diário oficial de guarujá - 28-06-2012

Servidores têm até dia 29 para

entregar documentoPágina 13

declaração de bens

Festa da Tainha

termina domingo

Página 9

última semana

Hoje tem audiência na Maré Mansa

Página 4

orçamento participativo

PAT oferece 47 oportunidades

nesta quintaPágina 3

emprego

qualificação profissional

A Prefeitura está com inscrições abertas para três cursos de qualificação profissional. Ao todo, são 60 vagas voltadas às pessoas inscritas no CadÚnico. Curso oferecido pelo Município é resultado de parceria com o Ministério de Desenvolvimento Social. As aulas serão ministradas por professores do Senac.

Página 3

Município abre 60 vagas para cursos gratuitos

Página 7

integração

Em turnê pelo Brasil, a orquestra norte-americana foi contemplada com apre-sentação do quinteto da Prefeitura.

Jovens de Guarujá se

apresentam para Sinfônica de Washington

O encontro foi realizado no auditório de eventos da Dow Brasil, em São Paulo

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ção

Diário OficialGUARUJÁQuinta-feira, 28 de junho de 2012 • Ano 11 • Edição: 2551 • Distribuição gratuita

Paço Moacir dos Santos Filhoe Paço Raphael Vitiello3308-7000

Secretaria de Educação 3308-7770

Secretaria de Meio Ambiente 3308-7885

Secretaria de Cultura 3386-2230 / 3383-2948

Secretaria do Turismo 3344-4600

Secretaria Executiva de Coordenação Governamental 3308-7480

Secretaria da Defesa e Convivência Social 3347-5000

Secretaria de Administração 3308-7870

Secretaria de Finanças3308-7610

Ouvidoria0800-773-7000 / 3355-4211

Disque Denúncia 181

Guarda Civil Municipal / Central de Monitoramento3344-1440 / 153

Fundo Social de Solidariedade3386-8820

Advocacia Geral do Município 3308-7390

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Portuário/Ceacon3344-4500

Secretaria de Esporte e Lazer3386-2340

Secretaria da Desenvolvimento Social e Cidadania3308-7780

Secretaria da Saúde 3308-7790

Secretaria de Desenvolvimento e Gestão Urbana3308-7970

Diretoria de Trânsito e Transporte3355-9897 / 3355-4937

UPA Rodoviária 3355-9151 Av. Santos Dumont, 955, Sto. Antônio

UPA Vicente de Carvalho 3342-5458Rua São João, 111, Pae Cará

UPA Enseada 3351-3661Av. Dom Pedro I, s/nº - Enseada

UPA Perequê 3353-6717Estrada Guarujá-Bertioga, km 8, Perequê

UPA Santa Cruz dos Navegantes 3354-2802Rua Antônio Pinto Rodrigues, s/nº

UPA Jardim Boa Esperança 3355-3263Rua Álvaro Leão de Carmelo, s/n - Jardim Boa Esperança

Albergue Municipal 3387-6016Rua Manoel Otero Rodrigues, 389, Jardim Boa Esperança

Serviço Funerário Municipal (24 horas)3386-6259 Delegacia de Guarujá 3386-6992Avenida Puglisi, 656, Pitangueiras

Casa do Educador3386-4378Av. Leomil, 164 - Pitangueiras

CENTROS DE APOiO OPERACiONAL

Santa Rosa, Centro e Santo Antônio 3386-4120Rua Brasilina Desidério, s/n Jardim Helena Maria (Estádio Municipal)

Enseada 3351-4067Avenida Guadalajara, s/n

Perequê 3353-7529Rua Rio Amazonas, 800

Vicente de Carvalho3342-2898Rua Alagoas, s/n - Vila Alice

Morrinhos, Vila Edna e Cachoeira 3386-5072Avenida Antenor Pimentel, s/n - Morrinhos II

Procon 3383-2177 / 3355-6648Rua Washington, 719, Centro

Emergência - Polícia Militar190

Samu192

Corpo de Bombeiros193

Defesa Civil 199

CENTROS COMUNiTáRiOS

• CAEC isabel Ortega de Souza 3358-2976Av. Manoel da Cruz Michael, 333Santa Rosa

• CAEC João Paulo ii 3352-5729Rua Engº Sílvio Fernandes Lopes, 281 Pae - Cará - Vicente de Carvalho

• CAEC Cornélio da Conceição Pacheco3353-3553Rua do Bosque, s/n° - Maré Mansa

• CAEC Profª Márcia Regina dos Santos 3355-6422Av. Mário Daige, 1440 - Jd. Boa Esperança

• CAEC Vereador André Luiz Gonzalez 3386-8556Trav. 268 - Quadra 77, s/nº - Morrinhos II

• CAEC Capitão Dante Sinópoli 3352-2945Alameda Dracena, 513 - Vila Áurea

• Biblioteca Municipal 3341-7845 / 3386-6041

• Disque Prevenção DST/Aids e Hepatites Virais (CTAPT) 3352-2666

Casa dos Conselhos3383-2181

Conselho da Condição Feminina3386-8273

Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência3383-2181

Conselho Tutelar de Guarujá3355-3198 - Plantão: 8858-3255

Conselho Tutelar de VC3386-1624 - Plantão: 9754-1882 noite

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA3386-6806

qUintA-feiRA28 de junho de 20122 GUARUJÁ

Diário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,14ex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

Gabinete da PrefeitaAvenida Santos Dumont, 800 • Tel. 3308.7470 PabX 3308.7000 • Ramais 7472 • 7407 • 7409bairro Santo Antônio • CEP 11432-440 site: www.guaruja.sp.gov.br e-mail: [email protected]

| diretora • Wanda Fernandes • Mtb. 27.855| editor responsável • Eduardo Caetano • Mtb. 41.408| Projeto gráfico e diagramação • Diego Rubido

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| impressão: Gráfica Diário do Litoral | tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial Doe viDaDoe sangUe

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

qualificação

Os cursos de Garçom Básico, Vitrinista e Auxiliar Administrativo serão ministrados por profissionais do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

A Prefeitura disponi-biliza 60 vagas para os cursos de Garçom Básico, Vitrinista e

Auxiliar Administrativo. A ini-ciativa desenvolvida pela Secreta-ria de Desenvolvimento Social e Cidadania faz parte do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego Brasil Sem Miséria – Pronatec BSM, do Ministério de Desenvolvimento Social.

As aulas começam no dia 30

Cras Morrinhos Rua Manoel Vicente de Brito, s/n. (Tel.: 3386-1018)Cras Santa Rosa Rua José Marques, 155. (Tel.: 3358-2011)Cras Vicente de Carvalho Rua Oswaldo Aranha, 800. (Tel.: 3342-7603)Cras Vila Rã Rua Iracema, s/n. (Tel.: 3392-1148)Casa de Assistência Integrada Rua Cavalheiro Nami Jafet, 669 - Centro (Tel.: 3382-4444)

de julho. Há vagas para o curso Garçom Básico (20), que tem carga total de 200 horas e exige Ensino Fundamental incomple-to, com aulas das 13 às 17 horas. Para Vitrinista (20), a carga é de 160 horas, com aulas também no período da tarde.

Já para Auxiliar Administra-tivo (20), são 160 horas; exige Ensino Médio incompleto. As aulas iniciam no dia 3 de agosto, das 18h30 às 22 horas.

Os cursos serão ministrados

pelo Serviço Nacional de Aprendi-zagem Comercial (Senac), na sede do Sindicato dos Zeladores, loca-lizada na Rua Osvaldo Lourenço,

433, no Jardim Las Palmas.Para se inscrever, o candidato

deve levar o CPF, RG, comprovan-te de residência, comprovante de

escolaridade e número de identifi-cação social, do CadÚnico (NIS) em uma dos postos de inscrição (ver tabela), até sexta-feira (29).

emprego

PAT tem 47 vagas nesta quinta-feira

Para quem busca inserção no merca-do de trabalho, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Guarujá oferece 47 vagas de emprego nesta quinta-feira (28). Há oportunidades para armador de ferragens na construção ci-vil, pedreiro, servente de obras, serviços gerais, motorista de caminhão, auxiliar

e técnico em enfermagem, técnico em informática e oficial de manutenção.

Para concorrer às vagas, os interessa-do devem cumprir os requisitos exigidos nas respectivas áreas e comparecer ao PAT com carteira profissional, docu-mento de identidade (RG) e currículo para realização de cadastro. O atendi-

mento do PAT é das 9 às 12 horas.São distribuídas 30 senhas diárias

para a realização do cadastro, que também pode ser feito pelo site www.empregasaopaulo.sp.gov.br. O PAT de Guarujá fica na Rua Cunhambebe, 500, na Vila Alice. Outras informações pelo telefone 3341-3431.

Armador de Ferragens na Construção CivilVagas: 5Escolaridade: Ensino FundamentalExperiência: 6 meses PedreiroVagas: 8Escolaridade: Ensino FundamentalExperiência: 6 meses

Servente de ObrasVagas: 3Escolaridade: Ensino FundamentalExperiência: 6 meses

Serviços Gerais (para PADEF)Vagas: 1Escolaridade: Ensino FundamentalExperiência: 6 meses

Auxiliar e técnico em enfermagemVagas: 25Escolaridade: Ensino Médio completoExperiência: 6 meses Obs: O(a) candidato(a) deve ter curso profissionalizante ou técnico em enfermagem

Técnico em InformáticaVagas: 1Escolaridade: Ensino técnico ou superiorExperiência: 6 meses

Oficial de manutençãoVagas: 1Escolaridade: Ensino Fundamental completo Experiência: 6 meses

Motorista de caminhão Vagas: 3Escolaridade: Ensino Fundamental completoExperiência: 6 meses Obs: O candidato deve possuir habilitação D ou E

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Guarujá oferece 60 vagas para cursos gratuitos

Para o curso Garçom Básico, há 20 vagas; aulas começam no dia 30 de julho

POSTOS DE INSCRIÇÃO

qUintA-feiRA28 de junho de 2012 3GUARUJÁ

Diário Oficial

Mar

cos

Mig

uel

orçamento participativo

Moradores ajudam a definir prioridades para 2013

Audiências Públicas permitem que munícipes apontem as necessidades de sua região e decidam onde os recursos devem ser investidos

Audiências têm como principal objetivo ouvir a opinião dos moradores sobre a utilização dos recursos públicos

Nesta quinta-feira (28), a Prefeitura dá conti-nuidade à discussão do Orçamento Parti-

cipativo. Desta vez, a audiência pública será direcionada à popu-lação do bairro Maré Mansa. O encontro acontece às 20 horas, no Centro de Atividades Educa-cionais e Comunitárias (Caec) Cornélio Pacheco, localizado na Rua do Bosque, s/n. A ação tem como principal objetivo ouvir a opinião dos moradores sobre a utilização dos recursos públicos.

O Orçamento Participativo está sendo debatido em vários bairros da Cidade. É uma opor-tunidade para os munícipes apon-tarem quais as necessidades de sua região e decidirem onde e em quê o orçamento 2013 deve ser aplica-do, apontando as prioridades.

Sexta-feira (29), às 20 horasEscola Municipal Paulo Freire – Avenida Tancredo Neves, s/n - Santa Clara 2 de julho, às 20 horasCras Vila Rã – Rua Iracema, s/n – Vila Rã 3 de julho, às 19 horasONG do Pirata – Rua Santo Antônio, 52 – Sítio Conceiçãozinha 4 de julho, às 20 horasRestaurante Popular Santo Antônio, Alameda das Violetas, 330 – Santo Antônio

tarifa social

Sábado (30)a passagem de

ônibusR$ 1,70

custa

Raim

undo Nogueira

Confira as datas das próximas audiências


Diário Oficial

Curso formou

13 jovens

Jovens de programa de capacitação profissional participaram de cerimônia no Paço Moacir dos Santos Filho

curso de turismo

Prefeita entrega certificado aos assistidos pelo Cras Morrinhos

A chefe do executivo ainda recebeu os jovens em seu gabinete e relembrou fatos de sua trajetória

Foi uma noite especial para 13 jovens assis-tidos pelo Centro de Referência de Assistên-

cia Social - Cras de Morrinhos. Na terça-feira (26), no Paço Municipal Moacir dos Santos Filho, após dois meses de aulas teóricas de capacitação no curso Meu Primeiro Emprego no Trade Turístico, eles receberam das mãos da prefeita o certificado de conclusão do curso.

Não faltou emoção e entusias-mo. Para o jovem Vitor Valentim dos Santos, de 16 anos, que desde o início deste ano é assistido pelo Cras, o curso foi importante. “As

Meu primeiro emprego no trade turístico

O curso de capacitação Meu Primeiro Emprego no Trade Turístico foi aplicado pela Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria Mu-nicipal de Turismo. Foram 32 horas/aula, no período diurno, no Centro de Refe-rência de Assistência Social de Morrinhos.

O objetivo é capacitar

os jovens a recepcionar os clientes, aperfeiçoar o tra-balho por meio de técnicas e procedimentos adequados com a realidade profissional, proporcionar serviço de qua-lidade e trabalho em equipe, além de proporcionar serviço de qualidade e trabalho em equipe para satisfazer e encan-tar os clientes.

aulas de capacitação me mostra-ram o lado turístico de Guarujá que eu desconhecia. Além dis-so, me abriu oportunidades de emprego e mudou minha visão sobre a Cidade em que nasci e moro. Hoje me sinto muito honrado e feliz em estar aqui no gabinete da nossa prefeita recebendo meu certificado”, disse o jovem.

Antes da entrega do diploma aos for-mandos, a prefeita contou um pouco sobre sua trajetória até o Executivo. Lembrou que, quando tinha a idade deles, não desperdiçava oportunidades. “Eu passei pelas mesmas dificuldades para conquistar o primeiro em-prego, mas nunca desisti e não perdia uma oportunidade. Estudar sempre foi, para mim, uma priori-dade. Sabia que, com qualificação,

eu conseguiria conquistar um bom emprego e poderia ajudar minha família”, disse a prefeita, ressaltan-do que cursos como esse do trade turístico, são excelentes oportuni-dades para os jovens adquiriram qualificação sem custo.

A chefe do Executivo co-mentou ainda que ver nos estudantes o olhar de “quero mais” é fundamen-tal e lhe dá a certeza de estar apostando as fichas no lugar certo: nos jovens. “Sonhos são proje-

tos que devemos realizar”, disse emocionada.

Após os discursos e a entrega dos certificados, os formandos puderam conhecer o gabinete e tirar fotos na mesa onde a prefeita realiza suas atividades diárias à frente do Executivo de Guarujá.

Para a idealizadora e pro-fessora do curso, Simone Mon-teiro Cardoso, o sentimento era de gratidão. “Eu só tenho a agradecer esses alunos que me receberam tão bem, assim como a administração muni-cipal que apostou no projeto.

Com as aulas eu pude passar o meu conhecimento em turismo para esses jovens que de outra forma não poderiam concluir um curso deste tipo. Além disso, tenho certeza que a noite de hoje ficará marcada na memória deles”, destacou.

Pedro R

ezende


Diário Oficial

arraial dos docinhos

Município promove Festa Junina para

crianças diabéticasEvento voltado para assistidos em programa municipal de Saúde acontece na Unidade de Especialidades, em Vicente de Carvalho, nesta quinta-feira

Todas as festas realizados para os pacientes contam com cardápio diet

O Programa de Aten-ção e Tratamento ao Portador de Diabetes Tipo 1 “Docinhos de

Guarujá” realiza o , nesta quinta-feira (28).

A festa acontece a partir das 9h30, no salão de reuniões da Unidade de Especialidades (UE), locali-zada na Avenida São João, 111, no Pae Cará, em Vicente de Car-valho. O público alvo é formado por pacientes de 0 a 11 anos que participam do programa.

No evento, serão feitas dinâ-micas com as crianças e adoles-centes e os pais. Haverá também brincadeiras tradicionais dessa

época, como pescaria e boca do palhaço. Serão servidos gratui-tamente pratos e bebidas sem açúcar, levados pelos próprios pais dos atendidos.

Segundo a auxiliar de enfer-magem Simone Alvares dos San-tos, o objetivo é oferecer lazer aos pacientes. “Queremos mostrar que não tratamos só a doença. Fazemos festas em todas as prin-cipais datas comemorativas para promover a integração entre os pacientes”, disse Simone.

O pROGRamaDocinhos de Guarujá é um

programa destinado ao trata-

mento de portadores de diabetes do tipo 1, encaminhados pelas Unidades Básicas de Saúde. O programa funciona na Unida-de de Especialidades (UE) de Vicente de Carvalho (Avenida São João, 111 – Pae Cará), às quintas-feiras, das 7 às 11h30. Os pacientes também recebem, mensalmente, todos os insumos (seringa e agulhas) e a insulina necessários para o tratamento.

Atualmente, atende 98 pacien-tes de 0 a 19 anos, com a doença do Tipo 1. A equipe é formada por um psicólogo, um fisioterapeuta, o endocrinologista, a nutricionista, dois auxiliares e uma enfermeira.

Divulgação


Diário Oficial

integração

Músicos de Guarujá trocam experiências com orquestra norte-americana

Quinteto Delas e Deles,

composto por músicos

da Secretaria de

Cultura, se apresentou

no auditório de eventos da Dow

Brasil, que patrocina a

temporada dos norte-

americanos no Brasil;

no detalhe, a Sinfônica

de Washington em

concerto no Teatro

Municipal de São Paulo

A manhã da última terça-feira (26) foi especial para cinco jovens de Guarujá.

Em São Paulo, o “Quinteto De-las e Dele”, formado por inte-grantes das bandas Musical e Marcial da Cidade, participou de um intercâmbio com mú-sicos da “National Symphony Orchestra - NSO” (Orquestra Sinfônica Nacional), de Wa-shington (EUA).

O encontro foi realizado no auditório de eventos da Dow Brasil, localizado na Avenida das Nações Unidas, 14.171, em São Paulo. A multinacional patrocina a

temporada da sinfônica norte-americana no Brasil. A apre-sentação dos musicistas Flávia Mendes (trompetista da Banda Marcial), Thaylana Soares Areias (trompetista da Banda Marcial), Janaina Sebastião da Rocha (trompista da Banda Marcial), Stéphanie Pereira de Aragão (trombonista da Banda Marcial) e Sandiego Silva San-tos (Tubista da Banda Musical) agradou os integrantes da sin-fônica norte-americana.

No repertório, os guarujaen-ses destacaram a cultura brasilei-ra com canções como Aquarela do Brasil (de Ary Barroso), Dom de Iludir (Caetano Veloso) e Can-tiga Brasileira (Gilberto Gagliar-di). Na sequência, os brasileiros e os americanos participaram de uma rodada de perguntas e integração musical.

Considerada um dos maio-res tesouros nacionais norte-americanos na música e nas artes, a NSO realiza uma turnê pela América Latina, passando por Brasil (São Paulo e R. Janei-

ro), México, Argentina (Bueno Aires e Rosário) e Uruguai (Montevidéu).

Para o coordenador das ban-das municipais de Guarujá, Antonio Celso dos Santos, o encontro com os músicos norte-americanos foi uma oportuni-dade importante para os guaru-jaenses. “É a primeira vez que conseguimos uma integração com músicos profissionais de uma orquestra tão renomada. Tivemos a chance de apresentar

nosso trabalho para eles e ver essa tão famosa instituição se apresen-tar”, destacou Santos.

Sinfônica de WaShinGtOnFundada em 1931 nos Estados

Unidos, a Nacional Symphony Orchestra (NSO) é baseada no John F. Kennedy Center, em Washington. Tem uma história marcada por grandes apresenta-ções no mundo todo, incluindo cerimônias de Estado e inaugu-rações presidenciais.

A orquestra conta com 100 músicos, que se apresentam em temporada de 52 semanas, com aproximadamente 175 concertos por ano. Integra um dos mais extensos programas educacionais do EUA. O repertório das apre-sentações inclui músicas clássicas e pops. A América Latina é um lugar especial para o grupo. Foi aqui que a NSO fez sua primeira turnê pelo exterior, em 1959, com 58 concertos em 19 países, inclusive o Brasil.

Em turnê pelo Brasil, músicos da Sinfônica de Washington foram recepcionados com apresentação de quinteto da Prefeitura

Fotos Divulgação


Diário Oficial

serviços urbanos

Confira as açõesrealizadas na terça-feira (26)

COlETA MECAnIzADA EquIPES Guaiúba Vila Áurea

CAPInAçãO Parque Enseada Avenida Adriano Dias – Jardim Boa Esperança USAFA – Jardim Las Palmas Avenida Miguel Stéfano - Enseada

lIMPEzA DE CAnAl Prainha – Pae Cará

AlVEnARIA Reforma de caixa na Rua Agenor de Assis – Pae Cará

RECOlhA DE RESíDuOS Rua Minas Gerais – Vila Alice

hIDROJATO/SuGADOR Rua Minas Gerais – Vila Alice Rua Bahia – Vila Alice Rua Santo Antônio – Pae Cará Rua José Camargo Bueno de Assis – Pae Cará Avenida Azor Gomes de Almeida – Jardim Três Marias Avenida Puglisi – Centro Rua Silvio Rolin – Enseada Rua da Serra - Enseada

VARRIçãO Rua Sargento Wagner Lamella – Jardim dos Pássaros Ciclovia – Morrinhos I Avenida Um – Morrinhos I Rua Dois até a Rua João Paulo – Vila Zilda/Vila Edna

ROçADA Avenida Rio Amazonas – Jardim Umuarama/ Perequê

lIMPEzA DE CAIxAS Avenida. Antenor Pimentel – Morrinhos III Viela Santo Amaro – Cachoeira

RETRO/CAMInhãO hIDROJATO Rua São Lázaro – Cachoeira

ESCAVADEIRA hIDRáulICA Avenida Assis Chateaubriand – Jardim Virgínia Avenida Antônio Corrêa – Vila Lígia

DRAG lInE Avenida Dom Pedro – Enseada

Dayanna de C

astro


Diário Oficial

Festa conta com apoio da

Prefeitura

tradição

Festa da Tainha termina

no domingo

Promovido pelo Lions Clube

Guarujá, festival gastronômico

faz parte do Calendário Oficial

de Eventos da Cidade

No ano passado, evento beneficente bateu recorde, com 2.500 convites vendidos

Este é o último fim de se-mana para quem quiser conferir a 30ª Edição da Festa da Tainha promo-

vida pelo Lions Clube Guarujá Sul. O evento, que é um dos mais tra-dicionais da Região, acontece até o dia 1º de julho, sexta-feira e sábado a partir das 20 horas, e domingo a partir das 12 ho-ras. A festa, que faz parte do Calendário Oficial de Eventos da Cidade, tem o apoio da Prefeitura.

O convite custa R$ 60 reais. O prato serve até três pessoas, sendo acompanhado de arroz, farofa, pão, vinagrete e uma caneca com vinho alusiva à festa. Bebidas e doces são cobrados à parte. A cada noite há música ao vivo, com grupos diferentes, dando oportunidade a vários artistas da Cidade e Região.

O objetivo dessa festa tradi-cional é arrecadar fundos para as ações sociais que o Lions

realiza durante o ano todo, como banco de cadeira de ro-das, andador, cadeira de banho, muleta, banco de leite, banco de óculos, festa do dia das crian-

ças, festa de natal, compra de cober-tores e enxovais.

No ano passa-do, o evento bateu recorde de público, com cerca de 2.500 convites vendidos. Esperando movi-

mento ainda maior nesse ano, o Lions Clube aumentou a ca-pacidade, adquirindo um salão ao lado. Outras informações e convites antecipados pelos telefones 3352-4086 ou 3382-1274. O clube fica na Avenida Vicente de Carvalho, 275, no Jardim Boa Esperança.

Fotos Pedro R

ezende


Diário Oficial

L e i nº 3.949.“Dispõe sobre as normas que sistematizam o número

de membros, a forma de escolha, a representação, o período de mandato e o processo eleitoral do Conselho de

Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, e dá outras providências.”

MARiA AntOnietA De BRitO, Prefeita Municipal de Guaru-já, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ex-traordinária, realizada no dia 26 de junho de 2012, e eu sanciono e promulgo o seguinte:

tÍtULO iDO nÚMeRO De MeMBROS, fORMA De eSCOLHA

e RePReSentAÇÃO nOS COLeGiADOS COMPOnenteS DA eStRUtURA De GOVeRnAnÇA DO GUARUJÁ PReViDÊnCiA

CAPÍtULO iDO COnSeLHO De ADMiniStRAÇÃO

Art. 1º O Conselho de Administração é o órgão de deliberação superior do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA e será composto por 11 (onze) Conselheiros titulares e 10 (dez) Conselheiros suplentes, sendo:i – 01 (um) Conselheiro Presidente de livre nomeação e exone-ração por parte do Prefeito Municipal, ocupante de cargo em provimento efetivo, dotado de estabilidade funcional;ii – 01 (um) Conselheiro Vice-Presidente, ocupante de cargo em provimento efetivo, dotado de estabilidade funcional, eleito pelo voto direto e secreto dos servidores públicos vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS criado pela Lei Complementar n° 135, de 03 de abril de 2012;iii – 01 (um) Conselheiro Secretário Geral, ocupante de cargo em provimento efetivo, dotado de estabilidade funcional, eleito pelo voto direto e secreto dos servidores públicos vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS a que se refere o inciso II deste artigo;iV - 05 (cinco) Conselheiros representantes dos servidores públi-cos ativos, ocupantes de cargo em provimento efetivo, dotados de estabilidade funcional, eleitos pelo voto direto e secreto en-tre seus pares;V - 01 (um) Conselheiro representante dos servidores públicos inativos, vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS a que se refere o inciso II deste artigo, eleito pelo voto dire-to e secreto entre seus pares;Vi - 02 (dois) Conselheiros representantes da Administração Pú-blica Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Guarujá, correspondendo, respectivamente, ao Secretário Municipal de Administração e Secretário Municipal de Finanças.§ 1º Fica vedado o estabelecimento de critérios de escolaridade ou de formação profissional como requisitos de elegibilidade e de indicação para membro do Conselho de Administração.§ 2º Todos os Conselheiros eleitos e indicados do Conselho de Administração terão direito a voto.§ 3º Os membros indicados do Conselho de Administração po-derão ser substituídos a qualquer tempo pelo Prefeito Municipal e poderão ser reconduzidos, sucessivamente, ao exercício da ati-vidade de Conselheiro, ao término de cada período de mandato dos Conselheiros eleitos.§ 4º Os membros do Conselho de Administração terão direito a percepção de retribuição pecuniária por cada reunião ordinária de que participarem, cujo valor será fixado em lei ordinária es-pecífica.§ 5º As matérias relativas ao funcionamento das reuniões do Conselho de Administração serão tratados por Regimento Inter-no do colegiado.

CAPÍtULO iiDo Conselho fiscal

Art. 2º O Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização e controle interno do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA e será composto por 05 (cin-co) Conselheiros titulares e 05 (cinco) Conselheiros suplentes,

sendo:i – 01 (um) Conselheiro Presidente ocupante de cargo em pro-vimento efetivo, dotado de estabilidade funcional, eleito pelo voto direto e secreto dos servidores públicos vinculados ao Re-gime Próprio de Previdência Social – RPPS criado pela Lei Com-plementar nº 135, de 03 de abril de 2012;ii - 03 (três) Conselheiros representantes dos servidores públicos ativos do Município, ocupantes de cargo em provimento efeti-vo, dotados de estabilidade funcional, eleitos pelo voto direto e secreto entre seus pares;iii - 01 (um) Conselheiro representante da Administração Pú-blica Direta, Autárquica e Fundacional do Município, de livre nomeação e exoneração por parte do Prefeito Municipal, ocu-pante de cargo em provimento efetivo, dotado de estabilidade funcional.§ 1º Os membros eleitos e o indicado do Conselho Fiscal de-verão demonstrar serem detentores, no mínimo, de formação técnica de nível médio, preferencialmente, nas áreas de Conta-bilidade, Economia, ou Administração.§ 2º Todos os Conselheiros eleitos e o indicado do Conselho Fis-cal terão direito a voto.§ 3º O membro indicado do Conselho Fiscal poderá ser subs-tituído a qualquer tempo pelo Prefeito Municipal e poderá ser reconduzido, sucessivamente, ao exercício da atividade de Con-selheiro, ao término de cada período de mandato dos Conse-lheiros eleitos.§ 4º Os membros do Conselho Fiscal terão direito a percepção de retribuição pecuniária por cada reunião ordinária de que par-ticiparem, cujo valor será fixado em lei ordinária específica. § 5º As matérias relativas ao funcionamento das reuniões do Conselho Fiscal serão tratados por Regimento Interno do co-legiado.

CAPÍtULO iiiDa Diretoria executiva

Art. 3º A Diretoria Executiva é o órgão de execução das ativi-dades do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA e será composto por 03 (três) Diretores titulares e 02 (dois) Diretores suplentes, sendo:i – 01 (um) Diretor Presidente de livre nomeação e exoneração por parte do Prefeito Municipal, ocupante de cargo em provi-mento efetivo, dotado de estabilidade funcional, ficando sua escolha condicionada a referendo por parte da Câmara de Vere-adores do Município nos termos desta Lei;ii – 01 (um) Diretor Administrativo/Financeiro, dotado de estabi-lidade funcional, eleito pelo voto direto e secreto dentre e pelos servidores públicos vinculados ao Regime Próprio de Previdên-cia Social – RPPS criado pela Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012;iii – 01 (um) Diretor de Previdência, dotado de estabilidade fun-cional, eleito pelo voto direto e secreto dentre e pelos servidores públicos vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS criado pela Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012.§ 1º Os candidatos aos cargos de Diretor Administrativo/Finan-ceiro e de Diretor de Previdência deverão ter formação de Nível Superior, preferencialmente, nas áreas de Administração, Direi-to, Economia ou Contabilidade.§ 2º O Diretor Presidente do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA poderá ser substituído a qualquer tempo pelo Prefeito Municipal e poderá ser reconduzido, sucessivamente, ao exercício da atividade de Presidente, ao término de cada período de mandato dos Dire-tores eleitos.§ 3º O titular do cargo de Diretor Presidente será substituído em suas férias, afastamentos e impedimentos legais, até o limite de até 30 (trinta) dias, pelo Diretor Administrativo-Financeiro, que, durante o período de substituição, receberá a remuneração atri-buída ao Presidente.§ 4º Na hipótese de afastamentos e impedimentos do Diretor Presidente em período superior a 30 (trinta) dias, caberá ao Pre-

feito Municipal proceder a imediata nomeação de novo Diretor.§ 5º Os titulares dos cargos de Diretor Administrativo-Financeiro e de Previdência serão substituídos em suas férias, afastamentos e impedimentos legais, até o limite de até 30 (trinta) dias, pelo Diretor Presidente.§ 6º Na hipótese de afastamentos e impedimentos dos Dire-tores Administrativo-Financeiro e de Previdência, em período superior a 30 (trinta) dias, será nomeado o respectivo primeiro suplente, considerada a ordem decrescente de votação, que as-sumirá o exercício do cargo até o retorno do Diretor titular.§ 7º Os membros da Diretoria Executiva terão direito a percep-ção de retribuição pecuniária pelo exercício de seus respectivos cargos em Comissão, cujo valor será fixado em lei ordinária es-pecífica.

SeÇÃO ÚniCADO PROCeDiMentO De RefeRenDO

DA inDiCAÇÃO DO DiRetOR PReSiDenteArt. 4º Caberá à Câmara Municipal de Vereadores referendar o nome indicado pelo Prefeito Municipal para ocupar o cargo de Diretor Presidente do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.§ 1º Uma vez realizada a escolha do nome a que se refere o caput deste artigo, caberá ao Prefeito Municipal submetê-lo a apreciação da Câmara Municipal de Vereadores mediante o en-caminhamento de Mensagem específica para esta finalidade.§ 2º Recebida e processada a Mensagem pela Câmara Munici-pal de Vereadores, caberá ao seu Plenário, referendar ou não o nome indicado, sob pena de ocorrência de referendo tácito.§ 3º O referendo a que se refere o parágrafo segundo deverá ocorrer em até duas sessões ordinárias após o recebimento e processamento da Mensagem, em escrutínio secreto e em um só turno de votação, por maioria simples.§ 4º Cumprida a etapa prevista no parágrafo anterior, caberá a Câmara Municipal de Vereadores, fazer publicar Decreto Legisla-tivo com a decisão do referendo.§ 5º Referendado, expressa ou tacitamente, o nome indicado, caberá ao Prefeito Municipal nomear o Diretor Presidente do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, por meio de Portaria a ser publicada no Diário Oficial do Município.

tÍtULO iiDAS COnDiÇÕeS De eLeGiBiLiDADe, De inDiCAÇÃO,

DO PROCeSSO eLeitORAL e DO MAnDAtOCAPÍtULO i

DAS COnDiÇÕeS De eLeGiBiLiDADe Art. 5º Os candidatos eleitos às vagas de Conselheiro de Ad-ministração, de Conselheiro Fiscal, de Diretor Administrativo/Financeiro e de Diretor de Previdência deverão demonstrar o preenchimento das seguintes condições de elegibilidade:i – encontrarem-se na condição de servidores públicos mu-nicipais ocupantes de cargo em provimento efetivo, dotados de estabilidade funcional ou encontrarem-se na condição de aposentado vinculado ao Regime Próprio de Previdência So-cial - RPPS;ii – a ausência de condenação judicial transitada em julgado, pela prática de conduta definida como crime nos termos da le-gislação penal;iii – a ausência de condenação judicial transitada em julgado, pela prática de ato de improbidade administrativa, assim defini-do na legislação específica;iV – a ausência de cometimento de infração disciplinar, assim definida pela legislação municipal aplicável à espécie, apurada em regular processo administrativo em que tenha sido garanti-do o exercício do direito à ampla defesa e ao contraditório e que tenha transitado em julgado administrativamente;V – sujeição aos critérios estabelecidos pela Lei Municipal nº 3.784, de 13 de maio de 2011;Vi – não ter perdido mandato de Diretor ou Conselheiro do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, salvo os casos de perda do mandato decorrente de exoneração de membro indicado.

unidade de assuntos estratégicos

Atos oficiAis


Diário Oficial

CAPÍtULO iiDAS COnDiÇÕeS PARA A inDiCAÇÃO

Art. 6º Os indicados às vagas de Presidente e de representantes patronais do Conselho de Administração, o representante patro-nal do Conselho Fiscal e o Diretor Presidente do GUARUJÁ PRE-VIDÊNCIA, deverão demonstrar o preenchimento das seguintes condições de indicação:i – a ausência de condenação judicial transitada em julgado, pela prática de conduta definida como crime nos termos da le-gislação penal;ii – a ausência de condenação judicial transitada em julgado, pela prática de ato de improbidade administrativa, assim defini-do na legislação específica;iii – se servidores públicos, a ausência de cometimento de falta disciplinar, assim definida pela legislação municipal aplicável à espécie, apurada em regular processo administrativo em que tenha sido garantido ao segurado o direito à ampla defesa e ao contraditório e que tenha transitado em julgado administrativa-mente estritamente;iV – sujeição aos critérios estabelecidos pela Lei Municipal nº 3.784, de 13 de maio de 2011.

CAPÍtULO iiiDA DeMOnStRAÇÃO DO PReenCHiMentO

DAS COnDiÇÕeS De eLeGiBiLiDADe e De inDiCAÇÃOArt. 7º As condições de elegibilidade e de indicação previstas nesta Lei serão demonstradas mediante:i – a apresentação de certidão com finalidade específica, a ser expedida pela Secretaria Municipal de Administração nas hipó-teses previstas nos incisos I e IV do artigo 5º desta Lei;ii – a apresentação de atestado negativo de antecedentes crimi-nais nas hipóteses previstas no inciso II do artigo 5º e no inciso I do artigo 6º, ambos desta Lei;iii – a apresentação de declaração do candidato que ateste o cumprimento das hipóteses previstas no inciso III do artigo 5° e no inciso II do artigo 6º, ambos desta Lei.

CAPÍtULO iVDAS nORMAS De COnDUtA ÉtiCA DOS MeMBROS

DO COnSeLHO De ADMiniStRAÇÃO, DO COnSeLHO fiSCAL e DA DiRetORiA eXeCUtiVA

Art. 8º Os membros do Conselho de Administração, do Conse-lho Fiscal e da Diretoria Executiva ficarão submetidos às seguin-tes normas de conduta ética:i – respeito absoluto e irrestrito pelas normas previdenciárias previstas na Constituição Federal, pela legislação previdenciária federal infraconstitucional e pela Lei Complementar Municipal n° 135, de 03 de abril de 2012;ii – evitar quaisquer ingerências indevidas nas atividades dos colegiados a que não pertençam;iii – primar pelo bom senso, responsabilidade e ponderação na tomada de decisões;iV – atuar com urbanidade, decoro, transparência, lealdade e respeito pelas diferenças de opinião;V – pautar sua conduta pelo zelo, prudência, competência e adequação técnica na tomada de decisões, sendo vedada a prática de quaisquer condutas omissivas ou comissivas de es-trita responsabilidade de Conselheiro ou Diretor, aptas a acar-retarem prejuízos econômicos ou administrativos ao GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.

CAPÍtULO VDA PeRDA De MAnDAtO

Art. 9º Os membros do Conselho de Administração, do Conse-lho Fiscal e da Diretoria Executiva perderão os seus mandatos mediante a ocorrência das seguintes hipóteses:i – morte;ii - pela renúncia expressa;iii – pela perda do cargo em provimento efetivo, salvo na hipó-tese de exoneração a pedido para imediata assunção de outro cargo de provimento efetivo;iV – pela exoneração de ofício na hipótese dos membros indi-cados do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva;V – perda de quaisquer das condições de elegibilidade ou de indicação previstas nos artigos 5º e 6°, ambos desta Lei;

Vi - pela ausência não justificada a 02 (duas) reuniões ordiná-rias consecutivas ou 03 (três) reuniões ordinárias intercaladas, durante o período de 01 (um) ano, cuja justificativa deverá ser analisada pelos respectivos membros dos Conselhos de Admi-nistração e Fiscal;Vii – ocorrência de incapacidade, nos termos da legislação civil, incompatível com as atribuições do cargo que ocupa ou da fun-ção que exerce;Viii – descumprimento das normas de conduta ética dirigidas aos membros do Conselho de Administração, do Conselho Fis-cal e da Diretoria Executiva, nos termos desta Lei.

SeÇÃO ÚniCADA HiPÓteSe De PeRDA De MAnDAtO PeLO

DeSCUMPRiMentO DAS nORMAS De COnDUtA ÉtiCAArt. 10. A hipótese de perda de mandato por descumprimen-to das normas de conduta ética previstas nos incisos do artigo 9º desta Lei ocorrerá por deliberação da maioria absoluta dos membros do Conselho de Administração.Art. 11. A deliberação de que trata o artigo 10 desta Lei será precedida de instauração de processo administrativo que será dirigido a Comissão Processante da Administração Pública Di-reta, a quem caberá perquirir sobre a existência do descumpri-mento da norma de conduta ética e sua autoria.Art. 12. Concluído o relatório da Comissão Processante a que se refere o artigo 11 desta Lei, o processo administrativo será en-caminhado para o Conselho de Administração para deliberação sobre a perda de mandato.

CAPÍtULO ViDA SUCeSSÃO nA HiPÓteSe De PeRDA De MAnDAtO

Art. 13. Na hipótese da ocorrência de perda de mandato de membro eleito do Conselho de Administração, do Conselho Fis-cal e da Diretoria Executiva, assumirá a vaga o respectivo primei-ro suplente, considerada a ordem decrescente de votação.Parágrafo único. O Conselheiro ou Diretor suplente que vier a perder o mandato acarretará a imediata reclassificação da lista de suplentes, devendo ser chamado para compor a nova rela-ção, segundo a ordem decrescente de votação.Art. 14. Na hipótese da ocorrência de perda de mandato de membro indicado do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva, caberá ao Prefeito Municipal a nomeação imediata de seu substituto.

CAPÍtULO ViiDO PROCeDiMentO De AfAStAMentO PReVentiVO

Art. 15. O Conselho de Administração poderá, excepcionalmen-te, determinar o afastamento preventivo de membro do Conse-lho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executi-va nas seguintes hipóteses:i – propositura de ação judicial para julgar o cometimento de crime ou ato de improbidade administrativa;ii – abertura de processo administrativo para apuração do co-metimento de infração disciplinar;iii – abertura de processo administrativo para a apuração de descumprimento de norma de conduta ética nos termos desta Lei.Art. 16. O afastamento de que trata este Capítulo ocorrerá por deliberação da maioria absoluta dos membros do Conselho de Administração, sendo vedado ao membro investigado o direito a voto. Art. 17. Verificadas as hipóteses de afastamento previstas nos incisos do artigo 15 desta Lei, assumirá a vaga:i – o respectivo primeiro suplente nas hipóteses dos Conselhei-ros e Diretores eleitos;ii – o respectivo Conselheiro e Diretor cuja nomeação caberá ao Prefeito Municipal.

CAPÍtULO ViiiDO PROCeSSO eLeitORAL

SeÇÃO iDA eLeiÇÃO

Art. 18. O processo eleitoral para a escolha dos membros do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA será pautado pelos prin-cípios definidos no caput do artigo 37 da Constituição Federal, bem como pelas normas previstas neste capítulo.

SeÇÃO iiDA JUntA eLeitORAL

Art. 19. A Junta Eleitoral será o órgão responsável pela organi-zação do processo Eleitoral e será composta pelo Presidente do Conselho de Administração, pelo Diretor Presidente do GUARU-JÁ PREVIDÊNCIA e por 01 (um) Procurador Jurídico Municipal designado pelo Prefeito.§ 1º Fica vedado ao Procurador Jurídico Municipal a que se refe-re o caput deste artigo candidatar-se à função de Conselheiro ou de Diretor do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.§ 2º O procedimento de organização da primeira eleição para a escolha dos Conselheiros titulares e suplentes e dos Diretores Administrativo/Financeiro e de Previdência será realizado por Junta Eleitoral constituída por servidores ocupantes de empre-go permanente da Administração Pública Direta do Município, nomeados pelo Prefeito Municipal por meio de Portaria especí-fica para esta finalidade, coordenados pela Secretaria Municipal de Administração.Art. 20. A Presidência da Junta Eleitoral será exercida pelo Presi-dente do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.Parágrafo único. No procedimento de organização da primeira eleição dos Conselheiros e Diretores do GUARUJÁ PREVIDÊN-CIA, o Presidente da Junta Eleitoral será designado na Portaria de que trata o parágrafo 2º do artigo 19 desta Lei. Art. 21. A Junta Eleitoral desenvolverá suas atividades em coo-peração com a Administração Pública Direta, Autárquica e Fun-dacional do Município.Art. 22. Compete à Junta Eleitoral adotar as seguintes providên-cias relacionadas à organização da eleição:i – convocá-la através da publicação de Edital específico para esta finalidade;ii – dar publicidade aos atos relacionados ao processo Eleitoral;iii – requisitar pessoas, materiais e equipamentos necessários à realização do pleito Eleitoral;iV – promover, mediante Resolução, a solução das questões re-lativas ao processo Eleitoral que não estejam disciplinadas ex-pressamente nesta Lei e no Edital de Convocação.

SeÇÃO iiiDA PUBLiCiDADe

Art. 23. A publicidade dos atos administrativos relacionados ao processo Eleitoral previsto neste capítulo será realizada median-te a utilização dos seguintes meios de comunicação:i – Diário Oficial do Município;ii – quadro de avisos dos Próprios Municipais, quando couber;iii – página oficial da Prefeitura do Município de Guarujá na rede mundial de computadores.

SeÇÃO iVDA COnVOCAÇÃO DA eLeiÇÃO

Art. 24. A eleição será convocada pela Junta Eleitoral com ante-cedência mínima de 90 (noventa) dias contados antes do térmi-no do mandato dos membros do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva.Parágrafo único. A primeira eleição deverá ser convocada, no mínimo, 180 (cento e oitenta) dias antes do início das operações do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.Art. 25. A convocação será realizada através da publicação de Edital, que deverá conter os requisitos mínimos orientativos para a realização do pleito.

SeÇÃO VDO VOtO SeCRetO

Art. 26. O sigilo do voto será assegurado mediante a utilização de urna convencional ou eletrônica, devidamente auditadas por empresa habilitada.

SeÇÃO ViDO eLeitOR

Art. 27. Será considerado eleitor todo servidor público munici-pal segurado do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.Parágrafo único. Na realização da primeira eleição serão con-siderados eleitores todos os servidores ocupantes de emprego permanente que irão migrar para o Regime Estatutário previsto na Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012.Art. 28. Nos dias destinados à realização da eleição, o eleitor de-verá comparecer ao local de votação com sua Carteira de Iden-


Diário Oficial

tidade (RG) ou outro documento de identificação equivalente com fotografia recente.Art. 29. Na hipótese da utilização de urna eletrônica, será dis-ponibilizada senha individual a cada eleitor para o exercício do direito de voto.

SeÇÃO ViiDO PROCeDiMentO PARA O ReGiStRO DAS CAnDiDAtURASArt. 30. O prazo para o registro das candidaturas dos concorren-tes ao Conselho de Administração, ao Conselho Fiscal e a Direto-ria Executiva será de 10 (dez) dias úteis contados a partir da data da publicação do Edital de Convocação das eleições.Art. 31. O requerimento de registro de candidatura será dirigido à Junta Eleitoral e protocolado na sede do GUARUJÁ PREVIDÊN-CIA, devidamente instruído com:i – cópia da Carteira de Identidade (RG) ou outro documento equivalente do candidato com fotografia recente;ii – demais documentos necessários à comprovação do preen-chimento das condições de elegibilidade previstas nesta Lei.Parágrafo único. Na primeira eleição, o local para registro de can-didatura será indicado no Edital de Convocação das Eleições.Art. 32. Encerrado o prazo previsto no artigo 30 desta Lei, cabe-rá à Junta Eleitoral, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, proceder a análise dos pedidos de registro das candidaturas e publicar a re-lação dos candidatos deferidos no Diário Oficial do Município.Parágrafo único. A relação das candidaturas indeferidas será publicada no Diário Oficial do Município, com a respectiva fun-damentação.Art. 33. Publicada a relação dos candidatos deferidos no Diá-rio Oficial do Município, a documentação relativa a esta fase do processo Eleitoral ficará guardada pelo período de 120 (cento e vinte) dias, quando então poderá ser incinerada. Art. 34. Fica vedado o registro de mais de uma candidatura para o servidor que pretenda concorrer à eleição do Conselho de Ad-ministração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva.

SeÇÃO ViiiDO ReCURSO

Art. 35. No prazo de 02 (dois) dias úteis contados a partir da data da publicação prevista no artigo 32 desta Lei, o candidato cujo pedido de registro tenha sido indeferido poderá, median-te petição fundamentada, apresentar recurso à Junta Eleitoral, cujo objeto ficará restrito ao saneamento das irregularidades apresentadas na decisão de indeferimento.Parágrafo único. Para a primeira eleição, o local para a entrega do recurso será definido no Edital de Convocação das Eleições. Art. 36. Encerrado o prazo previsto no artigo anterior, caberá ao Presidente da Junta Eleitoral, em até 10 (dez) dias úteis, decidir sobre os recursos e publicar a relação definitiva dos candidatos.

SeÇÃO iXDOS PRAZOS

Art. 37. Na contagem dos prazos estabelecidos neste capítulo, excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento.Art. 38. Os prazos estabelecidos neste capítulo deverão ser cumpridos rigorosamente em dia sob pena de perda do direito de recorrer.

SeÇÃO XDA CAMPAnHA eLeitORAL

Art. 39. A campanha Eleitoral será realizada após a publicação definitiva da relação dos candidatos inscritos e seu formato será definido pela Administração Pública Direta do Município, me-diante as regras previstas no Edital de Convocação das Eleições.

SeÇÃO XiDA VOtAÇÃO

Art. 40. O período de votação será definido no Edital de Convo-cação das Eleições. Art. 41. Caberá ao eleitor registrar o seu voto em apenas um candidato e uma única vez.§ 1º Na hipótese de utilização de urna convencional será veda-da a utilização de rasuras e identificação do nome do eleitor na cédula, sob pena de anulação do voto.§ 2º Na hipótese de utilização do voto eletrônico, uma vez for-necida senha, ficará o eleitor responsável pelo seu sigilo.

SeÇÃO XiiDA APURAÇÃO

Art. 42. Encerrada a votação a Junta Eleitoral dará início a apu-ração dos votos. § 1º Na hipótese de eleição por meio eletrônico, a apuração se-guirá as regras de totalização definidas pelo sistema.§ 2º Na hipótese de eleição por meio convencional, as urnas de-verão ser recolhidas tão logo se encerre a votação.

SeÇÃO XiiiDOS eLeitOS

Art. 43. Realizada a apuração, serão considerados eleitos os can-didatos que obtiverem o maior número de votos válidos, pela ordem decrescente de votação.§ 1º A validade da eleição prevista nesta Lei ficará condicionada ao registro de voto da maioria absoluta dos eleitores.§ 2º Na hipótese do não atingimento do quórum de eleitores previsto no parágrafo anterior, deverão ser realizados tantos quantos pleitos forem necessários até que seja atingida a maio-ria absoluta dos eleitores.

SeÇÃO XiVDA HOMOLOGAÇÃO DO PROCeSSO eLeitORAL e DA POSSeArt. 44. Caberá à Junta Eleitoral elaborar ato de homologação que deverá ser publicado no Diário Oficial do Município conten-do a proclamação do resultado e a relação dos eleitos, titulares e suplentes, para o Conselho de Administração, para o Conselho Fiscal e para a Diretoria Executiva do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.Parágrafo único. Na primeira eleição, o resultado final do pleito será homologado por ato do Prefeito Municipal e publicado no Diário Oficial do Município.Art. 45. Cumprida a etapa prevista no artigo 44 desta Lei, ca-berá ao Presidente do Conselho de Administração do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, que estará encerrando seu mandato, em conjun-to com o Prefeito Municipal, dar posse aos membros titulares eleitos.Parágrafo único. Na primeira eleição, caberá ao Prefeito Muni-cipal empossar o Presidente do Conselho de Administração, e conjuntamente empossar os demais titulares.

CAPÍtULO iXDO PeRÍODO De MAnDAtO e DA ReeLeiÇÃO

Art. 46. O período de mandato dos Conselheiros de Adminis-tração, dos Conselheiros Fiscais e dos Diretores Administrativo/Financeiro e de Previdência ocorrerá na forma prevista neste Capítulo.§ 1º A primeira eleição para a escolha dos Conselheiros e Direto-res a que se refere o caput ocorrerá para um período de manda-to de 02 (dois) anos, sendo que a partir da realização da segunda eleição, o período de mandato passará a ser de 04 (quatro) anos, em simetria com a alteração da modelagem jurídica de Fundo Especial para o de Autarquia Previdenciária nos termos das dis-posições transitórias desta Lei.§ 2º Os Conselheiros e Diretores eleitos na primeira eleição para o período de mandato de 02 (dois) anos poderão ser reeleitos uma única vez para um período de mandato de 04 (quatro) anos.§ 3º Os Conselheiros e Diretores que não participaram ou que não foram eleitos na primeira eleição, poderão, a partir do se-gundo pleito eleitoral, serem reeleitos uma única vez para mais um período de mandato de 04 (quatro) anos.

CAPÍtULO XDAS DiSPOSiÇÕeS finAiS e tRAnSitÓRiAS

Art. 47. Fica estabelecido que após completados 02 (dois) anos de existência do Fundo Especial a que se refere o artigo 768 da Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012, caberá ao Pre-feito Municipal proceder ao encaminhamento de Projeto de Lei Complementar específico visando a adoção da modelagem jurí-dica de Autarquia para o GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.Art. 48. Caberá a Administração Pública Direta, por meio da Se-cretaria Municipal de Administração, disponibilizar:i – aos membros do Conselho Fiscal e ao Diretor Administrativo/Financeiro do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, em período anterior ao início do exercício de seus mandatos, acesso a procedimento específico de capacitação técnica na matéria relativa a Contabi-lidade Previdenciária prevista na Portaria Federal nº 916, de 15 de julho de 2003 e suas alterações posteriores;ii – ao Diretor de Previdência, em período anterior ao início do

exercício de seu mandato, acesso a procedimento específico de capacitação técnica na matéria relativa ao Plano de Benefícios Previdenciários previsto no Livro II da Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012;iii – a todos os membros dos Conselhos de Administração, Fiscal e da Diretoria Executiva em período anterior ao início do exer-cício de seus mandatos, acesso a procedimento específico de capacitação técnica nas matérias relativas a todo o conteúdo do Livro II da Lei Complementar nº 135, de 03 de abril de 2012, no-tadamente os relativos a modelagem atuarial e sobre a política de investimentos dos recursos previdenciários.Parágrafo único. Após a homologação das eleições para o bi-ênio 2013/2014 deverão ser tomadas todas as providências ne-cessárias para que os membros componentes dos colegiados da estrutura de governança do GUARUJÁ PREVIDÊNCIA possam iniciar o procedimento de capacitação previsto neste artigo. Art. 49. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 50. Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 27 de junho de 2012.PRefeitA

“LEIN”/rdl Proc. nº 17108/873/2012.Registrada no Livro Competente “UAE GBPRE”, em 27.06.2012Renata Disaró Lacerda Pront. nº 11.130, que a digitei e assino

Portaria n.º 1454/2012.-“Nomeia os representantes da Junta Eleitoral para

o fim que especifica, estabelece atribuições e competências e dá outras providências.”

MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARU-JÁ, no uso de suas atribuições que a Lei lhe confere;Considerando a mudança do regime jurídico dos servidores públicos do quadro permanente da Prefeitura Municipal de Guarujá, instituído pela Lei Complementar n.º 135, de 03 de abril de 2012;Considerando a criação do Guarujá Previdência como Unidade Gestora Única do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, nos termos do artigo 768 da Lei Complementar n.º 135, de 03 de abril de 2012;Considerando o que consta na Lei Municipal n.º 3.949, de 27 de junho de 2012; e,Considerando, ainda, o que consta no processo administrativo n.º 19391/873/2012;

R E S O L V E :Art. 1.º Ficam nomeados os membros da Junta Eleitoral, que será responsável pela organização do Processo Eleitoral para escolha dos membros eleitos do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva, do Guarujá Previdência, para a Gestão de 2013 a 2014, nos termos do artigo 19, parágrafo 2.º, da Lei Municipal n.º 3.949, de 27 de junho de 2012, os servidores públicos do quadro permanente da Prefeitura Municipal de Guarujá, a seguir relacionados:I – FÁBIO RENATO AGUETONI MARQUES – Pront. n.º 14.909;II – JOANICE GONCALVES S. BAPTISTA – Pront. n.º 6.808;III – MÁRCIA RUTE DANIEL AUGUSTO – Pront. n.º 6.968.Parágrafo único. A Junta Eleitoral ficará sob a presidência do representante indicado no inciso I, deste artigo.Art. 2.º Compete à Junta Eleitoral, nos termos da Lei Municipal n.º 3.949, de 27 de junho de 2012, adotar as seguintes providências relacionadas à organização da eleição:I – convocá-la por meio da publicação de Edital específico para esta finalidade;II – dar publicidade aos atos relacionados ao Processo Eleitoral;III – requisitar pessoas, materiais e equipamentos necessários à realização do pleito Eleitoral;IV – promover, mediante Resolução, a solução das questões relativas ao Processo Eleitoral que não estejam disciplinadas pela legislação vigente ou pelo Edital do Processo Eleitoral;V – dar cumprimento à Lei Complementar n.º 135, de 03 de abril de 2012, e à Lei Municipal n.º 3.949, de 27 de junho de 2012, bem como aos demais dispositivos previstos na legislação


Diário Oficial

pertinente, para a realização do Processo Eleitoral.Art. 3.º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de junho de 2012.

PRefeitA“ADM”/dllRegistrada no Livro Competente“UAE GBPRE”, em 27.06.2012Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino

Portaria n.º 1438/2012.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,

R E S O L V E :EXONERAR a Sr.ª ROGÉRIA SILVEIRA SILVEIRA – Pront. n.º 18.580, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Assessor Especial II, junto à Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de junho de 2012.

PREFEITASecretário Municipal de Defesa e Convivência Social

“UAE”/rdlRegistrada no Livro Competente“UAE GBPRE”, em 27.06.2012Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino

eXtRAtO De teRMO De ORDeM De SeRViÇOORDEM DE SERVIÇO Nº 129/2012CONVITE Nº 056/2012PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 8154/182352/2012CONTRATANTE: PRefeitURA MUniCiPAL De GUARUJÁCONTRATADO: fÁBiO feRReiRA DOS SAntOS eVentOSOBJetO: Outorga de Permissão/Autorização de Uso do Próprio Público Municipal do Terreno localizado à Avenida Marechal Deodoro da Fonseca 703, para Realização de projeto turístico. Pela execução total dos serviços a empresa pagará à Prefeitura o valor Global de R$ 17.000,00 ( dezessete mil reais ). Período de Permissão/Autorização de uso será de 01/12/2012 à 01/03/2013. Data da Assinatura: 20/06/2012.

eXtRAtO De teRMO De COntRAtOCOntRAtO ADMiniStRAtiVO n°. 127/2012PROCeSSO n° 15292/71137/2012PReGÃO PReSenCiAL Nº. 37/2012COntRAtAnte: PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁCOntRAtADA: J.E DOS SANTOS SERVIÇOSOBJetO: Prestação de serviços de controle de acesso para os festejos juninos 2012 e outros eventos da Secretaria Municipal de Cultura. Valor R$ 106.978,00 (cento e seis mil, novecentos e setenta e oito reais). A fiscalização da execução deste contrato será exercida pela Prefeitura através da Secretaria Municipal de Cultura - na forma prevista no artigo 67 da Lei Federal nº 8666/93. Vigência: 02 (dois) meses, contados da data de sua as-sinatura; As despesas decorrentes da execução deste contrato correrão por conta do orçamento vigente, conforme segue: ÓR-GÃO 02.01 – Elemento de Despesa 3.3.90.39.00; Data da assina-tura: 14 de junho de 2012;

DeSPACHOProcesso Administrativo n.º: 9588/71137/2012Pregão Presencial n.º 36/2012Objeto: Aquisição de eletrodomésticos e eletrônicos para as novas Unidades escolares da Secretaria Municipal de educação.I – Considerando os elementos dos autos que instruem o pro-cesso licitatório em epígrafe, em especial, a ata da sessão pú-blica onde consta a adjudicação do objeto do certame nos se-guintes termos:a) Itens nº 1, nº 2 e nº 4, no valor global de R$ 2.343,40 (dois

mil trezentos e quarenta e três reais e quarenta centavos), R$ 10.178,25 (dez mil cento e setenta e oito reais e vinte e cinco centavos) e R$ 13.036,80 (treze mil e trinta e seis reais e oitenta centavos), respectivamente, adjudicados à licitante JBONACH DISTRIBUIDORA COMERCIAL LTDA EPP.b) Item nº 3, no valor global de R$ 632,00 (seiscentos e trinta e dois reais), adjudicado à empresa MUNIQUE DE SOUZA GODOI ME.II – HOMOLOGO o Pregão Presencial nº 36/2012.

Guarujá, 13 de Junho de 2012MARiA AntOnietA De BRitO

PRefeitA

DESPACHOPROCeSSO ADMiniStRAtiVO N.º: 14409/125987/2012COnCORRÊnCiA PÚBLiCA Nº. 07/2012OBJetO: Infraestrutura em vias de Morrinhos II e Vila Edna.I – Tendo em vista a decisão proferida pelo E. Tribunal de Con-tas da União, nos autos do TC -017.300/2012-6, informo que fica SUSPenSA, “sine die” a sessão pública da Concorrência em epigrafe. II – Publique-se.

Guarujá, 27 de junho de 2012ARMAnDO LUiZ PALMieRi

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia

DeSPACHOedital: tOMADA De PReÇOS n.º 5/2012Processo Administrativo: 7995/125987/2012Objeto: Conclusão da Reforma e Ampliação da UPA Prof. Dr. Matheus Santamaria – antigo PAM Rodoviária.Tendo em vista os elementos informativos constantes do pre-sente processo HOMOLOGO o certame e ADJUDiCO o objeto a empresa KLe enGenHARiA LtDA., no valor total global de R$ 1.049.900,00 (um milhão, quarenta e nove mil e novecentos reais).

Guarujá, 27 de junho de 2012MARiA AntOnietA De BRitO

PRefeitA

DeSPACHOProcesso Administrativo nº 11132/71137/2012Pregão Presencial nº 29/2012Objeto: Registro de preços para aquisição de produtos de limpeza e higiene em geral, itens mão adquiridos através do pregão 32/2011.I – A vista dos elementos de convicção constantes do proces-so licitatório, e em análise ao recurso administrativo interposto pela empresa SHADUCA PRAiA GRAnDe LtDA, em especial a manifestação exarada pelo pregoeiro encarregado de conduzir e julgar o certame, acolho o parecer expedido e decido pelo in-DefeRiMentO do recurso. II – Publique-se.


PRefeitA

DeSPACHOProcesso Administrativo nº 11132/71137/2012Pregão Presencial nº 29/2012Objeto: Registro de preços para aquisição de produtos de limpeza e higiene em geral, itens mão adquiridos através do pregão 32/2011.i – A vista dos elementos de convicção que instruem o processo licitatório, e considerando a decisão do pregoeiro encarregado de conduzir e julgar o certame, informo a adjudicação dos itens relacionados abaixo:iteM 01 - PAPA LiX PLAStiCOS e DeSCARtAVeiS LtDA no va-lor total de R$ 51.822,40 (cinquenta e um mil, oitocentos e vinte e dois reais e quarenta centavos).iteM 02 - C.C.M COMeRCiAL CReMe MARfiM LtDA no valor de R$ 34.063,40 (trinta e quatro mil, sessenta e três reais e quarenta centavos).

iteM 03 - PARtneR OffiCe COM. De PROD. e SUPRiMentOS LtDA no valor de R$ 10.650,15 (dez mil, seiscentos e cin-quenta reais e quinze centavos).iteM 04 - PAPA LiX PLAStiCOS e DeSCARtAVeiS LtDA no valor total de R$ 1.665,00 (mil seiscentos e sessenta e cinco reais).iteM 05 - PARtneR OffiCe COM. De PROD. e SUPRiMentOS LtDA no valor de R$ 6.420,15 (seis mil, quatrocentos e vinte reais e quinze centavos).iteM 06 - PAPA LiX PLAStiCOS e DeSCARtAVeiS LtDA no va-lor de R$ 2.745,21 (dois mil, setecentos e quarenta e cinco reais e vinte e um centavos).iteM 07 - COMeRCiAL LUX CLeAn LtDA no valor de R$ 129.720,00 (cento e vinte e nove mil, setecentos e vinte reais).iteM 09 - PAPA LiX PLAStiCOS e DeSCARtAVeiS LtDA no va-lor de R$ 300,00 (trezentos reais).iteM 10 - BOLiVAR COM. De eMB, DeSC. e PReSt. SeRV. De LiMPeZA e HiGieniZAÇÃO LtDA. no valor de R$ 11.020,50 (onze mil, vinte reais e cinquenta centavos).iteM 11 - BOLiVAR COM. De eMB, DeSC. e PReSt. SeRV. De LiMPeZA e HiGieniZAÇÃO LtDA. no valor de R$ 314.507,50 (trezentos e quatorze mil, quinhentos e sete reais e cinquen-ta centavos).iteM 13 - BOLiVAR COM. De eMB, DeSC. e PReSt. SeRV. De LiMPeZA e HiGieniZAÇÃO LtDA. no valor de R$ 145.020,20 (cento e quarenta e cinco mil, vinte reais e vinte centavos).iteM 14 - PAPA LiX PLAStiCOS e DeSCARtAVeiS LtDA no va-lor de R$ 1.753,80 (mil, setecentos e cinquenta e três reais e oitenta centavos).iteM 15 - PARtneR OffiCe COM. De PROD. e SUPRiMentOS LtDA no valor de R$ 1.410,75 (mil, quatrocentos e dez reais e setenta e cinco centavos).iteM 16 - BOLiVAR COM. De eMB, DeSC. e PReSt. SeRV. De LiMPeZA e HiGieniZAÇÃO LtDA. no valor de R$ 35.304,50 (trinta e cinco mil, trezentos e quatro reais e cinquenta cen-tavos).iteM 17 - PARtneR OffiCe COM. De PROD. e SUPRiMentOS LtDA no valor de R$ 4.072,50 (quatro mil, setenta e dois re-ais e cinquenta centavos).iteM 19 - PARtneR OffiCe COM. De PROD. e SUPRiMentOS LtDA no valor de R$ 42.447,30 (quarenta e dois mil, quatro-centos e quarenta e sete reais e trinta centavos).ii – Os itens 08, 12 e 18 foram CAnCeLADOS.iii - Em ato contínuo, HOMOLOGO o certame. Publique-se.


PRefeitA

secretarias municipais

Atos oficiAis

administraçãoServidores de Guarujá devem entregar

Declaração de Bens até 29 de junho de 2012 Os servidores municipais de Guarujá têm até o dia 29 de junho de 2012 para entregar a Declaração de Bens , na Unidade Ad-ministrativa em que estão lotados. As declarações devem ser en-tregues por servidores do quadro de empregos permanentes da CLt, pelos ocupantes de cargos em comissão, agentes pú-blicos e servidores contratados temporariamente com base no artigo 38 da lei municipal n° 2.145, conforme as exigências da lei federal n° 8.429/92, e decreto municipal n° 8.014/07.A declaração compreenderá imóveis, semoventes, dinheiro títu-los, ações, e qualquer outra espécie de bens e valores patrimo-niais, localizados no País ou no exterior, e, quando for o caso, a critério da Administração, abrangerá os bens e valores patrimo-niais do cônjuge ou companheiro, dos filhos e de outras pessoas que vivam sob a dependência econômica do declarante, excluí-dos apenas os objetos e utensílios de uso doméstico.Fica facultada a entrega de cópia da Declaração de Bens apre-


Diário Oficial

sentada anualmente à Delegacia da Receita Federal, de confor-midade com a legislação do imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza, para atendimento ao disposto no Decreto n° 8.014/2007.As declarações devem ser entregues ao Gestor de Recursos Hu-manos da Secretaria Municipal em que está lotado o servidor, dentro de um envelope lacrado, contendo do lado de fora o assunto, “DeCLARAÇÃO De BenS 2011/2012”, o nome e o número do prontuário do servidor, a fim de ser arquivada em prontuário, na Diretoria de Gestão de Pessoas.A Lei impõe que “será punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a prestar Declaração de Bens , dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa”.

Flavio PoliDiretor de Gestão de Pessoas

eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. DA-LAneY ineS GAMA – prontuário nº 6.083, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administra-tivo nº 16.390/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.

Guarujá, 26 de junho de 2012.Flavio Poli

Diretor de Gestão de Pessoas

eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. CLAU-DeMiR De ROSSi – prontuário nº 13.331, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administra-tivo nº 16.516/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. Cin-tiA RODRiGUeS G DOS SAntOS – prontuário nº 13.949, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administrativo nº 16.391/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. AnDeR-SOn DOS SAntOS BeRnARDeS – prontuário nº 13.312, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste,

compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administrativo nº 16.517/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. GiL-BeRtO ALVeS – prontuário nº 13.998, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça jun-to a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administra-tivo nº 3.121/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. eDMAR LiMA DOS SAntOS – prontuário nº 17.753, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administra-tivo nº 11.678/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. DA-nieLA fOnteS SACAVeM CARVALHO – prontuário nº 13.042, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (tér-reo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administrativo nº 16.388/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. SeR-GiO LeAnDRO DA CRUZ – prontuário nº 17.153, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, com-pareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (2º andar), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antonio, no horário das 08:00 às 12:00 horas e das 15:00 às 18:00 horas para tomar ciência do que foi decidido no proces-so administrativo nº 9.230/2012.

O não comparecimento no prazo estipulado implicará em medi-das administrativas que a Administração Publica julgar legal.

Guarujá,25 de junho de 2012.Flavio Poli


eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o (a) Sr.(a.) ANDRÉ LUIZ BARBOSA DA SILVA – prontuario nº 12.518, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (térreo – sala nº 33), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 12:00 horas até às 16:00 horas, para tomar ciência do que foi decidido no processo administrativo nº 16.471/2012. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.



eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, atra-vés da Secretaria Mun. de Administração – ADM, convoca o candidato abaixo relacionado, aprovado em Concurso Público n°.001/2011 SEDESC – FISIOTERAPEUTA – CLT – conforme o que foi decidido no Processo Administrativo n°.18893/2012 – SESAU. Conforme o Edital 001/2011 - SEDESC, Instruções Especiais – Ca-pítulo II – Seção III – item 21, está convocando:

CLASSIF. N°. INSCR. NOME DOS CANDIDATOS2º. 452692 VALDILANDES FERREIRA DA SILVA

O candidato acima mencionado, deverá comparecer no dia 28/06/2012 (5ª. feira), junto a Casa de Apoio ao Servidor, sito a rua Azuil Loureiro, nº.235, bairro Jd. Helena Maria, as 08:00hs (em jejum para exames médicos, após, dirigir-se ao Recursos Humanos (térreo – sala 33), desta Prefeitura Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, n°.640, bairro de San-to Antonio - Guarujá, das 09:00 as 11:00 hs, para fins de processo admissional.


Diretor de Gestão de PessoasADM GP

eDitAL De COnVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, convoca os candi-datos abaixo relacionados, aprovados em Concurso Público de Provas, Provas de Título e Curso Introdutório - Edital nº.001/2011 – SESAU – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – VILA ÁUREA - CLT, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº16566/2012:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DOS CANDIDATOS1º. 012449 EDNA PINHEIRO DA SILVA2º. 010897 MANASSES LOPES DE SOUSA3º. 012688 ROSEMARY FERREIRA DE AZEVEDO4º. 012642 MARIA DE FÁTIMA MARTINS BRITO ESTEVAM5º. 010488 MICHELLE REZENDE DE OLIVEIRA SOUSA6º. 012429 BRUNO NASCIMENTO BERNARDO7º. 011087 JOSIMAR DOS SANTOS LIMA8º. 012661 CLEIDE JUSTO ALVES MASHIMA9º. 012191 DULCINEA VILAR DA NOBREGA LAFFRONT

10º. 012472 RICARDO SANTOS DE ALBUQUERQUE11º. 011206 FERNANDO SILVA MEDEIROS12º. 011737 JOSÉ ALTAMIR AGUIAR

Os candidatos acima mencionados, deverão comparecer im-preterivelmente no dia 28/06/2012 (5ª. Feira), junto a Casa de Apoio ao servidor, sito a rua Azuil Loureiro, nº.235, bairro Jd. He-lena Maria, as 08:00hs. (em jejum), para exames médicos, após, dirigir-se ao Recursos Humanos (térreo – sala 33) desta Prefeitu-


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ra Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a av. Santos Dumont, nº.640 – bairro de Santo Antonio – Guarujá, até as 16:00hs., para fins de processo admissional.


Diretor de Gestão de PessoasADM GP - fagm

educaçãoConvocação 006/12 – CPPL

O Presidente da Comissão Permanente do Passe Livre, nomeado através do Decreto nº 9.492, convoca seus componentes para participarem da reunião ordinária a ser realizada no dia 28 de junho de 2012, às 14h30, na sala de informática da E.M. Profª Jacirema dos Santos Fontes, localizada á Rua Daniel Matos da silva, 63, Morrinhos.

André theodoroPresidente

eDitAL De COnVOCAÇÃOA Direção da Escola Municipal Vereador Ary da Silva Souza, ser-ve-se do presente edital para convocar os membros do Conse-lho de Escola para Reunião a ser realizada aos vinte e nove dias do mês de junho de dois mil e doze, às dezenove horas, em uma das dependências desta Unidade Escolar, situada à Rua José Ter-to dos Santos Filho, 136 – Bairro Jardim Mar e Céu, para tratar dos seguintes assuntos: medidas disciplinares (ECA), avaliação pedagógica bimestral e propostas para o próximo bimestre.

Guarujá, 26 de junho de 2012.Silvia Cardoso Brazolin

Diretor da Unidade de EnsinoPront.: 7323

desenvolvimento e gestão urbanaeDitAL n° 024 "SeDGU"/ 2012

Faço público que, após o prazo de sete (07) dias a contar da publicação do presente Edital, serão exumados os restos mor-tais das CAMPAS, cujos números e nomes vão abaixo relacio-nados, sendo os despojos recolhidos ao ossuário comum do CeMitÉRiO “COnSOLAÇÃO” – ViCente De CARVALHO – GUARUJÁ - SP.

Localizaçãonome Data de

falecimento CarneiraCampas número

B1 048 NATIMORTO 09/10/2006 CRIANÇAA 088 NATIMORTO 19/10/2006 CRIANÇAB 085 NATIMORTO 26/06/2006 CRIANÇAF 008 NATIMORTO 23/01/2006 CRIANÇAV 012 NATIMORTO 26/11/2006 CRIANÇAB 130 NATAN LUIZ LIRA DA SILVA 12/12/2006 CRIANÇA

B1 073 NATALY CRISTINA TELES DA SILVA 16/01/2007 CRIANÇAU 018 CARLOS VIEIRA DOS SANTOS 16/01/2007 CRIANÇAF 052 JULIA DA SILVA ANDRADE PERIRA 20/01/2007 CRIANÇA

B1 102 GEOVANA NOGUEIRA SOUZA 28/01/2007 CRIANÇAA 067 JEREMIAS FALCÃO OLIVEIRA 28/01/2007 CRIANÇA

B1 047 NATIMORTO 07/02/2007 CRIANÇAF 053 JOANA VITORIA SILVA CALIXTO 07/02/2007 CRIANÇA

B1 062 AGATHA DOS SANTOS 19/02/2007 CRIANÇA

F 057 NATIMORTO 19/02/2007 CRIANÇAF 049 ISAQUE NUNES BARBOSA 23/03/2007 CRIANÇAB 100 MARIA CLARA DE ALMEIDA 09/03/2007 CRIANÇA

VA 011 YAN LEE LIMA DOS SANTOS OTERO 05/04/2007 CRIANÇAU 010 MARLON BRENO DA SILVA LIMA 06/04/2007 CRIANÇAU 033 ISABEL BORGES CAMURÇA 08/04/2007 CRIANÇAB 105 RENAN FONTES SACAVEM CARVALHO 25/04/2007 CRIANÇAA 106 NATIMORTO 26/04/2007 CRIANÇAA 107 NATIMORTO 26/04/2007 CRIANÇA

B1 130 MIGUEL BORJA DA SILVA 28/04/2007 CRIANÇAF 060 NICOLAS VICTOR SANTANA ALBUQUERQUE 04/05/2007 CRIANÇAF 018 GABRIELLY NUNES MORAES DOS SANTOS 09/05/2007 CRIANÇAF 063 DANIEL DE JESUS LINO DE OLIVEIRA 18/05/2007 CRIANÇAA 101 ANA CAROLINA DOS SANTOS RAMOS 20/05/2007 CRIANÇAF 034 NATIMORTO 13/06/2007 CRIANÇA

UA 007 YURI SOUZA NASCIMENTO 25/06/2007 CRIANÇAUA 010 ISIS RIBEIRO DE LIMA 27/06/2007 CRIANÇAB 112 ISAQUE SILVA NUNES DE OLIVEIRA 01/07/2007 CRIANÇA

qUADRA CAMPA nOMe fALeCiMentO CARneiRAB 158 NATIMORTO 06/07/2007 CRIANÇAU 026 JOSE LUCAS CAMILO 07/07/2007 CRIANÇAB1 086 EDGAR BENEVIDES DE LIMA 08/07/2007 CRIANÇAU 046 FABIO DANTAS VANDERLEI 13/07/2007 CRIANÇAF 091 DAVI SOUZA DE OLIVEIRA 31/07/2007 CRIANÇAB 128 GUILHERME ASSUNÇÃO SILVA 12/08/2007 CRIANÇAF 062 EVERTON BRUNO JESUS DA SILVA 14/08/2007 CRIANÇA

B1 010 MANUELE VITORIA PINHEIRO SILVA 11/04/2007 CRIANÇA

Guarujá, 27 de junho de 2012.AntOniO CLÁUDiO De LiMA tORReS

Secretário Municipal Interino de Desenvolvimento e Gestão Urbana

JORGe KOOZO KAMiMURADiretor de Gestão Urbana

SOLAnGe ALVeS RAMOS - P. 8298Escriturária

LUiZ CARLOS GODOi - P. 3842Dd. Supervisor do Cemitério Consolação

GeRALDO GOMeS DOS SAntOS - P. 12281Coordenador dos Cemitérios e Funerária

advocacia geralDiViSÃO De inqUÉRitO e PROCeSSO

ADMiniStRAtiVO DiSCiPLinARProcesso Administrativo Disciplinar n.º: 17.487/137739/2011.DRA. MARiA LÚCiA BASKeRViLLe De MeLLO – OAB/SP 134.912DRA. KÁtiA DA COnCeiÇÃO MOReiRA – OAB/SP 62.827DRA. MARiA APAReCiDA SARRAf – OAB/SP 71.626DR. DAniLO GUiLHeRMe Di BeRnARDi – OAB/SP 217.724Servidor processado: J.e.M.B. – prontuário 13.267.De ordem do Presidente da Comissão de Inquérito e Processo Administrativo Disciplinar 1 - A, nomeado pela Portaria AGM n.º:010/2012 e pelo Decreto n.º:9.735/2012, ficam, os advogados supramencionados, intiMADOS para apresentarem as ALeGA-ÇÕeS finAiS, no prazo estabelecido no artigo 38 do Decreto Municipal n.º:6.843/2003, a saber, 05 (cinco) dias.

ALDO RODRiGUeS feRReiRAPresidente de Comissão de Inquérito e

Processo Administrativo Disciplinar

câmara

Atos oficiAis

MeSA DA CÂMARAAtO nº 048/2012

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO o que dispõe o artigo 37, II da Constituição Federal, Resoluções nºs 030/91 e Leis Municipais nº 2.875/2001, 3.195/2005 e 3.731/2009;CONSIDERANDO o disposto nos autos do processo administrativo nº 012/2010 e na Ordem de Serviço nº 002/2010; eCONSIDERANDO ainda o Processo Administrativo nº 246/2012,

R e S O L V e:Artigo 1º - Exonerar a Senhora Mariana toledo da Silva do Cargo em Comissão de Diretora de Gabinete, Símbolo DG, do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Guarujá, a partir de 29 de junho de 2012.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correrão por conta das verbas próprias do orçamento vigen-te, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 26 de junho de 2012.

José Carlos RodriguezPresidente

Marcelo teixeira Mariano 1º Secretário

Candido Garcia Alonso2º Secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 26 de junho de 2012.

Carlos Antonio de SousaSecretário Geral

MeSA DA CÂMARAAtO nº 049/2012

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO o que dispõe o artigo 37, II da Constituição Federal, Resoluções nºs 030/91 e Leis Municipais nº 2.875/2001, 3.195/2005 e 3.731/2009;CONSIDERANDO o disposto nos autos do processo administrati-vo nº 012/2010 e na Ordem de Serviço nº 002/2010; eCONSIDERANDO ainda o Processo Administrativo nº 247/2012,

R e S O L V e:Artigo 1º - Nomear a Senhora Débora Soares Leite para o Car-go em Comissão de Diretora de Gabinete, Símbolo DG, do qua-dro de pessoal da Câmara Municipal de Guarujá, a partir de 2 de julho de 2012.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correrão por conta das verbas próprias do orçamento vigen-te, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 26 de junho de 2012.

José Carlos RodriguezPresidente

Marcelo teixeira Mariano 1º Secretário

Candido Garcia Alonso2º Secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 26 de junho de 2012.

Carlos Antonio de SousaSecretário Geral


Diário Oficial

29 de junho

Dia de São Pedro é comemorado com missas e procissões Homenagens ao santo

incluem missas campais e cortejos terrestre e marítimo

Comemorações iniciam amanhã e prosseguem até domingo

Com a aproximação de 29 de julho, Dia de São Pedro, as comunidades do Município acertam

os últimos preparativos para a rea-lização das festas em homenagem ao padroeiro dos pescadores. A pro-gramação inclui missas e procissões em solo e marítima.

Na Comunidade São Pedro, no Perequê, a Festa de São Pedro será completa. A programação começa

com uma procissão terrestre, às 9 horas. Na sequência, às 10 horas, será realizada uma missa campal e às 11 horas, a Comunidade promoverá a tradicional procissão marítima.

No mesmo dia, a Colônia dos Pescadores Z-3 também realizará uma festa, em louvor ao santo. Às 11 horas, haverá a missa campal com presença da comunidade.

Já na Igreja Evangélica Cristã Presbiteriana a proposta é diferen-

te. Com o intuito de reunir jovens, a igreja realizará um congresso denominado “Evento Evangelístico”. O encontro acontecerá nos dias 29 e 30 de junho, sempre a partir das 19h30.

A “Festa de São Pedro” Idealizada pela Comunidade São Pedro da Maré, em Vicente de Carvalho, dará continuidade às comemorações. A programação será no dia 1° de julho, a partir das 16 horas.

O apóstolo Pedro foi o gran-de líder da comunidade cristã após a morte de Jesus. Nasceu em Betsaida, na Galiléia. Seu nome de batismo era Simão. Ao conhecer Jesus, este o elegeu como um de seus escolhidos, trocando seu nome para Pedro, que significa pedra, rocha. A partir deste dia, Pedro deixou de ser pescador de peixes para se tornar pescador de pessoas.

Tinha temperamento auto-ritário, impulsivo, entusiasma-do, mas era franco, generoso e nutria um grande amor pelo Mestre. Jesus o colocava em evidência sempre, marcando-o como o futuro chefe da Igreja.

Em Cesaréia de Filipe, Je-sus diz a Pedro: “Tu és Pedro, e sobre esta pedra edificarei

São Pedro: pescador, apóstolo e primeiro papa

Confira os endereços das igrejas e comunidades:

Comunidade São Pedro

Rodovia Ariovaldo de Almeida

Viana, s/nº - Perequê

Colônia dos Pescadores Z-3

Rua Itapema, 15 – Vicente de

Carvalho

Igreja Evangélica Cristã

Presbiteriana

Avenida Tancredo Neves, 129 –

Cachoeira

Comunidade São Pedro da Maré

Rua Beira Mar, 51 – Prainha

minha igreja e as portas do infer-no não prevalecerão contra ela. Dar-te-ei as chaves do Reino dos Céus, e tudo que ligares sobre a terra será ligado também no céu, e tudo que desligares na terra será também desligado no céu”. (Mt.16 13-20).

Segundo a história, Pedro foi para Antioquia, onde permaneceu sete anos na direção da Igreja. De lá, seguiu para Roma, onde ficou até a morte. Ele foi crucificado de cabeça para baixo por não se achar digno de morrer como o seu Mestre. Foi sepultado onde hoje está a maior igreja do mundo: a Basílica de São Pedro, no Vaticano. Há divergências em relação ao ano em que o Santo teria falecido. Re-gistros apontam duas datas: 29 de junho dos anos de 64 e 67 d.C.

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Diário Oficial

diário oficial de guarujá - 28-06-2012

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