diário oficial de guarujá - 22 07-11

Cabeleireiro, confecção de bijuteria, elétrica, ballet, hidroginástica, infor-mática, pintura em tela, manicure e hidroginástica estão entre as mais de 4 mil vagas oferecidas gratuitamente pela Prefeitura nos seis Centros de Ati-vidades Educacionais e Comunitárias (Caecs). As inscrições estão abertas a partir desta segunda-feira (25).

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Prefeitura oferece mais de 4 mil vagas

de qualificação e lazer

Cidade participa da solenidade de abertura

PáginaS 7 e 8

55º jogos regionais

caecs

2º Feirão de Imóveis "Casa dos Sonhos" começa segunda

Página 3

servidor

Hoje tem início a 3ª Festa

do CamarãoPágina 9

santa rosa

Luiz

Mor

eaux

Diário OficialGUARUJÁSexta-feira, 22 de julho de 2011 • Ano 11 • Edição: 2326 • Distribuição gratuita

santa cruz e perequê

Após 30 dias de muita agi-tação, os Festejos Juninos de Guarujá chegam ao fim. Para finalizar a programação nas comunidades de Santa Cruz dos Navegantes e Perequê, a Prefeitura preparou uma programação especial com artistas da região. Dentre eles, Algo Mais, Forrozão Sandro Adriano e Clerveson Luiz, ex-vocalista do grupo Da Melhor Qualidade.

As atividades nos dois pon-tos começam a partir das 20h30. Hoje, a atração principal será o cantor Cleverson Luiz. Já ama-nhã, a animação fica por conta do Forrozão Sandro Adriano. Encerrando a programação, no domingo (24), o grupo Algo Mais promete não deixar ninguém parado com o melhor do pagode.

As atrações deste fins de semana sobem ao palco a partir das 20h30

Coleta meCanizada Santo Antônio Pae Cará Barreira limPeza de Canal Rua Miguel Alonso Gonzalez – Astúrias Avenida 1 – Morrinhos I

CaPinação/ RasPagem Rua Uruguai – Barreira Vila Áurea Rua Pernambuco – Vila Edna Morro Bela Vista – Vila Edna Avenida Humberto Prieto Peres – Guaiúba Avenida Dos Caiçaras – Las Palmas

CaPinação Continuação na Avenida Dois (canal) – Morrinhos 1 e 2 Avenida dos Caiçaras Rua Antônio Marques – Guaiúba Guaiúba (Praça) Rua Gil de Sá – Pae Cará Rua 24 - Pae Cara Avenida Antenor Pimentel – Morrinhos 2

PintuRa Rua Uruguai – Barreira Avenida Humberto Prieto Perez - Guaiúba Avenida dos Caiçaras – Las Palmas

PintuRa de guias Rua Bidu Sayão – Jardim Umuarama

Roçada Rua Esdras – Jardim Maravilha Avenida Vicente de Carvalho – Jardim Boa Esperança Morro Bela Vista – Vila Edna Jardim Las Palmas Canteiro da Prefeitura Avenida 5 – Morrinhos 1 Praça em frente ao cemitério – Vila Julia Rua Jurema – Jardim Cidamar

VaRRição / limPeza Santa Cruz dos Navegantes Pintura do Muro no Centro de Apoio Operacional Vila Nova - Perequê Travessa 240 até 250 – Morrinhos 2 Travessa 140 até 150 – Morrinhos 1 Ruas 14, 15, 24, 25 – Morrinhos 1 e 2 Travessa 260 até 270 – Morrinhos 2 Travessa 160 até 170 – Morrinhos 1 Ruas 16, 17, 26, 27 – Morrinhos 1 e 2 Ruas A até G – Santa Clara

seRViços de alVenaRia Reforma de caixa na Rua Gil de Sá – Jardim Progresso Reforma de Caixa na Rua Pedro de Toledo – Pae Cara Reparo em tubulação na Rua Padre Arnaldo Caiafa – Vila Ligia Reparo em tubulação na Rua Rubens Cabral – Santa Rosa Reparo em mureta do canal na Avenida Guadalajara - Enseada Colocação de lixeira na Praia do Tombo Colocação de bloquete no Centro de Apoio Operacional. Colocação de PV e reforma de caixa na Rua Aymoré – Perequê Construção de caixa travessa 394 – Morrinhos 4

Coleta de Resíduos Fábrica de Blocos Rua Pedro de Toledo – Pae Cará Rua Guaiúba – Pae Cará Rua Castro Alves - Pae Cará Transporte de ferramentas e material e limpeza no Centro Morrinhos e adjacências

RetRo\Caminhão tRuCado/toCo Rua A – Cachoeira. Reparo em tubulação na Avenida Antonio Baraçal – Morrinhos 3

serviços urbanos

Confira a relação de atendimentos de ontemA Prefeitura executou ontem os seguintes serviços:

Pagode e forró marcam o

encerramento das festividades

oPeRação taPa-buRaCo Estrada do Pernambuco São Miguel – Pae Cará Princesa Isabel – Pae Cará Ruas Cafelândia, Capão Bonito, Votuporanga – Vila Áurea

esCaVadeiRa hidRáuliCa Canal da Rua Araguaçu – Enseada

niVeladoRa Jardim Progresso

limPeza de Canais e Rios Com máquina Avenida 1 - Jardim Acapulco

hidRojato / sugadoR Rua Pedro de Toledo – Pae Cará Rua A – Cachoeira Rua Padre Arnaldo Caiafa – Santa Rosa Vila Nova - Perequê Rua Santa Cecília – Vila Edna Rua Nova Esperança – Vila Edna Rua João Paulo II – Vila Edna Rua 3 – Vila Selma Rua Pioneiro – Cachoeira

RePaRo de bloquetes / CalCeteiRo Rua 2 de Junho - Vila Júlia

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Arquivo/P

MG

sextA-feiRA22 de julho de 20112 GUARUJÁ

Diário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,01ex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

Gabinete da PrefeitaAvenida Santos Dumont, 800 • Tel. 3308.7470 PabX 3308.7000 • Ramais 7472 • 7407 • 7409bairro Santo Antônio • CEP 11432-440 site: www.guaruja.sp.gov.br e-mail: [email protected]

| Diretora • Dayse Maria • Mtb. 31.752| Editor responsável • Eduardo Caetano • Mtb. 41.408| Projeto gráfico e diagramação • Diego Rubido

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| impressão: A Tribuna de Santos | tiragem: 10 mil exemplares | distribuição: Editora Castellar LTDA.

GUARUJÁDiário OficialDoe viDa

Doe sangUeColabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

imóveis, carros, viagens

Guarujá promove 2º Feirão da Casa Própria na próxima semana

A realização do feirão na Cidade é fruto de uma ação da Prefeitura que, após recuperar o crédito do Município, tem atraído parceiros institucionais

Feirão acontece no Paço Raphael Vitiello, das 10

às 17 horas

Além da possibilidade de financiamento para aquisição do imóvel, servidores conhecerão condições para reforma da casa própria, financiamento de viagens, compra de veículos, entre outros

O sonho da casa pró-pria para o servidor público da Prefeitu-ra estará mais perto

novamente. Agora, imagine se neste sonho você pudesse incluir, além do imóvel, um automóvel e ainda aquela viagem há tempos tão planejada. A viabilidade de realizar estes desejos serão possíveis em um só lugar: no 2º Feirão de Imóveis – Casa dos

Sonhos, que a Prefeitura realiza a partir da próxima semana, desta vez em parceria com a Caixa Econômica Federal.

O evento acontecerá de segunda (25) a sexta-feira (29), no Paço Municipal Raphael Vitiello (Avenida Santos Dumont, 640 – Santo An-tônio). O horário de atendimento será das 10 às 17 horas. O evento faz parte da 1ª Se-mana do Servidor, promovida pelo banco em toda Baixada Santista e Vale do Ribeira.

Para o servidor da Pérola do Atlântico que não compa-receu ao 1º Salão Imobiliário, realizado na última semana, a

Prefeitura oferece agora esta nova oportunidade, reunindo o acesso para a concretização dos mais diversos sonhos.

De acordo com o secretário municipal de Administração, a Prefeitura tem o intuito de ofe-

recer um leque de opções para que o servidor adquira sua casa própria. “Esta é mais uma parceria com uma importante insti-tuição financeira, visando propor-

cionar ao servidor da Prefeitura, plenas condições de realizar seus sonhos. E não vamos parar por aí. Estaremos sempre atentos às novas oportunidades e em busca de alavancar os projetos dos nos-sos servidores”, declara.

O segundo feirão na Cidade é fruto da ação da Prefeitura que, após recuperar o crédito do Município, tem atraído parceiros, entre eles a Caixa Econômica Federal.

Produtos e serviçosO 2º Feirão de Imóveis –

Casa dos Sonhos vai disponibi-lizar aos funcionários um pacote de produtos e serviços. Além do financiamento para aquisição do imóvel, os servidores terão agora a chance de: reformar a casa pró-pria, financiar viagens, comprar um automóvel (e receber des-contos), fazer um empréstimo consignado, ter descontos em material de construção (adquiri-dos com o cartão Construcard), comprar móveis planejados, entre outros serviços.

No Paço Municipal, os interessados, munidos de docu-mentos, poderão obter informa-ções e fazer simulações sobre as linhas de financiamento do banco para o ramo imobiliário, com ofertas especiais de cons-trutoras e a participação de imobiliárias parceiras.

Segundo o superintendente regional da Caixa, José Paulo Gomes Amorim, um dos ob-jetivos do feirão é demonstrar que a Caixa está à disposição para atender qualquer neces-sidade do servidor. “Vamos mostrar que estamos além do financiamento habitacional, apresentando aos servidores ou-tros produtos, especialmente de crédito, em condições especiais, para satisfazer suas mais diver-sas necessidades”, salienta.

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sextA-feiRA22 de julho de 2011 3GUARUJÁ

Diário Oficial

zeladoria

inverno gospel

Prefeitura realiza serviços no

Jardim ProgressoAções começaram nas ruas Gil Soares de Sá e Clemente da Mata Amorim

Aline Nascimento, Néia Tasca, Everaldo Bugeu, Daise Houston e o grupo Lugar de Adoração, do pastor Alex Neias, estão entre as atrações deste fim de semana

Equipes realizaram limpeza de rede e desentupimento de caixas no bairro

A Prefeitura está desde a semana passada intensificando os serviços de zelado-

ria no Jardim Progresso. Entre os trabalhos efetuados estão limpeza de rede, desentupi-mento de caixas, coleta de lixo e varrição de ruas. As ações ocorreram nas Ruas Gil Soa-res de Sá, Clemente da Mata Amorim, Coronel João Akui, Dona Risoleta de Moraes e Rua Onze.

Os serviços foram executa-dos pela equipe do Centro de Apoio Vicente de Carvalho.

ConfiRA o CentRo de Apoio mAis pRóximo de voCê:

santa Rosa, Centro e santo Antônio Rua Brasilina Desidério, s/n – Jardim Helena Maria (dependências do Estádio Municipal) 3386-4120

enseada Avenida Guadalajara, s/n – Enseada 3351-4067

perequê Avenida Rio Amazonas, 800 – Perequê 3353-7529

vicente de Carvalho Rua Alagoas, s/n – Vila Alice 3342-2898

morrinhos, vila edna, Cachoeira Antenor Pimentel, s/n – Morrinhos II 3386-5072

Após o término dos serviços, a equipe se deslocará a Rua Pedro de Toledo, no bairro Pae Cará.

A manutenção nos bairros é necessária para conservação das vias, além de contribuir com o aspecto paisagístico da Cidade. A população também pode dar sua parcela de con-tribuição, depositando o lixo nos locais destinado para este fim, assim como colocar o lixo doméstico na porta apenas no

dia que o caminhão coletor passa no bairro.

Caso os munícipes necessi-tem dos serviços de zeladoria, como limpeza, desentupimen-to, capinação, entre outros serviços de manutenção, a Prefeitura disponibiliza os Centros de Apoio, que dão suporte à população. Basta o interessado entrar em contato com os funcionários, por tele-fone ou pessoalmente, e fazer a solicitação.

O Inverno Gospel 2011 con-tinua aquecendo as noites frias de Guarujá. A programação cultural prossegue até amanhã, a partir das 19 horas, na Praça 14 Bis, em Vicente de Carvalho. Dentre as atrações principais, estão Aline Nascimento, Néia Tasca, Everaldo Bugeu, Daise

Houston e o grupo Lugar de Adoração, do pastor Alex Neias.

Hoje, o destaque da progra-mação fica por conta das apre-sentações das cantoras Aline Nascimento e Néia Tasca e do grupo Lugar de Adoração. Já amanhã, encerrando a progra-mação cultural, se apresentam os cantores Everaldo Bugeau e Daise Houston.

O evento, que conta com apoio da Prefeitura, começou na última terça-feira (19). Des-de então, já passarão pelo pal-co, montado na Praça 14 Bis, o grupo Guerreiros Adoradores e os cantores Paula Lima e Kléo Venâncio.

Programação cultural prossegue até amanhã, a partir das 19 horas, na Praça 14 Bis

Festival de música é opção de lazer na Praça 14 Bis

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Diário Oficial

prevenção

Defesa Civil realiza orientação no Morro do Engenho

O serviço acontecerá em outros locais, beneficiando toda a população

Prefeitura atua de forma

preventiva junto às

comunidades

Para evitar incêndios nas partes dos mor-ros que contam com matas, a Prefeitura,

por meio da Defesa Civil, realizou na última terça-feira um trabalho de orientação preventiva no Morro do Enge-nho. O mesmo serviço aconte-cerá em outros locais durante a semana, beneficiando toda a população.

Na ocasião, uma equipe de agentes da Defesa Civil saiu de sua sede, localizada na Avenida Adhemar de Barros, e seguiram rumo ao Morro do Engenho. Ao chegar no local, o trabalho de orientação aos moradores começou logo no pé do morro, com a entrega de folhetos às pessoas que seguiam rumo ao trabalho. Todas as casas da área mapeada foram atendidas pelos agentes.

O panfleto entregue aos mo-radores contém informações sobre o Plano de Contenção a Incêndios Florestais, que dá dicas de como o cidadão deve proceder durante o período de estiagem, que começou em junho e segue até agosto.

“Podemos ver que nesse morro foi feita, recentemente, a queima de sofás e isso é perigo-so, pois caso haja um descuido, o fogo pode se alastrar rapida-mente para árvores e outras casas”, ressaltou Nogueira.

Como chove pouco nesse período, o ar fica mais seco e isso aumenta o risco de queimada.

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Como prevenção, os agentes da Defesa Civil fizeram abordagem aos moradores, orientando sobre os cuidados devidos

Evite jogar cigarros ou fósforos acesos na

mata, beira de estrada, ruas e terrenos baldios;

Balões podem provocar acidentes

aeronáuticos, incêndios florestais e são um

perigo para indústrias químicas e moradias

(soltar balão é crime. Lei 9.065.98);

Evite acender fogueiras próximas à mata;

Evite qualquer tipo de queimada;

Não faça queimadas ou fogueiras próximas à

rede elétrica;

Nunca queime o lixo em dia quente, seco ou

com vento forte;

Informe o Corpo de Bombeiros, Defesa Civil

ou a Polícia Militar Ambiental onde houver

fumaça suspeita ou pessoas colocando fogo

em mata.

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A Defesa Civil orienta os moradores a tomar os seguintes cuidados nessa época:

teleFones úteisCorpo de Bombeiros – 193 Defesa Civil – 199 Polícia Militar – 190


Diário Oficial

bom jesus dos passos

salão do turismo

Festa em louvor começa amanhãPonto alto da festa será no dia 6 de agosto, com procissão, às 18 horas

A Comunidade Bom Jesus dos Passos, em parceria com a Prefeitura, realiza

a Festa em louvor a Bom Je-sus dos Passos nas próximas semanas de julho. Os festejos acontecem amanhã e domin-go (24), e dias 30 e 31, às 19 horas, na Avenida Guarujá, 757 – Pae Cará, em Vicente de Carvalho. A entrada é franca.

Na festa, haverá apresen-tações de danças e de grupos musicais da comunidade. Além

disso, terão barracas de comi-das típicas (como caldo verde e maçã do amor), de bebidas (quentão e vinho quente) e de jogos (argola e pescaria). O dinheiro arrecadado será usado para a construção da Capela Santíssimo e a sacristia na própria igreja.

O ponto alto da festa será no dia 6 de agosto, com pro-cissão, às 18 horas, com saída em frente à igreja (Avenida Guarujá, 757 – Pae Cará).

PadroeiroO nome Bom Jesus dos

Passos se dá em memória ao trajeto percorrido por Jesus, desde a condenação à morte, até o sepultamento, após a crucificação no Calvário.

O nome Bom Jesus dos Passos se dá em memória ao trajeto percorrido por Jesus

Na última semana, de 13 a 17 de julho, Guarujá parti-cipou do 6º Salão do Turismo "Roteiros do Brasil", realizado no Pavilhão de Exposições do Anhembi, em São Paulo. Du-rante o evento, a Cidade pode mostrar aos mais de 116 mil visitantes os seus atrativos na-turais, históricos e culturais, por meio de materiais de divulga-ção distribuídos gratuitamente a todos pela equipe da Secreta-ria Municipal de Turismo.

Na abertura, a secretária de Turismo de Guarujá e o diretor municipal de Desenvolvimento e Promoção Turística prestigia-ram o evento na capital paulista e tiveram a oportunidade de realizar contatos profissionais para o desenvolvimento do turismo na região.

"O intercâmbio de ideias com nossos parceiros em nível nacional tem grande importân-cia. É um dos eventos mais im-portantes da indústria do turismo

guarujá participa de encerramento

Durante o evento, a Cidade pode mostrar aos mais de 116 mil visitantes os seus atrativos naturais, históricos e culturais, por meio de materiais de divulgação

e é por esta razão que estamos e sempre estaremos participando. É uma maneira de nos reciclar e ver o que vem sendo feito. E, cla-ro, é um canal fundamental para divulgarmos Guarujá a todos que amam viajar", relatou.

Os jovens profissionais dos Postos de Informações Turísti-cas (PIT) também prestigiaram o evento, sob a supervisão da assessora de Treinamento da Secretaria de Turismo. Tal par-ticipação se deu com o objetivo de potencializar o contato com o mercado turístico nacional, um incremento a sua formação e por meio do qual puderam interagir com profissionais renomados. "Esta foi apenas mais uma das nossas iniciati-vas no sentido de garantir que a equipe trabalhe em sintonia com o que há de mais moderno no mercado. E outras visitas técnicas e treinamentos já estão programados até o fim deste ano", disse a assessora.

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Diário Oficial

esporte

Guarujá está pronta para

os 55º jogos Regionais

Agora é para valer. Em cerimônia realizada na última quarta-f e i r a

(20), no Ginásio de Esportes Pedro Dell’Antonia, em Santo André, foi aberta a 55ª edi-ção dos Jogos Re-gionais, uma das maiores competi-ções do esporte do estado de São Paulo, que serão realizados até o próximo dia 31. E Gua-rujá, uma das representantes da primeira divisão do esporte estadual, também participa da competição.

E para a disputa, a Cidade parte fortalecida. Com 410 pessoas, entre atletas e co-missão técnica, a Pérola do Atlântico mantém seu foco na permanência na elite do esporte paulista, em uma das regiões mais disputadas do Estado. É o que acredita o secretário de Esporte e Lazer de Guarujá. “Temos uma equipe que é composta por atletas da Cidade, formada em nossas escolinhas. Vamos nos preparar para formar ta-lentos”, ressalta o responsável pela pasta de esporte, que participou da cerimônia, no ABC Paulista.

A delegação guarujaense foi a sétima a adentrar ao Ginásio. Ao som de “Califor-

Cerimônia de abertura dá início a uma das maiores competições do esporte do Estado

Ao todo, 30 cidades

participam da competição

Com 410 pessoas, entre atletas e comissão técnica, Guarujá mantém seu foco na permanência na elite do esporte paulista

nia Gurls”, da cantora norte-americana Katy Perry, seis atletas representaram toda a

equipe da Cidade na cerimônia, que contou com mais de 30 delegações. O principal mo-mento da celebra-ção foi quando a ex-jogadora de basquete La í s

Elena, surgiu com a tocha, simbolizando o espírito da competição, e acendeu a pira

dos Jogos Regionais, suspensa no alto do Ginásio.

“Foi emocionante passar por isso em minha vida. Após tantos títulos, receber uma honraria desta nos deixa en-vaidecida e com o sentimento de dever cumprido”, destacou a ex-atleta e atual treinadora de basquete.

PrinciPal comPetição do estado

O secretário estadual de Esporte, Lazer e Juventude,

Benedito Fernandes, destacou a importância da competição em âmbito estadual e nacional. “Atletas de ponta já passaram pela competição. Somente nesta 1ª Região (a qual está Guarujá), temos mais de 5800 atletas disputando. Em todas as nove, temos mais de 60 mil”, disse Fernandes.

O prefeito de Santo André, Aidan Ravin, declarou abertos os Jogos Regionais, após su-gerir um abraço coletivo entre os presentes à cerimônia, em

alusão ao Dia do Amigo. “Te-mos o orgulho de receber mais uma vez esta competição nos últimos três anos”, concluiu o chefe do executivo andreense.

Guarujá nos joGosNa disputa em Santo An-

dré, estão atletas de 30 cida-des, entre o ABC, a Baixada Santista, o Vale do Ribeira e a Grande São Paulo (a 1ª Re-gião do Estado). Da Baixada, estão na competição as cida-des de Santos, Praia Grande, Guarujá, São Vicente, Peruí-be, Cubatão, Bertioga, Mon-gaguá e Itanhaém. Do Vale do Ribeiro estarão Itariri e Pedro de Toledo.

Para o secretário de Es-porte de Guarujá, a equipe guarujaense está preparada para permanecer na primeira divisão. “Investimos e temos certeza do retorno em boas colocações. Isso só vai fazer aumentar o interesse da ga-rotada pelos projetos socio-esportivos que a Prefeitura desenvolve em parceria com algumas instituições privadas e governamentais, garantindo uma nova geração de atletas na Cidade”, afirmou.

Fotos Luiz Moreaux


Diário Oficial

55º jogos regionais

Força e superação marcam primeiro dia de disputa de Guarujá

Guarujá já respira os Jogos Regionais. No primeiro dia de competições

em Santo André, a Pérola do Atlântico entrou na disputa em diversas modalidades, mostran-do força e vontade de vencer. O primeiro resultado positivo foi com a equipe de biribol (uma espécie de vôlei aquático), com duas vitórias, sobre Mongaguá e Santo André, e assim con-quistaram a classificação para a próxima fase.

O jogo contra a equipe da Baixada Santista foi vencido por W.O., pois os adversários não compareceram à piscina da Associação dos Servidores Públicos de São Bernardo. Na segunda partida do dia, os guarujaenses venceram os an-fitriões por 2 a 0 (com parciais de 25-23 e 21-16).

O técnico da equipe crê que os resultados dão suporte para Guarujá seguir forte na competição. “Nossa equipe chega à piscina embalada e temos grandes chances de chegar mais em frente e duelar con-tra São Bernardo, uma das melhores equipes do Brasil", aponta. A próxima partida do biribol de Guarujá é hoje, contra São Bernardo do Campo.

FutebolA equipe guarujaense, for-

mada por atletas que jogam o

O primeiro resultado positivo foi com a equipe de biribol (uma espécie de vôlei aquático), que garantiu duas vitórias

Os resultados podem ser conferidos

no blog jogosregionais.blogspot.com

Mesmo com a derrota, Guarujá segue confiante na competição

campeonato de várzea da Ci-dade, lutou, mas ficou apenas no empate em sua partida de estreia nos Jogos Regionais de Santo André. Em uma partida onde o time da Pérola do Atlântico mostrou supe-

rioridade contra Praia Grande, o resultado de 1 a 1 não refletiu o panorama do que foi jogado.

O gol de Gua-rujá surgiu após uma arrancada de Japa, que pedalou

e caiu na área. E o resultado foi um pênalti convertido por Ed-milson. O empate veio no fim do jogo, com um gol de cabeça, após uma jogada confusa.

Derrotas não abalam equi-

pes – Perder no primeiro jogo não é algo que abala as equi-pes de futsal feminino, vôlei masculino, vôlei feminino e futsal masculino. Para ambas as equipes, o resultado negativo dá mais força para seguir na competição.

Na manhã de ontem, a equi-pe feminina de futsal entrou em quadra contra Praia Grande e

perdeu por 1 a 0. A disciplina tática na defesa, imposta pelo técnico Mojica, foi seguida à risca. Porém, o ataque, que tanto tentou marcar, não foi eficiente e terminou a partida no zero.

Já no vôlei masculino, pla-car de 2 a 1 para Ribeirão Pires é reflexo de um jogo difícil. A derrota no tie-break serviu

como estímulo para o time guarujaense, que enfrenta San-tos, hoje, às 15h30. “Tivemos um jogo muito parelho contra Ribeirão e mostramos que esta-mos forte para a competição”, disse o técnico da equipe, Paulo Montovanelli. O vôlei femi-nino, em partida contra São Vicente, perdeu por 2 a 0.

Já durante o jogo contra São Bernardo, Guarujá per-deu por 4 a 2 no futsal mas-culino. A partida disputada, com muitos gols perdidos, foi decisivo para a derrota guaru-jaense, que ainda perdeu um pênalti e tomou dois gols no contra-ataque.

acomPanhe em temPo real

A Prefeitura dispo-nibiliza um blog, twitter e facebook para quem deseja acompanhar, em tempo real, os resulta-dos dos Jogos. O blog é o http://jogosregionais.blogspot.com, o twitter e facebook são os oficiais da Prefeitura (www.twitter.com/guaruja_sp e www.facebook.com/prefeitura.guaruja).

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Diário Oficial

tradição pesqueira

surf

Festa do Camarão tem início hoje

Guarujá promove a 3ª Festa do Cama-rão do Guarujá, a partir de hoje,

na Praça do Povo, no bairro Santa Rosa. Realizada pela comunidade pesqueira, com apoio da Prefeitura, o festival gastronômico já virou uma tradição na Cidade. O evento prossegue até o dia 31 de julho, sempre de sexta a domingo, a partir das 18 horas.

A 3ª Festa do Camarão, organizada pelas Secretarias de Cultura e Desenvolvimen-to Econômico e Portuário, tem como objetivo integrar as comunidades pesqueiras da

Terceira edição do festival gastronômico, realizado pela comunidade pesqueira com apoio da Prefeitura, acontece na Praça do Povo, no bairro Santa Rosa

Além de variados e deliciosos pratos com o crustáceo, haverá apresentações musicais e exposição de artesanatos feitos de ecoprodutos, como o couro de peixe

Cidade e propiciar uma alter-nativa de geração de renda. Além de variados e deliciosos pratos com o crustáceo, haverá apresentações musicais e ex-posição de artesanatos feitos de ecoprodutos, como couro de peixe.

novidadeAos domingos, a festa co-

meça a partir das 12 horas, com almoço e roda de samba, ao som da música de raiz. Os artesãos da Superintendência do Trabalho Artesanal nas Comunidades (Sutaco) e as mu-lheres da Cooperativa Pérolas do Guarujá também estarão na

Feirinha de Artesanato, locali-zada na Praça das Bandeiras (Praia das Pitangueiras). No local, além de artesanato, se-rão comercializados alimentos feitos à base de camarão.

A ação é uma iniciativa das camaronetes, mulheres ligadas ao setor de processamento da pesca artesanal do camarão do Rio do Meio, e da comunidade pesqueira do Sítio Conceição-zinha, Associação Litorânea dos Pescadores de São Paulo (Alpesc) e Cooperativa Pérolas do Guarujá. Outras informa-ções pelo e-mail [email protected].

Na etapa realizada no úl-timo fim de semana, em Uba-tuba, do Circuito Paulista de Surf – Hang Loose Surf Attack, Guarujá se sagrou vencedor da competição, com campeões em três das cinco baterias disputa-das. Com 4.997 pontos, mais de 100 a frente do segundo coloca-do, o anfitrião da competição, os atletas que representam a Pérola do Atlântico seguem forte para a disputa das próxi-mas três etapas.

Os três lugares mais altos do pódio foram conquistados nas categorias petit, iniciante e mirim. Além dos primeiros lugares, a Cidade marcou pre-sença nos demais patamares do pódio (uma medalha de prata – categoria mirim; uma de bronze – categoria estreante; e duas quartas colocações – es-treante e mirim).

Os responsáveis pelo feito surfam pela Associação de Surf

guarujá vence primeira etapa do Circuito PaulistaConFiRa os Resultados

da PRimeiRa etaPa:

Categoria Estreante3º - Eduardo Mota (Guarujá) 4º - Nicolas Germano (Guarujá) Categoria Iniciante1º - Vitor Bernardo (Guarujá)

Categoria Mirim 1º - Wesley Santos (Guarujá)2º - Vitor Bernardo (Guarujá)4º - Deivid Silva (Guarujá)

Categoria Júnior5º - Yage Araujo (Guarujá)

Categoria Petit1º - Eduardo Mota (Guarujá)

Por cidades:1º - Guarujá 2º - Ubatuba 3º - São Sebastião4º - Praia Grande5º - São Vicente6º - Santos

Os responsáveis pelo feito surfam pela Associação de Surf do Guarujá (ASG), entidade que recebe o apoio da Prefeitura

do Guarujá (ASG), entidade que recebe o apoio da Prefei-tura. O diretor executivo da ASG ressalta que o resultado obtido em Ubatuba “é reflexo do investimento realizado pela Prefeitura e Associação nos surfistas da Cidade”.

O diretor de provas da Fede-ração Paulista de Surf, Marcos Bukão, destacou a importância do apoio dado pelas instituições guarujaenses aos surfistas. “O resultado obtido por Guarujá, em Ubatuba, foi histórico. Com o apoio da Prefeitura, o time

foi composto por mais de 20 atletas, com todas as despesas pagas, uniformizados e com pessoal de apoio técnico, mos-trando um trabalho que causou admiração em todos partici-pantes e que, sem dúvida, deve ser tomado como exemplo por

outras prefeituras. O título da etapa é consequência direta e imediata deste trabalho”, ob-serva Bukão.

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Diário Oficial

unidade de assuntos estratégicos

Atos oficiAis

d e C R e t o n.º 9.493.“Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais suplementares,

autorizada pela Lei n.º 3.863, de 21 de dezembro de 2010.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica aberto ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no in-ciso IV do artigo 7.º da Lei n.º 3.863, de 21 de dezembro de 2010, o crédito adicional suple-mentar no valor de R$ 1.390.500,00 (um milhão, trezentos e noventa mil e quinhentos reais), conforme programação constante do Anexo I deste Decreto.Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recurso proveniente da anulação parcial da dotação (art. 43, § 1.º, III, Lei 4.320/64), constantes do Anexo II deste Decreto, no valor de R$ 1.390.500,00 (um milhão, trezentos e noventa mil e quinhentos reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.prefeitura municipal de Guarujá, em 21 de julho de 2011.

pRefeitA“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente,“UAE GBPRE”, em 21.07.2011Débora de Lima Lourenço - Pront. n.º 11.901, que o digitei e assino

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d e C R e t o nº 9.491.“Prorroga o prazo de intervenção do Município na Associação Casa de Caridade Lar Evangélico

Maanain, disposta no Decreto nº 8.770, de 21 de outubro de 2009, e dá outras providências.”

mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando que ao Poder Público compete prestar assistência social a quem dela neces-sita, pois constitui um dos direitos básicos de todo cidadão;Considerando que cabe ao Estado, por intermédio de um de seus entes federativos, intervir, sempre que necessário, visando garantir tal assistência;Considerando que a ação do Município, neste campo da assistência social, tende a ser mais eficaz, porquanto se encontra ele em constante e estreitada relação com a sua população, em melhores condições, portanto, de conhecer as suas necessidades mais urgentes;Considerando os termos do Ofício nº 2.147/11, da Promotoria de Justiça de Guarujá e do Ofício nº 29/11, da Associação Casa de Caridade Lar Evangélico Maanain, sendo necessária a continuidade da intervenção para solucionar as pendências que geraram a Ação Civil Pública de afastamento dos antigos dirigentes; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo nº 5426/125763/2009;

d e C R e t A :Art. 1º Fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir do vencimento, o prazo de interven-ção na Associação Casa de Caridade Lar Evangélico Maanain, inscrita no CNPJ/MF sob nº 01.648.380/0001-38, com sede à Rua Chile nº 1.067, Jardim Três Marias, neste Município, dis-posta no Decreto nº 8.770, de 21 de outubro de 2009.Art. 2º Ficam inalteradas as demais disposições do Decreto nº 8.770, de 21 de outubro de 2009, alterado pelo Decreto nº 8.839, de 12 de janeiro de 2010 e prorrogado pelo Decreto nº 8.908, de 19 de abril de 2010.Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.


pRefeitA“LEIN”/rdlRegistrado no Livro Competente“UAE GBPRE”, em 21.07.2011Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

d e C R e t o n.º 9.492.“Institui a Comissão Permanente do Passe Livre nos transportes coletivos municipais e dá

outras providências.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando o relevante trabalho realizado pela Comissão Especial do Passe Livre, consis-tente na avaliação de documentos e informações comprobatórias da habilitação dos reque-rentes ao benefício do referido Passe Livre, nos transportes coletivos do Município;Considerando o disposto na Lei n.º 2.418, de 26 de julho de 1995, que “Institui o Passe Livre nos Transportes Coletivos no Município”; e,Considerando, por fim, o que consta do processo administrativo n.º 18794/145773/2011;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica instituída a Comissão Permanente para avaliação de documentos e informações comprobatórias da habilitação dos requerentes ao benefício do Passe Livre nos transportes coletivos do Município.Art. 2.º A Comissão ora instituída será integrada pelos representantes a seguir relacionados, sob a presidência do membro indicado na alínea “a” do inciso I:i – Representantes Titulares do Poder Público:a) André da Silva Theodoro – Pront. n.º 16.955;b) Mônica Machado Alonso – Pront. n.º 16.525;c) Mariluci Ribeiro da S. Marchi – Pront. n.º 12.740;d) José dos Santos Filho – Pront. n.º 11.211;e) Gustavo Guerra Dias – Pront. n.º 15.908;f) Mara Cristina Baggi – Pront. n.º 9.028;g) José Ricardo Campos de Oliveira – Pront. n.º 15.976;h) Rubens Paulo Ferreira Costa - Pront. n.º 17.990;i) Tânia Celeste Santos Silva – Pront. n.º 16.047;ii – Representantes Suplentes do Poder Público:a) Mário Flávio Meneses de Sousa – Pront. n.º 16.270;b) Vanessa Alves Reis – Pront. n.º 16.998;

c) Fátima Regina Duarte de Amorim – Pront. n.º 4.489;iii - Representantes dos Estudantes:a) Raul Marques Rangel Ferreira – RG n.º 47.534.532-0;b) Juliana Laffront – RG n.º 49.097.790-x;c) Edmilson Pinto Cardozo – RG n.º 36.194.831-1.Art. 3.º A Comissão deverá elaborar atas de reuniões e relatórios mensais dos trabalhos rea-lizados, que serão protocolizados no Gabinete do Prefeito e na Secretaria Municipal de Edu-cação, até o 5.º (quinto) dia útil de cada mês.Art. 4.º Aplica-se aos membros desta Comissão o quanto disposto no artigo 1.º, da lei Muni-cipal n.º 3.208 de 17 de maio de 2005.Art. 5.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7.º Revogam-se as disposições em contrário, em especial os Decretos n.ºs 8.862, de 08 de fevereiro de 2010 e 8.993, de 27 de julho de 2010.


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fale com a OuvidOria0800-773-7000 • 3355-4211

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d e C R e t o nº 9.472.“Dispõe sobre a exclusão de beneficiados pelo Programa Locação Social,

instituído pela Lei nº 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei nº 3.309, de 08 de março de 2006, e dá outras providências.”

mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando que o Município concedera subsídios às famílias de moradores em áreas de risco, cujas casas sofreram interdições, ou estão localizadas em áreas de projetos urbanísti-cos;Considerando, ainda, o falecimento dos beneficiários; e,Considerando, por fim, o que consta do processo administrativo nº 27166/125763/2010;

d e C R e t A:Art. 1º Ficam excluídos do Programa Locação Social, instituído pela Lei nº 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei nº 3.309, de 08 de março de 2006, os moradores abaixo relacionados:i – Maria de Fátima Sales Santos – RG nº 27.495.536;ii – Arlinda Rosa dos Santos – RG nº 35.268.782-7;iii – José dos Santos – RG nº 25.793.889-8;iv – Elias Jacinto Felix – CN 8763 - Fls 317 - Lv A00010.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.




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d e C R e t o n.º 9.473.“Dispõe sobre a concessão de subsídio na forma do artigo

2.º da Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006 e dá outras providências.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso de suas atribuições legais; Considerando a tragédia que se abateu sobre os morado-res do Morro Bela Vista, Favela sob a Ponte do Munhoz e ao longo das margens do Rio Santo Amaro, cujas casas se en-contram em área de risco iminente e tiveram suas estruturas comprometidas, ocasionando suas interdições;Considerando, outrossim, a situação de grande vulnerabili-dade social dessas famílias;Considerando, ademais, que as áreas de risco supra referi-das se encontram incluídas em Zona Especial de Interesse Social – ZEIS – assim definida na Lei Municipal; Considerando, ainda, o que dispõe a Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, especialmente no seu artigo 2.º, in-ciso I e alterações pela Lei Municipal n.º 3.309, de 08 de mar-ço de 2006; e,Considerando, finalmente, o que consta no processo admi-nistrativo n.º 27166/125763/2010;

d e C R e t A :Art. 1.º A Prefeitura Municipal de Guarujá pagará subsídio mensal no valor de R$ 200,00 (duzentos reais) às 04 (quatro) famílias moradoras do Morro Bela Vista, Favela sob a Ponte do Munhoz e ao longo das margens do Rio Santo Amaro, ca-dastradas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento So-cial e Cidadania e nominadas através de seus representantes no Anexo Único, deste Decreto, cujas casas se encontram em área de risco iminente e tiveram sua estruturas comprometi-das, ocasionando suas interdições.Art. 2.º O subsídio mensal de que trata o artigo 1.º, deste Decreto, será pago no valor e forma estabelecidos na Lei Mu-nicipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, pelo período de 12 (doze) meses.parágrafo único. Havendo necessidade de prorrogação deste prazo, esta se fará mediante autorização, por Decreto, fundado em manifestação conjunta da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania, e da Secretaria Mu-nicipal de Desenvolvimento e Gestão Urbana.Art. 3.º O pagamento do subsídio mensal cessará, antes do vencimento do período de 12 (doze) meses estipulado no ar-tigo 2.º, nas seguintes hipóteses:i – se a família beneficiária deixar de atender a condição es-tabelecida no parágrafo único, do artigo 1.º, da Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005;ii – se a família beneficiária for contemplada por programa habitacional patrocinado pela União, Estado ou Município ou, de qualquer outra forma obtiver moradia regular;iii – se de qualquer modo, o benefício se tornar dispensável, assim considerado por decisão fundamentada da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania do Município de Gua-rujá, exarada com base em periódicas vistorias relatadas.parágrafo único. A Prefeitura notificará pessoalmente o re-presentante da família beneficiária da cessação do benefício, com 30 (trinta) dias de antecedência.Art. 4.º O pagamento do benefício será efetuado diretamen-te ao representante da família, assim reconhecido pela Se-cretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania, mediante termo de recebimento próprio.Art. 5.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 25.01.16.482.1005.1.074.3.3.90.36.00 (1979).Art. 6.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


pRefeitA“LEIN”/dllRegistrado no Livro Competente,“UAE GBPRE”, em 12.07.2011Débora de Lima Lourenço - Pront. n.º 11.901, que o digitei e assino

Anexo ÚniCo

n.º nomedocumentos

RG Cpf

1 JÉSSICA SALES PEREIRA GOMES 45.356.233-4 427.342.308-10

2 IVANILSON SANTOS DE BRITO 41.265.305-9 223.304.068-60

3 RITA DE CÁSSIA CASTRO 22.681.071-9 121.305.648-95

4 APARECIDA MARIA DA SILVA 33.495.094-6 266.117.148-71

d e C R e t o n.º 9.474.“Designa membro para a Comissão Especial de Seleção das Organizações Sociais, instituída pelo Decreto n.º 9.134, de 10 de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto n.º 9.226,

de 15 de fevereiro de 2011 e dá outras providências.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando o disposto no inciso VII, do artigo 9.º, do De-creto n.º 8.975, de 12 de julho de 2010;Considerando, outrossim, o disposto na Lei Municipal n.º 3.825, de 06 de abril de 2010;Considerando, ademais, as disposições insertas na Lei Fede-ral n.º 9.637, de 15 de maio de 1998;Considerando, ainda, a necessidade de dar continuidade aos trabalhos realizados pela Comissão Especial de Seleção das Organizações Sociais, de maneira ininterrupta; e,Considerando, por fim, o que consta do Ofício n.º 418/2011 – SESAU;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica designado, temporariamente, para a Comissão Especial de Seleção das Organizações Sociais, instituída pelo Decreto n.º 9.134, de 10 de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto n.º 9.226, de 15 de fevereiro de 2011, o Sr. CÁssio LUiZ RosinHA – Pront. nº. 18.197, em substituição ao Sr. HUGo KRieGeR von BoRoWsKi – Pront. n.º 8.083, durante o impedimento do titular, por motivo de férias.Art. 2.º Permanecem inalteradas as demais disposições con-tidas nos Decretos n.º. 9.134, de 10 de dezembro de 2010 e 9.226, de 15 de fevereiro de 2011.Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.prefeitura municipal de Guarujá, em 12 de julho de

2011.pRefeitA

“LEIN”/dllRegistrado no Livro Competente,“UAE GBPRE”, em 12.07.2011Débora de Lima Lourenço - Pront. n.º 11.901, que o digitei e assino

d e C R e t o nº 9.480.“Altera dispositivo do Decreto nº 9.134, de 10 de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto nº. 9.226, de 15 de fevereiro

de 2011 e dá outras providências.” mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando o disposto no inciso VII, do artigo 9º, do De-creto nº 8.975, de 12 de julho de 2010;Considerando, outrossim, o disposto na Lei Municipal nº 3.825, de 06 de abril de 2010;Considerando, ademais, as disposições insertas na Lei Fede-ral nº 9.637, de 15 de maio de 1998;Considerando, ainda, a necessidade da substituição do membro indicado, para dar continuidade aos trabalhos rea-lizados pela Comissão Especial de Seleção das Organizações Sociais; e,Considerando, por fim, o que consta do processo adminis-trativo nº 18474/81515/2011;

d e C R e t A :Art. 1º O inciso I, do artigo 2º, do Decreto nº 9.134, de 10 de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto nº 9.226, de 15 de

fevereiro de 2011, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2º (…)i – Paula dos Santos F. Escudero – Pront. nº 10.855;” (NR)Art. 2º Permanecem inalteradas as demais disposições con-tidas nos Decretos nºs 9.134, de 10 de dezembro de 2010, e 9.226, de 15 de fevereiro de 2011. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.


2011.pRefeitA

“LEIN”/rdlRegistrado no Livro Competente“UAE GBPRE”, em 13.07.2011Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

d e C R e t o nº 9.481.“Homologa o Regimento Interno do Conselho Municipal de

Saúde, e dá outras providências.” mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando o estabelecido na Lei Municipal nº 2.258, de 06 de agosto de 1992, que dispõe sobre a composição, com-petência e organização do Conselho Municipal de Saúde, alterada pela Lei Municipal nº 3.848, de 09 de setembro de 2010, notadamente, em seu artigo 6º; Considerando que o Conselho Municipal de Saúde tem por finalidade estabelecer, controlar, acompanhar e avaliar a Po-lítica Municipal de Saúde, buscando desenvolver propostas e ações, dentro do quadro de diretrizes básicas prioritárias, previstas em lei; e,Considerando, por fim, o que consta do processo adminis-trativo nº 17549/119500/2011;

d e C R e t A :Art. 1º Fica homologado o Regimento Interno do Conse-lho Municipal de Saúde, aprovado em 10 de junho de 2011, constante no Anexo Único, deste Decreto, nos termos da Lei Municipal nº 2.258, de 06 de agosto de 1992, alterada pela Lei Municipal nº 3.848, de 09 de setembro de 2010.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publica-ção.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto Municipal nº 4.823, de 23 de dezembro de 1992.


2011.pRefeitA


proc. nº 17549/119500/2011.decreto nº 9.481/2011.

ConseLHo mUniCipAL de sAÚdeReGimento inteRno

CApÍtULo idA finALidAde

Artigo 1° - O presente Regimento Interno regula as ativida-des e atribuições do Conselho Municipal de Saúde de Guaru-já, criado pela Lei Municipal n° 2.258, de 06/08/1992 e altera-da pela Lei nº 3.848, de 09 de setembro de 2010.

CApÍtULo iidAs CompetênCiAs

Artigo 2° - Compete ao Conselho Municipal de Saúde:i – atuar na formulação de estratégias e no controle da Políti-ca Municipal de Saúde, incluídos os seus aspectos econômi-cos e financeiros, que serão fiscalizados mediante o acompa-nhamento de execução orçamentária;ii – articular-se com os demais órgãos colegiados do Sistema


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Único de Saúde, das esferas Estadual e Federal de Governo;iii – organizar-se e normatizar diretrizes para a elaboração do Plano Municipal de Saúde, estabelecidas na Conferência Mu-nicipal de Saúde, adequando-as à realidade epidemiológica e à capacidade organizacional dos serviços;iv – propor adoção de critérios que definam padrão de qua-lidade e melhor implantação das ações e serviços de saúde verificando, também, o processo de incorporação dos avan-ços científicos e tecnológicos na área;v – definir critérios para programação e para execuções fi-nanceiras e orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde, e acompanhamento da movimentação de recursos, para o Conselho Municipal de Saúde em conjunto com a Secretaria de Saúde;vi – analisar e deliberar sobre as contas dos órgãos integran-tes do SUS, inclusive o Fundo Municipal de Saúde;vii – propor medidas para o aperfeiçoamento da organiza-ção e do funcionamento do SUS do Município;viii – examinar propostas e denúncias, responder a consul-tas sobre assuntos pertinentes a ações e serviços de saúde, bem como apreciar a respeito de deliberação do Colegiado;ix – fiscalizar e acompanhar o desenvolvimento das ações e serviços de saúde, prestados à população pelos órgãos e entidades públicas e privadas, integrantes do SUS no Municí-pio, impugnando aqueles que eventualmente contrariem as Diretrizes da Política de Saúde, ou a organização do Sistema;x – incentivar e defender a municipalização de ações, servi-ços e recursos de saúde, como forma de descentralização de atividades;xi – divulgar e possibilitar o amplo conhecimento do SUS no Município, à população e às instituições públicas e privadas;xii – definir critérios, respeitando leis, normas e regulamen-tações vigentes sobre matéria que permita a elaboração de contratos e convênios, entre o setor público e as entidades privadas, no que tange à prestação de serviços de Saúde, em conjunto com a Secretaria de Saúde;xiii – estabelecer diretrizes quanto à localização e ao tipo de unidades prestadoras de serviços públicos e privados, no âmbito do SUS, em conjunto com a Secretaria de Saúde;xiv – garantir a participação e o controle social, através da sociedade civil organizada, nas instâncias colegiadas gesto-ras das ações de saúde;xv – apoiar a criação e organização de Conselhos Gestores de Saúde;xvi – promover articulações com órgãos de fiscalização dos profissionais de saúde, com a finalidade de propor priorida-des e medidas estratégicas para a formulação e educação continuada dos recursos humanos do SUS, assim como à pesquisa e à cooperação entre instituições;xvii– outras atribuições estabelecidas em normas suple-mentares.

CApÍtULo iiioRGAniZAÇÃo do CoLeGiAdo

Artigo 4° - O Conselho Municipal de Saúde tem a seguinte organização:a) PLENÁRIO;b) COMISSÕES E GRUPOS DE TRABALHO;c) SECRETARIA.

seção i – plenárioArtigo 5° - O Plenário do Conselho Municipal de Saúde é o fórum de deliberação plena e conclusiva, configurado por Reuniões Ordinárias e Extraordinárias, de acordo com requi-sitos de funcionamento estabelecidos neste Regimento.

subseção 1Composição

Artigo 6° - A composição do plenário é definida pela Lei Municipal nº 2.258, garantindo a paridade dos usuários em relação ao conjunto dos demais segmentos.Artigo 7° - A representação dos órgãos e entidades inclui um titular e um suplente.parágrafo Único – Na presença do titular o suplente terá direito somente a voz e na sua ausência terá direito a voz e voto.

Artigo 8° - Os integrantes do Conselho Municipal de Saúde terão mandato de dois anos, ficando, a critério dos segmen-tos a substituição ou manutenção dos seus representantes, a qualquer tempo, resguardado o direito aos eleitos em plená-rio ao fiel cumprimento em seus mandatos, observando os §§ deste Artigo.§ 1° - Será dispensado, automaticamente, o Conselheiro que, deixar de comparecer a 03 (três) reuniões ordinárias conse-cutivas ou a 05 (cinco) intercaladas no período de 12 (doze) meses, contados à partir de sua posse.§ 2° - A perda do mandato será declarada pelo Plenário do Conselho Municipal de Saúde, por decisão da maioria sim-ples dos seus membros, e as providências necessárias à sua substituição na forma da legislação vigente, será encaminha-da pelo presidente do Conselho.§ 3° - As justificativas de ausências deverão ser apresentadas por escrito na Secretaria do Conselho Municipal de Saúde até 48 horas úteis após a reunião.

subseção iifuncionamento

Artigo 9° - O Conselho Municipal de Saúde reunir-se-á, men-salmente ordinariamente e extraordinariamente, por convo-cação de seu Presidente, pelo Secretário Municipal de Saúde, ou em decorrência de requerimento de 1/3 dos seus mem-bros, para tratar de matérias especiais, relevantes e urgentes.§ 1° - As reuniões serão iniciadas com a presença mínima da metade mais um dos seus membros, conforme art. 3º, § 1º, da Lei nº 2.258/1992.§ 2° - A qualquer momento poderá ser solicitada verificação de quorum, e não o havendo será suspensa a reunião tem-porariamente até a recuperação da presença mínima exigida no parágrafo 1° deste artigo.Artigo 10 – As reuniões do Conselho Municipal de Saúde serão presididas pelo Presidente e na sua ausência, por um conselheiro por ele indicado.parágrafo Único – Na ausência simultânea do Presidente e do seu indicado, o colegiado elegerá um dos Conselheiros na própria reunião para conduzi-la.Artigo 11 – O Presidente do Conselho Municipal de Saúde terá direito a voto nominal e de qualidade, bem como, a prer-rogativa de deliberar em casos de extrema urgência “ad refe-rendum” do colegiado, submetendo o seu ato à ratificação do pleno em reunião extraordinária, convocada logo após essa deliberação.Artigo 12 – A pauta da reunião ordinária constará de:a) discussão e aprovação da ata da reunião anterior;b) expediente constando de informes da mesa e dos Con-selheiros;c) ordem do dia constando dos temas previamente definidos e preparados;d) deliberações;e) sugestões de pauta da reunião seguinte;f) encerramento.§ 1° - Os informes não comportam discussão e votação, so-mente esclarecimentos breves.§ 2° - Os Conselheiros que desejarem apresentar informe de-verão inscrever-se na Secretaria ou junto à mesa até trinta minutos antes do início previsto para a Reunião.§ 3° - Serão admitidos no máximo 03 (três) informes por reu-nião e cada Conselheiro inscrito, disporá de até 05 (cinco) minutos improrrogáveis.§ 4° - Sem prejuízo do disposto no § 3° deste artigo, o Presi-dente juntamente com a Secretária Executiva poderá proce-der a seleção de temas obedecendo os seguintes critérios:a) Pertinência (inserção clara nas atribuições legais do Con-selho);b) Relevância (inserção nas prioridades temáticas definidas pelo Conselho);c) Tempestividade (inserção no tempo oportuno e hábil);d) Precedência (ordem da entrada da solicitação).§ 5° - O encaminhamento da ordem do dia partirá dos pro-dutos das Comissões, dos Grupos de Trabalho, das indica-ções dos Conselheiros ao final de cada Reunião Ordinária e

de sugestões apresentadas pelos Conselheiros, que deverão ser protocoladas na Secretaria até 10 (dez) dias antes da data da reunião ordinária.§ 6° - A pauta será apresentada pelo Presidente; que conce-dera a palavra, primeiramente, ao autor da proposta que terá até 05 (cinco) minutos para apresentá-la, e, posteriormente aos demais Conselheiros que solicitarem até o limite de três inscritos, com prazo de 02 (dois) minutos para pronuncia-mento, com replica ao Autor por 02 (dois) minutos.§ 7° - O deferimento de pedidos de urgência ou de prefe-rência, dependerão da aprovação do Plenário, nos casos de inclusão de matéria relevante, inversão preferencial e ou adiamento.§ 8° - O adiamento de discussão ou votação será requerido verbalmente uma única vez ante do inicio do processo de votação, sendo vedado o segundo pleito pelo mesmo Con-selheiro.§ 9° - Cabe à Secretaria Executiva a preparação da ordem do dia, com documentos e informações disponíveis.§ 10° - Os apartes somente serão concedidos por quem es-tiver com a palavra, que permitira que outro utilize o seu tempo.Artigo 13 – As deliberações do Conselho Municipal de Saú-de, observado o quorum estabelecido, serão tomadas pela maioria simples de seus membros, mediante:a) Recomendações sobre tema ou assunto específico que não é habitualmente de sua responsabilidade direta, mas é relevante e/ou necessário, dirigida a ator ou atores institu-cionais de quem se espera ou se pede determinada conduta ou providência;b) Moções que expressem o juízo do Conselho, sobre fatos ou situações, com o propósito de manifestar reconhecimen-to, apoio, crítica ou repudio.parágrafo Único - As deliberações serão identificadas pelo seu tipo e numeradas correlativamente e publicadas no Diá-rio Oficial do Município (D.O.M.), no prazo máximo de trinta dias, após sua aprovação pelo Plenário.Artigo 14 – As reuniões do Plenário devem ser gravadas e nas atas deverão constar:a) relação nominal dos Conselheiros presentes;b) resumo de cada informe, onde conste de forma sucinta o nome do Conselheiro e o assunto ou sugestão apresentada;c) relação dos temas abordados na ordem do dia com indica-ção do(s) responsável(eis) pela apresentação e a inclusão de alguma observação quando expressamente solicitada por Conselheiro(s);d) as deliberações tomadas, inclusive com a aprovação da ata da reunião anterior aos temas a serem incluídos na pauta da reunião seguinte, registrando número de votos contra, a favor e abstenções.§ 1° - O teor integral das matérias tratadas nas reuniões do Conselho estará disponível na Secretaria e gravação e/ou em cópia de documentos.§ 2° - A Secretaria Executiva providenciará a remessa de có-pia da ata no prazo de 03 (três) dias antes da reunião apre-ciada a cada Conselheiro por e-mail e ou retirada na Sede do Conselho.§ 3° - As emendas e correções à ata serão feitas durante sua apresentação.

seção iiComissões e Grupos de trabalho

Artigo 18 – As comissões Inter-setoriais Permanentes cons-tituídas por força da Lei n° 8.080/90, criadas e estabelecidas pela Lei nº 2.258/1992, têm por finalidade articular políticas e programas de interesse para saúde cujas execuções envol-vam áreas não integralmente compreendidas no âmbito do Sistema único de Saúde, em especial:a) Comissão Executiva;b) Comissão de vistoria e Avaliação;c) Comissão de Orçamento e Finanças;d) Comissão de Ética.Artigo 19 – A critério do Plenário, poderão ser criadas outras Comissões Intersetoriais, setoriais e Grupos de Trabalho em


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caráter permanente ou transitório que terão caráter essen-cialmente complementar à atuação do Conselho Municipal de Saúde, articulando e integrando os órgãos, instituições e entidades que geram os programas, suas execuções, e os conhecimentos e tecnologias afins, recolhendo-os e proces-sando-os, visando a produção de subsídios, propostas e re-comendações ao Plenário do Conselho Municipal de Saúde.parágrafo Único – Em função das suas finalidades, as Co-missões e Grupos de Trabalho, têm como clientela exclusiva o Plenário do Conselho Municipal de Saúde que lhes en-comendou objetivos, planos de trabalho e produtos e que poderá delegar-lhes a faculdade para trabalhar com outras entidades.Artigo 20 – As Comissões e Grupos de Trabalho de que trata este Regimento serão constituídas e aprovadas pelo Plená-rio e designados pelo Presidente, conforme recomendado a seguir:a) Comissões Intersetoriais Permanentes:As Comissões Intersetoriais Permanentes têm por finalidade cumprir o disposto na Lei Orgânica de Saúde, Lei 8.080/90, articulando políticas e programas de interesse da saúde de áreas que não estejam compreendidas pelo Sistema Único de Saúde, sendo compostas por no máximo 08 (oito) Con-selheiros Titulares, indicados pelo Plenário, com atribuições de natureza consultiva e de Assessoramento, observando a paridade dos Grupos ;b) Comissões Permanentes:O Plenário do Conselho Municipal de Saúde poderá, no inte-resse da Saúde Pública, criar outras Comissões Permanentes, que não tenham caráter intersetorial, com até 04 (quatro) membros titulares, desde que aprovados em reunião com 2/3 dos seus membros, observando a paridade dos Grupos e cujo mandato deverá coincidir com o mandato do Conse-lheiro, podendo ser alterada a qualquer tempo a pedido do mesmo ou por deliberação, em reunião, com presença de 2/3 dos Conselheiros;c) Grupos de Trabalho:Os Grupos de Trabalho, instituídos pelo Plenário do Conselho Municipal de Saúde, têm a finalidade de fornecer subsídios de ordem técnica, administrativa, econômico–financeira e jurídica com prazo determinado de funcionamento, deven-do ser compostos por no mínimo 04 (quatro) membros, que não necessitam obrigatoriamente ser Conselheiros.§ 1° - As Comissões e Grupos de Trabalho serão dirigidos por um Coordenador designado na sua primeira reunião, que coordenará os trabalhos, com direito a voz e voto e também terá um relator.§ 2° - As Comissões não coordenadas por Conselheiro, deve-rão ter suas atividades acompanhadas por um Conselheiro especialmente indicado para integrá-las.§ 3° - Nenhum Conselheiro poderá participar simultanea-mente de mais de duas Comissões Permanentes.§ 4° - Será substituído o membro da Comissão ou Grupo de Trabalho que faltar, sem justificativa apresentada, por escri-to, até 48 horas após a reunião, a 02 (duas) reuniões consecu-tivas ou 04 (quatro) intercaladas no período de um ano.O Coordenador comunicará ao Plenário para providenciar a substituição.Artigo 21 – A constituição e funcionamento de cada Comis-são e Grupo de Trabalho serão estabelecidos em deliberação específica e deverão estar embasados na explicitação de suas finalidades, objetivos, produtos, prazos e demais aspec-tos que identifiquem claramente a sua natureza.parágrafo Único – Os locais das reuniões das Comissões e Grupos de Trabalho serão escolhidos segundo critérios de economicidade e praticidade.Artigo 22 – Aos Coordenadores das Comissões e Grupos de Trabalho cabe:i – Coordenar os trabalhos;ii – Promover as condições necessárias para que a Comissão ou Grupo de Trabalho atinja a sua finalidade, incluindo a ar-ticulação com os órgãos e entidades geradoras de estudos, propostas, normas e tecnologia;

iii – Apresentar relatório conclusivo ao Presidente, sobre ma-téria submetida a estudo, dentro do prazo fixado em reunião plenária, acompanhado de todos os documentos que se fi-zerem necessários ao cumprimento de suas finalidades, bem como das atas das reuniões assinadas pelos participantes, para encaminhamento ao Plenário do Conselho Municipal de Saúde;iv – Assinar as atas das reuniões e as recomendações elabo-radas pela Comissão ou Grupo de Trabalho encaminhando-as ao Plenário do Conselho Municipal de Saúde.Artigo 23 – Aos membros das Comissões ou Grupo de Tra-balho cabe:i – Realizar estudos, apresentar proposições, apreciar e rela-tar as matérias que lhes forem atribuídas;ii – Requerer esclarecimentos que lhes sejam úteis para me-lhor apreciação da matéria;iii – Elaborar documentos que subsidiem as decisões das Co-missões ou Grupos de Trabalho.

seção iiiAtribuições dos Representantes do Colegiado

subseção iRepresentantes do plenário

Artigo 24 – Aos Conselheiros cabe:i – Zelar pelo pleno e total desenvolvimento das atribuições do Conselho Municipal de Saúde, mantendo a boa relação cidadão-conselheiro, para o bem comum deste colegiado;ii – Estudar e relatar, nos prazos preestabelecidos, matérias que lhes forem distribuídas, podendo valer-se de assessora-mento técnico e administrativo;iii – Apreciar e deliberar sobre matérias submetidas ao Con-selho;iv – Apresentar Moções ou Proposições sobre assuntos de interesse da Saúde Pública;v – Requerer votação de matéria em regime de urgência;vi – Acompanhar e verificar o funcionamento dos serviços de saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde, dando ci-ência ao Plenário;vii – Apurar e cumprir determinações quanto às investiga-ções locais sobre denúncias remetidas ao Conselho, apresen-tando relatórios;viii – Desempenhar outras atividades necessárias ao cumpri-mento do seu papel e ao funcionamento do Conselho; ix – Garantir que as deliberações no órgão colegiado sejam de caráter coletivo, através de posicionamento a favor dos interesses da população usuária do Sistema Único de Saú-de e não a representação dos interesses específicos de seu segmento.parágrafo Único - A não observância do item 1º deste arti-go, assegurado a ampla defesa e informada a entidade repre-sentada pelo(a) mesmo(a), implicará nas seguintes sanções:1 - Advertência oral;2 - Advertência por escrito;3 - Desligamento deste colegiado.

CApÍtULo ivoRGAniZAÇÃo AdministRAtivA

seção iestrutura

Artigo 25 – O Conselho Municipal de Saúde terá uma Secre-tária, diretamente subordinada ao Presidente.parágrafo Único – A Secretaria é órgão vinculado a Presidên-cia do Conselho Municipal de Saúde, tendo por finalidade a promoção do necessário apoio técnico–administrativo ao Conselho, suas Comissões e Grupos de Trabalho, fornecendo as condições para o cumprimento das competências legais expressas nos Capítulos I e II deste Regimento;Artigo 26 – São atribuições do Presidente:i – Convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraordiná-rias do Conselho Municipal de Saúde;ii – Promover e praticar todos os atos de gestão admi-nistrativa, necessários ao desempenho das atividades do Conselho Municipal de Saúde e de suas Comissões e Gru-pos de Trabalho, pertinentes a orçamento, finanças, ser-viços gerais e pessoal; dirigir, orientar e supervisionar os

serviços da Secretaria;iii – Articular-se com os Coordenadores das Comissões e Gru-pos de Trabalho para fiel desempenho das suas atividades, em cumprimento das deliberações do Conselho Municipal de Saúde e promover o apoio necessário às mesmas;iv – Manter entendimentos com dirigentes dos órgãos da Prefeitura Municipal de Guarujá, da Secretaria Municipal de Saúde, de demais órgãos do Poder Público e da Sociedade Civil Organizada no interesse dos assuntos afins;v – Representar O Conselho Municipal de Saúde nas soleni-dades e atos oficiais, podendo delegar essa função a um ou mais Conselheiro;vi – Assinar as atas das Reuniões;vii – Delegar atribuições aos Presidentes das Comissões, de comum acordo com estes;viii – Acompanhar, supervisionar e participar da execução dos Contratos e Convênios da Secretaria Municipal de Saúde;ix – Executar, encaminhar e fazer cumprir as deliberações do Plenário, dando a respectiva notoriedade e publicidade;x – Cumprir e fazer cumprir este Regimento e exercer as de-mais atribuições de lei e praticar quaisquer outros atos ne-cessários ao regular desempenho de suas funções e ao nor-mal funcionamento do Conselho Municipal de Saúde.xi – Encaminhar as Resoluções para publicação no D.O.M..Artigo 27 – São atribuições do(a) Secretário(a) Executivo(a):i – Tomar as providências administrativas necessárias à con-vocação, instalação e funcionamento das Reuniões do Ple-nário do Conselho, incluindo convites a apresentadores de temas previamente aprovados, preparação de informes, re-messas de material aos Conselheiros e outras providências;ii – Despachar com o Presidente os assuntos pertinentes ao Conselho;iii – Articular-se com os Coordenadores das Comissões e Gru-pos de Trabalho para fiel desempenho das suas atividades, em cumprimento das deliberações do Plenário e promover o apoio necessário às mesmas;iv – Submeter ao Presidente e ao Plenário, relatório das ati-vidades do Conselho Municipal de Saúde do ano anterior, no primeiro trimestre de cada ano;v – Acompanhar e agilizar as publicações das deliberações do Plenário;vi – Exercer outras atribuições que lhe sejam delegadas pelo Presidente assim como pelo Plenário;vii – Redigir e assinar todas as Atas das Reuniões, bem como livro de presença das mesmas, em livro próprio, registrado em Cartório;viii – Redigir toda correspondência do Conselho, encami-nhando-a em conjunto com o Presidente;ix – Supervisionar as atividades da Secretaria do Conselho;x – Acompanhar as reuniões do Plenário, participando da mesa e assessorando o Presidente, anotando os pontos mais relevantes visando a checagem da redação final da ata;xi – Dar encaminhamento às conclusões do Plenário, inclu-sive revendo a cada mês a implementação de conclusões de reuniões anteriores;xii – Acompanhar e apoiar os trabalhos das Comissões e Grupos de Trabalho inclusive quanto ao cumprimento dos prazos de apresentação de produtos ao Plenário;xiii – Promover, coordenar e participar do mapeamento e re-colhimento de informações e análises estratégicas produzidas nos vários órgãos e entidades dos Poderes Executivo, Legisla-tivo e Judiciário, do Ministério Público e da Sociedade, proces-sando-as e fornecendo-as aos Conselheiros na forma de subsí-dios para o cumprimento das suas competências legais;xiv – Atualizar permanentemente Informações sobre a es-trutura e funcionamento dos Conselhos Locais de Saúde;xvi – Propor ao Plenário do Conselho Municipal de Saúde, a formalização da estrutura organizativa da Secretaria e sua funcionalidade interna através de deliberação específica em consonância com o Presidente;xvii – Acompanhar o encaminhamento dado às Resoluções, Recomendações e Moções emanadas do Plenário e dar as respectivas informações atualizadas durante os informes das


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reuniões do Conselho Municipal de Saúde;xviii – Encaminhar ao Plenário, propostas de Convênios de Cooperação Técnica visando a implementação e enriqueci-mento das atribuições da Secretaria, incluindo a profissiona-lização dos trabalhos.

CApÍtULo vdisposiÇÕes GeRAis

Artigo 29 – O Conselho Municipal de Saúde poderá orga-nizar mesas – redondas, oficinas de trabalho e outros even-tos que congreguem áreas do conhecimento e tecnologia, visando subsidiar o exercício das suas competências, tendo como relator um ou mais Conselheiros por ele designado(s).Artigo 30 – As Comissões e os Grupos de Trabalho poderão convidar para comparecer às suas reuniões e prestar esclare-cimentos qualquer pessoa ou representante de órgão mu-nicipal, estadual, federal, entidade civil, sindicato e empresa privada.Artigo 31 – Os casos omissos e as dúvidas surgidas na aplica-ção do presente Regimento Interno, serão levantadas, discu-tidas e deliberadas em reunião extraordinária especialmente convocada para esse fim.parágrafo Único – As propostas de alteração regimental de-verão ser apresentadas por escrito e deverão ser analisadas em 30 (trinta) dias.Artigo 32 – O presente Regimento Interno entrará em vigor na data da sua publicação, só podendo ser modificado por quorum qualificado de 2/3 (dois terços) dos membros do Conselho Municipal de Saúde.Artigo 33 – Ficam revogadas as disposições em contrário.

d e C R e t o nº 9.489.“Altera dispositivo do Decreto Municipal nº 9.395, de 25 de

maio de 2011, e dá outras providências.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando as disposições da Lei Complementar nº 038, de 24 de dezembro de 1997, alterada pela Lei Complementar nº 073, de 29 de dezembro de 2003, que sofreram alterações através da Lei Complementar nº 085, de 29 de dezembro de 2005;Considerando, outrossim, o que dispõe os artigos 18 e 20 do Decreto nº 7.679, de 17 de março de 2006;Considerando, ademais, a necessidade de disciplinar a emissão da Nota Fiscal de Serviços Eletrônica - NFS-e, para facilitar o controle e melhorar a administração do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza; e,Considerando, por fim, o que consta no Ofício da Diretoria de Gestão Tributária nº 28/2011;

d e C R e t A :Art. 1º O § 2º, do artigo 3º, do Decreto nº 9.395, de 25 de maio de 2011, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3º (...)(...)§ 2º Ficam obrigadas a utilizarem e emitirem exclusivamen-te a Nota Fiscal de Serviços Eletrônica - NFS-e, as atividades indicadas pela Secretaria Municipal de Finanças e constan-tes no cronograma a ser estabelecido em ato próprio.” (NR)Art. 2º Permanecem inalteradas as demais disposições conti-das no Decreto nº 9.395, de 25 de maio de 2011.Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.



d e C R e t o nº 9.490.“Estabelece o cronograma de atividades obrigadas a utiliza-rem e emitirem a Nota Fiscal de Serviços Eletrônica - NFS-e, nos termos do § 2º, do artigo 3º, do Decreto nº 9.395, de 25

de maio de 2011, e dá outras providências.”mARiA AntonietA de BRito, prefeita municipal de Gua-rujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando as disposições da Lei Complementar nº 038, de 24 de dezembro de 1997, alterada pela Lei Complementar nº 073, de 29 de dezembro de 2003, que sofreram alterações atra-vés da Lei Complementar nº 085, de 29 de dezembro de 2005;Considerando, outrossim, o que dispõe os artigos 18 e 20 do Decreto nº 7.679, de 17 de março de 2006;Considerando, ademais, a necessidade de disciplinar a emissão da Nota Fiscal de Serviços Eletrônica - NFS-e, para facilitar o controle e melhorar a administração do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza; e,Considerando, por fim, o que consta no Ofício da Diretoria de Gestão Tributária nº 29/2011;

d e C R e t A :Art. 1º Ficam obrigadas a utilizarem exclusivamente a Nota Fiscal de Serviços Eletrônica – NFS-e, as empresas prestadoras de serviços com regime de Pessoa Jurídica, das atividades a seguir relacionadas, observando-se o seguinte cronograma:i – A partir de 1º de outubro de 2011:a) 9.01 – Hotelaria e Similares;b) 17.11 – Serviços de Administração de Bens;ii – A partir de 1º de novembro de 2011:a) 11.01, 11.04, 20.01, 20.02 e 20.03 – Serviços Portuários e Retroportuários;iii – A partir de 1º de dezembro de 2011:a) 9.02 – Agências de Viagens;iv – A partir de 1º de janeiro de 2012:a) Todos os contribuintes com as demais atividades, desde que sejam Pessoas Jurídicas.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.


2011.pRefeitA


Aviso de ABeRtURA de LiCitAÇÃo - pReGÃo pResenCiAL nº 42/2011 -

objeto: Contratação de empresa especializada para pres-tação de serviços de fornecimento de vale refeição, para secretaria municipal da saúde, conforme especificações contidas no Anexo i deste edital.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuita-mente no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações da Uni-dade de Assuntos Estratégicos (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. San-tos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 25 de Julho de 2011 até o dia 03 de Agosto de 2011. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficial-mente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII; Lei Orgânica Mu-nicipal, artigo 132, § 3º, inciso II e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site da Prefeitura.os envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendi-mento aos requisitos de habilitação serão recebidos na diretoria de Compras e Licitações no dia 04 de Agosto de 2011 até às 09:30, iniciando sua abertura às 10:00h.

Guarujá, 20 de julho de 2011.CÁssio LUis RosinHA

SECRETÁRIO MUNICIPAL INTERINO DE SAÚDE

despACHoprocesso Administrativo n.º: 12752/71137/2011.pregão presencial n.º 40/2011.objeto: Contratação de empresa para ministrar cursos de qualificação de jovens para inseri-los no mercado de tra-balho voltado para a área de turismo.I – Considerando o questionamento interposto pela licitante Associação de desenvolvimento econômico e social às famílias - AdesAf sobre o Edital em epígrafe, concernente ao item 4 do ANEXO I (Termo de Referência), sob responsabi-lidade da Unidade Requisitante, informo que a sessão públi-ca designada para 28/07/11 fica sUspensA “sine die”, para que a Unidade Requisitante possa reavaliar o referido anexo.II – Aguarde-se nova publicação na Imprensa Oficial determi-nando o prosseguimento do certame.III – Publique-se.

Guarujá, 21 de Julho de 2011dAnieL RodRiGUes pedReiRA

pReGoeiRo

eRRAtA de pUBLiCAÇÃo de extRAto de teRmo de AditAmento de ContRAto

ContRAto AdministRAtivo n°. 063/2010 T.A 03ContRAtAdA: TERRACOM CONSTRUÇÕES LTDAoBJeto: Execução de serviços de Infraestrutura em geral sendo: Drenagem, guias e sarjetas, pavimentação, ilumina-ção pública, acessibilidade, ciclovia e paisagismo, na Aveni-da Tancredo Neves, Bairro Cachoeira Município de Guarujá.no extrato de termo de Aditamento de contrato nº 63/2010 t.A 03, publicado no dia 23/06/2011onde se Lê: Data da Assinatura: 24 de junho de 2011.Leia-se: Data da Assinatura: 24 de maio de 2011.

Renata martins de souzadiretora de Acompanhamentos de Contratos

extrato de termo de Re-Ratificação de t.A nº 01 – Con-trato Administrativo nº 061/2011

Contratante: prefeitura municipal de GuarujáContratada: UniveRsidAde mUniCipAL de sÃo CAetA-no do sUL - UsCsespécie: Termo de re-ratificação ao Contrato nº 061/2011 – assinado em 27/06/2011, dispensa de licitação nos termos do artigo 24, inciso XIII da Lei Federal nº 8666/93.fundamentação Legal: Este termo de Re-Ratificação, fun-damenta-se na Lei Federal nº 8666/93 – Processo Adminis-trativo nº 16842/160851/2011.da Retificação: na Cláusula primeira – do oBJeto – onde se Lê: Prestação de serviços técnicos especializados para o planejamento e execução de ReALiZAÇÃo de pRoCesso seLetivo de CARÁteR CLAssifiCAtóRio e eLiminAtó-Rio, oBJetivAndo o pRovimento de 60 ( sessentA ) vAGAs e CAdAstRo ReseRvA pARA “AGente ComUni-tÁRio de sAÚde”, LeiA-se: CLÁUsULA pRimeiRA – do oBJeto - Prestação de serviços técnicos especializados para o planejamento e execução de ReALiZAÇÃo de ConCUR-so pÚBLiCo de CARÁteR CLAssifiCAtóRio e eLiminA-tóRio, oBJetivAndo o pRovimento de 60 ( sessentA ) vAGAs e CAdAstRo ReseRvA pARA “AGente ComUni-tÁRio de sAÚde”.da Ratificação: Ratificam-se todos os atos praticados no cumprimento do referido contrato, permanecendo inaltera-das as demais cláusulas do instrumento original.data da Assinatura: 21/07/2011.

Guarujá, 21 de julho de 2011.maria Antonieta de Brito

prefeita de Guarujá

ACesse www.guaruja.sp.gov.br


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secretarias municipais

Atos oficiAis

finançasedital nº 044 / 2011 - sefin

Ficam notificados os contribuintes abaixo relacionados a comparecerem ao Setor de Gestão de Receitas Territoriais – SEFIN TRIB III (IPTU), à Av. Santos Dumont, 640, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da data desta publicação, a fim de tomarem ciência das medidas adotadas nos processos abaixo citados:

oRdem ContRiBUinte AssUnto pRoCesso1 Idenis Vicente Magri Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/286992 Ielda Nazaré Ramos Lisboa Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/286443 Ignes Mensatti Viotti Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/272034 Ildo de Souza Ricardo Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/313525 Inês Pires Barbosa de Moura Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/303546 Ionice Bonfim Clemente Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/246327 Iracema Souza da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/312208 Iraci Dias de Oliveira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/311309 Iraci Maria de Oliveira Mendes Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31140

10 Iranil de Oliveira Andrade Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2628811 Irany Gutierrez Torres Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2647512 Irceu da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3131113 Irene Adelaide da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2845914 Irmar Vitorino dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3176415 Isaías Ferreira de Barros Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2998616 Isao Abe Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2943617 Isis de Moraes Vieira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3119118 Ismael da Conceição Pereira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2986519 Ismael de Souza Batalha Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2841520 Israel Antonio de Rezende Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2738321 Ítalo Pinto Coelho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2738422 Ivan de Oliveira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3096123 Ivanilde Pereira Moutinho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2598224 Izaltina Rosa Martins Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3217825 Jacy da Silva Rainho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2936726 Jaime Barreto Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2654227 Jandira da Conceição Ferreira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2532128 Jenário Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2459729 Jeronildo Santos de Assis Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3132430 Joana Vera da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3184131 João Alves Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3073332 João Alves de Oliveira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3034533 João Alves dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2710234 João Batista da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2869635 João Batista Neto Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2998436 João Bento Martins Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3017837 João Carlos do Espírito Santo Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2937138 João Epaminondas Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3041039 João Eugênio do Carmo Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2623440 João Fernandes Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2495341 João Leite Batista Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2550142 João Lopes Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3289943 João Mendes Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2926444 João Roberto Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2913545 João Saturnino Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3236846 João Soares Falcão Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2718247 João Vieira da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2455348 João Vitalino Barbosa Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2521349 Joaquim Ribeiro de Miranda Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2578450 Joarez Sidney Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3082851 Jonas Cordeiro Figueredo Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2492552 Jonas da Silva Lima Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2691653 Jorge Aparecido de Luna Freire Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3018854 Jorge Rodrigues Teixeira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3052855 Josafá Pereira da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2490656 José Alfredo Domingues Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2727057 José Alves da Cruz Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2468558 José Alves da Graça Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3137559 José Alves de Oliveira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28486

60 José alves de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2611161 José Alves Feitosa Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3095862 José Amarantes de Alvarenga Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2941363 José André dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2623164 José Antônio Damião Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2611565 José Antônio dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3118266 José Antônio Korik Isenção de IPTU autorizada EN/201 2010/2641767 José Antônio Pedrão Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2762568 José Aparecido Gonçalves Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2521269 José Caetano dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3046270 José Capistrano Bastos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2551971 José Corcino dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3037672 José Dezinho Damasceno Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2537573 José do Carmo Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2924174 José do Nascimento Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2636975 José dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2780776 José Eduardo Ternos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3273777 José Estavam Sobrinho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3041378 José Fausto de Freitas Filhas Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2524979 José Felix dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3084480 José Ferreira de Lima Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2691481 José Firmino Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2499782 José Galdino da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3161483 José Geraldo Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2490484 José Gutardo de Lima Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2761085 José Henrique Lameira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2546786 José Hermínio do Nascimento Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2508287 José Januário dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2858488 José João da Costa Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3074689 José Joaquim da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2839390 José Lourenço Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2985191 José Luiz Costa Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2575092 José Machado de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2895693 José Manoel de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3146394 José Marcelino Pinto Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2555595 José Maria Isaac Narciso Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2897396 José Martins Filho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2499397 José Maurício da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/3121298 José Moraes Costa Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/2792299 José Oliveira dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25217

100 José Paulo Gonçalves Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28875101 José Pequeno dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/26233102 José Pereira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/26826103 José Rodrigues Bastos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25371104 José Temoteo de Andrade Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28909105 José Umbelino dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/24905106 José Zito Ribeiro dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27380107 Josefa Alves Peixinho Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31132108 Josefa de Jesus Fonseca Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25297109 Josefa F. da Conceição da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25725110 Josefa Teixeira do Nascimento Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31218111 Josefina Santos Rodrigues Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28721112 Jovita Edelvira Alves Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27179113 Julio Gonçalves Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25731114 Julio Soares Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/26913115 Teófilo Taurino Vasconcelos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27570116 Tereza de Jesus Marcal Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/29923117 Terezinha Alves de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/29247118 Terezinha da Silva Tavares Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31060119 Valdemar Caetano da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27573120 Valdemar Vieira Nunes Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/30730121 Valdir da Silva Nunes Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28084122 Valvete Cavalcante de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31971123 Vanda Aparecida Fidelis Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28455

124 Vanderlei Jacob Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31331

125 Verônica Politzer Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31902

126 Vicente dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27761

127 Vicentina Basile Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28645

128 Vilma Candida de Jesus Rocchi Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27440

129 Vilson Tiago Brito Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28638


Diário Oficial

pRefeitURA mUniCipAL de GUARUJÁ – pmG ConCURso pÚBLiCo pARA pRovimento de vAGAs

editAL 001/2011 – AGm(RepUBLiCAÇÃo poR inCoRReÇÃo)

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, através da Secretaria Municipal de Adminis-tração - ADM, torna público que fará realizar, sob responsabilidade da Universidade Muni-cipal de São Caetano do Sul - USCS, nos termos do disposto no Processo Administrativo nº. 15560/2011, CONCURSO PÚBLICO, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, objetivando o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas durante a validade deste concurso, para os empregos do Quadro de Empregos Permanentes da PMG, relacionados neste Edital, de acordo com as instruções especiais abai-xo transcritas:

instRUÇÕes espeCiAisi - dAs disposiÇÕes pReLiminARes

1. Os empregos, número de vagas, e formas de avaliação são os estabelecidos na tABeLA de HABiLitAÇÃo e CLAssifiCAÇÃo finAL; as habilitações e salários, são os estabelecidos no Anexo iii; a taxa de inscrição e jornada de trabalho são os estabelecidos no Capítulo xi do presente Edital; e no Anexo iv, a descrição sumária das atividades. 2. O Edital estará à disposição dos interessados no Diário Oficial do Município de Guarujá e no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br.3. O Concurso Público terá validade por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perí-odo, a contar da data de sua homologação. Os candidatos aprovados poderão ser nomeados para os empregos existentes, colocados em concurso, para o provimento das vagas existen-tes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas, durante a validade deste concurso, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.4. O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera obrigatorieda-de para a Prefeitura Municipal de Guarujá de aproveitar, neste período, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados dar-se-á gradualmente, conforme neces-sidades da Prefeitura Municipal de Guarujá, obedecida rigorosamente, a lista de candidatos classificados.4.1. O cadastro de candidatos, formado por candidatos classificados excedentes à dispo-nibilidade de vagas atuais, assegurará aos candidatos que dele fizerem parte, prioridade na contratação futura, decorrente da existência de vagas para os empregos colocados em Concurso, nos termos do presente Edital, no período de sua validade.5. As provas serão realizadas no município de Guarujá.5.1. Havendo necessidade, a realização das provas poderá acontecer, em dias de domingo ou feriados.ii - dAs insCRiÇÕes6. As inscrições serão recebidas no período de 25 de julho a 12 de agosto de 2011. Se-rão efetuadas exclusivamente via Internet, por meio do endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br, exceto para aqueles com direito a isenção de pagamento (item 15).7. O interessado não poderá, em hipótese alguma, requerer devolução da importância paga e/ou alteração do código referente a opção a que estiver se candidatando, mesmo que, pos-teriormente, seja constatado erro por parte do candidato, ao registrar o código da opção desejada.8. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.9. O preenchimento correto da Ficha de Inscrição será de total responsabilidade do can-didato.10. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do can-didato, cabendo aos executores o direito de excluir deste Concurso aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Código Penal, além da responsabilidade civil pelos eventuais prejuízos que causou ou vierem a causar à Prefeitura Municipal de Guarujá.11. O candidato ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguin-tes condições:a) Estar de acordo com os termos do presente Edital;b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;c) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;d) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando o documento comprobatório;e) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das ins-crições; f ) Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;g) Não ter sido, quando do exercício do cargo ou função pública, demitido por justa causa ou a bem do serviço público;h) Até a data da apresentação dos documentos para a admissão, possuir a escolaridade e a habilitação exigida para o exercício do emprego, de acordo com o estabelecido no Anexo iii do presente Edital.i) Não ter antecedentes criminais.j) Não estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeação em novo cargo público;k) Não ser aposentado por Invalidez;l) Não estar com idade para aposentadoria compulsória.

130 Walderi Ramos Ferreira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/30190131 Waldir Sereno Pereira Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/24952132 Walter Inácio dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25244133 Walter Peschke Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/25957134 Wanda Cordeiro de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/26974135 Wanda Serricchio Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/24380136 Wilma de Souza Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/28069137 Wilma Noe Strabelin Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27021138 Wilson Santos Pauferro Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/30792139 Yaeko Matsui Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/24773140 Zacarias Andrade do Nascimento Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/24540141 Zélia Correa da Silva Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/27415142 Zenildo Basílio dos Santos Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/30614143 Zuleika Rita Gavazzi Isenção de IPTU autorizada EN/2011 2010/31166

Guarujá, 07 de julho de 2011.

Adilson CabralSecretário de Finanças

maristela CastilhoDiretoria de Gestão Tributária

Rosana de Jesus santosCoordenadora III - IPTU

saúde

edital de Convocação nº. 12/11O Conselho Municipal de Saúde, disposto pela Lei Federal nº. 8.142/90, nos termos da Lei Mu-nicipal nº. 3848, de 09 de setembro de 2010, no uso de suas atribuições legais, convoca para Reunião Ordinária a ser realizada no dia 22 de julho de 2011, na sede deste Conselho, sito a Avenida Leomil, n° 518, – Centro, às dezesseis horas, para deliberar sobre a seguinte pauta : 1. Leitura e aprovação da Ata anterior;2. Aprovação das contas 2º trimestre;3. Implantação Hospital Emilio Ribas 2;4. Projeto de Implantação PID;5. Devolutiva da Plenária da IX Conferencia;6. Informes Financeiros.

odemiR BAtistA dA siLvAPresidente

administração

extRAto de teRmo de ResCisÃoRescisão: n.º 1730/2011; termo de Adesão: n.º 2027/2010; ContRAtAnte: Município de Guarujá; Beneficiário (a): TIAGO SOLINO DOS SANTOS; objeto: Rescisão, a partir de 13.07.2011, do contrato de prestação de serviços do “Programa de Auxílio-Desemprego”, instituído pela Lei n.º 3.314; processo Administrativo: n.º 20138/125987/2011; data de as-sinatura: 15 de julho de 2011; Guarujá, 20 de julho de 2011; Denise Feitosa Rodrigues; Coor-denadora III – Interina - Gestão de Pessoas – Pront. nº 17.004.

extRAto de teRmo de ResCisÃoRescisão: n.º 1731/2011; termo de Adesão: n.º 1117/2010; ContRAtAnte: Município de Guarujá; Beneficiário (a): ANGELA FERREIRA DOS SANTOS; objeto: Rescisão, a partir de 14.07.2011, do contrato de prestação de serviços do “Programa de Auxílio-Desemprego”, instituído pela Lei n.º 3.314; processo Administrativo: n.º 20151/942/2011; data de assina-tura: 15 de julho de 2011; Guarujá, 20 de julho de 2011; Denise Feitosa Rodrigues; Coordena-dora III – Interina - Gestão de Pessoas – Pront. nº 17.004.

editAL de ConvoCAÇÃoA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. mARCio feRReiRA siLveiRA JR. – prontuario nº 14.932, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (2º andar), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 08:00 às 12 horas e das 15 às 18 horas para tomar ciência do que foi decidido no processo administrativo nº 17.011/2011. O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Prefeitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.

Guarujá, 20 de julho de 2011.Sideny de Oliveira Filho

Secretário Municipal de Administração


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11.1 No caso do candidato inscrever-se para mais de um em-prego considerar-se-á a última inscrição efetivada, tendo em vista que o candidato poderá se inscrever para apenas uma das opções, já que as provas serão simultâneas (mesmo dia e mesmo horário).12. No ato da inscrição NÃO serão solicitados comprovan-tes das habilitações contidas no Anexo iii do presente Edi-tal, e das exigências contidas no item 11 deste Capítulo. No entanto, será automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos e habilitados, o candidato que não os apresentar na data da convocação para apresentação dos documentos para admissão na Prefeitura Municipal de Gua-rujá, sendo declarada nula a sua inscrição e todos os atos dela decorrentes.13. insCRiÇÃo peLA inteRnet 13.1. O candidato deverá, no período de inscrição, acessar o endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br, ler atentamen-te o Edital 001/2011 – AGM, preencher corretamente a Ficha de Inscrição e emitir o boleto bancário com a taxa de inscri-ção correspondente.13.2. Pagar a taxa de inscrição na rede bancária de compen-sação (qualquer banco) ou via Internet, por meio de paga-mento de ficha de compensação por código de barras, con-forme valor constante no Capítulo xi deste Edital.13.2.1. O pagamento da taxa não poderá ser efetuado por meio das seguintes modalidades: depósito bancário, em Ca-sas Lotéricas, em Supermercados, ou quaisquer outras for-mas que não sejam a prevista no item 13.2 (pagamento de ficha de compensação por código de barras).13.2.2. Para o pagamento da taxa de inscrição somente po-derá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscri-ção, até a data limite do encerramento das inscrições, respei-tando o horário bancário.13.2.3. O pagamento da importância correspondente ao va-lor da taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agência bancária.13.2.4. A inscrição por pagamento em cheque somente será considerada efetuada após a respectiva compensação. Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.13.3. O deferimento da inscrição dependerá do correto e completo preenchimento da Ficha de Inscrição e pagamento da taxa de inscrição.13.4. A inscrição via Internet, se confirmada, desobriga o candidato de entregar a Ficha de Inscrição na rede bancária credenciada.13.5. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirma-ção, pelo banco, do pagamento do boleto referente à taxa. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição deverá ser feita no endereço eletrônico www.guaruja.sp.gov.br, 72 (setenta e duas) horas após o encerramento do período de inscrições. Caso seja detectada falta ou falha de informação, o candidato deverá entrar em contato com a Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS, por intermédio dos telefones (0xx11) 4224-4834 ou 4221-4552, nos dias úteis, das 9h00 às 17h00, para verificar o ocorrido.13.6. Após às 23h59min (horário de Brasília) do último dia de inscrição, a Ficha de Inscrição não estará mais disponibiliza-da no endereço eletrônico.13.6.1 A inscrição é caracterizada pelo preenchimento da ficha e pelo pagamento do boleto bancário, portanto, não serão considerados como inscrições os cadastros preenchi-dos sem o respectivo pagamento.13.6.2. Não será possível preencher a Ficha de Inscrição, no período de inscrição, e pagar a taxa no dia seguinte ao de encerramento das inscrições.14. A Prefeitura Municipal de Guarujá não se responsabiliza-rá por solicitações de inscrições, via Internet, não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunica-ção, bem como outros fatores de ordem técnica que impos-sibilitem a transferência de dados.15. insCRiÇÃo Com diReito A isenÇÃo do pAGAmento

15.1 O candidato que, nos termos dos critérios abaixo discri-minados, se declarar como economicamente hipossuficien-te, poderá requerer a isenção da taxa de inscrição, de acordo com os seguintes procedimentos:a) comparecer entre os dias 25 de julho a 29 de julho de 2011, das 10 às 16 horas, pessoalmente, no Ginásio Marival-do Fernandes - GUAIBÊ, sito à Av. Santos Dumont 420 – Bairro Santo Antônio - GUARUJA – SÃO PAULO;b) preencher requerimento de inscrição e a declaração com-probatória de sua condição de hipossuficiência econômica, para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Guarujá, declarando estar atendendo às exigências do respectivo Edi-tal que rege o concurso público;c) apresentar para análise, sob sua integral responsabilida-de, a seguinte documentação: Carteira de Trabalho e Previ-dência Social – CTPS, com identificação do último registro funcional, onde não deve constar a vigência de contrato de trabalho (demonstração da condição de desempregado) ou que comprove estar empregado e receber como renda até um salário mínimo; e documento que comprove a vigência de seguro desemprego, se houver;d) apresentar o original e cópia dos documentos citados aci-ma, sendo que as cópias ficarão retidas para posterior análise da condição apresentada.15.2 Uma vez que o candidato tomará ciência do deferimen-to ou indeferimento no ato de sua inscrição como econo-micamente hipossuficiente, em caso de indeferimento, não caberá recurso.16. insCRiÇÃo de CAndidAtos poRtAdoRes de defi-CiênCiA oU neCessidAdes espeCiAis16. As pessoas com deficiência, ou portadoras de necessida-des especiais que declararem tal condição no momento da inscrição e que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº 7.853/89 terão reservada 01 (uma) vaga para cada um dos empregos das oferecidas neste Edital.16.1 Para os efeitos de reserva de vaga, consideram-se pes-soas com deficiência aquelas que se ajustam nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.16.1.1 A avaliação sobre a compatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego deve ser empreendida no estágio probatório a que se submeterá o candidato aprova-do no certame.16.2 Portanto, além das exigências comuns a todos os candi-datos para a inscrição no concurso, o candidato com defici-ência deverá, ao requerer a inscrição:16.2.1 declarar a opção por concorrer à vaga destinada a pessoas com deficiência, para cada emprego; e16.2.2 juntar Laudo médico original ou cópia autenticada que comprove a deficiência alegada e que contenha a espé-cie, o grau ou nível da deficiência de que é portador, a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável cau-sa dessa deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova. No Laudo Médico deverá ser espe-cificado que o candidato é deficiente, constando o nome, o número do documento de identidade (RG) e o número do CPF do candidato, a assinatura e o carimbo indicando o nú-mero do CRM do médico responsável por sua emissão.16.3 A data de emissão do Laudo Médico, referido no su-bitem anterior, deverá ser de no máximo, 12 (doze) meses antes do término da inscrição.16.4 O candidato deverá entregar pessoalmente, ou por in-terposta pessoa, o Laudo Médico, no horário das 12:00hs às 16:00hs, no PAÇO MUNICIPAL RAPHAEL VITIELLO: AV. SANTOS DUMONT, 640 – (Térreo – Sala 33), BAIRRO SANTO ANTONIO, GUARUJA – SÃO PAULO, exclusivamente durante o período de inscrição.16.5 A não apresentação do Laudo Médico, ou a apresenta-ção do Laudo Médico fora dos padrões exigidos neste Edital, no período mencionado no subitem anterior e de qualquer dos documentos especificados neste Edital implicará o inde-ferimento do pedido de inscrição no sistema de reserva de

vaga, passando o candidato automaticamente a concorrer às vagas com os demais inscritos não deficientes, desde que preenchidos os requisitos exigidos para aqueles demais can-didatos.16.6 Os candidatos com deficiência que necessitarem de al-guma condição ou atendimento especial para a realização das provas deverão formalizar pedido, por escrito, até a data de encerramento da inscrição, a fim de que sejam tomadas as providências cabíveis, sendo vedada, em qualquer hipóte-se, a realização das provas em local distinto daquele indicado no Edital de Convocação para as Provas.16.7 O candidato com deficiência visual, além do envio da documentação prevista neste item, deverá solicitar a confec-ção de prova especial em Braile ou Ampliada.16.8 Não haverá, qualquer que seja a hipótese alegada, lei-tura de prova para candidato portador de deficiência (cego).16.9 Aos deficientes visuais cegos serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas tam-bém em Braile. Os referidos candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção.16.10 Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada, serão oferecidas provas nesse sis-tema com fonte 24.16.11 O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do envio da docu-mentação indicada neste capítulo, deverá encaminhar solici-tação, por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.16.12 O candidato com deficiência que não realizar a inscri-ção conforme instruções constantes deste Capítulo não po-derá impetrar recurso em favor de sua condição.16.13 O candidato com deficiência, se classificado na forma disposta neste Edital, além de figurar na lista geral de classifi-cação, terá seu nome constante da lista específica de pessoas com deficiência.16.14 O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando convocado, deverá, munido de documento de iden-tidade original, submeter-se à avaliação a ser realizada por equipe multiprofissional composta de três profissionais ca-pacitados e atuantes nas áreas das deficiências em questão, sendo um deles médico e dois profissionais da carreira alme-jada pelo candidato, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do artigo 4º e seus incisos, do Decre-to Federal nº 3.298/99 e suas alterações, assim como se há compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do emprego, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, e na Súmula 377 do STJ, observadas:a) as informações prestadas pelo candidato no ato da ins-crição;b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do empre-go a desempenhar;c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequa-ções do ambiente de trabalho na execução das tarefas;d) a possibilidade de uso pelo candidato de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) a CID e outros padrões reconhecidos nacional e interna-cionalmente.16.15 A avaliação de que trata este item, de caráter termina-tivo, será realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decre-to Federal nº 3.298/1999 e suas alterações.16.16 A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identidade original e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições, conforme item 16.4, deste Capítulo, ates-tando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com ex-pressa referência ao código correspondente da Classifica-ção Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência.16.17 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência.16.18 Será eliminado da lista de candidatos com deficiência aquele cuja deficiência assinalada, no Formulário de Inscri-


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ção, não se fizer constatada na forma do artigo 4º e seus in-cisos do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, bem como na Súmula 377 STJ, devendo o mesmo permanecer apenas na Lista de Classificação Geral.16.19 As vagas definidas no item 16 deste Capítulo que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no concurso ou na perícia médica serão pre-enchidas pelos demais candidatos, com estrita observância à ordem classificatória.16.20 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas às pessoas com de-ficiência.16.21 O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.16.22 Após a admissão do candidato, a deficiência ou necessidade especial existente não poderá ser argüida para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela advierem complicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.16.23 A candidata que tiver necessidade de amamentar du-rante a realização das provas deverá proceder conforme es-tabelecido neste Capítulo e levar no dia da realização da pro-va um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará a prova.16.24 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata. A criança deverá permanecer em lo-cal designado, acompanhado de familiar ou terceiro, adulto responsável, indicado pela candidata. iii - dAs foRmAs de AvALiAÇÃopara o emprego de AdvoGAdo17. A avaliação para o emprego de ADVOGADO será realiza-da com base nos seguintes instrumentos:17.1. Prova com 50 (cinqüenta) questões objetivas, de co-nhecimentos específicos, com 4 (quatro) alternativas e prova dissertativa contendo 4 (quatro) questões.17.2. As questões objetivas e as questões dissertativas, tam-bém de conhecimentos específicos, serão elaboradas com base no conteúdo programático constante do Anexo v des-te Edital.17.3. As questões dissertativas serão respondidas em im-presso próprio, identificado por código de barras.17.4. Somente serão corrigidas as folhas contendo as res-postas às questões dissertativas dos candidatos que forem habilitados na prova de questões objetivas, em número esta-belecido na Tabela de Habilitação e Classificação Final.17.5. A prova objetiva e dissertativa para o emprego de ADVOGADO terá a duração de 4 horas e 30 minutos, in-cluindo-se nesse período o tempo necessário para trans-crição das respostas da Folha de Respostas Intermediária para a Folha de Respostas Definitiva e as respostas às 4 questões dissertativas.17.6. A prova com questões objetivas será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e todas as questões terão o mesmo valor: 2 (dois) pontos.17.6.1. A prova com questões objetivas será classificatória e eliminatória, mediante aplicação do critério de Nota de Corte.17.6.2. Aplicar-se-á o critério de Nota de Corte para as no-tas das provas com questões objetivas a fim de se obter, quando possível, um número de candidatos habilitados cujas provas dissertativas possam ser corrigidas de acordo com o que estabelece a Tabela de Habilitação e Classifica-ção Final.17.6.3. Havendo empate na última nota da prova objetiva, de acordo com o número de candidatos que serão habilita-dos para correção de suas provas dissertativas estabelecido na Tabela de Habilitação e Classificação Final, todos os candi-datos empatados nesta última nota terão suas provas disser-tativas validadas e corrigidas.

17.7. O Candidato que não for habilitado na prova de ques-tões objetivas, nos termos constantes deste Edital, será ex-cluído do concurso público, não terá sua prova dissertativa corrigida e poderá obter informação relativa ao seu desem-penho na prova de questões objetivas no site www.guaruja.sp.gov.br , mediante identificação pelo seu número de ins-crição e CPF.17.8. A prova dissertativa será avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e cada questão será avaliada de 0 (zero) a 25 (vinte e cinco) pontos, sem utilização, nesta avaliação, de fra-ções de pontos inteiros.17.9. A prova dissertativa terá caráter classificatório, en-tretanto, como a nota a ela atribuída comporá a Nota Final e a Classificação do candidato, poderá, neste caso, ter ca-ráter eliminatório na hipótese do candidato não alcançar, na soma das duas notas (prova de questões objetivas e prova dissertativa) classificação de acordo com o que es-tabelece a Tabela de Habilitação e Classificação Final cons-tante deste Edital.17.10. O Candidato que não for classificado, nos termos constantes deste Edital, será excluído do concurso público. 18. A Nota Final do candidato será a soma das notas obtidas nas provas de questões objetivas e dissertativa, observando-se que este valor de soma, somente ocorrerá para os classi-ficados para as vagas constantes da tABeLA de HABiLitA-ÇÃo e CLAssifiCAÇÃo finAL.para o emprego de ofiCiAL sindiCAnte e de pRoCesso AdministRAtivo disCipLinAR19. A avaliação para o emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR será realizada com base no seguinte instrumento:19.1. Prova com 50 (cinqüenta) questões objetivas, de co-nhecimentos específicos e de conhecimentos básicos, com 4 (quatro) alternativas.19.2. As questões objetivas serão elaboradas com base no conteúdo programático constante do Anexo v deste Edital.19.3. A prova objetiva ao emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR terá a duração de 4 horas, incluindo-se nesse período o tempo necessário para transcrição das respostas da Folha de Respostas Inter-mediária para a Folha de Respostas Definitiva.19.4. A prova com questões objetivas será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e todas as questões terão o mesmo valor: 2 (dois) pontos.19.4.1. A prova com questões objetivas será classificatória e eliminatória, mediante aplicação do critério de Nota de Corte.19.4.2. Aplicar-se-á o critério de Nota de Corte para as notas das provas com questões objetivas a fim de se obter, quando possível, um número de candidatos classificados de acordo com o que estabelece a Tabela de Habilitação e Classificação Final.19.4.3. Havendo empate na última nota da prova objetiva, de acordo com o número de candidatos que serão classifi-cados, estabelecido na Tabela de Habilitação e Classificação Final, aplicar-se-á o critério de desempate constante deste Edital.19.5. O Candidato que não for classificado na prova de ques-tões objetivas, nos termos constantes deste Edital, será ex-cluído do concurso público e poderá obter informação rela-tiva ao seu desempenho na prova de questões objetivas no site www.guaruja.sp.gov.br , mediante identificação pelo seu número de inscrição e CPF.20. A Nota Final do candidato será igual à nota obtida na pro-va com questões objetivas.para todos os empReGos21. Os candidatos serão listados pela ordem decrescente do valor da nota final, de acordo com cada opção.21.1. Obtida a lista por ordem decrescente, na Prova Obje-tiva, nos termos do item anterior, aplicar-se-á o critério de nota de corte com o objetivo de se obter, quando possível, uma lista de candidatos classificados até o limite estabeleci-do na Tabela de Habilitação e de Classificação Final.

tABeLA de HABiLitAÇÃo e CLAssifiCAÇÃo finAL

Cód. empReGoQuant.

total de vagas

vagas reservadas

para pessoas portadoras de

deficiência

Cadastro Reserva

Quant. de Candidatos

que comporão a Classificação

final

formas de Avaliação

01 ADVOGADO 5 1 15 20

Prova Objetiva de Conhecimentos

Específicos e Prova Dissertativa

02

OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

09 1 41 50

Prova Objetiva de Conhecimentos

Básicos e Específicos

iv – dAs pRovAs22. pRovAs oBJetivAs e pRovA disseRtAtivA22.1. Nas provas com questões objetivas o candidato re-ceberá o Caderno de Questões e a Folha intermediária de Respostas. A Folha Definitiva de Respostas será entregue ao candidato mediante a devolução do Caderno de Questões das provas objetivas.22.2. O candidato deverá transcrever as respostas da prova para a Folha Intermediária e, em seguida, para a Folha Defini-tiva de Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. O preenchi-mento dos dados é de responsabilidade do candidato.22.3. A Folha Definitiva de Respostas é o único documento válido para a correção eletrônica e que deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.22.4. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que con-tenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.22.5. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desem-penho do candidato.22.6. Em hipótese alguma, haverá substituição do Caderno das Provas ou da Folha Definitiva de Respostas.22.7. A Prova Dissertativa será entregue, assim como a Folha para Respostas, para o candidato ao emprego de ADVOGA-DO junto com o Caderno de Questões da prova com ques-tões objetivas.v – dos pRoCedimentos23. As provas serão realizadas no município de Guarujá.23.1. A convocação para a realização das provas será efetua-da mediante publicação dos competentes Editais de Convo-cação no Diário Oficial do Município de Guarujá. Sempre que possível, também será disponibilizado através do endereço eletrônico www.guaruja.sp.gov.br .23.1.1. É de responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à realização das provas.24. Não serão admitidas solicitações, anteriores ou posterio-res, de aplicação de provas em local, dia e horário fora dos preestabelecidos.25. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de Cédula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista ou Carteira Nacional de Habilitação com fotografia, na forma da Lei 9053/2007 – Código de Trânsito Brasileiro ou Passa-porte brasileiro. Como o documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfei-to estado de conservação, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.26. Os candidatos deverão comparecer ao local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, mu-nidos de comprovante de inscrição e de um dos documentos citados no item anterior, caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto n° 2 e borracha.27. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em ca-sos especiais, será acompanhado pelo fiscal.


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28. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo ale-gado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.29. O candidato deverá assinalar suas respostas, na Folha de Respostas Definitiva, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, assinando-a.29.1. Não serão computadas questões não assinaladas, ou assinaladas a lápis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.30. Será excluído do Concurso o candidato que:a) apresentar-se após o horário estabelecido ou em local di-ferente do designado;b) não comparecer à prova seja qual for o motivo alegado;c) não apresentar o documento de identidade exigido;d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do início das provas;e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos ou calculadora;f ) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equi-pamento eletrônico de comunicação;g) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;h) não devolver integralmente o material recebido, exceto a Folha de Respostas Intermediária.i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;j) agir com descortesia em relação aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes.31. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, seu Caderno de Questões, recebendo, neste ato, a Folha de Res-postas Definitiva para transposição das respostas.31.1. Os dois últimos candidatos presentes na sala, só pode-rão retirar-se juntos, assinando, na ocasião, a Folha de Ocor-rência de Prova. 31.2. A Folha de Respostas Intermediária ficará em poder do candidato para posterior conferência do gabarito.32. Em hipótese alguma haverá segunda chamada, vistas, revisão de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliação, nas diferentes fases do Concurso Público, seja qual for o motivo alegado.32.1 Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, a Universidade Municipal de São Caeta-no do Sul – USCS, não fornecerá exemplares dos cadernos de questões a candidatos ou a Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso.33. Os candidatos serão identificados em definitivo, por oca-sião da realização das provas, em todas as etapas, se neces-sário, mediante aplicação de metodologia alicerçada em di-gitalização, para se obter a segurança necessária em relação aos candidatos presentes às provas.34. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes à prova.vi – dA divULGAÇÃo dos ResULtAdos, dA HABiLitA-ÇÃo e dA CLAssifiCAÇÃo35. A classificação será única para cada emprego codificado.36. Na hipótese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critérios de desempate ao emprego de OFI-CIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCI-PLINAR:a) o maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos; b) o maior número de dependentes;c) maior idade;d) persistindo o empate, a escolha será feita através de sorteio.36.1 Na hipótese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critérios de desempate ao emprego de AD-VOGADO:a) o maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos em Direito Administrativo;b) o maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos em Direito Constitucional;c) o maior número de dependentes;d) maior idade;

e) persistindo o empate, a escolhe será feita através de sorteio. 37. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, em lista de classificação para cada emprego.vii.– dos ReCURsos38. Será admitido recurso quanto à realização das provas, gabarito das provas objetivas e do resultado final do Con-curso Público.39. Os recursos deverão ser interpostos nos seguintes prazos:i. 1 (um) dia útil da data da realização das provas;ii. 2 (dois) dias úteis da data da divulgação no Diário Oficial do Município de Guarujá, do gabarito;iii. 2 (dois) dias úteis da data da divulgação no Diário Oficial do Município de Guarujá, do resultado final preliminar do Concurso Público.40. O prazo de interposição de recurso será contado tendo como termo inicial o 1° dia útil subseqüente do evento que lhe deu origem.41. Todos os recursos poderão ser protocolados no horário das 12 às 16 horas, no PAÇO MUNICIPAL RAPHAEL VITIELLO: AV. SANTOS DUMONT, 640 – (térreo – sala 33), BAIRRO SAN-TO ANTONIO, GUARUJA – SÃO PAULO.42. O recurso deverá conter as seguintes informações:a) nome do candidato;b) número de inscrição;c) nome e número do documento de identidade;d) nome do emprego para o/a qual se inscreveu, bem como o respectivo código;e) número e ano do Edital do concurso;f ) endereço completo;g) a fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do recurso;h) local, data e assinatura do candidato.43. Não será aceito recurso interposto por correio, fac-símile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que não o es-pecificado neste Edital.44. O recurso interposto fora do respectivo prazo será inde-ferido, sendo considerado, para tanto, a data de seu protoco-lo no local especificado no item 41.45. A Banca Examinadora constitui última instância para re-curso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.46. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos que responderam tal(is) questão(ões).47. A decisão do recurso será dada ao conhecimento do can-didato requerente, mediante publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá.48. Não haverá, em hipótese alguma, vistas das provas.viii - dA ConvoCAÇÃo e dA AdmissÃo49. A convocação e a admissão obedecerão rigorosamente a classificação obtida pelo candidato que será integrante de lista final de classificação.49.1. A convocação para a admissão será feita pela Secre-taria Municipal de Administração - ADM, por intermédio do Diário Oficial do Município de Guarujá, sendo considerado desistente o candidato que não comparecer, na data e horá-rio determinados no Diário Oficial do Município de Guarujá, ao endereço determinado no instrumento de convocação. 49.2. O candidato deverá cumprir todos os prazos para en-trega dos documentos exigidos, quais sejam:a) Cédula de Identidade (RG);b) Cadastro de Pessoa Física (CPF);c) Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral www.tse.gov.br ;d) Carteira Profissional Original (quantas possuir), e cópia da página com foto (frente e verso);e) 02 (duas) fotos 2X2 ou 3X4, coloridas;f ) Comprovante de inscrição do PIS/PASEP, mais pesquisa junto a CEF e/ou Banco do Brasil;g) Aos estrangeiros, comprovante de naturalização ou Car-teira de Identidade;h) Certificado Militar, para os homens com idade inferior a 45 anos;

i) Declaração, Certificado ou Diploma que concluiu o curso do Ensino Superior, reconhecido pelo MEC, e Registro no Conselho respectivo (devidamente regular);j) Declaração de Bens ou, cópia do Imposto de Renda (Bens);k) Atestado de Antecedentes Criminais www.ssp.sp.gov.br/atestado ;l) Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão. 50. A admissão do candidato decorrerá da assinatura de Contrato Individual de Trabalho com a Prefeitura Municipal de Guarujá, o qual reger-se-á pelos preceitos da Consolida-ção das Leis do Trabalho – C.L.T., preceitos Constitucionais e Legislação Municipal em vigor.51. A aprovação no Concurso Público, não implica em obriga-tória admissão do candidato aprovado, cabendo a Adminis-tração Direta, o direito de aproveitar os candidatos, observan-do a ordem de classificação final, os critérios de conveniência e oportunidade, o limite de vagas existentes, das que vierem a vagar e das que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade do Concurso Público, a exclusivo critério e necessidade do serviço público, bem como obedecendo aos limites impostos pelo art.169 § 1º da Constituição Federal e pela Lei Complementar 101 de 04/05/2000.52. O período de estágio probatório será em conformidade com as Leis Municipais vigentes.53. Não será admitido o candidato que, na data indicada para a entrega da documentação, não possuir os requisitos exigidos para o emprego conforme previsto neste Edital.54. A admissão dos candidatos, ficará condicionada à apre-sentação dos documentos exigidos pela Secretaria Munici-pal de Administração - ADM, quando da convocação.55. Não será fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatório de classificação no concurso público, valen-do para esse fim, a Homologação. 56. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à Prefeitura Municipal de Guarujá, durante o período de validade do Concurso Público.57. Os candidatos que atenderem à convocação para a contra-tação e recusarem-se ao preenchimento de vaga, serão excluí-dos em caráter irrevogável e irretratável do cadastro de candi-datos, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência.58. Por ocasião da admissão, o candidato será submetido a exame médico pelo corpo técnico da Prefeitura Municipal de Guarujá, especificamente designado para este fim, ou enti-dades credenciadas pela mesma, e a exames laboratoriais, para avaliação de sua capacidade física e mental no desem-penho das tarefas pertinentes ao emprego a que concorre. Tudo de caráter eliminatório.58.1 Quando do ato admissional, será informado ao candi-dato a data de efetivação dos exames médicos. O não cum-primento ao determinado com relação a data, ensejará a desclassificação do concursado.59. Se houver alteração na estrutura de empregos e salários da Prefeitura Municipal de Guarujá, o aproveitamento dos candi-datos dar-se-á considerando as atividades para os empregos contidos neste Edital, mantendo-se a classificação obtida.60. Será automaticamente eliminado do cadastro de can-didatos habilitados o candidato que não apresentar os do-cumentos exigidos neste Capítulo no prazo estipulado pela Secretaria Municipal de Administração – ADM, da Prefeitura Municipal de Guarujá.61. O não comparecimento no prazo estipulado, quando convocado, implicará em sua exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público Edital 001/2011 – AGM. A comprovação, quando for o caso, dar-se-á por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá.62. Não será deferido, pedido de Licença Sem Vencimentos, aos admitidos pelo concurso, antes de 3 (três) anos de efeti-vo exercício na função.ix - dAs disposiÇÕes finAis63. A inscrição do candidato implicará o conhecimento, a tá-cita e integral aceitação das condições do Concurso Público


Diário Oficial

estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar des-conhecimento ou incompreensão.64. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas posteriormente, elimi-nará o candidato do Concurso Público, anulando-se os atos decorrentes da inscrição.65. Os atos relativos ao Concurso Público serão publicados, no Diário Oficial de Guarujá não se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados. 66. Não serão aceitos pedidos de revisão de prova ou de nota, ou, ainda, vistas de prova, qualquer que seja a hipótese alegada.67. À Prefeitura Municipal de Guarujá é facultada a homolo-gação parcial ou total do Concurso Público.68. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Concurso Público, e não se caracterizando óbice administra-tivo ou legal, é facultado a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos a ele referentes.69. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a admissão do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omis-são, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.70. Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas nes-te Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por Falsida-de Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.71. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a pro-vidência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado jun-to ao Diário Oficial do Município de Guarujá.72. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso Público e à apresentação para admissão e exercí-cio correrão exclusivamente por responsabilidade do pró-prio candidato.73. Prescreverá em um ano, a contar da data em que for pu-blicada a homologação do resultado final, o direito de ação contra quaisquer atos relativos a este Concurso.74. A Prefeitura Municipal de Guarujá e a USCS não se res-ponsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.75. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na remota hipótese de verificarem-se falhas de impressão, o Coordenador do Colégio, antes do início da prova, diligen-ciará no sentido de:a) substituição dos Cadernos de Questões defeituosos;b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos itens onde ocor-reram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questões completo;c) se a ocorrência verificar-se após o início da prova, o Coor-denador do Colégio estabelecerá prazo para compensação do tempo usado para regularização do caderno.76. À Prefeitura Municipal de Guarujá é facultada a anulação parcial ou total do Concurso Público, antes de sua homolo-gação, se constatada irregularidade substancial insanável.77. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar to-das as publicações e avisos referentes a este Concurso Público.78. A Prefeitura Municipal de Guarujá não emitirá Declaração de Aprovação no Certame, pois a própria publicação no Diá-rio Oficial do Município de Guarujá é documento hábil para fins de comprovação da aprovação.79. A Prefeitura Municipal de Guarujá e a USCS não se res-ponsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decor-rentes de:a) endereço não atualizado;b) endereço de difícil acesso;c) correspondência devolvida pela Empresa Brasileira de Cor-reios e Telégrafos - ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;d) correspondência recebida por terceiros;

e) ausência de pessoas, no endereço indicado pelo candida-to, para assinar o documento comprobatório de recebimen-to do telegrama.80. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvi-dosos serão julgados pela Comissão de Concurso da Prefei-tura Municipal de Guarujá, conjuntamente com a USCS.81. Por necessidade do Serviço Público e a critério único e exclusivo do Chefe do Executivo, o admitido poderá, a qual-quer tempo, ser lotado junto a qualquer Secretaria no âmbi-to do Poder Público Municipal de Guarujá.82. Após a admissão do candidato, a deficiência ou necessi-dade especial existente não poderá ser argüida para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela advierem complicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.83. Após cumprida todas as etapas do Concurso Público Edi-tal 001/2011 – AGM, o mesmo será Homologado no todo ou em parte pelo Chefe do Executivo da Prefeitura Municipal de Guarujá, e publicado junto ao Diário Oficial do Município de Guarujá.x - CRonoGRAmA pRevisto

data/ período Atividade

25/07 a 12/08/2011 Período de recebimento das inscrições

25/07 a 29/7/2011 Período de recebimento de requerimento para isenção de taxa

6/8/2011

Publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá dos requeri-mentos indeferidos para isenção de taxa e dos indeferidos como portadores de deficiência, podendo ser acompanhado no ende-reço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

08/08 a 12/08/2011

Período de recebimento das inscrições para os requerentes inde-feridos à isenção de taxa (inscrição com pagamento da taxa)

27/8/2011Publicação das Listas dos candidatos inscritos: deferidos e inde-feridos no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompanhado no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

29/8/2011 Interposição de recurso referente à publicação das listas

03/9/2011Publicação do Edital de Convocação para a realização das Provas Objetivas no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompanhado no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

11/9/2011 Data Provável da Realização das Provas Objetivas para ambos os empregos e da Prova Dissertativa para o emprego de Advogado

12/09/2011 Interposição de recurso referente a realização das Provas

17/9/2011Publicação dos gabaritos no Diário Oficial do Município de Gua-rujá, podendo ser acompanhado no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

19 e 20/09/2011 Interposição de recurso referente à publicação dos gabaritos

01/10/2011Publicação do Resultado Final Preliminar no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompanhado no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

03 e 04/10/2011 Interposição de recurso referente ao Resultado Final Preliminar

08/10/2011Publicação do resultado final no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompanhado no endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br

A partir de 11/10/2011 Homologação do Concurso Público Edital 001/2011 - AGM

xi – tAxAs de insCRiÇÃo e JoRnAdA semAnAL de tRA-BALHo

Cód. empReGo tAxA de insCRiÇÃo

JoRnAdA semAnAL de tRABALHo

01 ADVOGADO R$ 50,00 30 hs / semanais

02OFICIAL SINDICANTE E DE

PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

R$ 50,00 40 hs/semanais

Anexo imodeLo de ReQUeRimento de soLiCitAÇÃo de isen-

ÇÃo de tAxA de insCRiÇÃoÀ Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCSEu,____________________________________________, RG n°________________, CPF n°______________________, ve-

nho requerer a isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição para o emprego de ___________________________________, do Concurso Público Edital 001/2011 - AGM, da PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, nos termos da legislação municipal, e do referido Edital, juntando a com-petente documentação, assumindo, sob as penas da lei, que essa é verdadeira e idônea.Nestes termosPede deferimento._____________, ____ de _________de 2011._______________________________________assinatura do(a) candidato(a)

Anexo iimodeLo de deCLARAÇÃo pARA

CAndidAto desempReGAdodeCLARAÇÃo

Eu, ___________________________________________, RG n°_________________, CPF n° ____________________, DE-CLARO, sob pena das sanções cabíveis, para fins de conces-são de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição para o emprego de ___________________________, previs-ta na legislação municipal, nos termos do Concurso Público Edital nº. 001/2011 – AGM, da Prefeitura Municipal de Guaru-já, que me encontro na condição de desempregado(a)._____________, ____ de _________de 2011_______________________________________assinatura do(a) candidato(a)

Anexo iii

Cód. empReGo HABiLitAÇÃo * salário BAse (R$)

01 ADVOGADO Nível Superior em Direito e registro na OAB 1.844,21

02

OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Nível Superior em qualquer área 1.844,21

(*) Salário.............. : Data Base – Abril de 2011GDI …................: 6% do Sal. Base – Lei Mun. 3030 – Dec. Mun. 7587.Abono Fixo.........: R$ 180,00 ( cento e oitenta reais) até abril/2012.Auxílio Alimentação: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) até abril/2012.

Anexo iv – desCRiÇÃo dAs AtividAdes dos empReGos

84. AdvoGAdo84.1. descrição sumáriaPostula, em nome da Administração pública, em juízo, pro-pondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas do-cumentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo às Secretarias e Órgãos Municipais em questões que lhe são formuladas. Zela pelos interesses da adminis-tração pública na manutenção e integridade dos seus bens, dentro dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito. Responsável pela cobrança da divida ativa do município. Tribunal de contas parte administrativa e judicial se necessário, entre outras atribuições.84.2. principais Atribuições84.2.1. POSTULAR EM JUÍZOPropor e Contestar ações; Intervir no curso do processo; Soli-citar providências junto ao magistrado ou Ministério Público; Avaliar provas documentais e orais; Instruir a parte; Efetuar diligências; Realizar audiências e recorrer de decisões; Sus-tentar oralmente uma questão; Cumprir prazos legais.84.2.2. PRESTAR ASSESSORIA JURÍDICA EXTRAJUDICIALMENTEMediar questões; Contribuir na elaboração de projetos de lei;


Diário Oficial

Analisar legislação para atualização e Implementação; Profe-rir palestras; Prestar serviços de peritagem; Assistir a Admi-nistração Pública; Arbitrar interesses das partes; Formalizar parecer técnico-jurídico; Elaborar relatórios; Realizar audiên-cias administrativas; Participar de negociações coletivas; Re-presentar a Administração Pública e autoridades; Promover reuniões; Cumprir prazos contratuais.84.2.3. EXERCER ADVOCACIA EMPRESARIALAssessorar decisões das Diretorias e das Secretarias; Acom-panhar projetos e planos sob aspectos jurídicos; Emitir in-formações sobre normas jurídicas; Avaliar normas e procedi-mentos internos da PMG; Elaborar contratos.84.2.4. REALIZAR AUDITORIAS JURÍDICASDefinir o âmbito da auditoria; Formar a equipe de profissio-nais; Entrevistar pessoas envolvidas na área auditada; Iden-tificar problemas; Apontar riscos e soluções; Implementar soluções jurídicas; Acompanhar resultados.84.2.5. ADMINISTRAR BENS E DIREITOSZelar pela manutenção e integridade de bens da Prefeitu-ra; Controlar trabalhos de profissionais e escritórios sub-contratados.84.2.6. DEFINIR A NATUREZA JURÍDICA DA QUESTÃOColetar informações pertinentes à questão; Pesquisar a pos-sibilidade jurídica do caso; Interpretar a norma jurídica; Esco-lher a estratégia da atuação; Expor as possibilidades de êxito a Administração Pública.85. ofiCiAL sindiCAnte e de pRoCesso AdministRAti-vo disCipLinAR85.1. descrição sumáriaCumpre as determinações legais e, se for o caso, judiciais decorrentes de processos administrativos da PMG. Notifica o servidor público faltoso. Realiza diligências. Supervisiona equipe de serventuários, entre outras atribuições. 85.2. principais Atribuições85.2.1. CUMPRIR DETERMINAÇÕES LEGAIS E JUDICIAIS, se for o caso, tais como:Distribuir notificações; Executar atos gerais; Manter registros e livros; Assinar atos e demais documentos; Dar publicidade aos atos; Guardar segredo de justiça quando determinado; Acompanhar as fases do processo administrativo disciplinar; Controlar os prazos conferidos as partes; Cumprir as deter-minações nos prazos legais, entre outras.85.2.2. REALIZAR DILIGÊNCIAS GERAIS, tais como:Citar a parte requerida; Intimar e notificar os interessados; Requerer documentos pertinentes, entre outras.85.2.3. REALIZAR AS AUDIÊNCIAS, a saber:Apregoar as partes e as testemunhas; Organizar a sala de audiências; Manter a ordem durante as audiências; Colher assinaturas das partes e testemunhas; Elaborar o relatório final e outras peças dos autos; Realizar diligências probató-rias em geral; Colher provas, entre outras.

Anexo v - ConteÚdo pRoGRAmÁtiCoAnexo v - ConteÚdo pRoGRAmÁtiCo pARA o

empReGo de ofiCiAL sindiCAnte e de pRoCesso AdministRAtivo disCipLinAR

ConHeCimentos BÁsiCos:PORTUGUÊS: Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Ortografia. Divisão silábica. Pontuação. Adjetivos e subs-tantivos (flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronome (emprego e colocação). Crase. Concordância verbal e nomi-nal. Regência verbal e nominal. Estrutura e formação das palavras. Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos. ConHeCimentos espeCÍfiCos:direito Constitucional:Título I – Dos Princípios Fundamentais – Arts. 1º a 4º;Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Arts. 5º A 17;Título III – Da Organização do Estado, Capítulo Iv – Dos Muni-cípios – Arts. 29 a 31; Capítulo Vii – Da Administração Pública – Arts. 37 a 41;Título Iv Da Organização dos Poderes, Capítulo II – Do Poder

Executivo – Arts. 76 a 91.direito penal:Código Penal - Parte Geral:Título I – Da Aplicação da Lei Penal – Arts. 1º a 12;Título II – Do Crime – Arts. 13 a 25;Título III – Da Imputabilidade Penal – Arts. 26 a 28;Título IV – Do Concurso de Pessoas – Arts. 29 a 31;Título V – Das Penas – Arts. 32 a 95;Título VI – Das Medidas de Segurança – Arts. 96 a 99;Título VII – Da Ação Penal – Arts. 100 a 106;Título VIII – Da Extinção da Punibilidade – Arts. 107 a 120.Parte Especial:Título I – Dos Crimes Contra a Pessoa -Capítulo I – Dos Crimes Contra a Vida – Arts. 121 a 128;Capítulo II – Das Lesões Corporais – Arts. 129;Capítulo V – Dos Crimes Contra a Honra – Arts. 138 a 145;Capítulo VI – Seção II – Dos Crimes Contra a Inviolabilidade do Domicílio;Título II – Dos Crimes Contra o Patrimônio -Capítulo I – Do Furto – Arts. 155 a 156;Capítulo II – Do Roubo e da Extorsão – Arts. 157 a 160;Capítulo IV – Do Dano – Arts. 163 a 167;Capítulo V – Da Apropriação Indébita – Arts. 168 a 170;Caítulo VI – Do Estelionato e Outras Fraudes – Arts. 171 a 179;Capítulo VII – Da Receptação – Art. 180;Capítulo VIII – Disposições Gerais – Arts. 181 a 183.Título X – Dos Crimes Contra a Fé Pública – Arts. 289 a 311;Título XI – Dos Crimes Contra a Administração Pública -Capítulo I – Dos Crimes Praticados por Funcionário Público Contra a Administração em Geral – Arts. 312 a 327;Capítulo II – Dos Crimes Praticados por Particular contra a Administração em Geral – Arts. 328 a 337-a;Capítulo III – Dos Crimes Contra a Administração da Justiça – Arts. 338 a 359.Lei do Abuso de Autoridade – Lei Federal Nº 4.898, de 9 de Dezembro de 1965.Lei de Improbidade Administrativa – Lei Federal Nº 8.429 de 2 de Junho de 1992.direito processual penal:Código de Processo Penal:Título II – Do Inquérito Policial – Arts. 4º a 23;Título III – Da Ação Penal – Arts. 24 a 62;Título IV – Da Ação Civil – Arts. 63 a 68;Título VII – Da Prova – Arts. 155 a 250;Titulo X – Das Citações e Intimações – Arts. 351 a 372.Lei do Abuso de Autoridade – Lei Federal Nº 4.898, de 9 de dezembro de 1965.Lei de Improbidade Administrativa – Lei Federal Nº 8.429 de 2 de Junho de 1992.direito do trabalho:Contrato de Trabalho; Sujeitos; Formação; Subordinação Ju-rídica; Nulidade; Prova; Obrigações; Duração e Extinção do Contrato do Trabalho; Dispensa e Demissão do Empregado; Justa Causa – Art. 482 da CLT; Obrigações Decorrentes da Dissolução do Contrato.direito Administrativo: Princípios da Administração Pública; Da Administração Pú-blica e Governo; Poderes da Administração; Atos Administra-tivos; Serviços Públicos; Servidores Públicos; Responsabilida-de Civil da Administração Pública; Bens Públicos; Licitações e Contratos Administrativos; Controle da Administração: Controle Administrativo; Processo Administrativo; Controle Legislativo e Judicial; Lei Federal Nº 9.784 de 29 de Janeiro de 1999, que estabelece o processo administrativo da Admi-nistração Pública Federal e estabelece outras providências. procedimento disciplinar:Lei Orgânica do Município de Guarujá; Decreto- Municipal Nº 6.843 de 21 de Outubro De 2003 – Dispõe sobre os Inquéritos e os Processos Administrativos Disciplinares aplicáveis aos Servidores do Poder Executivo Municipal.Lei 8112/90.

Lei 9784/99, regula o Processo Administrativo do âmbito da Administração Pública Federal;Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e suas alterações;Legislação municipal:- Estatuto dos Servidores Públicos Municipais;- Código de Obras do Município de Guarujá;- Código de Posturas do Município de Guarujá;- Lei Orgânica do Município de Guarujá;- Ética Profissional.

Anexo v - ConteÚdo pRoGRAmÁtiCo pARA o empReGo de AdvoGAdo

ConHeCimentos espeCÍfiCos:direito Constitucional: Constituição: conceito e conteúdo, leis constitucionais, complementares e ordinárias. Estado Fe-deral: a União, os Estados, os Municípios, o Distrito Federal e os Territórios. Descentralização e cooperação administra-tiva na federação brasileira: territórios federais, regiões de desenvolvimento, regiões metropolitanas. Posição do Muni-cípio na Federação Brasileira, criação e organização dos Mu-nicípios. Autonomia municipal: as leis orgânicas municipais. Intervenção nos Municípios. Separação dos poderes, delega-ção. Poder Legislativo: composição e atribuições. Processo Legislativo. Poder Executivo: composição e atribuições. Po-der Judiciário: composição e atribuições. Direitos e garantias individuais, remédios constitucionais: “habeas corpus”, man-dado de segurança, ação popular, direito de petição. Contro-le de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdi-cional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declaração e não cumprimento de leis inconstitucionais. Eficácia, aplica-ção, interpretação e integração das normas constitucionais, leis complementares à Constituição, a injunção. Princípios e normas referentes à Administração direta e indireta. Regime jurídico dos servidores públicos civis. Princípios constitucio-nais do orçamento. Bases e valores da ordem econômica e financeira. Política urbana: bases constitucionais do direito urbanístico. Da Ordem Social. Constituição Federal de 1998 – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. – Dos Direitos Políticos. direito Civil: Lei, espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretação, efei-tos, solução de conflitos intertemporais e espaciais de nor-mas jurídicas. Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio. Fatos Jurídicos. Ato jurídico: noção, modalidades, formas extrínsecas, pressupostos da validade, defeitos, ví-cios, nulidades. Ato ilícito. Negócio jurídico. Prescrição e de-cadência. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificação: aquisição, efeitos, perda e proteção posses-sória. Da propriedade em geral: propriedade imóvel, formas de aquisição e perda; condomínio em edificações. Direito do autor: noções gerais, direitos morais e patrimoniais, domí-nio público, relações do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposições gerais, servi-dões, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhan-ça, uso nocivo da propriedade. Dos registros públicos. Das obrigações: conceito, estrutura, classificação e modalidades. Efeitos, extinção e inexecução das obrigações. Dos contratos: disposições gerais. Dos contratos bilaterais, da evicção. Das várias espécies de contratos: da compra e venda, da locação, do depósito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilida-de civil do particular. Direito material ambiental. Direito do consumidor: princípios fundamentais da Lei 8078/90, con-ceitos, indenização por dano material e moral. Estatuto da Criança e do Adolescente. direito processual Civil: Princípios constitucionais do Pro-cesso Civil. Princípios gerais do Processo Civil. O Processo Ci-vil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação di-reta. Declaração incidental de inconstitucionalidade. Ações civis constitucionais. Jurisdição contenciosa e jurisdição voluntária: distinção. Competência: conceito, espécies, cri-térios determinativos. Conflitos de competência. Formação, suspensão e extinção do processo. Atos processuais: classifi-cação, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinário.


Diário Oficial

O artista plástico Antônio Marcos dos Santos participará do programa Manhã Gazeta, comandado pela apresentadora Claudete Troiano, na TV Ga-zeta, hoje, a partir das 9h45. O munícipe mostrará o trabalho de pinturas em azulejo, que o colocou no RankBrasil, livro de recordes brasileiros.

Aparecer na telinha da TV não é novidade para Antônio Marcos. Pela habilidade e rapi-dez com que produz obras de artes, cerca de três minutos, ele já despertou a atenção de diver-sos produtores, contabilizando mais de 20 participações em programas televisivos. Dentre eles, o do Ratinho, Eliana, “Qual é o seu talento?” e Ba-lanço Geral.

O Fundo Social de So-lidariedade está precisan-do de doação de lã para confecção de peças para enxoval de bebê. Quem puder a judar pode en-caminhar a doação para sede da entidade, que fica na Rua Cavalheiro Nami Jafet, 549 – Centro. Outras informações pelo telefone 3386-8820.

O material é confeccio-nado por 20 voluntários da “Fábrica de Artes”, que iniciou suas atividades este mês. As peças produzidas serão incluídas junto aos enxovais doados para as

gestantes assistidas nas Unidades Básicas de Saúde do Município.

As atividades da “Fá-brica de Artes” ocorrem de segunda e quarta-feira, das 9h30 às 16 horas, com intervalo para almoço.

cultura

solidariedadeartista plástico guarujaense mostra trabalho na tV

Antônio Marcos está no RankBrasil devido a sua habilidade e rapidez em produzir suas obras de arte em três minutos

Antônio Marcos também já realizou trabalho voluntário para o Fundo Social de Solida-riedade de Guarujá. Por várias

ocasiões, ele ofereceu sua arte em troca de alimentos não-perecíveis, que foram revertidos à instituição.

Fundo Social necessita de doação de lã para enxovais

Material é confeccionado

por 20 voluntários da “Fábrica de Artes”

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Procedimento sumário e especial. Petição inicial, resposta do réu, revelia, intervenção de terceiros, litisconsórcio e assis-tência. Dos procedimentos especiais. Das Ações reivindicató-rias e possessórias. Da Ação de Nunciação de Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapião. Antecipação da tutela de mérito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noções gerais, sistema, classificação, espécies. Audiência. Sentença e coisa julgada. Recursos: noções gerais, sistema, espécies. Execução: partes, competência, requisitos, liquida-ção de sentença. Das diversas espécies de execução, embar-gos do devedor, execução contra a Fazenda Pública. Exceção de pré-executividade. Intervenção. Do Processo cautelar. Mandado de Segurança (individual e coletivo). Mandado de Injunção. Habeas data. Tutela antecipada nas ações coleti-vas. Ação popular. Ação Civil Pública. Ação Monitória. Ação Declaratória Incidental. Execução Fiscal. – Lei 6.830/80. Ação de Consignação em Pagamento. Ação de Despejo. Ação de desapropriação. Procedimentos especiais de proteção ao meio ambiente, ao consumidor, à criança e ao adolescente. Processos nos tribunais. Uniformização de jurisprudência. Declaração de inconstitucionalidade. Ação rescisória. Arbi-tragem. Ação Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pú-blica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas. direito Administrativo: Princípios constitucionais do Direi-to Administrativo. Controle interno e externo da Adminis-tração Pública (Tribunal de Contas e Judiciário). Administra-ção Pública: conceito, órgão da administração; hierarquia. Administração Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pública, fundações. Controle da administração indireta. Serviço Público: conceito, classifica-ção, formas de prestação. Atos administrativos: noção, ele-mentos, atributos, espécies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulação e revogação, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculação, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, 28 princípios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polícia. Licitação: natureza jurídica, finalidades. Licitação:

dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: concei-to, peculiaridades, espécies. Bens públicos: regime jurídico e classificação. Bens públicos: formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso; alienação. Agentes públicos. Servidores públicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimen-to, vacância. Responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriação: noção, desapropriação por utilidade públi-ca, necessidade pública, interesse social. Limitações adminis-trativas. Função social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes públicos. Meio am-biente e proteção ambiental. Proteção de mananciais. Tutela. Direito Urbanístico, Lei Lehmann (Lei Federal nº 6.766, de 19 de dezembro de 1.979). Improbidade Administrativa: Lei Fe-deral nº 8.429/92. Lei Orgânica do Município de Guarujá.direito tributário: Definição e conteúdo do direito tributá-rio, noção de tributo e suas espécies. O imposto, a taxa e a contribuição de melhoria; outras contribuições. Fontes do di-reito tributário, fontes primárias: a Constituição, leis comple-mentares, tratados e convenções internacionais, resoluções do Senado, leis ordinárias, leis delegadas, decretos-leis; fon-tes secundárias: decretos regulamentares, as normas comple-mentares a que se refere o artigo 100 do Código Tributário Nacional. O Sistema Constitucional Tributário Brasileiro, prin-cípios constitucionais tributários, competências tributárias, discriminação das receitas tributárias, limitações constitucio-nais ao poder de tributar. Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço. Interpretação e integração da legislação tributária. O fato gerador da obrigação tributá-ria. Obrigação tributária principal e acessória, hipótese de in-cidência e fato imponível. Capacidade tributária. Sujeito ativo da obrigação tributária, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigação tributária, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infrações. Denúncia espontâ-nea. Imunidade e isenção tributária, anistia. O crédito tributá-rio, constituição do crédito tributário; lançamento, definição,

modalidade e efeitos do lançamento; suspensão do crédito tributário, modalidades; extinção do crédito tributário, moda-lidades; exclusão do crédito tributário. Garantias e privilégios do crédito tributário. Preferências e cobrança em falência; responsabilidade dos sócios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienação de bens em fraude à Fa-zenda Pública. Dívida ativa, inscrição do crédito tributário, re-quisitos legais dos termos de inscrição, presunção de certeza e liquidez da dívida inscrita, emendas e substituições de cer-tidão de dívida ativa. Infrações e sanções tributárias. Conceito e natureza jurídica do ilícito tributário e dos crimes tributá-rios. Tutela tributária: procedimento administrativo tributário e processo judicial tributário. A execução fiscal. Mandado de segurança, ação anulatória de débito fiscal, ação de repetição de indébito tributário, ação de consignação em pagamento, ação declaratória de inexistência de relação jurídico-tributá-ria. Ação cautelar fiscal. Tributos municipais. direito do trabalho: Relação de Trabalho. Natureza jurídica. Caracterização. Sujeitos da relação de emprego: empregado, empregador, autônomos, avulsos, temporários. Sucessão de empregadores. Contrato de Trabalho: definição. Diferenças entre contrato de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, mandato, parceria. Espécies e efei-tos. Alteração. Término. Remuneração. Conceito. Distinção entre remuneração e salário. Repousos. Férias. Condições de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fa-zenda Pública perante a Justiça do Trabalho. Prerrogativas. direito penal: Código Penal (com as alterações legais até o último dia de inscrição) – Dos Crimes contra a Administração Pública; Dos Crimes contra a Administração da Justiça; Dos Crimes contra a Fé Pública; Dos Crimes praticados por parti-cular contra a Administração em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pública; Da Aplicação da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extinção da Punibilidade.

Gustavo Guerra Lopes dos santosPresidente da Comissão do Concurso Público


Diário Oficial

qualificação e lazer

Prefeitura disponibiliza mais de 4 mil vagas nos Caecs

Coordenados pela Secretaria Municipal de Educação, os cursos são oferecidos gratuitamente nos seis Caecs da Prefeitura

Quem busca uma chance para se exercitar ou uma qualificação pro-

fissional para mudar a rotina ou quer aprender uma nova profissão, não pode perder as oportunidades disponibilizadas pela Prefeitura. São 4.113 vagas oferecidas gratuitamente nos cursos de geração de renda e ati-vidades esportivas nos Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias (Caecs).

Entre as oportunidades, há vagas para confecção de bijute-ria, elétrica, ballet, hidroginás-tica, entre outros. Coordenados pela Secretaria Municipal de Educação, os cursos são realiza-dos nos seis Caecs, distribuídos na Cidade, nos períodos da manhã, tarde e noite.

“A procura é muito grande em todas as áreas. Nossa meta é qualificar a população para ter-mos mão-de-obra a ser inserida no mercado de trabalho local. Além disso, é importante fazer atividades físicas para interagir e ocupar a juventude na prática esportiva no contraturno esco-lar. É uma forma de envolvê-los em uma outra realidade, que não seja a exposição à rua” explica a diretora de Programas Estratégicos Educacionais da Prefeitura.

A inscrição poderá ser feita de segunda (25) a quinta-feira (28), das 9 às 12 horas, e das 14 às 17 horas. O interessado deve-rá se dirigir a uma das unidades dos Caecs, próxima de sua casa, levando duas fotos 3x4, cópia do RG ou certidão de nascimento e comprovante de residência. Caso o interessado seja possuir idade abaixo dos 18 anos, o responsável deverá efetuar a inscrição.

Vila áuReaNo Caec Capitão Dante Sinópoli (Alameda Dracena, 513 – Vila Áurea) estão disponíveis os seguintes cursos: Alongamento (70), Cabeleireiro (40), Capoeira (30), Customização (15), Dança do Ventre (60), Desenho (10), Elétrica (30), Estética Corporal (20), Estética Facial (20), Futsal (47), Ginástica (15), Ginástica Localizada (40), Hidroginástica (58), Informática (162), Inglês (90), Jazz (25), Jump Local (50), Karatê (45), Manicure (30), Natação (26), Pedicuro (20), Pintura em Tecido (23), Pintura em Tela (10), Step (51) e Voleibol (15).

santa RosaCentro Comunitário Isabel Ortega de Souza (Avenida Manoel da Cruz Manoel Michael, 333- Santa Rosa). Nesta unidade estão disponíveis as seguintes oportunidades: Alongamento (20), Artesanato em Feltro (5), Ballet (25), Ballet Iniciante (25), Bijuteria (8), Bordado (20), Cabeleireiro (80), Caminhada (15), Capoeira (20), Customização (2), Dança de Salão (20), Dança do Ventre (15), Decoupage (10), Depilação (15), Desenho (10), Elétrica (40), Estética Corporal (15), Estética Facial (15), Futsal (20), Ginástica (30), Ginástica Localizada (50), Hidroginástica (80), Informática (82), Inglês (40), Jazz (50), Judô (10), Jump Local (10), Karatê (40), Manicure (15), Musculação (80), Musculação Feminina (5), Natação (174), Pintura em Tecido (20), Pintura em Tela (15) e Teatro (20).

maRé mansaJá no Centro Comunitário Cornélio da Conceição Pacheco (Rua do Bosque, s/n - Maré Mansa) poderão ser encontradas: Cabeleireiro (20), Dança infantil (20), Estética Corporal (20), Estética Facial (20), Informática (180), Manicure (20), Pintura em Tecido (20) e Pintura em Tela (20).

jaRdim boa esPeRançaNo Centro Comunitário Professora Márcia Regina Dos Santos (Avenida Mário Daige, 1440 - Jardim Boa Esperança) tem vagas para as seguintes atividades: Alongamento (50), Basquetebol (10), Cabeleireiro (20), Depilação (10), Futsal (70), Futsal Feminino (10), Ginástica (81), Hidroginástica (45), Informática (70), Maquiagem (10), Natação (208), Pintura em Tecido (9), Tênis de Mesa (15) e Voleibol (10).

moRRinhosO Centro Comunitário Vereador André Luiz Gonzalez (Travessa 268 - Quadra 77- Morrinhos II) disponibilizou os seguintes cursos: Alongamento (3), Ballet (2), Ballet e Jazz (2), Basquetebol (10), Cabeleireiro (65), Caminhada (8), Capoeira (20), Culinária Kids (10), Depilação (45), Elétrica (20), Estética Corporal (20), Estética Facial (25), Futsal (41), Ginástica (3), Ginástica Localizada (5), Ginástica Postural (5), Handebol (55), Informática (32), Jiu-jitsu (5), Manicure (40), Maquiagem (25), Pedicuro (20), Pintura em Tecido (6), Pintura em Tela (6), Step (5), Taekwondo (10), Teatro (40), Tênis de Mesa (20), Unhas Decoradas (6) e Violão (14).

Pae CaRáO Centro Comunitário João Paulo II (Rua Engenheiro Sílvio Fernandes Lopes, 281 – Pae Cará) oferece aulas de: Alongamento (60), Artesanato em Feltro (4), Cabeleireiro (60), Dança de Salão (10), Decoupage (5), Depilação (20), Elétrica (20), Ginástica (40), Hidroginástica (135), Inglês (30), Manicure (20), Maquiagem (20), Confeiteiro (40), Corte e Costura (20) e Natação (80).

Fotos Arquivo/P

MG


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diário oficial de guarujá - 22 07-11

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