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COMUNICAÇÃO INFORMAÇÃO PARECER X DATA: 2020-05-08 REFERÊNCIA: DC-CSP/2020/2 DC D C - - DEPARTAMENTO D E P A R T A M E N T O CONTRATUALIZAÇÃO C O N T R A T U A L I Z A Ç Ã O DC - DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃO DC D C - - DEPARTAMENTO D E P A R T A M E N T O CONTRATUALIZAÇÃO C O N T R A T U A L I Z A Ç Ã O DC - DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃO PARA ..........: DC D C - - AFC A F CUIDADOS C U I D A D O S DE D E SAÚDE S A Ú D E PRIMÁRIOS P R I M Á R I O S DC - AFC CUIDADOS DE SAÚDE PRIMÁRIOS DC D C - - AFC A F CUIDADOS C U I D A D O S DE D E SAÚDE S A Ú D E PRIMÁRIOS P R I M Á R I O S DC - AFC CUIDADOS DE SAÚDE PRIMÁRIOS DE ..............: RELATÓRIO R E L A T Ó R I O DE D E INCENTIVOS I N C E N T I V O S FINANCEIROS F I N A N C E I R O S USF U S F RELATÓRIO DE INCENTIVOS FINANCEIROS USF RELATÓRIO R E L A T Ó R I O DE D E INCENTIVOS I N C E N T I V O S FINANCEIROS F I N A N C E I R O S USF U S F RELATÓRIO DE INCENTIVOS FINANCEIROS USF ASSUNTO ..: Em E m cumprimento c u m p r i m e n t o no n o disposto d i s p o s t o no n o artigo a r t i g o 7º 7 º da d a Portaria P o r t a r i a n.º n . º 212/2017 2 1 2 / 2 0 1 7 de d e 19 1 9 de d e julho j u l h o ponto Em cumprimento no disposto no artigo 7º da Portaria n.º 212/2017 de 19 de julho p o n t o 2, 2 , a a "ARS, " A R S , I. I . P., P . , por p o r intermédio i n t e r m é d i o do d o ACES, A C E S , comunica c o m u n i c a à à USF U S F até a t é 30 3 0 de d e março m a r ç o de ponto 2, a "ARS, I. P., por intermédio do ACES, comunica à USF até 30 de março d e cada c a d ano a n o a a decisão d e c i s ã o relativa r e l a t i v a à à atribuição a t r i b u i ç ã o de d e incentivos. i n c e n t i v o s . Até A t é ao a o apuramento a p u r a m e n t o dos d o s resultados de cada ano a decisão relativa à atribuição de incentivos. Até ao apuramento dos r e s u l t a d o s do d o desempenho d e s e m p e n h o das d a s USF U S F modelo m o d e l o B, B , as a s ARS, A R S , I. I . P., P . , procedem p r o c e d e m ao a o pagamento resultados do desempenho das USF modelo B, as ARS, I. P., procedem ao p a g a m e n t o mensal m e n s a l de d e 50 5 0 % % do d o valor v a l o r máximo m á x i m o de d e incentivos i n c e n t i v o s financeiros f i n a n c e i r o s a a que q u e os o s profissionais pagamento mensal de 50 % do valor máximo de incentivos financeiros a que os p r o f i s i o n a i s teriam t e r i a m direito. d i r e i t o . Após A p ó s apuramento a p u r a m e n t o dos d o s resultados r e s u l t a d o s do d o desempenho d e s e m p e n h o das d a s USF profissionais teriam direito. Após apuramento dos resultados do desempenho das U S F modelo m o d e l o B, B , as a s ARS, A R S , I. I . P., P . , procedem p r o c e d e m ao a o encontro e n c o n t r o de d e contas c o n t a s entre e n t r e o o valor v a l o r de d e incentivos USF modelo B, as ARS, I. P., procedem ao encontro de contas entre o valor de i n c e n t i v o s financeiros f i n a n c e i r o s já j á pagos, p a g o s , nos n o s termos t e r m o s do d o número n ú m e r o anterior, a n t e r i o r , e e o o valor v a l o r final f i n a l apurado, incentivos financeiros já pagos, nos termos do número anterior, e o valor final a p u r a d o , o o qual q u a l é é objeto o b j e t o de d e pagamento p a g a m e n t o em e m duodécimos". d u o d é c i m o s " . apurado, o qual é objeto de pagamento em duodécimos". O O DC-CSP D C - C S P detém d e t é m a a informação i n f o r m a ç ã o dos d o s valores v a l o r e s oficiais o f i c i a i s relativos r e l a t i v o s à à dimensão d i m e n s ã o ponderada p o n d e r a d a resultante O DC-CSP detém a informação dos valores oficiais relativos à dimensão ponderada r e s u l t a n t e das d a s Atividades A t i v i d a d e s Específicas E s p e c í f i c a s das d a s USF-B U S F - B da d a ARS A R S Norte N o r t e a a utilizar u t i l i z a r para p a r a o o cálculo resultante das Atividades Específicas das USF-B da ARS Norte a utilizar para o c á l c u l o dos d o s incentivos i n c e n t i v o s financeiros f i n a n c e i r o s relativos r e l a t i v o s a a 2019. 2 0 1 9 . cálculo dos incentivos financeiros relativos a 2019. O O SIARS S I A R S não n ã o possui, p o s u i , à à data d a t a de d e hoje, h o j e , os o s valores v a l o r e s a atribuir a t r i b u i relativamente r e l a t i v a m e n t e aos a o s incentivos O SIARS não possui, à data de hoje, os valores a atribuir relativamente aos i n c e n t i v o s financeiros f i n a n c e i r o s dos d o s Enfermeiros E n f e r m e i r o s e e Secretários S e c r e t á r i o s Clínicos C l í n i c o s das d a s USF U S F modelo m o d e l o B B pelo incentivos financeiros dos Enfermeiros e Secretários Clínicos das USF modelo B p e l o que, q u e , procedeu-se p r o c e d e u - s e ao a o cálculo c á l c u l o de d e acordo a c o r d o com c o m a a portaria p o r t a r i a n.º n . º 212/2017, 2 1 2 / 2 0 1 7 , nomeadamente pelo que, procedeu-se ao cálculo de acordo com a portaria n.º 212/2017, n o m e a d a m e n t e a a divisão d i v i s ã o do d o número n ú m e r o de d e unidades u n i d a d e s ponderadas p o n d e r a d a s pelo p e l o número n ú m e r o de d e profissionais nomeadamente a divisão do número de unidades ponderadas pelo número de p r o f i s i o n a i s de d e Enfermagem E n f e r m a g e m e e Secretariado S e c r e t a r i a d o Clínico C l í n i c o da d a USF. U S F . profissionais de Enfermagem e Secretariado Clínico da USF. Após A p ó s esse e s e apuramento a p u r a m e n t o foi f o i calculado c a l c u l a d o o número n ú m e r o de d e UC, U C , utilizando u t i l i z a n d o a a ponderação p o n d e r a ç ã o prevista Após esse apuramento foi calculado o número de UC, utilizando a ponderação p r e v i s t a para p a r a o o aumento a u m e n t o de d e lista l i s t a (tal ( t a l como c o m o é é feito f e i t o para p a r a o o cálculo c á l c u l o dos d o s IF I F dos d o s médicos), prevista para o aumento de lista (tal como é feito para o cálculo dos IF dos m é d i c o s ) , isto i s t o é: é : médicos), isto é: -são - s ã o associadas a s o c i a d a s tantas t a n t a s UC U C quantos q u a n t o s os o s acréscimos a c r é s c i m o s múltiplos m ú l t i p l o s de d e 55 5 unidades u n i d a d e s ponderadas -são associadas tantas UC quantos os acréscimos múltiplos de 55 unidades p o n d e r a d a s para p a r a os o s caso c a s o dos d o s Enfermeiros; E n f e r m e i r o s ; ponderadas para os caso dos Enfermeiros; -são - s ã o associadas a s o c i a d a s tantas t a n t a s UC U C quantos q u a n t o s os o s acréscimos a c r é s c i m o s múltiplos m ú l t i p l o s de d e 71 7 1 unidades u n i d a d e s ponderadas -são associadas tantas UC quantos os acréscimos múltiplos de 71 unidades p o n d e r a d a s para p a r a os o s caso c a s o dos d o s Secretários S e c r e t á r i o s Clínicos. C l í n i c o s . ponderadas para os caso dos Secretários Clínicos. De D e acordo a c o r d o com c o m a a Portaria P o r t a r i a n.º n . º 212/2017, 2 1 2 / 2 0 1 7 , no n o seu s e u anexo a n e x o 6: 6 : De acordo com a Portaria n.º 212/2017, no seu anexo 6: "O " O valor v a l o r de d e incentivos i n c e n t i v o s definidos d e f i n i d o s no n o quadro q u a d r o anterior a n t e r i o r é é ajustado a j u s t a d o de d e acordo a c o r d o com c o m o o número "O valor de incentivos definidos no quadro anterior é ajustado de acordo com o n ú m e r o de d e unidades u n i d a d e s contratualizadas c o n t r a t u a l i z a d a s (UC) ( U C ) relacionadas r e l a c i o n a d a s com c o m as a s atividades a t i v i d a d e s específicas número de unidades contratualizadas (UC) relacionadas com as atividades e s p e c í f i c a s da d a respetiva r e s p e t i v a USF, U S F , referidas r e f e r i d a s no n o artigo a r t i g o 29.º 2 9 . º do d o Decreto D e c r e t o -Lei - L e i n.º n . º 298/2007, 2 9 8 / 2 0 7 , de específicas da respetiva USF, referidas no artigo 29.º do Decreto -Lei n.º 298/2007, d e 22 2 de d e agosto, a g o s t o , atendendo a t e n d e n d o aos a o seguintes s e g u i n t e s critérios: c r i t é r i o s : de 22 de agosto, atendendo aos seguintes critérios: a)Sempre a ) S e m p r e que q u e as a s unidades u n i d a d e s contratualizadas c o n t r a t u a l i z a d a s apuradas a p u r a d a s forem f o r e m não n ã o superiores s u p e r i o r e s a a 5 5 UC, a)Sempre que as unidades contratualizadas apuradas forem não superiores a 5 U C , por p o r profissional, p r o f i s i o n a l , não n ã o há h á lugar l u g a r à à atribuição a t r i b u i ç ã o de d e incentivos; i n c e n t i v o s ; UC, por profissional, não há lugar à atribuição de incentivos; Rua Santa Catarina, 1288 Tel: 220411000 Fax: 220041005 [email protected] www.arsnorte.min-saude.pt Página 1 de 2 Visto. Coloca-se à consideração superior a aprovação do presente relatório. 2020-05-14 Fernanda Oliveira Diretora do DC EXARADO NA ATA Nº 2020_28 REUNIÃO DE 2020-07-09 DELIBERADO CONCORDAR 2020-07-09 Carlos Nunes Presidente do CD Maria Clara Castro Vice Presidente do CD Paula Duarte Vogal do CD Ponciano Oliveira Vogal do CD

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Page 1: DELIBERADO CONCORDAR - arsnorte.min-saude.pt

COMUNICAÇÃO INFORMAÇÃO PARECER

X DATA: 2020-05-08

REFERÊNCIA: DC-CSP/2020/2

DC DC - - DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃO CONTRATUALIZAÇÃO DC - DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃO DC DC - - DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃO CONTRATUALIZAÇÃO DC - DEPARTAMENTO CONTRATUALIZAÇÃOPARA ..........:

DC DC - - AFC AFC CUIDADOS CUIDADOS DE DE SAÚDE SAÚDE PRIMÁRIOS PRIMÁRIOS DC - AFC CUIDADOS DE SAÚDE PRIMÁRIOS DC DC - - AFC AFC CUIDADOS CUIDADOS DE DE SAÚDE SAÚDE PRIMÁRIOS PRIMÁRIOS DC - AFC CUIDADOS DE SAÚDE PRIMÁRIOSDE ..............:

RELATÓRIO RELATÓRIO DE DE INCENTIVOS INCENTIVOS FINANCEIROS FINANCEIROS USF USF RELATÓRIO DE INCENTIVOS FINANCEIROS USF RELATÓRIO RELATÓRIO DE DE INCENTIVOS INCENTIVOS FINANCEIROS FINANCEIROS USF USF RELATÓRIO DE INCENTIVOS FINANCEIROS USFASSUNTO ..:

Em Em cumprimento cumprimento no no disposto disposto no no artigo artigo 7º 7º da da Portaria Portaria n.º n.º 212/2017 212/2017 de de 19 19 de de julho julho ponto Em cumprimento no disposto no artigo 7º da Portaria n.º 212/2017 de 19 de julho

ponto 2, 2, a a "ARS, "ARS, I. I. P., P., por por intermédio intermédio do do ACES, ACES, comunica comunica à à USF USF até até 30 30 de de março março de ponto 2, a "ARS, I. P., por intermédio do ACES, comunica à USF até 30 de março

de cada cada ano ano a a decisão decisão relativa relativa à à atribuição atribuição de de incentivos. incentivos. Até Até ao ao apuramento apuramento dos dos resultados de cada ano a decisão relativa à atribuição de incentivos. Até ao apuramento dos

resultados do do desempenho desempenho das das USF USF modelo modelo B, B, as as ARS, ARS, I. I. P., P., procedem procedem ao ao pagamento resultados do desempenho das USF modelo B, as ARS, I. P., procedem ao

pagamento mensal mensal de de 50 50 % % do do valor valor máximo máximo de de incentivos incentivos financeiros financeiros a a que que os os profissionais pagamento mensal de 50 % do valor máximo de incentivos financeiros a que os

profissionais teriam teriam direito. direito. Após Após apuramento apuramento dos dos resultados resultados do do desempenho desempenho das das USF profissionais teriam direito. Após apuramento dos resultados do desempenho das

USF modelo modelo B, B, as as ARS, ARS, I. I. P., P., procedem procedem ao ao encontro encontro de de contas contas entre entre o o valor valor de de incentivos USF modelo B, as ARS, I. P., procedem ao encontro de contas entre o valor de

incentivos financeiros financeiros já já pagos, pagos, nos nos termos termos do do número número anterior, anterior, e e o o valor valor final final apurado, incentivos financeiros já pagos, nos termos do número anterior, e o valor final

apurado, o o qual qual é é objeto objeto de de pagamento pagamento em em duodécimos". duodécimos". apurado, o qual é objeto de pagamento em duodécimos".

O O DC-CSP DC-CSP detém detém a a informação informação dos dos valores valores oficiais oficiais relativos relativos à à dimensão dimensão ponderada ponderada resultante O DC-CSP detém a informação dos valores oficiais relativos à dimensão ponderada

resultante das das Atividades Atividades Específicas Específicas das das USF-B USF-B da da ARS ARS Norte Norte a a utilizar utilizar para para o o cálculo resultante das Atividades Específicas das USF-B da ARS Norte a utilizar para o

cálculo dos dos incentivos incentivos financeiros financeiros relativos relativos a a 2019. 2019. cálculo dos incentivos financeiros relativos a 2019.

O O SIARS SIARS não não possui, possui, à à data data de de hoje, hoje, os os valores valores a a atribuir atribuir relativamente relativamente aos aos incentivos O SIARS não possui, à data de hoje, os valores a atribuir relativamente aos

incentivos financeiros financeiros dos dos Enfermeiros Enfermeiros e e Secretários Secretários Clínicos Clínicos das das USF USF modelo modelo B B pelo incentivos financeiros dos Enfermeiros e Secretários Clínicos das USF modelo B

pelo que, que, procedeu-se procedeu-se ao ao cálculo cálculo de de acordo acordo com com a a portaria portaria n.º n.º 212/2017, 212/2017, nomeadamente pelo que, procedeu-se ao cálculo de acordo com a portaria n.º 212/2017,

nomeadamente a a divisão divisão do do número número de de unidades unidades ponderadas ponderadas pelo pelo número número de de profissionais nomeadamente a divisão do número de unidades ponderadas pelo número de

profissionais de de Enfermagem Enfermagem e e Secretariado Secretariado Clínico Clínico da da USF. USF. profissionais de Enfermagem e Secretariado Clínico da USF.

Após Após esse esse apuramento apuramento foi foi calculado calculado o o número número de de UC, UC, utilizando utilizando a a ponderação ponderação prevista Após esse apuramento foi calculado o número de UC, utilizando a ponderação

prevista para para o o aumento aumento de de lista lista (tal (tal como como é é feito feito para para o o cálculo cálculo dos dos IF IF dos dos médicos), prevista para o aumento de lista (tal como é feito para o cálculo dos IF dos

médicos), isto isto é: é: médicos), isto é:

-são -são associadas associadas tantas tantas UC UC quantos quantos os os acréscimos acréscimos múltiplos múltiplos de de 55 55 unidades unidades ponderadas -são associadas tantas UC quantos os acréscimos múltiplos de 55 unidades

ponderadas para para os os caso caso dos dos Enfermeiros; Enfermeiros; ponderadas para os caso dos Enfermeiros;

-são -são associadas associadas tantas tantas UC UC quantos quantos os os acréscimos acréscimos múltiplos múltiplos de de 71 71 unidades unidades ponderadas -são associadas tantas UC quantos os acréscimos múltiplos de 71 unidades

ponderadas para para os os caso caso dos dos Secretários Secretários Clínicos. Clínicos. ponderadas para os caso dos Secretários Clínicos.

De De acordo acordo com com a a Portaria Portaria n.º n.º 212/2017, 212/2017, no no seu seu anexo anexo 6: 6: De acordo com a Portaria n.º 212/2017, no seu anexo 6:

"O "O valor valor de de incentivos incentivos definidos definidos no no quadro quadro anterior anterior é é ajustado ajustado de de acordo acordo com com o o número "O valor de incentivos definidos no quadro anterior é ajustado de acordo com o

número de de unidades unidades contratualizadas contratualizadas (UC) (UC) relacionadas relacionadas com com as as atividades atividades específicas número de unidades contratualizadas (UC) relacionadas com as atividades

específicas da da respetiva respetiva USF, USF, referidas referidas no no artigo artigo 29.º 29.º do do Decreto Decreto -Lei -Lei n.º n.º 298/2007, 298/2007, de específicas da respetiva USF, referidas no artigo 29.º do Decreto -Lei n.º 298/2007,

de 22 22 de de agosto, agosto, atendendo atendendo aos aos seguintes seguintes critérios: critérios: de 22 de agosto, atendendo aos seguintes critérios:

a)Sempre a)Sempre que que as as unidades unidades contratualizadas contratualizadas apuradas apuradas forem forem não não superiores superiores a a 5 5 UC, a)Sempre que as unidades contratualizadas apuradas forem não superiores a 5

UC, por por profissional, profissional, não não há há lugar lugar à à atribuição atribuição de de incentivos; incentivos; UC, por profissional, não há lugar à atribuição de incentivos;

Rua Santa Catarina, 1288 Tel: 220411000Fax: 220041005

[email protected]

Página 1 de 2

Visto.Coloca-se à consideração superior a

aprovação do presente relatório.2020-05-14

Fernanda OliveiraDiretora do DC

EXARADO NA ATA Nº 2020_28

REUNIÃO DE 2020-07-09

DELIBERADO CONCORDAR2020-07-09

Carlos NunesPresidente do CD

Maria Clara CastroVice Presidente do CD

Paula DuarteVogal do CD

Ponciano OliveiraVogal do CD

Page 2: DELIBERADO CONCORDAR - arsnorte.min-saude.pt

b) b) Quando Quando o o apuramento apuramento de de UC UC for for superior superior a a 5 5 e e não não superior superior a a 10 10 por por profissional profissional a b) Quando o apuramento de UC for superior a 5 e não superior a 10 por profissional

a atribuição atribuição de de incentivos incentivos corresponde corresponde a a 50 50 % % do do valor valor máximo máximo dos dos incentivos incentivos estabelecidos a atribuição de incentivos corresponde a 50 % do valor máximo dos incentivos

estabelecidos no no número número anterior; anterior; estabelecidos no número anterior;

c) c) Quando Quando o o apuramento apuramento de de UC UC for for superior superior a a 10, 10, a a atribuição atribuição de de incentivos incentivos corresponde c) Quando o apuramento de UC for superior a 10, a atribuição de incentivos

corresponde a a 100 100 % % do do valor valor máximo máximo dos dos incentivos incentivos estabelecidos estabelecidos no no número número anterior." corresponde a 100 % do valor máximo dos incentivos estabelecidos no número

anterior." anterior."

Em Em concordância concordância com com o o relatório relatório em em Anexo, Anexo, o o valor valor apurado apurado para para os os Enfermeiros Enfermeiros e e Secretários Em concordância com o relatório em Anexo, o valor apurado para os Enfermeiros e

Secretários Clínicos Clínicos é, é, em em todas todas as as USF, USF, superior superior a a 10 10 UC, UC, pelo pelo que que propomos propomos que que possam Secretários Clínicos é, em todas as USF, superior a 10 UC, pelo que propomos que

possam desde desde já já ser ser considerados considerados para para atribuição atribuição dos dos incentivos incentivos financeiros financeiros aos aos Enfermeiros possam desde já ser considerados para atribuição dos incentivos financeiros aos

Enfermeiros e e Secretários Secretários Clínicos Clínicos das das USF USF Modelo Modelo B B da da ARS ARS Norte Norte 100% 100% do do seu seu valor: Enfermeiros e Secretários Clínicos das USF Modelo B da ARS Norte 100% do seu

valor: valor:

3 3 600 600 anual anual (300 (300 euros/mensal) euros/mensal) para para os os Enfermeiros Enfermeiros 3 600 anual (300 euros/mensal) para os Enfermeiros

1 1 150 150 anual anual (95,83/mensal) (95,83/mensal) para para os os Secretários Secretários Clínicos Clínicos 1 150 anual (95,83/mensal) para os Secretários Clínicos

Estes Estes valores valores carecem carecem dos dos acertos acertos necessários necessários ao ao número número de de profissionais profissionais e e tempo tempo de Estes valores carecem dos acertos necessários ao número de profissionais e tempo

de serviço serviço em em 2019 2019 de de cada cada um um deles, deles, trabalho trabalho este este a a ser ser desenvolvido desenvolvido pelo pelo DRH. DRH. de serviço em 2019 de cada um deles, trabalho este a ser desenvolvido pelo DRH.

À À consideração consideração superior. superior. À consideração superior.

P''lo P''lo DC DC - - AF AF CSP CSP P''lo DC - AF CSP

Alda RibeiroTécnica Superior

Rua Santa Catarina, 1288 Tel: 220411000Fax: 220041005

[email protected]

Página 2 de 2

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Departamento de Contratualização – Cuidados Saúde Primário

Porto, 4 de Maio de 2020

Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários

Clínicos e Enfermeiros - USF-B

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Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários Clínicos e Enfermeiros - USF-B

1

INTRODUÇÃO O processo de contratualização de cuidados de saúde visa responder às necessidades em saúde

dos cidadãos e garantir o acesso adequado dos cidadãos ao SNS, com qualidade e eficiência dos

cuidados prestados, bem como a satisfação dos profissionais de saúde e dos cidadãos.

Crucial para o sucesso da reforma dos cuidados de saúde primários, a criação das USF e dos

ACES, foi alicerçada pelo processo de contratualização, entendido como um instrumento de

gestão por objetivos.

Conforme reconhecido pela OCDE, os CSP beneficiaram da sua orientação para a medição,

garantia e melhoria da qualidade, existindo uma grande quantidade de informação disponível,

com a recolha alargada de um grande número de indicadores.

A atribuição de incentivos financeiros à equipa multiprofissional depende da concretização dos

critérios para atribuição das unidades contratualizadas (UC) referentes às atividades específicas

decorrentes da vigilância de mulheres em planeamento familiar e grávidas, da vigilância de

crianças do nascimento até ao segundo ano de vida, da vigilância de utentes diabéticos e de

utentes hipertensos e visam estimular e apoiar o desempenho coletivo tendo em conta os

ganhos de eficiência conseguidos.

De seguida, o DC- AF CSP apresenta o valor apurado para os Enfermeiros e Secretários Clínicos

em todas as USF que contratualizaram em 2019 como modelo B da região norte.

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Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários Clínicos e Enfermeiros - USF-B

2

ACES ALTO AVE - GUIMARÃES, VIZELA E TERRAS DE BASTO

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Afonso Henriques 11224 8 5 1403,00 2244,80 25 31 100% 100% USF Ara de Trajano 9657 6 5 1609,50 1931,40 29 27 100% 100% USF Arões 5995 5 4 1199,00 1498,75 21 21 100% 100% USF Duovida 11097 8 5 1387,13 2219,40 25 31 100% 100% USF Fafe Sentinela 9928 7 5 1418,29 1985,60 25 27 100% 100% USF Montelongo 6340 5 4 1268,00 1585,00 23 22 100% 100% USF Nós e Vós Saúde 10909 7 5 1558,43 2181,80 28 30 100% 100% USF Novo Cuidar 10406 6 5 1734,33 2081,20 31 29 100% 100% USF Novos Rumos 11161 8 6 1395,13 1860,17 25 26 100% 100% USF Pevidém 8668 8 6 1083,50 1444,67 19 20 100% 100% USF Physis 12340 8 6 1542,50 2056,67 28 28 100% 100% USF Ponte 7399 5 4 1479,80 1849,75 26 26 100% 100% USF Ronfe 12362 8 7 1545,25 1766,00 28 24 100% 100% USF São Nicolau 13045 8 6 1630,63 2174,17 29 30 100% 100% USF São Torcato 7095 6 5 1182,50 1419,00 21 19 100% 100% USF Serzedelo 7742 5 3 1548,40 2580,67 28 36 100% 100% USF Vimaranes 10605 8 6 1325,63 1767,50 24 24 100% 100%

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Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários Clínicos e Enfermeiros - USF-B

3

ACES ALTO MINHO

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Lethes 12315 9 7 1368,33 1759,29 24 24 100% 100% USF Mais Saúde 7405 5 4 1481,00 1851,25 26 26 100% 100% USF Tiago de Almeida 6909 6 4 1151,50 1727,25 20 24 100% 100% USF Uarcos 7993 5 6 1598,60 1332,17 29 18 100% 100% USF Vale do Âncora 8168 5 4 1633,60 2042,00 29 28 100% 100% USF Vale do Vez 7262 5 4 1452,40 1815,50 26 25 100% 100%

ACES AVE / FAMALICÃO

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Famalicão I 9894 8 6 1236,75 1649,00 22 23 100% 100% USF Joane 11733 8 6 1466,63 1955,50 26 27 100% 100% USF Nova Estação 8060 6 4 1343,33 2015,00 24 28 100% 100% USF Ribeirão 10083 7 4 1440,43 2520,75 26 35 100% 100% USF São Miguel-o-Anjo 8844 7 5 1263,43 1768,80 22 24 100% 100% USF Terras do Ave 7725 6 6 1287,50 1287,50 23 18 100% 100%

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4

ACES CÁVADO I - BRAGA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC

USF + Carandá 7890 7 6 1127,14 1315,00 20 18 100% 100% USF Bracara Augusta 7866 7 5 1123,71 1573,20 20 22 100% 100%

USF Gualtar 10445 8 6 1305,63 1740,83 23 24 100% 100% USF Manuel Rocha Peixoto 10404 8 6 1300,50 1734,00 23 24 100% 100%

USF MaxiSaúde 11433 8 6 1429,13 1905,50 25 26 100% 100% USF Sanus Carandá 10583 8 6 1322,88 1763,83 24 24 100% 100%

USF São João de Braga 9297 8 6 1162,13 1549,50 21 21 100% 100% USF São Lourenço 8048 6 4 1341,33 2012,00 24 28 100% 100%

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5

ACES CÁVADO II - GERÊS / CABREIRA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF AmareSaúde 8162 6 5 1360,33 1632,40 24 22 100% 100% USF d'As Terras de Lanhoso 11189 8 5 1398,63 2237,80 25 31 100% 100% USF Pró-Saúde 5272 4 3 1318,00 1757,33 23 24 100% 100% USF Vida + 7546 7 5 1078,00 1509,20 19 21 100% 100%

ACES CÁVADO III - BARCELOS / ESPOSENDE

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC

USF Alcaides de Faria 8777 6 5 1462,83 1755,40 26 24 100% 100% USF Barcel Saúde 9923 6 5 1653,83 1984,60 30 27 100% 100%

USF Calécia 7454 5 4 1490,80 1863,50 27 26 100% 100% USF Esposende Norte 16452 10 8 1645,20 2056,50 29 28 100% 100%

USF Lígios 8933 5 4 1786,60 2233,25 32 31 100% 100% USF Santo António 13498 9 7 1499,78 1928,29 27 27 100% 100%

USF Viatodos 7751 5 4 1550,20 1937,75 28 27 100% 100%

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6

ACES ENTRE DOURO E VOUGA I - FEIRA E AROUCA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Cuidar 9600 8 6 1200,00 1600,00 21 22 100% 100% USF Egas Moniz 8306 5 4 1661,20 2076,50 30 29 100% 100% USF Escariz 5240 4 3 1310,00 1746,67 23 24 100% 100% USF Famílias 7685 7 4 1097,86 1921,25 19 27 100% 100% USF Fiães 8005 6 4 1334,17 2001,25 24 28 100% 100% USF Saúde Mais 9753 6 5 1625,50 1950,60 29 27 100% 100% USF Sem Fronteiras 7315 6 5 1219,17 1463,00 22 20 100% 100% USF Sudoeste 8121 6 5 1353,50 1624,20 24 22 100% 100% USF Terras de Santa Maria 8215 6 4 1369,17 2053,75 24 28 100% 100%

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7

ACES ENTRE DOURO E VOUGA II - AVEIRO NORTE

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Calâmbriga 8020 6 4 1336,67 2005,00 24 28 100% 100% USF La Salette 9508 7 5 1358,29 1901,60 24 26 100% 100% USF Salvador Machado 10323 7 5 1474,71 2064,60 26 29 100% 100% USF São João (S. J. da Madeira) 11523 8 6 1440,38 1920,50 26 27 100% 100% USF Vale do Vouga 10322 7 5 1474,57 2064,40 26 29 100% 100%

ACES GRANDE PORTO I - SANTO TIRSO / TROFA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF ao Encontro da Saúde 9589 6 5 1598,17 1917,80 29 27 100% 100% USF Ponte Velha 11784 8 6 1473,00 1964,00 26 27 100% 100% USF Uma Ponte para a Saúde 12001 8 6 1500,13 2000,17 27 28 100% 100% USF Veiga do Leça 7011 5 4 1402,20 1752,75 25 24 100% 100% USF Vil'Alva 10354 8 5 1294,25 2070,80 23 29 100% 100%

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8

ACES GRANDE PORTO II – GONDOMAR

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Fânzeres 9006 7 6 1286,57 1501,00 23 21 100% 100% USF Monte Crasto 9640 7 5 1377,14 1928,00 25 27 100% 100% USF Nascente 9505 8 6 1188,13 1584,17 21 22 100% 100% USF Renascer 9143 7 5 1306,14 1828,60 23 25 100% 100% USF Santa Maria 8612 7 5 1230,29 1722,40 22 24 100% 100% USF São Bento 6882 5 5 1376,40 1376,40 25 19 100% 100% USF Sete Caminhos 13208 8 6 1651,00 2201,33 30 31 100% 100%

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9

ACES GRANDE PORTO III - MAIA / VALONGO

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Alto da Maia 9177 8 5 1147,13 1835,40 20 25 100% 100% USF Bela Saúde 11402 8 5 1425,25 2280,40 25 32 100% 100% USF Emílio Peres 9412 8 6 1176,50 1568,67 21 22 100% 100% USF Ermesinde 10376 8 6 1297,00 1729,33 23 24 100% 100% USF Íris 6744 5 3 1348,80 2248,00 24 31 100% 100% USF Lidador 8979 8 6 1122,38 1496,50 20 21 100% 100% USF Odisseia 9329 8 5 1166,13 1865,80 21 26 100% 100% USF Pedras Rubras 10780 9 7 1197,78 1540,00 21 21 100% 100% USF Pirâmides 8041 7 5 1148,71 1608,20 20 22 100% 100% USF São João de Sobrado 5561 4 3 1390,25 1853,67 25 26 100% 100% USF Saúde em Família 9330 8 6 1166,25 1555,00 21 21 100% 100% USF Valongo 10540 8 6 1317,50 1756,67 23 24 100% 100% USF Viver Mais 4517 4 3 1129,25 1505,67 20 21 100% 100%

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10

ACES GRANDE PORTO IV - PÓVOA DO VARZIM / VILA DO CONDE

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Aqueduto 10242 8 5 1280,25 2048,40 23 28 100% 100% USF Casa dos Pescadores 11652 8 6 1456,50 1942,00 26 27 100% 100% USF Corino de Andrade 8971 7 5 1281,57 1794,20 23 25 100% 100% USF das Ondas 6964 5 4 1392,80 1741,00 25 24 100% 100% USF do Mar 9251 8 6 1156,38 1541,83 21 21 100% 100% USF Eça de Queirós 9424 9 7 1047,11 1346,29 19 18 100% 100% USF Modivas 7369 5 4 1473,80 1842,25 26 25 100% 100% USF Navegantes 8041 6 4 1340,17 2010,25 24 28 100% 100% USF Santa Clara 10764 9 7 1196,00 1537,71 21 21 100% 100% USF São Simão da Junqueira 6825 5 4 1365,00 1706,25 24 24 100% 100%

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11

ACES GRANDE PORTO V - PORTO OCIDENTAL

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Aníbal Cunha 6907 6 4 1151,17 1726,75 20 24 100% 100% USF Bom Porto 6201 6 4 1033,50 1550,25 18 21 100% 100% USF Espaço Saúde 4909 5 4 981,80 1227,25 17 17 100% 100% USF Garcia de Orta 9404 10 7 940,40 1343,43 17 18 100% 100% USF Porto Douro 6813 5 4 1362,60 1703,25 24 23 100% 100% USF Ramalde 7257 8 6 907,13 1209,50 16 17 100% 100% USF São João do Porto 8756 9 7 972,89 1250,86 17 17 100% 100% USF Serpa Pinto 8078 8 6 1009,75 1346,33 18 18 100% 100%

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12

ACES GRANDE PORTO VI - PORTO ORIENTAL

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Arca d'Água 8200 7 5 1171,43 1640,00 21 23 100% 100% USF Faria Guimarães 8862 8 4 1107,75 2215,50 20 31 100% 100% USF Novo Sentido 12466 8 6 1558,25 2077,67 28 29 100% 100% USF Porto Centro 8445 8 6 1055,63 1407,50 19 19 100% 100%

ACES GRANDE PORTO VII - GAIA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Arco do Prado 9404 7 5 1343,43 1880,80 24 26 100% 100% USF Camélias 10853 8 6 1356,63 1808,83 24 25 100% 100% USF Nova Salus 9976 8 6 1247,00 1662,67 22 23 100% 100% USF Santo André de Canidelo 11848 10 7 1184,80 1692,57 21 23 100% 100% USF Saúde no Futuro 7481 8 6 935,13 1246,83 17 17 100% 100%

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13

ACES GRANDE PORTO VIII - ESPINHO / GAIA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Aguda 6253 5 4 1250,60 1563,25 22 22 100% 100% USF Além D'Ouro 9973 6 4 1662,17 2493,25 30 35 100% 100% USF Anta 9271 7 5 1324,43 1854,20 24 26 100% 100% USF Canelas 9641 6 5 1606,83 1928,20 29 27 100% 100% USF Espinho 8809 8 6 1101,13 1468,17 20 20 100% 100% USF Nova Via 15161 9 7 1684,56 2165,86 30 30 100% 100% USF São Félix-Perosinho 11990 10 7 1199,00 1712,86 21 24 100% 100% USF São Miguel 8932 7 4 1276,00 2233,00 23 31 100% 100%

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14

ACES MATOSINHOS

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Caravela 10667 8 6 1333,38 1777,83 24 25 100% 100% USF Horizonte 8561 7 6 1223,00 1426,83 22 20 100% 100% USF Infesta 8998 7 5 1285,43 1799,60 23 25 100% 100% USF Lagoa 13830 9 7 1536,67 1975,71 27 27 100% 100% USF Oceanos 10882 9 7 1209,11 1554,57 21 21 100% 100% USF Porta do Sol 12948 9 7 1438,67 1849,71 26 26 100% 100%

ACES TÂMEGA I - BAIXO TÂMEGA

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Alpendorada 8908 7 5 1272,57 1781,60 23 25 100% 100% USF Baião 9050 5 4 1810,00 2262,50 32 31 100% 100% USF Marco 7637 6 4 1272,83 1909,25 23 26 100% 100%

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Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários Clínicos e Enfermeiros - USF-B

15

ACES TÂMEGA II - VALE DO SOUSA SUL

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF 3 Rios 8925 6 5 1487,50 1785,00 27 25 100% 100% USF Baltar 7174 5 4 1434,80 1793,50 26 25 100% 100% USF Salvador Lordelo 8309 6 4 1384,83 2077,25 25 29 100% 100% USF São Martinho 9685 7 5 1383,57 1937,00 25 27 100% 100% USF São Vicente 12111 8 6 1513,88 2018,50 27 28 100% 100% USF Terras de Souza 13993 9 7 1554,78 1999,00 28 28 100% 100% USF União Penafidelis 10578 7 5 1511,14 2115,60 27 29 100% 100%

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Relatório da atribuição de Incentivos Financeiros 2019 aos Secretários Clínicos e Enfermeiros - USF-B

16

ACES TÂMEGA III - VALE DO SOUSA NORTE

UF

Dimensão ponderada resultante

das Actividades Específicas

nº ENF (SIARS)

nº SC (SIARS)

Dimensão ponderada de AE por

profissional Enfermagem

Dimensão ponderada de AE por

profissional Secretariado

Clínico

Número de UC por profissional

Enfermagem (55UP_AE=1UC)

Número de UC por profissional

Secretariado Clínico

(71UP_AE=1UC) % IF para

Enf % IF para

SC USF Freamunde 11876 8 6 1484,50 1979,33 26 27 100% 100% USF Hygeia 11391 7 5 1627,29 2278,20 29 32 100% 100% USF Nova Lousada 8873 6 4 1478,83 2218,25 26 31 100% 100% USF Santa Luzia 9034 7 5 1290,57 1806,80 23 25 100% 100% USF Terras de Ferreira 9536 8 6 1192,00 1589,33 21 22 100% 100% USF Torrão 12798 8 6 1599,75 2133,00 29 30 100% 100%


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