilidade, riscos, ocorrências pretéritas (falhas, erros e outras deficiências anteriores); c) Sistemas Administrativos com irregularidades apontadas nos relatórios anuais do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo; d) Sistemas Administrativos que não foram auditados no exercício anterior; e e) Sistemas Administrativos que tenham denúncias recebidas, no qual será verificada a necessidade da realização de auditoria específica para apuração dos fatos pela SECI do Município. IX. TABELA PAAI – PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA 2017 Considerando o exposto acima, bem como uma demanda expressa do Chefe do Poder Executivo que resultou na impossibilidade de cumprimento integral do PAAI 2016, ficam estabelecidos para serem auditados ou inspecionados, no exercício de 2017, os seguintes sistemas:

SISTEMA SECRETARIA RESPONSÁVEL

ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS

PERÍODO DE AUDITORIA

SRH – Sistema de Administração de Recursos Humanos

Secretaria Municipal de Administração – Departamento de Recursos Humanos

a) Gratificações e Produtividade; b) Porque e como estão sendo pagos; c) Legalidade no pagamento dos referidos benefícios.

FEVEREIRO A ABRIL DE 2017.

SCL – Sistema de Compras, Licitações e Contratos.

Secretaria Municipal de Administração – Departamento de Licitação e Compras

Todo o Procedimento Licitatório e Compras Diretas (inexigibilidade ou dispensa) conforme Lei nº 8.666/93.

MAIO A JUNHO DE 2017.OBS: Os processos serão auditados por amostragem, no percentual de 10% (dez por cento) de cada modalidade.

SSP – Sistema de Saúde Secretaria Municipal de Saúde

a) Procedimentos de aquisição e dispensação de medicamentos pelo SUS; b) Verificação da aplicação dos recursos vinculados e seus percentuais.

JULHO A SETEMBRO DE 2017. OBS: Os processos serão auditados por amostragem, no percentual de 10% (dez por cento), sendo que na alínea “b” serão auditados por meio de relatórios.

SED – Sistema de Educação Secretaria Municipal de Educação

a) Verificação da distribuição da Merenda Escolar; b) Verificação da aplicação dos recursos vinculados e seus percentuais;

OUTUBRO A NOVEMBRO DE 2017. OBS: Os processos serão auditados por amostragem, no percentual de 10% (dez por cento), sendo que na alínea “b” serão auditados por meio de relatórios.

IX.1. Metodologia de cálculo das horas de atividades Para apuração do tempo necessário para a realização das atividades da auditoria e inspeção, foram considerados os dias úteis do calendário de 2017 a partir da elaboração deste PAAI, a jornada diária de trabalho dos servidores a disposição, excluindo os feriados. Na tabela a seguir, demonstra-se o total de dias úteis de cada mês em 2017, bem como as horas disponíveis para a realização de auditoria e inspeção: Tabela 1

IDENTIFICAÇÃO DA QUANTIDADE DE DIAS ÚTEIS DO ANO DE 2016

Mês Total Dias /mês Sábados/Domingos Feriados Dias Úteis 6 Horas disponíveis no mês *

Fevereiro 28 8 3 17 102

Março 31 8 1 22 132

Abril 30 10 2 18 108

Maio 31 8 1 22 132



Junho 30 8 2 20 120

Julho 31 10 0 21 126

Agosto 31 8 0 23 138

Setembro 30 9 1 20 120

Outubro 31 9 2 20 120

Novembro 30 8 2 20 120

Total 303 86 14 203 1.218 * Ressalta-se que a tabela em apreço considerou as horas de servidor que compõe o quadro atual da SECI, sendo que as férias do mesmo não foi computada. Tendo em vista o restrito quadro de servidores da Secretaria Municipal de Controle Interno, o total de horas disponível por servidor foi distribuído, por atividade, na seguinte proporção: Tabela 2 DISTRIBUIÇÃO DAS HORAS DEDICADAS ÀS ATIVIDADES POR SERVIDOR* Horas de Auditoria/ano

Servidores

Auditoria e/ou inspeção 974,40 80% Acompanhamento e Emissão de Pareceres 207,06

17%

Ações de Controle Interno 36,54 3%

Total 1.218 100% * As ações de controle interno desempenhada pelo servidor também serão exercidas nos meses de janeiro e dezembro de 2017 (meses não computados na tabela acima). X. CONSIDERAÇÕES FINAIS A SECI do Município de Marataízes poderá realizar avaliação e revisão do presente PAAI sempre que houver necessidade de alteração ou ajustes convenientes. No decorrer do exercício 2017 poderão ser incluídos outros setores e/ou sistemas para ser objeto de auditoria e/ou inspeção. Os demais procedimentos das unidades executoras dos sistemas supramencionados que não foram indicados neste PAAI, estão sujeitos ao controle preventivo e posterior inclusão, quando for o caso. As auditorias e/ou inspeções serão realizadas em datas específicas e comunicadas as unidades responsáveis pelos sistemas até 15 dias antes do início da data prevista para a sua realização, contendo a data do início, a estimativa de tempo para a execução dos trabalhos, bem como solicitação de documentos e informações necessários a execução, pelo servidor da SECI responsável. Conforme Lei nº 1.609/13, artigo 12, inciso II, constitui-se em garantias do ocupante da função de titular do Sistema de Controle Interno e dos servidores que integrarem a unidade o acesso a quaisquer documentos, informações e bancos de dados indispensáveis e necessários ao exercício das funções de Controle Interno. Ainda, o artigo 12, §1º, diz que o agente público que, por ação ou omissão, causar embaraço, constrangimento ou obstáculo à atuação da Unidade Central de Controle Interno no desempenho de suas funções institucionais, ficará sujeito à pena de responsabilidade administrativa, civil e penal e, caso ocorra tais fatos, estes deverão ser comunicados ao chefe do poder executivo para providências. Simultaneamente às atividades de auditoria nos sistemas supracitados, a SECI acompanhará a execução dos trabalhos das demais Unidades Administrativas e exercerá controle preventivo, mediante acompanhamento das unidades Executoras quanto à: a) Elaboração dos seus controles internos, visando o seu aprimoramento; b) Auxílio na edição de novas instruções normativas para procedimento de rotinas desprovidos de regulamentação ou a revisão das já implementadas, visando atender o disposto no artigo 6º da Resolução 227/2011 do TCEES e suas alterações. No exercício do Controle previsto, a SECI do Município de Marataízes adotará as seguintes medidas: a) Realizar encontros e reuniões com os servidores das Unidades para dirimir eventuais dúvidas e questionamentos acerca da aplicabilidade, alcance e cumprimento das Instruções Normativas; b) Emitir pareceres e recomendações para aprimorar o controle interno, quando constatada pela SECI a falha nos procedimentos de rotinas; c) Informar e orientar as Unidades Executoras quanto às manifestações e recomendações de Órgãos de Controle Externo que possam implicar diretamente na gestão dos sistemas; d) Realizar visitas técnicas às Unidades Executoras para avaliar a eficiência dos trabalhos administrativos; e) Realizar demais atos de controle inerentes às funções da Secretaria Municipal de Controle Interno do Município de Marataízes.



O resultado das atividades de auditoria e/ou inspeção será levado ao conhecimento do Prefeito de Marataízes e aos responsáveis pelos Sistemas Administrativos para que tomem conhecimento e adotem as providências que se fizerem necessárias. Ao final do exercício, será emitido relatório anual das atividades de auditoria e/ou inspeção, a ser elaborado considerando as atividades apresentadas no PAAI, bem como o cumprimento das recomendações e sugestões expedidas pela SECI. O PAAI – Plano Anual de Auditoria Interna em atendimento ao princípio constitucional da publicidade dos atos da Administração Pública Direta e Indireta será afixado, na íntegra, no átrio da Prefeitura Municipal de Marataízes, bem como publicado no Diário Oficial do Município, por meio de Decreto.

Marataízes-ES, 27 de dezembro de 2016.

Priscila Siqueira Vargas Tavares Secretária Municipal do Controle Interno.

Servidores da Secretaria Municipal de Controle Interno: Renata de Oliveira Lino – Controladora Municipal Rosilene da Silva Garcia Bahiense – Assessora Administrativa Priscila Siqueira Vargas Tavares – Secretária Municipal de Controle Interno.



DECRETO-N Nº 1.841 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2016

DISPÕE SOBRE HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO DE REMOÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO, CONFORME EDITAL Nº 13/2016 REALIZADO PELA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MARATAÍZES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito de Marataízes, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais;

Considerando o RESULTADO FINAL DO CONCURSO DE REMOÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO, conforme disposto no EDITAL/SEMED Nº 13/2016; DECRETA: Art. 1º – Fica HOMOLOGADO, para que surta os seus devidos e jurídicos efeitos, o Resultado Final do Concurso de Remoção dos Profissionais da Educação da Rede Municipal de Ensino, concernente ao Edital/Semed Nº 13/2016, que se destina aos pedagogos, professores da Educação Infantil, do Ensino Fundamental, Pedagogos ou ainda identificado como excedente. Pedagogo – Professor PP

Servidor Lotação

Adriana da Silva Fidelix Batista CMEI “JACARANDÁ”

Ana Claudia de Oliveira Freire Conceição EMEF “ANÁLIA QUEIROZ DA SILVA”

Cremilce Porto da Cruz Marvila CMEI “VERGÍLIO RODRIGUES”

Denise Porto da Cruz CMEI “DONA LILI BRUMANA”

Paula Heringer Pontes de Almeida EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Rosemárcia Sales Porto CMEI “VERGÍLIO RODRIGUES”

Wagna dos Passos Vitório CMEI “AYD MIGUEL SAD” Professor – MAPB – INGLÊS

Servidor Lotação

Thays de Almeida Abdenor EMEF “NAGIB MELEIP” Professor – MAPB – GEOGRAFIA

Servidor Lotação

Elisângela Ferreira C. De Morais EMEF “NAGIB MELEIP”

Tarcísio Miranda de Almeida EMEF “LAGOA DANTA”/EMEIEF “SEBASTIÃO DE ALMEIDA” Professor – MAPB – CIÊNCIAS

Servidor Lotação

Bruna Maria Viana Leal EMEF “ANÁLIA QUEIROZ DA SILVA”

Dayane Louzada de Oliveira EMEF “NAGIB MELEIP”/EMEF “LAGOA DANTA”

Rodrigo Marvila Peçanha EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER” Professor – MAPB – LÍNGUA PORTUGUESA

Servidor Lotação

Ana Valéria Tjader EMEF “LAGOA DANTA”/EMEIEF “PROF. MARIA DA COSTA MACHADO”

Esleide Cavalcante Vellozozo EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Marlúcia da Silva S. Brandão EMEF “NAGIB MELEIP”

Viviane Nunes Gaigher EMEF “JOSÉ MARCELINO”

DECRETOS



Professor – MAPB – EDUCAÇÃO FÍSICA

Servidor Lotação Adriano Gomes da Silva EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Brunella Lemos da Silva CMEI “JACARANDÁ”/EMEF “ANTÔNIO SERAFIM”

Fausto Enrico Costa EMEF “LAGOA DANTA”/EMEF “ANTÔNIO SERAFIM”

Paulo Vinícius Camuzi Zovico EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Roberta Silva de Andrade EMEIEF “PROF. MARIA DA COSTA MACHADO”/EMEIF “BONIFÁCIO JOÃO MARVILA”/EMEF “PASTOR JOSÉ ABRAÃO”

Professor – MAPB – MATEMÁTICA

Servidor Lotação

Alessandra Duarte C. Moreira EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Arisson Costa Souza EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Édes Gonçalves Júnior EMEF “ANÁLIA QUEIROZ DA SILVA”

Letícia Bruneli de Moraes EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Paula Heringer Pontes de Almeida EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Uanderson da Silva Pianes EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”/EMEF “NAGIB MELEIP”

Professor – MAPB – HISTÓRIA

Servidor Lotação

Ana Maria Gomes Bahiense da Silva EMEIEF “PROF. MARIA DA COSTA MACHADO”/EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Cléber Júnior Pereira Bento EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Laryssa da Silva Machado EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Márcia Maria Silva Peixoto EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”/EMEF “ANÁLIA QUEIROZ DA SILVA”

Siliandro Rocha de Souza EMEF “NAGIB MELEIP”/EMEIEF “SEBASTIÃO DE ALMEIDA”

Vanuza Santos Morais EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Wendell Pires Batista EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER” Professor – MAPA – EDUCAÇÃO INFANTIL

Servidor Lotação

Adriana da Silva Fidelix Batista CMEI “JACARANDÁ”

Adriana de Paula Nascimento CMEI “DONA LILI BRUMANA’’

Ana Maria da Silva Vailant CMEI “PRISCILA FERREIRA DA SILVA’’

Angela Maria Vailant Leal CMEI “PRISCILA FERREIRA DA SILVA’’

Claudia Valéria Lima Marvila CMEI “DONA LILI BRUMANA’’

Eliane Evangelista das Virgens Marvila CMEI “AYD MIGUEL SAD ’’ Fernanda Gomes de Oliveira CMEI “DERLÚCIA DUARTE RIBEIRO”

Genair Miranda dos Santos CMEI “PRISCILA FERREIRA DA SILVA’’

Janete da Silva Pires Lhanos CMEI “CRIANÇA FELIZ”

Josinéia Marvila do E. Santo CMEI “DONA LILI BRUMANA’’



Kelley Andress de S. Costa (*excedente) CMEI “DERLUCIA DUARTE RIBEIRO’’

Linda Maria Pereira Machado EMEI “MÔNICA DE AGUIAR’’

Maria Helena Silva Rangel CMEI “DONA LILI BRUMANA’’ Maria José Miranda Rosa CMEI “VERGÍLIO RODRIGUES”

Marlene de Oliveira F. Vieira CMEI “VERGÍLIO RODRIGUES’’

Renata Hilário Gomes CMEI “VERGÍLIO RODRIGUES”

Rosemárcia Sales Porto EMEI “MÔNICA DE AGUIAR”

Silvana Carvalho da Silva CMEI “AYD MIGUEL SAD”

Simonica Marvila da Silva Oliveira EMEIEF “PROF. MARIA DA COSTA MACHADO”

Tilly Silva Lima CMEI “CRIANÇA FELIZ’’

Vanessa Costa da Silva Toledo CMEI “DERLUCIA DUARTE RIBEIRO’’ Professor – MAPA – ENSINO FUNDAMENTAL

Servidor Lotação Andressa Rangel da Silva EMEIEF “MARINGÁ”

Cristiane Candal Viana EMEF “PONTAL”

Danielle de Oliveira Amaral (*excedente) EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Denize Porto da Cruz EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Elizana Oliveira Soares EMEF “LAGOA DANTA”

Elizângela Marvila S. de Jesus EMEIEF “BOA VISTA”

Erica Ferreira de O. Lima EMEF “NAGIB MELEIP”

Fabiana da Silva Tavares EMEF “ANÁLIA QUEIROZ DA SILVA”

Geanine da Conceição Pires da Silva EMEF “PONTAL”

Giovana F. Da Silva Cypriano EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Jerineia Julio M. Oliveira EMEF “PONTAL”

Madalena da Cunha S. Machado (*excedente) EMEF “LAGOA DANTA”

Maria Carli Lopes de Assis (*excedente) EMEF “ANTÔNIO SERAFIM”

Mônica Izabela dos Reis EMEF “PASTOR JOSÉ ABRAÃO”

Rosania Lima Cavalcante EMEF “MARIA DA GLÓRIA NUNES NEMER”

Silvana Carvalho da Silva EMEF “NAGIB MELEIP”

Tatiana Coelho Toledo EMEF “BONIFÁCIO JOÃO MARVILA”

Tereza Amélia C. Passoni EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Tilly Silva Lima EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Ursula Paschoal P. Lugão EMEIEF “MARINGÁ”

Valéria Pereira Ramos EMEF “JOSÉ MARCELINO”

Vania Machado F. Da Silva EMPEIEF “CURVINA" Art. 2º – Este Decreto entrará em vigor nesta data, revogam-se as disposições em contrário.





RESULTADO FINAL - EDITAL Nº 11/2016 – EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MARATAÍZES, no uso de suas atribuições legais, em especial as que lhe são conferidas pelo DECRETO-P Nº 7.480/2016, TORNA PÚBLICO o RESULTADO FINAL DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA para o exercício do ano letivo de 2017, objeto do Edital nº 11/2016, conforme relações constante do Anexo Único. Obs: O candidato que for indeferido só será reclassificado perante a regularização de sua situação por meio do protocolo de recurso, de acordo com o item 2, subitens 2.1.1, 2.2.

Marataízes – ES, 27 de dezembro de 2016.

Adson Pinto Nogueira

Secretário Municipal de Educação

ANEXO ÚNICO / RESULTADO FINAL CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016

PEDAGOGO

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO

DEC. MÉDICA DE COMPAREC

TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

209 MARCIONICE MARTINS DA S. B. PEREIRA 107 18/09/1977 0 0 0 107 1º 56 DANIELA NUNES DE ANDRADE 104 30/12/1980 0 02 0 102 2º 21 ROSANE DA SILVA MEIRELES 94 27/08/1966 0 0 0 94 3º 06 JUSSIMARA DE SOUZA NASCIMENTO 106 01/10/1968 0 21 0 85 4º

139 LUCIANA DUARTE TEIXEIRA MARTINS 20 01/04/1974 0 0 0 20 5º 85 RENATA EGRAMPHONTE STAFANATO 20 07/01/1987 0 0 0 20 6º

186 LEILA CRISTINA MORAES 19 17/06/1986 0 0 0 19 7º 103 JASICHI PORTO PRETT 21 07/04/1980 0 03 0 18 8º 13 VERONICA BRUNELI GIORI 20 25/03/1985 0 02 0 18 9º 30 OTONIEL SILVA BERTOSSI 17 10/11/1979 0 0 0 17 10º

214 ELISANGELA ABEL BRAVO SPINOLA 17 20/03/1976 0 01 0 16 11º 89 ARLON PEIXOTO RIBEIRO 18 09/07/1987 0 08 0 10 12º

170 ELISA GUEDES NOGUEIRA 20 26/08/1979 0 11 0 09 13º 149 MARCELO RODRIGUES MENEGUITE 19 18/03/1969 0 12 0 07 14º

RECLASSIFICADOS 231 ELIZEU DE SOUZA MAGALHAES JUNIOR PROTOCOLO DE RECURSO Nº22 15º

PEDAGOGO – INDEFERIDOS Nº DE

PROTOCOLO NOME MOTIVO

255 PAULA MESQUITA M. DE OLIVEIRA 2.1 INCISO IV

PEDAGOGO - ELIMINADOS Nº DE


265 DANIELE FRUCTUOSO SOARES SILVA 1.7.1

RESULTADO FINAL - EDITAL Nº 11/2016 - EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA



CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016

EDUCACÃO INFANTIL – DEFERIDOS Nº DE

PROTOCOLO NOME TEMPO

DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 102 ISABEL CRISTINA E. DAS VIRGENS 228 14/02/1966 0 0 0 228 1º 58 MARILDA DE PAULA FURTADO 228 21/06/1966 0 0 0 228 2º 57 MARIA DA PENHA SILVA LOUBACK 228 27/04/1962 0 01 0 227 3º 95 LUCIRENE MACHADO MARQUES 227 25/02/1968 0 0 0 227 4º

111 VERA LUCIA DA ROCHA SILVA 228 15/11/1968 0 04 0 224 5º 164 VIVIAN CRISTINA LIMA MARVILA 227 10/01/1972 0 03 0 224 6º 137 NICEIA FERREIRA LOUZADA 227 22/02/1959 0 13 0 214 7º 60 MARICELI PORTO FERNANDES 228 27/01/1965 0 15 0 213 8º

136 DELMA SILVA FURTADO 155 13/04/1963 0 0 0 155 9º 73 MARLUCIA ALVES B. PEÇANHA 155 01/09/1957 0 04 0 151 10º

110 ANA CLAUDIA DA SILVA AREIAS NETO 155 05/10/1967 0 11 0 144 11º 233 DEJANIRA SOARES MACHADO 131 27/03/1959 0 0 0 131 12º 284 LUCENI BATALHA DOS SANTOS FERNANDES 131 03/02/1973 0 0 0 131 13º 200 MARILUZE MOREIRA DA SILVA 131 28/11/1962 0 07 0 124 14º 256 JOELMA ALVES MARCELINO 131 14/08/1964 0 11 0 120 15º 206 MARIA HELENA SOUZA LOURENÇO 131 29/11/1967 0 22 0 109 16º 202 RENATA HILARIO GOMES 131 05/03/1972 0 20 02 109 17º 33 MARIA JOSE MIRANDA ROSA 107 20/03/1962 0 0 0 107 18º 59 ADRIANA GOMES DO NASCIMENTO 107 27/10/1976 0 0 0 107 19º

138 TEREZINHA DOS SANTOS LUCAS 107 29/10/1968 0 02 0 105 20º 07 MARIA HELENA BITTENCOURT CARVALHO 107 16/06/1958 0 03 0 104 21º 62 GENAIR MIRANDA DOS SANTOS 107 06/10/1959 0 03 0 104 22º

156 MARIZETE DE SOUZA MARQUES 104 08/08/1966 0 0 0 104 23º 106 MARINA RIBEIRO VIANA 107 25/05/1973 0 03 0 104 24º 158 KELLY ANDRESS DE S. COSTA 107 14/03/1977 0 05 0 102 25º 203 ANA MARIA DA SILVA VAILLANT 103 14/02/1958 0 02 0 101 26º 263 SIMÔNICA MARVILA DA SILVA OLIVEIRA 101 20/10/1974 0 02 01 98 27º 258 GABRIELA PEIXOTO SANTOS 99 24/03/1979 0 01 0 98 28º 09 ELIANE EVANGELISTA DAS V. MARVILA 107 02/12/1974 0 08 01 98 29º 77 ANGELA MARIA VAILANT LEAL 107 29/10/1966 0 10 0 97 30º

277 VANESSA COSTA DA SILVA TOLEDO 107 30/04/1978 0 12 01 94 31º 97 PRISCILA MACHADO GOMES DALLARA 21 19/01/1979 0 01 0 20 32º

182 TATIANA DARE 20 25/10/1986 0 0 0 20 33º 191 NARAYANA BENEVIDES B. SANTOS 20 04/03/0987 0 0 0 20 34º 254 THAMARA MARVILLA PEREIRA 20 07/10/1990 0 0 0 20 35º 84 KAMILA DE PAULA TASSINARI 20 19/09/1985 0 01 0 19 36º

167 MARIA CRISTINA AGUIAR A. ANDRADE 20 22/09/1987 0 01 0 19 37º 166 VIVIANE CARVALHO DE ALCANTARA 20 12/11/1971 0 02 0 18 38º 74 LUCIENE FERNANDES C. NASCIMENTO 20 28/04/1979 0 02 0 18 39º

194 ERICA HILARIO PEREIRA 20 22/12/1985 0 02 0 18 40º 250 ILZANGELA DA SILVA BENEVIDES 17 11/10/1987 0 0 0 17 41º



168 SUELLEN MARQUES FABIANO 17 23/04/1993 0 0 0 17 42º 20 TATIANE PEREIRA SALAROLI 17 26/12/1984 0 01 0 16 43º

228 MONICA ALMEIDA SOUZA 17 17/04/1986 0 0 01 16 44º 212 VANIA PASTOR FREITAS DA COSTA 17 30/10/1979 0 01 01 15 45º 08 SAMELA COSTA CARVALHO 20 08/11/1993 0 06 0 14 46º

285 VANUZE NUNES ARCANJO RODRIGUES 17 04/03/1971 0 05 0 12 47º 94 JOCIELE DA SILVA LACERDA ALCANTARA 20 27/01/1990 0 09 01 10 48º

229 VERONICA DA SILVA NOGUEIRA LOPES 17 28/04/1981 0 10 0 07 49º 165 RENATA VERLY CATARIM 20 12/11/1980 0 15 0 05 50º

RECLASSIFICADOS 244 LUCIMAR MACHADO PROTOCOLO DE RECURSO Nº 17 51º

EDUCAÇÃO INFANTIL - ELIMINADOS Nº DE


240 CRISTINE ALMEIDA BORGES AGUIAR 1.7.1

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 EDUCACÃO INFANTIL - SUBSTITUTO - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

.

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

205 MARIZELIA TEIXEIRA DE CARVALHO 107 03/09/1966 0 0 0 107 1º 161 PEDRITA SOARES MACHADO 104 20/09/1982 0 04 0 100 2º 245 ELIANA ALVES NUNES DIAS 107 25/08/1976 0 08 0 99 3º 61 FERNANDA DE SOUZA ARAUJO 107 03/12/1974 0 16 05 86 4º

104 OZELIA GUIMARAES LESQUEVES NETA 63 14/04/1993 0 27 01 35 5º 157 ROSIELE PEREIRA CAVALCANTE 20 31/10/1988 0 0 0 20 6º 39 SILVANA GALACIO ZAMPARINI DORIGO 20 13/07/1981 0 04 0 16 7º


EDUCACÃO INFANTIL – SUBSTITUTO - ELIMINADOS Nº DE


281 ALESSANDRA REZENDE DA SILVA RODRIGUES 1.7.1 216 JULIANA DE OLIVEIRA SILVA 1.7.1

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 EDUCAÇÃO INFANTIL - ARTE - DEFERIDOS

Nº DE


DE DATA

DE FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO

DEC. MÉDICA DE

TOTAL DE

CLASSI-FICAÇÃO



SERVIÇO NASCIMENTO COMPAREC PONTOS FINAL 285 VANUSE NUNES ARCANJO RODRIGUES 17 04/03/1971 0 05 0 12 1º 32 SHERIDA DA SILVA FRAGA 20 06/02/1984 0 08 0 12 2º

113 LARIENE DE OLIVEIRA PONTINE 21 14/03/1988 0 19 0 02 3º 195 JANAYNA PESSINI DOS SANTOS 20 15/04/1980 0 27 01 -08 4º


ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

50 ANA CRISTINA MELEIPE SILVA 228 06/09/1973 0 0 0 228 1º 272 ELISABETE DO NASCIMENTO CAMARA 227 10/04/1969 0 2 0 225 2º 143 MIRIAN INES PIRES DA SILVA 227 02/05/1977 0 3 0 224 3º 142 KATIA MARCHIORI DE FREITAS 227 27/03/1970 0 5 0 222 4º 48 NELI SILVA MACHADO CORDEIRO 227 20/05/1956 0 6 0 221 5º 02 CLAUDIA SILVA MOREIRA 196 20/06/1976 0 0 0 196 6º 87 MARIA DE FATIMA AMORIM GOMES 156 15/04/1960 0 2 0 154 7º

151 MARIA ENILZA DA CONCEIÇÃO 155 02/04/1970 0 4 0 151 8º 238 DANIELLE B. DE AMORIM 155 31/12/1976 0 8 1 146 9º 134 CIMARA SOUZA DA SILVA 131 28/05/1974 0 0 0 131 10º 17 MARINEIS BALDUINO DA SILVA 130 04/08/1977 0 3 0 127 11º 12 PRISCILA BOLONHA DE OLIVEIRA 131 29/01/1977 0 15 0 116 12º 16 MIRIAN VIANA ROCHA 107 14/11/1980 0 0 0 107 13º 31 LEZIANA FERNANDES MATEUS 107 12/10/1981 0 0 0 107 14º 76 CRISTIANE GOMES ALVES CARVALHO 107 08/06/1982 0 0 0 107 15º

109 NAZILDA DE MATOS PEREIRA 107 18/07/1983 0 0 0 107 16º 18 ALNIRA FERREIRA DO NASCIMENTO 107 18/03/1956 0 1 0 106 17º

246 RITA DE CASSIA CARDOSO DE CASTRO 106 24/01/1966 0 0 0 106 18º 135 LUCIANA CAMPOS PAZ 106 24/08/1976 0 0 0 106 19º 10 CRISTIANE CANDAL VIANA 106 22/10/1976 0 0 0 106 20º 04 MARIA DO AMPARO MARVILA BARRETO 104 07/09/1964 0 0 0 104 21º 65 FABIANA PAZINI ROSA 107 24/11/1977 0 3 0 104 22º 11 GISELE CRISTINA DE OLIVEIRA ALASIA 107 06/11/1973 0 8 0 99 23º

270 AZENATI FERREIRA DA SILVA GARCIA 100 06/10/1982 0 2 0 98 24º 108 GECIANE VIDAL ALMEIDA 107 31/12/1983 0 10 0 97 25º 15 RITA MARIA HERNANDES MAIA 107 08/05/1961 0 15 0 92 26º 45 ALZENIRA MARTINS DA SILVA MARVILA 107 26/04/1974 0 15 0 92 27º 03 MONICA IZABELA DOS REIS 107 29/03/1982 0 16 0 91 28º 01 DANIELLE DE OLIVEIRA AMARAL 107 11/04/1979 0 17 0 90 29º 49 ELIZABETE MAZINI COSTA BEBER 71 04/09/1967 0 0 0 71 30º

107 GISLENE DE ARAÚJO E. FERNANDES 71 08/01/1976 0 0 0 71 31º 260 MARIA CARLI LOPES DE ASSIS 70 17/04/1960 0 0 0 70 32º 189 VANUSA FERREIRA DOS SANTOS 70 28/09/1973 0 0 0 70 33º 35 VALERIA MARVILA DE OLIVEIRA 70 30/06/1977 0 0 0 70 34º



147 ERICA FERREIRA DE OLIVEIRA LIMA 70 18/10/1980 0 1 0 69 35º 152 EDSON CARVALHO PIMENTEL 70 27/03/1966 0 3 0 67 36º 237 MADALENA DA CUNHA S. MACHADO 70 15/09/1974 0 6 0 64 37º 81 VALERIA PEREIRA RAMOS 70 05/03/1959 0 10 0 60 38º

239 HENRIQUETA MARVILA D. C. PORTO 70 30/10/1966 0 21 0 49 39º 66 VALERIA DE ASSIS DÁVEL 21 29/12/1986 0 0 0 21 40º

179 WENDY DE SOUZA NEVES 20 10/04/1986 0 0 0 20 41º 190 ANGELICA GARCIA FERREIRA 20 26/06/1990 0 0 0 20 42º 126 CLAUDINEIA ZANON DO QUINTO 20 28/02/1983 0 1 1 18 43º 222 ELIANDRA GOMES SILVA PARESQUI 17 05/04/1971 0 0 0 17 44º 67 MARCOS MURILO OLIVEIRA VARJÃO 20 20/08/1976 0 3 0 17 45º

210 TATIANA LOUZADA SERBATI 20 22/03/1982 0 3 0 17 46º 28 DIEGO ZANETTI FRANCO 17 09/07/1986 0 0 0 17 47º

122 ISABELLE DA SILVA SANTANA 16 15/05/1988 0 0 0 16 48º 279 KARLA DE ALMEIDA BRANDÃO 20 17/05/1988 0 4 0 16 49º 178 GISELA PAULINO ERVATI 20 15/05/1973 0 5 0 15 50º 14 JANINE DE ARAUJO MARCELINO CIPRIANO 20 16/04/1980 0 5 0 15 51º

177 CARLA RENATA NEVES FOGOS 20 16/09/1993 0 5 0 15 52º 79 JEORGIANE DE JESUS PATRICIO 17 12/12/1985 0 3 0 14 53º

286 LILIAN RANGEL DA SILVA 20 26/07/1989 0 6 0 14 54º 193 MARCELA TORRES MORAES 19 01/03/1988 0 6 0 13 55º 47 LUCIANA PERESTRELO ESCARPINI 20 31/07/1971 0 14 0 06 56º

RECLASSIFICADOS 44 VIVIANE MARIA DA S. GOMES RIBEIRO PROTOCOLO DE RECURSO Nº 04 57º 90 ROSELIR MOTA DA SILVA PROTOCOLO DE RECURSO Nº 24 58º 69 GUARACIABA MAGALHAES GUEDES CORDEIRO PROTOCOLO DE RECURSO Nº 31 59º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO - ARTE - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 192 JANAINA LAYBER DE SOUZA 19 25/08/1976 0 1 0 18 1º 234 LORENA REBELLO BICALHO 20 04/06/1987 0 2 0 18 2º 162 TALITA MIRANDA RIBEIRO 20 09/03/1983 0 5 0 15 3º 145 ALINNE DA COSTA MARVILA 17 31/01/1990 0 6 0 11 4º


ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO – INGLÊS - DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 241 DANIELE SIMOES MONGIN 20 05/10/1983 0 0 0 20 1º 183 SAMANTA LINO DE OLIVEIRA 20 01/01/1993 0 01 0 19 2º 278 CARLA FRANÇA FONTOURA DE SENNA 20 25/02/1971 0 04 0 16 3º



CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO – SUBSTITUTO - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOL

O

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 92 ALFEU SILVA DE ARAUJO 107 18/09/1977 0 0 0 107 1º 46 QUELI CAMILETTE SILVEIRA GOES 104 15/03/1982 0 1 1 102 2º

225 VALDRIANA FRANÇA DE SOUZA LIMA 97 11/03/1976 0 0 0 97 3º 19 MARIA ELIZA FRANÇA DE SOUZA 104 04/05/1973 0 24 0 80 4º

230 ANGELICA EVANGELISTA BATISTA 70 16/06/1973 0 0 0 70 5º 249 VALDILENE MARVILA MARTINS 70 20/04/1976 0 0 0 70 6º 271 GEÂNIA ROMÃO DA S. SANTOS 70 07/06/1977 0 1 0 69 7º 23 ADRIANE MEIRELLES CUNHA 71 21/10/1964 0 7 0 64 8º

235 ANA CELITA SOARES Q. FAVORETO 20 28/03/1975 0 0 0 20 9º 221 EDUARDO DE OLIVEIRA CLAUDIANO 20 30/08/1985 0 0 0 20 10º 159 DAVID DUTRA MARQUES 20 05/11/1987 0 0 0 20 11º 43 CAROLINE PONCIO 20 29/03/1991 0 0 0 20 12º 34 KERLANA GONÇALVES DAS NEVES 20 09/05/1983 0 1 0 19 13º 76 GESSICA TAIANY SILVA COSTA 20 09/03/1990 0 1 0 19 14º 91 MELCHISEDECK DE ANDRADE MARTINS 20 07/07/1988 0 6 0 14 15º 71 WILTON ALVES NUNES LIMA 18 05/11/1979 0 42 0 -24 16º

RECLASSIFICADOS 88 SUZANA DE SOUZA ARAUJO PROTOCOLO DE RECURSO Nº 10 17º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOL

O

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 267 MARLUCIA DA SILVA SOUZA BRANDAO 107 18/05/1968 0 0 0 107 1º 174 CHARLENE DA SILVA CALHEIROS MARVILA 107 03/09/0982 0 11 0 96 2º 154 MARIA AUXILIADORA DA SILVA 70 20/06/1964 0 07 0 63 3º 68 GRAZIELA CARDOZO SANTANA 55 13/02/1977 0 0 0 55 4º

251 FABIO ROCHA MOREIRA 55 24/10/1984 0 0 0 55 5º 133 ESLEIDE CAVALCANTE VELLOZOZO 56 30/05/1978 0 03 0 53 6º 150 ANGELICA ESTEVAO DA SILVA 27 26/04/1979 0 05 0 22 7º 148 TAMIRES CARVALHO SOFIATI 15 20/12/1987 0 03 0 12 8º



CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - MATEMÁTICA - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 53 SILVANA GONÇALVES SESSA 107 15/08/1981 0 0 0 107 1º

204 CLÁUDIO CAMPOS SILVA 68 18/02/1962 0 2 1 65 2º 141 LETICIA BRUNELI DE MORAES 62 23/11/1982 0 0 0 62 3º 242 ARISSON COSTA SOUZA 55 17/08/1980 0 0 0 55 4º 41 EDES GONÇALVES JUNIOR 55 01/02/1987 0 2 0 53 5º

207 UANDERSON SILVA PIANES 41 17/04/1972 0 7 0 34 6º 153 ROSEANA PEREIRA DE SOUZA 19 30/08/1988 0 0 0 19 7º 217 ALESSANDRA MARCHETTI 17 29/08/1980 0 0 0 17 8º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - GEOGRAFIA - DEFERIDO

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 172 ALEX SUFIATI SILVA 63 31/05/1987 0 0 0 63 1º 227 TARCISIO MIRANDA ALMEIDA 58 04/11/1986 0 01 0 57 2º 155 ELISANGELA FERREIRA C. DE MORAIS 51 04/10/1977 0 06 0 45 3º 280 LUCAS DE ARAUJO MATOS 14 11/05/1988 0 0 0 14 4º 287 DAIANA DE OLIVEIRA LINO 15 04/01/1984 0 09 0 06 5º


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO – HISTÓRIA – DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 276 WENDELL PIRES BATISTA 107 28/12/1979 0 0 0 107 1º 163 ANA MARIA GOMES BAHIENSE DA SILVA 70 26/06/1980 0 3 0 67 2º 52 FERNANDO CESAR RODRIGUES DA SILVA 61 14/12/1977 0 0 0 61 3º

188 MARCIA MARIA SILVA PEIXOTO 58 18/06/1976 0 1 0 57 4º 160 LARYSSA DA SILVA MACHADO 58 10/07/1986 0 1 0 57 5º 275 VICTOR DE MOURA BAPTISTA 27 29/08/1984 0 0 0 27 6º


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO – CIÊNCIAS – DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

266 CLOVES VICENTE LINS 62 20/02/1983 0 04 0 58 1º



226 BRUNA MARIA VIANA LEAL 58 21/04/1984 0 0 0 58 2º 262 CARLOS EDUARDO AFFONSO GRIMBAUM 56 28/02/1969 0 0 0 56 3º 29 RODRIGO MARVILA PEÇANHA 56 12/05/1985 0 0 0 56 4º

125 GUILHERME AUGUSTO MACIEL RIBEIRO 30 19/03/1984 0 01 0 29 5º 105 TAMIRES MENDONÇA SANTOS SILVA 18 23/01/1990 0 0 0 18 6º 261 KARINA SOUZA DINIZ 17 07/07/1987 0 04 0 13 7º




DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

175 MARIZETE SOUZA MENEGUELLI CASSA 20 28/11/1961 0 0 0 20 1º 211 ANDRE SANDRINI AQUINO 16 22/06/1985 0 0 0 16 2º


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - ARTE - DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

63 MIRELA QUEIROZ CARVALHO 18 22/02/1988 0 0 0 18 1º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO – SUBSTITUTO

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 70 JAQUELINE FERREIRA MACEDO BARBOSA 106 11/04/1976 0 0 0 106 1º 64 MIRELA COCCO FONTES 21 02/03/1979 0 0 0 21 2º

274 GRACIELA COSTA 20 15/12/1985 0 0 0 20 3º 129 ANA CAROLLYNE BENTO DE LIMA 20 27/12/1992 0 0 0 20 4º 42 FLÁVIA SANTOS LOURENÇO BRANDÃO 15 22/10/1982 0 2 0 13 5º

247 VINÍCIUS BAHIENSE CORTEZINI 20 02/11/1986 0 15 0 05 6º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 EDUCAÇÃO FÍSICA - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

55 ALESSANDRO MACHADO DE MOURA 70 15/10/1982 0 01 0 69 1º 22 MAICON DELARMELINA S. CIPRIANO 71 31/03/1984 0 02 0 69 2º

171 FAUSTO ENRICO COSTA 58 12/12/1989 0 01 0 57 3º 259 JUSSANÃ DOS SANTOS ENTRINGER 54 11/02/1980 0 0 0 54 4º



112 ADRIANO GOMES DA SILVA 40 28/05/1987 0 02 0 38 5º 83 ARTHUR NAVARRO NATAL 27 06/04/1989 0 0 0 27 6º

187 JULYAN FRANÇA JORDÃO 27 18/07/1991 0 0 0 27 7º 26 MOISEBSON BARROS ZEFERINO 23 25/09/1975 0 0 0 23 8º 82 OSMAR BARBOSA 23 25/07/1981 0 0 0 23 9º

169 ROBSON BINDACO LUNZ 21 10/12/1983 0 0 0 21 10º 273 MACIEL RAMOS SERBATI 23 17/07/1988 0 03 0 20 11º 199 ANDREA LEANDRO FERREIRA 27 14/01/1977 0 15 0 12 12º 264 BRUNO GOMES RODRIGUES NEVES 17 11/08/1976 0 09 0 08 13º 05 VANILZA O. DA SILVA RIBEIRO 17 25/06/1977 0 35 0 -18 14º

EDUCAÇÃO FÍSICA - INDEFERIDOS Nº DE


224 PRISCILA FERNANDES SALES 2.1.1 86 JOCIANE FRISSO CRUZ 2.1.1


EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO ESPECIAL /DI - DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 268 MIRIÃ EVANGELISTA DOS SANTOS 20 15/08/1974 0 0 0 20 1º 232 VANILDA COLA THOMAZINI 17 29/01/1985 0 01 0 16 2º 78 GLAUCIA MARQUES PEREIRA 20 11/06/1979 0 05 0 15 3º

197 JHENIFFER SOUZA SILVA 20 21/09/1989 0 09 0 11 4º 36 KARLA PEREIRA DE MELLO SIMOES 17 15/01/1979 0 14 0 03 5º 80 DANIELLA CRISTINA DOS SANTOS 17 10/01/1982 0 30 0 -13 6º

RECLASSIFICADOS 198 KARINA GOMES MOREIRA MATTOS PROTOCOLO DE RECURSO Nº 18 7º

EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO ESPECIAL /DI - ELIMINADOS Nº DE


215 ADRIANA DE JESUS DA SILVA SAMPAIO 1.7.1

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO ESPECIAL /DA

RECLASSIFICADOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 220 ALTENICH MARTINS DOS SANTOS 20 07/02/1981 0 25 01 -06 1º




ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 9º - EDUCAÇÃO ESPECIAL /DA - DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 253 MICHEL SILVA BASTOS 20 17/01/1984 0 0 0 20 1º 121 DIANA FREITAS COSTA 20 14/03/1986 0 03 0 17 2º 130 EDIPO DO NASCIMENTO FERREIRA 17 12/05/1988 0 0 0 17 3º


ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 9º - EDUCAÇÃO ESPECIAL /DV - DEFERIDOS Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 201 GRAZIELE DE OLIVEIRA TOVAR 20 18/07/1981 0 02 0 18 1º

CLASSIFICAÇÃO DE EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA - EDITAL SEMED Nº 11/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 9ºANO - EDUCAÇÃO ESPECIAL /DI - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

99 VALERIA LOPES DIAS 21 12/01/1965 0 0 0 21 1º 51 ALEXANDRE LAZAROTTO LAGO 20 07/07/1979 0 0 0 20 2º

219 CAMILA GOUVEIA NUNES DINIZ 20 11/08/1981 0 0 0 20 3º 185 RENATA BENEVIDES DA SILVA 20 14/12/1990 0 0 0 20 4º 127 MONICA SILVA DA COSTA 21 05/09/1990 0 02 0 19 5º 116 MARIA APARECIDA ALVES ROSA 17 19/07/1968 0 0 0 17 6º 100 ROSANA APARECIDA DE A. GONCALVES 17 24/03/1972 0 0 0 17 7º 144 PATRICIA DE ANDRADE SILVEIRA 17 08/12/1974 0 0 0 17 8º 146 CRISTIANE MENEGUELI 17 18/10/1975 0 0 0 17 9º 131 ADRIANA ALVES DE FREITAS PAULA 17 21/03/1976 0 0 0 17 10º 118 CRISBELI MARQUES MARVILA 17 08/08/1978 0 0 0 17 11º 128 CARLA FERNANDA PASSOS C. MARTINS 17 31/12/1979 0 0 0 17 12º 40 CLAUDIO CASSANDRO DA SILVA 17 14/11/1985 0 0 0 17 13º

269 DALVA SOUZA SANTOS 17 24/02/1957 0 01 0 16 14º 101 MARIA APARECIDA DE O. RISPERI 17 04/11/1964 0 01 0 16 15º 124 LENILDA DE SOUZA SANTOS 17 26/04/1965 0 01 0 16 16º 93 LEIDA MARIA DE A. G. CARVALHO 17 01/09/1967 0 01 0 16 17º

181 ANDRESSA DE JESUS DE CARVALHO 17 20/09/1980 0 01 0 16 18º 119 MONICA MELO DOS SANTOS SOUZA 18 05/10/1980 0 02 0 16 19º 184 JOCIELMA MOREIRA GOMES NASCIMENTO 16 30/03/1982 0 0 0 16 20º 180 JULIANA FRIÇO GAVA 17 24/07/1983 0 01 0 16 21º



140 HOZANA CASSIA E. LUCENA 17 05/10/1989 0 01 0 16 22º 218 AMANDA BAPTISTA DE OLIVEIRA 17 24/06/1991 0 01 0 16 23º 96 ANGELA DA PENHA STANÇANE FABELO 17 10/04/1970 0 02 0 15 24º

120 ARLETE SILVEIRA DA CUNHA EVANGELISTA 17 24/07/1975 0 02 0 15 25º 223 VANUSA DE MELO COUTINHO 17 18/01/1970 0 03 0 14 26º 98 VERA LUCIA RAMOS DE PAULA 17 07/02/1969 0 04 0 13 27º

213 RAQUEL DA SILVA BAIA 17 22/03/1985 0 05 0 12 28º 24 ANDREZA LAGE GUIMARAES 17 16/11/1967 0 08 0 09 29º 72 LYNDA MORENO RAMOS VAZ 17 10/10/1985 0 09 0 08 30º

115 SORAIA DOS SANTOS MAIA 17 29/07/1962 0 10 0 07 31º 176 SIMONE MARVILA D. MACHADO 15 20/08/1970 0 11 0 04 32º 54 LUZINETE LUZIA B. DE ASSUNÇÃO 17 28/12/1970 0 13 0 04 33º

283 JOCIELE MOREIRA GOMES 20 13/02/1987 0 18 0 02 34º 27 HORACIO CARDOSO DE O. NETO 17 16/06/1975 0 16 0 01 35º

282 LUDMILA CRUZ MACEDO 17 05/07/1979 0 15 1 01 36º 117 VALERIA CRISTINA YEE ROZA 17 22/05/1967 0 18 0 -01 37º 38 JULIANA MARVILA COSTA 17 21/09/1987 0 23 0 -06 38º 37 PAMILA SIMOES FERNANDES 17 13/09/1990 0 34 0 -17 39º

114 MICHELE SOUZA SILVA 17 01/02/1979 0 40 0 -23 40º RECLASSIFICADOS

132 RENATA RIGONI FERREIRA ARANHA PROTOCOLO DE RECURSO Nº 13 41º

ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 9ºANO - EDUCAÇÃO ESPECIAL /DI – ELIMINADOS Nº DE


257 ELISIANE DA SILVA SANTOS 1.7.1




DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 25 THAYS DE ALMEIDA ABDENOR RIBEIRO 101 05/08/0984 0 03 0 98 1º

236 ANA BARBARA ESPIRITO S. F. ANDRADE 62 07/12/1987 0 07 0 55 2º 243 PATRICIA REJIANE HIGEMBERG 58 14/09/1973 0 30 0 28 3º

Marataizes, 27 de dezembro de 2016

Adson Pinto Nogueira Secretário Municipal de Educação



RESULTADO FINAL - EDITAL Nº 10/2016 – LOCALIZAÇÃO PROVISÓRIA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MARATAÍZES, no uso de suas atribuições legais, em especial as que lhe são conferidas pelo DECRETO-P Nº 7.480/2016, TORNA PÚBLICO o RESULTADO FINAL de LOCALIZAÇÃO PROVISÓRIA para o exercício do ano letivo de 2017 , objeto do Edital nº 10/2016, conforme relações constante do Anexo Único. Obs: O candidato que for indeferido só será reclassificado perante a regularização de sua situação por meio do protocolo de recurso, de acordo com o art. 8º parágrafo único.

Marataízes – ES, 27 de dezembro de 2016


ANEXO ÚNICO RESULTADO FINAL

CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016

PEDAGOGO

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

02 ROSEMARCIA SALES PORTO 107 21/06/1969 0 0 0 107 1º 15 WAGNA DOS PASSOS V. PATROCINIO 107 19/07/1973 0 0 0 107 2º 27 DENIZE PORTO DA CRUZ 107 24/09/1973 0 01 0 106 3º 60 ADRIANA DA SILVA FIDELIX BATISTA 106 12/04/1974 0 02 0 104 4º

173 CREMILCE PORTO DA C. MARVILA 99 28/08/1963 0 0 0 99 5º 34 PAULA HERINGER P. DE ALMEIDA 101 18/04/1980 0 07 0 94 6º

196 MARIA DA PENHA DO R. MACHADO 107 29/10/1961 0 27 0 80 7º

PEDAGOGO - INDEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME MOTIVO

54 ANDERSON BARBOSA DE OLIVEIRA PERÍODO PROBATÓRIO 30 ELISA GUEDES NOGUEIRA PERÍODO PROBATÓRIO 21 MARCELO RODRIGUES NEGUITE PERÍODO PROBATÓRIO

208 CLÁUDIA PASSABON BOLZAN PERÍODO PROBATÓRIO



CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016 EDUCAÇÃO INFANTIL - DEFERIDO

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 57 FERNANDA GOMES DE OLIVEIRA 154 09/06/1978 0 03 0 151 1º 06 JANETE DA SILVA PIRES LHANOS 155 08/01/1972 0 06 0 149 2º

252 ROSIANE ISABEL QUEIROZ CARVALHO 155 28/09/1968 0 07 0 148 3º 55 JOELMA ALVES MARCELINO 131 14/08/1964 0 10 0 121 4º 07 JOSINEA MARVILA DO ESPIRITO SANTO 127 30/11/1972 0 06 0 121 5º 16 BERENICE SILVA ALVES SILVA 131 31/10/1977 0 12 0 119 6º 03 MARIA JOSE MIRANDA ROSA 107 20/03/1962 0 0 0 107 7º 47 MARLENE DE OLIVEIRA F. VIEIRA 107 22/04/1965 0 0 0 107 8º 61 ADRIANA DA SILVA FIDELIX BATISTA 107 12/04/1974 0 02 0 105 9º 10 GENAIR MIRANDA DOS SANTOS 107 06/10/1959 0 03 0 104 10º 25 MARIZETE DE SOUZA MARQUES 104 08/08/1966 0 0 0 104 11º 58 KELLEY ANDRESS DE SOUZA COSTA 107 14/03/1977 0 05 0 102 12º 36 ANA MARIA DA SILVA VAILANT 103 14/02/1956 0 04 0 99 13º 59 LINDA MARIA PEREIRA MACHADO 107 23/12/1970 0 22 0 85 14º

RECLASSIFICADOS 38 SILVANA CARVALHO DA SILVA PROTOCOLO DE RECURSO Nº 02 15º 08 MARIA HELENA SILVA RANGEL PROTOCOLO DE RECURSO Nº 03 16º 31 MARIA SANTOS DA SILVA PROTOCOLO DE RECURSO Nº 05 17º 29 ADRIANA DE PAULA NASCIMENTO PROTOCOLO DE RECURSO Nº 12 18º

EDUCAÇÃO INFANTIL - INDEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME MOTIVO

30 MARIA CRISTINA AGUIAR ALMEIDA ANDRADE PERÍODO PROBATÓRIO 28 RENATA VERLY CANTARIM PERÍODO PROBATÓRIO 37 VÂNIA PASTOR FREITAS DA COSTA PERÍODO PROBATÓRIO


ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO - DEFERIDOS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

26 DENIZE PORTO DA CRUZ 227 24/09/1973 0 01 0 226 1º 49 IRACEMA TURINI RODRIGUES 227 20/01/1975 0 26 0 201 2º 22 MARIA ENILZA DA CONCEIÇÃO 155 02/04/1970 0 04 0 151 3º

248 MARCIA CRISTINA RIBEIRO DE S. LYRIO 154 06/10/1976 0 03 01 150 4º 50 WALCILENE DOS SANTOS ARAUJO 107 26/07/1973 0 0 0 107 5º 13 URSULA PASCHOAL PONTES LUGAO 107 12/09/1977 0 0 0 107 6º 53 ROSANIA LIMA CAVALINI 107 22/09/1961 0 01 0 106 7º



20 CRISTIANE CANDAL VIANA 106 22/10/1976 0 0 0 106 8º 01 MONICA IZABELA DOS REIS 107 29/03/1982 0 01 0 106 9º 24 JERINEIA JULIO MUNIZ OLIVEIRA 107 24/05/1980 0 06 01 100 10º 05 ELIZANGELA MARVILA SILVA DE JESUS 70 21/09/1976 0 0 0 70 11º 04 VALERIA MARVILA DE OLIVEIRA 70 30/06/1977 0 0 0 70 12º 19 ERICA FERREIRA DE OLIVEIRA LIMA 70 18/10/1980 0 01 0 69 13º 43 MADALENA DA CUNHA S. MACHADO 70 15/09/1974 0 06 0 64 14º 12 VALERIA PEREIRA RAMOS 70 05/03/1959 0 10 0 60 15º

RECLASSIFICADOS 215 SILVANA CARVALHO DA SILVA PROTOCOLO DE RECURSO Nº 01 16º


ENSINO FUNDAMENTAL 1º AO 5º ANO - ARTE - INDEFERIDOS Nº DE


17 ALINNE DA COSTA MARVILA PERÍODO PROBATÓRIO

51 ADRIANA RAQUEL DO NASCIMENTO LOPES PERÍODO PROBATÓRIO


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - DEFERIDOS – LINGUA PORTUGUESA Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 56 MARLUCIA DA SILVA S. BRANDÃO 107 18/05/1968 0 0 0 107 1º 48 FABIO ROCHA MOREIRA 55 24/10/1984 0 0 0 55 2º 44 PATRICIA REJEANE HILGEMBERG 58 14/09/1973 0 30 0 28 3º 40 ANA VALERIA TJADER 43 25/02/1964 0 18 0 25 4º


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - INDEFERIDO – LINGUA PORTUGUESA

Nº DE PROTOCOLO

NOME MOTIVO

23 ANGELICA ESTEVAO DA SILVA PERÍODO PROBATÓRIO

CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - DEFERIDOS – MATEMÁTICA

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 33 PAULA HENRIGER PONTES DE ALMEIDA 65 18/04/1980 0 07 0 58 1º 45 ARISSON COSTA SOUZA 55 17/08/1980 0 0 0 55 2º 18 ALESSANDRA DUARTE CARVALHO MOREIRA 55 04/09/1985 0 01 0 54 3º



CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - DEFERIDOS – HISTÓRIA

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 62 WENDELL PIRES BATISTA 107 28/12/1979 0 0 0 107 1º 35 MARCIA MARIA SILVA PEIXOTO 58 18/06/1976 0 01 0 57 2º

CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016 ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - DEFERIDOS – CIÊNCIAS

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL 41 BRUNA MARIA VIANA LEAL 58 21/04/1984 0 0 0 58 1º


ENSINO FUNDAMENTAL 6º AO 9º ANO - DEFERIDOS – GEOGRAFIA Nº DE


DE SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

42 TARCISIO MIRANDA ALMEIDA 58 04/11/1986 0 01 0 57 1º

CLASSIFICAÇÃO DE LOCALIZAÇÃO - EDITAL SEMED Nº 10/2016 DEFERIDOS – EDUCAÇÃO FÍSICA

Nº DE PROTOCOLO

NOME TEMPO DE

SERVIÇO

DATA DE

NASCIMENTO

FALTAS INJUSTIF

ATESTADO MÉDICO


TOTAL DE

PONTOS

CLASSI-FICAÇÃO

FINAL

46 MARCIO SILVEIRA BRILHANTE DA COSTA 102 13/09/1964 0 01 0 101 1º 123 CARLOS MAGNO ZANDOMINGOS TOLEDO 97 05/12/1968 0 0 0 97 2º 52 JUSSANÃ DOS SANTOS ENTRINGER 54 11/02/1980 0 0 0 54 3º 11 BRUNELLA LEMOS DA SILVA 55 25/07/1988 0 01 0 54 4º 40 ADRIANO GOMES DA SILVA 40 28/05/1985 0 02 0 38 5º

Marataízes – ES, 27 de dezembro de 2016




RESOLUÇÕES




ROBERTINO BATISTA DA SILVA Vice - Prefeito

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIOAv Rubens Rangel - 411 - Cidade Nova - Marataízes – ES - CEP 29.345-000

E-mail: diarioo� [email protected]

REBECA RAUTA MORGHETTISecretária Municipal de Administração

MURILO OLIVEIRA HOSKENSecretário Municipal de Governo

SANDRO LUIZ PEIXOTOSecretário Municipal de Finanças

JACIRO MARVILA BATISTASecretário Municipal de Transportes

CAP. ACEDINA MARIA DE SOUZA Secretária Municipal de Defesa Social e Segurança Patrimonial

RODRIGO DADDA LUGÃOSecretário Municipal de Obras e Urbanismo

GILBERT WAGNER ANTUNES LOPES Secretário Municipal de Serviços Urbanos

PAULO ROBERTO DE PAULA JÚNIORSecretário Municipal de Saúde

ANGELINA FARIASecretária Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Sustentável

ADSON PINTO NOGUEIRASecretário Municipal de Educação

ADELMO SILVA FURTADOSecretário Municipal de Agricultura, Agro., Abastecimento e Pesca

DIEGO LIBARDI LEALSecretário Municipal de Meio Ambiente

VÂNIA MARA LAURINDO GOMESSecretária Municipal de Assistência Social, Habitação e Trabalho

HÉLIO JOSÉ BARBOSA BAPTISTASecretário Municipal de Turismo, Cultura e Patrimônio Histórico

PRISCILA SIQUEIRA VARGAS TAVARESSecretária Municipal de Controle Interno

MAGNUS ANTÔNIO NASCIMENTO COLLIProcuradoria Geral do Município

AGISSÉ MELCHÍADES DE SOUZA FILHOOuvidoria Geral do Município

GABRIEL TANURE SADSecretário Municipal de Esportes e Lazer

SECRETÁRIOS MUNICIPAIS

Serviços disponíveis: Notícias, Download de Leis, Decretos, Portarias, Editais de Licitação e Diários Ofi ciais do Município, endereço das secretarias e telefones de atendimento.

diÁrio oficial - prefeitura de marataÍzes - es · 2016-12-29 · p o d e r e x e c u t i v o v...

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