DDS – COMO MANTER A MOTIVAÇÃO MESMO EM UM AMBIENTE ESTRESSANTE?

Neste DDS motivacional, vamos falar de um assunto que afeta cada um de nós. No mundo globalizado cada vez mais se observa o sofrimento emocional dos trabalhadores. Tal fato parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho e ao estresse.

Para agravar ainda mais a situação, o mundo da informática parece impor ao homem uma necessidade de sempre produzir mais e mais. Por questões econômicas e com a expansão das cidades, milhares de pessoas abandonaram a vida do campo, e vieram para as cidades urbanas em busca de melhores condições de vida através de sua inserção no mercado de trabalho.

O modelo capitalista organizou o sistema de trabalho, no que se refere ao seu processo produtivo e isso gerou muito estresse no empregado, diante de pressões e mais pressões. Entretanto, vamos ver que nem tudo está perdido para você, trabalhador, que pode estar desmotivado e estressado por diversos motivos. Diversas empresas se preocupam com a saúde dos trabalhadores, desenvolvendo programas especiais.

COMO MANTER A MOTIVAÇÃO MESMO EM UM AMBIENTE ESTRESSANTE ?

VEJAMOS ALGUNS EXEMPLOS:

ginástica laboral

convênios com academias de ginásticas

sessões dos vigilantes do peso dentro das empresas

campanhas esportivas e de torneios internos

co-participação em cursos livres, de graduação ou de especialização

VEJA OS BENEFÍCIOS AO TRABALHADOR:

redução do estresse

redução das doenças cardiovasculares

melhora na autoestima

diminuição da depressão

alívio do estresse

aumento do bem-estar

redução do isolamento social

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA:

aumento da redução do índice de absenteísmo

diminuição dos custos médicos

diminuição da rotatividade na mão de obra

melhora da imagem dos funcionários

SAIBA QUE algumas empresas hoje no Brasil têm estudado alternativas para solução de problemas visando envolver a melhora dos canais de comunicação, trazendo a maior eficiência para o trabalho e resolução dos conflitos interpessoais.

Você aproveita essas oportunidades para seu crescimento? COMO EXEMPLOS, algumas empresas emitem certificados de reconhecimento como “o destaque do mês de saúde e segurança”, como estratégias para motivar o pessoal e isso é o diferencial em futuros aumentos ou promoções.

Enfim, meu caro leitor, é importante mais uma vez, ressaltar que a qualidade de vida é fundamental na sobrevivência das empresas e essa qualidade pode ser alcançada através da remuneração adequada, promoção do desenvolvimento social, melhoria nas condições de trabalho e oferta de oportunidades de crescimento dentro da empresa, concorda comigo?

E aí, gostou do artigo? Percebeu que mesmo diante das dificuldades que são inerentes a todos nós, temos motivos para trabalhar satisfeito! Lembre-se que suas atitudes serão o diferencial para o seu crescimento profissional, e que trabalhar reclamando e mal-humorado só tende a piorar o relacionamento com seu empregador.

Estude, invista mais em você, e assim você aumentará suas chances de promoção, e, portanto, AÇÃO E SUCESSO!

Autor e colunista: Marcos Paixão Lemos – CIPISTA NA VALE S/A: