diário oficial de guarujá - 13-07-2012

unidade de assuntos estratégicos

Atos oficiAis

DESPACHOEdital: TOMADA DE PREÇOS 08/2012Processo Administrativo: 9472/125987/2012Objeto: REFORMA E AMPLIAÇÃO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE (UBS) MORRINHOSTendo em vista os elementos informativos constantes do pre-sente processo HOMOLOGO o certame e ADJUDICO o objeto a empresa KLE ENGENHARIA LTDA., no valor total global de R$ 403.118,05 (quatrocentos e três mil, cento e dezoito reais e cinco centavos).

Guarujá, 12 de julho de 2012.MARIA ANTONIETA DE BRITO

PREFEITA

DESPACHOProcesso Administrativo n.º: 3518/942/2012Pregão Presencial n.º 34/2012Objeto: Contratação de empresa especializada para presta-ção de serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de raiox-x e processadoras de raio-x.I – Considerando os elementos que constam nos autos do pro-cesso em epígrafe, em especial, a ata da sessão pública de rece-bimento e abertura dos envelopes, e considerando, bem como, que a etapa recursal transcorreu sem manifestações, ADJUDICO o objeto do certame constante do lote nº 1, no valor global de R$ 54.900,00 (cinquenta e quatro mil e novecentos reais), e do lote nº 2, no valor global de R$ 23.970,00 (vinte e três mil nove-centos e setenta reais), à empresa KON TATO COMERCIAL LTDA EPP, e, em ato contínuo, HOMOLOGO a licitação.II – Publique-se.

Guarujá, 06 de Julho de 2012MARIA ANTONIETA DE BRITO

PREFEITA

TERMO DE RATIFICAÇÃOINEXIGIBILIDADE Nº. 20/2012

Processo nº 16747 / 71137 / 2012. Contratada: Embrashow Eventos Artísticos Ltda. Objeto: Contratação de show do Cantor Nasi e Banda para a realização de evento em comemoração ao Dia do Rock. Ratifico a inexigibilidade de licitação para contratação direta, com fundamento no Artigo 25, inciso III, da Lei 8.666/93.

Guarujá, 10 de julho de 2012.MARIA ANTONIETA DE BRITO

Prefeita de Guarujá

secretarias municipais

Atos oficiAis

administraçãoEDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, atra-vés da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. SILVIA APARECIDA DE DEUS DA S. E SILVA (Pront. 17.583), para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender as solicitações contidas no processo nº

17.419/2012.O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi-das judiciais cabíveis.

Guarujá, 12 julho de 2012.Flavio Poli

Diretor de Gestão de Pessoas

EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. VINÍ-CIUS CEZAR DA SILVA (Pront. 15.083), para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça jun-to a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender as solicitações contidas no processo nº 17.653/2012.O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi-das judiciais cabíveis.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. MAX NASCIMENTO DUDA (Pront. 13.463), para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça jun-to a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender as solicitações contidas no processo nº 17.337/2012.O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi-das judiciais cabíveis.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. JOÃO AUGUSTO DA SILVA, que foi participante do Programa de Auxílio Desemprego, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pesso-as, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello - 2º an-dar - sala 65, no horário das 14 às 17 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender as solicitações contidas no processo nº 11.640/2009, sobre valores pendentes a seu favor, de remuneração.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, atra-vés da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. CANDIDA DE ALMEIDA RODRIGUES DIAS (Pront. 9.636), para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publica-ção deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 09:00 às 12:00 horas ou das 15:00hs às 17:00 horas, com Sr. Flávio Poli, para atender as solicitações contidas no processo nº 19.723/2012, que trata de Licença Prêmio.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. MIRIE TEIXEIRA NUNES (Pront. 10.757), para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 13:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Thiago, para atender as solicitações contidas no processo nº 11.832/2012, que trata do Pedido de Demissão. O não comparecimento, a mais esta convocação, en-sejará medidas judiciais cabíveis.

Guarujá, 11 julho de 2012.Flavio Poli - Diretor de Gestão de Pessoas

ESTAGIÁRIOS: COMPROVAÇÃO DE MATRÍCULA 2º SEMESTRE 2012

Algumas informações importantes para os estagiários em ativi-dade na PMG:1. Em 31/07/2012 encerram-se os contratos dos estagiários que concluem seu curso (técnico ou universitário) de graduação em 2012. Portanto estão impedidos de continuarem seu estágio após o encerramento do contrato.2. Para os estagiários que continuarão com contrato ativo, con-forme o Artigo 3º - item 1 e Artigo 9º - item 6, da Lei 11.788 de 25/09/2008, e Cláusula 5º do Contrato de Estágio, deverão apresentar declaração de matrícula que comprove a regu-laridade de sua situação acadêmica para o 2º Semestre de 2012. O prazo de entrega é até o dia 17 de agosto de 2012.3. Os que não comprovarem a matrícula no 2º semestre de 2012, nos respectivos cursos constantes do Contrato de Estágio, terão seu contrato rescindido considerando-se a data de 31 de julho 2012. Alertamos aos supervisores de estágio das diversas Secretarias, orientarem seus estagiários e, para aqueles já em re-cesso, entrarem em contato para alertar deste comunicado.

Secretaria Municipal de Administração

COMUNICADO AOS SERVIDORES DO QUADRO DE EMPREGO PERMANENTE DA “CLT” QUE

ENCONTRAM-SE APOSENTADOS POR INVALIDEZ E RECEBENDO SUA APOSENTADORIA DO REGIME GERAL DA PREVIDENCIA SOCIAL

A Diretoria de Gestão de Pessoas comunica aos SERVIDORES DO QUADRO DE EMPREGOS PERMANENTE DA CLT QUE EN-CONTRAM-SE APOSENTADOS POR INVALIDEZ E RECEBENDO SUA APOSENTADORIA DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, que estes deverão se recadastrar junto a Diretoria de Gestão de Pessoas – ADM GP, desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640 – Bairro de Santo Antonio, Paço Ra-phael Vitiello – térreo (sala 33), das 12 às 16 horas, no período de 2 a 20 de julho de 2012, sendo que o não recadastramen-to implicará na cessação de benefícios a que têm direito a partir do mês de agosto de 2012, até que a situação seja regularizada.

Guarujá, 29 de junho de 2012.Flavio Poli


COMUNICADO AOS FUNCIONÁRIOS ESTATUTÁRIOS INATIVOS E PENSIONISTAS DE FUNCIONÁRIOS,

REGIDOS PELA LEI MUNICIPAL Nº 1.212 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, INCLUSIVE

AQUELES DETERMINADOS POR DECISÃO JUDICIAL. A Diretoria de Gestão de Pessoas comunica aos funcionários es-tatutários inativos e pensionistas de funcionários regidos pela lei municipal n° 1.212 da Prefeitura Municipal de Guarujá, inclu-sive aqueles determinados por decisão judicial, que deverão se

Diário OficialGUARUJÁSexta-feira, 13 de julho de 2012 • Ano 11 • Edição: 2561 • Distribuição gratuita

recadastrar junto a Diretoria de Gestão de Pessoas – ADM GP, desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640 – Bairro de Santo Antonio, Paço Raphael Vitiello – térreo (sala 33), das 12:00 hs às 16:00hs, no período de 02 a 20 de julho de 2012, sendo que o não recadastramento implicará na ces-sação do pagamento de agosto de 2012, até que a situação seja regularizada.Abaixo, resumo da Lei nº 2.664:ARTIGO 1°“Art. 1º Os funcionários estatutários aposentados e pensio-nistas da Prefeitura Municipal de Guarujá, inclusive aqueles determinados por decisão judicial, devem ser recadastrados a cada 06 (seis) meses, sob pena de cessação do pagamento de seus proventos ou benefícios até a regularização da situação, nos termos desta Lei.”ARTIGO 2°“Art. 2º O recadastramento será efetivo pelo comparecimento do funcionário aposentado ou do pensionista na Divisão de Pessoal da Prefeitura no horário de expediente desta repar-tição, munido de documento de identidade com foto, ocasião em que deverá firmar declaração em impresso próprio forne-cido por aquele órgão.§ 1º Aquele que não puder comparecer pessoalmente deverá constituir procurador através de procuração atualizada com firma reconhecida.§ 2º O funcionário aposentado ou o pensionista que por qualquer motivo estiver impossibilitado de cumprir as dis-posições contidas no “caput” e no parágrafo primeiro deste artigo, deverá comunicar o fato à Prefeitura, que enviará Servidor Municipal em sua residência para proceder ao re-cadastramento.”ARTIGO 3°“Art. 3º O recadastramento de que trata esta Lei deverá ocor-rer durante o período de 01 a 20 de julho e de 01 a 20 de de-zembro de cada ano.”

Guarujá, 29 de junho de 2012.Flavio Poli


desenvolvimento social e cidadania

EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA), vem por meio deste, CONVOCAR os representantes governamentais e da sociedade civil, do biênio 2012/2014 e CONVIDAR os munícipes do Guarujá que tiverem interesse para, Assembleia Ordinária, no dia 13 de julho de 2012, às 8h30 na Casa dos Conselhos, Rua Montenegro - Nº 455 - Centro/Guarujá.

Guarujá, 12 de julho de 2012.Marcos Antonio Costa

Presidente

PORTARIA No. 005/2012-SEDECON, de 11 de julho de 2012.O Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social, no uso das atribuições previstas no art. 2º, inciso III, do Decreto nº 9.209, publicado no D.O de 1º de fevereiro de 2011,

R E S O L V E :Instituir Curso Técnico de Aperfeiçoamento para Guardas Mu-nicipais denominado “Guarda Municipal: Supedâneos Legais, Doutrinários e Operativos”, a realizar-se no período de 16 a 20/07/2012, na cidade de Guarujá (SP).PLANO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA PARA GUARDAS MUNICIPAIS INTEGRANTES DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE GUARUJÁ (SP)1. OBJETIVOSa) Qualificar as ações operativas da Guarda Civil Municipal de Gua-rujá, por meio de instrução, treinamento e motivação que reforcem no guarda municipal a consciência de seu papel na sociedade;b) Capacitar e desenvolver no guarda municipal uma visão profissional, política, jurídica, humanística e operacional da atividade da Guarda Municipal, instrumentalizando-o à refle-xão crítica proativa e cívica das atividades sócio integrativas e pedagógicas da Guarda Municipal e seus integrantes;c) Motivar o guarda municipal a se constituir em agente promo-tor dos direitos civis dos cidadãos e instrumento para o exercício da cidadania pela população.2. PÚBLICO ALVODuzentos (200) guardas municipais pertencentes aos quadros da GCM de Guarujá (SP) designados para atividades operacio-nais relacionadas às competências da Guarda Civil Municipal no âmbito do Município. 3. ORGANIZAÇÃOO Curso será ministrado pelo IPECS e funcionará de acor-

do com as disposições contidas neste Plano, acorde, ain-da, com as disposições regulamentares definidas na matriz curricular da SENASP e demais normas do regime jurídico da GCM.3.1. MetodologiaSerá adotada a modalidade de ensino presencial, com aulas te-óricas e expositivas, possibilitando maior dinâmica e integração dos alunos.3.2. DuraçãoO Curso será realizado no período de 16 a 20 de julho de 2012, com carga horária diária de 8 h/aulas para cada turma, totalizan-do 40 (quarenta) h/a ao término da instrução. 4. DESENVOLVIMENTO4.1. O conteúdo programático e metodologia de ensino serão desenvolvidos em conformidade com o plano elaborado pelos professores do IPECS.4.2. O aproveitamento será aferido por uma única prova de ava-liação, a ser aplicada ao término do curso, abrangendo todas as disciplinas ministradas, sem caráter eliminatório.4.3. Será admitida falta justificada, por motivo relevante, até o limite máximo de 50% da carga-horária total do curso, havendo excedente o aluno não fará jus à certificação.4.4. A carga horária total do curso será de 40 (quarenta) horas/aulas, a serem aplicadas em 05 (cinco) dias consecutivos, distri-buídas em 08 h/aula por dia/turma.4.5. O conteúdo programático está estabelecido no item 5 e as finalidades institucionais no Anexo I desta Portaria.4.6. O horário das aulas será de 8h30 às 12h30 e de 13h30min às 17h30min, diariamente. 4.7. O Curso será realizado nas dependências da UNAERP, locali-zada no bairro Enseada, nesta cidade.

5. GRADE PROGRAMÁTICA

Curso de Aperfeiçoamento Técnico: Guarda Municipal: Supedâneos Legais, Doutrinários e Operativos

Conteúdo Programático/Grade Curricular – Módulo Introdutório

HORÁRIO ATIVIDADE/DISCIPLINA INSTRUTOR TEMAS CARGA

HORÁRIA

8h00 – 8h30

8h30 – 9h00

9h00 – 10h00

10h20 -11h20

11h30-12h30

12h30-13h45

13h45-16h45

17h00-18h00

Abertura/Apresentação

Guarda Municipal: Supedâneos Legais e Doutrinários

Direito Administrativo aplicado

Inteligência Emocional Aplicado

ALMOÇO

Atividades dinâmicas de fixação e motivacionais

Exercício de Avaliação e Fixação sobre a matéria abordada na aula

Sérgio França

Dr. Osmar

Dr. Osmar

Dr. Osmar

Sérgio França /

Patrícia Rezende

Guarda Municipal (Capital Humano e Aprendizagem – Valor Intangível no Contexto Organizacional)

Missão do Guarda Municipal ante o Título V da Constituição Federal.Poderes administrativos que regem o Serviço e o Servidor Público; Agente do Estado, Agente Aplicador da Lei com atividade Policial. Poder de Polícia.Inteligência Emocional, Inteligência Intrapessoal, Inteligência Interpessoal, Intuição Feminina, Relacionamento profissional. Relacionamento com o Público. Realização Pessoal.

Missão, Visão e Valores Éticos e Institucionais da atividade Policial das Guardas Municipais.

Aplicação de testes objetivos

Trinta minutos

trinta minutos

Uma hora

Uma Hora

Três horas

Uma hora

defesa e convivência social

Fale com a OuvidOria0800-773-7000 • 3355-4211

SEXTA-FEIRA13 de julho de 20122 GUARUJÁ

Diário Oficialex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

Gabinete da PreFeitaAvenida Santos Dumont, 800 • Tel. 3308.7470 PabX 3308.7000 • Ramais 7472 • 7407 • 7409bairro Santo Antônio • CEP 11432-440 site: www.guaruja.sp.gov.br e-mail: [email protected]

| diretora • Wanda Fernandes • Mtb. 27.855| editor responsável • Eduardo Caetano • Mtb. 41.408| Projeto gráfico e diagramação • Diego Rubido

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| impressão: Gráfica Diário do Litoral | tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,14

Doe viDaDoe sangUe

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

6. MATRÍCULA E CONVOCAÇÃO Ficam matriculados e convocados para frequência ao mencio-nado Curso os seguintes guardas civis pertencentes aos qua-dros da Guarda Civil Municipal de Guarujá:Dia 16 Jul 2012 – Segunda-feiraTURMA A

Prontuário Nome Completo01 13.288 ADELMAR JOAQUIM VIEIRA JÚNIOR02 14.111 ADILSON RICARDO TEIXEIRA03 14.120 ALEXANDRE BRITO DOS SANTOS04 13.325 CARLOS CLAY DOS SANTOS CALISTA05 14.133 DAVID PIMENTEL BATISTA06 17.099 DOUGLAS SERAFIM BARRETO07 14.198 EDILSON HELENO DA SILVA08 14.138 EDSON PEREIRA DOS SANTOS09 13.351 EDUARDO SANTOS OLIVEIRA10 13.354 ELIANA ALVES MOURA DOS SANTOS11 17.103 ELIZABETE RIBEIRO DANTAS DE MENDONÇA12 14.141 ERIC SANTANA FARIAS TRINDADE13 17.132 ERINALDO ALVES FARIAS14 13.363 EVERTON SANT’ANA15 17.112 FÁBIO ALVES DE SOUZA16 17.120 FÁBIO LUIS SANTOS DA SILVA17 13.375 FLÁVIO BARRETO DOS SANTOS18 13.386 GILMAR JÚLIO DA COSTA19 14.158 JOÃO BATISTA DA SILVA20 17.097 JOÃO MARCOS VENANCIO DE OLIVEIRA21 13.398 JOÃO RICARDO NUNES22 17.088 JOSÉ EVANDRO FERREIRA DE OLIVEIRA23 17.095 LUCIANO DA SILVA MADEIRA24 13.428 LUIZ CARLOS CHAGAS25 13.432 MANOEL ALEXANDRE FILHO26 13.435 MARCELO ANDRÉ SANTANA27 13.437 MARCELO CUNHA DA SILVA28 17.081 MÁRCIO FLORO DE OLIVEIRA29 13.446 MARCO ANTONIO SANTOS SILVA30 14.169 MARCOS MARIANO FERREIRA31 13.452 MARI TÂNIA TEODORO BEZERRA32 13.456 MÁRIO DOS SANTOS FILHO33 13.473 NORIMAR PEREIRA DA SILVA34 13.486 PIERRE SARAIVA BARBOSA35 17.126 PLÍNIO BIANCHI DE SOUZA36 13.489 RENATO GONÇALVES JÚLIO37 13.492 RICARDO SANTOS LISBOA38 13.497 RODRIGO GONÇALVES DE AGUIAR39 17.149 SEVERINO JOSÉ DA SILVA40 17.144 VINÍCIUS REIS FERNANDES

Dia 17 Jul 2012 – Terça-feiraTURMA B

Prontuário Nome Completo01 13.294 ADRIANO DOS SANTOS02 17.102 ADRIANO SANTOS PEREIRA03 14.13 ALANA GALLON SOLIMAN04 13.301 ALEXANDRE CABANAS VASQUEZ05 17.282 ANGELO NOGUEIRA TAVARES06 14.125 CARLOS ROBERTO STABELIN07 14.129 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS ALMEIDA08 17.114 DANIELA DO NASCIMENTO FACCINI09 14.134 DEMIS NASCIMENTO DOS SANTOS10 13.341 DIVANILDO DOS SANTOS NEVES11 17.106 EDSON DE SOUZA DOURADO12 13.357 EMANOEL DE BRITO JÚNIOR13 14.143 FERNANDO JOSÉ SILVA OLIVEIRA14 13.384 GIVANILDO DE JESUS RODRIGUES15 13.392 IVANEILDO JOSÉ DE VASCONCELOS16 14.157 JOABE DA SILVA17 13.397 JOÃO PINZI ALVES18 14.159 JOSÉ OLIMPIO TEIXEIRA OLIVEIRA19 13.411 JOSÉ ROBERTO RIBEIRO DA SILVA20 13.412 JOSÉ SOARES DOS SANTOS FILHO21 13.419 JUSCELINO BONFIM ROCHA22 14.165 MARCELO ANDRÉ DO NASCIMENTO23 13.438 MARCELO DE SOUZA MOREIRA24 13.444 MÁRCIA BARBOSA DOS SANTOS

25 14.170 MARCOS VINÍCIUS DO NASCIMENTO26 13.459 MARTA WENCESLAU S. P. DA SILVA27 13.478 OSWALDO GONÇALVES CARDOSO28 13.490 RICARDO DOS SANTOS TOBAR29 17.135 RICARDO EMMANUEL FERREIRA30 13.497 ROBERTA APARECIDA ALMEIDA BARACHO31 17.116 RODOLFO RIBEIRO GUIMARÃES32 17.139 RODRIGO DE TOLEDO FIGUEROA33 13.498 RODRIGO MARTINS CORREA34 14.183 RONALDO NASCIMENTO SANTOS35 14.184 RONALDO PINTO DO NASCIMENTO36 13.505 SANDRO PINTO COELHO37 13.507 SANDRO SANTOS SOUZA38 13.515 TONY DE PAULA CORREA39 13.521 WAGNER MARCONDES CASSILHAS40 13.525 WALQUES JOSÉ BATISTA SANTANA

Dia 18 Jul 2012 – Quarta-feiraTURMA C

Prontuário Nome Completo01 14.116 ALESSANDRA VIANA CARDOSO02 13.303 ALEXANDRE DOS SANTOS NASCIMENTO03 13.308 AMILCAR EVANGELISTA04 13.315 ANDRÉ DOS SANTOS BATISTA05 13.319 ANTONIO LIMA DO NASCIMENTO06 17.100 BRUNA GIL DE ROSSI07 13.322 BRUNO BORGES YPIRANGA08 17.136 CRISTIANO ANDRADE DOS SANTOS09 13.334 DANIEL RICARDO DE MORAES ESCUDEIRO10 13.343 EDINA MARIA DA SILVA11 13.346 EDSON CUNHA DA SILVA JÚNIOR12 13.349 EDUARDO AUGUSTO TANKE13 13.361 EVALDO BATISTA DE FRANÇA14 13.372 FÁBIO PIRANI15 14.144 FERNANDO SILVA DE OLIVEIRA16 13.377 FLÁVIO FIRMINO DE MELO17 14.148 FREDERICO CENZI JÚNIOR18 13.382 GERALDO ROCHA DE MELO19 14.150 GERVÂNIO JOSÉ DE SOUZA20 17.122 GUILHERME FAGUNDES DA COSTA VALENTE21 13.402 JOSÉ AILTON SANTANA DOS SANTOS22 13.403 JOSÉ ANTONIO DOS SANTOS23 13.404 JOSÉ APARECIDO DA SILVA24 13.427 LUIS CARLOS DA COSTA25 17.140 LUIZ HENRIQUE FREIRE MACEDO26 13.431 MAGNO DOS SANTOS MAZAGÃO27 14.166 MARCELO DA CRUZ ESTEVES28 13.460 MAURÍCIO DA SILVA FERNANDES29 14.175 MÔNICA LOPES DE BRITO30 13.470 NAUR MAZAGÃO CÉSPEDES31 13.483 PAULO ROBERTO DIAS OLIVEIRA32 13.484 PAULO RODRIGO DINIZ33 14.177 PEDRO MENDONÇA ARÍDIO34 14.178 RENATO ALEXANDRE LOPES DE LIMA35 17.125 RODRIGO PEREIRA DE VITELBO36 17.115 SÉRGIO BENTO DA SILVA37 11.621 SÉRGIO ROBERTO MONTEIRO38 17.152 VIDAL LOPES ARAÚJO39 17.079 VITOR DE SOUZA NETO40 14.194 WAGNER MARAN

Dia 19 Jul 2012 – Quinta-feiraTURMA D

Prontuário Nome Completo01 13.297 AGOSTINHO DA COSTA FARIA02 13.307 AMELETE ALMEIDA SERRASQUEIRO03 14.121 ANA PAULA D’ÁGOLA M. DA SILVA04 13.311 ANDERSON AFFONSO LODI05 13.329 CARMEM LÚCIA DE FRANÇA LIMA06 13.332 CLÁUDIO SEVERINO DOS SANTOS07 14.132 DAVID APARECIDO PEREIRA QUERINO08 14.135 EDERNILO RIBEIRO DE LIMA09 13.342 EDILSON SANTANA COELHO10 13.355 ELIAS JOSÉ DA SILVA11 14.140 ELISANGELA RODRIGUES N. AREIAS12 13.359 ENOCK DE MENDONÇA SILVA13 13.362 EVERALDO DA SILVA ANDRADE

14 14.145 FLÁVIO LUIZ VILAS BOAS15 13.383 GERMILSON FRANÇA DE LIMA16 17.104 JONAS APARECIDO DE FREITAS17 13.401 JORGE LUIZ DOS SANTOS18 14.160 JOSÉ WILSON MEIRELES19 13.426 LUCIANE DOS SANTOS MINDER20 13.429 LUIS FERNANDO SOEIRO21 14.163 LUIZ ANTONIO FERNANDEZ22 14.164 MAGDA RODRIGUES DE OLIVEIRA23 13.451 MARCUS VINICIUS F. DE OLIVEIRA24 13.454 MARIA VANUSA SANTOS25 17.118 MARINALVA PEREIRA DE OLIVEIRA26 17.087 MARINEZ RODRIGUES DE MOURA27 13.455 MÁRIO ALBERTO DA CRUZ28 14.172 MARIO CARNEIRO DOS SANTOS29 14.174 MAURO DOS SANTOS30 13.474 ODAIR DE BARROS JÚNIOR31 14.176 PATRÍCIA DOS SANTOS SILVA32 13.487 RAPHAEL BRAGA AMORIM33 14.182 RODE HIPÓLITO DOS SANTOS34 13.501 ROSANA CHOMACHENCO35 13.510 SHEYLA REGINA R. DE MELO36 13.514 THIAGO SANTANA VIGAL37 17.131 VERA LUCIA SANTOS CORREA38 14.191 VLADIMIR PINTO DE ABREU39 14.192 WAGNER DA SILVA GUIMARÃES40 13.524 WALKIRIA DANIEL AUGUSTO

Dia 20 Jul 2012 – Sexta-feiraTURMA E

Prontuário Nome Completo01 14.110 ADEILDE BARBOSA SILVA02 13.289 ADIVANILSON BARBOSA DE ALMEIDA03 13.290 ADONIAS DOS SANTOS04 14.115 ALESSANDRA SANTOS GADI05 14.117 ALEXANDRA VERÔNICA M. DE LIMA ROSA06 13.302 ALEXANDRE OLIVEIRA07 17.113 ALEXANDRE SILVA08 17.124 ANDERSON XAVIER DOS SANTOS09 13.323 CARLOS ALBERTO VIEIRA COSTA10 13.327 CARLOS ROBERTO PEREIRA LACERDA11 14.128 CÍCERO DA SILVA SANTOS12 17.083 DÉBORA DE OLIVEIRA SANTOS13 13.339 DENISON EDUARDO P. DOS SANTOS14 13.340 DEVALDO FERREIRA SILVA15 17.143 EDISON PEREIRA FILHO16 13.348 EDSON JOSÉ DE BARROS JÚNIOR17 13.358 ENEIDE DE SOUZA S. GONÇALVES18 13.373 FELIPE SANTOS DIAS19 13.380 FRANCISCO ASSIS SANTOS SILVA20 17.098 GILSON TRINDADE AGUILAR21 13.390 IGOR FERREIRA SOUSA22 13.413 JOSENILTON DE SOUZA E SILVA23 14.161 JOSIVALDO LIRA E SILVA24 13.420 KARLA CRISTINA BARAÇAL BRONCHTEIN25 17.134 KELLY REGINA DE GÓES ROSSATO26 13.421 LAIZ DE CAMPOS SILVADO27 13.434 MARA DE LIMA FREITAS28 13.443 MARCELO SANTOS PEREIRA29 13.445 MARCIAL FREITAS PEREIRA30 14.173 MARIO RODRIGUES DA SILVA JÚNIOR31 13.466 MICHAEL RIBEIRO COSTA32 13.475 ODAIR REIS CARDOSO33 14.179 RENATO FERREIRA DE ALMEIDA34 14.181 ROBERTO SILVA DOS SANTOS35 13.496 RODRIGO ANDRADE DE FREITAS36 14.185 RONIE ROBERTO C. DOS SANTOS37 14.188 SANDRA SOUZA DOS SANTOS38 13.508 SÉRGIO LUIZ DIEGUES MARCELINO39 17.117 THIAGO DE OLIVEIRA FERNANDES40 14.193 WAGNER DE ALMEIDA DEMÉTRIO

Guarujá, SP, 11 de julho de 2012.Carlos Antonio da Silva

Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social

SEXTA-FEIRA13 de julho de 2012 3GUARUJÁ

Diário Oficial

Portaria nº 005/2012-SEDECON, de 11.07.2012ANEXO I

PRINCÍPIOS DA FORMAÇÃO DO GUARDA MUNICIPAL• Respeitar Direitos Humanos e Cidadania• Garantir tranquilidade social para a coletividade• Participar e proporcionar formação/capacitação continuada• Resgatar e valorizar a autoestima• Promover alteração e adaptação do grupo quanto a conteúdo e abordagem metodológica, sempre que necessário• Refletir e gerar reflexão acerca de moral e ética

CONCEPÇÃO METODOLÓGICA• Construir conhecimento a partir da valorização do diálogo, convivência e troca de experiências• Relacionar teoria e prática articulando diversos saberes• Promover análise de conjuntura de maneira a compreender o todo de forma articulada e organizada, centrando o aprendiza-do em fatos reais• Promover transformações pessoais e coletivas a partir de refle-xões críticas permanentes• Edificar o projeto pedagógico como prática social, delimitando identidade curricular própria e adaptada à realidade• Utilizar diversas formas de expressão e linguagens: verbal, es-crita e visual além de dinâmicas, encenação, estudo de caso etc

COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS• Flexibilidade e raciocínio• Organização• Atenção e observação• Faculdade de expressão oral e escrita• Responsabilidade• Reação rápida a estímulos, prontidão e iniciativa• Estabilidade emocional, sociabilidade e entusiasmo profissional• Discrição acentuada em assuntos confidenciais e lealdade• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos• Postura ética

INSTRUÇÃO NORMATIVA N° 30/12“Estabelece o Regulamento de Atuação dos

jovens do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania, e dá outras providências.”

Considerando a necessidade de se estabelecer instrumentos capa-zes de conduzir a atuação dos jovens do Programa aos objetivos dispostos na lei 3.850 de 10 de setembro de 2.010;Considerando que o acompanhamento dos jovens participantes do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania é uma das atribuições da Comissão Permanente de Planejamento, Coor-denação e Organização dos Programas Sócioeducativos instituída pelo decreto municipal 9.523 de 10 de agosto de 2.011;FICA estabelecido o Regulamento de Atuação dos jovens do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania, nos termos seguintes:DAS DISPOSIÇÕES GERAIS1. Os jovens participantes do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania, doravante denominados apenas “Jo-vens”, sujeitam-se à disciplina deste Regulamento de Atuação onde quer que exerçam suas atividades.2. Ainda que escalados para atuarem em outros setores da Ad-ministração Municipal, as diretrizes referentes à forma de atu-ação, jornada de atividades, frequência, outros aspectos admi-nistrativos, operacionais e disciplinares serão ditadas por esta Comissão e/ou pela Diretoria da Guarda Civil Municipal.DA JORNADA DE ATIVIDADES3. A jornada de atividades dos Jovens será de 40 (quarenta) ho-ras semanais, sendo preferencialmente de 08 (oito) horas diárias com intervalo intrajornada de 01 (uma) a 02 (duas) horas, con-forme necessidade de serviço.3.1 Além da jornada ordinária estabelecida no item anterior, os Jovens sujeitam-se a mais um dia por semana de curso de qua-lificação ou treinamento profissional, de presença obrigatória, nos termos do artigo 5°, parágrafo único, da lei 3314 de 14 de março de 2006.4. Os Jovens, havendo imperiosa necessidade, sujeitam-se a jor-nadas irregulares, podendo ser convocados em dias e horários

diferentes da jornada normal, devendo-se posteriormente reali-zar a compensação da jornada de atividades.DAS ATIVIDADES5. São atividades compatíveis com as diretrizes e objetivos do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania:5.1 atender ao usuário dos serviços públicos oferecidos pela Administração Municipal, prestando-lhes informações e enca-minhando-os aos setores adequados;5.2 colaborar com os servidores municipais na organização do atendimento aos usuários dos serviços públicos;5.3 recepcionar, nos locais e equipamentos turísticos públicos, os turistas e demais visitantes, prestando-lhes informações tu-rísticas e orientações em geral referentes à cidade e ao uso ade-quado dos espaços públicos;5.4 colaborar, quando determinado, nas atividades tipicamente administrativas nos setores onde estiver lotado;5.5 comunicar imediatamente à Central da GCM - COPOM, ao GCM do posto e/ou ao servidor responsável pelo posto qual-quer irregularidade que presenciar ou tomar conhecimento;5.6 Sempre que necessário ou determinado, elaborar relatório di-rigido à esta Comissão acerca das atividades que desempenha e irregularidades que tenha presenciado ou tomado conhecimento;5.7 realizar travessia escolar;5.8 colaborar, quando escalado e devidamente capacitado, com o Corpo de Bombeiros e o Grupamento de Guarda-Vidas Muni-cipal na atividade de guarda-vidas;5.9 oferecer às pessoas em situação de vulnerabilidade os servi-ços e equipamentos públicos que a Administração coloca a sua disposição, auxiliando-os a usufruir desses serviços;5.10 atuar ativamente nas ações e campanhas promovidas e/ou apoiadas pela Administração Municipal, permanentes ou sa-zonais, de cunho educativo, social, de cidadania, de segurança primária e segurança no trânsito, de saúde, de meio ambiente e esportivo; colaborando com os setores envolvidos na ação.6. São condutas vedadas aos Jovens, dentre outras que atentem contra os preceitos de civilidade, de probidade e demais normas morais:6.1 atrasar-se à atividade;6.2 deixar de utilizar o uniforme designado ou utilizá-lo de for-ma incompatível ou inadequada;6.3 apresentar-se à atividade com barba, bigode, cavanhaque ou cabelos fora do padrão estabelecido durante o Curso de For-mação;6.4 faltar à atividade, ordinária ou extraordinária para a qual te-nha sido escalado;6.5 tratar de assuntos particulares durante a jornada de ativi-dades;6.6 sair do posto de atividades ou outro local em que esteja es-calado, sem a devida autorização;6.7 fumar durante o atendimento ao público ou em local que seja vedado;6.8 revelar falta de compostura por atitudes, gestos ou palavras;6.9 atuar com negligência ou imprudência;6.10 simular doença ou lesão para se esquivar ao cumprimento do dever;6.11 deixar de cumprir ou recusar-se a cumprir ordem legal;6.12 praticar ato de indisciplina;6.13 praticar violência no exercício das atividades;6.14 ofender, fisicamente ou verbalmente, qualquer pessoa;6.15 praticar atos obscenos em lugar público ou acessível ao público;6.16 envolver-se em atividades incompatíveis com os objetivos do Programa e contrárias à lei, à moral, à civilidade, à dignidade e à probidade.7. O Jovem que realizar qualquer das condutas vedadas do item anterior estarão sujeitos às seguintes medidas sancionatórias:7.1 repreensão, medida mais branda, quando as circunstâncias em que se praticou a ação ou omissão militem favoravelmente à adoção da medida mais branda;7.2 suspensão de 01 a 30 dias, quando as circunstâncias em que se praticou a ação ou omissão e a gravidade do dano causado imponham a adoção deste medida mais rígida, ou quando hou-

ver reincidência, ainda que genérica;7.3 desligamento do Programa, medida mais grave, quando as circunstâncias em que se praticou a ação ou omissão e a gra-vidade do dano causado revelem incompatibilidade do agente com as diretrizes e objetivos do Programa, tornando inviável sua permanência.8. Não sofrerá medidas sancionatórias quando for reconhecida qualquer das seguintes causas de justificação:8.1 ignorância plenamente comprovada, quando não atente contra os sentimentos normais de dever, humanidade, moral e probidade;8.2 motivo de caso fortuito ou força maior plenamente com-provado;8.3 ter sido cometida a conduta na prática de ação meritória, no interesse do serviço, da ordem ou do sossego público;8.4 ter sido cometida a transgressão em legítima defesa, própria ou de outrem.DO PROCEDIMENTO APURATÓRIO9. Qualquer pessoa que tomar conhecimento da adoção de al-guma conduta vedada por parte de integrantes do Programa pode comunicar à esta Comissão ou ao Diretor da Guarda Civil Municipal. 10. Ao tomar conhecimento, por qualquer modo, de adoção de conduta vedada por parte de integrante do Programa, a Co-missão ouvirá o Jovem envolvido, eventualmente juntará docu-mentos e ouvirá testemunhas, respeitando-se os princípios da ampla defesa e do contraditório.11. Findado o procedimento acima, a Comissão adotará alguma das seguintes medidas:11.1 Arquivará o feito, se entender não praticado o ato ou prati-cado amparado em alguma das causas de justificação do item 8;11.2 Aplicará a repreensão ou a suspensão até 30 dias, nos ter-mos dos itens 7.1 e 7.2, observadas as circunstâncias, gravidade do dano e a reincidência;11.3 recomendará o desligamento do Programa, nos termos do item 7.3.12. O arquivamento, a repreensão e a suspensão até 30 dias se-rão decididos e aplicados pela própria Comissão.13. Os desligamentos serão recomendados pela Comissão ao Diretor da Guarda Civil Municipal que, acolhendo-os, adotará as providências junto aos setores competentes.14. A Comissão de Coordenação dos Programas Sócioeducativos manterá registrada e arquivada toda documentação referente ao Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania.DO ELOGIO15. Será competente para conceder elogio ao integrante do Programa Jovens no Exercício da Cidadania que se destacar no exercício de suas atividades ou praticar ações meritórias de qualquer natureza, podendo ser indicado por pessoas da comu-nidade, integrantes da Corporação ou por propostas dos supe-riores hierárquicos:15.1 O Presidente da Comissão de Coordenação dos Programas Sócioeducativos;15.2 O Diretor da Guarda Civil Municipal;15.3 O Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social;15.4 O Chefe do Poder Executivo Municipal.DA RENOVAÇÃO DO CONTRATO16. Caberá à Comissão de Coordenação dos Programas analisar e, após, opinar quanto à renovação dos contratos dos Jovens in-tegrantes do Programa de que trata o artigo 2°, parágrafo 1° da lei municipal 3.314 de 14 de março de 2006.17. Na análise, a Comissão levará em conta todo o histórico do Jovem durante o período de contrato.DAS DISPOSIÇÕES FINAIS18. Os casos omissos serão solucionados pela Comissão de Co-ordenação de Programas Sócioeducativos.

Publique-se e registre-se.Guarujá, 05 de julho de 2.012

Anderson dos Santos BernardesPresidente da Comissão Permanente de Planejamento,

Coordenação e Organização de Programas Sócioeducativos.SEDECON GCM/”dcvc”


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saúdeComo disposto na lei 3.749 de 29 de abril de 2009, apresento laudos:


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Laudos da recoleta feitas pela Sabesp, em atendimento às anomalias apontadas pela Vigilância Sanitária de Guarujá

Todo o sistema de coleta e recoleta é regido pela Portaria 518/2004, do Ministério da Saúde.1/1

RELATÓRIO DE ENSAIO Nº RSOC 9982/12-A Versão 00

SABESP - Cia de Saneamento Básico doEstado de São Paulo

Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP:11065-690 - Jose Menino - Santos

Cliente: Sabesp - Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo / Guarujá - Nicolas Alvarez GonzalezEndereço: AV Leomil, 1055 - (indefinido) * - GuarujaTipo de Amostra: Rede de Distribuição Guarujá - Cavalete Id. Pto: 021RE187

Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 12:00Data/horário de coleta:Procedência: 021RE187 R DONA Vitoria nº 502 - ETEC Alb. S. Dumont -VISA -U.M.A.-Vila Julia-Guaruja

Número da amostra: 9982/12

Ensaio Resultado MétodoUnidade deMedida SalaData

Substrato Enzimático /SMEWW - 9223 B

Coliformes Totais Ausente /100mL Sala 1312/05/12

SMEWW - 2120 ECor Aparente 4,0 uC Sala 0511/05/12SMEWW - 4500-F CFluoreto 0,7 mg/L Sala 0511/05/12

SMEWW - 4500-H+ BTemperatura Flúor 23,6 º C Sala 0511/05/12Nefelométrico / SMEWW -2130 B

Turbidez 1,4 NTU Sala 0511/05/12

Observações:Este Relatório só deve ser reproduzido completo.Reprodução de partes requer aprovação escrita do laboratório.Os resultados apresentados neste relatório aplicam-se somente a amostra entregue no laboratório.Os valores da estimativa de incerteza de medição estão disponíveis no Laboratório e serão fornecidos ao cliente sempre que solicitado.Plano de Amostragem conforme Portaria 2914/11 - Ministério da Saúde, para mananciais de captação, saída do tratamento e sistema dedistribuição de água.Amostragem realizada pelo cliente.

Endereço dos LaboratóriosSantos - Jose Menino - Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 CEP: 11065-690

Sala 05 - Laboratório Físico Químico de ÁguaSala 13 - Laboratório de BacteriologiaExterno - Laboratório do Cliente

Legendas e InformaçõesSMEWW - Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater

Os métodos utilizados estão acreditados no INMETRO e /ou de acordo com Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater 21 edição daAWWA.

Químico Reinaldo Guimaraes GomesCRQ 04225827

SupervisorMatr. 541706

ENG Engenheiro Químico Savio EvaristoR Martinez

CRQ 04341989Gerente de Divisão

Matr. 566954

Data 11/07/2012

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RELATÓRIO DE ENSAIO Nº RSOC 9982/12 Versão 00


Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP:11065-690 - Jose Menino - Santos


Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 12:00Data/horário de coleta:Procedência: 021RE187 R DONA Vitoria nº 502 - ETEC Alb. S. Dumont -VISA -U.M.A.-Vila Julia-Guaruja



. / SMEWW - 4500-Cl GCloro Residual Livre 2,30 mg/L Externo10/05/12

. / SMEWW - 4500-Cl GCloro Residual Total 2,60 mg/L Externo10/05/12

SMEWW - 4500-H+ BpH 7,3 a 22,0 ºC u pH Sala 0511/05/12SMEWW - 2550 A e BTemperatura da Amostra 20,0 ºC Externo10/05/12SMEWW - 2550 A e BTemperatura do Ar 27,0 ºC Externo10/05/12









Matr. 566954

Data 11/07/2012

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Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP: 11065-690- Jose Menino - Santos


Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 12:35Data/horário de coleta:Procedência: 021RE186 R Mário Malheiros nº 205 - NEIM A.ALVES DE BARROS - U.M.A. (VISA)-(indefinido) *-Guaruja





SMEWW - 2120 ECor Aparente 3,2 uC Sala 0511/05/12

SMEWW - 4500-F CFluoreto 0,6 mg/L Sala 0511/05/12

SMEWW - 4500-H+ BTemperatura Flúor 25,0 º C Sala 0511/05/12

Nefelométrico / SMEWW -2130 B











Matr. 566954

Data 11/07/2012

RSOC-065 Emissão 15/09/06 Rev.00PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com

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Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 12:35Data/horário de coleta:Procedência: 021RE186 R Mário Malheiros nº 205 - NEIM A.ALVES DE BARROS - U.M.A. (VISA)-(indefinido) *-Guaruja





SMEWW - 4500-H+ BpH 7,2 a 22,0 ºC u pH Sala 0511/05/12

SMEWW - 2550 A e BTemperatura da Amostra 20,0 ºC Externo10/05/12

SMEWW - 2550 A e BTemperatura do Ar 27,0 ºC Externo10/05/12









Matr. 566954

Data 11/07/2012



Diário Oficial

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ClienteColetor:NãoChuvas:15/06/2012 - 12:00Data/horário de coleta:Procedência: 021RE184 AL Das Violetas nº 276 - NEIM Celso R. Jerônimo- VISA - (U.M.A.)-(indefinido) *-Guaruja

















Matr. 566954

Data 11/07/2012


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ClienteColetor:NãoChuvas:15/06/2012 - 12:00Data/horário de coleta:Procedência: 021RE184 AL Das Violetas nº 276 - NEIM Celso R. Jerônimo- VISA - (U.M.A.)-(indefinido) *-Guaruja
















Matr. 566954

Data 11/07/2012


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Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 13:30Data/horário de coleta:Procedência: 021RE062 R Oscar P dos Santos nº 401 (VISA) -U.M.A.-(indefinido) *-Guaruja






SMEWW - 4500-F CFluoreto 0,6 mg/L Sala 0511/05/12

SMEWW - 4500-H+ BTemperatura Flúor 24,5 º C Sala 0511/05/12












Matr. 566954

Data 11/07/2012


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Miqueas da Conceição DanielColetor:NãoChuvas:10/05/2012 - 13:30Data/horário de coleta:Procedência: 021RE062 R Oscar P dos Santos nº 401 (VISA) -U.M.A.-(indefinido) *-Guaruja
















Matr. 566954

Data 11/07/2012



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Fique por dentro do significado de cada item correspondente à qualidade da água:

• Turbidez: característica que reflete o grau de transparência da água

• Cor: característica que mede o grau de coloração da água

• Cloro: indica a quantidade de cloro presente na água

• Flúor: adicionado à água para prevenção de cárie dentária

• Coliformes Totais: indica a presença de bactérias que não, necessariamente, são prejudiciais à saúde. São restos de vegetação, como folhas, plantas e flores

• Coliformes Termotolerantes: indica a possibilidade de presença na água, de organismos causadores de doenças. A principal bactéria termotolerante é o Escherichia Coli, um coliforme fecal. Em caso de registro de qualquer inconformidade, a análise só é realizada quando, inicialmente é detectada a presença de coliformes totais.

Fonte: Sabesp (Cia de Abastecimento Básico do Estado de São Paulo)

COMUNICADOO Diário Oficial do Município não publicará as notícias da

Cidade durante o período que antecede a eleição. Somente os

atos oficiais serão publicados, em respeito ao artigo 73, inciso VI,

letra b, da Lei Federal 9.504/97, que estabelece normas para as

eleições, ficando proibido nos três meses que antecedem ao pleito:

“Autorizar publicidade institucional dos atos, programas, obras,

serviços e campanhas dos órgãos públicos federais, estaduais

ou municipais, ou das respectivas entidades da administração

indireta, salvo em caso de grave e urgente necessidade pública,

assim reconhecida pela Justiça Eleitoral.”


Diário Oficial

Paço Moacir dos Santos Filhoe Paço Raphael Vitiello3308-7000

Secretaria de Educação 3308-7770

Secretaria de Meio Ambiente 3308-7885

Secretaria de Cultura 3386-2230 / 3383-2948

Secretaria do Turismo 3344-4600

Secretaria Executiva de Coordenação Governamental 3308-7480

Secretaria da Defesa e Convivência Social 3347-5000

Secretaria de Administração 3308-7870

Secretaria de Finanças3308-7610

Ouvidoria0800-773-7000 / 3355-4211

Disque Denúncia 181

Guarda Civil Municipal / Central de Monitoramento3344-1440 / 153

Fundo Social de Solidariedade3386-8820

Advocacia Geral do Município 3308-7390

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Portuário/Ceacon3344-4500

Secretaria de Esporte e Lazer3386-2340

Secretaria da Desenvolvimento Social e Cidadania3308-7780

Secretaria da Saúde 3308-7790

Secretaria de Desenvolvimento e Gestão Urbana3308-7970

Diretoria de Trânsito e Transporte3355-9897 / 3355-4937

UPA Rodoviária 3355-9151 Av. Santos Dumont, 955, Sto. Antônio

UPA Vicente de Carvalho 3342-5458Rua São João, 111, Pae Cará

UPA Enseada 3351-3661Av. Dom Pedro I, s/nº - Enseada

UPA Perequê 3353-6717Estrada Guarujá-Bertioga, km 8, Perequê

UPA Santa Cruz dos Navegantes 3354-2802Rua Antônio Pinto Rodrigues, s/nº

UPA Jardim Boa Esperança 3355-3263Rua Álvaro Leão de Carmelo, s/n - Jardim Boa Esperança

Albergue Municipal 3387-6016Rua Manoel Otero Rodrigues, 389, Jardim Boa Esperança

Serviço Funerário Municipal (24 horas)3386-6259 Delegacia de Guarujá 3386-6992Avenida Puglisi, 656, Pitangueiras

Casa do Educador3386-4378Av. Leomil, 164 - Pitangueiras

CENTROS DE APOiO OPERACiONAL

Santa Rosa, Centro e Santo Antônio 3386-4120Rua Brasilina Desidério, s/n Jardim Helena Maria (Estádio Municipal)

Enseada 3351-4067Avenida Guadalajara, s/n

Perequê 3353-7529Rua Rio Amazonas, 800

Vicente de Carvalho3342-2898Rua Alagoas, s/n - Vila Alice

Morrinhos, Vila Edna e Cachoeira 3386-5072Avenida Antenor Pimentel, s/n - Morrinhos II

Procon 3383-2177 / 3355-6648Rua Washington, 719, Centro

Emergência - Polícia Militar190

Samu192

Corpo de Bombeiros193

Defesa Civil 199

CENTROS COMUNiTáRiOS

• CAEC isabel Ortega de Souza 3358-2976Av. Manoel da Cruz Michael, 333Santa Rosa

• CAEC João Paulo ii 3352-5729Rua Engº Sílvio Fernandes Lopes, 281 Pae - Cará - Vicente de Carvalho

• CAEC Cornélio da Conceição Pacheco3353-3553Rua do Bosque, s/n° - Maré Mansa

• CAEC Profª Márcia Regina dos Santos 3355-6422Av. Mário Daige, 1440 - Jd. Boa Esperança

• CAEC Vereador André Luiz Gonzalez 3386-8556Trav. 268 - Quadra 77, s/nº - Morrinhos II

• CAEC Capitão Dante Sinópoli 3352-2945Alameda Dracena, 513 - Vila Áurea

• Biblioteca Municipal 3341-7845 / 3386-6041

• Disque Prevenção DST/Aids e Hepatites Virais (CTAPT) 3352-2666

Casa dos Conselhos3383-2181

Conselho da Condição Feminina3386-8273

Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência3383-2181

Conselho Tutelar de Guarujá3355-3198 - Plantão: 8858-3255

Conselho Tutelar de VC3386-1624 - Plantão: 9754-1882 noite

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA3386-6806


Diário Oficial

diário oficial de guarujá - 13-07-2012

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