curso de formação de facilitadores 10o encontro abril 2013 - avançado

26
[email protected] r www.criaviva.com.b r Slide 1/24 Relatório do Exercício Formação de Facilitadores de Workshop com I.D.M. 10º. Encontro dos Facilitadores São Paulo – 24/04/2013 Eurico Gushi Facilitador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação CRIAVIVA Consultoria Workshop de Estratégia/Inovação

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Exemplos de IDM - Relatório do 10o. Encontro de Facilitadores de WS com IDM - Curso de Formação de Facilitadores - módulo avançado.- Abril de 2013

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Relatório do Exercício

Formação de Facilitadoresde Workshop com I.D.M.

10º. Encontro dos Facilitadores

São Paulo – 24/04/2013

Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação

CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação

Page 2: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Turma 1 – Flip Chart

Formação de Facilitadores de Workshop de

Plan. Estratégico e Inovação

Metodologia I.D.M.

Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação

CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação

Page 3: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Síntese do I.D.M. – Aplicativo FreeMind

Link para Abaixar o Aplicativo FreeMind:

http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page

Page 4: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Síntese do I.D.M.: Eu Facilitador de Workshop

SerDesprendido(Diagnóstico)

CompreenderNecess. Outro

(Ideias)

Criar Planosde Ações(Objetivo)

Ideias

Diagnóstico

Objetivo

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I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de Workshop

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

Grupo Ser Corresponsável

Atingir Resultados

ResolverProblemas

CriarPlanos de Ações

Entender o Problema

SerDesprendido

CompreenderNeces.Outro

Sair da Zonade Conforto

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I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de Workshop

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

Grupo Ser Corresponsável

(5 votos)

Gerir Pessoas(0 votos)

Pensar Forada Caixa(0 votos)

Atingir Resultados

(6 votos)

ClarearIdeias

(1 votos)

ConduzirReuniões(0 votos)

ResolverProblemas

(4 votos)

CriarPlanos de Ações

(5 votos)

MelhorarResultado Fin.

(0 votos)

Ser Mediadorde Conflitos

(3 votos)

Entender o Problema

(4 votos)

SerDesprendido

(4 votos)

PensarColetivamente

(2 votos)

DefinirObjetivos(2 votos)

Entendero Todo(0 votos)

Desapegar-sede Conceitos

(1 votos)

CompreenderNeces.Outro

(4 votos)

SerEmpático(2 votos)

NãoJulgar (1 votos)

Sair da Zonade Conforto

(4 votos)

Page 7: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Link para abrir o Aplicativo Trello:

https://trello.com/board/formacao-10o-encontro-facilitadores-1/517d76cd35d2560b0a001983

Síntese I.D.M. – No Aplicativo Trello.com

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Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No

6 Atingir Resultados 1

5 Fazer o Grupo ser Corresponsável 2

2 Gerir Pessoas 3

2 Clarear Ideias 4

2 Pensar Fora da Caixa 5

1 Resolver Problemas 6

1 Planejar Melhor / Ser mais Eficiente 7

1 Inovar Mais / Criar Novas Oportunidades 8

1 Encontrar Novos Métodos 9

1 Trabalhar em Grupo 10

Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças)

Grupo Ser Corresponsável

(5 votos)

Gerir Pessoas(0 votos)

Pensar Forada Caixa(0 votos)

Atingir Resultados

(6 votos)

ClarearIdeias

(1 votos)

Page 9: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No

5 Resolver Problemas 1

4 Conduzir Melhor as Reuniões 2

3 Ser Mediador de Conflitos 3

2 Criar Planos de Ações 4

2 Melhorar o Resultado Financeiro 5

2 Ser Eficiente 6

2 Melhorar o Resultado do Grupo 7

2 Sair do Lugar Comum 8

1 Inovar / Planejar Melhor 9

0 Dar o Primeiro Passo / Qualidade de Vida / Diminuir Tempo Reunião 10

Objetivos (Resultados Desejados – Futuro)

ConduzirReuniões(0 votos)

ResolverProblemas

(4 votos)

CriarPlanos de Ações

(5 votos)

MelhorarResultado Fin.

(0 votos)

Ser Mediadorde Conflitos

(3 votos)

Page 10: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Criar Planos de Ações No

5 Definir Objetivos 1

4 Pensar Coletivamente 2

3 Entender o Problema 3

3 Entender o Todo 4

3 Ser Desprendido 5

2 Estimular as Ideias 6

2 Compreender a Capacidade 7

2 Trabalhar com Resultados Esperados 8

0 Detectar Problemas / Ser Flexível / Definir Indicadores 9

0 Saber o Resultado Desejado / Definir Missão / Ter Meta Comum 10

Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?)

Entender o Problema

(4 votos)

SerDesprendido

(4 votos)

PensarColetivamente

(2 votos)

DefinirObjetivos(2 votos)

Entendero Todo(0 votos)

Page 11: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Ser Desprendido No

5 Sair da Zona de Conforto 1

5 Não Julgar 2

4 Ser Empático 3

4 Desapegar-se de Conceitos 4

3 Buscar Compreender a Necessidade do Outro 5

2 Aceitar Ideias Absurdas 6

1 Estar Aberto / Ter Coragem 7

0 Conhecer Pessoas Diferentes / Aceitar Adversidades 8

0 Não ter Preconceitos / Escutar com o Coração 9

0 Saber Ouvir / Ser Colaborativo / Escutar a Corporação 10

Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)

Desapegar-sede Conceitos

(1 votos)

CompreenderNeces.Outro

(4 votos)

SerEmpático(2 votos)

NãoJulgar (1 votos)

Sair da Zonade Conforto

(4 votos)

Page 12: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Turma 2 – Quadro Branco

Formação de Facilitadores de Workshop de

Plan. Estratégico e Inovação

Metodologia I.D.M.

Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação

CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação

Page 13: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Síntese do I.D.M. – Aplicativo FreeMind

Link para Abaixar o Aplicativo FreeMind:

http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page

Page 14: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de Workshop

Clima de Cooperação(Diagnóstico)

Clareza no Objetivo

(Ideias)

AumentarEficiência(Objetivo)

Ideias

Diagnóstico

Objetivo

Page 15: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de Workshop

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

RapidezSolução Problema

AprenderMetodologia

AumentarEficiência

AumentarGanhos $$

Clima de Cooperação

DescomplicarProblemas

EstimularCo Criação

Clareza no Objetivo

Page 16: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

[email protected] www.criaviva.com.brSlide 16/24

I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de Workshop

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

AprenderDicas

(4 votos)

SentirSegurança

(0 votos)

RapidezSolução Problema

(5 votos)

MelhorarCurrículo(1 votos)

AprenderMetodologia

(5 votos)

EstimularDiálogo(1 votos)

Resolver Problemas

(0 votos)

AumentarEficiência(6 votos)

AumentarGanhos $$

(4 votos)

AmpliarFerramentas

(4 votos)

Clima de Cooperação

(8 votos)

EstimularDiálogo(0 votos)

CaptarIdeias

(0 votos)

DescomplicarProblemas

(7 votos)

Ter Experiência

(0 votos)

Treinar Juntos(1 votos)

EstimularDiálogo(3 votos)

TreinarEscuta(2 votos)

EstimularCo Criação

(3 votos)

Clareza no Objetivo

(4 votos)

Page 17: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

[email protected] www.criaviva.com.brSlide 17/24

Link para abrir o Aplicativo Trello:

https://trello.com/board/formacao-10o-encontro-facilitadores-2/517d96a8ef169de46100160f

No Aplicativo Trello.com

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Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No

6 Sentir Segurança 1

4 Aprender a Metodologia 2

4 Aprender Dicas 3

4 Rapidez na Solução de Problemas 4

2 Melhorar o Currículo 5

2 Praticar 6

2 Aumentar a Lucratividade 7

2 Melhorar o Resultado 8

2 Internalizar o Método 9

1 Observar atuação do Eurico / Facilitar Resolução de Problemas 10

Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças)

AprenderDicas

(4 votos)

SentirSegurança

(0 votos)

RapidezSolução Problema

(5 votos)

MelhorarCurrículo(1 votos)

AprenderMetodologia

(5 votos)

Page 19: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

[email protected] www.criaviva.com.brSlide 19/24

Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No

6 Estimular Diálogo 1

6 Aumentar Ganhos Financeiros 2

5 Resolver Problemas Amigavelmente 3

5 Aumentar Eficiência 4

2 Ampliar Ferramentas de Trabalho 5

2 Administrar Conflitos 6

2 Oferecer Método Sistematizado 7

1 Diversificar Serviços 8

1 Oferecer Diferenciais de Atuação 9

0 Facilitar a Vida / Treinar Escuta / Objetividade dos Produtos 10

Objetivos (Resultados Desejados – Futuro)

EstimularDiálogo(1 votos)

Resolver Problemas

(0 votos)

AumentarEficiência(6 votos)

AumentarGanhos $$

(4 votos)

AmpliarFerramentas

(4 votos)

Page 20: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Aumentar Eficiência No

6 Criar Clima de Cooperação 1

5 Ter Experiência 2

5 Descomplicar 3

4 Captar Ideias 4

4 Estimular o Diálogo 5

3 Praticar Bastante 6

3 Aplicar em Casos Diferentes 7

0 Resolver Conflitos / Resolver Problemas 8

0 Sistematizar o Método / Ter o Método Internalizado 9

0 Ter Segurança / Desburocratizar 10

Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?)

Clima de Cooperação

(8 votos)

EstimularDiálogo(0 votos)

CaptarIdeias

(0 votos)

DescomplicarProblemas

(7 votos)

Ter Experiência

(0 votos)

Page 21: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Criar Clima de Cooperação No

7 Treinar Escuta 1

5 Clareza no Objetivo 2

5 Estimular Diálogo 3

5 Postura Flexível 4

2 Estimular a Empatia 5

2 Treinar Juntos 6

2 Se Mostrar Neutro 7

2 Estimular Co Criação 8

0 Gestão Descentralizada / Fazer as Perguntas Certas 9

0 Dar Oportunidade de Contribuir / Deixar as Partes Falarem 10

Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)

Treinar Juntos(1 votos)

EstimularDiálogo(3 votos)

TreinarEscuta(2 votos)

EstimularCo Criação

(3 votos)

Clareza no Objetivo

(4 votos)

Page 22: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

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Votos Tema: Criar Clareza no Objetivo No

6 Conhecendo o Problema 1

6 Fazendo as Perguntas Corretas 2

5 Informação 3

3 Explorando Alternativas 4

3 Aprofundar as Questões 5

2 Entender o Todo 6

1 Fazer IDM 7

1 Ouvindo 8

0 Usando um Método Visual / Identificar quem Está Envolvido 9

0 Entendendo o Sintoma / Interesse das Partes 10

Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)

Informação(6 votos)

Aprofundaras Questões

(4 votos)

Conhecer o Problema

(7 votos)

ExplorarAlternativas

(0 votos)

Fazendo Perg.Corretas(1 votos)

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Causa Opção Opção Opção Efeito

http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/

NãoJustificar

Brainstorming

Regra:

- ....... - ....... - ....... - ....... - ....... - .......

Votação em 1º. Turno:

1. ou 1. ou 1.

2. 2.

3.

Votação em 2º. Turno / Causa e Efeito:

Tema: ...

Sintomas (Por que?): Fatos e Percepções - Sinais: Necessidade de Mudança

Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta

Diagnóstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo?

Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando?

Tema: .........................

http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

Guia ou Resumo Prático da Metodologia

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Relatório do Exercício

Formação de Facilitadoresde Workshop com I.D.M.

10º. Encontro dos Facilitadores

São Paulo – 24/04/2013

Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação

CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação

Fim!

Page 25: Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado

[email protected] www.criaviva.com.brSlide 25/24

1.Sintomas

2.Objetivo

4. Ideias

3.Diagnóstico

1. Sintomas: Fatos e Percepções que Sinalizam Necessidade de Mudança

3. Diagnóstico: O Que Fazer? ouO Que Impede de Atingir o Objetivo?

2. Objetivo: FuturoResultado Desejado.

4. Ideias: Como Fazer?Plano de Ações

A Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping é uma Metodologia para Inovar, Criar Estratégias e Solucionar Problemas

http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

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[email protected] www.criaviva.com.brSlide 26/24

• Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação.

Formador de Novos Facilitadores de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação.

Já Facilitou mais de 5.000 Brainstormings em Grupos (Workshops / Reuniões)

Mais de 20 anos de Experiência. Facilitou mais de 850 Workshops de Estratégia e Inovação.

Mais de 30 anos de Pesquisa e Especialização em “Problem Solving” – Método Heurístico

• Criador do “I.D.M. – Innovation Decision Mapping” – Método Heurístico de Inovação

• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA

Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão

• Prestou serviços para: Bradesco, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros,

MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough,

Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell,

TV Globo e Unilever

• http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

http://www.criaviva.com.br

Facilitador: Eurico Gushi

CRIAVIVA ConsultoriaFacilitação de Workshop

(11) 9 9778-7486