decretos - prefeitura municipal de primavera do...

DECRETO Nº. 1.256, DE 31 DE JANEIRO DE 2011

Dispõe sobre a alteração da Instrução Normativa SRH nº 001/2011 do Sistema de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste – MT.

GETÚLIO GONÇALVES VIANA, PREFEITO MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei.

D E C R E T A

Artigo 1º - Altera o Artigo 21 da Instrução Normativa SRH nº 001/2011 do Sistema de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste – MT aprovada pelo Decreto Municipal nº. 1.246 de 02 de dezembro de 2.011, que passa a conter a seguinte redação:

Art. 21 - Para o candidato nomeado que possuir acumulação legalmente permitida poderá, no somatório dos vínculos, terem no máximo a carga horária de 60 (sessenta) horas semanais, salvo para o candidato nomeado que for acumular cargos privativos da saúde com profissões regulamentadas, que deverá ser analisado a compatibilidade de horários entre os dois cargos, mesmo que em um dos cargos esteja na condição de inativo.

Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua assinatura,

revogando-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALEm 31 de janeiro de 2012

GETÚLIO GONÇALVES VIANAPREFEITO MUNICIPAL

DIOPRIMA - Diário Oficial de Primavera do Leste-MT • Primavera do Leste-MT, 08 de FEVEREIRO de 2012 • Edição 285 • Ano V • Lei nº 946 de 21 de setembro de 2006

Decretos

PRODUZIDO PELA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃODE PRIMAVERA DO LESTE - MT

[email protected] - [email protected]

EXPEDIENTE

PORTARIA Nº 173/12

GETÚLIO GONÇALVES VIANA, PREFEITO MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, e de conformidade com o artigo 110 da Lei Municipal nº 679 de 25 de setembro de 2001, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Primavera do Leste-MT.

R E S O L V E

Conceder Licença para Tratar de Assuntos Particulares, por um período de 01 (um) ano, a contar de 1° de fevereiro de 2012, o Senhor MAICO SANTOS PEGORARO, ocupante do cargo de Contínuo.

Registre-se e Publique-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALEm 1° de fevereiro de 2012.

GETÚLIO GONÇAVES VIANAPREFEITO MUNICIPAL

Portarias

PORTARIA Nº 174/12

GETÚLIO GONÇALVES VIANA, PREFEITO MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, e de conformidade com o artigo 110 da Lei Municipal nº 679 de 25 de setembro de 2001, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Primavera do Leste-MT.

R E S O L V E

Conceder Licença para Tratar de Assuntos Particulares, por um período de 01 (um) ano, a contar de 1° de fevereiro de 2012, a Senhora MARLI FÁTIMA BARBOSA, ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais.

Registre-se e Publique-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALEm 1° de fevereiro de 2012.

GETÚLIO GONÇAVES VIANAPREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA Nº 175/12

GETÚLIO GONÇALVES VIANA, PREFEITO MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

Conceder elevação de classe, prevista no inciso III, parágrafo único do artigo 4º e do artigo 34 da Lei Municipal nº 681 de 27 de setembro de 2001, enquadrando na Classe C, a Servidora LILIANE MARIA SCHEID LEONARCZYK, Professora de I à IV Séries.

Registre-se e Publique-se

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALEm 1°. de fevereiro de 2012.


CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2011

Edital de Convocação nº. 003, de 06 de fevereiro de 2012

GETÚLIO GONÇALVES VIANA, PREFEITO MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o que determina o Artigo 37, item II da Constituição Federal, artigo 45 da Lei Municipal nº 679/2001 e artigo 16 e ss da Instrução Normativa SRH nº.001/2011, aprovada pelo Decreto nº. 1.246/2011,

Resolve,

1. Convocar os candidatos relacionados no quadro “1”, classificados no concurso público 01/2011, de acordo com a ordem de classificação do edital de homologação nº 11.01/2011, a comparecerem no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital, na Coordenadoria de Recursos Humanos desta Prefeitura, à Rua Maringá, 444, Centro, nesta Cidade, no horário das 07:30 as 11:00 e das 13:00 as 16:00, para providências quanto à nomeação e posse, em conformidade o que dispõe a legislação.

1.1. Os candidatos deverão apresentar os documentos constante do Anexo I;

1.2. Para realização da perícia médica, em cumprimento da exigência do item 14, do Anexo I, o candidato deverá estar de posse dos resultados dos exames médicos constante do Anexo II, conforme exigência do cargo, agendando data e horário para a realização da perícia médica, através do telefone (66) 3498-1727;

2. O não comparecimento do candidato no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da data de publicação do presente edital e a não apresentação da documentação prevista acima, implicará no reconhecimento da DESISTÊNCIA E RENÚNCIA quanto ao preenchimento do cargo para o qual foi aprovada, reservando-se à Administração o direito de convocar o próximo

Concursos/Processos Seletivos

02DIÁRIO OFICIAL DE PRIMAVERA DO LESTE - DIOPRIMA QUARTA-FEIRA, 08 DE FEVEREIRO DE 2012

candidato.

Quadro 1

AGENTE ADMINISTRATIVO

INSC. NOME

400151 DANIEL DA SILVA ALVES

401708 DANIELA AMARAL SILVA

400800 CINTIA ALVES FERREIRA

401367 THAIZA GRANDI BOTTEGA

401367 ONDINA DOS SANTOS LARA

401367 TULIO FURTADO RECHE

401367 MARIA APARECIDA DOS SANTOS

401367 KARINA TEODORO DA SILVA

401367 ALEXANDRE RODRIGO NARDI

AGENTE ADMINISTRATIVO DA SAÚDE

INSC. NOME

502124

BARBARA DALANE OLIVEIRA DE SOUZA

AGENTE DE TRANSITO

INSC.

NOME

502863

RONDINEILE DE ALMEIDA

ASSISTENTE FINANCEIRO

INSC.

NOME

502984

SILVANA RODRIGUES PINTO

ASSISTENTE SOCIAL

INSC.

NOME

301620

IGELCI DE SOUZA MARQUES

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

INSC.

NOME

200921

DANIELY APARECIDA THOMAZ

201154

VERA LUCIA PEREIRA DOS SANTOS

202386

GEOVANNIA PERES CASTRO

202389

ROSAINE ALVES HELRIGEL

AUXILIAR EDUCACIONAL

INSC. NOME 401721

SOLENE SOUSA RODRIGUES BUENOS

402072

LAURA APARECIDA RAMOS CHIMENE

CIRURGIÃO DENTISTA -

PERIODONTIA

INSC.

NOME

304571

BRUNO DE GODOY COELHO

304105

KAREN WEISS SCHERER

CONFECCIONADOR DE FRALDAS

INSC.

NOME

202245

EDNA MORAES DA SILVA

CONTROLADOR INTERNO ( CIÊNCIAS CONTÁBEIS)

INSC.

NOME

200094

THIAGO JAIR DE CAMPOS

201644

MARCOS FERNANDO HEINRICH

ENGENHEIRO CIVIL

INSC.

NOME

301224

EMILIO ANTONIO SCOLARI NETO

ENTREVISTADOR E DIGITADOR DO CADASTRO ÚNICO

INSC. NOME

501674 VERA LUCIA DOS SANTOS

FISCAL DE OBRAS E POSTURA

INSC. NOME

400062 ROBSON SANTIAGO MICHELS

400392 MULLER FERREIRA DOS SANTOS

FISIOTERAPEUTA

INSC. NOME

303314 MARCIA REGINA DOTA LOUREIRO

FONOAUDIÓLOGO

INSC. NOME

301029 LUCIANO ARAUJO NASCIMENTO

GEOLOGO

INSC. NOME

300636 JAMIL XAVIER DOS SANTOS

INSTRUTOR DE ARTESANATO

INSC. NOME

201571 WYLZETH SIQUEIRA C. PORTUGUES

202583 IRENE MARIA SEBASTIAO SILVEIRA

INSTRUTOR DE DANÇA

INSC. NOME

504090 LEIDIANE CRISTINA MISTURINI

501835 EMERSON MIRANDA DOS SANTOS

INSTRUTOR DE INFORMÁTICA

INSC. NOME

500053

JEFFERSON VINICIUS BUSCARIOLLI

500210

RENATA FRANCA MENDES

502476

MAIRA BARCO DOS SANTOS

MÉDICO(A) 20H SM ESPECIALISTA EM INFECTOLOGIA

INSC. NOME

303377 JULIANO MUNARETTO BEVILACQUA

MÉDICO(A) 40H SM

INSC. NOME

300746 RAQUEL MILANESI CALLEGARO

303656

LEANDRO LUIZ LACERDA BANZONI

301142

FERNANDA VIDAL PORCIUNCULA

304422

DANIELA PEREIRA RIBEIRO

MÉDICO INTERVENCIONISTA –

SAMU

INSC.

NOME

304239

PEDRO IVO CALEGARI

MONITOR SOCIAL

INSC.

NOME

500316 ROSELY SOUSA SILVA 501600

EDELI DIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA

503076

RENATA GARCIA LIMA

503268

JOSELBA APARECIDA ALMEIDA MALAMIM

MOTORISTA CATEGORIA “D”

INSC.

NOME

202779

JULIO DE ARAUJO SILVA

MOTORISTA CATEGORIA “E”

INSC.

NOME

200091

WILSON OTAVIO DE SOUZA

NUTRICIONISTA

INSC.

NOME

301692

JAQUELINE GRAZIELLA BRAVIN AOKI

PADEIRO

INSC.

NOME

200013

MIRIAN ROSA ALVES DA ROCHA

202028

ADILSON FERREIRA DOS ANJOS

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

INSC. NOME

304142 LUIZ MATEUS COTY

300371 NORANY GOMES BARBOSA

PROFESSOR PEDAGOGO

INSC. NOME

302930 LEILA SOCCOL

301283 NADIA MARIA LEITE DE SOUSA

303186 EMANUELA CATELLANI RUICCI PEREIRA

303463 ADILVANI MEZZOMO DAL ROVERI

302517 SOLANGE FERREIRA DORETO

303709 SALETE LOCH D FRANCA

302800 ANA PAULA MOREIRA DE SOUSA

303171 CYNARA GONCALVES SANTOS

303327 GEAN MARCOS O. MORAES

301745 ROSANE LORILEI KLEIN

303770 ILAINE BREGALDA BERTOL

300755 CATIA VIRGINIA ANDRADE

300408 IRENE APARECIDA C. FERREIRA DA SILVA

302953 CATIA JANINE NILSSON

300399 JANE PAZ MARTINS

302524 ROSELENE L. DOS SANTOS A. PASSOS

302398 ERIKA PATRICIA LACERDA DIAS

300697 SONIA DOS SANTOS PINHEIRO

303326 LUZINETH COSTA OLIVEIRA

303285 NEUZA MARIA DE VARGAS SELONK

302411 JULIANE ZANON

302391

IONARA DE CARLI

PSICOLOGO

INSC.

NOME

304068

BETANEA PARREIRA REZENDE

303078

MAYRA BARONIO

3030 ANELIZA APARECIDA BORSATO

SANITARISTA

INSC.

NOME

301065

VALDIR DE JESUS SANTOS

TÉCNICO AGRÍCOLA

INSC.

NOME

502675

ROGERIO DELMON DA SILVA

TECNICO EM ENFERMAGEM

INSC.

NOME

402409

DANIELA WEIGERT DA CRUZ

402130

JANIA NUBIA PIMENTA

402323 JAKELINE WEIGERT DA CRUZ 400686

MARCILEY DE SOUZA PEREIRA TAVARES

401864

MISSIAN M. DA SILVA

400218 MARIA APARECIDA SANTANA

400399 DAIRAN BUENO NERES PARENTES

03 DIÁRIO OFICIAL DE PRIMAVERA DO LESTE - DIOPRIMAQUARTA-FEIRA, 08 DE FEVEREIRO DE 2012

400962

JUDINETE ARAUJO RAMOS

401673

ERICA SINOBRE DE OLIVEIRA NOVAES

401015

DAIANY KAMILA RESENDE AMORIM

401957

ALEXANDRA DE ANDRADE

400499

ELIZA MARTINS QUILIM

401731

CRISTIANE COELHO DIAS

401465

AURILENE RODRIGUES PASSOS

400235

DORCELINA MARIA DOS REIS

TECNICO EM ENFERMAGEM - SAMU

INSC. INSC.

503336 AUGUSTO GOMES DA SILVA NERY

TECNICO LABORATÓRIO

INSC. INSC.

502302 ALESSANDRA MARA PERDONCINI

TÉCNICO ESPORTIVO

INSC. NOME

500340 RAY NUNES DA SILVA

TECNICO EM MEIO AMBIENTE

Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALEm 06 de fevereiro de 2012.


201426

ADILSON BISPO DE ARAUJO

201845 ELIAS LEITE PEREIRA JUNIOR

200010 MARCELO FARIAS NEVES

INSC. NOME

500902 RENATA BERGONZI

TECNICO RADIOLOGIA

INSC. NOME

503699 MARCELO JORGE DOS SANTOS GANIKO

VIGIA

INSC. NOME

201038 VAGNER FERREIRA DE OLIVEIRA

ANEXO IDOS DOCUMENTOS PARA NOMEAÇÃO E POSSE

I –

Para todos os cargos

1.

Cédula de Identidade ou carteira de Identidade Profissional, se for o caso; *

2.

CPF; *

3.

Certidão de nascimento ou casamento ou averbação, se houver; *

4.

Diploma na área de atuação exigida no Edital, reconhecido pelo MEC; *

5.

Comprovante de inscrição no PIS/PASEP; 6.

Titulo de Eleitor e comprovante de votação da última eleição; *

7.

Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos; 8.

CPF do cônjuge e filhos maiores de 18 anos;

9. Carteira de vacinação para filhos menores de 14 anos; 10. Certificado de Reservista, de isenção ou de dispensa do Serviço Militar (se do sexo

masculino);*

11. Carteira de Trabalho (página de identificação do trabalhador frente e verso); *

12.

Comprovante de endereço atualizado;

13.

2 fotos 3x4 recente;

14.

Atestado de Sanidade e

Capacidade Física APTO (original) expedido pela Junta de Perícias Médicas do Município;

15.

Comprovante de conta bancária, no banco HSBC, que administra a folha de salários;

16.

Exames Médicos, conforme Anexo II;

17.

Declaração de não acúmulo de cargo -

Anexo III;

18.

Declaração de que não foi demitido por justa causa –

Anexo IV;

19.

Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e de seus dependentes –

Anexo V;

20.

Questionário para avaliação da capacidade de saúde física e mental –

Anexo VI;

21.

Certidão negativa de antecedentes criminais;

22.

Outros que estiverem presentes no edital do Concurso.

II –

Para os cargos com profissão regulamentada

1.

Documentos do item I;

2.

Certidão comprobatória de registro no respectivo Conselho de Classe;

3.

Declaração de não estar cumprindo pena lidade imposta após regular processo administrativo, que o impeça, ainda que temporariamente, de exercer a profissão;

4.

Certidão de quitação com as demais obrigações legais do órgão fiscalizador do exercício profissional.

III –

Para os cargos de Motorista, operador de Maquinas e os que exigem porte de CNH

1.

Documentos constantes do item I;

2.

Carteira Nacional de Habilitação –

CNH, categoria conforme a exigência para o cargo;*

3.

Certidão de Pontuação de CNH (Através de consulta do RENACH –

Registro Nacional de Carteira de Habilitação, junto ao Detran).

* Documentos deverão ser autenticados em cartório.


ANEXO IIDOS EXAMES MÉDICOS PARA NOMEAÇÃO E POSSE

I –

Para todos os cargos

1.

Hemograma completo; 2.

Tipagem sanguínea;

3.

Glicemia (em jejum);

4.

Eletrocardiograma (com avaliação cardiológica, se patológico, definir o grau);

5.

Raios-X do tórax PA (com laudo)

6. Colpocitologia oncótica (mulheres acima dos 35 anos de idade); 7. Atestado de saúde física; 8. Teste psicológico – PMK (Psicodiagnóstico Mio Kinectic).

II – Para cargos cuja função seja condução de veículos – (Motorista e Operadores de Máquinas).

1. Exames atestados no item I; 2. Eletroencefalograma com avaliação neurológica; 3. Exame oftalmológico com acuidade visual e fundo de olho; 4. Audiometria total.

III – Para os cargos cuja função seja manipulação de alimentos e bebidas

1. Exames atestados no item I; 2. Coprocultura; 3. VDRL;

4. Protoparasitologia; 5. Urina tipo I.

IV – Para os cargos cuja função seja limpeza e higienização de ambientes

1. Exames atestados no item I;

2. Raio X coluna Vert ebral (AP e P), Cervical, Torácica e Lombo Sacral.

V – Para os cargos de professor

1. Exames atestados no item I;

2.

Exame otorrinolaringológico de cordas vocais;

3.

Audiometria (com laudo fonoaudiológico);

4.

Exame oftalmológico com acuidade visual e fundo de olho;

5.

EEG (Eletroencefalograma com parecer neurológico):

ANEXO IIIDECLARAÇÃO DE NÃO ACÚMULO DE CARGOS

E QUE NÃO RECEBE PROVENTOS DE APOSENTADORIA

Eu,______________________________________________________________________, abaixo assinado, portador(a) do RG

n°_________________________________________, e do CPF sob o n° ______________________________________,

DECLARO(A) para fins de posse no cargo de __________________________________________________ do Quadro de

Servidores da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, QUE NÃO FUI, demitido(a) por justa causa em decorrência de processo

administrativo ou criminal do Serviço Público Federal, Estadual ou Municipal, da administração direta ou indireta, e que não me

encontro respondendo a nenhum processo dessa natureza.

DECLARO ainda, ter ciência de que a não veracidade da informação prestada poderá acarretar responsabilização civil, penal e

administrativa, gerando as conseqüências previstas em lei.

Primavera do Leste, ______ de ______________de __________.

________________________________________

Declarante


ANEXO VDECLARAÇÃO DE BENS E VALORES


EDITAL 03_446_2012PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

DIVULGA A HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA O QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DE PRIMAVERA DO LESTE, EM CARÁTER TEMPORÁRIO E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO.

O SECRETARIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, por ordem do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Primavera do Leste, TORNA PÚBLICO a HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL da análise de títulos dos candidatos do Processo Seletivo Simplificado de acordo com o Edital de Abertura nº. 446/2012, destinado ao recrutamento e a seleção de profissionais, objetivando a contratação em caráter temporário nos casos de excepcional interesse público, para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal conforme o que dispõe a Lei municipal 888/2005.

AUXILIAR EDUCACIONAL

Nome do candidato Total Pontos

Jussara Vieira Barbosa 41,16

Jacirene Costa Brito de Carvalho 40,40

Irte Terezinha Andreola 38,80

Cleusa Pereira de Macedo 36,92

Ozeni Aparecida Renal da Silva 36,43

Debora Baseggio Rossato 34,97

Elinete Rocha de Souza Willig 34,57

Cristilene Franco da Cruz Cirqueira 34,35

Eliane Rodrigues do Sacramento 34,35

Daiana Batista dos Santos 34,32

Odete Santin 32,55

Sirlene Oliveira de Souza 32,50

Cleonice Gomes Brito 32,27

Cleia Gondim de Freitas

32,12

Katiane Pereira de Souza

30,70

Irene Alves Gonsalves

30,23

Ivete Souza Araujo Brito

29,95

Leontina Chagas de Melo

29,62

Eliana dos Santos Lima Rodrigues

29,61

Luciana da Silva Pimentel

29,50

Solene Sousa Rodrigues Buenos

29,45

Rejane Maria de Sá

29,43

Fernanda Maria Guerra dos Santos

29,02

Lucelia Moreno dos Santos Pedro

28,17

Josiele Fernandes Rocha

27,75

Anesia Salome Ribeiro Faxina

27,18

Edinalva Rosa da Conceição

27,00

Patricia Faustina da Silva 26,62

Leidiane Barbosa de Souza

26,05

Adriana Valdivieso 26,00

Creonildes Dias Moreira

25,95

Vanessa Dias Braz dos Santos

25,88

Rosangela Gomes de Castro

25,85

Michele Nikodem 25,70

Marili Gonçalves de Souza Bruschi

25,07

Aldineia Albano de Oliveira

25,02

Nilvani Marques Medrado

25,00

Neuma Maria dos Santos

25,00

Isanete de Oliveira Souza Cavalcante

24,25

Marta Aparecida Vieira de Araujo

23,56

Rosa Maria Arruda de Paula

23,00

Juliana Batista 22,97

Ivanete Rodrigues da Costa

22,75

Camila Oliveira dos Santos 22,57

Maria Raimunda Silva Santos 22,50

Angela Ribeiro Gonçalves 22,50

Cleidmar Pereira Xavier 22,50

Euzimar Muniz Ferreira Oliveira 22,50

Leanice Pereira da Silva 22,35

Arlete Sousa de Oliveira 22,00

Sara Machado Bastos de Souza 22,00

Gilmar Costa dos Santos 22,00

Lucilene Benta de Oliveira 21,92

Marilene Xavier de Oliveira 21,50

Helenice de Brito 21,45

Ivanete Dacroce 21,05

Adriele Patricia Moreira 21,05

Suellen Cristina Peres de Sousa 21,00

Beatriz de Fátima Rodrigues 20,87

Cristiane Ferreira de Oliveira 20,87

Leuzilene Aparecida Silva 20,70

Marcela Duwe 20,50

Neuci Ribeiro Rosa 20,25

Celi Barretta Vicentin 20,00

Odethe Ximenes Solis 20,00

Lucimar Mota Moreira 20,00

Melvira Maria Quintino Neta Alves 20,00

Marrizys Nadja Azevedo Vilela 20,00

Lucineis Barbosa de Jesus 20,00

Reinilda Souza Santos 19,65

Maritania de Araujo Gomes 18,92

Martha Helena Martins

15,00

Joselita Gomes de Souza

15,00

Maria Joelma Mangue Kreuzberg

15,00

Glaucia Aparecida Moreira

15,00

Rosilene Costa Brito

14,85

Arlete Duarte Ferreira Linn

12,37

Maria Claudia Ribeiro Damiao

12,25

Suzana Ferreira Matos

12,15

Lucivania Fernandes de Oliveira

11,62

Elizeth Ribeiro de Souza

11,50

Cleiva Pereira Ourives

11,35

Juliana Gomes 11,00

Josilene Nunes Xavier

10,75

Irene Maria Sebastião 10,67

Giselle de Lima 10,60

Ivonete Gonçalves de Matos

10,52

Rosimar Lopes da Silva

10,30

Ambrozina de Oliveira da Cruz

10,00

Rosilda de Jesus 10,00

Sonia Maria Alves Ferreira

10,00

Udineth Francisca Pereira

10,00

Thelma Adriana Gomes Nascimento Silva

10,00

Juscicleide Vieira Ramos

10,00

Adelaide Schneider 10,00

Christiane Gabriel de Castro

10,00

Eliane de Araujo Tousobé

10,00

Wanda Cristina Costa de Deus

10,00

Alcineia Gonçalves Carneiro

10,00

Leodite Ramos da Silva

10,00

Ivanilde de Sousa Araujo

10,00

Sueli Lopes de Oliveira 10,00

Cleide Felipe da Silva 10,00

Margarete Trindade Pacheco 10,00

Damares Martins Matoso 10,00

Railidy Rodrigues dos Santos 10,00

Eliene Fernandes de França 10,00

Gisele Frota 10,00

Anny Karoline Maria de Oliveira Messias 10,00

Adailda Nunes de Almeida 10,00

Luzinete Bulhoes dos Anjos 10,00

Giovania Ramos Martins Pinheiro 10,00

Fernanda Rodrigues da Silva 10,00

Kellen Cristina Pereira dos Santos 10,00

Christiane Lopes de Souza 10,00

Keyla Ferreira Campos 10,00

Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação. Primavera do Leste, 1º de fevereiro de 2012.

Carlos Laete Pereira da SilvaSecretário Municipal de Administração

Jarbas Lopes MesquitaSecretário Municipal de Educação, Cultura,

Esporte e Lazer

Irléia Cristhianne dos Santos BalbinoPresidente da Comissão Organizadora do

Processo Seletivo Simplificado da Educação

Deuzanete Moreira dos Santos 21,00

Lorrayne Caetano França 21,00

Christiane Lopes de Souza 10,00

Keyla Ferreira Campos 10,00

Karina Teixeira da Silva 10,00

Claudirene Neves Cabral

10,00

Solange Rocheli Neuenfeld

10,00

Elaine Cristina Ferreira

10,00

Katia Morais Dias 10,00

Thalita Ramos dos Santos

10,00

Regiane Cristina da Silva 10,00

Natalice Miranda Neves 10,00


PROCESSO SELETIVO PÚBLICO ACS Nº 001/2012EDITAL ACS Nº 01.01/2012

ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA CONTRATAÇÃO DE NATUREZA PERMANENTE MEDIANTE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA O QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE

O Secretario Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais e por ordem do Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal do Município de Primavera do Leste, e

CONSIDERANDO a previsão legal prevista base no Plano Municipal de Saúde e Lei Federal nº. 11.350/06, Resolução de Consulta do TCE-MT nº 67/2011

RESOLVE, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, estabelecer e TORNAR PÚBLICO a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Público, objetivando à CONTRATAÇÃO de natureza permanente de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS no seu QUADRO DE PESSOAL, mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS1.1 - Este Edital tem por objetivo estabelecer as condições especiais de realização do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, relativo às inscrições, atribuições de função, jornada de trabalho, salário, etapas do processo de seleção publica, classificação dos candidatos, divulgação dos resultados, recurso, admissão, validade do processo seletivo e disposições gerais e finais, para a contratação em caráter permanente, nos termos das legislações aplicáveis, para o preenchimento das vagas para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE – ACS, visando o atendimento de serviços essenciais e de caráter inadiável.

1.2 – As áreas de abrangência das unidades Básicas de Saúde e/ou das equipes de Saúde, de acordo com a Portaria GM nº. 648/2006, o número de vagas, inclusive para cadastro de reserva, salário, carga horária e habilitação para o cargo, estão estabelecidos na tabela constante do Anexo I do presente Edital.

1.3 – Em atenção aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, todo PROCESSO SELETIVO PUBLICO será planejado e organizado pela Secretaria Municipal de Administração, Secretaria Municipal de Saúde e executado pela COMISSÃO TÉCNICA ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, sendo seus membros designados através da Portaria nº. 176/12 de 01 de fevereiro de 2012, de lavra do Prefeito Municipal.2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 - As inscrições para o PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, devido a sua modalidade, será GRATUÍTA, e serão realizadas no período de 13/02 a 06/03/2012, em dias úteis, das 8 às 11 horas e das 14 às 17 horas, nos postos de inscrição, conforme endereços abaixo:

2.3 – O candidato deverá preencher a ficha de inscrição (Anexo III) fornecida no próprio posto de inscrição nas Unidades de ESFs; UBS e PACS CENTRO para qual esta concorrendo à vaga e anexar os seguintes documentos:

2.3.1 - Fotocópia da Carteira de Identidade (frente e verso) ou outro documento oficial de identificação com foto, que deverá, também, ser apresentado no dia da prova;

2.3.2 - comprovante de Residência em nome do candidato (conta de água, luz ou telefone) ou declaração do proprietário do imóvel sobre locação ou cedência.

2.4. – É de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento correto de sua ficha de inscrição.

2.5. São condições de inscrição:2.5.1 – Ter idade mínima de 18 anos completos até a data de

encerramento das inscrições;2.5.2 – Estar em dia com o serviço militar (para candidatos do sexo

masculino);2.5.3 – Estar em dia com as obrigações eleitorais;2.5.4 - Ser brasileiro ou ter nacionalidade brasileira;2.5.5 - Haver concluído o Ensino Fundamental;2.5.6 - Residir na área de abrangência das ESFs, UBS e PACS CENTRO para

qual esta concorrendo à vaga, desde a data da publicação do Edital do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, mediante comprovação de endereço;

2.5.7 – Ter disponibilidade para o cumprimento da jornada de trabalho em tempo integral;

2.6. O candidato somente poderá inscrever-se para vaga da área em que reside.

Local de inscrição Endereço

ESF I – São José Av. Ângelo Ravanelo nº. 51 – Bairro São José

ESF II – Centro Leste Rua Maria Beer nº. 355 – Bairro Centro Leste

ESF III – São Cristóvão

Rua São Tomé, s/nº -

Bairro São Cristóvão I

ESF IV – Centro Leste Av. Belo Horizonte, 993 –

Bairro Centro Leste

ESF V – Poncho Verde Rua Sanga s/nº Bairro Poncho Verde

ESF VI – Primavera II Av. Cuiabá, 2232 – Bairro Primavera II ESF VII – Castelândia Av. Brasil esquina com Av. Tancredo Neves – Bairro Castelândia

ESF VIII – Castelândia Av. Tan credo Neves –

Bairro Pioneiro

ESF IX – Primavera III Rua Ipê Roxo s/nº Bairro Primavera III

UBS - Tuiuiú Rua da Garça s/nº - Condomínio Residencial Tuiuiú

PACS – Centro Av. São João nº 20, Centro

2.7. No ato da inscrição o candidato receberá o seu cartão de Identificação, que será imprescindível a sua apresentação para a realização das provas e, ao recebê-lo, deverá fazer a conferência dos seguintes itens:

2.7.1 - Nome;2.7.2 - Número do documento de identidade, sigla do órgão expedidor e

Unidade da Federação emitente.3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE3.1 – Aos portadores de deficiência serão providas as vagas relacionadas no Anexo I deste edital, observada a compatibilidade do cargo com a deficiência que seja o candidato portador.

3.2 - O candidato que deseja concorrer às vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais – PNE deverá no ato da inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais e posteriormente, se convocado, submeter-se à perícia médica, a ser realizada por Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, que terá decisão terminativa sobre a sua qualificação como portador de necessidades especiais ou não e sobre o grau de deficiência, que determinará estar ou não, o candidato, capacitado para o exercício do cargo na previsão do Decreto Federal nº. 3.298/99 e suas alterações, assim como se há compatibilidade ou não da deficiência com atribuições do cargo a ser ocupado.4. DAS ATRIBUIÇÕES DO AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS4.1. O Agente Comunitário de Saúde, - ACS tem como atribuição o exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS.

4.2 – São atividades do AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE – ACS: A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade; A promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva; O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos; Notificar óbitos, doenças e outros agravos à saúde; O estimulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; A realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; A participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida. 5. DO PROCESSO SELETIVO - DATA, HORARIO, DURAÇÃO E LOCAL DE REALIZAÇÃO.5.1 - O Processo Seletivo Público consistirá de prova objetiva, redação, entrevista individual e coletiva e curso introdutório de formação inicial, da seguinte forma:

6. DA PROVA OBJETIVA E REDAÇÃO6.1 – Os candidatos deverão comparecer ao local da Prova Objetiva e Redação até às 7h30min., pois os portões permanecerão abertos somente até às 8 horas, horário após o qual, não será permitido em hipótese alguma, o acesso de candidatos à sala de provas.

6.2. Os candidatos deverão comparecer ao local designado para a realização da Prova Objetiva/Redação, munido do comprovante de inscrição, caneta esferográfica azul ou preta, e com documento original de identidade ou outro documento oficial de identificação com foto.

6.3 – Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

6.4 – As Prova Objetiva e Redação, e de caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados para a 2ª Etapa - Entrevista Individual e Coletiva - os candidatos que atingirem o percentual estabelecido no item 10 deste Edital

6.5 - A prova objetiva contendo 25 (vinte e cinco) questões e Redação, com duração de 2 (duas) horas, será composta de 5 (cinco) opções (A, B, C, D e E) de múltipla escolha, com uma única alternativa como resposta, de caráter e eliminatório e classificatório para a etapa subseqüente de Entrevistas.

6.6 - A Prova Objetiva será com base no conteúdo programático especificado no Anexo II e será valorada de 0 (zero) a 08 (oito) pontos, com o valor de 0,32 (trinta e dois) décimos cada, sendo a nota atribuída proporcionalmente ao número de acertos, abrangendo as seguintes áreas do conhecimento:

6.7 - A Redação tem por objetivo avaliar o conhecimento do tema proposto e capacidade de expressão do candidato. O candidato deverá produzir, com base no tema definido no Caderno de Questões, um texto

Primeira etapa

Prova Objetiva e Redação

18/03/2012(Domingo)

Início às 8:00h.

O local das provas será divulgado no Edital de Homologação das inscrições.

Segunda etapa

Entrevista individual e coletiva

04 e 05/04/2011

Início às 7:00h.

Local e horário, divulgado no Diário Oficial do Município junta mente com a homologação do resultado final da 1ª etapa.

Terceira Etapa

Curso introdutório de formação inicial

17 a 20/04/2011

Início às 7:00h.

Local e horário, divulgado no Diário Oficial do Município juntamente homologação do resultado final da 2ª etapa.

Conteúdos Quantidade de Questões

Língua Portuguesa 10

Matemática 05

Conhecimentos Específicos para Agente Comunitário de Saúde 10

Total 25


dissertativo, manuscrito, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, primando pela coesão e coerência, com aplicação correta do vocabulário e das normas gramaticais da Língua Portuguesa.

6.8 – A redação será valorado de 0 (zero) a 2 (dois) pontos e, somente será corrigida a Prova Dissertativa que tenha obtido a nota igual ou superior a 4,0 (quatro) pontos, sendo automaticamente desclassificado o candidato que não atingir a nota mínima exigida.

6.9 - Não serão consideradas as respostas com rasuras ou mais de uma opção marcada caso ocorra, será anulada a questão do candidato.

6.10 – Não haverá substituição de provas, salvo se a prova estiver incompleta ou ilegível.

6.11 – Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas nas dependências do local de aplicação da prova.

6.12 – A candidata que tiver que amamentar durante a realização das provas, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança.

6.13 – Iniciada a prova, nenhum candidato poderá retirar-se do local antes de decorridos 20 (vinte) minutos. Os dois últimos candidatos ao terminarem a prova deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados após terem entregado as provas e assinarem a folha ata.

6.14 – O candidato que queira contestar alguma questão poderá fazê-lo em Ata a qual será encaminhada à Comissão Técnica Organizadora do Processo Seletivo Público.

6.15 – No ato da realização da Prova Objetiva e Redação, será fornecido o Caderno de Questões, que ao término da provas, deverão ser devolvidos ao fiscal.

6.15.1 – O Caderno de Questões da Prova Objetiva e Redação não serão devolvidos ao candidato, pertencendo única e exclusivamente à Administração Municipal, para arquivo e documentação da seleção.

6.15.2 - Não serão computadas as questões não assinaladas, assinaladas a lápis, questões com mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legíveis;

6.16 – Será automaticamente excluído do processo seletivo o candidato que:

6.16.1 – Apresentar-se após o fechamento dos portões;6.16.2 – Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;6.16.3 – Não apresentar um dos documentos de identificação exigidos

nos termos deste Edital;6.16.4 – Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um

fiscal;6.16.5 – For surpreendido em comunicação com outro candidato ou

terceiros, verbalmente, por escrito ou por outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se livros, notas ou impressos não permitidos;

6.16.6 – Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;

6.16.7 – Não devolver integralmente o material solicitado; ou6.16.8 – Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 7. DA ENTREVISTA: INDIVIDUAL E COLETIVA7.1 - As entrevistas têm por

finalidade avaliar o perfil do candidato, sua capacidade de compreensão, expressão oral, iniciativa perante o grupo, liderança, respeito e compatibilidade entre sua expectativa para o cargo e as necessidades do supervisor.

7.2 - Serão convocados para a Segunda Etapa (entrevista individual e coletiva) somente os candidatos atingirem a média igual ou superior a 6,0 (seis) pontos na somatória da Prova Objetiva e Redação.8. DO CURSO INTRODUTÓRIO DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA8.1 – Os parâmetros do curso introdutório de formação inicial e continuada são os estabelecidos pelo Ministério da Saúde conforme o que recomenda a Lei nº 11.350 de 5 de outubro de 2006.

8.2 – O curso é de caráter classificatório e eliminatório, sendo classificados para a Terceira Etapa - curso introdutório de formação inicial - somente os candidatos que atingirem a média igual ou superior a 6,0 (seis) pontos, obtidos na somatória das notas da entrevista individual e coletiva.

8. 3 – A carga horária do curso introdutório de formação inicial terá duração de 16 horas e o candidato será avaliado numa escala de 0 (zero) a 10 (dez).

8.4 – Será aprovado o candidato que obtiver na avaliação, a nota igual ou superior a 6 (seis) pontos, devendo ser levado em consideração:

8.4.1 – os critérios para aferição da freqüência;8.4.2 – os mecanismos de avaliação; e8.4.3 – as sanções para o candidato que não comparecer às aulas.9. DA

CLASSIFICAÇÃO FINAL9.1 – A nota mínima exigida para classificação em cada etapa se dará de acordo com o quadro abaixo:

9.2 – A classificação final se dará, por ordem decrescente, resultante da somatória da Média da Prova Objetiva e Redação + Média da Entrevista

AVALIAÇÃO NOTA MINIMA EXIGIDA

NOTA MÁXIMA EXIGIDA

Prova Objetiva + Redação (PO+R) 6,0 10,0

Entrevista individual + coletiva (EI + C)

6,0

10,0

Curso introdutório formação inicial (CI) 6,0 10,0

individual e coletiva + Média da nota do Treinamento Classificatório, dividido por 3 (três) = Média Final.

M(PO+R) + M(EI+C) + M(CI) = MF310. DO RECURSO10.1 - O prazo para entrega dos pedidos de

impugnação/revisão do resultado das etapas do processo seletivo será de 02 (dois) dias imediatamente após a publicação no Diário Oficial do Município do resultado parcial ou final, (prova objetiva + redação, entrevista individual + coletiva e curso introdutório de formação inicial), caso entenda que seja necessário.

10.2 – Os recursos deverão ser por escrito e endereçada à Comissão Técnica Organizadora do Processo Seletivo, nos prazos estabelecidos e protocolados na Prefeitura Municipal.

10.3 – O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos, bem como aqueles cujo teor desrespeite a banca, serão preliminarmente indeferidos.

10.4 – Todos os recursos serão analisados e o resultado estará à disposição dos candidatos para conhecimento no prazo máximo de 2(dois) dias.

10.5 – Não será aceito recurso via fax ou via correio eletrônico.10.6 – Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de

recursos.11. DOS CRITERIOS DE DESEMPATE11 - Caso haja empate na nota final do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, entre dois ou mais candidatos, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

11.1 – Obtiver maior número de pontos na prova de Conhecimentos Específicos;

11.2 – Obtiver maior numero de pontos na prova de Língua Portuguesa; e

11.3 – Persistindo o empate, terá preferência o candidato de mais idoso.12. DA CONVOCAÇÃO E POSSE12.1. A aprovação do candidato neste Processo Seletivo Público não implicará na obrigatoriedade de sua contratação, mas apenas a expectativa, ficando a concretização deste ato condicionada ao interesse, às necessidades das respectivas áreas de acordo com a possibilidade orçamentária e as vagas existentes, durante a validade da seleção.

12.2 - A convocação será efetuada pelo Poder Executivo, de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, obedecendo-se, rigorosamente, à ordem de classificação.

12.3 – Os excedentes passarão a compor o Cadastro de Reserva, na mesma ordem sequencial da classificação, podendo ser aproveitados dentro do prazo de validade do Processo Seletivo, na ocorrência de vagas.

12.4 – Por ocasião da posse, o candidato deverá comprovar que satisfaz as seguintes condições:

12.4.1 – Estar quites com as obrigações eleitorais;12.4.2 – Estar em dia com o serviço militar, quando do sexo masculino;12.4.3 – Morar na área geográfica do Município para a qual se inscreveu;12.4.4 – Ter aptidão física e mental para o exercício da função, a ser

comprovada por exames médicos realizados pela Junta Médica do Município;

12.4.5 – Haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada e, atendidas as exigências relacionadas no item 2.5.

12.4.6 – Apresentar a documentação exigida no edital de convocação.12.5 - A mudança de residência do candidato da área de atuação ou a

apresentação de declaração falsa de residência a Administração Pública poderá rescindir unilateralmente o contrato de trabalho.

15.6 – O candidato que não comparecer à convocação para inicio do curso de capacitação no prazo de 4 (quatro) dias úteis, será considerado como desistente, sendo convocado o candidato classificado subseqüente.

15.7 - A convocação será feita por ato da Administração, publicado no site Oficial do Município www.primaveradoleste.mt.gov.br no link concurso/seletivo.

15.8 – Como requisito essencial, o candidato convocado deverá submeter-se a um curso de capacitação, coordenada pela Secretaria Municipal de Saúde, cumprindo o disposto na Portaria 648 de 28 de março de 2006, conforme fixa a Lei nº. 11.350/06, cuja data do inicio do curso será divulgada futuramente.13. DO LOCAL DE LOTAÇÃO13.1 - Os aprovados deverão exercer suas funções área de abrangência das ESFs, UBS e PACS CENTRO para qual foi selecionado, conforme disposto no anexo I.14. DA JORNADA DE TRABALHO14.1 – O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS cumprirá jornada de trabalho de 08 (oito) horas diárias, de segunda a sexta feira, podendo ser, excepcionalmente, convocado aos finais de semana, bem como em cronograma alternativos em atividades promovidas pela Secretaria Municipal de Saúde, respeitadas o limite de 40 horas semanais.15. DO REGIME JURÍDICO E PREVIDENCIARIO15.1 - Os aprovados no certame, vincular-se-ão à Administração Pública por meio do regime jurídico de trabalho estatutário, mediante a criação dos cargos criados por lei municipal específica e o estabelecido pelas Leis nº 679/2001 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Primavera do Leste – MT e Lei Federal nº. 11.350/06.

15.2 – O regime previdenciário será vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) - IMPREV. 16. DA VALIDADE DO PROCESSO


SELETIVO PÚBLICO. 16.1 – O prazo de validade deste processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data da Homologação do Resultado Final da 3ª Etapa, podendo, no interesse da Administração e com aprovação do Conselho Municipal de Saúde, ser prorrogado por mais uma vez, por igual período.17. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 17.1 – As fases do presente Processo Seletivo Público serão divulgadas no Diário Oficial do Município (DIOPRIMA), conforme quadro abaixo:

*As datas previstas poderão ser alteradas de acordo com a conveniência administrativa

17.2. O candidato deverá conhecer o presente Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, pois nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas nesta normativa, sendo que sua inscrição implica na aceitação das normas da presente seleção e do Regulamento do Programa de Agentes Comunitários de Saúde e valerá como aceitação expressa de suas normas.

17.3 - As provas aplicadas neste Processo Seletivo são de responsabilidade da Secretaria Municipal de Saúde, sendo elaboradas por técnicos designados para este fim.

DATA* ESPECIFICAÇÃO LOCAL

13/02/2012 Inicio das inscriçõesESF I , II , III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, UBS Tuiuiú e PACS Centro

06/03/2012 Término das inscriçõesESF I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, UBS Tuiuiú e PACS Centro

12/03/2012 Homologação das inscriçõesSite www.primaveradoleste.mt.gov.brlink - DIOPRIMA e Seletivo/Concurso

13 e 14/03/2012 Prazo para RecursoSecretaria Municipal de Saúde -Recursos Humanos

18/03/2012 Realização da Prova Escrita –

1ª Etapa

Local a ser divulgado no edital de homologação das inscrições

19/03/2012 Divulgação do Gabarito

ESF I, II, III, IV, V, VI, VIII, IX, UBSTuiuiú e PACS Centro

26/03/2012Divulgação do Resultado

Preliminar

da

1ª Etapa

Site www.primaveradoleste.mt.gov.brlink –

DIOPRIMA e Seletivo/Concurso

27 e 28/03/2012 Prazo para Recurso

Secretaria Municipal de Saúde -Recursos Humanos

30/03/2012Homologação do Resultado Final da 1ª Etapa e convocação para 2ª Etapa (entrevista individual e coletiva)



04 e 05/04/2012Realização da Entrevista individual e coletiva

A ser definido no edi tal de homologação do Resultado Final da 1ª Etapa

10/04/2012

Divulgação do Resultado Parcial da 2ª Etapa (entrevista individual e coletiva)



11 e 12/04/2012 Prazo para Recurso

Secretaria Municipal de Saúde -Recursos Humanos

13/04/2012Homologação do Resultado Final da 2ª Etapa (entrevista individual e coletiva) e convocação para 3ª Etapa

Site www.primaveradoleste.mt.gov.brlink – DIOPRIMA e Seletivo/Concurso

17 a 20/04/2012 Realização do Treinamento – 3ª EtapaData e Local a ser definido no edital de homologação do Resultado Final da 2ª Etapa

24/04/2012Divulgação do Result ado Parcial do Treinamento


25 e 26/04/2012 Prazo para RecursoSecretaria Municipal de Saúde -Recursos Humanos

27/04/2012Homologação do Resultado Final –Treinamento - 3ª Etapa


17.4 – Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado e classificado, sua vaga será preenchida pelo candidato subsequente, com estrita observância da ordem de classificação.

17.5 – Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação do Processo Seletivo, valendo para este fim, a publicação da classificação final.

17.6 – Toda documentação entregue pelo candidato conforme solicitado neste edital, não será devolvida, ficando arquivada nos autos do referido Processo Seletivo.

17.7 – De acordo com a legislação processual civil em vigor, fica eleito o Foro da Comarca de Primavera do Leste, como foro competente para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste Edital e que não possam ser resolvidos por meios administrativos, com renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

17.8 – Fazem parte do presente Edital, integrando-o de forma plena, independente de transcrição:

17.8.1 – Anexo I - TABELA DE IDENTIFICAÇÃO DA ÁREA DE ABRANGENCIA, NÚMERO DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, CARGA HORÁRIA SEMANAL.

17.8.2 – Anexo II – CONTEUDO PROGRAMÁTICO17.8.3 – Anexo III - FICHA DE INSCRIÇÃO17.9 – Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, caso seja

detectado alguma inverdade no cumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo.

17.10 – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Técnica Organizadora do Processo Seletivo Público, que poderá contar com a colaboração da assessoria jurídica e consultoria técnica do Município.

17.11 – Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.

Primavera do Leste, 08 de FEVEREIRO de 2012.

Getulio Gonçalves VianaPrefeito Municipal

Carlos Laete Pereira da SilvaSecretário Municipal de Administração

Artur Henrique MohrSecretário Municipal de Saúde

Rosimeire Queiroz GarciaPresidente da Comissão Técnica Organizadora

do Processo Seletivo Público

ANEXO I INTEGRANTE DO EDITAL ACS nº 01.01/2012TABELA DE IDENTIFICAÇÃO DA ÁREA DE ABRANGENCIA, NÚMERO DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, CARGA HORÁRIA SEMANAL

UNIDADES BÁSICAS

BAIRRO

AREA DE ABRANGENCIA

Nº DE VAGAS

Nº DE VAGAS PARA

DEFICI-ENTES

CARGA

HORÁRIA

SEMANAL

CADASTRO DE

RESERVA

REMUNERAÇÃO

R$

EXIGÊNCIA MÍNIMA

PACS

CENTRO

Jardim Riva e parte do Primavera II até a Avenida Paraná

3

--

40 horas

Todos os classificados no Resultado Final

da 3ª etapa

817,64

Ensino

Fundamental completo

ESF

TUIUIÚ

TUIUIÚ

Bairro Tuiuiú e

Distrito Industrial Br 70 Km 280 até a

Cargill

*CR

--

40 horas


da 3ª etapa

817,64

Ensino Fundamental

completo

ESF I

SÃO JOSÉ

SÃO JOSÉ

São José, Jardi m Milano, Jardim Progresso, Santa Clara, Cristo Rei e Cohab Tancredo Neves.

*CR

--

40 horas


da 3ª etapa

817,64 Ensino


ESF II Centro Leste

CENTRO LESTE

Desde a MT 130 até a Cohabinha Parma

I da

BR 70 até a Rua Amália Ometto.

*CR

--

40 horas

Todos os

classificados no Resultado Final

da 3ª etapa

817,64 Ensino


ESF III

São Cristóvão

São Cristóvão

Cohab Jaime Campos e São

Cristóvão I, II, III

*CR -- 40 horas


da 3ª etapa 817,64

Ensino Fundamental

completo

PSF IV CENTRO LESTE

CENTRO LESTE

Novo Horizonte, Centro Leste até a Rua Amália Ometto

e Parque Universitário.

2 -- 40 horas


da 3ª etapa

817,64 Ensino


PSF V Poncho

Bairro Novo Horizonte a partir da Rua Marechal

Todos os classificados no

Ensino


Poncho Verde

Verde

Rondon até o final da Rua das

Palmeiras e Bairro Poncho Verde.

1

--

40 horas Resultado Final

da 3ª etapa

817,64 Fundamental completo

PSF VI PRIMAVERA

II

PRIMAVERA II

Primavera II, Jardim Vitória a partir da Av. Paraná, Jd.

Veneza, Jd. Itália, Atlântico Sul, Vila

Veneto e Vila Romana

3

1

40 horas


da 3ª etapa

817,64

Ensino Fundamental completo

PSF VII CASTELAN

DIA

CASTELANDIA

Castelândia I até Rodoviária e Pq.

Gnoatto

*CR

--

40 horas


da 3ª etapa

817,64

Ensino Fundamental

completo

PSF VIII CASTELAN

DIA

CASTELANDIA

Castelândia I após a

Rodoviária,

Condomínio Pioneiro e Vila Popular

2

--

40 horas


da 3ª etapa

817,64

Ensino Fundamental

completo

ESF IXPrimavera

IIIBairro Primavera III 1 -- 40 horas


da 3ª etapa

817,64Ensino


*CR – CADASTRO DE RESERVA

ANEXO II INTEGRANTE DO EDITAL ACS nº 01.01/2012CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Disciplina Conteúdos

LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado da s p alavras. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposições e conjunções. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

MATEMATICA

Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Equação de 1º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações problema.

CO

NH

EC

IM

EN

TO

S E

SP

EC

ÍFIC

OS

·

Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes;

·

Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde e a Lei Orgânica da Saúde;

·

Conhecimentos geográficos da área/região/município de atuação;

·

Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos;

·

Interpretação demográfica;

·

Conceito de territorialização, micro-área e área de abrangência;

·

Indicadores epidemiológicos;

·

Técnicas de levantamento das condições de vida e de saúde/doenças da população;

·

Critérios operacionais para definição de prioridades: indicadores sócio -econômicos, culturais e epidemiológicos;

·

Conceitos de eficácia, eficiência e efetividade em saúde coletiva;

·

Estratégia de avaliação em saúde: conceitos, tipos, instrumentos e técnicas;

·

Conceitos e critérios de qualidade da atenção à saúde: acessibilidade, humanização do cuidado, satisfação do usuário e do trabalhador, equidade, outros;

·

Sistema de informação em saúde;

·

Condições

de

risco social: violência,

desemprego,

infância desprotegida,

processo

migratórios, analfabetismo, ausência ou insuficiência de infra-estrutura básica, outros;

·

Promoção da saúde:

conceitos e estratégias;

·

Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas;

·

Intersetorialidade: conceito e dinâmica político-administrativa do município;

·

Informação, educação e comunicação: conceitos, diferenças e interdependência;

·

Formas de aprender e ensinar em educação popular;

·

Cultura popular e sua relação com os processos educativos;

·

Participação e mobilização social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ação coletiva de base popular;

·

Lideranças: conceitos, tipos e processos de constituição de lideres populares;

·

Pessoas portadoras de necessidades especiais; abordagem, medidas facilitadoras de inclusão social e direito legais;

·

Saúde da criança, do adolescente, do adulto e do idoso;

·

Estatuto da criança e do adolescente e do idoso;

·

Noções de ética e cidadania.

Demais Atos



PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE

Licitação PREGÃO Nº 006/2012(Regido pela Lei nº 10.520/2002 e subsidiariamente, pelas Leis nº 8.087/90, nº 8.666/93. Nº 9.784/99, LC 123/06 e suas alterações e demais legislação complementar).

Tipo: “Menor Preço”Objeto: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVEN -

TUAL CON TRATAÇÃO, DE EMPRESA

ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE GA SO-

LINA COMUM E DIESEL

PARA ATENDER AS

NECESSIDADES DE DIVERSAS SECRETARIAS

DESTA PREFEITU RA MU NICIPAL, CONFORME

SOLICITAÇÃO DA SE CRETARIA M UNICIPAL DE

OBRAS.

SESSÃO PÚBLICA PARA RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS E DADOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO

Dia: 23/fevereiro/2012

Hora 08:00 horas

OBS.: Neste horário será iniciado o credenciamento. A abertura da etapa de lances opera a preclusão do direito de credenciamento e

participação na licitação.

Local: Rua Maringá, 444 –

Centro –

Primavera do Leste –MT (Sala de Licitações).

LOCAL, DIAS E HORÁRIOS PARA LEITURA OU OBTENÇÃO DESTE EDITAL

Dias: Segunda a Sexta-feira (em dias de expediente)Horários: Das 07:00 h às 11:00 h e das 13:00h às 17:00h.LOCAL: Rua Maringá, 444 – Centro – Primavera do Leste – MT

(Sala do Setor de Licitações)RETIRADA DE EDITAIS PELA INTERNET

Retire o Edital acessando a página http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “a direita da página

principal LICITAÇÕES, onde diz clique aqui”.Quando da retirada do edital, É OBRIGATÓRIO enviar recibo de

retirada a Prefeitura de Primavera do Leste via e-mail: [email protected], conforme modelo da página 2 do Edital.



Tipo: “Menor Preço”Objeto: Registro de Preços para f utura e eventual con -

tratação, de empresa especializada em

fornecimento de refeições aos pacientes de

Hemodiálise na clinica NEFROSUL, no Município

de Rondonóp olis/MT, conforme solicitação da

secretaria Municipal de Saúde.



Hora 14:00 horas




Centro –



Dias: Segunda a Sexta-feira (em dias de expediente)Horários: Das 07:00 h às 11:00 h e das 13:00h às 17:00h.LOCAL: Rua Maringá, 444 –

Centro –

Primavera do Leste – MT (Sala do Setor de Licitações)

RETIRADA DE EDITAIS PELA INTERNETRetire o Edital acessando a página

http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “a direita da página principal LICITAÇÕES, onde diz clique aqui”.

Quando da retirada do edital, É OBRIGATÓRIO enviar recibo de retirada a Prefeitura de Primavera do Leste via e-mail:

[email protected], conforme modelo da página 2 do Edital.



Tipo: “Menor Preço”Objeto: Contratação de empresa para prestação de

serviços de Ambulância Tipo B e UTI tipo D inter-hospitalar,

para remoções especializadas de pacientes, em atendimento à Secret aria Municipal de Saúde do Município de Primavera do Leste.



Hora 08:00 horas




Centro –



Dias: Segunda a Sexta-feira (em dias de expediente)Horários: Das 07:00 h às 11:00 h e das 13:00h às 17:00h.LOCAL: Rua Maringá, 444 – Centro – Primavera do Leste – MT

(Sala do Setor de Licitações)

RETIRADA DE EDITAIS PELA INTERNETRetire o Edital acessando a página

http://www.primaveradoleste.mt.gov.br , local “a direita da página principal LICITAÇÕES, onde diz clicando aqui”.




Licitação PREGÃO Nº 009/2012(Regido pela Lei nº 10.520/2002 e subsidiar iamente, pelas Leis nº 8.087/90, nº 8.666/93. Nº 9.784/99, LC 123/06 e suas alterações e demais legislação complementar).

Tipo: “Menor Preço”Objeto: Contratação de empresa para prestar

serviços em horas com caminhão truck basculante e 02 (duas) máquinas pá carregadeira equivalente a W 20, para serviços nas estr adas vicinais e no perímetro urbano do Mun icípio, conforme Solicitação

da Secretaria de Obras.SESSÃO PÚBLICA PARA RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS E DA

DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO


Hora 08:00 horas




Centro –




Centro –

Primavera do Leste – MT


Retire o Edital acessando a página http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “a direita da página principal LICITAÇÕES, onde diz clique aqui”.



Licitação




Tipo: “Menor Preço”Objeto: Contratação de Prestador de Serviço s

especializado

em criação, layout, diagramação para artes gráficas, logomarcas, web -site e impressos em geral de caráter inform ativo e publicitário.



Hora 14:00 horas




Centro

–

Primavera do Leste –

MT (Sala de Licitações).



Centro –

Primavera do Leste – MT (Sala do Setor de Licitações)

RETIRADA DE EDITAIS PELA INTERNETRetire o Edital acessando a página http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “a direita da página principal LICITAÇÕES, onde diz clique aqui”.





Tipo: “Menor Preço”Objeto: Aquisição de Produtos de

Jardinagem

e Paisagismo , conforme solic itação das Secretarias de Obras P úblicas e Agronegócio.



Hora 08:00 horas




Centro –




Centro –

Primavera do Leste – MT


Retire o Edital acessando a página http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “a direita da página principal LICITAÇÕES, onde diz clique aqui”.



Poder Legislativo

PORTARIA Nº 001 de 2012

Felipe Garcia Nogueira Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Primavera do Leste, Estado de Mato Grosso, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Municipal nº. 679 de 25 de setembro de 2001 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Primavera do Leste e da Lei Municipal nº 1050 e suas alterações, as quais dispõem sobre a reestruturação do quadro de cargos, estabelece o plano de carreira, fixa salários dos servidores públicos do Legislativo Municipal;

RESOLVE:

Artigo 1º - Exonerar, a pedido da mesma, a servidora ZILDA MARIA BELTRAME FRANÇA, Advogada inscrita na OAB/MT sob o nº 13.417/MT, CPF Nº 531.139.189-34 e RG Nº 4025973-2 SSP/PR, ocupante do cargo de ASSESSORA JURÍDICA, nomeada pela Portaria 013 de 03 de janeiro de 2011.

Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, com sua publicação no mural da Câmara Municipal.

Primavera do Leste, 05 de janeiro de 2012.Registre-se;Publique-se; Cumpra-se.

Felipe Garcia NogueiraPresidente

PORTARIA Nº 002 de 2012

Felipe Garcia Nogueira Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Primavera do Leste, Estado de Mato Grosso, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Municipal nº. 679 de 25 de setembro de 2001 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Primavera do Leste e da Lei Municipal nº 1050 e suas alterações, as quais dispõem sobre a reestruturação do quadro de cargos, estabelece o plano de carreira, fixa salários dos servidores públicos do Legislativo Municipal;

RESOLVE:

Nomear para provimento comissionado o servidor LUIZ CARLOS REZENDE, Advogado inscrito na OAB/MT sob o nº 8987-B, CPF Nº 489.990.759-15 e RG Nº 3601651 SSP/PR, para o cargo de ASSESSOR JURÍDICO, percebendo remuneração prevista no anexo III e IV da Lei Municipal 1050 de 02 de abril de 2008, nível X, classe A.

Registre-se;Publique-se; Cumpra-se.

Gabinete do PresidentePrimavera do Leste, 01 de fevereiro de 2012.


PORTARIA Nº 003/2012

Felipe Garcia Nogueira, Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Primavera do Leste, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições;

Considerando o disposto no Artigo 51, caput, § 4º, da Lei 8.666/93;

RESOLVE:

Artigo 1º - Nomear e designar os servidores abaixo descritos:

TITULARES:1º - Renan César Marcolino Nunes;2º - Carlos Alberto Hortenci de Barros; 3º - Sandra Jacob do Carmo.

SUPLENTES:1º - Mônica Cristina Manske Kriese;2º - Cleonice Fátima Triacca Ferracini.

Artigo 2º - Para sob a presidência do primeiro, integrarem a COMISSÃO


PERMANENTE DE LICITAÇÕES, que terá vigência até o dia 31 de dezembro de 2012.

Artigo 3º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Presidente da Câmara Municipal de Primavera do Leste, em 02 de fevereiro de 2012.

Registre-se;Publique-se; Cumpra-se.


LEI Nº 1.286 DE 01 DE FEVEREIRO DE 2012

Dispõe sobre a alteração do caput do art. 5º da Lei Municipal nº 1.066 de 16 de outubro de 2008 e dá outras providências.

“Faço saber que a Câmara Municipal Aprovou, o Prefeito Silenciou, e, eu, FELIPE GARCIA NOGUEIRA, Presidente da Câmara Municipal, no uso das atribuições legais contidas no §7º, do art. 41, da Lei Orgânica do Município,

Promulgo a seguinte Lei”.

Artigo 1º - O caput do art. 5º da Lei Municipal nº 1.066 de 2008, passa a viger com a seguinte redação:

Artigo 5º - O Presidente da Câmara Municipal de Vereadores, perceberá parcela única um subsídio de valor de R$ 7.000,00 (sete mil reais), e os demais Vereadores de R$ 3.715,22 (três mil, setecentos e quinze reais e vinte e dois centavos).

Artigo 5º - O Presidente da Câmara Municipal de Vereadores e demais parlamentares, perceberão parcela única de subsídio mensal no valor de R$ 3.715,22 (três mil, setecentos e quinze reais e vinte e dois centavos).

Art. 2º - Esta Lei entra em vigor 1º de janeiro de 2012, revogando-se as disposições em contrário.

Gabinete do Presidente da Câmara Municipal, em 01 de Fevereiro de 2012.

Felipe Garcia NogueiraVereador Presidente

decretos - prefeitura municipal de primavera do...

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