MMMMMMMMMMMMAAAAAAAAAAAANNNNNNNNNNNNUUUUUUUUUUUUAAAAAAAAAAAALLLLLLLLLLLL

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EEEEEEEEEEEESSSSSSSSSSSSTTTTTTTTTTTTAAAAAAAAAAAAGGGGGGGGGGGGIIIIIIIIIIIIÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁRRRRRRRRRRRRIIIIIIIIIIIIOOOOOOOOOOOO

2012

Diretor: Prof. Dr. SANDRO ROBERTO VALENTINI

Vice-Diretor: Profa. Dra. CLEOPATRA DA SILVA PLANETA

Seção Técnica de Graduação: Chefe: Alexandre Donizeti Pazoti

Funcionários: Helenisa de Fátima C. M. Hudari

Neide Sathiko Sato Yamanaka

Camila Rocha Vargas

FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS

RODOVIA ARARAQUARA/JAÚ KM 1 - CP 502

14801-902 - ARARAQUARA - SP

FONE: (0xx16) 3301 6898/6899 - FAX: (016) 3322 0073

e-mail – graduac@fcfar.unesp.br

APRESENTAÇÃO

Estagiário(a):

O Estágio Curricular Supervisionado é um procedimento didático-pedagógico que deve oferecer-

lhe condições que permitam colocá-lo(a) frente a frente com aspectos práticos de sua futura profissão.

É um momento de confronto, quando você se vê diante de circunstâncias reais exigidas para sua

formação profissional e ao mesmo tempo uma ocasião para que você conheça de perto, pelo menos em

parte, a realidade profissional escolhida, observando detalhes ou fatos relevantes que o ensino formal

não consegue demonstrar.

O objetivo do estágio curricular é articular a formação ministrada no curso com a prática

profissional, de modo a qualificá-lo(a) para o desempenho competente e ético das tarefas específicas de

sua profissão.

O estágio curricular é uma exigência legal que completa a formação acadêmica do

Farmacêutico-Bioquímico. Por essa razão, é competência e responsabilidade da Faculdade, a

supervisão do estágio curricular. Sendo assim, é a Faculdade quem planeja, estabelece os objetivos a

serem alcançados, os procedimentos metodológicos de sua execução e os mecanismos de

acompanhamento e avaliação correspondentes.

O estágio curricular pode ser realizado na própria Faculdade, que dispõe de Laboratório de

Análises Clínicas modernamente instalado, para realização dos exames solicitados pela clínica (médica,

odontológica, veterinária) e o Hemonúcleo Regional, onde são realizadas coletas de sangue e produção

de hemocomponentes. O Departamento de Fármacos e Medicamentos conta com instalações nos

moldes de uma pequena indústria farmacêutica, que possibilita o treinamento em produção de

medicamento, na área de controle biológico e físico-químico de qualidade, além de um laboratório para

manipulação de produtos cosméticos, e de uma Farmácia-Escola estruturada de acordo com as normas

sanitárias vigentes. Na área de Alimentos, o estágio pode ser realizado nos laboratórios do

Departamento, onde são desenvolvidos trabalhos relativos à determinação da composição centesimal

dos alimentos, detecção de aditivos, análises físico-químicas para avaliação da qualidade, estudo das

propriedades funcionais dos alimentos, produção e aplicação de enzimas de uso industrial, avaliação de

atributos sensoriais (sabor, textura, etc), estudo de vida-de-prateleira, avaliação microbiológica de

produtos alimentares, além de pesquisa básica no campo da bioquímica dos alimentos. Esta área conta

com uma usina piloto para produção de leite e iogurte de soja.

Entretanto, você pode se preferir, realizar seu estágio em Instituições científicas e/ou Empresas

devidamente credenciadas pela Faculdade.

O estágio curricular é coordenado pela Comissão de Estágio Curricular Supervisionado (CECS)

que, com a intenção de esclarecê-lo(a) e orientá-lo(a), nas questões relativas ao Estágio Curricular,

elaborou este Manual.

Comissão de Estágio Curricular Supervisionado

REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NAS MODALIDADES “ALIMENTOS”, “ANÁLISES CLÍNICAS E TOXICOLÓGICAS” E “FÁRMACOS E MEDICAMENTOS” DO CURSO DE FARMÁCIA-BIOQUÍMICA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS DO CÂMPUS DE ARARAQUARA DA UNESP.

(Portaria D-FCF/CAr. 28/2008)

dos objetivos e fins

Art.1º O Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Farmácia-Bioquímica, da Faculdade de Ciências Farmacêuticas da UNESP tem por objetivo articular a formação ministrada no curso com a prática profissional respectiva, de modo a qualificar o aluno para o desempenho competente e ético das tarefas específicas de sua profissão. Parágrafo único. Para alcançar os objetivos referidos neste artigo o Estágio Curricular Supervisionado obedecerá no que couber, ao disposto na Resolução UNESP 36, de 7-8-96, na Lei Federal nº 6.494, de 7-12-77 e no Decreto nº 87.497, de 18-8-82.

dos tipos de estágios, locais de realização e forma de realização

Art. 2º Ao Estágio Curricular Supervisionado serão atribuídos 30 créditos na modalidade escolhida pelo aluno e poderá ser realizado nesta Faculdade ou em Instituições Científicas e/ou Empresas de direito público ou privado, devidamente credenciadas pela Faculdade. Art. 3º As formas de realização do estágio serão em acordo com as vagas oferecidas. Parágrafo único. Na Modalidade Análises Clínicas e Toxicológicas o estágio realizado fora da Faculdade deve obrigatoriamente envolver realização de exames nas áreas de: Bioquímica, Imunologia, Hematologia, Microbiologia, Parasitologia ou em uma área da Toxicologia.

do período de duração dos estágios

Art. 4º O Estágio Curricular Supervisionado terá duração mínima prevista de 450 horas, conforme estabelece a estrutura curricular do Curso de Farmácia-Bioquímica – Integral e Noturno (Resolução UNESP 7/96 - alterada pela Resolução UNESP 95/2002 e Resolução UNESP 61/2000 – alterada pela Resolução UNESP 96/2002).

do número de vagas e da divulgação

Art. 5º O número de vagas no Estágio Curricular Supervisionado a ser desenvolvido na Faculdade será divulgado, anualmente, até 1º de Julho, respeitada a possibilidade dos Departamentos e da Unidade Auxiliar da Faculdade. Compete a Seção de Graduação a divulgação das vagas. Art. 6º O número de vagas no Estágio Curricular Supervisionado a ser desenvolvido em Instituições Científicas e/ou Empresas de direito público ou privado, será divulgado, pela Seção de Graduação, à medida da disponibilidade das vagas.

da matrícula e seleção

Art. 7º Somente poderá matricular-se, nas vagas disponíveis, o aluno que tiver cumprido os pré-requisitos estabelecidos no projeto pedagógico do curso. § 1º As matrículas serão recebidas na Seção de Graduação da Faculdade, obedecido ao período anteriormente determinado pela CECS. § 2º Quando o número de candidatos for superior ao número de vagas disponíveis, haverá seleção, na seguinte conformidade:

Modalidade “Alimentos”

• Na Faculdade – as vagas serão distribuídas mediante análise dos currículos dos candidatos, a ser

realizada por uma Comissão designada pelo Conselho do Departamento, constituída por dois representantes do corpo docente e dois representantes do corpo discente;

• Em Instituições científicas e/ou Empresas – de acordo com as normas das mesmas.

Modalidade “Análises Clínicas e Toxicológicas”

• Área de Análises Toxicológicas - de acordo com as normas das Empresas e/ou Instituições;

• Área de Análises Clínicas: na Faculdade a seleção levará em conta a classificação pela média das disciplinas na modalidade;

• No Núcleo de Atendimento à Comunidade (NAC): o estágio será oferecido no 2º semestre de cada ano, no período diurno.

Modalidade “Fármacos e Medicamentos”

• Na Faculdade – a seleção levará em conta o desempenho acadêmico nas disciplinas do Departamento;

• Em Instituições científicas e/ou Empresas – de acordo com as normas das mesmas. Art. 8º O candidato ao Estágio Curricular Supervisionado, tomará ciência deste Regulamento e das Normas Complementares de Estágio da Modalidade escolhida na Seção de Graduação. Art. 9º O aluno que optar pela realização do Estágio em outro local que não a Faculdade deverá adotar as seguintes providências: I) indicar nome, endereço da Instituição científica e/ou Empresa; II) indicar atividades que pretende desenvolver; III) apresentar nome e formação do docente ou profissional que deverá orientá-lo; Parágrafo único. Somente será autorizado o Estágio em local previamente credenciado pela Faculdade (Anexos I e II).

do credenciamento

Art. 10 A Instituição científica e/ou Empresa que oferece estágio ao aluno desta Faculdade poderá ser credenciada, desde que atenda os requisitos mínimos necessários estabelecidos pela Comissão de Estágio Curricular Supervisionado (CECS).

Parágrafo único. Após o credenciamento referido do caput deste artigo será obrigatório o estabelecimento das condições para a realização do estágio. Para isso, será firmado Convênio ou Acordo de Cooperação e Termo de Compromisso entre a Faculdade e a Instituição e/ou Empresa concedente, conforme a legislação vigente (Anexo III).

da orientação do estágio

Art. 11 O Estágio Curricular Supervisionado será sempre realizado sob orientação direta do profissional habilitado. Art. 12 Ao orientador do estágio compete:

• elaborar o plano de atividades a ser cumprido; • acompanhar a execução do plano de atividades;

• atestar a freqüência do estagiário;

• avaliar o desempenho do estagiário; • preencher a Ficha de Avaliação de Desempenho, imediatamente após a conclusão do estágio e

encaminhá-la a Seção de Graduação (Anexo V).

das atribuições do estagiário

Art. 13 São atribuições do estagiário:

• desenvolver o plano de atividades proposto; • zelar pelos materiais e instalações utilizadas durante a realização do estágio;

• apresentar relatório ao final do estágio e parcial quando solicitado; (Anexo IV)

• atender convocação para prestar informações ou ser avaliado sobre o estágio realizado. Parágrafo único. O estagiário que descumprir um dos itens referidos neste artigo será passível das sanções previstas no artigo 162 do Regimento Geral da UNESP e poderá ter seu estágio cancelado ou invalidado. Art. 14 O estagiário cuja conduta for considerada prejudicial à Faculdade ou à Profissão Farmacêutica, será responsabilizado de acordo com o Regimento Geral da UNESP ou será dado conhecimento da mesma ao Conselho Regional de Farmácia para a providência que o órgão entender cabível, na hipótese da ocorrência vir ao conhecimento da CECS após a colação de grau.

da avaliação do estágio

Art. 15 Ao final do estágio, o aluno deverá entregar relatório das atividades desenvolvidas no Estágio Curricular Supervisionado na Seção de Graduação na data prevista no Calendário Escolar de cada ano letivo. § 1º O relatório deverá ser elaborado conforme modelo (Anexo IV). § 2º É facultado ao estagiário apresentar ao Departamento da modalidade escolhida, sugestões que julgar importantes para que haja uma melhor integração entre o que é oferecido no Curso de Farmácia-Bioquímica e as atividades desenvolvidas no estágio. Art. 16 O estagiário será avaliado de acordo com relatório apresentado e apreciado por um relator indicado pelo Departamento no qual a modalidade está inserida.

das disposições gerais

Art. 17 A realização do Estágio Curricular Supervisionado não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza, conforme dispõe o artigo 4º da Lei Federal 6.494, de 7-12-77 e artigo 6º do Decreto Federal nº 87.497, de 18-8-82. Art. 18 Durante a realização do Estágio Curricular Supervisionado o aluno estará segurado contra acidentes pessoais, pago pela Faculdade ou pela Empresa e/ou Instituição concedente, conforme dispõe o artigo 4º da Lei Federal 6.494, de 7-12-77. Art. 19 A regulamentação do Estágio Curricular Supervisionado deverá ser aprovada pela Congregação, ouvidos a Comissão de Estágio Curricular Supervisionado e o Conselho de Curso de Graduação. Art. 20 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Estágio Curricular Supervisionado da Faculdade (CECS). Art. 21 Os Anexos I, II, III, IV e V são partes integrantes deste Regulamento.

Entrevista de estágio

Entrevista de emprego, por natureza, tende a colocar o entrevistado em situação desconfortável perante

o entrevistador. O seu diferencial pode começar aí!

A melhor postura a ser adotada --- mesmo sob o risco de não ser contratado --- é ser absolutamente

autêntico. Na entrevista seja exatamente você, confie nos seus predicados pessoais, morais e

intelectuais. No presente e no futuro, o sucesso na sua atividade profissional e pessoal depende

fundamentalmente da perfeita adequação da sua personalidade com o que você vier a fazer e gostar.

Portanto na sua entrevista seja simples e haja naturalmente, respeitando e se fazendo respeitar, não é

difícil ser você mesmo, lembre-se que "vender" uma falsa imagem pode ser trabalhoso, artificial e não

será bom para você nem para a Empresa que o irá contratar.

Algumas "dicas", contudo podem ser úteis e resumem-se à sua apresentação pessoal:

Homem ou mulher devem vestir-se com sobriedade para uma entrevista de emprego;

Asseio e cuidados pessoais do tipo barba, cabelos e maquiagem bem cuidados somam pontos na

sua primeira impressão, perfumes, se usados, devem ser discretos;

Não é educado fumar durante uma entrevista;

Procure estar informado sobre as notícias do dia num jornal diário da sua cidade, é bastante comum

elas fazerem parte da sua entrevista.

Fonte: http://www.estagiarios.com/cand_dicas.asp

INFORMAÇÕES ÚTEIS

Dicas para o seu dia-a-dia (*)

Cada empresa possui características próprias que exigem das pessoas comportamentos e

modos de agir adequados.

Fique atento aos seguintes itens:

• Seja cordial;

• Cumprimente diariamente seus superiores e demais colegas;

• Procure colaborar com as pessoas com as quais se relaciona na empresa;

• - Preste atenção ao que estão falando com você e, em caso de dúvida, pergunte;

• - Apresente sugestões no que diz respeito à execução das atividades;

• Zele pelo material e equipamentos da empresa;

• Procure aperfeiçoar sua forma de comunicação e postura;

• Cumpra o prometido ou avise assim que se sentir impossibilitado de fazê-lo;

• Aceite críticas, pense a respeito e tire proveito dos ensinamentos;

• Sempre verifique a qualidade de suas tarefas antes de passá-las adiante;

• Se cometeu um erro, admita-o. Corrija seus erros aprenda com eles e procure não repeti-los.

Orientações sobre o seu desenvolvimento (*)

Tendo em vista:

• A globalização

• A abertura da economia mundial

• Os avanços tecnológicos

• A competitividade do mercado de trabalho

• O ritmo acelerado das empresas

• Permaneça atento para alguns aspectos do seu desenvolvimento pessoal, que tem implicação

direta na sua formação profissional:

• Visão e conhecimento globais

• Constante aprimoramento (aprendizado contínuo)

• Profundo conhecimento técnico

• Conhecimentos atualizados de informática

• Espírito de equipe desenvolvido

• Domínio de outros idiomas (principalmente o inglês e espanhol)

• Flexibilidade

• Criatividade

Interrupção do estágio

O seu Estágio Curricular Supervisionado é interrompido quando você:

• suspender a matrícula no Curso de Farmácia-Bioquímica;

• desrespeitar a regulamentação do estágio.

Caso haja desistência do estágio, por motivo particular, tanto a Instituição e/ou a Empresa

deverão ser comunicadas imediatamente.

Prorrogação do estágio

O período de duração do Estágio Curricular Supervisionado pode ser prorrogado, conforme seu

interesse e/ou da Empresa e/ou Instituição, desde que esteja dentro das condições estabelecidas na

legislação (Decreto nº 87.497/82, art. 4º b) e seja aprovado pelas mesmas.

Seguro contra acidentes pessoais

Todo estagiário deve estar incluído na cobertura de uma apólice de seguro contra acidentes

pessoais (morte, invalidez permanente, assistência médica e despesas suplementares).

Se você preferir realizar estágio em outro local que não a Faculdade procure informar-se a

respeito do seguro. Caso a Empresa e/ou Instituição não ofereça, entre em contato com a Faculdade.

Bolsa/Auxílio-estágio

É um valor em dinheiro que você poderá receber, mensalmente, das Empresas e/ou Instituições,

ou da Faculdade, e que se destina a cobrir, ainda que em parte, despesas com material escolar,

transporte, etc.

O Auxílio Estágio oferecido pela UNESP obedece às normas do “Projeto de Bolsas e Auxílios

destinado aos alunos dos Cursos de Graduação da UNESP”.

(*) FONTE: “GUIA PRÁTICO DO ESTÁGIO” E “MANUAL DO ESTAGIÁRIO”, EDITADOS PELO CIEE.

Direitos do Estagiário

Conforme Decreto 87.497/82, que regulamenta a Lei 6.494/77, alterada pela Medida Provisória nº 2164-

41, de 24 de agosto de 2001, os estágios nas Empresas e Instituições contratantes de estagiários são

regidos por normas e procedimentos específicos. A seguir o resumo destas disposições relativamente ao

Aluno.

Quaisquer Empresas, públicas ou privadas, em condições de proporcionar experiência prática ao aluno

podem contratar, como estagiários, a partir de 16 anos, estudantes regularmente matriculados e

freqüentando cursos de educação superior, de ensino médio, de educação profissional de nível médio ou

superior ou escolas de educação especial;

A realização do estágio dar-se-á mediante Termo de Compromisso firmado entre o estudante e a

Empresa contratante, com a interveniência da Instituição de Ensino;

O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, mas possibilita ao aluno a chance

privilegiada de, ao final do estágio, ser contratado como funcionário;

O estagiário contratado poderá receber bolsa de estágio mensal ou outra forma de contraprestação de

serviços previamente acordada;

Por liberalidade, as empresas podem conceder aos estagiários os benefícios assegurados aos demais

funcionários;

O estagiário fará jus, obrigatoriamente, ao Seguro de Acidentes Pessoais oferecido pela Empresa,

durante o período em que estiver estagiando;

O contrato de estágio, por não ter vínculo empregatício, pode ser rescindido a qualquer momento por

qualquer das partes.

A duração total do estágio curricular não poderá ser inferior a um semestre letivo;

A jornada de trabalho deve ser sempre compatível com a atividade escolar;

A empresa não é obrigada a liberar o estagiário nem reduzir sua carga horária no período de provas na

escola;

Fonte: http://www.estagiarios.com/direitosdoestagio.asp

Otimize seus resultados em Processos Seletivos

Entrevistas e Dinâmicas

- Seja pontual;

- Mantenha seu celular desligado;

- Cuide da sua apresentação pessoal. Evite camisetas, tênis, jeans, decotes e minissaias;

- Conheça a empresa. Visite o site;

- Anuncie sua presença somente 15 minutos antes do horário combinado. Valorize você!

- Aperte a mão na mesma intensidade que o entrevistador e já memorize seu nome.

Seu corpo fala! 55% da mensagem transmitida são por meio da linguagem corporal, 38%

pela voz e somente 7% pelas palavras.

- Antes de se apresentar, jogue fora chicletes e balas;

- Olhe nos olhos dos seus ouvintes;

- Conte os resultados em estágios, trabalhos acadêmicos ou voluntários que fizeram a diferença;

- Intercâmbios e esportes coletivos também contam pontos. Fale sobre eles!

- Evite conversas paralelas – respeite o próximo.

- Seja objetivo e utilize o português correto;

- Tenha ética. Esqueça comentários negativos e informações confidenciais sobre pessoas ou empresas

- Usem o bom senso e o bom humor.

Lembre-se: O objetivo da dinâmica varia conforme o perfil da vaga. Existe o perfil certo para a vaga

certa.

Defina seus objetivos:

Visualize o que deseja e coloque já suas ações em prática.

Atenção às suas decisões:

Elas refletem resultados no dia-a-dia.

Exercite hábitos e sentimentos positivos:

Julgue-se menos, ame-se mais!

Tenha humildade:

Saiba que o processo de aprendizado é continuo para todos nós.

Turbine sua carreira:

Aumente seu networking – faça amizades com pessoas de interesses profissionais próximos aos seus.

Prefira quem tem caráter e valores sólidos.

Estude e leia sempre!

O verdadeiro campeão trabalha em equipe e contribui para o crescimento das pessoas ao seu redor.

Esteja conectado:

Leia jornais e revistas de gestão e negócios.

Mantenha sua autoconfiança?

Aprenda técnicas para projetar sua imagem profissional.

Boa Sorte!

Fonte: http://www.nube.com.br/site/dicas

Modelo de “CURRICULUM VITAE”

(modelo que poderá ser apresentado para solicitação do estágio)

NOME EM DESTAQUE

Endereço: Nacionalidade:

Telefone: Estado civil:

Idade:

Objetivo:

- Realizar Estágio Curricular Supervisionado, na área de:

Período do estágio:

Carga horária mínima:

Disponibilidade do período diário:

Formação Acadêmica:

- Curso Técnico (relacionado a área):

- Curso Superior em realização:

FARMÁCIA-BIOQUÍMICA

Modalidade:

Faculdade de Ciências Farmacêuticas do “Câmpus de Araraquara”

UNESP (Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”)

Participação em Cursos de Extensão Universitária:

(Nome do Curso):

(Entidade promotora):

Carga horária:

- Participação em Outros Eventos Científicos e Culturais:

(Nome do Evento):

(Entidade promotora):

Carga horária:

- Estágios realizados:

Estágio do (tipo):

Local:

Orientador:

Período:

Carga horária:

Atividades desenvolvidas:

Conhecimento de idiomas:

- Inglês: (básico, intermediário ou avançado).

Conhecimento de informática:

- Especifique:

COMISSÃO DE ESTÁGIO

A Comissão de Estágio Curricular Supervisionado - CECS - assessora o Conselho de Curso de

Graduação em matérias que envolvem os objetivos a serem atingidos com o estágio curricular, os

procedimentos metodológicos de sua execução, os mecanismos de acompanhamento e avaliação

correspondentes.

Compete a CECS:

I - Oferecer subsídios ao Conselho de Curso de Graduação para elaboração ou alteração do

Regulamento do Estágio Curricular Supervisionado;

II - Divulgar o nome das Instituições científicas e das empresas que oferecem o estágio, com as

quais a Faculdade ou a Universidade possua convênios e/ou acordos de mútua colaboração;

III - Encaminhar o aluno ao estágio com os documentos necessários, inclusive os formais de

apresentação;

IV - Proceder à avaliação geral dos estágios;

V - Manifestar-se quanto à oportunidade do credenciamento, pela Congregação das Instituições

científicas e/ou empresas que oferecem estágios.

Presidente: Profa. Dra. Leila Aparecida Chiavacci (mandato: 07/07/2011 a 06/07/2013) Vice-Presidente: Prof. Dr. Amauri Antiquera Leite (mandato: 07/07/2011 a 06/07/2013) Secretário: Alexandre D. Pazoti (Seção Técnica de Graduação) Mandato: 07/07/2011 a 06/07/2013

DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS E NUTRIÇÃO Representante: Prof. Dr. Rubens Monti

Suplente: Profa Dra. Daniela Cardoso Umbelino Cavallini

DEPARTAMENTO DE ANÁLISES CLÍNICAS Representante: Prof. Dr. Amauri Antiquera Leite

Suplente: Prof. Dr. Luiz Marcos da Fonseca

DEPARTAMENTO DE FÁRMACOS E MEDICAMENTOS

Representante: Profa. Dra. Leila Aparecida Chiavacci

Suplente: Profa. Dra. Patrícia de Carvalho Mastroianni

COORDENADORIA ANÁLISES CLÍNICAS E HEMOTERAPIA

Representante: Profa. Dra. Elisabeth Loshchagin Pizzolitto

Suplente: Profa. Dr. Paulo Inácio da Costa

Mandato: 25/06/2012 a 24/06/2014

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS Representante: Prof. Dr. Adriano Mondini

Suplente: Profa. Dra. Clarice Queico Fujimura Leite

DEPARTAMENTO DE PRÍNCIPIOS ATIVOS NATURAIS E TOXICOLOGIA Representante: Prof. Dra. Raquel Regina Duarte Moreira

Suplente: Prof. Dr. Luís Vitor Silva do Sacramento

COORDENADORIA FÁRMACOS E MEDICAMENTOS

Representante: Prof. Dra. Maria Virginia Costa Scarpa

Suplente: Profa. Dra. Adelia Emilia de Almeida

COORDENADORIA ALIMENTOS E ANÁLISE AMBIENTAL

Representante: Prof. Dr. Elizeu A. Rossi

Suplente: Prof. Dr. Adalberto Farache Filho

COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO

Coordenador: Profa. Dra. Adelia Emilia de Almeida

Vice-Coordenador: Prof. Dr. André Gonzaga dos Santos

Secretária do Conselho de Curso: Helenisa de Fátima C. M. Hudari

O Conselho de Curso de Graduação é responsável pela coordenação das atividades do curso de

graduação.

O Conselho de Curso é presidido pelo Coordenador do Curso, auxiliado pelo Subcoordenador.

Ao Conselho de Curso compete entre outras coisas:

· estabelecer, acompanhar e avaliar o projeto pedagógico do curso;

· promover atividades que visem à reflexão sobre questões de ensino;

· promover estudos sobre o perfil dos alunos, acompanhar o desempenho dos mesmos;

· manifestar-se sobre os planos de ensino das disciplinas;

· propor diretrizes para elaboração de horários de atividades;

· propor alteração ou reestruturação curricular do Curso de Graduação;

· propor normas relativas ao estágio curricular.

AGENTES DE INTEGRAÇÃO

A Faculdade mantém convênio com os seguintes agentes de integração: Centro de Integração

Empresa-Escola - CIEE, Núcleo Brasileiro de Estágios – NUBE e Centro de Desenvolvimentos

Profissional – CEDEP. Os agentes de integração desenvolveram-se em apoio às instituições de ensino e

pesquisa, e às organizações empresariais, particulares e públicas oficiais, contribuindo muito para a

formação de futuros profissionais.

. Os Agentes de Integração tem por finalidade:

- Identificar para a Instituição de ensino, as oportunidades de estágios curriculares junto às pessoas

jurídicas de direito público e privado;

- Facilitar os ajustes das condições de estágios curriculares, a constarem em instrumento jurídico;

- Prestar serviços administrativos de cadastramento de estudantes, campos e oportunidades de estágios

curriculares, bem como de execução do pagamento de bolsas e outros solicitados pela Instituição de

ensino;

- Co-participar, com a instituição de ensino, no esforço de captação de recursos para viabilizar estágios

curriculares.

O Agente de Integração é o elo entre o estudante, a escola e a empresa, ajustando, facilitando e

administrando todos os procedimentos técnicos, burocráticos e etapas relativas aos programas de

estágios.

ANEXOS FICHA DE INSCRIÇÃO - Anexo I

I - Identificação do Aluno: Nome:________________________________________________________________ RG:_____________________________CPF:_________________________________ Data de Nascimento:_______________ Endereço Residencial: Av/Rua______________________________________________________nº_______ Bairro________________________________Cidade___________________________ Estado___________CEP_______________________Fone______________________ Endereço Correspondência: Av/Rua______________________________________________________nº_______ Bairro________________________________Cidade___________________________ Estado___________CEP______________________Fone_______________________ e.mail________________________________________________________________ II - Modalidade: [ ] A [ ] ACT [ ] FM III - Onde você deseja realizar seu Estágio Curricular Supervisionado? [ ] Nos laboratórios da Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de

Araraquara [ ] Em outro local IV - Você já fez contato com Empresa ou Instituição: [ ] Sim Tipo[ ] Indústria Alimentícia [ ] Indústria Farmacêutica [ ] Instituição de Ensino

[ ] Laboratório de Análises Clínicas [ ] Laboratório de Toxicologia Outros: [ ] Especifique: __________________________________________________ V - Preencha os dados abaixo, necessários para identificar o local do estágio: Nome da Empresa: _____________________________________________________ Av/rua______________________________________________________nº________ Bairro________________________________Cidade___________________________ Estado_______CEP_____________________Fone:___________________________ Ramo de Atividade: _____________________________________________________ Setores em que atua:____________________________________________________ Período do Estágio ___/___/____ a ___/___/____ Nome do Orientador:____________________________________________________ Responsável:__________________________________________________________ Formação básica_______________________________________________________ N° do Registro/Conselho Profissional_______________________________________ VI - Observações:

Data e assinatura do estagiário

CADASTRO PARA CREDENCIAMENTO DE EMPRESA E/OU INSTITUIÇÃO – Anexo II

Nome da Empresa e/ou Instituição: ________________________________________

Nome/cargo do responsável: ______________________________________________

Endereço completo: _____________________________________________________

_____________________________________________________________________

Site da empresa: _______________________________________________________

Telefone e e-mail para contato: ____________________________________________

Tipo de atividade da Empresa_____________________________________________

Setores em que atua____________________________________________________

Fornece algum tipo de auxílio?

[ ] Sim [ ] Não

Quais? Especifique:

[ ] Financeiro [ ] Seguro de vida

[ ] Alimentação

[ ] Outros. Especifique:_________________________________________________

Nome do Orientador do Estágio:___________________________________________

a) Conselho Profissional:_______________________ Nº do registro:______________

b) RG:_______________________________________________________________

Carimbo padronizado com o CNPJ da Empresa

Data e Assinatura do Orientador

MODELO - Anexo III TERMO DE COMPROMISSO

(Instrumento Jurídico conforme Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008)

Aos ___ dias do mês de ___ de ____, na cidade de Araraquara-SP, a Instituição de Ensino, a Concedente e o Estagiário celebram entre si o Termo de Compromisso, obedecendo às cláusulas nele descritas.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Razão Social: Faculdade de Ciências Farmacêuticas do Câmpus de Araraquara da UNESP

Endereço: Rodovia Araraquara/Jaú, Km 1 CP: 502

Cidade: Araraquara Estado: SP CEP: 14801-902

CNPJ: 48031918/0025-00 Fone: (16) 3301 6880

Representante: Prof. Dr. Sandro Roberto Valentini

Cargo/Função: Diretor

CONCEDENTE

Razão Social:

Endereço: CP:

Cidade: Estado: CEP:

CNPJ: Fone:

Representante:

Cargo/Função:

ESTAGIÁRIO

Nome:

Endereço: CP:

Cidade: Estado: CEP

Fone: E-mail:

RA: Semestre: Período: (integral/noturno)

ESTÁGIO

Plano de Atividades (parágrafo único do Art. 7º da Lei 11.788/2008): Anexo

Divisão/Departamento:

Supervisor do Estágio:

Cargo/Função:

Orientador do Estágio (FCF/CAr):

Cargo/Função:

Início: Término:

Carga horária diária: Carga horária semanal:

Valor da Bolsa ou outra contraprestação:

Seguradora: Nº da apólice:

Cláusula 1ª - O estágio objeto deste instrumento jurídico é caracterizado como Estágio Curricular Supervisionado para o Curso de Farmácia-Bioquímica da INSTITUIÇÃO DE ENSINO e deve ter a duração mínima de ___ (____________) horas. Cláusula 2ª - O ESTAGIÁRIO terá ciência do inteiro teor do Acordo de Cooperação celebrado entre a INSTITUIÇÃO DE ENSINO e a CONCEDENTE deste estágio, da Portaria D.FCF/CAr. ___/2008 e da Lei nº 11.788/2008. Cláusula 3ª – O ESTAGIÁRIO não terá vínculo empregatício de qualquer natureza com a CONCEDENTE, de acordo com o Art. 3º da Lei nº 11.788/2008. Cláusula 4ª - O ESTAGIÁRIO deve elaborar relatórios semestrais e final das atividades desenvolvidas e apresenta-los à CONCEDENTE e à INSTITUIÇÃO DE ENSINO, contendo visto das partes. Cláusula 5ª - O ESTAGIÁRIO deve cumprir as normas e os regulamentos internos da CONCEDENTE, respondendo perdas e danos. Cláusula 6ª - Os motivos para rescisão automática do presente Termo de Compromisso são os seguintes: a) Conclusão, abandono ou transferência do Curso de Graduação, objeto do estágio; b) Descumprimento do convencionado neste Termo e no Acordo de Cooperação do qual

decorre. Cláusula 7ª - O ESTAGIÁRIO poderá desistir do Estágio a qualquer tempo, mediante comunicação oficial à CONCEDENTE e ciência imediata à INSTITUIÇÃO DE ENSINO, com 05 (cinco) dias de antecedência. Por estarem de pleno acordo, com os termos ajustados, as partes assinam três vias de igual teor e forma, que serão destinadas uma para cada parte, na presença de duas testemunhas. Araraquara, __ de ____________ de ____

FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS (CONCEDENTE)

Prof. Dr. SANDRO ROBERTO VALENTINI

Diretor

Estagiário

(nome)

Testemunhas

(nome) (nome)

R.G. R.G.

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - Anexo IV

Capa

� Nome da instituição (FCF) � Nome do estagiário � Título (Relatório Final do Estágio Curricular Supervisionado na Modalidade escolhida); � Ano da entrega do relatório

Folha de Rosto/Dados iniciais � Nome do aluno � Endereço (completo com telefone e e.mail) � Local onde foi realizado o estágio � Endereço do local (completo com telefone e e.mail) � Setor(es) onde as atividades foram realizadas � Nome do orientador/supervisor � Cargo/função do orientador � Nº do Registro no Conselho Profissional � Período do estágio (data do início e do final) � Total de horas do estágio

Introdução

� Preâmbulo (traduzir as impressões iniciais ao ter contato com a empresa chefia imediata e colegas de trabalho);

� Caracterização da Empresa/Instituição (indique o grupo empresarial a que pertence, linha de produção, locais onde atua, tipo de produtos que fabrica, industrializa, manipula, etc.);

� Descrição do local.

Texto/Desenvolvimento

Neste item faça um relato cronológico e detalhado de todas as atividades desenvolvidas

durante o período de estágio, com uma visão ampla, tanto técnica como teórica.

Dê ênfase ao trabalho realizado, não cabem simples descrições de situações existentes ou de

formulários, é desnecessário citar pessoas nominalmente. Limite-se ao trabalho desenvolvido,

não aborde assuntos paralelos. Relacione o texto com as referências bibliográficas.

Exemplos:

a) na realização da análise quantitativa de uma determinada substância, considere a metodologia, fundamentos do método, modificações introduzidas, orientação solicitada e recebida, problemas analíticos, resultados obtidos e discussão técnica dos resultados;

b) na descrição de um processo produtivo considere metodologia utilizada, fluxo operacional, etapas operacionais (importância e necessidades), tempos operacionais, equipamentos (tipos e modelos).

OBS.: O estagiário deve estar atendo a assuntos sobre os quais lhe foi solicitado sigilo.

Conclusão

É uma análise crítica do trabalho executado e sua validade como contribuição para a formação profissional. Deve ser essencialmente baseada nas atividades descritas no texto. Relacionar os conhecimentos adquiridos na Universidade com os problemas encontrados. Apresentar sugestões que julgar importantes para que haja uma melhor integração entre o que é oferecido no Curso de

Farmácia-Bioquímica e as atividades desenvolvidas no estágio.

Referências bibliográficas

Corresponde à especificação das obras consultadas para o desenvolvimento das atividades.

Devem ser citadas de acordo com a ABNT (consultar Biblioteca).

Dados Finais

� Data e assinatura do aluno. � “De acordo”, com assinatura do Supervisor/Orientador ou Responsável pelo estágio. � Ficha de Avaliação do Desempenho.

Apresentação do Relatório

Capa, Folha de Rosto, Texto, Referências Bibliográficas e Dados Finais devem ser reunidos

em um único volume encadernado com espiral e capa plástica transparente.

Texto:

a) papel branco, formato A4 (21 cm x 29,7 cm); b) digitados na cor preta, fonte tamanho 12; c) as margens esquerda e superior = 3 cm, direita e inferior = 2 cm d) espaçamento entre linhas = 1,5 e) paginação - a numeração é colocada a partir da primeira folha da parte textual, em

algarismos arábicos, no canto superior direito da folha, a 2 cm da borda superior, ficando o último algarismo a 2 cm da borda direita da folha.

FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – ANEXO

___semestre/201___

ESTAGIÁRIO:

Nome:___________________________________________________________________

Modalidade:______________________________________________________________

Local de Estágio:__________________________________________________________

ORIENTADOR:

Nome:___________________________________________________________________

Formação Profissional_____________________________________________________

Cargo____________________________________________________________________

R.G. nº___________________________________________________________________

ASPECTOS NÍVEIS

I R B E

1. CONHECIMENTOS TEÓRICOS(*): conhecimentos necessários ao

acompanhamento das atividades.

2. RENDIMENTO NO ESTÁGIO: rapidez e precisão com que executa as

tarefas do programa.

3. MOTIVAÇÃO(*): preocupação em se aperfeiçoar e se preparar para a vida

profissional.

4. DISCIPLINA(*): facilidade em aceitar e atender instruções superiores e

acatar as normas da empresa.

5. COOPERAÇÃO: disponibilidade e boa vontade com orientador e colegas.

6. INICIATIVA/DESEMBARAÇO(*): capacidade de procurar soluções, dentro

de padrões adequados à situação de trabalho.

7. RESPONSABILIDADE(*): capacidade de se comportar com

profissionalismo e seriedade no desenvolvimento das atividades.

8. CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO: clareza, precisão e coerência com

que se comunica.

9. ESTABILIDADE EMOCIONAL: capacidade de adaptação em situações

inesperadas ou difíceis.

10. RELACIONAMENTO: facilidade no contato com colegas, orientador e

demais pessoas.

11. ADAPTAÇÃO: considere o ajustamento do estagiário às condições do

estágio.

12. ASSIDUIDADE(*): constância e pontualidade no cumprimento de horários e

dias de trabalho determinados pela empresa.

NÍVEIS: (I)nsuficiente (R)egular (B)om (E)xcelente

Marcar com ( X ) os níveis atribuídos em cada aspecto.

FAVOR ACRESCENTAR DADOS POSITIVOS OU NEGATIVOS, QUE CONSIDERAR DE

IMPORTÂNCIA, NA AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO (CONFIDENCIAL).

(*) Para que o estágio seja aprovado, o estagiário deverá obter ao menos o conceito BOM nos itens: 1, 3, 4, 6, 7 e 12 e não poderá obter o conceito INSUFICIENTE em

nenhum dos itens da ficha de avaliação de desempenho.

Data:___/___/___

Assinatura do Orientador (constar carimbo ou nome do Orientador por extenso, além da assinatura)