decreto n° 46297-13 - regulamento de promoção de oficiais - rpo

7/25/2019 Decreto n 46297-13 - Regulamento de Promoo de Oficiais - RPO

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VI post-mortem ;

VII trintenria; e

VIII invalidez.

Pargrafo nico. As promoes por ato de bravura, pornecessidade do servio, por incapacidade fsica, post - mortem,trintenria e por invalidez podero ocorrer, a qualquer tempo, apartir do cumprimento das condies previstas para esses fins.

Art. 3 A promoo por merecimento baseia-se na aferio doconjunto de atributos e habilidades que distinguem o valor do Oficialentre seus pares, observado no decurso de sua carreira e,especialmente, no posto atual e no mbito de sua turma.

Art. 4 A promoo por antiguidade caber ao militar nopromovido por merecimento e que satisfaa as condies legais, nosprazos previstos nos arts. 32 a 34 deste Regulamento.

Art. 5 A promoo por ato de bravura decorre da ao praticadapelo Oficial, de maneira consciente e voluntria, com evidente risco vida e da qual no se tenha beneficiado o agente ou pessoa de seuparentesco at 4o (quarto) grau, cujo mrito transcenda em valor,

audcia e coragem a quaisquer consideraes de natureza negativa,porventura, cometidas, sendo concedida a partir da data do evento.

1 Equipara-se a ato de bravura o acidente decorrente deatuao do Oficial no servio efetivamente operacional em fato que, dequalquer forma, afete ou possa afetar a ordem pblica, da qual resulteincapacidade definitiva para todos os servios de natureza policial oubombeiro-militar ou invalidez, mediante parecer da Junta Central deSade - JCS.

2 No se aplica o disposto no 1 quando a incapacidade ouinvalidez decorrer de atuao em atividade de apoio ao serviooperacional.

3 As condies para estabelecimento do ato de bravura deveroser apuradas em processo administrativo prprio, conforme resoluo doComandante-Geral da respectiva instituio militar.

4 Caso a Comisso de Promoo de Oficiais CPO noconsidere o ato como de bravura, o processo ser encaminhado autoridade competente para fins de apreciao quanto concesso derecompensa.


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Art. 6 A promoo por necessidade do servio motiva-se pelotrmino de curso ou pela adequao de efetivo, a juzo do Comandante-Geral da respectiva instituio militar.

Art. 7 O Oficial que tenha sofrido, no cumprimento de suasfunes e no exerccio de atividade policial-militar ou bombeiro-militar, leses que o tornem invlido permanentemente, ser promovidopor invalidez, independentemente de vaga e data prpria.

1 A promoo referida no caput dever ser precedida deapurao das circunstncias do fato, por meio de Atestado de Origem AO, e ocorrer aps a expedio de parecer pela JCS.

2 O ato de promoo por invalidez retroage, para todos osfins e efeitos legais, data do fato que a provocou ou, quando essadata no puder ser determinada, data do laudo mdico declaratrio da

invalidez.

3 Compete ao Centro de Administrao de Pessoal da PolciaMilitar do Estado de Minas Gerais PMMG e o equivalente no Corpo deBombeiros Militar do Estado de Minas Gerais CBMMG, providenciar aanlise e os atos de implementao da promoo por invalidez.

4 O Oficial includo no Quadro de Acesso QA e que for,posteriormente, julgado incapaz definitivamente para todos os serviosde natureza policial ou bombeiro-militar ou julgado invlido, em examede sade, dever ser promovido, independente de vaga e data.

5 A promoo prevista no 4 ocorrer mediante comunicao

da Unidade do militar, encaminhada CPO, aps a expedio de parecerpela JCS.

Art. 8 O Oficial que falecer em virtude de acidente no servioou em consequncia do desempenho de atividade policial-militar oubombeiro-militar poder ser promovido ao posto imediato, medianteproposta da CPO.

1o A proposta da CPO ser fundamentada em processoadministrativo instaurado a respeito do evento.

2o No se efetuar negativa, provocadas pelo Oficial, oudescumprimento de ordem legal.

3o A promoo post-mortem ocorrer a partir da data do fatoque a motivou e no implicar reconhecimento de direito de pensoacidentria, regulamentada em legislao prpria.

Art. 9 O Oficial da ativa, ao completar trinta anos de servio,quando de sua transferncia para a reserva, ser promovido ao posto

imediato, se contar, pelo menos, um ano de efetivo servio no posto evinte anos de efetivo servio na instituio militar estadual, vedada,


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neste ltimo caso, a contagem de qualquer tempo fictcio no previstano Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais - EMEMG, desde quesatisfaa os requisitos estabelecidos nos incisos I e IV do art. 11 eno se enquadre nas situaes previstas no art. 14 deste Regulamento.

1 A policial militar e a bombeiro militar podero requerer

sua transferncia para a reserva remunerada aos vinte e cinco anos deefetivo servio, com proventos integrais, vedada a contagem dequalquer tempo fictcio no prevista no EMEMG.

2 A policial militar e a bombeiro militar, quando de suatransferncia para a reserva, nos termos do 1, sero promovidas aoposto imediato, se tiverem, no mnimo, um ano de servio no posto,desde que satisfaam os requisitos estabelecidos nos incisos I e IV doart. 11 e no se enquadrem nas situaes previstas no art. 14 desteRegulamento.

Art. 10. A Diretoria de Recursos Humanos encaminhar aoComandante-Geral a relao dos Oficiais que tenham atendido osrequisitos para promoo trintenria, baseada na certido deassentamentos de cada militar.

CAPTULO II

DAS CONDIES PARA PROMOO

Seo I

Dos Requisitos para Promoo

Art. 11. Constituem requisitos para concorrer promoo:

I idoneidade moral;

II aptido fsica;

III interstcio no posto;

IV comportamento disciplinar satisfatrio;

V aprovao no exame de aptido profissional, para promoo aoposto de Capito;

VI resultado igual ou superior a 60% (sessenta por cento) naAvaliao Anual de Desempenho Profissional AADP, no ano em queconcorrer promoo; e

VII possuir os seguintes cursos, realizados na instituio

militar ou em outra corporao militar, mediante convnio ouautorizao:


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a) Curso de Formao de Oficiais - CFO, para promoo ao postode 2-Tenente do Quadro de Oficiais da Polcia Militar ou do Corpo deBombeiros Militar QO-PM/BM;

b) Curso de Especializao em Segurana Pblica CESP ouMestrado, ou equivalente no CBMMG, para promoo ao posto de Major do

QO-PM/BM; e

c) Curso de Especializao em Gesto Estratgica de SeguranaPblica CEGESP, Mestrado ou Doutorado, ou equivalente no CBMMG, parapromoo ao posto de Coronel do QO-PM/BM.

1 O Oficial punido em decorrncia de sua submisso a processoadministrativo-disciplinar de natureza demissionria pela prtica deato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe ser consideradopossuidor do requisito de idoneidade moral, dois anos aps o trminodo cumprimento da sano disciplinar.

2 Os casos de inaptido fsica sero atestados pela JCS.

3 Interstcio o perodo mnimo, contado dia a dia, em que oOficial dever permanecer no posto para que possa ser cogitado para apromoo pelos critrios de merecimento ou antiguidade, assimcompreendido:

I 2-Tenente: dois anos;

II 1-Tenente: quatro anos;

III Capito: quatro anos;

IV Major: um ano; e

V Tenente-Coronel: um ano.

4 O militar que se enquadrar nas hipteses previstas no art.15 deste Regulamento, enquanto perdurar a situao, no ter computadoo perodo como tempo de interstcio.

5 O interstcio do Aspirante a Oficial ser de seis meses,findo o qual ser promovido ao posto de 2-Tenente, observado odisposto na Seo V do Captulo II, independentemente da data previstano art. 2 deste Regulamento.

6 No preencher o requisito de que trata o inciso IV do art.11 o Oficial classificado no conceito C ou B, com pontuao igual

ou inferior a vinte e cinco pontos negativos.

7 O Exame de Aptido Profissional EAP ser aplicado atodos os 1s-Tenentes, independentemente do quadro, versar sobrematria de interesse das instituies militares e ser definido porato do respectivo Comandante-Geral.

8 Os programas, as pocas e a aplicao do EAP constaro,anualmente, de diretrizes baixadas pelo Comandante-Geral.

9 O resultado do EAP no alterar a ordem de antiguidade.


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10. Aos Oficiais do Quadro de Oficiais Complementares QOC e do Quadro de Oficiais Especialistas QOE ser exigido Curso deHabilitao de Oficiais Curso Superior de Tecnologia em Gesto deSegurana Pblica CSTGSP na PMMG, ou equivalente no CBMMG, parapromoo a 2-Tenente.

11. O Comandante-Geral definir os requisitos para acesso aoscursos internos da respectiva instituio militar.

12. Os cursos de Mestrado e Doutorado previstos nas alneasb e c do inciso VII do art. 11 sero autorizados a partir da

vigncia da Lei Complementar n 125, de 14 de dezembro de 2012, emreas de interesse da PMMG, conforme estabelecido em resoluo doComandante-Geral.

13. Para os efeitos estabelecidos em lei, a autorizao deflexibilizao de carga horria para a realizao de cursos deMestrado e Doutorado no ser considerada como equivalncia para oCESP ou CEGESP.

Art. 12. Aos Oficiais dispensados definitivamente, pela JCS, deatividade includa no conjunto de servios de natureza policial oubombeiro-militar e que mantenham capacidade laborativa residual seroasseguradas condies especiais para treinamentos ou cursos, paraefeito de promoo dentro do respectivo quadro.

Art. 13. Ao Oficial licenciado ou dispensado em cartertemporrio, em decorrncia de acidente de servio ou molstiaprofissional, cuja falta de capacidade laborativa no seja definitivae que no tenha participado de curso ou treinamento exigido nos termosdeste Regulamento, em decorrncia do mesmo acidente ou molstia, serassegurada a convocao para o treinamento ou curso subsequente, demesma natureza, to logo cesse sua licena ou dispensa e, se aprovado,ser-lhe- garantida, para fins de promoo dentro do respectivoquadro, a contagem de tempo retroativa data de concluso do curso outreinamento de que no tenha participado.

Seo II

Dos Impedimentos para Promoo

Art. 14. No concorrer promoo nem ser promovido, emboraincludo no QA, o Oficial que:

I estiver cumprindo sentena penal;

II estiver em desero, extravio ou ausncia;
http://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=125&ano=2012&tipo=LCPhttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=125&ano=2012&tipo=LCPhttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=125&ano=2012&tipo=LCP


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III for submetido a processo administrativo de carterdemissionrio ou exoneratrio;

IV estiver em licena para tratar de interesse particular, semvencimento;

V estiver no exerccio de cargo pblico civil temporrio,salvo para promoo por antiguidade;

VI for privado ou suspenso do exerccio de cargo ou funo,nos casos previstos em lei;

VII estiver em caso de interdio judicial; e

VIII estiver preso disposio da justia ou sendo processadopor crime doloso previsto:

a) em lei que comine pena mxima de recluso superior a dois

anos, desconsideradas as situaes de aumento ou diminuio de pena;

b) nos Ttulos I e II, nos Captulos II e III do Ttulo III e noCaptulo I do Ttulo VII do Livro I da

Parte Especial do Cdigo Penal Militar;

c) no Livro II da Parte Especial do Cdigo Penal Militar;

1 O Oficial includo no QA que for alcanado pelas restriesdos incisos III e VIII e, posteriormente, for declarado sem culpa ouabsolvido por sentena penal transitada em julgado ser promovido, a

seu requerimento, com direito a retroao.

2 O Oficial enquadrado nas restries previstas nos incisosIII e VIII concorrer promoo, podendo ser includo no QA epromovido se for declarado sem culpa ou absolvido por sentenatransitada em julgado, que produzir efeitos retroativos.

3 No ocorrer a retroao prevista no 1, salvo napromoo pelo critrio de antiguidade, quando a declarao de ausnciade culpa ou a absolvio ocorrer por inexistncia de prova suficientepara a aplicao de sano ou para condenao ou por prescrio.

4 As restries previstas no inciso VIII no se aplicam a

militar quando decorrentes de ao legtima, verificada em inquritoou auto de priso em flagrante ou em procedimento administrativo.

Seo III

Da Contagem de Tempo para Promoo

Art. 15. No computado, para efeito de promoo, o tempo de:


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I licena para tratar de interesse particular, sem vencimento;

II ausncia, extravio e desero;

III exerccio de cargo pblico civil temporrio, salvo parapromoo por antiguidade;

IV privao ou suspenso de exerccio de cargo ou funo, noscasos previstos em lei;

V cumprimento de sentena penal ou de priso judicial; e

VI interdio judicial.

1 O Oficial que se encontrar em qualquer uma das situaesprevistas no caput, por perodos contnuos ou no, a cada anocompletado, contado o tempo de arredondamento, ser remanejado paraturma posterior e ter seu ano-base alterado.

2 Para fins de arredondamento, considerar-se- o perodosuperior a cento e oitenta e dois dias igual a um ano.

Art. 16. Para efeito de promoo, a antiguidade ser apurada:

I pela data da promoo ou nomeao;

II pela prevalncia sucessiva, em ordem decrescente, dos graushierrquicos anteriores;

III pela data de praa; e

IV pela data de nascimento.

1 Os Oficiais promovidos na mesma data, aps a concluso decursos profissionais de formao ou nomeao coletiva, tero suaantiguidade apurada de acordo com a ordem de classificao,observando-se a nota obtida no curso ou concurso.

2 O Oficial que for agregado nos termos do art. 15,retornar, ao seu trmino, ao almanaque no respectivo quadro e no

mesmo nmero em que estava no incio de sua agregao.

3 Excetua-se do previsto no 2 o militar que se enquadrarno disposto no inciso III do art. 15.

Art. 17. O Oficial candidato promoo pelo critrio demerecimento ou antiguidade dever satisfazer as condies paraconcorrer promoo, observado o disposto nos arts. 11 e 14, no anoda promoo, at 1 de dezembro, exceto o interstcio completado at adata da promoo.


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1 Qualquer alterao da situao do Oficial a que se refere ocaput dever ser comunicada imediatamente CPO pela autoridade a queestiver subordinado o candidato.

2 No sero consideradas as modificaes de situao dosOficiais, aps a data prevista no caput, salvo os casos de

impedimentos previstos em lei.

Seo IV

Do Exame de Sade

Art. 18. O militar pronto para o servio considerado possuidorde aptido fsica para o exerccio das funes inerentes ao posto queir ocupar.

1 O militar em gozo de dispensa-sade temporria oudefinitiva, ou licena-sade, ser submetido a inspeo de sade noNcleo de Assistncia Integral Sade NAIS de sua Unidade, paraavaliar sua aptido fsica para o exerccio das funes inerentes aoposto que ir ocupar.

2 Verificada a inaptido, a JCS elaborar parecer que serpublicado em boletim reservado.

(Pargrafo com redao dada pelo art. 1 do Decreto n 46.568,

de 30/7/2014.)

3 No parecer expedido pela JCS ser declarado se o candidato promoo est inapto temporria ou definitivamente para o exerccionormal de suas funes.

(Pargrafo acrescentado pelo art. 1 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)

4 A CPO, por solicitao de qualquer de seus membros ou arequerimento do interessado, poder requisitar nova inspeo de sade.


Seo V

Do Acesso ao Oficialato

Art. 19. O ingresso no QO-PM/BM dar-seno posto inicial da

carreira aps a concluso do CFO e o cumprimento do perodo de estgiona graduao de Aspirante a Oficial.
http://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEC


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Art. 20. A promoo de Aspirante a Oficial ao posto de 2-Tenente somente ocorrer se o candidato, alm de satisfazer ascondies gerais, tiver comprovada vocao para o oficialato,reconhecida pela maioria dos Oficiais da Unidade em que servir.

Pargrafo nico. A vocao para o oficialato ser comprovada porcertido do Comandante da Unidade a que pertencer o Aspirante aOficial, baseada em manifestao escrita da maioria dos Oficiais.

Art. 21. Durante o perodo de interstcio do Aspirante a Oficialdever ser observado o seguinte:

I a Unidade de Direo Intermediria estabelecer um plano deestgio, abrangendo atividades tpicas de Tenente das instituies

militares estaduais, a serem desenvolvidas pelo Aspirante a Oficial,sob a superviso de um Oficial do QO-PM/BM; e

II o Aspirante a Oficial que no cumprir as atividadesprevistas para seu perodo de interstcio, por motivo justificado,dever cumpri-las posteriormente, de acordo com o plano de estgiopreestabelecido, devendo sua promoo ocorrer com retroao.

Art. 22. O acesso ao oficialato para os militares do Quadro deOficiais de Sade QOS-PM/BM e do Quadro de Oficiais Capeles

QOCPL-PM/BM dar-seno posto de 2-Tenente, mediante aprovao emconcurso pblico.

Art. 23. O acesso ao oficialato para os militares do QOC-PM/BM edo QOE-PM/BM dar-seno posto de 2-Tenente, mediante aprovao noCSTGSP ou equivalente.

Art. 24. O acesso ao oficialato decorrente da promoo por ato

de bravura ao primeiro posto se dar no QOC-PM/BM ou no QOE-PM/BM.

1 Para fins de registro na ficha de promoo, ao militarpromovido ao posto de 2-Tenente, por ato de bravura, ser concedida,para o fator formao acadmica, nota 6,0 (seis), equivalente aoCSTGSP.

2 Na hiptese do 1, caso seja de interesse do Oficial,ser assegurada a matrcula no CSTGSP ou equivalente subsequente,realizado aps a sua promoo.


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Art. 25. Os Oficiais das instituies militares serorelacionados em almanaque por ordem de antiguidade dentro de seuquadro.

Pargrafo nico. Para os Oficiais do QOS, a incluso noalmanaque ser regulada de acordo com a ordem de classificao,

observando-se a nota obtida no concurso, independente daespecialidade.

Seo VI

Do Ano-base

Art. 26. Os Oficiais da ativa sero organizados em turmas,fixando-se o ano-base para efeito de cmputo do tempo e percentuaispara promoo por merecimento e por antiguidade, de acordo com osseguintes Quadros:

I de Oficiais da Polcia Militar ou do Corpo de BombeirosMilitar: ano de declarao de Aspirante

a Oficial;

II de Oficiais de Sade da Polcia Militar ou do Corpo deBombeiros Militar: segundo ano aps o da nomeao para o posto de 2-Tenente; e

III de Oficiais dos demais Quadros: ano da promoo a 2-Tenente.

CAPTULO III

DAS PROMOES POR MERECIMENTO E ANTIGUIDADE

Seo I

Disposies Gerais

Art. 27. Para a definio da quantidade de militares existentesnas turmas, sero computados os Oficiais que preencherem o requisitoprevisto no 3 do art. 11.

Pargrafo nico. Na hiptese de haver necessidade de adequar o

efetivo existente ao previsto em lei, o Alto-Comando, rgo colegiadocomposto por Oficiais do ltimo posto da ativa, poder alterar os


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perodos e as fraes previstos nas Sees II e III do Captulo IIIdeste Regulamento.

Art. 28. Na apurao do nmero de promoes por merecimento e

antiguidade ser feito o arredondamento para o nmero inteiroposterior, sempre que houver fracionamento.

Seo II

Da Promoo por Merecimento

Art. 29. A promoo, pelo critrio de merecimento, para osOficiais do QO-PM/BM e QOS-PM/BM ser realizada nos seguintes perodose fraes:

I - ao posto de Tenente-Coronel, no:

a) dcimo-nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos Majoresexistentes na turma;

b) vigsimo ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dos Majoresexistentes na turma;

c) vigsimo-primeiro ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dosMajores existentes na turma;

d) vigsimo-segundo ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dosMajores existentes na turma;

e) vigsimo-terceiro ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dosMajores existentes na turma;

II - ao posto de Major, no:

a) dcimo-quinto ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dosCapites existentes na turma;

b) dcimo-sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos Capitesexistentes na turma;

c) dcimo-stimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos Capitesexistentes na turma;

III - ao posto de Capito, no:

a) nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1s-Tenentesexistentes na turma;

b) dcimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1s-Tenentesexistentes na turma;


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IV - ao posto de 1-Tenente, no:

a) terceiro ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentesexistentes na turma;

V - ao posto de 2-Tenente, de acordo com a ordem de

classificao intelectual, observada a nota final de classificao no:

a) Curso de Formao para o QO-PM/BM;

b) curso, estgio ou equivalente para o QOS-PM/BM.

Art. 30. A promoo, pelo critrio de merecimento, para osOficiais do QOC-PM/BM e QOE-PM/BM ser realizada nos seguintesperodos e fraes:

I - ao posto de Capito, no:

a) nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1s-Tenentesexistentes na turma;

b) dcimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1s-Tenentesexistentes na turma;

II - ao posto de 1-Tenente, no:

a) terceiro ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 2s-Tenentesexistentes na turma;

b) quarto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentesexistentes na turma;

Art. 31. A promoo, pelo critrio merecimento, para os Oficiaisdo QOCPL-PM/BM ser realizada nos seguintes perodos e fraes:

I - ao posto de Capito, no:

a) dcimo quinto ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1s-Tenentes existentes na turma;

b) dcimo sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1s-Tenentes existentes na turma.

II - ao posto de 1-Tenente, no:

a) quinto ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 2s-Tenentesexistentes na turma;

b) sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentesexistentes na turma.


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Seo III

Da Promoo por Antiguidade

Art. 32. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QO-PM/BM e QOS-PM/BM, nos seguintes perodos:

I - ao posto de Tenente-Coronel, no vigsimo-quarto ano aps oano-base, os Majores remanescentes da turma;

II - ao posto de Major, no dcimo-oitavo ano aps o ano-base, osCapites remanescentes da turma;

III - ao posto de Capito, no dcimo-primeiro ano aps o ano-base, os 1s-Tenentes remanescentes da turma;

IV - ao posto de 1-Tenente, no quarto ano aps o ano-base, os2s-Tenentes remanescentes da turma.

Art. 33. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QOC-PM/BM e QOE-PM/BM, nos

seguintes perodos:

I - ao posto de Capito, no dcimo-primeiro ano aps o ano-base,os 1s-Tenentes remanescentes da turma;

II - ao posto de 1-Tenente, no quinto ano aps o ano-base, os2s-Tenentes remanescentes da turma.

Art. 34. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QOCPL-PM/BM, nos seguintes perodos:

I - ao posto de Capito, no dcimo stimo ano aps o ano-base,os 1s-Tenentes remanescentes da turma;

II - ao posto de 1-Tenente, no stimo ano aps o ano-base, os2s-Tenentes remanescentes da turma.

Seo IV

Do Quadro de Acesso

Art. 35. O Quadro de Acesso a relao dos Oficiais eAspirantes a Oficiais selecionados pela CPO, dentre aqueles que


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preencham as condies para promoo, separados por postos, nosrespectivos quadros da carreira e turmas, organizada pelo critrio demerecimento e antiguidade.

1 A apurao do nmero de promoes ser feita em 1 dedezembro, dentre os militares existentes nas turmas, no mesmo posto,

computando-se apenas os Oficiais que preencherem o requisito previstono 3 do art. 11.

2 Sero includos no Quadro de Acesso por Merecimento QAM ou no Quadro de Acesso por Antiguidade QAA tantos Oficiais quantasforem as vagas determinadas para cada turma e posto.

3 No QAM, os Oficiais, at o posto de Major, serorelacionados na ordem decrescente de pontos apurados por meio dasfichas de promoo.

4o Na organizao do QAM, ocorrendo igualdade de classificaoentre Oficiais de uma mesma turma, ter precedncia o mais antigo,conforme o disposto no art. 16.

5 No QAA, os Oficiais sero agrupados observando-se odisposto nos arts. 32 a 34.

6 O QA ser divulgado e publicado em boletim-geral dainstituio militar, em data a ser definida pela CPO.

Art. 36. O Oficial impedido de concorrer promoo, nos casosprevistos no 1o e 2o do art. 14, avaliado e includo no QA pelaCPO, permanecer como remanescente, at o trnsito em julgado dasentena ou soluo definitiva do processo administrativo.

1 O Oficial que se encontrar na situao referida no caputno ser computado no quantitativo da turma, para efeito de promoopor merecimento ou antiguidade

2 Nos casos previstos no art. 203 do EMEMG, o Oficialincludo no QA ser promovido to logo cesse a situao impeditiva,ressalvado o disposto no art. 38 deste Regulamento, observadas ascondies de retroao.

Art. 37. Os Tenentes-Coronis em condies de promoo,observados os requisitos e impedimentos previstos neste Regulamento,sero includos no QA em ordem alfabtica.

Art. 38. O Oficial includo no QA no poder dele ser retirado,seno em caso de morte, incapacidade fsica ou moral, condenao a umano, ou mais, pena privativa da liberdade, ocasionada ou verificadaanteriormente sua incluso no QA ou se houver atingido a idade-

limite de permanncia no servio ativo.


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Art. 39. Para os esclarecimentos que possam ser solicitados peloGovernador do Estado, no que concerne s promoes por merecimento, aCPO deve estar em condies de, a qualquer momento, fornecer osdocumentos referentes classificao meritria estabelecida nos

respectivos quadros de acesso.

CAPTULO IV

DO PREPARO DA DOCUMENTAO

Seo I

Da Ficha de Promoo

Art. 40. A ficha de promoo o documento nico elaborado pelainstituio militar que contm as informaes sobre o Oficialnecessrias instruo e procedimentos da CPO.

Pargrafo nico. O Oficial candidato promoo dever realizara conferncia de sua ficha, sendo responsvel por comunicar Administrao possveis falhas que detectar.

Art. 41. Compete ao Comandante-Geral regulamentar o contedo e aforma da ficha de promoo.

Seo II

Dos Documentos Incidentais

Art. 42. O documento incidental ser levado ao conhecimento daCPO, de ofcio ou a requerimento do interessado.

Pargrafo nico. Considera-se documento incidental aquele quecontenha informao no conhecida at a data limite da preparao daficha de promoo que possa influir na aferio do mrito ou nascondies de promoo do Oficial, encaminhado CPO.

Art. 43. No caso de alterao da ficha de promoo, emdecorrncia de documento incidental, o Oficial dever ser formalmente

cientificado.


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CAPTULO V

DOS CRITRIOS DA CONTAGEM DE PONTOS

Seo I

Disposies Gerais

Art. 44. So fatores de aferio do mrito dos Oficiais:

I nota da Comisso Instrutiva - CI, na PMMG, ou da AADP, noCBMMG;

II formao acadmica;

III disciplina;

IV tempo de servio; e

V conceito da CPO.

1 Para cada fator de aferio ser atribuda uma pontuao,com aproximao de centsimos, cujo somatrio resultar na nota finaldo candidato.

2 A pontuao a que se refere o 1 ser registrada nasfichas de qualificao e de promoo, cuja soma dar a classificaodo Oficial no QAM.

3 A ficha de promoo ser preenchida com base em dadoscontidos nos assentamentos do candidato e conter matriaobrigatoriamente publicada em boletim, salvo as constantes dos incisosI e V.

Art. 45. Os fatores previstos no art. 44 sero aferidos e

totalizados, no ano da promoo, at 1 de setembro.

Pargrafo nico. No sero consideradas as modificaes desituao dos Oficiais aps a data prevista no caput, salvo o dispostono inciso V do art. 44 e nos incisos V e VI do art. 54.

Art. 46. A nota da CI ser apurada pela avaliao do Oficialcandidato promoo, no tocante tica e disciplina, liderana,representatividade institucional e comprometimento organizacional, nombito da Unidade de Direo Intermediria - UDI.

Pargrafo nico. A CI ser presidida pelo Comandante da UDI eregulamentada em norma da instituio militar.


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Art. 47. A avaliao de desempenho um processo que visa observao sistemtica e peridica da atuao profissional do Oficial,regulamentada em norma prpria da instituio militar.

Art. 48. No CBMMG, a nota da AADP ser obtida apurando-se amdia aritmtica de todas as avaliaes a que for submetido ocandidato no posto em que se encontrar no ano em que concorrer promoo.

Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo, anota obtida, na forma prevista no caput, ser ponderada razo dequarenta por cento.

Art. 49. A formao acadmica do Oficial consiste em seuaprimoramento, obtido ao longo da carreira por meio da capacitaoprofissional e de cursos realizados fora da instituio militar.

Art. 50. A disciplina refere-se ao acatamento s normas e aosprincpios institucionais, considerados para efeito deste Regulamento,como o conjunto de valores correspondentes ao conceito, punies econdenaes, bem como recompensas e condecoraes.

Art. 51. O tempo de servio consiste no reconhecimento daexperincia do Oficial no desempenho de suas funes, sendo ointerstcio de tempo contado:

I na carreira: a partir da incluso na instituio militar ata data da promoo; e

II no posto atual: a partir da data da ltima promoo at adata da promoo.

Pargrafo nico. Na apurao do tempo de servio contar-se- otempo dia a dia, deduzidos os perodos no computveis e desprezadosos acrscimos previstos na legislao vigente, observando-se odisposto no art. 15.

Art. 52. O conceito da CPO ser baseado em uma anlisecomparativa entre os candidatos promoo no mbito da Instituio,observando-se os valores institucionais, as habilidades e atitudes,nos termos do art. 58 deste Regulamento.

(Artigo com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)
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Seo II

Da nota da Comisso Instrutiva

Art. 53. A nota da Comisso Instrutiva, na PMMG, ser obtida pormeio da avaliao realizada no ano em que o Oficial concorrer promoo e ter o valor mximo de quatro pontos, sendo atribuda anota de zero a um ponto em cada um dos seguintes aspectos:

I - tica e disciplina: capacidade de proceder conforme asnormas que regem a PMMG, preservando os valores institucionais, sem aperda da viso crtica e da criatividade, bem como exigir, dentro desua esfera de competncia, comportamentos ticos de quem lhe sejasubordinado;

II liderana: capacidade de comandar, coordenar, gerenciar edesenvolver trabalhos em equipe, demonstrada pelo exemplo e pelainfluncia que suas aes e palavras exercem sobre as pessoas;

III - representatividade institucional: capacidade derepresentar a PMMG perante o pblico interno, a comunidade, outrosrgos e autoridades, demonstrada pela assimilao e prtica dosvalores institucionais; e

IV - comprometimento organizacional: refere-se ao grau em que omilitar aceita os objetivos organizacionais, sua disposio e empenho

para trabalhar com afinco pela organizao e o desejo de permanecernela como membro, de modo a facilitar a consecuo dos objetivosinstitucionais.

Pargrafo nico. Para subsidiar a avaliao das habilidades eatitudes previstas neste artigo, a CI utilizar dados da ficha depromoo, a mdia das notas da AADP a que for submetido o candidato noposto em que se encontrar no ano em que concorrer promoo,documentos incidentais, esclarecimentos e informaes que julgarnecessrios.

Seo III

Da Formao Acadmica

Art. 54. A nota da capacitao profissional ser obtidaapurando-se a mdia aritmtica de todas as notas que o candidatolograr na concluso, com aproveitamento, dos seguintes cursos e exame:

I Curso de Formao de Oficiais ou equivalente;

II Curso de Habilitao de Oficiais ou equivalente;


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III Estgio de Adaptao de Oficiais;

IV Exame de Aptido Profissional;

V Curso de Especializao em Segurana Pblica, Mestrado ouequivalente no CBMMG; e

VI Curso de Especializao em Gesto Estratgica de SeguranaPblica, Mestrado, Doutorado ou equivalente no CBMMG.

Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo, anota obtida, na forma prevista no caput, ser ponderada razo de 30%(trinta por cento).

Art. 55. Sero atribudos os seguintes valores aos cursos degraduao e ps- graduao, reconhecidos pelo sistema de ensino

federal, estadual ou do Distrito Federal, concludos em qualquerpoca, includos aqueles realizados no mbito dos sistemas de ensinoda PMMG e do CBMMG:

(Caput com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)

I graduao: 0,03 (trs centsimos) de ponto;

(Inciso com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)

II ps-graduao lato sensu : 0,01 (um centsimo) de ponto;


III ps-graduao stricto sensu (mestrado): 0,03 (trscentsimos) de ponto; e


IV ps-graduao stricto sensu (doutorado): 0,03 (trs

centsimos) de ponto.


1 O Oficial no poder computar mais de um curso descrito emcada inciso do caput .

2 O disposto neste artigo aplica-se somente s promoes deCapito a Major e de Major a Tenente-Coronel.

3 A comprovao de curso realizado fora da Corporao far-se-

mediante a apresentao do diploma respectivo ou documentoequivalente, registrado no rgo prprio.
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4 No sero computados nos termos deste artigo, os cursos deMestrado e Doutorado autorizados como equivalentes ao CESP ou CEGESP.

5 A pontuao prevista neste artigo no se aplica aos cursosprevistos no art. 54 e aos cursos que constituam requisito paraingresso nas instituies militares estaduais.


6 A pontuao dos cursos concludos at a data prevista noart. 45 ser atribuda na ficha de promoo do oficial at 1 dedezembro.


Seo IV

Da Disciplina

Art. 56. Para aferio da disciplina do Oficial, serocomputados os pontos obtidos na apreciao das seguintes variveis:

I recompensas recebidas:

a) elogio, no posto, at o limite de cinco: 0,02 (doiscentsimos) de ponto, cada;

(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)

b) nota meritria, no posto, at o limite de dez: 0,01 (umcentsimo) de ponto, cada; e


c.comendas concedidas pela instituio militar(Alferes Tiradentes, na PMMG e D. Pedro II, noCBMMG, Mrito Profissional, Mrito Intelectual eMrito Militar), na carreira, at o limite de cinco:0,04 (quatro centsimos), cada;


II conceito disciplinar: para cada ponto de conceitodisciplinar, sero somados 0,03 (trs centsimos)

de ponto, a partir do conceito B com vinte e quatro pontosnegativos;
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III punies sofridas no posto, com decrscimo de pontosreferente a cada:

(Caput com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de30/7/2014.)

a) advertncia: 0,01 (um centsimo) de ponto;


b) repreenso: 0,02 (dois centsimos) de ponto;


c.prestao de servio: 0,08 (oito centsimos) deponto; e


d) suspenso: 0,15 (quinze centsimos) de ponto;

IV condenao, no posto, por crime doloso com sentenatransitada em julgado, com decrscimo de pontos referente a cada pena:

a) privativa de liberdade: 0,30 (trinta centsimos) de ponto;

b) restritiva de direitos: 0,20 (vinte centsimos) de ponto; e

c) de multa: 0,10 (dez centsimos) de ponto.

1 (Revogado pelo inciso I do art. 7 do Decreto n 46.568,de 30/7/2014.)

Dispositivo revogado:

1 Para efeito de registro na ficha de promoo, a soma dasnotas obtidas nas alneas a e b do inciso I ser ponderada razo

de 2% (dois por cento).

2 (Revogado pelo inciso I do art. 7 do Decreto n 46.568,de 30/7/2014.)


2 Para efeito de registro na ficha de promoo, a notaobtida no inciso II ser ponderada razo de 20% (vinte por cento).

3 Nos casos de reabilitao ou cancelamento de punio, nohaver alterao na totalizao dos pontos da ficha de promoo doOficial aps a data de 1 de dezembro.
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4 Ser atribuda a respectiva pontuao na ficha de promoodo Oficial, caso seja publicada, at 1 de dezembro, concessoretroativa de comenda at a data prevista no art. 45.

5 Para efeito de equivalncia entre as sanes previstas noCdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais

CEDM, de que trata a Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, e noRegulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais RDPM, a que se refere o Decreto n 23.085, de 10 de outubro de 1983,verificar-se- a seguinte correspondncia:

I prestao de servio equivalente deteno; e

II suspenso equivalente priso.

Seo V

Do Tempo de Servio

Art. 57. Para aferio do tempo de servio, sero atribudospontos s seguintes situaes:

I na carreira: 0,01 (um centsimo) de ponto, por ano deefetivo servio ou frao superior a cento e oitenta e dois dias; e


II no posto atual: 0,01 (um centsimo) de ponto, por ano deefetivo servio ou frao superior a cento e oitenta e dois dias.


Pargrafo nico. (Revogado pelo inciso II do art. 7 do Decreton 46.568, de 30/7/2014.)


Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo,a nota obtida na soma dos incisos do caput ser ponderada razo de6% (seis por cento).

Seo VI

Do Conceito da CPO
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Art. 58. A CPO observar as seguintes habilidades e atitudes,para fins de emisso de conceito:

I - representatividade, respeito, lealdade, disciplina, tica,

justia e hierarquia, que representam valores institucionais;

II - iseno nas atitudes;

III - autocontrole diante de situaes adversas;

IV - probidade na gesto dos bens pblicos e privados; e

V - postura pessoal condizente com os valores sociais.

1 Para subsidiar a avaliao das habilidades e atitudesprevistas nos incisos do caput, a CPO utilizar dados da ficha depromoo, documentos incidentais, esclarecimentos e informaes quejulgar necessrios.

2 Os conceitos emitidos pela CPO sero traduzidos nosseguintes valores numricos:

I insuficiente (I): 0 (zero) ou 1 (um) ponto;

II regular (R): 2 (dois), 3 (trs) ou 4 (quatro) pontos;

III bom (B): 5 (cinco) pontos;

IV muito bom (MB): 6 (seis) ou 7 (sete) pontos; e

V timo (O): 8 (oito), 9 (nove) ou 10 (dez) pontos.

CAPTULO VI

DA COMISSO DE PROMOO DE OFICIAIS

Art. 59. CPO, rgo consultivo e deliberativo, competeorganizar os quadros de acesso e emitir parecer sobre assuntosrelativos s promoes de Oficiais.

1 Na PMMG, a CPO ser composta pelos membros natos, seismembros efetivos e trs membros suplentes.

2 No CBMMG, a CPO ser composta pelos membros natos, trsmembros efetivos e trs membros suplentes.

3 A presidncia da CPO ser exercida pelo Comandante-Geral.


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4 Os membros efetivos e suplentes sero nomeados peloGovernador do Estado, mediante proposta do Comandante-Geral.

5 Nas deliberaes da CPO, cada membro nato que a integrater direito de voto duplo, tendo ainda seu Presidente o voto dequalidade.

6 exceo dos membros natos, no podero funcionar na CPOos membros que tenham, como candidatos ao QA, parentes at o 4(quarto) grau, inclusive, e os afins, na mesma situao.

7 Nos julgamentos de candidato do Quadro de Oficiais de SadeQOS, a CPO funcionar com a presena do Coronel Diretor de Sade.

(Pargrafo com redao dada pelo art. 6 do Decreto n 46.568,de 30/7/2014.)

Art. 60. Compete CPO:

I organizar os quadros de acesso para promoes peloscritrios de merecimento e antiguidade, de acordo com as normas desteRegulamento e as instrues expressas sobre a matria;

II submeter os quadros de acesso considerao do Governadordo Estado, nos prazos estabelecidos;

III examinar a fiel execuo dos preceitos estabelecidos nesteRegulamento e dos processos dele decorrentes;

IV dar parecer sobre o acesso de Oficiais, definindo asituao de cada um;

V estudar e dar parecer sobre os processos relativos apromoes;

VI emitir parecer sobre atos de bravura; e

VII expedir certido ou documento anlogo, quando requeridopor Oficial cogitado.

1 Anualmente, o Presidente da CPO baixar recomendaes comas diretrizes, prazos e procedimentos a serem adotados pelas Unidadesenvolvidas.

2 As Unidades encaminharo Secretaria da CPO toda adocumentao destinada organizao dos quadros de acesso, na dataestabelecida pelo Presidente da CPO, por meio de recomendaes.

Art. 61. As decises da CPO sero tomadas por maioria de votos.

Pargrafo nico. A CPO somente deliberar com a presena detodos os membros efetivos e natos.


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Art. 62. Os trabalhos da CPO sero consignados em ata.

Art. 63. As atribuies dos membros e o detalhamento dofuncionamento da CPO sero disciplinados em resoluo do Comandante-Geral.

CAPTULO VII

DOS RECURSOS

Art. 64. Ao Oficial assegurado o direito de requerer,representar ou recorrer na forma da legislao vigente.

1 O direito a que se refere o caput decai, na esferaadministrativa, no prazo de sessenta dias, contado da publicao doato ou do conhecimento do fato.

2 O requerimento, a representao ou o recurso seroinformados pelo Comandante da Unidade e instrudos com os documentosjulgados necessrios, inclusive a segunda via da ficha de promoo docandidato.

3 Caso a CPO no reconsidere sua deciso, caber recurso aoGovernador do Estado, como ltima instncia na esfera administrativa.

CAPTULO VIII

DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 65. nula a promoo que tenha sido efetivada emdesobedincia aos princpios estabelecidos neste Regulamento ou,indevidamente, por erro ou fraude, com ou sem a participao direta ouindireta do beneficiado.

Art. 66. Para efeito de cmputo dos pontos referidos no art. 55,os cursos realizados fora da instituio militar somente seropontuados a partir da promoo do ano de 2014.

Pargrafo nico (Revogado pelo inciso III do art. 7 do

Decreto n 46.568, de 30/7/2014.)
http://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEChttp://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=46568&ano=2014&tipo=DEC


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Pargrafo nico. Sero estabelecidos em decreto os cursosconsiderados de interesse da instituio militar, para fins depromoo de Oficiais.

Art. 67. Os casos omissos sero resolvidos pela CPO.

Art. 68. Fica revogado o Decreto n 44.556, de 28 de junho de2007.

Art. 69. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Palcio Tiradentes, em Belo Horizonte, aos 19 de agosto de 2013;225 da Inconfidncia Mineira e 192 da Independncia do Brasil.

ANTONIO AUGUSTO JUNHO ANASTASIA

Danilo de Castro

Maria Coeli Simes Pires

Renata Maria Paes de Vilhena

Mrcio Martins Santana, Cel PM

Slvio Antnio de Oliveira Melo, Cel BM

decreto n° 46297-13 - regulamento de promoção de oficiais - rpo

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