Jacobina-BA

Imprensa EletrônicaVeículo de transparência da administraÇÃo pública

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neste Veiculo podem ser lidos todos os atos oficiais do município de

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ano iVediÇÃo 309

caro usuário, no intuito de facilitar a informação e transparência do município, este diário oficial esta disponibilizando cadernos em formato digital, onde estão contidos todos os atos da administração pública do poder executivo.

abaixo, apresentamos um sumário analítico para facilitar a localização das publicações de cada ato de interesse a consulta.

Caderno 01: AtOS OfICIAIS

Atos de Pessoal: lei do estatuto dos servidores municipais e do regime jurídico único, lei que estabelece os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, outras disposições legais instituídas pelo município, ato que criou os cargos ou empregos e sua vacância no quadro de pessoal,. edital de concurso público, homologação das inscrições, resultado dos aprovados e sua classificação, homologação do concurso após julgamento do último recurso, outros atos de concurso, 0. edital dirigido aos aprovados em concurso público convocando para passe, nomeação de servidor efetivo, celetista, temporário ou comissionado, promoção, transferência, reintegração, aproveitamento, reversão, readaptação, recondução, exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento, outros atos de pessoal, ato de nomeação da comissão de sindicância.

Atos Normativos: circulares, decretos,. despachos, leis, portarias, resoluções, outros atos normativo.

Atos financeiros:: a programação financeira,.

o cronograma da execução orçamentária, o Quadro trimestral das despesas,. prestação das contas,. créditos adicionais,. outros atos financeiros.

Outros Atos Administrativos: atas e deliberações dos conselhos municipais,. alvarás e demais atos administrativos, outros atos administrativos.

Caderno 02: CONtAS PÚBLICAS

Lei 9.755/98: balanço orçamentário,. compras, contratos e seus aditivos,. demonstrativo de receitas e despesas, execução dos orçamentos, orçamentos anuais, tributos arrecadados.

Caderno 03: LICItAÇÕES E CONtrAtAÇÕES

Lei 8.666/93: aviso da adjudicação, aviso da anulação, aviso da cessão de uso, aviso da constituição de comissão de licitação, aviso da convocação para sorteio, aviso da dispensa, aviso da homologação, aviso da impugnação de edital /convite, aviso da inexigibilidade, aviso da notificação de penalidades a licitantes, aviso da permissão de uso, aviso da rescisão de contrato, aviso da revogação, aviso de abertura de concorrência, tomada de preço, concurso e leilão, aviso de julgamento de habilitação de licitantes, aviso de modificação de edital de concorrência, tomada de preço, concurso e leilão, aviso do adiamento de licitação, aviso do contrato, aviso do julgamento e classificação de propostas, aviso do parecer e deliberações da comissão julgadora, aviso

do recurso, aviso do registro de preço, aviso do termo aditivo, outros tipos de avisos de licitação, portaria de nomeação de compradores e comissões de licitações, relação de todas as compras feitas pela administração direta ou indireta, de maneira a clarificar a identificação do bem comprado, seu preço unitário, a quantidade adquirida, o nome do vendedor e o valor total da operação, podendo ser aglutinadas por itens as compras feitas com dispensa e inexigibilidade de licitação.

Lei 10.520/02: aviso adjudicação, aviso de anulação,. aviso de homologação, aviso de impugnação de edital, aviso de nomeação do pregoeiro e sua equipe de apoio.. aviso da revogação, aviso de convocação dos interessados,. aviso de julgamento e habilitação dos licitantes,. aviso de modificação do edital do pregão, aviso do cancelamento, aviso do extrato do contrato, aviso do julgamento e classificação de propostas, aviso do parece de deliberação do pregoeiro,. aviso do recurso,. edital do pregão, outros tipos de aviso de licitação.

Caderno 04: INStruMENtO DE GEStÃO fISCAL

Lei 101/00: leis de diretrizes orçamentárias, orçamentos, parecer prévio, planos, prestação de contas, relatórios de gestão fiscal, relatórios resumidos da execução orçamentária, Versões simplificadas desses documentos.

documento assinado digitalmente conforme mp no- 2.200-2 de 24/08/2001, Que institui a

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legais ltda. tel 71 3431-1091

> Caderno 01: Atos Oficiais> Caderno 02: Contas Públicas> Caderno 03: Licitaões e Contratações> Caderno 04: Instr. de Gestão Fiscal

Legislação Municipal.Lei 9.755/98Lei 8.666/93 e lei 10.520/02Lei 101/00

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DECrEtO Nº. 065, DE 28 DE ABrIL DE 2011.Institui o Processo Seletivo Simplificado e regulamenta as normas do mesmo para contratação de pessoal por tempo determinado, na Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esporte, mediante analise de curriculum vitae e entrevista.

A PREFEITA MUNICIPAL DE JACOBINA, ESTADO DA BAHIA no uso de atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente,

Considerando a necessidade temporária de pessoal na Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esporte;

Considerando expressa previsão legal contida no § 2º do art. 3º da Lei Municipal nº 644, de 07 de agosto de 2003.

RESOLVE:

Art. 1º instituir o processo seletivo simplificado, para o preenchimento de 03 (três) vagas de professor de educação infantil e 05 (cinco) vagas de professor do ensino fundamental nível i, existentes na rede municipal de jacobina -ba.

DA INSTITUIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

Art. 2º. fica instituído o processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal da secretaria municipal da educação, cultura e esporte.

DA CONSTITUIÇÃO DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

Art. 3º. fica constituída a comissão organizadora do processo seletivo simplificado, para contratação temporária composta pelos seguintes membros: geronilde emilia de lima, Valéria rios oliveira alves e andré luis mota sampaio, para sob a presidência da primeira, presidir os trabalhos da comissão.

DO PROCESSO SELETIVO

Art. 4º. o processo seletivo simplificado terá caráter eliminatório e classificatório e será composto por duas etapas, sendo a 1ª etapa análise de curriculo e a 2ª etapa entrevista perante a comissão organizadora do

processo seletivo simplificado.

Art. 5º. o processo seletivo será realizado em observância a disponibilidade de vagas.

Art. 6º. são requisitos para o exercício da função, ser o concorrente portador de documentos exigidos para o cargo ofertado.

DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Art. 7º. o processo seletivo simplificado dar-se-á em duas etapas:

i - análise de curriculum Vitae;

ii - entrevista

I – ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE

Art. 8º. a análise do currículo será de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação não cumulativa para a segunda etapa.

Art. 9º. os critérios para avaliação do currículo serão definidos em edital de inscrição do processo seletivo de contratação temporária.

Art. 10. a análise do currículo dar-se-á por uma comissão organizadora do processo seletivo simplificado de contratação temporária nomeada pela prefeita municipal de jacobina.

Art. 11. serão classificados para a segunda etapa os candidatos que obtiverem a maior pontuação conforme os critérios estabelecidos no edital e mediante comprovação documental das informações contidas no currículo.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

Art. 17. a documentação comprobatória do currículo do candidato, referente à formação acadêmica, só será homologada pela comissão organizadora quando advinda de instituições reconhecidas pelos órgãos oficiais de ensino.

§ 1º. os documentos comprobatórios do currículo deverão ser entregues, pelo candidato, em data marcada pela comissão organizadora.

§ 2º. a não comprovação dos documentos implicará na eliminação automática.

Atos Normativos

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prefeitura de JACOBINA/BAwww.sitiosoficiais.org/ba/prefeitura/jacobina 3Art. 18. o contrato de trabalho do classificado no processo seletivo simplificado terá vigência de vinte e quatro meses, podendo ser renovado a critério da administração pública municipal.

Art. 19. o resultado final do processo seletivo será divulgado no site da prefeitura municipal de jacobina: www.jacobina.ba.gov.br.

Art. 20. os casos omissos neste decreto serão resolvidos pela comissão referida no artigo 3º.

jacobina, 28 de abril de 2011.

Valdice Castro Vieira da Silvaprefeita

Roberval Henrique Ferreirasecretário municipal da adm. geral

POrtArIA Nº. 191, DE 03 DE MAIO DE 2011.Determina a instauração de processo administrativo disciplinar para a apuração de abandono de serviço de parte de Servidora Publica Municipal e dá outras providências.

A PREFEITA MUNICIPAL DE JACOBINA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais com fundamento nos artigos 215, 216, 217, 219 e seguintes do estatuto dos funcionários públicos do município de jacobina – lei nº. 06, de 31/05/1977.

Considerando o relatado no Ofício nº. 344/2011, enviada pela Secretaria Municipal da Educação, fora comunicado que a Agente de Portaria Sra. Emanuela Barbosa de Miranda Lima, servidora admitida em 20.08.2001, abandonou o serviço sem justificativa alguma, prejudicando o rendimento dos trabalhos no local em o que a Agente de Portaria encontra-se lotada.

Diante do exposto, vislumbra-se do relatado que a servidora apontada veio por infringir aos artigos 191, I e 203, I do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Jacobina.

Tratando-se, pois, de falta de natureza grave acometida pela servidora pública municipal, cuja pena prevista é a de demissão, e, pra fazer valer os princípios constitucionais da legalidade, do contraditório, da ampla defesa, da segurança jurídica e eficácia, fora instaurado tal processo disciplinar, destinado a apurar o abandono do cargo / função, resultante da ausência ao serviço público, sem causa justificável, por mais de 10 (dez) dias consecutivos e por mais de 30 (trinta) dias intercalados, deixando de se fazer presente no local de trabalho, de acordo com a Lei Municipal 06/77.

Considerando ser dever da Chefe do Poder Executivo Municipal determinar a instauração de processo administrativo disciplinar para apurar Denúncias de irregularidades no Serviço Público, quando cometidas por servidores públicos desta municipalidade,

R E S O L V E:

art. 1º - fica determinada a instauração de processo administrativo contra a servidora pública municipal Sra. Emanuela Barbosa de Miranda Lima, para apuração dos fatos inseridos em denúncia formulada e assinada pela secretaria municipal da educação e nos documentos mencionados nesta portaria, constando ter a mesma cometida infrações disciplinares tipificadas nos arts. 191, i, e 203, i do estatuto dos funcionários públicos do município de jacobina – lei nº. 06 de 31/05/1977;

art. 2º - para cumprimento desta portaria, fora designada a seguinte comissão processante, composta dos servidores municipais, a saber: Bárbara Cavalcante de Carvalho Requião, Erico Valmar Pires Alves e Irailma do Nascimento Souza Oliveira.

parágrafo único – a comissão processante será presidida pela servidora Bárbara Cavalcante de Carvalho Requião que, em reunião com os demais membros, fará a escolha do secretário, o qual, sob compromisso, terá a guarda dos autos e fará o serviço de apoio aos trabalhos.

art. 3º - os trabalhos da comissão processante serão realizados no prédio da prefeitura municipal de jacobina, situado na rua senador pedro lago, nº. 40, centro, nesta cidade.

art. 4º - a comissão apresentada nesta portaria deverá concluir a apuração dos fatos inseridos na supracitada denúncia e nos referidos documentos, em processo administrativo disciplinar, no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data da instalação dos seus trabalhos, mediante apresentação de relatório à prefeita deste município, de acordo com o disposto nos artigos 219 e 227 do estatuto dos funcionários públicos do município de jacobina – lei nº. 06 de 31/05/1977.

art. 5º no curso da instauração do procedimento a indiciada ficará afastada de suas funções com supressão de vencimentos.

art. 6º - no cumprimento do disposto nesta portaria, deverá ser observado o procedimento do processo administratiVo estabelecido no título V do estatuto dos funcionários públicos municipais de jacobina – lei 06/77, ficando assegurada a referida servidora pública municipal os direitos ao contraditório e à ampla defesa, com meios e recursos a eles inerentes.

art. 7º - esta portaria entra em vigor na data da sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

registre-se. publique-se. cumpra-se.

gabinete da prefeita, em 03 de maio de 2011.

Valdice Castro Vieira da Silvaprefeita

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EDItAL Nº 001/2011 DE ABErturA DE INSCrIÇÕES PrOCESSO SELEtIVO SIMPLIfICADO PArA CONtrAtAÇÃO tEMPOrÁrIA, DA SECrEtArIA MuNICIPAL DA EDuCAÇÃO, CuLturA E ESPOrtE DO MuNICÍPIO DE JACOBINA-BAHIA.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1.o processo seletivo simplificado para contratação temporária será realizado sob a responsabilidade da secretaria municipal da educação, cultura e esporte, com a supervisão da comissão organizadora do processo seletivo, para admissão de professor substituto, designada através do decreto nº 065/2011. 1.2.o processo seletivo simplificado para contratação temporária destina-se ao preenchimento de 03 (três) vagas de professor de educação infantil e 05 (cinco) vagas de professor no ensino fundamental nível i, existentes na rede municipal de jacobina -ba.1.3.as vagas serão preenchidas em ordem rigorosa de classificação, de acordo com a necessidade e conveniência da administração, decidida pela secretaria competente, e conforme opção única manifestada pelo candidato.1.4.a contratação será por prazo determinado, sendo o vínculo de trabalho regido pelo regime jurídico único, para a jornada de 20 horas semanal.1.5.a validade deste processo seletivo simplificado será de vinte e quatro meses renovado por igual período, de acordo com lei nº 644, de 07 de agosto de 2003.1.6.as vagas, pré-requisitos e vencimentos básicos do cargo estão estabelecidos em legislação especifica definidos conforme anexo i deste edital.1.7.não há previsão de vagas destinadas às pessoas portadoras de necessidade especiais, neste processo seletivo, uma vez que o número de vagas ofertadas é insuficiente para a aplicação dos percentuais previstos na legislação vigente.

2. DAS INSCRIÇÕES.

2.1.as inscrições para o processo seletivo simplificado deverão ser realizadas pessoalmente, na secretaria da educação, cultura e esportes, localizada na rua senador pedro lago nº 94, centro jacobina – bahia, no horário das 8 às 12h e das 14 às 17h, no período de 05 a 09 de maio de 2011, apresentando fotocópias acompanhadas dos originais dos seguintes documentos: diploma de formação em nível médio/modalidade normal ou licenciatura plena em pedagogia com habilitação específica, rg, cpf, titulo de eleitor, carteira de trabalho, comprovante de quitação eleitoral, comprovante de residência e certificado de reservista para os candidatos do sexo masculino.

2.2.o município de jacobina não cobrará dos candidatos valor de inscrição para este processo seletivo simplificado.2.3.não serão aceitas inscrições via fax, via internet, via correio eletrônico ou fora do prazo.2.4.a adesão do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.2.5.a inscrição será anulada, na verificação de eventual falsidade nas declarações ou irregularidades nos documentos apresentados.2.6.poderão candidatar-se, todos os cidadãos que preencham os seguintes requisitos:a)ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da constituição federal;b)estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;c)estar em dia com as obrigações eleitorais;d)estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;e)possuir escolaridade mínima compatível com o cargo, de acordo com exigência do edital;f)gozar de boa saúde física e mental para o exercício do cargo;g)não ter registro de antecedentes criminais;h)conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste edital.2.7.no ato de inscrição, os candidatos deverão apresentar curriculum acompanhado de documentação comprobatória. a documentação apresentada pelos candidatos deverá ser acondicionada em envelope, acompanhados da ficha de inscrição devidamente preenchida, conforme anexo ii, com identificação do candidato na parte externa, devidamente lacrado na presença do mesmo, e será remetido à comissão organizadora do processo seletivo simplificado, mediante recibo, no dia 10/05/2011.2.8.não será admitida a juntada ou substituição posterior de quaisquer dos documentos exigidos no item 6 deste edital, consistindo obrigações do candidato apresentá-los no ato da inscrição, sob pena de seu indeferimento.

3. DA DIVULGAÇÃO

3.1.a divulgação oficial de todas as etapas referentes ao presente processo seletivo simplificado, exceto resposta aos recursos, dar-se-á na forma de avisos e/ou editais, através dos seguintes meios:3.2.no mural da secretaria municipal da educação, cultura e esportes, localizada na rua senador pedro lago nº 94, centro jacobina – bahia.3.3.através da página da prefeitura na internet no seguinte endereço eletrônico: www.jacobina.ba.gov.br

4.DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES.

4.1.As inscrições efetuadas de acordo com o disposto no item 2 do presente edital serão homologadas pela comissão organizadora do processo seletivo, significando tal ato que o candidato está habilitado a participar das demais fases do processo seletivo simplificado.

Ato de Pessoal

prefeitura de JACOBINA/BAwww.sitiosoficiais.org/ba/prefeitura/jacobina 54.2.os pedidos de recurso de inscrição que apresentarem vícios de forma ou que contrariarem o disposto no item 2 do presente edital serão indeferidos.4.3.a apresentação do recurso fora do prazo estabelecido ou o indeferimento do mesmo acarretará no cancelamento do pedido de inscrição e na conseqüente eliminação do candidato do presente processo seletivo simplificado.4.4.para os candidatos cuja inscrição for homologada, e para aqueles cujo recurso for deferido, a comissão organizadora do processo seletivo simplificado, publicará aviso informando a relação das inscrições homologadas, no mínimo com 02 (dois) dias de antecedência à realização da analise da entrevista.

5.ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

5.1.a avaliação do processo seletivo simplificado para contratação temporária compreende as seguintes fases:i.análise de curriculum;ii.entrevista.

6.DA ANÁLISE DE CURRICULIM.

6.1.análise de currículo, de caráter classificatório e eliminatório, a ser realizada de acordo com os critérios e pontuação constantes no anexo iii deste edital.6.2.a comissão examinadora poderá solicitar a qualquer momento a complementação de informações que julgar necessárias.6.3.serão classificados para entrevista os 15 (quinze) primeiros colocados na análise de curriculum, de acordo com os critérios no anexo iii deste edital.6.4.na análise curricular, anexo iii, os candidatos com pontuação inferior a 50% (cinquenta) por cento do total de pontos, serão desclassificados.6.5.o resultado da análise dos currículos será divulgado no dia 11/05/2011, secretaria municipal da educação, cultura e esportes, localizada na rua senador pedro lago nº 94, centro jacobina – bahia, e através do site: www.jacobina.ba.gov.br;6.6.a entrevista ocorrerá no dia 18/05/ 2011, das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 as 17:00 horas.

7.DOS RECURSOS

7.1.os candidatos poderão interpor recursos administrativos no prazo de até 02 (dois) dias da divulgação do resultado da análise dos currículos, previsto no item 6.5 deste edital. 7.2.os recursos deverão ser entregue na secretaria municipal de educação, cultura e esporte, dirigido à secretária municipal da educação conforme critérios abaixo:i.apresentação em formato livre, devendo ser entregue, no período estabelecido no item 7.1 deste edital;ii.transcrito em letra de forma ou impresso, contendo obrigatoriamente, as alegações e seus fundamentos, o cargo para o qual concorre, o número do cpf, o nome do candidato e sua assinatura;iii.o candidato deverá ser claro, consistente e objetivo no seu pleito. recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente

indeferido;iV.serão indeferidos os recursos que não atendam os requisitos acima.7.3.em caso de recurso, a análise deste será feita pela secretaria municipal da educação, cultura e esporte, deverá ser feito dentro do mesmo prazo de 02 (dois) dias, com publicação da decisão no mural da secretaria municipal da educação, cultura e esportes, localizada na rua senador pedro lago nº 94, centro jacobina – bahia, e através da página da prefeitura na internet no seguinte endereço eletrônico: www.jacobina.ba.gov.br

8.Da Classificação final do Processo Seletivo:

8.1.será classificado o candidato que atingir o maior número de pontos, considerando 70 (setenta) pontos para o curriculum lattes (de acordo com o anexo iii) e 30 (trinta) pontos para a entrevista.

9.DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1.ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos, o desempate será decidido em benefício do candidato que apresentar, na ordem:a) maior tempo de experiência em educação;b) maior pontuação na titulação ou experiência profissional;c) maior idade;d) sorteio.

10.DA HOMOLOGAÇÃO E PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS FINAIS

10.1.a prefeitura municipal de jacobina publicará a lista com o resultado final do processo seletivo simplificado, em avisos e/ou editais próprios conforme item 3 – da diVulgaÇÃo, relacionando os candidatos, pela ordem de classificação final, por cargo, com o total de pontos obtidos, no dia 20/05/2011.10.2.a homologação do resultado da seleção ocorrerá no prazo de até 05 (cinco) dias, contados da referida publicação, no site www.jacobina.ba.gov.br e na secretaria municipal da educação, cultura e esportes, localizada na rua senador pedro lago nº 94, centro jacobina – bahia.

11.DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

11.1.a prefeitura municipal de jacobina, através da secretaria da administração geral e coordenação de recursos humanos, convocará os candidatos habilitados, em ordem de classificação, no quantitativo correspondente ao número de vagas conforme item 1.2.11.2.os candidatos habilitados na entrevista serão convocados pela secretaria da administração geral e coordenação de recursos humanos da prefeitura, para a realização dos exames de sanidade e capacidade física, mental e psicológica, de acordo com a solicitação da secretaria municipal da educação, cultura e esporte, sendo desclassificados aqueles que não apresentarem condições satisfatórias, de acordo com parecer circunstanciado emitido pelo médico perito contratado pelo município de jacobina.11.3.para firmar o contrato como professor, o candidato deverá apresentar e/ ou entregar a coordenação de recursos humanos, todos os documentos a ele solicitados e necessários à perfeita observação da legislação vigente

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11.4.o candidato que recusar a contratação ou consultado e contratado deixar de entrar em exercício, ou ainda, que deixar de se apresentar durante os 30 (trinta) dias subseqüentes a convocação, perderá os direitos de sua classificação.

12.DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1.o acompanhamento das publicações referentes ao processo seletivo

simplificado é de responsabilidade exclusiva do candidato.

12.2.não serão prestadas por telefone, informações relativas ao resultado

parcial e final do processo seletivo simplificado.

12.3.o ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o candidato conhece o presente edital e de que aceita as condições do processo

seletivo simplificado tais como se acham nele estabelecidas.

12.4.a aprovação neste processo seletivo simplificado não cria, para o candidato, direito à contratação, mas esta, quando se der, respeitará

rigorosamente a ordem de classificação.

12.5.a inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do processo seletivo simplificado, mesmo que só verificadas posteriormente, eliminarão o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua

inscrição.

12.6.Qualquer item do edital poderá sofrer alterações ou atualizações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a entrevista,

circunstância que será mencionada em aviso a ser publicado.

12.7.será eliminado do processo seletivo simplificado, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que cometer burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros

atos relativos da seleção.

12.8.será excluído do processo seletivo simplificado o candidato que, no seu decorrer, for condenado por sentença judicial transitada em

julgado ou contrariar requisitos estabelecidos para esse processo.

12.9.cabe exclusivamente a prefeita municipal, ouvida a secretária da educação, cultura e esporte, deliberar sobre a contratação dos candidatos habilitados em rigorosa ordem de classificação, em número suficiente para atender às necessidades do serviço, não havendo, portanto, obrigatoriedade de contratação do número total de classificados, o qual

fica a depender da conveniência e oportunidade da administração.

12.10.o profissional contratado, na forma deste edital, terá avaliado o seu desempenho pela sua chefia imediata, semestralmente do início de suas atividades. a avaliação do desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for evidenciada a insuficiência de

desempenho profissional, acarretará;

12.11.rescisão imediata do contrato celebrado com o município, respeitada a legislação vigente;

12.12.impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo município.

12.13.o critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional.

12.14.o critério de cumprimento de carga horária será fundamental na avaliação de desempenho do profissional.

12.15.os casos omissos serão resolvidos pela comissão de acompanhamento do processo seletivo simplificado, ouvida a assessoria jurídica do município.

12.16.o processo seletivo simplificado referente a este edital terá prazo de validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data de divulgação do resultado final;

12.17.os candidatos não classificados no processo seletivo poderão reaver seus documentos, na secretaria municipal da educação, cultura e esportes, até 30 (trinta) dias após a data de publicação do resultado final, decorrido este prazo os mesmos serão incinerados.

12.18.endereço da secretaria municipal da educação, cultura e esporte de jacobina-bahia, avenida senador pedro lago nº 94, centro jacobina, – bahia. cep 44.700-000, telefone (74) 3621-3345.

gabinete da prefeita, 02 de maio de 2011.

Valdice Castro Vieira da Silvaprefeita.

Roberval Henrique Ferreirasecretário municipal da adm. geral

Aida Miranda Nascimentosecretária municipal da educação de jacobina

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FUNÇÃOFUNÇÃOFUNÇÃOFUNÇÃO UNIDADE ESCOLARUNIDADE ESCOLARUNIDADE ESCOLARUNIDADE ESCOLAR PRÉPRÉPRÉPRÉ----REQUIREQUIREQUIREQUISITO SITO SITO SITO VAGAVAGAVAGAVAGA CARGA CARGA CARGA CARGA

HORÁRIAHORÁRIAHORÁRIAHORÁRIA

SALÁRIOSALÁRIOSALÁRIOSALÁRIO

ANEXO IQUADRO DE VAGAS – CARGO PROFESSOR

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ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO PARA O CARGO DE PROFESSOR

LOCAL DE TRABALHO PRETENDIDO:

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TITULO PARA CARGO DE PROFESSOOR

Pontuao Mxima

(70 pontos)

a) Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao

Especfica.

60

b) Formao em Nvel Mdio/Modalidade Normal 50

c) Titulao 05

2- Atividades de Docncia

a) Comprovante de tempo de exerccio de magistrio

em quaisquer dos nveis da Educao Bsica.

(mnimo de um ano) 1 pontos a cada ano.

05

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ANEXO III

QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DO CURRICULUM