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DESCRITIVO TÉCNICO – ETAPA LOCAL

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

1. PERFIL PROFISSIONAL

O profissional que atua nesta área planeja, controla, coordena, subsidia e executa

atividades nas áreas administrativa, financeira, de produção, de recursos humanos, de

marketing e de logística. Isso envolve apoio ao processo de planejamento estratégico;

análise e controle de indicadores de desempenho operacional; sugestões de melhorias nos

aspectos estratégicos, operacionais, da qualidade e legais; pesquisa e análise de

informações destinadas a subsidiar o processo operacional e administrativo, em

consonância com a missão, visão, responsabilidade social e política da organização.

1.1. Documentos para consulta

Como este Descritivo Técnico contém apenas informações específicas da ocupação, deve

ser usado em associação com os seguintes documentos:

RC - Regulamento da Competição. PPC - Projeto Pedagógico do Curso de Técnico em Administração.

2. COMPETÊNCIA E ESCOPO DO TRABALHO

A Competição é uma demonstração e avaliação das competências relacionadas a este

curso. Os Projetos Testes consistem apenas em trabalho prático.

2.1. Especificação das Competências

Nível A da CHE1 do curso

Analisar / acompanhar indicadores de desempenho operacional e financeiro;

Preencher, conferir e controlar documentos de pessoal;

Elaborar e controlar relatórios e planilhas relativos à remuneração e impostos

de pessoal e de terceiros;

Controlar benefícios concedidos, afastamentos, licenças e escala de férias de

funcionários;

Controlar transferências de funcionários e as despesas que houver;

Elaborar folha de pagamento e conferir lançamentos;

Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;

Prestar informações acerca de direitos trabalhistas, acompanhando a

legislação vigente;

1 Carga Horária Executada do Curso.

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Criar organogramas, fluxogramas e cronogramas;

Elaborar e conferir planilhas de cálculos;

Subsidiar as fases do planejamento e orçamento.

Nível B da CHE do curso

Criar organogramas, fluxogramas e cronogramas;

Prever o quadro de funcionários / colaboradores necessários e as respectivas

funções, de acordo com o organograma;

Elaborar e conferir planilhas de cálculos;

Preencher e controlar guias de recolhimento da atividade fiscal;

Calcular os impostos Municipais, Estaduais e Federais, baseando-se na

legislação em vigor;

Acompanhar todas as etapas de funcionamento da empresa e seus processos

(produtivo, operacional e administrativo);

Subsidiar as fases do planejamento e orçamento.

Identificar, classificar e registrar custos diretamente ligados à produção e

venda.

Identificar os custos indiretos;

Calcular e efetuar rateios de custos;

Apurar os custos dos produtos vendidos;

Calcular os custos de mão de obra;

2.2. Conhecimento Teórico

2.2.1 O conhecimento teórico é necessário, mas não será testado explicitamente. O conhecimento teórico é limitado ao necessário para realizar o trabalho prático. 2.2.2 Os competidores deverão ter bom entendimento e conhecimento das bases tecnológicas: Nível A da CHE2 do curso

Tipos de contrato;

Mercado de trabalho;

Setores e atribuições do DP;

Encargos Sociais;

Tipos de benefícios;

Remuneração e seus adicionais;

2 Carga Horária Executada do Curso.

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Sistema de Folha de Pagamento (horas extras; atrasos; licenças; abonos;

adiantamentos; férias; adicionais; gratificações; periculosidade; indenizações

etc.);

CLT;

Classificação fiscal, retenção e/ou recolhimento de impostos;

Nível B da CHE do curso

Tipos de contrato;

Mercado de trabalho;

Setores e atribuições do DP;

Encargos Sociais;

Tipos de benefícios;

Remuneração e seus adicionais;

Sistema de Folha de Pagamento (horas extras; atrasos; licenças; abonos;

adiantamentos; férias; adicionais; gratificações; periculosidade; indenizações

etc.);

CLT;

Classificação fiscal, retenção e/ou recolhimento de impostos;

Conferir e controlar processos de pagamentos;

Avaliação técnica e administrativa de pessoal;

Classificação fiscal, retenção e/ou recolhimento de impostos;

Conferir e controlar processos de pagamentos;

Avaliação técnica e administrativa de pessoal;

Sistemas de controle de contas a receber e contas a pagar;

Gráficos, tabelas e planilhas;

Impostos: Federal, Estadual e Municipal;

Bases de cálculo de impostos, taxas ou alíquotas;

Projeções financeiras;

Planejamento estratégico e operacional;

Fluxo de caixa;

Índices de desempenho operacional, financeiro e de pessoal;

Balanço patrimonial e demonstrativo de resultado;

Terminologia contábil;

Contas patrimoniais e de resultados;

Balancete de verificação;

Planilha Excel e funções;

Técnicas de Orçamento;

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2.2.3 O conhecimento das regras e regulamentos não será examinado.

3. PROJETO TESTE

3.1. Formato / estrutura do Projeto Teste – Etapa Local

O Projeto Teste é composto por uma atividade (módulo único) que deverá ser executada

em até 2 horas.

Atividade Tempo

Nível A Executar cálculo de folha de pagamento com diversos profissionais, turnos e outras características pertinentes.

02h00min

Nível B Elaborar um Orçamento Empresarial de 12 meses, projetando o custo com mão de obra e encargos.

02h00min

4. AVALIAÇÃO

Esta seção descreve os referenciais para avaliação dos Projetos Testes, bem como as

especificações e procedimentos da avaliação e as exigências para pontuação.

4.1. Critérios de Avaliação

O número total de pontos para todos os critérios de avaliação deve ser 100. Os critérios de

avaliação das competências são claros e concisos. As especificações dos aspectos explicam

exatamente como e porque uma pontuação em particular é concedida.

Seção Critérios Principais Pontuação

Total

Detalhamento dos Critérios

A Conhecimento

Técnico 50

Utilização de todas as técnicas

solicitadas conforme descrição das

tarefas

30

Pontos

Execução correta dos procedimentos 20

Pontos

B Acuracidade 30

Exatidão na solução das atividades

informadas

20

Pontos

Organização na exposição dos

resultados

10

Pontos

C Criatividade 20 Apresentação de soluções criativas que

melhorem os processos e ou resultados

20

Pontos

Total 100

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4.2. Procedimentos de avaliação da ocupação

Os avaliadores deverão ter uma compreensão total dos resultados esperados no Módulo, inclusive no que se refere à terminologia adotada.

Os avaliadores devem minimizar a conversa no salão enquanto a competição estiver acontecendo.

Fotos só poderão ser batidas pelos avaliadores e competidores depois de concluída a prova.

Infrações: As infrações podem ocorrer nos seguintes casos: Orientação secundária – conversa entre competidor e público pode ser

considerado como orientação secundária. Qualquer tipo de orientação incorrerá em infração, podendo levar à desqualificação do competidor.

Utilizar materiais, equipamentos, instrumentos ou acessórios que não sejam parte dos critérios individuais do Módulo.

Duas infrações podem levar a desqualificação. Ausência do ambiente de avaliação por mais de 20 minutos, terá como

penalidade a redução de 05 pontos no total da apuração.

5. EXIGÊNCIAS DE SEGURANÇA ESPECÍFICAS À OCUPAÇÃO

Requisitos específicos de segurança incluem:

Não se aplica.

6. MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E AMBIENTAÇÃO

Para realização da competição é necessário providenciar uma série de materiais,

equipamentos e insumos que comporão o ambiente e a infraestrutura para realização dos

Projetos-Teste em cada etapa.

6.1. Lista de Infraestrutura:

A Lista de Infraestrutura especifica os itens e quantidades solicitadas pelos Avaliadores

para a Competição. O integrante da ETAO da ocupação atualizará, progressivamente, a

Lista de Infraestrutura especificando a real quantidade, o tipo, marca/modelo dos

itens.

Em cada Etapa da Competição, os Avaliadores devem revisar e atualizar a Lista de

Infraestrutura em preparação/adequação para a próxima Etapa.

A Lista de Infraestrutura não inclui itens que os Competidores e/ou Avaliadores devem

levar à Competição.

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Infraestrutura para compor estação de trabalho de cada competidor:

Ambiente convencional com carteiras ou assentos individuais.

Infraestrutura para servir a todos os competidores:

Ambiente (Sala) Convencional.

6.2. Materiais, equipamentos, utensílios, insumos e uniformes:

6.2.1. Materiais, equipamentos insumos e utensílios de responsabilidade dos

Competidores

ITEM QUANTIDADE

Calculadora 01

Lapiseira ou Lápis 01

Caneta preta ou azul 01

6.2.2. Materiais, equipamentos insumos e utensílios de responsabilidade do Senac

Produtos Quantidade

Folha A4 05 por aluno

6.2.3. Exigências de Uniformes:

Vestuário (responsabilidade dos competidores):

o Não aplica

Vestuário para os avaliadores:

o Camisa malha ou tecido com manga curta ou longa, Calça comprida independente do tecido.

6.3. Ambiente de realização da prova:

Ambiente de aprendizagem convencional com ar condicionado.

6.4. Materiais & equipamentos proibidos na área de competição:

Celular, tablet, notebook e qualquer outro equipamento eletrônico que não tenha sido fornecido pelo Senac.

6.5. Esboço da estação de trabalho

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