Débora Vaz da Silva Rocha

RECURSOS HUMANOS

SELECIONAR RETER DESENVOLVER

Mapeamento de Perfil

Recrutamento

Seleção de Pessoal

Avaliação Psicológica

Plano Assistencial

Avaliações e Premiações

Treinamento

Integração de Equipe

Dinâmicas de Grupo

Acompanhamento Psicológico

Avaliação de Desempenho

Entrevista de Desligamento

Entrevista

Dinâmicas de Grupo

Testes Aptidão

Plano de Cargos e Salários

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• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Auxílio Creche

• Auxílio Escola / Faculdade

• Celular fornecido pela

empresa

• Cesta Básica

• Combustível

• Convênio com Farmácia

• Cartões de benefícios

• Estacionamento

• Financiamentos e

Empréstimos para quaisquer

finalidades

• Seguro de Vida em Grupo

• Seguro de Vida Individual

• Previdência Privada

• Vale alimentação / Vale

refeição

•Qüinqüênio, etc. Débora Vaz da Silva Rocha

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• Organização de cargos;

• Política de promoção e carreira;

• Política salarial;

• Qualificação profissional

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• Divulgação;

• Descrição, análise e adequação de cargos;

• Revisão da gerência;

• Definir níveis de complexidade por cargo;

• Definir métodos de avaliação;

• Pesquisa salarial e enquadramento;

• Política salarial e de carreira.

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• Expectativas de crescimento profissional e salarial

do funcionários;

• Receio dos funcionários menos qualificados;

• Características de destaque no mercado;

• Aumento de encargos trabalhistas.

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