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DESCRITIVO DO RECRUTAMENTO PARA CADASTRO DE TALENTOS

SESC THERMAS DE PRESIDENTE PRUDENTE O presente documento é uma divulgação of icia l das condições estabelec idas pelo SESC para este recrutamento. É de fundamental importânc ia que todos os prof issionai s interessados em se candidatar para part ic ipação l eiam com atenção a todas as informações aqui divulgadas, pois a inscr i ção no presente recrutamento impl ica a completa c iência e a tác i ta acei tação das normas e condições estabelecidas neste Descr i t i vo, sobre as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para este recrutamento: a) Do anúncio publ i cado em jorna l de grande c i rculação

“ SESC P . PRUDENTE O SESC está recrutando os prof i s sionai s abaixo para formação de cadast ro de

candida tos interessad os em atuar na unidade d o SESC Thermas d e Pres id ente Pruden te:

Denti s ta : Ex ig imos formação super ior comple ta em Od onto log ia , reg is t ro vál id o no C onse lho Reg iona l de Od ontologia, ex per iênci a prof i s sional comprovada d e no mín imo 6 m eses na função e pós -grad uação comple ta (Lat o ou S t ricto Sensu) em uma das seguintes áreas : Diagnóst ico Bucal , Dent í st i ca Restauradora , Period ont ia, Endodon t ia , C irurgia ou Odontopedia tr ia.

Auxil iar Odontológ ico: Exigimos o ens ino méd io comple to , exper iênc ia prof is s ional comprovad a de

no mín imo 6 meses na função e reg is t ro vá lido de ACD (Aux il iar d e C onsul t ór io Dentár io) , ASB (Aux il iar de Saúd e Bucal ), THD (Técnico em Higi ene Bucal ) ou TSB (Técni co em Saúd e Buca l ), jun to ao Conselho Regiona l d e Odontolog ia.

Elet ric i sta de Manut enção: Exigimos o ens ino fundamenta l completo, exper iência prof i ss ional

comprovada na função e cursos de : elét ri ca em ins ta lações e manutenção pred ial , comandos el ét ri cos e segurança em serv iços d e instalações e lét ricas (de acord o com a NR10), total izando no mín imo 600 horas .

Se você atende aos requis itos d ivulgados para seu cargo d e interesse , acesse agora o campo Oport unid ad es de Traba lho d o Por tal SESC SP www.sescsp.org .br/ op ortunidadesdet rabal ho para veri fi car as cond ições est abelec idas para esse recru tamento , sa lário e benef íc ios of erec idos.

O cad as tro de cand id atos in teressados deve ser fe ito en t re as 15h d o d ia 18 /04 e as 23h do di a 19/04 /2011 .

Os cand id atos cadas trados pod erão ser chamad os para par t ic ipar d e processo sel et i vo para o cargo de in teresse d en tro do períod o d e 12 meses, a contar do encerramento d o recrutamento. ”

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b) Das Vagas Este recrutamento visa o cadastro de prof i ss ionais para processo selet ivo que possa vi r a ocorrer dentro do prazo de 12 meses, a contar do encerramento do recrutamento. Somente serão considerados inscr i tos e estarão habi l i tados para este cadastro de talentos os 60 prof issionais que atenderem a todos os pré-requisi tos, obedecendo a ordem de i nscr ição. A l ista com os 60 pr imei ros prof issionais inscr i tos e habi l i tados, que poderão se r chamados para futuro processo selet ivo, será divulgada no campo “Oportunidades de Trabalho” , no cargo correspondente. Os demais candidatos que real izarem seu cadastro e que não est iverem relacionados na l istagem de candidatos habi l i tados não serão conside rados inscr i tos neste recrutamento. c) Do Salár io e Benef íci os Oferec idos Oferecemos salár io mensal de R$ 1.468,00 (44 horas semanais), a lém dos seguintes benef íc ios: - Assistênc ia médica gratui ta; - Plano de previdência pr i vada; - Refeição subsidiada; - Vale Transporte; - Reembolso de Educação Infant i l para as funcionárias que possuam f i lhos(as) de 0 (zero) a 06 anos de idade. d) Do Recrutamento dos Prof issionai s para Cadastro de Talento s A divulgação desse Recrutamento ocorre por meio de comunicado no campo “Oportunidades de Trabalho ” do Porta l SESC SP e publ icação de anúncio em jornal de grande ci rculação. Todos os candidatos interessados deverão efetuar os procedimentos de cadastro para inscr i ção aqui especi f i cados. PROCEDIMENTOS DE CADAS TRO PARA INSCRIÇÃO: O candidato i nteressado deve tomar ciência das informações deste documento, cl icando no ícone “Candidatar-se” e conf i rmando que está de acordo com as condições estabelec idas. Para conclui r sua inscr i ção, o candidato deverá preencher em seu currículo todos os campos obr igatór ios, ident i f icados com um aster i sco (*) . Em seguida, deverá “confirmar a inscrição” , no ícone correspondente. Após a conf i rmação, o candidato poderá ver i f icar o status da sua inscr i ção na área “Minhas Inscrições” , c l icando no ícone “Mais detalhes” .

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Não será permi t ida a inscr i ção de qualquer candidato por outra forma ou em outro período que não sejam os especi f icados neste documento. O candidato será responsável por qualquer e rro, omissão e pelas informações prestadas na inscr ição. O candidato que prestar dec laração falsa, inexata ou, ainda, que não sat isfaça a todas as condições estabelecidas neste Descr i t i vo, terá sua insc r ição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que o fato seja constatado poster iormente. O SESC não se responsabi l i za pelo não recebimento de inscr ições por mot i vos de ordem técnica ou operac ional .

e) Da Comunicação com os candidatos O candidato será responsável por acompanhar o desdobramento deste recrutamento, consul tando a área “Minhas Inscrições” no campo “Oportunidades de Trabalho” do Porta l SESC SP. Quando do término do período de recrutamento, e após a anál ise das informações cadastradas, o SESC di vulgará a l i stagem dos candidatos i nscr i tos e habi l i tados e se comunicará com esses candidatos pelo e -mai l informado no momento do cadastro. O candidato pode visual izar as mensagens enviadas a qualquer momento, ace ssando a área “Mensagens” no campo “Oportunidades de Trabalho” do Portal SESC SP. O SESC não se responsabi l iza pelo não recebimento das mensagens enviadas, cabendo ao candidato ver i f icar sua cai xa de e-mai ls ou a área “Mensagens” mencionada acima. A única forma para esc larec imento de dúvidas sobre este recrutamento é o envio de mensagens para o endereço eletrôni co odontoprudente@sescsp.org.br f ) Disposições Finais * Faz parte do Regulamento de Pessoal do SESC uma c láusula que impede a contratação de parente, até tercei ro grau c ivi l , af im ou consanguíneo, do Presidente ou membro efet ivo e suplente, do Conselho Nacional , do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionai s do SESC e SENAC, bem como de di r igente de ent i dade sindical ou c ivi l do comércio, patronal ou de empregado. Esta proib ição é extensiva, nas mesmas condi ções, a parente de servidor do SESC e/ou do SENAC e de empregado da Federação do Comércio do Estado de São Paulo. * O SESC esclarece que é uma inst i tu ição de caráter pr ivado, sem f ins lucrat ivos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção que são adotados para todos os processos selet i vos que vi sam o preenchimento de nossas vagas, procedimentos estes que são baseados em regulamentos própri os.

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g) Val idade do Recrutamento para Cadastro de Talentos Este Cadastro de Talentos será vál ido por 12 meses, a contar da data de encerramento do recrutamento: 19/04/2011.

Serviço Social do Comércio – Administração Regional no Estado de São Paulo Gerência de Pessoas Setor de Recrutamento e Seleção