CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS EM JUNDIAÍ (024 JUN/2012)

05 de setembro de 2012 – das 9h00 às 17h00

Local: Intercity Express Jundiaí – Sala Serra do Japí Rua Profª Maria de Lourdes França da Silveira, s/nº - Cidade Santos Dumont – Jundiaí – SP

OBJETIVO Capacitar os participantes a selecionar talentos na contratação de novos profissionais de acordo com a necessidade de sua organização, através de uma metodologia consistente e objetiva na identificação do perfil de competências para cargos do operacional ao executivo.

PROGRAMA

• Levantamento do Perfil do cargo

• Análise do Perfil do cargo

• O selecionador e o requisitante

• O Recrutamento e sua importância

• Como triar um currículo de forma adequada

• O que é competência

• Como elaborar um roteiro para entrevista comportamental

com foco em competências

• Preparo do ambiente (espaço) físico para entrevista

• Planejamento e administração do tempo para cada

entrevista

• Comunicação inicial com os entrevistados

• Recursos Pessoais necessários para que uma entrevista seja

bem sucedida – atitudes verbais e comportamentais

• Quais são as competências imprescindíveis avaliadas em

processos de seleção

• Competências definidas através dos Indicadores da

organização, como – estratégias, missão, valores, filosofia...

• Entrevistar é diferente de conversar

• Fazendo as perguntas certas

• Usando o silêncio

• Como conseguir informações de pessoas retraídas

• Saber ouvir

• Como evitar a discriminação na entrevista por competência

• Possíveis perguntas dos candidatos

• Transparência e honestidade do entrevistador

• Tipos de testes (técnicos comportamentais) à serem

aplicados

• Entrevista por competência em grupo

• Como detectar se o candidato está mentindo

• Simulando uma entrevista por competência

• Concluindo a entrevista

• A importância do feedback para os candidatos.

• Posicionar aos candidatos como será o andamento do

processo de Recrutamento e seleção

• Critério para a escolha do candidato

PÚBLICO-ALVO Profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles que

desejam ampliar seus conhecimentos para uma melhor

atuação, em Recrutamento e Seleção baseados em

competências, utilizando modernas técnicas visando uma

redução de custos à sua organização.

DOCENTE Sandra Espírito Santo Psicóloga, especializada em Educação corporativa; consultora há

18 anos, desenvolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamentos e

Desenvolvimento de Pessoas. Especializada em Gestão de Pessoas

nas organizações. Psicóloga clínica, hospitalar e organizacional.

INVESTIMENTO

Curso gratuito com limite de participantes por instituição. A

partir de 2013 será cobrado uma taxa de inscrição.

INFORMAÇÕES

Tel./Fax. (11) 4586-8455, com Rosemeire

E-mail: sindjundiai@sindjundiai.org.br

Apoio:

�----------------------------------------------------Recortar e enviar para o fax. (11) 4586-8455---------------------------------------------

FICHA DE INSCRIÇÃO Curso: Recrutamento e Seleção por Competências – 05/09/2012 CNPJ: ___________________________________________ CPF do inscrito: ________________________________________

Razão social:__________________________________________________________________________________________________________

Nome do participante:_____________________________________________________ Cargo:_______________________________________

Endereço comercial:_____________________________________________________________ n°____________ Complemento: ___________

Bairro:______________________ Cidade: _________________________________ UF: _____________ CEP: _______________________

Tel:______________________________ Fax:___________________________ E-mail:______________________________________________