departamento de recursos humanos da saúde informativo 34 - out... · sp.gov.br/node/35621 ... não...

5
A Secretaria da Saúde em parceria com a UNICID inicia em novembro o pro- cesso selevo para bolsa de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade 2014-2015. A iniciava pretende dar connuidade a formação de residentes para atuar como Médicos de Família, tendo como campo de aprendizagem as Unidades Básicas de Saúde com Estratégia em Saúde da Família. O processo selevo se realiza em 02 etapas: Prova objeva e Entrevista. Os 10 melhores classificados serão convocados, com início previsto para março de 2015. Es- tes receberão bolsa auxílio do Ministério da Saúde, complementada pela Prefeitura de Guarulhos, no valor de R$ 6.450,37. As inscrições devem ser realizadas de 03 a 25/11/14, pelo link hp://www.guarulhos.sp.gov.br/residenciamedica, Residência Médica em Saúde da Família Nesta edição: Servidor Municipalizados Escala de férias Transferência de unidade Faculdade de Medicina Inauguração Escola SUS Bolsa de Estudos Avaliação de Desempenho Secretaria da Saúde de Guarulhos N º 34 Outubro – 2014 Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO *ATENÇÃO * “INSCRIÇÕES ABERTAS PARA BOLSA DE ESTUDO DE 26/09/2014 ATÉ 20/10/2014” Pela ulização das Unidades de Saúde como campos de estágios no ano de 2014, as Instuições de Ensino dis- ponibilizaram como contraparda Bolsas de Estudo, conforme estabelecido na Políca de Integração Ensino Serviço. São bolsas de estudo de nível técnico (72 vagas) e superior (15 vagas) desnadas aos funcionários que tenham interesse em estudar e se tornar um profissional melhor preparado. Para parcipar deste processo, você deverá tomar ciência do “Edital de Divulgação do Processo Selevo para Bolsas de Estudo da Secretaria da Saúde” publicado no Diário Oficial do Município no dia 03/10/2014 e realizar sua ins- crição até o dia 20/10/2014. * Faça sua inscrição através do link hp://portaldoservidor.guarulhos.sp.gov.br/bolsasaude Divulgue!!!. Você não pode perder esta chance!!! Faça sua inscrição. *Medicina Intensiva Adulto – Hospital Pimentas Bonsucesso (03 vagas); *Pediatria – Hospital Municipal da Criança e do Adolescente (04 vagas); As instuições que até o dia da escolha verem suas vagas ou Residências aprovadas pela Comissão Nacional de Resi- dência Médica também poderão se ulizar desta seleção. Informações: 11 – 2408-6613 ou 11 2472 –5049 A Secretaria da Saúde de Guarulhos em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo reali- zará Seleção Pública para preenchimento de vagas da Residência Médica 2015, através da empresa IDECAN. O Edital de abertura de inscrições nº 01/2014 foi publicado em 24/09/2014. As inscrições serão realizadas somente pela internet através do site: www.idecan.org.br no perí- odo de 08/10/14 (14h00min) a 06/11/14 (23h59min). As vagas disponíveis são: Clínica Médica – Hospital Pimentas Bonsucesso (04 vagas); *Ginecologia e Obstetrícia – Hospital e Maternidade Je- sus, José e Maria (04 vagas). PROCESSO SELETIVO DE RESIDÊNCIA MÉDICA 2015

Upload: duonghanh

Post on 10-Nov-2018

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO 34 - Out... · sp.gov.br/node/35621 ... Não Hospitalares” e “Dimensionamento ... através do link  Ramal 202)

A Secretaria da Saúde em parceria com a UNICID inicia em novembro o pro-

cesso seletivo para bolsa de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade

2014-2015. A iniciativa pretende dar continuidade a formação de residentes para atuar

como Médicos de Família, tendo como campo de aprendizagem as Unidades Básicas de

Saúde com Estratégia em Saúde da Família.

O processo seletivo se realiza em 02 etapas: Prova objetiva e Entrevista. Os 10

melhores classificados serão convocados, com início previsto para março de 2015. Es-

tes receberão bolsa auxílio do Ministério da Saúde, complementada pela Prefeitura de

Guarulhos, no valor de R$ 6.450,37. As inscrições devem ser realizadas de 03 a

25/11/14, pelo link http://www.guarulhos.sp.gov.br/residenciamedica,

Residência Médica em Saúde da Família Nesta edição:

Servidor Municipalizados

Escala de férias

Transferência de unidade

Faculdade de Medicina

Inauguração Escola SUS

Bolsa de Estudos

Avaliação de Desempenho

Secretaria da Saúde de Guarulhos N º 34 Outubro – 2014 Departamento de Recursos Humanos da Saúde

INFORMATIVO

*ATENÇÃO *

“INSCRIÇÕES ABERTAS PARA BOLSA DE ESTUDO DE 26/09/2014 ATÉ 20/10/2014”

Pela utilização das Unidades de Saúde como campos de estágios no ano de 2014, as Instituições de Ensino dis-

ponibilizaram como contrapartida Bolsas de Estudo, conforme estabelecido na Política de Integração Ensino Serviço.

São bolsas de estudo de nível técnico (72 vagas) e superior (15 vagas) destinadas aos funcionários que tenham

interesse em estudar e se tornar um profissional melhor preparado.

Para participar deste processo, você deverá tomar ciência do “Edital de Divulgação do Processo Seletivo para

Bolsas de Estudo da Secretaria da Saúde” publicado no Diário Oficial do Município no dia 03/10/2014 e realizar sua ins-

crição até o dia 20/10/2014. * Faça sua inscrição através do link – http://portaldoservidor.guarulhos.sp.gov.br/bolsasaude

Divulgue!!!. Você não pode perder esta chance!!!

Faça sua inscrição.

*Medicina Intensiva Adulto – Hospital Pimentas Bonsucesso (03 vagas);

*Pediatria – Hospital Municipal da Criança e do Adolescente (04 vagas);

As instituições que até o dia da escolha tiverem suas vagas ou Residências aprovadas pela Comissão Nacional de Resi-

dência Médica também poderão se utilizar desta seleção.

Informações: 11 – 2408-6613 ou 11 2472 –5049

A Secretaria da Saúde de Guarulhos em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo reali-zará Seleção Pública para preenchimento de vagas da Residência Médica 2015, através da empresa IDECAN. O Edital de abertura de inscrições nº 01/2014 foi publicado em 24/09/2014. As inscrições serão realizadas somente pela internet através do site: www.idecan.org.br no perí-odo de 08/10/14 (14h00min) a 06/11/14 (23h59min). As vagas disponíveis são: Clínica Médica – Hospital Pimentas Bonsucesso (04 vagas);

*Ginecologia e Obstetrícia – Hospital e Maternidade Je-sus, José e Maria (04 vagas).

PROCESSO SELETIVO DE RESIDÊNCIA MÉDICA 2015

Page 2: Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO 34 - Out... · sp.gov.br/node/35621 ... Não Hospitalares” e “Dimensionamento ... através do link  Ramal 202)

V o l u m e 1 , e d i ç ã o 1 P á g i n a 2 P á g i n a 2 S E C R E T A R I A D A S A Ú D E D E G U A R U L H O S

D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S H U M A N O S D A S A Ú D E

Outubro Rosa pelo Mundo

O Nome do evento remete à cor do laço rosa que simboliza mundialmente a luta contra o câncer de mama. Para chamar atenção ao diagnóstico precoce da doença algumas cidades iluminam seus principais edifícios e mo-numentos históricos com luzes cor - de - rosa.

O INCA (Instituto Nacional do Câncer ) estima que até o final de 2012 a doença tenha atingido 52.680 mulheres. A Mamografia é o exame mais indicado para detectar precocemente a presença de nódulos nas mamas, além de exames clínicos e laboratoriais.

Embora não haja uma causa específica há alguns fatores que es-tão associados ao aumento do risco de desenvolver a doença . A própria idade é um deles, pois a chance aumenta a medida em que se envelhece, menarca precoce, menopausa tardia , nuliparidade (não ter filhos) primei-ro filho em idade avançada, não amamentação, uso de terapia de reposi-ção hormonal são fatores associados ao risco, consumo excessivo de álco-ol, obesidade pós menopausa também.

O câncer de mama em homens é raro. Estima-se que, do total de casos das doenças apenas 0,8% á 1% ocorram em pessoas do sexo mas-culino.

Uma das formas de observação do corpo e da saúde das mamas é o auto exame. Que deve ser realizado 7 dias após a menstruação, ou para aquelas que não menstruam uma vez ao mês (por exemplo primeiro dia do aniversário) como realizar o alto-exame.

O instituto nacional do câncer adverte que o autoexame da ma-ma não substituiu o exame físico realizado por um profissional de saúde (médico ou enfermeiro) qualificado para essa atividade; não e considera-do como método de preservação quando isolado. O auto exame realizado pela própria mulher faz parte das ações de educação para a saúde que contemplem o conhecimento do próprio corpo. AUTO EXAME

A partir de 16 de outubro, estará disponível o resultado da classificação da Movimentação de Pessoal, aplicados

os critérios de tempo de serviço e de avaliação de desempenho, quando as solicitações do ciclo anterior deixam de ter vali-

dade.

Vale salientar que a concretização das transferências depende de novas contratações e das vagas priorizadas.

O servidor deverá aguardar o contato do DRH – Saúde, que ofertará a vaga para transferência dentre as opções

solicitadas no requerimento, obedecendo à lista de classificação.

TRANSFERÊNCIA DE LOCAL DE TRABALHO

* ESCALA DE FÉRIAS 2015 para DRS-1

Os servidores estaduais municipalizados devem

optar pelo respectivo período de férias para 2015, registrar

em planilha própria e assinada pela gerência.

Caso haja necessidade de alteração no período de

férias deve ser solicitado com 60 dias de antecedência, no

mínimo.

As planilhas devem ser encaminhadas até 15/10/2014, ao

DRHS—Seção Técnica de Acompanhamento Funcional.

* AVALIAÇÃO DE PRÊMIO INCENTIVO

Ao término do 3º trimestre - 30/09/2014 - deve

ser realizada a Avaliação de Prêmio Incentivo e enviada ao

DRHS—Seção Técnica de Acompanhamento Funcional até

15/10/2014, a fim de validar o pagamento em sistema pró-

prio.

Lembramos que os servidores que não possuem avaliação

ficam 3 meses sem o incentivo. Fiquem atento aos prazos!

ATENÇÃO SERVIDORES ESTADUAIS MUNICIPALIZADOS

Page 3: Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO 34 - Out... · sp.gov.br/node/35621 ... Não Hospitalares” e “Dimensionamento ... através do link  Ramal 202)

A Secretaria Municipal de Saúde entregou dia 23/09/2014, após reforma e ampliação, a Escola SUS, que foi criada em 2012 para organizar e fomentar os processos de aprimoramento profissional diri-gidos aos funcionários da saúde, de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, que visa principalmente capacitar o servidor da área para exercer sua atividade com a quali-dade e humanização necessárias aos clientes.

A Escola SUS que integra o Departamento de Recursos Huma-nos da Saúde, também é responsá-vel pela formação dos Conselheiros

Gestores e Membros do Conselho Mu-nicipal da Cidade, ainda articula os trâ-mites junto as Instituições de Ensino para o ingresso de estagiários na área da saúde, na organização dos proces-sos para concessão de bolsas de estu-do aos trabalhadores da Secretaria da Saúde, além de sediar a Comissão Mu-nicipal de Residência Médica e Multi-profissional. As novas instalações con-tam com um auditório com capacidade para 70 pessoas, duas salas que aco-modam 80 pessoas no total, sanitário acessível, copa, além de espaço apro-priado para as áreas técnica, adminis-trativa e gerencial, promovendo maior conforto aos trabalhadores em treina-mento.

P á g i n a 3 S E C R E T A R I A D A S A Ú D E D E G U A R U L H O S

D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S H U M A N O S D A S A Ú D E

FACULDADE DE MEDICINA - Assinatura do termo A Prefeitura de Guarulhos oficializou em cerimônia no Paço Mu-nicipal dia 22/09/2014, o termo de autorização do funcionamento de um curso de Medicina no Município, que contou com a presença do Ministro da Saúde Arthur Chioro. Esta foi a etapa do processo definida pela resposta de Guarulhos ao Edital nº 03 de 22/10/13 que convocou Municípios interessados na implantação de um curso de medi-cina. O Município encaminhou projeto

detalhado que atendia as exigências do citado edital em prazo correto e passou por avaliação local realizada por avaliadores do MEC e Conselho Nacional de Saúde. Tendo êxito nestas etapas e por ser considerada cidade apta e necessitada desta implantação, foi escolhida entre as 39 cidades das 154 que enviaram projetos, sendo que nesta etapa ainda não fica definida a Instituição de Ensino Superior.

O próximo passo para a im-plantação do curso será a definição da Instituição de Ensino que ocorrerá a partir do edital de escolha que será publicado nos próximos dias. Nesse momento concorrerão apenas Institui-ções privadas, porém esforços serão empreendidos para que no futuro exista um curso público de medicina no Município. A previsão é que as au-las comecem já no próximo ano.

INAUGURAÇÃO DA ESCOLA SUS

Dando continuidade a promoção de palestras para tra-balhadores de enfermagem em Guarulhos, nesta fase o COREN-SP abordou os temas:

* Atuação de enfermagem no cuidado intensivo do adulto (no dia 29/09/14 das 08:00 às 12:00 e das 14:00 as 17:00) e

* Atendimento a múltiplas víti-mas: método de triagem START (01/10/14 das 08:00 às 12:00 e das 14:00 as 17:00), ministradas no espaço Adamastor Centro e

ainda, Enfermagem X Paciente “Aspectos da Interação” (29/09/14 das 08:00 às 12:00 e das 14:00 as 17:00) na Escola SUS.

As próximas oficinas previstas para acontecer de 25 a 28/11/14 versarão sobre “Unidades Especiais de Instituições Não Hospitalares” e “Dimensionamento de Pessoal nas Instituições Hospitalares”, dirigidas a qualquer Enfermeiro com ins-crição ativa. As inscrições devem ser feitas através do link http://portal.coren-sp.gov.br/node/35621 (Informações 11-3223-7261- Ramal 202).

CICLO DE PALESTRAS DO COREN

Solenidade de

Descerramento

A inauguração foi bastante prestigiada pela presença de servido-res e diretores de vários setores da saúde e demais secretarias, além do Prefeito Sebastião Almeida, refletindo a importância do projeto, acalentado por muitos, que se concretiza.

Page 4: Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO 34 - Out... · sp.gov.br/node/35621 ... Não Hospitalares” e “Dimensionamento ... através do link  Ramal 202)

No dia 26/09/2014, no Teatro Adamastor, houve a solenidade de abertura do curso de Cultura Brasileira e Redação Acadêmi-ca em Português Brasileiro para Falantes Nativos do Castelhano, a ser ministrado pela UNIFESP.

Esse curso é uma parceria da Secretaria da Saúde de Guarulhos com a UNIFESP, com o objetivo de aprimorar a comunicação dos médicos estrangeiros com os usuários.

E para melhor traduzir aquela noite que tanto nos emocionou, transcrevemos o discurso do Prof. Dr. Ivan Rodrigues Martin.

Curso de Cultura Brasileira e Redação Acadêmica em Português Brasileiro para Falantes Nativos do Castelhano

P á g i n a 4 S E C R E T A R I A D A S A Ú D E D E G U A R U L H O S

D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S H U M A N O S D A S A Ú D E

“ É com muita alegria e com muito entusiasmo que participamos hoje desta solenidade de abertura do

curso de extensão CULTURA BRASILEIRA E REDAÇÃO ACADÊMICA EM PORTUGUÊS BRASILEIRO PARA FALAN-

TES NATIVOS DO CASTELHANO, idealizado por um coletivo de professores e estudantes da UNIFESP, formado

pelos docentes Carlos José Lírio, Greice Nóbrega e Souza, Hosana Santos, Iara Rosa Farias, Ivan Rodrigues Martin,

Joana de Fátima Rodrigues, Neide Elias, Sueli Fidalgo e pelos estudantes Amanda Belón, Bruno Maniuc, Edson

Lopes, Jéssica Donegá, Jully Anne, Lucas Araújo, Marcella Fernandes de Almeida, Maria Celeste Soares Ribeiro,

Marina Reinoldes, Rafaela Gomes, e Vinícius Nonato.

Antes de mais nada, agradecemos ao companheiro Secretário da Saúde, Dr. Carlos Derman, e à Dra.

Tereza Pinho, Secretária Adjunta, pelo carinho e pelo entusiasmo com que acolheram e se envolveram nesta pro-

posta de Curso de Extensão. Agradecemos, também, à Sra. Marieta Paviato por todo carinho e dedicação com

que trabalhou para que estivéssemos reunidos aqui hoje. E agradecemos, ainda, ao camarada diretor da EFLCH,

Prof. Dr. Daniel Vázquez e à vice-diretora, Profa. Dra. Marineide de Oliveira Gomes, pelo apoio e companheirismo

com que responderam às nossas solicitações. A todos vocês, muito obrigado!

Proposto pela Escola de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da UNIFESP, em parceria com a Secretaria

de Saúde do Município de Guarulhos, este curso é prova inequívoca da necessidade de um diálogo constante e

de uma aproximação real entre a Universidade e as pessoas que formam parte da comunidade que a recebe em

seu território. Bem sabemos que o conhecimento é inócuo se não se desenvolve numa perspectiva humanista,

com vistas ao bem estar social de todos. Não estamos no mundo a passeio e os que trabalhamos e estudamos na

Universidade temos o dever de partilhar a construção do conhecimento com as trabalhadoras e os trabalhadores

que financiam, através de seus impostos, as atividades acadêmicas de um campus universitário.

Não se trata, pois, de filantropismo ou de prestação de serviços à comunidade. As atividades de extensão

devem favorecer a construção coletiva do conhecimento através de relações humanas horizontais em que os sa-

beres das pessoas sejam compartilhados e retroalimentem as reflexões sobre o mundo em que vivemos, seus pro-

blemas e suas injustiças. Nesse sentido, a parceria entre a Universidade e o Poder Público Local (a prefeitura de

Guarulhos), reveste de sentido tanto as atividades acadêmicas desta instituição pública de ensino, quanto a gestão

pública municipal. Estreitar esta relação é imperativo para que o investimento dos recursos públicos façam diferen-

ça na vida da população que o financia.

Ao mesmo tempo que não entendemos as atividades de extensão universitária como assistencialismo,

não podemos deixar de concebê-las como atividade pautada eminentemente na solidariedade, no sentido mais

amplo da palavra. Solidariedade como aquela que atende aos anseios individuais e que, ao mesmo tempo, que

tem em perspectiva os desejos e as necessidades do outro. Lembremos que o fato de estarmos reunidos aqui

hoje, deve-se a uma grandiosa ação solidária internacionalista: as missões médicas cubanas que têm levado assis-

tência a pessoas necessitadas nos quatro cantos do planeta. Somente em nosso país, contamos hoje com o tra-

balho de aproximadamente 14000 médicos cubanos, oferecendo atenção básica de saúde nos lugares mais re-

motos do Brasil, e também nas periferias das grandes cidades.

Abrir as portas da Universidade para as médicas e para os médicos que estão atuando em nosso municí-

pio de Guarulhos, vinculados ao Programa Mais Médicos, é para nós um privilégio imensurável. Por isso estamos

aqui, para lhes dar as boas vindas, doutores. Desejamos que as atividades que vamos desenvolver em conjunto ao

longo destes dois semestres contribuam para os nossos aprendizados pessoais e profissionais, mas deseja-

mos, principalmente que sirvam para fortalecer uma rede de solidariedade entre as pessoas e entre os

povos, em prol da construção de uma mundo mais justo e menos desigual. Patria o muerte, vencere-

mos! “

Page 5: Departamento de Recursos Humanos da Saúde INFORMATIVO 34 - Out... · sp.gov.br/node/35621 ... Não Hospitalares” e “Dimensionamento ... através do link  Ramal 202)

Estamos á disposição para orientação e esclarecimento de dúvidas

E-mail: Secretaria da Saúde:

[email protected]

II ENCONTRO LOCOREGIONAL

No dia 25 de setembro do corrente ano, aconteceu na UNG-Universidade de Guarulhos, o segundo encontro Locorregional dos médicos do Programa Mais Médicos para o Brasil-PMMB, uma das modalidades do processo avaliativo que tem por objetivo o fortalecimento da Atenção Básica, da Educação Permanente em Saúde, da Integração ensino-serviço e da articulação dos eixos e ações educacionais do PMMB.

Ressaltamos a importância do Encontro Locorregional, no qual os supervisores acadêmicos trabalham lacunas detectadas nas visitas cotidianas, oportunizando aos médicos refletirem e a partir de então, efetivarem a correção das distorções anteriormente apresentadas.

A importância do encontro dá-se também pela oportunidade que a gerência das Unidades de Saúde tem em manifestar-se, em tirar dúvidas com relação aos procedimentos dos médicos do Programa e desta forma contribuir para o planejamento do próximo encontro.

Estiveram presentes, além dos médicos que fazem parte do Programa, o Tutor e os Supervisores Acadêmicos da Faculdade Santa Marcelina, Representantes da Secretaria da Saúde, das quatro Regiões de Saúde e os Gerentes das Uni-dades de Saúde.

P á g i n a 5 S E C R E T A R I A D A S A Ú D E D E G U A R U L H O S

D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S H U M A N O S D A S A Ú D E

No ano de 2013 o Município de São Paulo instituiu o Programa Qua-lidade de Vida com Medi-cinas Tradicionais e Práti-cas Integrativas em Saúde

que envolve ações de in-centivo ao uso de plantas e, especialmente o Decre-to Municipal nº 51.435/10 que instituiu o Programa de Produção de Fitoterápicos e Plantas

Medicinais do Município de São Paulo. Na época o Mu-nicípio de São Paulo dis-ponibilizou vagas para alguns municípios para o Curso de Plantas Medici-nais, que tem como obje-tivo, entre outros, colabo-rar nas Políticas Públicas de Saúde e Meio Ambien-te, promover a Educação Ambiental e em Saúde para multiplicadores, vi-

sando à garantia de acesso seguro às plantas medici-nais, com segurança, eficá-cia e qualidade, bem como ao uso adequado e manejo sustentável dos recursos ambientais e da biodiversi-dade. Cinquenta e sete servidores, de diversas funções, das quatro Regi-ões da Saúde fizeram o curso e já estão multipli-

cando os saberes em suas regiões. Agora para este ano de 2014, novamente contamos com a participa-ção de doze servidores Este projeto pre-tende sensibilizar a popula-ção quanto à identificação e o uso racional de plantas medicinal e fitoterápico.

Curso Plantas Medicinais

Enrico de Sena

Furtado”