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Desafios da Administração Pública para o eSocial e para a Formação de Equipes de Suporte Rogério Melo - BNDES

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Page 1: Desafios da Administração Pública para o eSocial e para a ... · –Importância da Capacitação das equipes internas •Novos desafios, maior aproximação entre Dev e Ops Desafios

Desafios da Administração Pública para o eSocial

e para a Formação de Equipes de Suporte

Rogério Melo - BNDES

Page 2: Desafios da Administração Pública para o eSocial e para a ... · –Importância da Capacitação das equipes internas •Novos desafios, maior aproximação entre Dev e Ops Desafios

• Agenda

– Contexto da Administração Pública e do BNDES

– Desafios do eSocial e SAP no BNDES

– Desafios da Formação de equipes de suporte

– Reflexões

Desafios da Administração Pública para o eSocial

e para a Formação de Equipes de Suporte

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• Contexto da Administração Pública e do BNDES

– Sociedade clama por mais Transparência, Novos serviços, Qualidade e Agilidade do Setor Público

– Orçamento (não só para TI) cada vez mais restrito

– Dificuldades de investimento em capacitação e reposição de colaboradores

– BNDES: Priorizar Infraestrutura, Inovação e MPMEs

Desafios da Administração Pública para o eSocial

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• eSocial e SAP no BNDES

– Projeto iniciado em 2015 e retomado em 2017

• Go Live em 2018

– Desafios do início de 2017:

• final do saldo de horas da consultoria em SAP

• necessidade de upgrade do SP64 para SP86 para suporte a notas do eSocial

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• eSocial e SAP no BNDES

– eSocial não é somente um projeto de TI

– Parceria e proximidade com a área de RH

• Definição de responsabilidades dos envolvidos

– Necessidade de reestruturar processos do BNDES

• Datas de pagamento, datas limite de processos, etc

• Reestruturação gerou novas demandas de TI

– Saneamento de dados cadastrais

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• eSocial e SAP no BNDES

– Capacitação da equipe interna

• ABAP, SCRUM, Compartilhamento de conhecimento

– Importante apoio do SAP Max Attention na fase final do projeto

– “A gerência se tornou um time”

• 1 Gerente, 1 Coordenador e 3 analistas

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• eSocial e SAP no BNDES

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• Formação de equipes de suporte

– BNDES: Experiência exitosa em manter as equipes de Basis e de incidentes sob a mesma gestão

• Cenário anterior: equipe de Basis no Departamento de infraestrutura e equipe de incidentes no Departamento de Sistemas

• Cenário atual: atuação mais integrada e proximidade entre as equipes de Desenvolvimento e Operações (DevOps)

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• Formação de equipes de suporte

– O profissional “Versatilista” (Gartner) tem espaço no suporte às soluções SAP?

• Conhecimento das tecnologias e soluções, sejam de infraestrutura ou de desenvolvimento, do serviço de negócio

• Conhecimento de todas as etapas do serviço de negócio

• Soft Skills: Colaboração, Inteligência emocional, Flexibilidade, Ágil, Lean

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• Fonte: Gartner IODC 2018

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• Formação de equipes de suporte

– Quais os desafios na prestação de serviços de suporte ao SAP pelas consultorias?

• Carência de mão de obra especialista?

• Remuneração dos profissionais?

• Custo da capacitação?

• Todas as alternativas anteriores?

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• Reflexões – eSocial e SAP no BNDES

– Proximidade e parceria entre a TI e a Área de negócios

• Case eSocial pela Área de RH no evento eSocial 360º • “Conseguimos preparar processos, sistemas e pessoas em tempo

hábil e antes do prazo final dado pelo Governo. Devemos o sucesso da implantação ao patrocínio incondicional da Diretoria de RH...e ao conhecimento da equipe de TI, parceiro fundamental na preparação dos sistemas ERP (SAP) do Banco". (Gerente de RH)

– Capacitação da equipe interna em SAP foi Fator Crítico de Sucesso do projeto

– “A gerência se tornou um time”

• 1 Gerente, 1 Coordenador e 3 analistas

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• Reflexões – Formação de Equipes de Suporte

– Os “Versatilistas” serão os profissionais de TI do futuro?

• É possível no mundo SAP? Como desenvolvê-los?

– Especialistas e Generalistas continuarão a ter o seu espaço

• com outro mindset de perfil mais colaborativo ?

– Importância da Capacitação das equipes internas

• Novos desafios, maior aproximação entre Dev e Ops

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Obrigado!

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“Esta apresentação é de exclusiva responsabilidade de seu autor não refletindo, necessariamente, a opinião do BNDES.”

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