diário oficial - prefeitura de goiânia · decreto n° 180, de 23 de janeiro de 2008....

Diário OficialMUNICÍPIO DE GOIÂNIA

2008 Nº 4.293GOIÂNIA, 28 DE DEZEMBRO - SEGUNDA-FEIRA

PELA GRANDEZA DA PÁTRIAPELA GRANDEZA DA PÁTRIA

DECRETOSDESPACHOSEXTRATOSHOMOLOGAÇÃOEDITAIS

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DECRETO N° 2764,DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007.

O PREFEITO DE GOIÂNIA,

RESOLVE Decreto n.° 817, de 04 de maio de 1998,Sônia Maria Moreira, matrícula n.°

67873-1,Profissional de Educação I, Referência “44”,

Vencimento: R$ 270,63Qüinqüênios (05): R$ 135,32

GABINETE DO PREFEITO DE GOIÂNIA,

IRIS REZENDEPrefeito de Goiânia

JAIRO DA CUNHA BASTOSSecretário do Governo Municipal

DECRETO N° 131,DE 22 DE JANEIRO DE 2008.


DECRETA:

Art. 1°Emilia Lino da Silva,

matrícula n.° 565539-1,

Parágrafo único.

no uso de suas atribuiçõeslegais e à vista do contido no Processo n.° 1.217.622-8/1998,

oque aposentou a servidora

na parte relativa ao cargo, para considerá-Io comosendo e aosproventos, ficando compostos pelas seguintes parcelas mensais:

(duzentos e setenta reais e sessenta e trêscentavos) e (cento e trinta e cincoreais e trinta e dois centavos), permanecendo inalterados osdemais termos do referido ato.

aos 28dias do mês de dezembro de 2007.

no uso de suas atribuiçõeslegais e à vista do disposto no art. 40, § 1°, inciso III, letra “b”, §§3°, 8° e 17, da Constituição Federal, com redação dada pelasEmendas Constitucionais n.° 020/98 e 041/03, combinado com aLei n.° 8.095, de 26 de abril de 2002, que instituiu o RegimePróprio de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Goiânia, com suas alterações posteriores, e art. 1°,da Lei Federal n.° 10.887, de 18 de junho de 2004,

Fica aposentada no cargo de Técnico de Saúde I -PF0, Nível S02, Referência “R1”,

por contar com mais de 60 anos deidade.

Os proventos da aposentadoria a que se

retificar

refere este artigo serão ao tempo de contribuiçãode 17 anos, 4 meses e 21 dias, cujo percentual é de 58%(cinqüenta e oito por cento) do cálculo da média aritmética dasmaiores contribuições, no valor total de (trezentos etrês reais e trinta e quatro centavos) mensais, nos termos dosProcessos n°s 2.195.880-8 e 2.265.403-9/2003.

Os proventos definidos no art. 1°, por força dodisposto no art. 7°, inciso VII, da Constituição Federal, nuncaserão inferiores ao salário mínimo vigente.

Este Decreto entrará em vigor na data de suapublicação.

aos 22dias do mês de janeiro de 2008.

no uso de suas atribuiçõeslegais e à vista do disposto no art. 40, § 1°, inciso III, letra “b”, §§3°, 8° e 17, da Constituição Federal, com redação dada pelasEmendas Constitucionais n.°s 020/98 e 041/03, combinado com aLei n.° 8.095, de 26 de abril de 2002, que instituiu o RegimePróprio de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Goiânia, com suas alterações posteriores, e art. 1°,da Lei Federal n.° 10.887, de 18 de junho de 2004,

Fica aposentada no cargo de Profissional deEducação I, Nível P01, Referência “N”,

por contar com mais de 60anos de idade.

Os proventos da aposentadoria a que serefere este artigo serão proporcionais ao tempo de contribuição de28 anos e 04 meses, cujo percentual é de 95 % (noventa e cincopor cento) do cálculo da média aritmética das maiorescontribuições, no valor total de (hum mil, duzentos etrês reais e sessenta e cinco centavos) mensais, nos termos doProcesso n.° 2.540.632-012004.

EsteDecretoentraráemvigor nadatadesuapublicação.

proporcionais

R$ 303,34

Art. 2°

Art. 3°





DECRETA:

Art. 1°Acácia Lourenço

Fernandes, matrícula n.° 45136-01,

Parágrafo único.

R$ 1.203,65

Art.2°

DECRETOS

Diário Oficial do Município Página 02Nº 4.293 - Segunda-feira - 28/01/2008





DECRET A:

Art. 1°Iraci de Carvalho Costa,

matrícula n.°44261-2,

Parágrafo único.

R$ 1.044.00

Art. 2°



no uso de suas atribuiçõeslegais e à vista do disposto no art. 40, § 1°, inciso III, letra “b”, §§3°, 8° e 17, da Constituição Federal, com redação dada pelasEmendas Constitucionais n.°S 020/98 e 041/03, combinado coma Lei n.° 8.095, de 26 de abril de 2002, que instituiu o RegimePróprio de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Goiânia, com suas alterações posteriores, e art. 1°,da Lei Federal n.° 10.887, de 18 dejunho de 2004,

Fica aposentada no cargo de Profissional deEducação I, Nível P01, Referência “L”,

porcontar commais de60anos de idade.

Os proventos da aposentadoria a que serefere este artigo serão proporcionais ao tempo de contribuição de26 anos, 10 meses e 08 dias, cujo percentual é de 90% (noventapor cento) do cálculo da média aritmética das maiorescontribuições, no valor total de (hum mil e quarentae quatro reais) mensais, nos termos do Processo n.° 3.278.894-7/2007.






DECRETA:

Art. 1°Eleozi

Marcelina Mendes, matrícula n.° 74616-01,

Parágrafo único.proporcionais

R$ 344,25

Art. 2°

Art. 3°


no uso de suas atribuiçõeslegais e tendo e à vista do disposto no art. 40, § 1°, inciso III, letra“b”, §§ 3°, 8° e 17, da Constituição Federal, com redação dadapelas Emendas Constitucionais n.°s 020/98 e 041/03, combinadocom a Lei n.° 8.095, de 26 de abril de 2002, que instituiu o RegimePróprio de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Goiânia, com suas alterações posteriores, e art. 1°,da Lei Federal n.° 10.887, de 18 de junho de 2004,

Fica aposentada no cargo de FuncionárioAdministrativo Educacional I, Nível F01, Referência “H”,

por contar commais de 60 anos de idade.

Os proventos da aposentadoria a que serefere este artigo serão ao tempo de contribuiçãode 25 anos, 04 meses e 07 dias, cujo percentual é de 85% (oitenta ecinco por cento) do cálculo da média aritmética das maioresontribuições, no valor total de (trezentos e quarenta equatro reais e vinte cinco centavos) mensais, nos termos dosProcessos n.° 3.252.506-7/2007.

Os proventos definidos no art. 1°, por força dodisposto no art. 7°, inciso VII, da Constituição Federal, nuncaserão inferiores ao salário mínimo vigente.



PELA GRANDEZA DA PÁTRIAPELA GRANDEZA DA PÁTRIA

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIOCriado pela Lei Nº 1.552, de 21/08/1959

IRIS REZENDE MACHADO

PAULO GOUTHIER JÚNIOR

Impressão e Acabamento:

Prefeito de Goiânia

Secretário - Chefe do Gabinete Civil

Editor do Diário Oficial do Município

JAIRO DA CUNHA BASTOS

Tiragem: 200 exemplaresEndereço: Av. do Cerrado, 999 - A.P.M. 09Parque Lozzandes - Goiânia - GOCEP: 74.805-010 Fone: 3524-1094Atendimento:

Versão on line: www.goiania.go.gov.br/governo

das 08:00 às 12:00 horasdas 14:00 às 18:00 horas

PUBLICAÇÕES / PREÇOSA- Atas, Balanços, Editais, Avisos, Tomadas de Preços,

ConcorrênciasB- Públicas, Extratos Contratuais e outras.

Assinaturas e Avulso

ASSINATURA SEMESTRALVENDA AVULSAPUBLICAÇÕES DIVERSAS

EDIÇÃO DO ORÇAMENTO ANUALEDIÇÃO DO PLANO DIRETOR

R$R$R$

R$R$

160,002,50

20,00

10,0034,00

(dois reais e cinquenta centavos);

(cento e sessenta reais);

(vinte reais) até 01 (uma) página,acima de 01 (uma) página R$ 5,00(cinco reais) por página ou fração;

(dez reais)

(trinta e quatro reais)





DECRETA:

Art. 1°Maria da Glória

Pimenta Sacchetto, matrícula n.° 36005-1,

Parágrafo único.

Vencimento: R$ 1.199,88Qüinqüênios

(05): R$ 599,94Gratificação de Titularidade: R$ 359,96

Art. 2°



DECRETO N° 156,DE 22 DE JANEIRO DE 2


DECRETA:

Art. 1°Lenita Aparecida

Gomes de Souza, matrícula n.° 51608-1,

Parágrafo único

no uso de suas atribuiçõeslegais e à vista do disposto no art. 6°, incisos I, II, III e IV, daEmenda Constitucional n.° 041/2003, art. 2°, da EmendaConstitucional n.° 047/05, e § 5°, do art. 40, da ConstituiçãoFederal, com redação dada pela Emenda Constitucional n.°020/98, combinado com a Lei n.° 8.095, de 26 de abril de 2002,que instituiu o Regime Próprio de Previdência Social dosServidores Públicos do Município de Goiânia e alteraçõesposteriores,

Fica aposentada no cargo de Profissional deEducação II, Nível P03, Referência “M”,

por contar com osrequisitos básicos para aposentadoria especial de magistério.

Os proventos da aposentadoria a que serefere este artigo serão integrais e compostos das seguintesparcelas mensais: (hum mil, cento enoventa e nove reais e oitenta e oito centavos);

(quinhentos e noventa e nove reais e noventa equatro centavos) e(trezentos e cinqüenta e nove reais e noventa e seis centavos), nostermos dos Processos n.°s 2.150.344-4/2002,2.633.070-0/2005 e3.256.779-7/2007.



no uso de suas atribuiçõeslegais e vista do disposto no art. 6°, incisos I, II, III e IV, daEmenda Constitucional n.° 041/2003 art. 2°, da EmendaConstitucional n.° 047/05, e § 50, do art. 40, da ConstituiçãoFederal com redação dada pela Emenda Constitucional n.º020/98, combinado com a Lei n.° 8.095. de 26 de abril de 2002,que instituiu o Regime Próprio de Previdência Social dosServidores Públicos do Município de Goiânia e alteraçõesposteriores,

Fica aposentada no cargo de Profissional deEducação II, Nível P03, Referência “M”,

por contar com osrequisitos básicos para aposentadoria especial de magistério.

. Os proventos da aposentadoria a que se

refere este artigo serão integrais e compostos das seguintesparcelas mensais: (hum mil, cento enoventa e nove reais e oitenta e oito centavos);

(quinhentos e noventa e nove reais e noventa equatro centavos) e(trezentos e cinqüenta e nove reais e noventa e sete centavos), nostermos do Processo n.° 3.190.310-6/2007.



no uso de suas atribuiçõeslega i s ,

docargo, em comissão, de comlotação na Procuradoria Geral do Município,


no uso de suas atribuiçõeslegais,

para exercer o cargo, em comissão, decom lotação na Secretaria

Municipal de Finanças,


no uso de suas atribuiçõeslegais, nomearpara exercer o cargo, em comissão, de Chefe de Gabinete,símbolo DAS-4, da Secretaria Municipal de Planejamento -SEPLAM,


Vencimento: R$ 1.199,88Qüinqüênios

(05): R$ 599,94Gratificação de Titularidade: R$ 359,97

Art. 2




O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE VANESSA SOUSA

CAVALCANTE FERREIRA, matrícula n.° 642029-4,

a partir de 28 dejaneiro de 2008.




O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE LUCÉLIA ROSA DE SOUZA,

matrícula n.° 558940,

a partir de 28 de janeiro de 2008.




O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE SÔNIA MARIA SIMÕES HEYN,

a partir desta data.


exonerar

Assessor Executivo, símbolo FGC,

nomear

Assessor Executivo, símbolo FGC,




O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE LUIZ CARLOS DA SILVA





O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE MARCILENE FERNANDES

DE OLIVEIRA

tudo apartir desta data.




O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE JOSÉ GERALDO GONÇALVES

tudo a partirdesta data.




no uso de suas atribuiçõeslegais, paraexercer o cargo, em comissão, de

da Câmara Técnica de Áreas Públicas e RegularizaçãoFundiária, da Secretaria Municipal de Planejamento - SEPLAM,



da Função de Confiança de Coordenadora doFundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente,Símbolo DAI-5, com lotação na Secretaria do GovernoMunicipal, e para exercer o cargo em comissão, deDiretora do Departamento de Gestão do Fundo Municipal deApoio à Criança e ao Adolescente, Símbolo DAS-3, com lotaçãona Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS,


no uso de suas atribuiçõeslegais,do cargo, em comissão, de Supervisor Técnico, Símbolo DAS-1,com lotação na Secretaria Municipal de Assistência Social -SEMAS, e para exercer o cargo de Diretor doDepartamento de Administração dos Cemitérios e Controle deSepultamento, Símbolo DAS-3, mantida a lotação,


nomearAssessor Técnico, símbolo

DAS-3,

dispensar

nomeá-la

exonerar

nomeá-lo

O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE HUGO PIRES CARNEIRO,

matrícula n.° 708496,





O PREFEITO DE GOIÂNIA,RESOLVE LUIZA REZENDE




DECRETO N° 201,DE 23 DE JANEIRO DE 2008


D E C R E T A:

Art. 1º

Art. 2º

Art. 3º


para exercer o cargo, em comissão, de2, com lotação na Secretaria

Municipal de Saúde,


no uso de suas atribuiçõeslegais, para exercer ocargo, em comissão, de daCâmara Técnica de Planejamento, da Secretaria Municipal dePlanejamento - SEPLAM,


no uso desuas atribuições legais e de conformidade com a Lei n. 7.747/97e o disposto nos artigos 1º, 15, 17 e 44, da Lei n. 8.537, de 20 dejunho de 2007,

Fica aprovado o

, que a este acompanha.

Fica extinta a Divisão de PlantaPopular e sua respectiva gratificação de chefia, prevista naSeção II, Capítulo VII, do Regimento Interno da SecretariaMunicipal de Planejamento – SEPLAM, aprovado peloDecreto n. 1.330, de 04 de agosto de 2000.

Este Decreto entrará em vigor na datade sua publicação, retroagindo seus efeitos a 29 de junho de2007, à exceção do art. 2º, que terá vigência 30 (trinta) dias apósa publicação deste Decreto.

nomear

Coordenador símbolo CC-2,

nomearAssessora Temática, símbolo DAS-4,

Regimento Internoda Secretaria Municipal de Habitação - SMHAB e o AnexoÚnico

Aprova o Regimento Interno da Secretaria Municipal deHabitação -SMHAB e dá outras providências.





SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO

REGIMENTO INTERNO

TÍTULO IDA ORGANIZAÇÃO

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º

Art. 2º

Art. 3º

Art. 4º

CAPÍTULO IIDA CARACTERIZAÇÃO E FINALIDADES

Art. 5º,

Art. 6°

A Secretaria Municipal de Habitação -SMHAB atuará de forma integrada na consecução dos objetivos emetas governamentais a ela relacionados.

As atividades da Secretaria Municipalde Habitação realizar-se-ão com observância aos princípios ediretrizes da Lei Orgânica e do Plano Diretor do Município deGoiânia, do Sistema Municipal de Habitação de Interesse Social -SMHIS, instituído pela Lei n. 8.487, de 06 de dezembro de 2006,as deliberações do Conselho Municipal de Habitação e àsfinalidades previstas no art. 15, da Lei n. 8.537, de 20 de junho de2007 e demais legislação pertinente.

No cumprimento de suas finalidades eobjetivos a Secretaria Municipal de Habitação deverá articular-secom outros Órgãos/Entidades do Município e com as demaisesferas de Governo no desenvolvimento de planos, programas,projetos e atividades que demandem uma ação governamentalconjunta e, também, com organizações não governamentais ouprivadas e a comunidade, consolidando a gestão compartilhada, oco-financiamento e a cooperação técnica/administrativa.

As normas gerais de administração aserem seguidas pela Secretaria Municipal de Habitação deverãonortear-se pelos seguintes princípios básicos: legalidade,impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência esupremacia do interesse público e de conformidade com asinstruções emanadas dos Órgãos Centrais dos sistemasmunicipais de Planejamento e de Administração de RecursosHumanos, Financeiros, de Material e Patrimônio e deComunicaçõesAdministrativas.

A Secretaria Municipal de Habitação -SMHAB criada pela Lei n. 8.537, de 20 de junho de 2007, é oórgão da administração direta, integrante da estrutura do SistemaAdministrativo da Prefeitura de Goiânia, nos termos da Lei n.7.747/97, responsável pela formulação e execução da PolíticaMunicipal de Habitação, pelo desenvolvimento e integração dasações do Sistema Municipal de Habitação de Interesse Social -SMHIS e pela gestão do Fundo Municipal de Habitação deInteresse Social - FMHIS, priorizando e viabilizando à populaçãode menor renda o acesso a terra urbanizada e a habitação digna esustentável.

No exercício de suas finalidades ecompetências legais, constitui campo funcional da SMHAB:

I - a realização de estudos, pesquisas elevantamentos sócio-econômico e urbanístico, no sentido dedimensionar e qualificar a demanda habitacional do Município deGoiânia;

II - a elaboração de programas e projetos

habitacionais e o gerenciamento de sua execução;III - a regularização fundiária de imóveis

situados em áreas públicas declaradas integrantes de programashabitacionais de interesse social do Município;

IV - a promoção de parcerias público-privadasna produção e na manutenção da habitação de interesse social, emespecial, com cooperativas habitacionais populares, associaçõeshabitacionais de interesse social e outras similares;

V - a aquisição, construção, melhoria, reforma,locação social e o arrendamento de unidades habitacionais emáreas urbanas;

VI - a implantação de saneamento básico,infra-estrutura e equipamentos urbanos complementares aosprogramas habitacionais de interesse social;

VII - a aquisição de materiais de construção,ampliação e reforma de moradias;

VIII - a produção de lotes urbanizados, parafins de habitação de interesse social;

IX - o cadastramento e o controle dosbeneficiários dos programas habitacionais no âmbito doMunicípio;

X - o apoio e assistência no planejamento,licenciamento e construção de habitação popular;

XI - a aprovação de metodologia para oestabelecimento de parâmetros relativos aos valores dosbenefícios, à capacidade de pagamento das famílias e aos valoresmáximos dos imóveis por região;

XII - o incentivo à pesquisa, a incorporação detecnologias e de formas alternativas de produção habitacional,em cooperação com órgãos públicos e entidades privadas;

XIII - a identificação, mobilização eaplicação de recursos e investimentos dos programas dehabitação, inclusive aqueles destinados a equipamentos, noapoio ao desenvolvimento sustentável da comunidade,incentivando a geração de emprego e renda;

XIV - a definição, implementação e controledos procedimentos administrativos e operacionais necessários àgestão e aplicação dos recursos do FMHIS, com base nas normase diretrizes emanadas pelo Conselho Municipal de Habitação;

XV - a assistência e a execução de atividadesrelacionadas com a defesa civil do Município e de sua população;

XVI - o exercício de outras atribuiçõesdefinidas no âmbito do Sistema Municipal de Habitação deInteresse Social e demais legislação pertinente à sua área deatuação.

Para a consecução de suasfinalidades e competências, a Secretaria Municipal de Habitaçãopoderá firmar convênios, contratos, acordos e ajustes com órgãose entidades da Administração Pública Federal, Estadual eMunicipal, com organismos nacionais ou estrangeiros eentidades privadas, e, beneficiários de programas habitacionais,desde que assistida pela Procuradoria Geral do Município eautorizada pelo Chefe do Poder Executivo.

Parágrafo único.

CAPÍTULO III


DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 7º

I - DIREÇÃO SUPERIOR

II - ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO

III - ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO TÉCNICA

IV - ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

Integram a estrutura organizacional eadministrativa da Secretaria Municipal de Habitação - SMHABas seguintes unidades:

1.Secretário Municipal de Habitação

1. Gabinete do Secretário1.1.Divisão de Expediente

2.Assessoria de Planejamento e Controle2.1 - Divisão de Documentação e Acervo Técnico2.2 - Divisão de Programação e Orçamento

3. Assessoria Jurídica3.1. Divisão de Controle de Contratos3.2. Divisão de Patrimônio de Imóveis Habitacionais

4. Assessorias Técnicas

1. Departamento de Fomento e Cooperação Habitacional1.1. Divisão de Políticas e Programas Habitacionais1.2. Divisão de Cooperação Habitacional1.3. Divisão de Convênios

2. Departamento de Projetos Habitacionais2.1. Divisão de Arquitetura2.2. Divisão de Engenharia2.3. Divisão de Topografia2.4. Divisão de Planta Popular2.5. Divisão de Acompanhamento de Aprovação de Projetos

3. Departamento de Obras Habitacionais de Interesse Social3.1. Divisão de Obras Habitacionais3.2. Divisão de Acompanhamento e Fiscalização de Obras3.3. Divisão de Pós-Ocupação

4. Departamento de Regularização Fundiária4.1. Divisão de Controle e Cadastro Fundiário4.2. Divisão de Urbanização e Regularização Fundiária4.3. Divisão de Assentamentos Urbanos e Intervenção4.4. Divisão de Apoio às Ações de Defesa Civil

5. Departamento de Pesquisa Social e Cadastro5.1 Divisão de Projetos Sociais5.1 Divisão de Ação Social5.2 Divisão de Cadastro e Informações

1. Departamento Administrativo1.1. Divisão de Gestão de Pessoal1.2. Divisão de Protocolo e Arquivo1.3. Divisão de Material e Patrimônio1.4. Divisão de Compras1.5. Divisão de Apoio Administrativo

2. Departamento de Gestão do Fundo Municipal de Habitaçãode Interesse Social2.1 - Divisão de Administração Financeira2.2 - Divisão de Tesouraria e Cobrança

2.2.1 – Setor de Cobrança2.3 - Divisão de Contabilidade

1. Conselho Municipal de Habitação

A Secretaria Municipal de Habitação serádirigida pelo Secretário Municipal, os Departamentos porDiretores, as Assessorias por Assessores-Chefe, todos nomeadospara os cargos comissionados de direção e assessoramentoclassificados noAnexo III, da Lei n° 8.537/07.

As Divisões e demais sub-unidadesintegrantes da estrutura organizacional definidas neste artigo,serão dirigidas por servidores públicos detentores de cargosefetivos e classificadas, para fins de fixação das gratificaçõespelo exercício de suas chefias, conforme o Anexo Único, desteDecreto.

As unidades previstas nos incisos II, III eIV, deste artigo, subordinam-se hierarquicamente ao SecretárioMunicipal de Habitação.

O Conselho Municipal de Habitação,constante do inciso V, vincula-se à Secretaria Municipal deHabitação, para fins de suporte administrativo e financeiro ao seupleno funcionamento.

O Secretário poderá criar comissões ouorganizar equipes de trabalho de duração temporária, nãoremuneradas, com a finalidade de solucionar questões alheias àcompetência isolada das unidades da Secretaria.

O Gabinete do Secretário é a unidade daSMHAB que tem por finalidade assistir ao Secretário em suarepresentação política e social e desenvolver as atividades derelações públicas e expediente, competindo-lheespecificamente:

I - promover e articular os contatos sociais epolíticos do Secretário;

II - controlar a agenda de compromissos doSecretário;

III - promover o recebimento e a distribuição dacorrespondência oficial dirigida ao Secretário;

IV - verificar a correção e a legalidade dosdocumentos e processos submetidos à assinatura do Secretário;

V - promover o controle de todos os processos edemais documentos dirigidos ao Secretário;

VI - examinar os processos a serem despachados oureferendados pelo Secretário, providenciando, antes de submetê-los à sua apreciação, a conveniente instrução dos mesmos;

V - ÓRGÃO VINCULADO

§ 1º

§ 2°

§ 3º

§ 4º

§ 5º

TÍTULO II

DAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES

CAPÍTULO IDO GABINETE DO SECRETÁRIO

Art. 8º


VII - fazer com que os atos a serem assinados peloSecretário, a sua correspondência oficial e o seu expediente,sejam devidamente preparados e encaminhados;

VIII - coordenar as atividades de relações públicase comunicações pertinentes à Secretaria, sob a orientação daSecretaria Municipal de Comunicação;

IX - encaminhar as determinações e requisições doSecretário às unidades da Secretaria;

X - orientar os serviços de expediente, protocolo,recepção e atendimento ao público no âmbito da Secretaria;

XI - atender os cidadãos que procurarem o Gabinetedo Secretário, orientando-os e prestando-lhes as informaçõesnecessárias ou encaminhando-os, quando for o caso ao Titular daPasta;

XII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

À Divisão de Expediente, unidadesubordinada ao Gabinete do Secretário, compete:

I - preparar atos, correspondências e outrosdocumentos que devem ser assinados pelo Secretário ou por eledespachados;

II - controlar processos e demais expedientesencaminhados ao Secretário ou por ele despachados;

III - man te r a rqu ivo organ izado dedocumentos e expedientes do Gabinete do Secretário;

IV - registrar, autuar e controlar a expediçãode processos e demais expedientes do Gabinete do Secretário;

V - alimentar o Sistema de Atendimento aoPúblico - SIAP, informando a tramitação de processos edocumentos no âmbito do Gabinete;

VI - acompanhar a movimentação deprocessos e documentos da Secretaria, verificando o seu fluxo e aretenção irregular dos mesmos;

VII - informar aos interessados sobre processose documentos com carga para o Gabinete do Secretário;

VIII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Chefe deGabinete do Secretário.

A Assessoria de Planejamento eControle é a unidade da SMHAB, integrante do SistemaMunicipal de Planejamento que tem por finalidade assessorar oSecretário e as demais unidades da Secretaria no

SEÇÃO ÚNICA

DA DIVISÃO DE EXPEDIENTE

Art. 9º

CAPÍTULO II

DA ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE

Art. 10

desenvolvimento, implementação e controle de planos,programas e projetos, na manutenção de informações gerenciais eestatísticas e na elaboração, execução e controle do orçamentoprograma anual da Secretaria e no acompanhamento da gestão doFMHIS, competindo-lhe especificamente:

I - desenvolver e integrar o processo deplanejamento municipal no âmbito da SMHAB, assegurando acompatibilidade de suas ações com as diretrizes do Plano Diretordo Município, da Política Municipal de Habitação e aprogramação expressa no Plano Plurianual, na Lei de DiretrizesOrçamentária e no OrçamentoAnual;

II - prestar assessoria na formulação epactuação dos mecanismos e instrumentos de gestão do SistemaMunicipal de Habitação de Interesse Social - SMHIS;

III - coordenar a elaboração das propostas doPlano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e doOrçamentoAnual da Secretaria e do FMHIS;

IV - monitorar a execução físico-financeira doOrçamentoAnual da Secretaria e do FMHIS, com vistas avaliar ocumprimento das metas estabelecidas;

V - subsidiar e orientar as demais unidades daSecretaria, no uso de metodologia para a elaboração deprogramas e projetos e da prestação de contas dos recursosaplicados nos mesmos;

VI - manter sistema de informações sobre oandamento dos trabalhos da Secretaria, estabelecendo padrões emétodos de mensuração do desempenho dos programas, projetose atividades desenvolvidas pela mesma;

VII - desenvolver estudos e projetos, emconsonância com as demais unidades da Secretaria, voltados paraa melhoria dos métodos de trabalho, fluxo de informações edocumentos, a normatização e informatização das atividades doÓrgão;

VIII - estudar e avaliar, permanentemente, ocusto/benefício de projetos e de atividades da Secretaria;

IX - orientar as demais unidades da Secretaria,no sentido de manterem atualizadas as informações estatísticas egerenciais necessárias ao planejamento e a decisão superior;

X - consolidar, através de relatórios, quadrosdemonstrativos e outros documentos/informações sobre osresultados das ações da Secretaria;

XI - desenvolver estudos e projetos voltadospara a modernização administrativa e gerencial da Secretaria;

XII - promover e coordenar levantamentossobre as necessidades de recursos humanos, materiais efinanceiros, visando a sua previsão para o regular andamento dosserviços a cargo da Secretaria;

XIII - articular-se com as demais unidades daSecretaria, com vistas à obtenção de informações e sugestões, nosentido de facilitar a execução dos planos, programas e projetos;

XIV – monitorar, avaliar e prestar assistênciatécnica ao Departamento de Gestão do FMHIS no cumprimentode seus objetivos e competências, informando ao Titular da Pastaa ocorrência de qualquer anormalidade, para as providências


cabíveis;

XV - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

Integram aAssessoria de Planejamentoe Controle as seguintes unidades:

1. Divisão de Documentação eAcervo Técnico2. Divisão de Programação e Orçamento

À Divisão de Documentação e AcervoTécnico, compete:

I - reunir e catalogar toda documentaçãoreferente a assuntos habitacionais de interesse da SMHAB;

II - dar tratamento sistemático ao acervotécnico e documental da Secretaria;

III - manter o arquivo de originais de contratos,escrituras, certidões de registros e também, de originais deprojetos, programas e estudos elaborados pela SMHAB, visandoà reprodução, divulgação e distribuição de cópias, quandoautorizado;

IV - controlar a entrada e saída de todos osdocumentos pertencentes ao acervo técnico e documental daSecretaria;

V - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Assessor-Chefede Planejamento e Controle.

À Divisão de Programação eOrçamento, compete:

I - assessorar na definição de prioridades para aelaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias e do OrçamentoAnual da Secretaria e do FMHIS;

II - integrar e consolidar as propostas deprogramas e projetos da Secretaria, coordenando a elaboração doOrçamentoAnual da Secretaria e do FMHIS;

III - promover o acompanhamento físico-financeiro e orçamentário dos projetos e atividades da Secretariae do FMHIS;

IV - acompanhar a aplicação dos recursoscaptados pela Secretaria, por meio de contratos, convênios,consórcios, acordos e outros instrumentos utilizados para estefim, promovendo o assessoramento na prestação de contas dosmesmos;

V - identificar as causas orçamentárias queinfluam negativamente na execução de programas, projetos eatividades da Secretaria e do FMHIS, sugerindo medidas

Art. 11

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE DOCUMENTAÇÃO E ACERVOTÉCNICO

Art. 12

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE PROGRAMAÇÃO E ORÇAMENTO

Art. 13

corretivas;VI - cumprir normas e instruções da gestão

municipal relativas a área orçamentária e de execução financeirade contratos e convênios, alimentando o sistema informatizadoespecífico;

VII - promover estudos do comportamento dareceita e da despesa da Secretaria, elaborando previsões,propondo medidas regularizadoras e informando os resultados àgestão municipal;

VIII - efetuar solicitações de autorização dedespesas, empenhos, anulações, suplementações, reduções,reajuste de saldo e a liquidação da despesa realizada diretamentepela Secretaria;

IX - examinar e conferir atos originários detodas as despesas e processos de licitação;

X - manter registros atualizados e conferênciadas dotações orçamentárias;

XI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Assessor-Chefe de Planejamento e Controle.

AAssessoria Jurídica é a unidade daSMHAB que tem por finalidade o assessoramento à DireçãoSuperior e as unidades da Secretaria, nos assuntos relativos àmatéria jurídica, competindo-lhe especificamente:

I - prestar assistência e orientação jurídica aoSecretário no exame, instrução e documentação de processossubmetidos à apreciação e decisão;

II - emitir pareceres jurídicos em processos,solicitações ou consultas, que visem orientar ou instruir as partesinteressadas quanto aos seus aspectos legais;

III - representar a SMHAB em juízo, ativa epassivamente, promovendo sua defesa, em todas e quaisquerações, exceto nas áreas de competência privativa da ProcuradoriaGeral do Município;

IV - receber citações e notificações nas açõespropostas contra a Secretaria e o FMHIS, respondendojuridicamente às diligências, auditorias e outras fiscalizações noâmbito de atuação da SMHAB, exceto as de competênciaprivativa da Procuradoria Geral do Município;

V - prestar assistência jurídica ou judicial aoFundo Municipal de Habitação de Interesse Social, quandosolicitado e mediante autorização do Secretário;

VI - intervir, representando a SMHAB, noacompanhamento e andamento de processos, em tramitação emquaisquer Tribunais ou órgãos de julgamento;

VI - propor, examinar e visar às minutas decontratos, convênios, acordos e demais atos relativos aobrigações assumidas pela Secretaria;

VII - manter o controle e registro dos contratosfirmados com os beneficiários dos programas habitacionais

CAPÍTULO IIIASSESSORIA JURÍDICA

Art. 14


promovidos pela Secretaria e adotar as medidas necessárias aocumprimento de suas formalidades, obrigações e prazos devigência;

VIII - assistir ao Secretário na aplicação depenalidades a infratores de dispositivos contratuais, com aaquiescência deste, e na prorrogação de prazos contratuais,conforme o estabelecido no respectivo instrumento;

IX - desenvolver estudos e pareceres jurídicosreferentes a políticas, planos, programas, projetos e diretrizes deinteresse da Secretaria, bem como orientar e prestar assistência naelaboração de normas, instruções e regulamentos;

X - elaborar, examinar, opinar e visar minutasde projetos de lei, justificativas, decretos, portarias e outros atosjurídicos de sua competência;

XI - instruir processos e ações de cobrança e derecuperação dos imóveis, em decorrência do descumprimento deinstrumento contratual por parte de beneficiários, encaminhandoà Procuradoria Geral do Município para as medidas judiciaiscabíveis;

XII - participar, quando designado, decomissões de trabalho temporárias, assessorando na análise eparecer em questões jurídicas;

XIII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

- Integram a Assessoria Jurídica asseguintes unidades:

1 - Divisão de Controle de Contratos2 - Divisão de Cadastro de Imóveis

Habitacionais

- À Divisão de Controle deContratos, compete:

I - responsabilizar-se pela elaboração, revisãoe acompanhamento jurídico dos contratos firmados pelaSecretaria e pelo Fundo Municipal de Habitação de InteresseSocial - FMHIS;

II - manter o controle e registro dos contratosfirmados pela Secretaria e FMHIS com beneficiários dosprogramas habitacionais, mantendo arquivada a respectivadocumentação;

III - avaliar e fiscalizar a execução doscontratos, providenciando as medidas jurídicas necessárias aocumprimento de suas formalidades, obrigações e prazos devigência;

IV - emitir pareceres quanto a aplicação depenalidades a infratores de dispositivos contratuais e naprorrogação de prazos contratuais, conforme o estabelecido norespectivo instrumento.

V - adotar mecanismos de controle,monitoramento e fiscalização da destinação e uso dos imóveiscontratados;

Art. 15

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE CONTROLE DE CONTRATOS

Art. 16

VI - averiguar denúncias relativas aos imóveisdestinados à Política Municipal de Habitação, bem como aquelestransferidos a beneficiários integrantes da Política Municipal deHabitação;

VII - tomar todas as providências necessáriaspara recuperação do domínio dos imóveis por parte doMunicípio;

VIII - assistir a Procuradoria Geral doMunicípio, na preparação de processos de recuperação daposse/propriedade imobiliária e nas providências cabíveis para arecuperação do domínio dos imóveis por parte do Município;

IX - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Assessor-Chefe daAssessoria Jurídica.

À Divisão de Patrimônio de ImóveisHabitacionais, compete:

I - controlar e gerenciar os imóveisdisponibilizados à Política Municipal de Habitação;

II - cadastrar e providenciar a documentaçãodos imóveis disponibilizados à Política Municipal de Habitação;

III - promover a identificação dos imóveisjunto a cartórios, tabelionatos, à Secretaria Municipal dePlanejamento, Agência Municipal do Meio Ambiente,Procuradoria Geral do Município e outros órgãos/entidadespúblicas ou privadas;

IV - instruir processos e emitir parecertécnico/jurídico, nos assuntos relacionados ao patrimônioimobiliário, nos limites de sua atuação;

V - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Assessor-ChefedaAssessoria Jurídica.

O Departamento de Fomento eCooperação Habitacional é a unidade da SMHAB que tem porfinalidade promover, planejar e coordenar as ações de fomento ecooperação habitacional em nível comunitário e institucional,junto às esferas municipal, estadual e federal, bem comoinst i tuições públicas e privadas, competindo-lheespecificamente:

I - coordenar a elaboração da PolíticaMunicipal de Habitação, do Plano e do Programa Municipal deHabitação de Interesse Social, em conformidade com osprincípios e diretrizes do Sistema Municipal de Habitação deInteresse Social, do Conselho Municipal de Habitação e

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO DE IMÓVEISHABITACIONAIS

Art. 17

CAPÍTULO IV

DO DEPARTAMENTO DE FOMENTO ECOOPERAÇÃO HABITACIONAL

Art. 18


Conselho Gestor do Fundo Municipal de Habitação de InteresseSocial;

II - analisar e propor programas e projetos, emconjunto com as demais unidades da Secretaria, objetivando aintegração e adequação das ações ao Plano Municipal deHabitação;

III - acompanhar sistematicamente a execuçãoda Política Municipal de Habitação, através de instrumentosgerenciais de avaliação, relatórios e outros;

IV - estabelecer mecanismos de articulaçãonecessários ao fomento da Política Municipal de Habitação, juntoaos demais entes federativos e entidades públicas e privadas;

V - implementar políticas, programas eprojetos de investimento e subsídios, articulando meios einstrumentos, no sentido de prover a sustentação econômica efinanceira dos programas e projetos;

VI - promover a realização de estudos elevantamentos voltados para a captação de recursos, junto aentidades governamentais e não governamentais, com vistas aviabilização de programas e projetos de interesse da Secretaria;

VII - articular, compatibilizar, acompanhar eapoiar a atuação das instituições e órgãos que desempenhamfunções no setor da habitação no Município;

VIII - estabelecer mecanismos e açõesvoltadas ao apoio técnico e científico às entidades privadas epúblicas que desempenham funções de interesse da políticahabitacional;

IX - coordenar a elaboração de convênios defomento e cooperação, ajustes, acordos e atos similares eacompanhar, controlar, avaliar e fiscalizar a sua execução;

X - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

Integram o Departamento deFomento e Cooperação Habitacionalas seguintes unidades:

1 - Divisão de Políticas e ProgramasHabitacionais

2 – Divisão de Cooperação Habitacional2 - Divisão de Convênios

À Divisão de Políticas e ProgramasHabitacionais, compete:

I - planejar, coordenar, acompanhar e controlara execução da Política Municipal de Habitação e de programashabitacionais, em conjunto com as demais áreas afins daSecretaria;

II - propor, elaborar, acompanhar e avaliar odesenvolvimento dos programas e projetos habitacionais,voltados para a consecução dos objetivos da Política Municipal

Art. 19

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE POLÍTICAS E PROGRAMASHABITACIONAIS

Art. 20

de Habitação;

III - estudar e disseminar junto às unidades daSecretaria a legislação em vigor referente às políticas públicas nocampo da habitação de interesse social;

IV - manter estreita relação com a Assessoriade Planejamento e Controle, com vistas a integração das ações naexecução da Lei de Diretrizes Orçamentárias, do OrçamentoAnual da Secretaria e da Política Municipal de Habitação;

V - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Fomento e Cooperação Habitacional.

À Divisão de CooperaçãoHabitacional, compete:

I - estabelecer mecanismos de articulação entreas três esferas do Poder Público;

II - promover parcerias público-privadas naprodução e manutenção de habitação de interesse social, emespecial com as cooperativas habitacionais populares eassociações habitacionais de interesse social e entidadesprivadas;

II - prestar auxílio técnico-científico eoperacional às demais unidades da Secretaria, noacompanhamento dos processos junto aos órgãos/entidadesconveniadas;

III – orientar e assistir as cooperativashabitacionais populares e associações habitacionais de interessesocial em assuntos relacionados às competências da Secretaria;

IV - manter atualizado o cadastro deinstituições e de fontes de recursos que possam contribuir para aexecução dos programas e projetos da Secretaria;


À Divisão de Convênios, compete:

I - elaborar propostas e acompanhar aaprovação de convênios e contratos de fomento e cooperação noâmbito da Secretaria;

II - acompanhar, controlar, avaliar e fiscalizar aexecução em todos os âmbitos dos convênios e contratos defomento e cooperação firmados pela Secretaria;

III – manter controle dos prazos, obrigações edas prestações de contas dos convênios celebrados, visando o seuregular andamento;

IV – informar as áreas envolvidas da

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE COOPERAÇÃO HABITACIONAL

Art. 21

SEÇÃO III

DIVISÃO DE CONVÊNIOS

Art. 22


ocorrência de quaisquer anormalidades verificadas na execuçãodos convênios, visando a sua correção imediata;


O Departamento de ProjetosHabitacionais é a unidade da SMHAB que tem por finalidadepromover a elaboração de projetos habitacionais, coordenando arealização de estudos, levantamentos e atividades necessárias àsua aprovação e execução, competindo-lhe especificamente:

I - planejar, coordenar e elaborar projetos, emconformidade com a Política Municipal de Habitação e asdiretrizes específicas dos programas habitacionais a seremimplementados pela Secretaria;

II - elaborar, executar, acompanhar e controlar,em articulação com as áreas afins, levantamentos, plantas,projetos de desenho, de habitação e reordenamento urbano emáreas de intervenção especial;

III - coordenar a elaboração de orçamentos ecronogramas de execução dos projetos, obras e serviços a seremexecutados;

IV - coordenar a execução dos serviços detopografia, necessários à elaboração de projetos;

V - acompanhar e orientar a execução deprojetos a fiscalização de obras;

VI - executar vistorias e instruir os processosde avaliação dos imóveis do Município e das áreas de intervençãoou regularização fundiária;

VII - desenvolver programas e projetos nasáreas habitacional e urbanística, especialmente de prevenção econtrole de assentamentos precários abrangendo, no mínimo,áreas de risco e de proteção ambiental;

VIII - acompanhar a aprovação de projetoshabitacionais junto a Secretaria Municipal de Planejamento e aoutros órgãos envolvidos;

VIII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

Integram o Departamento de ProjetosHabitacionais as seguintes unidades:

1 - Divisão deArquitetura2 - Divisão de Engenharia3 - Divisão de Topografia4 - Divisão de Planta Popular5 – Divisão de Acompanhamento de

Aprovação de Projetos

CAPÍTULO V

DO DEPARTAMENTO DE PROJETOSHABITACIONAIS

Art. 23

Art. 24

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE ARQUITETURA

Art. 25

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE ENGENHARIA

Art. 26

À Divisão deArquitetura, compete:

I - coordenar, orientar, elaborar e supervisionarestudos, diagnósticos e projetos nas áreas de arquitetura,urbanismo e paisagismo;

II - proceder à análise de viabilidade técnica eeconômica para construção de obras habitacionais;

III - proceder a elaboração de projetos deespecificações de materiais e de mão-de-obra, a seremempregados nas obras projetadas;

IV - orientar na composição dos custos dosprojetos, elaborando orçamentos em geral e inclusive deadministração de obras, de pessoal, de material, deequipamentos, de empreitada global, etc.;

V - coordenar a elaboração dos cronogramasde execução das obras e serviços da Secretaria, em conjunto coma Divisão de Engenharia;

VI - avaliar e fiscalizar o desenvolvimento dosprojetos habitacionais de interesse social;

VII - proceder a fiscalização de obras, comvistas ao atendimento das especificações técnicas projetadas;

VIII - buscar inovações tecnológicas na área dearquitetura, com vistas à redução de custos e de tempo deexecução e a melhoria do padrão dos serviços;

IX - participar de estudos e pesquisas visandoa identificação das necessidades de atuação do Município na áreade habitação;

X - acompanhar e controlar o processo deaprovação de projetos habitacionais de interesse social junto aosórgãos competentes;

XI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Projetos Habitacionais.

À Divisão de Engenharia, compete:

I - elaborar estudos, planejamentos, projetos eespecificações técnicas na área de engenharia de obrashabitacionais;

II - coordenar atividades de vistoria, perícia,avaliação, arbitramento, laudo, parecer técnico, padronização,mensuração e controle de qualidade, orçamento e produçãotécnica;

III - programar, orientar e coordenar aelaboração de projetos, de cálculo estrutural, de instalaçõeshidro-sanitárias, elétricas, telefônicas e outras;

IV - proceder à análise de viabilidade técnica eeconômica para a construção de obras;


V - promover a elaboração dos cronogramas deexecução das obras e serviços de engenharia;

VI - orientar a execução dos serviços detopografia, necessários à elaboração de projetos;

VII - coordenar a elaboração de projetos deespecificações de materiais e de mão-de-obra a seremempregados nas obras projetadas;

VIII - proceder a fiscalização de obras, comvistas ao atendimento das especificações técnicas projetadas;

IX - coordenar o planejamento da utilização defatores de produção, objetivando a otimização dos mesmos;

X - coordenar todas as atividades requeridaspara elaboração e análise de projetos para construção de unidadeshabitacionais;

XI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Projetos Habitacionais.

À Divisão de Topografia, compete:

I - programar, orientar e coordenar a execuçãodos serviços de topografia, necessários à elaboração de projetos,consoantes ao deArquitetura e Engenharia.

II - elaborar pareceres técnicos, levantamentostopográficos, cálculos e desenhos, levantamentosaerofotogramétricos e planialtimétricos.

III - realizar cálculos e desenhos referentes àtopografia;

IV - proceder levantamentos cartográficos eprestar informações sobre assuntos referentes à topografia;

V - manter o acervo de plantas cadastrais;

VI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Projetos Habitacionais.

À Divisão de Planta Popular, compete:

I - elaborar projetos de arquitetura deconstrução popular e conceder cópias dos mesmos aosinteressados, após análise sócio-econômica, para licenciamentojunto à SEPLAM;

II - apoiar e dar assistência no planejamento elicenciamento dos projetos que utilizam Planta Popular;

III - promover, em conjunto com oDepartamento de Cadastro e Pesquisa Social, diagnósticos de

SEÇÃO III

DA DIVISÃO DE TOPOGRAFIA

Art. 27

SEÇÃO IV

DA DIVISÃO DE PLANTA POPULAR

Art. 28

natureza sócio-econômica, com a finalidade de subsidiar açõesrelativas à distribuição de Planta Popular;

IV – emitir pareceres sócio-econômicosreferentes a liberação de plantas populares;

V - promover vistorias e levantamentos,quando necessários, visando a verificação e atualização de dadose informações;

VI - emitir pareceres sócio-econômicosreferentes à liberação de plantas populares;

VII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Projetos Habitacionais.

À Divisão de Acompanhamento deAprovação de Projetos, compete:

I – promover o acompanhamento e averificação da tramitação de processos de aprovação de projetoshabitacionais de interesse público, voltados para a consecução daPolítica Municipal de Habitação;

II – orientar e prestar informações técnicas aosórgãos responsáveis envolvidos na aprovação de projetoshabitacionais;

III – informar ao Diretor do Departamentoquaisquer ocorrências irregulares no fluxo dos processos deaprovação de projetos de interesse da Secretaria;

IV - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Projetos Habitacionais.

O Departamento de ObrasHabitacionais de Interesse Social é a unidade da SMHAB que tempor finalidade de gerir, orientar, controlar e fiscalizar asatividades referentes à execução das obras dos projetoshabitacionais de interesse social, devidamente aprovados elicenciados, bem como a implantação de equipamentos urbanos,seja por administração direta ou indireta, competindo-lheespecificamente:

I - coordenar a execução de obras, desde seuprocesso licitatório até seu acompanhamento e fiscalização;

II - programar, coordenar e orientar quanto aosaspectos técnicos das instalações das obras;

III - executar projetos, obras e serviçosdiretamente ou mediante contratação;

SEÇÃO V

DIVISÃO DE ACOMPANHAMENTO DE APROVAÇÃODE PROJETOS

Art. 29 –

CAPÍTULO VI

DO DEPARTAMENTO DE OBRAS HABITACIONAISDE INTERESSE SOCIAL

Art. 30


IV - promover os serviços de fiscalização econtrole de obras por administração direta ou mediante contrato,conforme cronograma de execução;

V - cumprir e fazer cumprir as normas deprocedimentos e/ou manuais técnico-administrativos queviabilizem a execução dos projetos de construção propostos;

VI - apoiar, em conjunto com o Departamentode Pesquisa Social e Cadastro, a mobilização e organizaçãocomunitária nas etapas das obras e serviços e estabelecer ainterlocução entre os participantes (comunidade, técnicos egoverno), bem como o desenvolvimento de sistemática paradivulgação e informação dos assuntos de interesse comum;

VII - estabelecer critérios e normas para autilização e manutenção dos equipamentos e materiais a seremutilizados nas obras e serviços;


Integram o Departamento de ObrasHabitacionais de Interesse Social as seguintes unidades:

1 - Divisão de Obras Habitacionais2 -DivisãodeAcompanhamentoeFiscalização

deObras3 - Divisão de Pós -Ocupação

À Divisão de Obras Habitacionais,compete:

I - planejar, coordenar, acompanhar a execuçãodas obras de administração direta, de acordo com os projetosaprovados;

II - cumprir o cronograma de execução dasobras e serviços e apropriar os custos dos serviços executados;

III - cumprir e fazer cumprir as normas queassegurem a manutenção e conservação dos materiais eequipamentos utilizados nas obras e serviços;

IV - propor e justificar planos para omelhoramento e a aquisição de equipamentos, visando o regularandamento das obras fiscalizadas;

V - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Obras Habitacionais de Interesse Social.

À Divisão de Acompanhamento eFiscalização de Obras, compete:

I - coordenar os trabalhos de fiscalização deobras e serviços executados diretamente pela Secretaria ou

Art. 31

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE OBRAS HABITACIONAIS

Art. 32

SEÇÃO II

DA DIVISÃO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃODE OBRAS

Art. 33

mediante contratação;

II - acompanhar as obras, vistoriando-asperiodicamente, verificando a execução das etapas previstas emcronograma, bem como a correta utilização dos materiaisespecificados nas exigências técnicas;

III - promover o controle da execução doscronogramas das obras e serviços em execução, apontando asirregularidades verificadas;

IV - emitir laudos técnicos, pareceres erelatórios de medições, informando o andamento e a verificaçãode qualquer desconformidade quanto à execução das obras,guarda e conservação de materiais, utilização de ferramentas,maquinário e demais recursos;


À Divisão de Pós Ocupação, compete:

I - planejar, coordenar, acompanhar e executaros projetos e ações a serem desenvolvidas para o aperfeiçoamentocontinuado da gestão da qualidade no processo de projeto deedificações habitacionais;

II - promover a verificação dos aspectos queenvolvam segurança, salubridade e qualidade da edificação,observada a legislação municipal;

III - desenvolver ações, em conjunto comoutras áreas afins, que favoreçam o desenvolvimento econômico-financeiro das pessoas da comunidade beneficiada, suaconseqüente fixação na área e a sustentabilidade da intervenção,nas áreas de capacitação profissional ou geração de emprego erenda;

IV - implementar medidas que objetivemadequação de hábitos da população, visando a corretaapropriação e uso das obras implantadas e seus benefícios, nasáreas de educação sanitária ou ambiental;


O Departamento de RegularizaçãoFundiária é a unidade da SMHAB que tem por finalidadeelaborar, coordenar e controlar os programas e projetos deregularização jurídico-fundiária e de urbanização de áreasocupadas por população de baixa renda e, ainda, participar dodesenvolvimento de programas de habitação de interesse social ena regulamentação da Política Habitacional do Município,

SEÇÃO III

DA DIVISÃO DE PÓS – OCUPAÇÃO

Art. 34

CAPÍTULO VII

DO DEPARTAMENTO DE REGULARIZAÇÃOFUNDIÁRIA

Art. 35


competindo-lhe especificamente:

I - coordenar os processos de regularizaçãofundiária e urbanização específica dos assentamentos irregularesda população de baixa renda e sua integração a malha urbana,exceto as áreas compreendidas como de risco;

II - promover o cadastramento, monitoramentoe atualização dos dados e informações referentes às ocupações delogradouros e áreas públicas do Município, bem como das áreasde interesse da Política Municipal de Habitação de InteresseSocial;

III - estabelecer critérios e procedimentos parao atendimento às solicitações de regularização das possesurbanas;

IV - promover a articulação e desenvolverparcerias com os órgãos/entidades afins, para a solução dasquestões de regularização fundiária;

V - elaborar conforme orientação e diretrizesda Política Municipal de Habitação, a proposta de assentamento ere-assentamento dos posseiros urbanos do Município, definindoa metodologia de atuação, bem como o envolvimento dos órgãosafins e movimentos populares envolvidos na questãohabitacional do Município;

VI - atender à comunidade, prestando osdevidos esclarecimentos e orientação sobre a regularização deterras declaradas integrantes de programas habitacionais deinteresse social no Município para fins de habitação popular;

VII - coordenar o desenvolvimento deprogramas de prevenção a ocupações em áreas de posse;


Integram o Departamento deRegularização Fundiária as seguintes unidades:

1 Divisão de Controle e Cadastro Fundiário2 - Divisão de Urbanização e Regularização

Fundiária3 - Divisão de Assentamentos Urbanos e

Intervenção4 - Divisão deApoio àsAções de Defesa Civil

À Divisão de Cadastro e ControleFundiário, compete:

I - efetuar o cadastro, monitoramento eatualização dos dados e informações referentes às ocupações delogradouros e áreas públicas do Município, bem como das áreasde interesse da Política Municipal de Habitação de InteresseSocial;

II - identificar as áreas sujeitas adesapropriações para regularização fundiária por parte doMunicípio, visando integrá-las aos programas habitacionais deinteresse social;

Art. 36

-

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE CADASTRO E CONTROLEFUNDIÁRIO

Art. 37

III - efetuar o levantamento cadastral dos lotesa serem legalizados, com a indicação dos limites e confrontações,obedecendo à circulação e urbanização especifica de cada área;

IV - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Regularização Fundiária

À Divisão de Urbanização eRegularização Fundiária, compete:

I - planejar, elaborar, executar e acompanhar osprocessos de regularização fundiária;

II - efetuar, em conjunto com as áreas afins aregularização de áreas fracionadas ou ocupadas precariamente,ou ainda, de loteamentos ocupados de fato, sem atendimento dosrequisitos legais, com vistas a dotar o ocupante de titularidadesobre o imóvel;

III - desenvolver ações que objetivem aregularização do uso e ocupação do solo, incluindo a suaavaliação ou desapropriação ou aquisição;

IV - providenciar a regularização cartoráriadas áreas de assentamentos;

V - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Regularização Fundiária.

A Divisão de Assentamentos Urbanose Intervenção, compete:

I - planejar, executar e acompanharintervenções como remoção, assentamento e re-assentamento,observando as normas e preceitos legais da legislação federal,estadual, referentes a assentamentos urbanos;

II - controlar e manter registro dastransferências de populações realizadas em virtude dedesapropriação de áreas de interesse social e/ou decorrentes deprogramas de melhorias em áreas de ocupação não controladas;

III - preparar famílias para o processo dereassentamento, articulando a participação de outras Secretariaspara transferência e inclusão em serviços e programas sociais;

IV - elaborar planos de desocupação de áreasinvadidas juntamente com as demais áreas envolvidas;

V - efetuar entrega de lotes, identificando econferindo divisas, esclarecendo dúvidas sobre construções enormas construtivas;

VI - intermediar negociações entre invasoresde terras e proprietários;

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE URBANIZAÇÃO EREGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

Art. 38

SEÇÃO III

DA DIVISÃO DE ASSENTAMENTOS URBANOS EINTERVENÇÃO

Art. 39


VII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Regularização Fundiária

ADivisão deApoio àsAções de DefesaCivil, compete:

I - elaborar pareceres e relatórios sobre asituação das construções existentes em áreas de risco;

II - acompanhar, avaliar e compatibilizarprojetos e/ou atividades relacionadas com a defesa civil;

III - manter informações sistematizadas,organizar e manter atualizado banco de dados referentes àsatividades de Defesa Civil;

IV - identificar situações e locais queenvolvam riscos à população, sugerindo medidas para a reduçãodos mesmos;

V - monitorar os locais que possuem riscopotencial ou reincidente, acionando os órgãos competentes paraatuarem coercitivamente, quando necessário;

VI - prestar imediato atendimento social aosindivíduos ou grupos populacionais, vitimas de situações deanormalidades;

V I I - a v a l i a r e s u g e r i r m e d i d a scomplementares de recuperação física das áreas atingidas,elaborando parecer técnico;

VIII - acompanhar as operações de remoção defamílias cujos imóveis foram condenados em vistoria técnica,para os locais indicados previamente;

IX - elaborar relatórios parciais e anuais, bemcomo avaliar os resultados das ações preventivas e emergenciais,sugerindo o aprimoramento em atuações posteriores;

X - incentivar a criação de núcleos de defesacivil nas áreas consideradas de risco;

XI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Regularização Fundiária.

O Departamento de Pesquisa Social eCadastro é a unidade da SMHAB que tem por finalidade planejar,coordenar e monitorar a execução dos projetos de pesquisa sociale cadastros necessários à consecução da Política Municipal deHabitação de Interesse social, competindo-lhe especificamente:

I - estabelecer diretrizes, definir instrumentos emetodologias de pesquisa social e cadastro de famílias para

SEÇÃO IV

DA DIVISÃO DE APOIO ÀS AÇÕES DE DEFESA CIVIL

Art. 40

CAPÍTULO VIII

DO DEPARTAMENTO DE PESQUISA SOCIAL ECADASTRO

Art. 41

inclusão nos programas habitacionais;

II - identificar e selecionar as famílias a serematendidas e prioriza-las de acordo com os critérios definidos parainclusão nos programas habitacionais;

III - prestar esclarecimentos e solicitar aosbeneficiários a documentação comprobatória necessária à suainclusão no programa;

IV - coordenar a elaboração, execução econtrole do cadastro social;

V - coordenar as atividades de cadastramentodas famílias das áreas de posse do Município e desenvolverestudos socioeconômicos para fins de projetos de regularização elegalização fundiária em áreas de intervenção especial;

VI - coordenar e desenvolver ações sociais nasáreas de mobilização e organização comunitária, capacitaçãoprofissional ou de geração de emprego e renda e de educaçãosanitária ou ambiental;

VII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Secretário.

Integram o Departamento de PesquisaSocial e Cadastro as seguintes unidades:

1 Divisão de Projetos Sociais2 - Divisão deAção Social3 - Divisão Cadastro e Informações

À Divisão de Projetos Sociais,compete:

I - planejar, elaborar, coordenar e sistematizaro trabalho social desenvolvido pela Política Municipal deHabitação, compreendendo a elaboração de diagnóstico,concepção do projeto e formulação de propostas de intervençãosocial;

II - manter banco de dados de informaçõessociais;

III - coletar, armazenar e analisar informaçõessocioeconômicas concernentes à demanda de habitação doMunicípio;

IV - exercer outras atividades correlatas às suascompetências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Pesquisa Social e Cadastro

À Divisão de Ação Social, compete:

I - desenvolver atividades voltadas para amelhoria da qualidade de vida das famílias beneficiárias dosprogramas habitacionais;

Art. 42

-

SEÇÃO I

DIVISÃO DE PROJETOSSOCIAIS

Art. 43

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE AÇÃO SOCIAL

Art. 44


II – promover a realização de cursos e eventosnas áreas de mobilização e organização comunitária, capacitaçãoprofissional ou de geração de emprego e renda e de educaçãosanitária ou ambiental;

III – realizar coleta de dados e elaborarrelatórios e estatísticas de atendimento às famílias participantesdos projetos sociais promovidos pela Secretaria;

VI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Pesquisa Social e Cadastro

À Divisão de Cadastro e Informações,compete:

I - implantar e gerenciar a inscrição e ocadastro único das famílias de baixa renda que necessitem demoradia no âmbito do Município;

II - realizar o cadastramento e a triagem dasfamílias de baixa renda que preencham os requisitos os critériosestabelecidos pelo Sistema Municipal de Habitação de InteresseSocial, conforme o previsto na Lei n.º 8.487/2006e em outrosprogramas públicos na área habitacional;

III - avaliar os cadastros das famílias inscritasem entidades cooperativas e associações de moradia que serãobeneficiadas com lotes e/ou unidades habitacionais, quanto aocumprimento dos critérios estabelecidos pelos programasintegrantes da Política Municipal de Habitação;

IV - elaborar, coordenar e executar asatividades de triagem e seleção de beneficiários de projetos deplanta popular;

V - efetuar averiguações relativas às denunciasde situações emergenciais, feitas à Secretaria;

VI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Pesquisa Social e Cadastro.

O Departamento Administrativo é aunidade da SMHAB que tem por finalidade de coordenar econtrolar a execução das atividades relativas à administração depessoal, material, patrimônio, zeladoria, vigilância, transporte,atendimento ao público, protocolo e arquivo, de acordo com asnormas e instruções da Secretaria e dos órgãos Centrais dosSistemas de Administração e Recursos Humanos, Financeiros eMateriais.

In tegram o Depar tamentoAdministrativo as seguintes unidades:

1 Divisão de Gestão de Pessoal2 - Divisão de Protocolo eArquivo3 - Divisão de Material e Patrimônio4 - Divisão de Compras

SEÇÃO IIIDIVISÃO DE CADASTRO E INFORMAÇÕES

Art. 45

CAPÍTULO IX

DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

Art. 46

Art . 47

-

5 - Divisão deApoioAdministrativo

À Divisão de Gestão de Pessoal,compete:

I- aplicar normas, instruções, manuais eregulamentos referentes à administração de pessoal pelo ÓrgãoCentral do Sistema deAdministração dos Recursos Humanos;

II- executar as atividades de registro econtrole da vida funcional dos servidores;

III- elaborar a escala de férias dos servidores;

IV- controlar a freqüência dos servidores;

V- acompanhar a elaboração e verificar acorreção da folha de pagamento dos servidores da Secretaria;

VI- manter cadastro atualizado da lotação depessoal e propor o remanejamento de servidores, tendo em vistaseu melhor aproveitamento;

VII- manter cadastro de servidores de outrosórgãos à disposição da Secretaria;

VIII- cumprir e fazer cumprir as normassobre a administração de pessoal, no que se referir a admissão,movimentação, freqüência, avaliação, licenças, férias e outras,informando ao Órgão Central do Sistema de Administração dosRecursos Humanos todas as ocorrências funcionais;

IX- propor e acompanhar a abertura deinquéritos, sindicâncias, processos administrativos e outros atoslegais, a fim de apurar irregularidades referentes aos servidoresda Secretaria ou a sua disposição;

X- promover a atualização do Sistema deRecursos Humanos, nos limites de sua competência;

XI - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamentoAdministrativo.

À Divisão de Protocolo e Arquivo,compete:

I - coordenar o recebimento, registro edistribuição dos documentos e correspondências recebidos eexpedidos, bem como os procedimentos de arquivo;

II - registrar, autuar e controlar a expedição deprocessos e demais expedientes da Secretaria;

III - alimentar o Sistema de Atendimento aoPúblico - SIAP, informando a tramitação de processos e

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL

Art. 48

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE PROTOCOLO E ARQUIVO

Art. 49


documentos no âmbito da Secretaria;

IV - controlar a movimentação de processos edocumentos, verificando o seu fluxo e a retenção irregular dosmesmos;

V - informar aos interessados sobre atramitação de processos e documentos;

VI - registrar a entrada e a saída de documentosdos arquivos corrente e intermediário sob sua responsabilidade eprovidenciar o atendimento das solicitações, remessa eempréstimo de documentos arquivados;

VII - manter organizados os arquivos correntee intermediário de processos e demais documentos da Secretaria;

VIII - promover o atendimento dassolicitações de remessa e empréstimo de documentosarquivados.

IX - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamentoAdministrativo

À Divisão de Material e Patrimônio,compete:

I- receber, conferir, armazenar, conservare distribuir o material de acordo com a sua finalidade e critériosestabelecidos pela SMHAB;

II- atestar o recebimento do material noalmoxarifado e controlar a saída do mesmo, mantendorigorosamente atualizado o controle de estoque;

III- analisar a qualidade do material eequipamentos adquiridos, bem como dos serviços prestados,solicitando parecer técnico quando necessário;

IV- armazenar em boa ordem o material sobsua guarda, facilitando a pronta localização, segurança efiscalização;

V- zelar pelo ambiente necessário à boaconservação do material armazenado;

VI- proceder à entrega do material medianterequisição assinada pelo Diretor do Departamento;

VII- realizar inventário anual e vistoriasperiódicas dos materiais estocados e do patrimônio da Secretaria;

VIII- cadastrar e controlar todo o patrimônioda SMHAB e do FMHAIS, atualizando, periodicamente, asinformações sobre o seu estado de conservação;

IX- providenciar a recuperação dos benspatrimoniais da Secretaria, quando necessário;

X - exercer outras atividades correlatas às suas

SEÇÃO III

DA DIVISÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO

Art. 50

competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamentoAdministrativo

À Divisão de Compras, compete:

I – efetuar procedimentos para aquisições debens e/ou serviços da Secretaria e do FMHIS, em conformidadecom o objeto dos processos e a legislação em vigor;

II – preparar e encaminhar processos decompras na modalidade de compra direta à Comissão Geral deLicitação para a devida autorização;

III – realizar pesquisas e estimativas de preçosde bens e/ou serviços para os processos de procedimentoslicitatórios nas modalidades de convite, tomada de preços, pregãopresencial e concorrência, encaminhando-os à Comissão Geralde Licitação;

IV – instruir e preparar os processos paraaquisições de bens e/ou serviços em situações emergenciais,através das modalidades de dispensa e inexigibilidade delicitação;

V – preparar ato de adjudicação ehomologação dos processos de compras de bens e/ou serviços,encaminhando-os à Divisão de Expediente para a assinatura doSecretário e posterior publicação;

VI – informar e entregar aos fornecedores asrespectivas notas de empenhos para a realização dos serviços e/ouentrega dos bens e materiais;

VII - receber as notas fiscais de aquisições debens e/ou serviços, providenciando o atestado de recebimentopela área responsável e de acordo especificações solicitadas;

VIII – encaminhar os processos de comprasdevidamente instruídos para os procedimentos de liquidação dadespesa e pagamentos;

IX - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamentoAdministrativo;

À Divisão de Apoio Administrativo,compete:

I - promover a execução das atividades dezeladoria, vigilância, transporte, atendimento ao público;

II - programar, orientar e acompanhar aexecução dos serviços de limpeza, higienização, conservação ereforma das instalações e equipamentos da Secretaria;

III - promover os serviços de portaria erecepção de visitantes, controlando o trânsito de pessoal ematerial na Secretaria;

SEÇÃO IV

DA DIVISÃO DE COMPRAS

Art. 51

SEÇÃO V

DA DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO

Art. 52


IV - controlar e executar os serviços demecanografia;

V - operar serviços próprios de comunicaçõestelefônicas;

VI - exercer o controle dos serviços detransportes, conforme as normas e instruções da administração daPrefeitura;

VII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamentoAdministrativo.

O Fundo Municipal de Habitação deInteresse Social - FMHIS, criado pela Lei Municipal 8.487, de 06de dezembro de 2006, e regulamentado pelo Decreto n.º 514, de09 de maio de 2006, é o instrumento de captação e aplicação derecursos, com o objetivo de proporcionar meios para ofinanciamento das ações destinadas a implementar a PolíticaMunicipal de Habitação, especialmente as direcionadas àpopulação de menor renda.

O Departamento de Gestão do FundoMunicipal de Habitação de Interesse Social é a unidade daSecretaria Municipal de Habitação que tem por finalidade aoperacionalização, aplicação e controle dos recursosorçamentários e financeiros do FMHIS, observadas asdeliberações do Conselho Gestor e a legislação pertinente,competindo-lhe especificamente:

I - executar e controlar o orçamento doFMHIS, conforme as normas e instruções dos órgãos centraisdos sistemas de planejamento, de administração financeira e decontrole interno do Município e do Tribunal de Contas dosMunicípios e demais legislação pertinente;

II - responsabilizar-se pela movimentação econtrole dos recursos financeiros, assinando todos osdocumentos de gestão e pagamentos do FMHIS, em conjuntocom o Secretário Municipal de Habitação;

III - validar os atos originários de todas asdespesas, quanto a sua procedência e legalidade;

IV - programar as atividades de pagamento decredores e adiantamentos com os recursos do FMHIS;

V - controlar e acompanhar a execuçãofinanceira dos contratos e convênios, financiados com recursosdo FMHIS e atender os prazos para a prestação de contas dosmesmos;

VI - manter informações atualizadaspertinentes a gastos realizados e saldos das contas correntesmovimentadas pelo FMHIS e outras;

VII - acompanhar e controlar a programaçãode repasses financeiros do Tesouro Municipal, do FundoMunicipal do Desenvolvimento Urbano e de outras fontes para o

CAPÍTULO X

DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DO FUNDOMUNICIPAL DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL

Art. 53

Art. 54

FMHIS;

VIII - prestar informações que lhe foremsolicitadas sobre a gestão do FMHIS aos órgãos competentes;

IX - acompanhar, junto aos órgãosresponsáveis, os processos relativos à aquisição de materiais e debens permanentes e à manutenção de equipamentos, de obras edemais investimentos com recursos do FMHIS;

X - propor e acompanhar a elaboração do PlanoPlurianual (PPA), da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e doOrçamentoAnual (LOA), no âmbito de sua atuação;

XI - encaminhar, na periodicidade determinada,a prestação de contas contábil da gestão do FMHIS, abrangendoàs demonstrações contábeis e orçamentárias, bem como notasexplicativas e encaminhá-los ao Órgão Central do SistemaContábil e Financeiro, dentro do prazo previsto, sob pena deresponsabilidade;

XII - encaminhar a prestação de contas daaplicação dos recursos do FMHIS ao Conselho Municipal deHabitação por exercício ou gestão, através de balancetes mensaise balanço anual, com a discriminação analítica do saldofinanceiro;

XIII - exercer outras atividades correlatasàs suas competências e que lhe forem determinadas peloSecretario Municipal de Habitação.

Integram o Departamento Gestão doFundo Municipal de Habitação de Interesse Social as seguintesunidades:

1. Divisão deAdministração Financeira2. Divisão de Tesouraria e Cobrança2.1 Setor de Cobrança3. Divisão de Contabilidade

À Divisão de AdministraçãoFinanceira, compete:

I - coordenar, programar, orientar e controlar asatividades relacionadas à execução orçamentária e financeira doFMHIS;

II - manter registros atualizados da execuçãoorçamentária e respectivas dotações, procedendo a suaconferência e a emissão de relatórios;

III - efetuar solicitações de autorização dedespesas, emitindo empenhos, anulações, suplementações,reduções, reajustes de saldo e a liquidação da despesa realizadadiretamente pelo FMHIS, através do Sistema Orçamentário eFinanceiro - SOF;

IV - examinar e conferir atos originários detodas as despesas, verificando a documentação dos processos,quanto a sua legalidade e conformidade;

V - identificar a natureza da despesa dentro do

Art. 55

SEÇÃO I

DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

Art. 56


Projeto Atividade, informando a dotação orçamentária e a fontede recursos a ser utilizada para a mesma;

VI - emitir ordens de pagamentos orçamentáriae extra-orçamentária de acordo com a disponibilidade financeirado FMHIS;

VII - fornecer elementos aos órgãos própriospara estudo e comportamento da despesa e para a programação deaplicação do orçamento anual do FMHIS;

VIII - acompanhar e controlar a execuçãofinanceira de convênios, subvenções sociais, adiantamentos,acordos, projetos e atividades custeados com recursos doFMHIS;

IX - providenciar a documentação relativa àprestação de contas de convênios, contratos, acordos, subvençõessociais e adiantamentos firmados e/ou concedidos pela SMHAB,através do FMHIS;

X - cadastrar e controlar, através do sistema decontrole de convênios, contratos, acordos e ajustes as despesasempenhadas e efetuadas;

XI - preparar e ajustar a programaçãoorçamentária e financeira do FMHIS;

XII - solicitar a abertura de créditos adicionaissempre que se fizer necessário;

XIII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Gestão do Fundo Municipal de Habitação deInteresse Social.

À Divisão de Tesouraria e Cobrança,compete:

I - programar, controlar e efetuar pagamentosde despesas executadas com recursos do FMHIS;

II - providenciar a abertura e o controle damovimentação das contas bancárias e das aplicações financeirasdo FMHIS, promovendo a sua conciliação mensal;

III - providenciar os documentos depagamentos aos credores do FMHIS e adiantamentos denumerários, através de Ordem Bancária, após a autorizaçãoexpressa do Secretário Municipal de Habitação e do Diretor doFMHIS;

IV - elaborar, diariamente, boletins dadisponibilidade financeira em cada conta bancária,demonstrando as entradas e saídas de numerários, paraacompanhamento pelo Secretário Municipal de Habitação e doDiretor do FMHIS;

V - manter registro e controle deadiantamentos e provimentos especiais às unidades executorase/ou servidores credenciados pelo Secretário da SMHAB;

VI - promover e controlar, diariamente, oslançamentos de créditos e débitos no Sistema Integrado de

,

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE TESOURARIA E COBRANÇA

Art. 57

Tesouraria - SIT, conforme determinação do Órgão Central deTesouraria da Prefeitura;

VII - gerar guias de recolhimento daprevidência social (encargos sociais e trabalhistas) e de impostosfederal e municipal;

VIII - controlar a entrada e as aplicaçõesfinanceiras dos recursos decorrentes das transferência da OutorgaOnerosa da Licença para construir e demais recursos do FMHIS;

IX - fazer a conciliação bancária de todas ascontas sob sua responsabilidade, encaminhando ao Órgão Centraldo Sistema Contábil e Financeiro, até o 5º (quinto) dia do mêssubseqüente, relatório e extrato de contas do mês da prestação decontas;

X - preparar e encaminhar à Divisão deContabilidade, sob pena de responsabilidade, toda adocumentação do mês que geraram receitas e despesas paraelaboração do balancete mensal;

XI - planejar, coordenar, controlar, executar acobrança administrativa de créditos oriundos das diversasmodalidades de contratos;

XII - manter banco de dados de inadimplentese de respectivos débitos;

XIII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Gestão do Fundo Municipal de Habitação deInteresse Social.

À Divisão de Cobrança, compete

promover o levantamento de débitosvencidos e não pagos, junto à Divisão de Tesouraria, oriundos decontratos habitacionais;

- proceder a cobrança administrativa dosdébitos, notificando os inadimplentes das parcelas em atraso;

- encaminhar à Divisão de Controle deContratos, da Assessoria Jurídica, informações sobre o nãocumprimento das obrigações pecuniárias por parte dosbeneficiários de contratos habitacionais, para as providênciascabíveis;

– atualizar sistema específico de controleda execução financeira dos contratos habitacionais, ;

executar as atividades de atendimentos amutuários em geral, orientando-os quanto à quitação de débitos,revisão e outras informações;

- exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Chefe daDivisão de Tesouraria e Cobrança.

À Divisão de Contabilidade, compete:

SUB-SEÇÃO ÚNICA

DO SETOR DE COBRANÇA

Art. 58 – :

I –

II

III

IV

V –

VI

SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE CONTABILIDADE

Art. 59


I - executar a contabilidade dos atos e fatosadministrativos, financeiros e patrimoniais do FMHIS, de acordocom as normas e instruções dos Órgãos dos Sistemas:Orçamentário. Financeiro, Contábil e Patrimonial e demaisdisposições legais pertinentes;

II - elaborar o Plano de Contas Contábeis doFMHIS, de acordo com a normalização emanada do ÓrgãoCentral do Sistema de Contabilidade;

III - promover o controle contábil do FMHIS;

IV - realizar escrituração sintética e analíticada gestão Orçamentária, Financeira, Contábil e Patrimonial doFMHIS;

V - e labora r Balance tes Mensa i s ,Quadrimestrais, Balanço Anual e outros demonstrativosContábeis do FMHIS, conforme orientação do Órgão Central doSistema de Contabilidade, encaminhando ao Órgão de ControleInterno para análise e parecer;

VI - registrar contabilmente, os benspatrimoniais do FMHIS, acompanhando as suas variações;

VIII - apresentar relatórios periódicos dodesempenho econômico-contábil do FMHIS;

IX - manter sob sua guarda, para futurasaveriguações, toda documentação Orçamentária e Financeira doFMHIS;

X - efetuar e conferir registros contábeis naconta de compensação;

XI - gerar outros relatórios contábeis de suaresponsabilidade;

XII - exercer outras atividades correlatas àssuas competências e que lhe forem determinadas pelo Diretor doDepartamento de Gestão do Fundo Municipal de Habitação deInteresse Social.

São atribuições do Secretário:

I -promover a participação da Secretaria naelaboração de planos, programas e projetos do Municípiorelacionados à habitação;

II - implementar a execução de todos osserviços e atividades a cargo da SMHAB, com vistas àconsecução das finalidades previstas neste Regimento e emoutros dispositivos legais e regulamentares permanentes;

III - fazer cumprir as metas previstas pelaPolítica Municipal de Habitação;

TÍTULO III

DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/FUNÇÕES DECHEFIA

CAPÍTULO I

DO SECRETÁRIO

Art. 60

IV - administrar os recursos humanos,materiais e financeiros disponibilizados para a SMHAB,responsabilizando-se, nos termos da lei, pelos atos que assinar,ordenar ou praticar;

V - referendar os atos assinados pelo Chefe doPoder Executivo que forem pertinentes às atividadesdesenvolvidas pela SMHAB;

VI - assinar acordos, convênios, contratosmediante autorização expressa do Chefe do Poder Executivo,promovendo a sua execução;

VII - aprovar pareceres técnicos relativos aassuntos de competência da SMHAB;

VIII - rever, em grau de recurso e de acordocom a legislação, atos seus e dos demais chefes das unidades daSMHAB.

IX - aprovar as diretrizes para o funcionamentodo Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social, bem comoadministrar os recursos do mesmo;

X - baixar normas, instruções e ordens deserviço, visando à organização e execução dos serviços a cargo daSMHAB;

XI - providenciar os instrumentos e recursosnecessários ao regular funcionamento da SMHAB;

XII - cumprir e fazer cumprir a legislaçãoreferente à SMHAB;

XIII - prestar contas dos trabalhosdesenvolvidos pela Secretaria, encaminhando periodicamente aoChefe do Poder Executivo relatório das atividades do Órgão;

XIV - exercer outras atividades compatíveiscom a natureza de suas funções e que lhe forem atribuídas peloChefe do Poder Executivo.

São atribuições dos Diretores deDepartamento eAssessores:

I- participar da planificação das atividadesda Secretaria, definindo juntamente com o Secretário, asprioridades técnicas dos trabalhos a serem desenvolvidos em suaárea.

II- programar, dirigir e controlar os trabalhosdo Departamento ouAssessoria, sob sua responsabilidade.

III- programar a metodologia e a execuçãodos trabalhos a serem realizados pelas unidades sob sua direção,bem como propor a criação de grupos de trabalho para odesenvolvimento de seus objetivos.

IV- promover a articulação permanente dasDivisões sob sua responsabilidade com as demais unidades daSecretaria, visando a uma atuação harmônica e integrada naconsecução dos objetivos do Órgão.

CAPÍTULO II

DOS DIRETORES DE DEPARTAMENTO EASSESSORES

Art. 61


V- controlar a freqüência dos servidoreslotados nas unidades sob sua responsabilidade.

VI- referendar atos e pareceres técnicosemitidos pelas Divisões que lhe são diretamente subordinadas.

VII- propor ao Secretário a realização decursos de aperfeiçoamento e reciclagem de seu pessoal, bemcomo indicar as necessidades de pessoal para o Departamento.

VIII- propor ao Secretário a realização deconvênios e contratos que favoreçam o desenvolvimento dostrabalhos relativos à sua área de competência.

IX- requisitar material de consumo,conforme as normas e regulamentos pertinentes.

X- definir as especificações técnicas domaterial e do equipamento utilizados pelo Departamento, comintuito de assegurar a aquisição correta pela unidade competente.

XI- participar de comissões e equipesquando designado;

XII- cumprir e fazer cumprir as normasregulamentos e demais atribuições do serviço e outras atribuiçõesdeterminadas pelo Secretário.

São atribuições comuns aos demaisocupantes de Funções de Chefias:

I- promover a execução das atividades acargo da unidade/área que dirige;

II- programar e controlar a execução dostrabalhos, fornecedores indicativos aos seu superiores dasnecessidades de recursos humanos e materiais da área;

III- apresentar relatório periódico deavaliação das atividades desenvolvidas pela unidade sob suaresponsabilidade;

IV- emitir pareceres e prestar informaçõessobre assuntos pertinentes à sua área de atuação;

V- controlar a freqüência do pessoal sob suadireção;

VI- zelar pela fiel observância desteRegimento Interno, dos regulamentos, das normas e dasinstruções de serviço;

VII- exercer outras atividades compatíveiscom a natureza de suas funções e que lhe forem atribuídas peloDiretor ouAssessor-Chefe a que estiver subordinado.

Aos servidores cujas atribuições nãoforam especificadas neste Regimento Interno, além de caber-lhescumprir as ordens, determinações e instruções e formularsugestões que contribuam para o aperfeiçoamento do trabalho,

CAPÍTULO III

DOS DEMAIS OCUPANTES DE FUNÇÕES DE CHEFIA

Art. 62

CAPÍTULO IVDOS DEMAIS SERVIDORES

Art. 63

cumpre-lhes, também, observar as prescrições legais eregulamentares, executando com zelo, eficiência e eficácia astarefas que lhes sejam confiadas.

O Secretário fixará, anualmente, alotação dos servidores nas unidades integrantes da estruturaadministrativa da Secretaria.

- As unidades da Secretariafuncionarão perfeitamente articuladas entre si, em regime decolaboração mútua.

As relações hierárquicasdefinem-se no enunciado das atribuições das unidades e naposição que ocupam no organograma da Secretaria.

Para cada cargo ou função de confiançahaverá um servidor previamente designado para a substituiçãodos titulares em seus impedimentos legais.

Quando o afastamento legal dos titularesde cargos ou função de confiança não for superior a 30 (trinta)dias a substituição será automática, independentemente de atosda administração.

Nos afastamentos superiores a 30 (trinta)dias, haverá designação especial do substituto por ato daautoridade competente, de acordo com as disposições legais emvigor.

Os casos omissos neste Regimentoserão resolvidos pelo Secretário e, quando se fizer necessário,pelo Chefe do Poder Executivo.

CAPÍTULO V

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 64

Art. 65

Parágrafo único.

Art. 66

§1º

§2º

Art. 67


ANEXO ÚNICO

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO - SMHABNOMINATA DOS CARGOS COMISSIONADOS E

GRATIFICADOS

DESPACHOS




ENGIL- Engenharia e Indústria Ltda.,

DECRETA:

Art. 1°

Art. 2°

Art. 3°

Declara de utilidade pública, para fins dedesapropriação, a área que especifica.

no uso de suas atribuiçõesque lhe confere o art. 115, inciso XII, da Lei Orgânica doMunicípio de Goiânia, e o disposto no art. 5°, letra “i” , doDecreto Lei n.° 3.365, de 21 de junho de 1941, bem como ocontido no Processo n.° 3.008.135-8/2007, de interesse do

Fica declarada de utilidade pública, para fins dedesapropriação, a área de 7.146,07m² (sete mil, cento e quarenta eseis vírgula sete metros quadrados), parte integrante das Chácarasn.° 29/30, localizada na confluência das avenidas Alves Cabral,Bogotá, Estrada B e Rua Alasca, no Jardim Novo Mundo, nestaCapital, de propriedade de ENGIL- Engenharia e Indústria Ltda.

A desapropriação a que se refere o artigo anteriordestina-se ao sistema viário do Setor Jardim Novo Mundo.




RUBRICA: ________________________FLS N°.PROCESSO N°.INTERESSADO:

ASSUNTO:

R$ 5.000,00 (cinco milreais),

MUNICÍPIO DEGOIÂNIA, Secretaria Municipal deEducação, e Manoel Mendes Morais,


ASSUNTO:


: ________________________

À vista do contido nos autos, RESOLVO, nos termos doArt. 24, inciso X, da Lei Federal n° 8666/93 e suas alterações,autorizar a dispensa de licitação.

“Art. 24 - É dispensável a licitação”:X. Para a compra ou locação de imóvel destinado ao

atendimento das finalidades precípuas da Administração, cujasnecessidades de instalação e localização condicionem a suaescolha, desde que o preço seja compatível com o valor demercado, segundo avaliação prévia”.

Informamos que a dispensa deve se dar em favor deManoel Mendes de Morais, no valor de

pelo período de 01 (um) ano, com cláusula de indenização,contados de 01/01/2008 até a data do empenho e o restante doperíodo até 31/12/2008 será o prazo de locação, referente aoTermo Aditivo a ser firmado entre o

com interveniência dado imóvel situado na Av.

Independência, Qd Y, Lt. 16, n° 2399, Setor Norte Ferroviário,nesta Capital, destinado ao funcionamento da Extensão daDivisão de Material e Patrimônio desta Pasta.

Gabinete da Secretaria Municipal de Educação, aos 18dias do mês de janeiro de 2008.

Profª. MÁRCIA PEREIRA CARVALHOSecretária

: ________________________

Acatando Despacho retro, do DepartamentoAdministrativo desta Pasta, retificamos o Despachooriginado por meio do Despacho da Divisão deCompras e Contratação de Serviços, para que conste conformeabaixo:

Informamos que a dispensa deve se dar em favor de

33068719SECRETARIA MUNICIPAL DE

EDUCAÇÃOPROPOSTAPARAEXERCíCIO FUTURO


EDUCACÃOPROPOSTAPARAEXERCíCIO FUTURO

DESPACHO N°. 111/2008


018/2008,009/2008


Centro Espírita Eurípedes Barsanulfo, no valor de R$16.074,24(dezesseis mil, setenta e quatro reais e vinte e quatrocentavos), pelo período de 01 (um) ano contados deaté

referente ao Termo Aditivo a serfirmado entre o MUNiCíPIO DE GOIÂNIA, com interveniênciada Secretaria Municipal de Educação e o Centro EspíritaEurípedes Barsanulfo, do imóvel situado na Área III, qd. 57, It.01, Bairro da Vitória, nesta Capital, destinado ao funcionamentoda Escola Municipal Maria Clara Machado



: ________________________

Acatando Despacho retro, do DepartamentoAdministrativo desta Pasta, retificamos o Despacho 008/originado por meio do Despacho 008/2008 da Divisão deCompras e Contratação de Serviços/DA, para que consteconforme abaixo:

...Informamos que a dispensa deve se dar em favor de

Romero Duarte Pinheiro, no valor de R$ 18.851,52(dezoito mil,oitocentos e cinqüenta e um reais e cinqüenta e dois centavos).pelo período de 01 (um) ano contados de 01/01/2008 até31/12/2008,

referente ao Termo Aditivo a ser firmado entre oMUNICÍPIO DE GOIÂNIA, com interveniência da SecretariaMunicipal de Educação, e Romero Duarte Pinheiro, do imóvelsituado na Av. Mangalô, n°. 31, qd. 18/182, Setor Morada do Sol,nesta Capital, destinado ao funcionamento da Escola MunicipalProfessora Leonísia Naves deAlmeida.



: ________________________

Acatando Despacho retro, do Departamento

01/01/200831/1 212008,

2008,

com cláusula de indenização deaté a data do empenho e o restante do período até

da locação),


ASSUNTO:

com cláusula de indenização de 01/01/2008 até adata do empenho e o restante do períodoaté 31/12/2008(prazoda locação),


ASSUNTO:

01/01/2008

31/12/2008(prazo







Administrativo desta Pasta, retificamos o Despacho 005/2008,originado por meio do Despacho 003/2008 da Divisão deCompras e Contratação de Serviços/DA, para que consteconforme abaixo:

...Informamos que a dispensa deve se dar em favor de Carlos

Alberto Tavares Silva, no valor de R$ 44.220,60(quarenta equatro mil duzentos e vinte reais e sessenta centavos) e JaneCarvalho Quinan, no valor de R$ 44.220,60 (quarenta e quatromil duzentos e vinte reais e sessenta centavos), pelo período de 01(um) ano contados de 01/01/2008 até 31/12/2008,

referente ao TermoAditivo a ser firmado entre o MUNICÍPIO DEGOIÂNIA, com interveniência da Secretaria Municipal deEducação e CarlosAlberto Tavares Silva e Jane Carvalho Quinan,do imóvel situado na Rua 74 e 72 lotes 61/62, Qd. 129, SetorCentral, nesta Capital, destinado ao funcionamento da EscolaMunicipal João de Paula Teixeira.


:

no uso de suas atribuiçõeslegais, nos termos do art. 25, caput da Lei 8.666/93 esuas alterações posteriores, autorizar a realização da presentedespesa com a Contratação por Credenciamento, diretamentecom:

aos treze dias do mês dedezembro de 2007.

:

no uso de suas atribuições legais, nos termosdo art. 25, caput da Lei 8.666/93 e suas alterações posteriores,autorizar a realização da presente despesa com a Contratação porCredenciamento, diretamente com:

com cláusulade indenização de 01/01/2008 até a data do empenho e orestante do período até 31/12/2008(prazo da locação),

PROFª. MÁRCIA PEREIRA CARVALHOSecretária

Assunto CONTRATO DE CREDENCIAMENTO.

DESPACHO DE INEXIGIBILIDADE N. ° /2007.O Secretario Municipal de Saúde,

RESOLVE

GABINETE DO SECRETARIO DE SAÚDE DOMUNICIPIO DE GOIÂNIA,

Dr. Paulo RassiSecretário Municipal de Saúde

Assunto CONTRATO DE CREDENCIAMENTO.

DESPACHO N.° /2008. O Secretario Municipal deSaúde, RESOLVE

7143

436

EXTRATOS


GABINETE DO SECRETARIO DE SAÚDE DOMUNICIPIO DE GOIÂNIA,

Dr. Paulo RassiSecretário Municipal de Saúde

Processo: 33160917/2008Interessado: COMISSÃO DE GESTÃO E PLANEJ. DEMATERIAISAssunto:Objeto:

. -

Comissão de Gestão ePlanejamento de Materiais.

RESOLVE,

dispensade licitação

VIDAFARMADISTRIBUIDORADEMEDICAMENTOS LTDA.,

R$ 1.137.889,20 (um milhão,cento e trinta e sete mil, oitocentos e oitenta e nove reais e vintecentavos)

Gabinete da Secretaria Municipal de Saúde,

PAULO RASSISecretário

EXTRATO DOS CONTRATOS DE CREDENCIAMENTODE SERVIÇOS NAS UNIDADES DE SAÚDE DESTA

SECRETARIA.

aos 24 dias do mês de janeiro de2008.

AquisiçãoDispensa de Licitação

O Secretário de Saúde doMunicípio de Goiânia, no uso de suas atribuições legais eregimentais, considerando que se trata de ProcessoAdministrativo, tendo como interessado a

Considerando a necessidade do pedido, para atender aoprocesso de fornecimento do leite e fórmulas infantis, por umperíono de 03 (três) meses;

Considerando o aumento inesperado na demanda deatendimento de leites e fórmulas infantis nos últimos meses;

Considerando que tais leites e fórmulas infantis sãoimprescindíveis à sobrevivência dos infantes, chegando-se amortes evitáveis;

Considerando que o processo licitatório n.° 33000014,para o fornecimento do leite encontra-se em andamento;

Considerando o disposto no artigo 24, inciso IV, da LeiFederal n.° 8.666/93 e suas alterações posteriores.

Autorizar a realização da presente despesa porpara a aquisição do leite e fórmulas infantis,

diretamente da empresano CNPJ sob o n.°

06.219.757/000157, no valor total de R$ 1.137.889,20(ummilhão, cento e trinta e sete mil, oitocentos e oitenta e nove reais evinte centavos);

Valor total do processo:

Publique-se na forma da lei.


DESPACHO N° 08450/

EXTRATO DOS CONTRATOS DE CREDENCIAMENTODE SERVIÇOS NAS UNIDADES DE SAÚDE DESTA

SECRETARIA.

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AOSCONTRATOS DE CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS

NAS UNIDADES DE SAÚDE DESTA SECRETARIA.

EXTRATO DO CONTRATO N.° 142/2007

Município de Goiânia,Secretaria Municipal de Finanças, Companhia deProcessamento de Dados do Município de Goiânia -COMDATA

COMDATA

R$43.200.000,00

R$ 4.377.367,25

EXTRATO DE CONTRATO DO II TERMO ADITIVO AOCONTRATO N° 29/2007

1) Fundamento: Art. 24, incisos VIII e XVI, da Lei n.° 8.666/93

2) Partes: com interveniência dae a

3) Objeto: Execução pela de serviços deprocessamento de dados, incluindo os materiais de consumo,conforme delineado no instrumento contratual

4) Valor do Contrato:Estimado em (quarenta etrês milhões e duzentos mil reais)

5) Valor do Contrato: (quatro milhões, trezentose setenta e sete mil, trezentos e sessenta e sete reais e vinte e cincocentavos), pelos serviços prestados no período de 1°/07/07 a24/10/07.

5)Prazp: 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da assinaturado contrato

6 ) D o t a ç ã o O r ç a m e n t á r i a :1601.04.129.0006.2.013.339039.57.00.03 , da SecretariaMunicipal de Finanças

7) Nota de Empenho n.° : 0007, de 25/10/2007 para o presenteexercício

8) Processo n.°: 32438741/07

HOMOLOGAÇÃO


1 - DATA:

2 - CONTRATANTE:

3 -CONTRATADO:

4 - OBJETIVO:

5 - PRAZO:

6 - VALOR TOTALDO CONTRATO: R$ 41. 145,00

7 - PROCESSO N°.:

Comissão Geral de Licitação daPrefeitura Municipal de Goiânia, PregãoPresencial n°

P& J COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA-ME,

MENOR PREÇOGLOBAL

07/01/2008.

Município de Goiônia/GO (SecretariaMunicipal de Educaçõo).

Kidel Comercial Ltda

termo aditivo a prorrogaçõo do prazo docontrato de fornecimento de Gênero Alimentício (beterraba,cenoura e repolho).

04 (quatro) meses devendo ser iniciado a partir dotérmino da vigência do I TermoAditivo.

(quarentae um mil cento e quarenta e cinco reais).

29546657/ 31101646 e fatura32359914/2007.

Processo n° 32588379/07, em que a ComissãoGeral de Licitação da Prefeitura Municipal de

Goiânia, faz licitação.

- Á vista do laudo dejulgamento apresentado pela

referente ao323/07, visando atender a sede desta secretária e

suas unidades, localizado nesta Capital, conforme asespecificações constantes do Edital e seus anexos, homologam oo procedente processo licitatório e adjudicamos o objeto à firma

valor R$(cento e sessenta e seis mil e quatrocentos e sessenta e quatroreais), por ser a proposta que apresentou o

e melhor preencheu as exigências editalícias e daAdministração.

Ao Departamento de Execução Orçamentaria Financeira,

HOMOLOGACÃO N° 02/08

para os procedimentos de praxe e após, àAssessoria Jurídica, paraprovidenciar o contrato.

em Goiânia, aos 24 dias do m és deJaneiro de 2008.

CENTRO OESTE MOTOS LTDA, TORNA PÚBLICO QUEREQUEREU DA AGÊNCIA MUNICIPAL DE MEIOAMBIENTE DE GOIÂNIA - AMMA, PROCESSO N°33445334, A LICENÇA AMBIENTAL DE OPERAÇÃO PARAO COMÉRCIO A VAREJO DE MOTOCICLETAS EMOTONETAS, PEÇAS E ACESSÓRIOS MANUTENÇÃO EREPARAÇÃO DE MOTOCICLETAS E MOTONETAS SITONAAV. REPUBLICADO LIBANO C/ RUA04 N° I 199 SETORAEROPORTO, GOIANIAGO.

CENTRO OESTE MOTOS LTDA, TORNA PÚBLICO QUEREQUEREU DA AGÊNCIA MUNICIPAL DE MEIOAMBIENTE DE GOIÂNIA - AMMA, PROCESSO N°33445334, A LICENÇA AMBIENTAL DE INSTALAÇÃOPARA O COMÉRCIO A VAREJO DE MOTOCICLETAS EMOTONETAS, PEÇAS E ACESSÓRIOS MANUTENÇÃO EREPARAÇÃO DE MOTOCICLETAS E MOTONETAS SITONAAV. REPUBLICADO LIBANO C/ RUA04 N° I 199 SETORAEROPORTO, GOIANIAGO.

GABINETE DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DEASSISTÊNCIA SOCIAL,

Walter P. SilvaSecretario

AMMA

AMMA

EDITAIS

Diário Oficial

Diário Oficial

HINO A GOIÂNIALetra:

Música:

Vinde ver a cidade pujanteQue plantaram em pleno sertão,

Vinde ver este tronco gigante,De raízes profundas no chão

Construída com esforços de heróis,É um hino ao trabalho e a cultura.O seu brilho qual luz de mil sóis,

Se projeta na vida futura.

Capital de Goiás foi eleita,Desde o berço em que um dia nasceu,

Pela gente goiana foi feita,com seu povo adotado cresceu.

Anatole RamosJoão Luciano Curado Fleury

Vinde ver a Goiânia de agora,A cumprir seu glorioso destino,

Brasileiros e gente de fora,E cantais vós também o seu hino.

Vinde ver a Goiânia de agora,A cumprir seu glorioso destino,

Brasileiros e gente de fora,E cantais vós também o seu hino.


diário oficial - prefeitura de goiânia · decreto n° 180, de 23 de janeiro de 2008....

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